• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于CIPP模型和層次分析法的臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

    2023-12-09 07:33:20李克放王紅玉胡玥玥劉媛媛陳衛(wèi)東
    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究

    張 衡,李克放,王紅玉,胡玥玥,劉媛媛,劉 揚(yáng),陳 輝,陳衛(wèi)東

    受新型冠狀病毒感染(corona virus disease 2019,COVID-19)疫情的影響,教育部要求各高校開展線上教學(xué)。隨著線上教學(xué)逐步開展和趨于正軌,線上教學(xué)的關(guān)注點(diǎn)從最初的恢復(fù)教學(xué)活動(dòng)和秩序逐漸轉(zhuǎn)移到提高教學(xué)水平質(zhì)量[1]。然而,目前的線上教學(xué)實(shí)踐存在一些弊端:教師激勵(lì)和監(jiān)管機(jī)制不足、課程質(zhì)量良莠不齊、學(xué)生“逃課”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生、師生之間交流減少等。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的教師多為在疫情防控和臨床診療中肩負(fù)一線工作的醫(yī)生,同時(shí)面臨繁重的科研任務(wù),投入到臨床教學(xué)工作的時(shí)間和精力相對(duì)較少,且臨床教學(xué)強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐結(jié)合,臨床醫(yī)學(xué)線上教學(xué)質(zhì)量難以保證。因此,建立一個(gè)科學(xué)、完整的臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,客觀評(píng)價(jià)教師教學(xué)活動(dòng),監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程,提高教學(xué)質(zhì)量是目前亟待解決的問(wèn)題。本研究通過(guò)文獻(xiàn)復(fù)習(xí)、Delphi法,運(yùn)用CIPP模型建立臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用層次分析法計(jì)算各級(jí)指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

    1 資料與方法

    1.1 總體設(shè)計(jì) 首先通過(guò)查閱資料建立臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo),然后應(yīng)用層次分析法計(jì)算各級(jí)指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,流程圖見(jiàn)圖1。

    1.2 資料來(lái)源 通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普、Pubmed、Medline等中英文數(shù)據(jù)庫(kù),搜集國(guó)內(nèi)外關(guān)于CIPP模型用于臨床教學(xué)、線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的論文,提取質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)后應(yīng)用Delphi法向?qū)<易稍儭?/p>

    1.3 研究方法

    1.3.1 CIPP模型 CIPP模型也稱決策導(dǎo)向型評(píng)價(jià)模型。美國(guó)著名教育評(píng)價(jià)專家Stufflebeam1965年在分析總結(jié)“教育評(píng)價(jià)之父”泰勒提出的行為目標(biāo)模式的基礎(chǔ)上提出了決策導(dǎo)向型評(píng)價(jià)模式[2]。CIPP評(píng)價(jià)模式包括背景、輸入、過(guò)程評(píng)價(jià)和結(jié)果評(píng)價(jià),各種評(píng)價(jià)英文的首字母構(gòu)成CIPP。背景評(píng)價(jià)是評(píng)估研究對(duì)象周圍的環(huán)境、分析存在的問(wèn)題、確定研究的需要和明確研究的目標(biāo)。輸入評(píng)價(jià)是在確定研究目標(biāo)后,評(píng)估實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的條件、資源和所設(shè)計(jì)方案的可行性和優(yōu)缺點(diǎn)。過(guò)程評(píng)價(jià)是對(duì)方案實(shí)施過(guò)程中的執(zhí)行效率、不利因素等進(jìn)行及時(shí)地評(píng)估,不斷地反饋和修正。結(jié)果評(píng)價(jià)是對(duì)所達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行衡量與解釋,探討付出與產(chǎn)出的關(guān)系,為擴(kuò)展或終止研究提供依據(jù)[3]

    1.3.2 Delphi法 Delphi 法[4]是將所研究的問(wèn)題函詢?cè)擃I(lǐng)域的專家,收集所有專家意見(jiàn)并進(jìn)行總結(jié),再匿名反饋給專家,經(jīng)過(guò)多次重復(fù)直至獲得統(tǒng)一的意見(jiàn)。應(yīng)用Delphi法向?qū)<易稍?。該方法向每個(gè)成員征求意見(jiàn)或看法,在實(shí)施的時(shí)候,采取背對(duì)背方式,并且利用多次征求的方式進(jìn)行,最后將不同意見(jiàn)綜合在一起。本研究在蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院中選取臨床、教學(xué)和管理專家20名,專家工作年限均在10年及以上,具有中級(jí)以上職稱和線上臨床教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),并同意支持配合完成咨詢工作,專家基本信息見(jiàn)表1。將提取質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行專家咨詢,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行整理、歸納和總結(jié),初步建立臨床線上教學(xué)臨床在線教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)各級(jí)指標(biāo)。

    表1 被函問(wèn)專家一般情況

    1.3.3 層次分析法 層次分析法是一種把定性分析和定量分析相結(jié)合的層次權(quán)重決策分析方法。它是把復(fù)雜問(wèn)題中的各個(gè)因素劃分為目標(biāo)、準(zhǔn)則、方案等層次,利用數(shù)學(xué)方法對(duì)每一層次的因素的重要性權(quán)重進(jìn)行計(jì)算和排序,根據(jù)計(jì)算結(jié)果選擇相應(yīng)的決策。建立層次結(jié)構(gòu)模型是指把分析的問(wèn)題分解成三至四層。第一層是目標(biāo)層,即要解決的具體問(wèn)題;第二層是準(zhǔn)則層,即衡量目標(biāo)層問(wèn)題的具體實(shí)現(xiàn)方法;子準(zhǔn)則層是對(duì)準(zhǔn)則層的細(xì)化;最底層的方案層是決策時(shí)從中選出一個(gè)最佳方案。是否需要子準(zhǔn)則層,需要根據(jù)具體的問(wèn)題而定。示意圖見(jiàn)圖2。本研究通過(guò)層次分析法構(gòu)建臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)模型,計(jì)算各級(jí)指標(biāo)權(quán)重,提高臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的科學(xué)性和權(quán)威性。

    1.3.4 專家的積極系數(shù)和權(quán)威系數(shù) 積極系數(shù)是指專家參與調(diào)查的積極程度,一般用回收的有效問(wèn)卷數(shù)與發(fā)放問(wèn)卷的總數(shù)比值表示。權(quán)威系數(shù)(Cr)是指專家的代表性,反映調(diào)查結(jié)果的可靠性和權(quán)威性,主要用判斷程度(Ca)和熟悉程度(Cs)計(jì)算。Ca是指專家對(duì)每個(gè)問(wèn)題的判斷依據(jù),通常包括理論依據(jù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)外資料、直覺(jué)四類。Cs表示專家對(duì)每個(gè)問(wèn)題的熟悉程度,分為5個(gè)等級(jí)。Ca、Cs在本研究中的賦值詳見(jiàn)表2。Cr≥0.7一般認(rèn)為研究結(jié)果是可靠的。權(quán)威程度計(jì)算公式:Cr=(Cs+Ca)/2。

    表2 判斷依據(jù)及熟悉程度分類

    1.3.5 變異系數(shù)和協(xié)調(diào)系數(shù)(W) 變異系數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)差和平均值之比。一般認(rèn)為,變異系數(shù)<0.2,說(shuō)明可信度較高。本研究中可進(jìn)行多輪咨詢,直至發(fā)現(xiàn)賦值的變異系數(shù)<0.2。Kendall′sW系數(shù),是一個(gè)等級(jí)相關(guān)系數(shù),可用于計(jì)算多個(gè)等級(jí)變量的關(guān)聯(lián)程度。對(duì)各級(jí)指標(biāo)的評(píng)價(jià)由專家自由評(píng)分,分值限定在0~1分,專家給出的分值越高說(shuō)明專家對(duì)該項(xiàng)指標(biāo)的認(rèn)可程度越高,反之越低。一般情況下,0≤W≤1。W值越大,說(shuō)明專家的協(xié)調(diào)度和對(duì)指標(biāo)的認(rèn)可度越高。

    同一評(píng)價(jià)者無(wú)相同等級(jí)評(píng)定時(shí),W的計(jì)算公式:

    其中,N指被評(píng)價(jià)的對(duì)象數(shù),本研究中指各級(jí)指標(biāo)數(shù);K為評(píng)分者人數(shù)或評(píng)分所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)數(shù),本研究中指20位專家;S為每個(gè)被評(píng)價(jià)對(duì)象所評(píng)等級(jí)之和與所有這些和的平均數(shù)的離差平方和。

    1.3.6 權(quán)重 權(quán)重是指每個(gè)指標(biāo)在總體中所占有的比重或地位等。指標(biāo)中的權(quán)重具有下列特點(diǎn):同一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重之和為1;同級(jí)指標(biāo)被分解為各個(gè)子系統(tǒng)時(shí),每個(gè)子系統(tǒng)中各指標(biāo)權(quán)重之和為1。本研究用層次分析法計(jì)算各級(jí)指標(biāo)權(quán)重,同時(shí)我們引入了變異系數(shù)來(lái)判斷計(jì)算出來(lái)的權(quán)重結(jié)果合理性分析。若變異系數(shù)波動(dòng)幅度較小,說(shuō)明計(jì)算出的權(quán)重可靠程度更高。層次分析法計(jì)算方法如下:(1)構(gòu)建判斷矩陣。收集數(shù)據(jù)后構(gòu)建判斷矩陣,判斷矩陣的標(biāo)度Mij可以是1~9及其倒數(shù)。當(dāng)2個(gè)因素相比,1表示2個(gè)因素同樣重要,3表示一個(gè)元素比另一個(gè)元素稍微重要,5表示一個(gè)元素比另一個(gè)元素明顯重要,7表示一個(gè)元素比另一個(gè)元素強(qiáng)烈重要,9表示一個(gè)元素比另一個(gè)元素極端重要,2、4、6、8表示上述兩相鄰判斷的中間值,倒數(shù)表示相應(yīng)2個(gè)因素交換次序比較的重要性。(2)利用matlab法進(jìn)行層次排序和一致性檢驗(yàn)。當(dāng)n階矩陣A=(aij)n×n的最大特征值λ≈n時(shí),可以確定判斷矩陣具有一致性,則它對(duì)應(yīng)的特征向量W=(w1,w2,…,wn)能夠反映各個(gè)因素的比重。其中,CI=(λmax-n)/(n-1),是一致性指標(biāo);RI是平均隨機(jī)一致性指標(biāo),對(duì)應(yīng)1~9階的矩陣,RI∈(0,0,0.58,0.90,1.12,1.24,1.32,1.41,1.45);CR=CI、RI是一致性比率,當(dāng)CR<0.1,可以認(rèn)為判斷矩陣具有滿意的一致性。如果判斷矩陣不具有滿意的一致性,則需要調(diào)整判斷矩陣以使CR<0.1。(3)根據(jù)綜合權(quán)重分析結(jié)果建立指標(biāo)體系。經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)整判斷矩陣,以及專家的咨詢確認(rèn),最后確定判斷矩陣。利用上面的matlab程序判斷矩陣進(jìn)行層次排序和一致性檢驗(yàn)。從結(jié)果分析,CR均<0.1,表明通過(guò)了一致性檢驗(yàn),該層次結(jié)構(gòu)模型和各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重合理,可以作為臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。

    2 結(jié)果

    2.1 積極系數(shù)和權(quán)威系數(shù) 發(fā)放問(wèn)卷20份全部收回且均有效,積極系數(shù)為100 %;專家提出意見(jiàn)的比率為90%(18/20)。本研究中Cs=0.752,Ca=0.865,Cr=0.809。

    2.2 變異系數(shù)和協(xié)調(diào)系數(shù) 本研究構(gòu)建的臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系共有一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)4個(gè),包括19個(gè)二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)和45個(gè)三級(jí)指標(biāo)。專家對(duì)三級(jí)指標(biāo)的評(píng)分見(jiàn)表3。本輪咨詢最終一級(jí)指標(biāo)的肯德?tīng)枀f(xié)調(diào)系數(shù)為0.580(χ2=130.01,P<0.01),說(shuō)明專家意見(jiàn)協(xié)調(diào)較好,指標(biāo)評(píng)估的結(jié)果可信度較高。

    表3 專家對(duì)三級(jí)指標(biāo)的評(píng)分

    2.3 權(quán)重 一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重分別是:0.23、0.24、0.27、0.26,說(shuō)明一級(jí)指標(biāo)均有重要作用,二級(jí)指標(biāo)重要性開始出現(xiàn)分化(見(jiàn)表4)。

    表4 各級(jí)指標(biāo)權(quán)重及變異系數(shù)

    3 討論

    3.1 構(gòu)建臨床線上教學(xué)評(píng)價(jià)體系的重要性 2020年,英國(guó)聯(lián)合信息系統(tǒng)委員會(huì)發(fā)布的報(bào)告《評(píng)價(jià)未來(lái):面向2025 的五個(gè)原則和目標(biāo)》指出,隨著數(shù)字教育時(shí)代的到來(lái),未來(lái)的教育評(píng)價(jià)應(yīng)遵循真實(shí)性、無(wú)障礙獲取、適當(dāng)?shù)刈詣?dòng)化、持續(xù)性及安全性五大原則,需要提高教師的數(shù)字化技能,增強(qiáng)教師用新的方法評(píng)估教育的信心并允許教師有更多的時(shí)間去實(shí)踐,從而推動(dòng)數(shù)字教育的發(fā)展[6]。臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)質(zhì)量直接影響到醫(yī)學(xué)生的臨床思維、技能水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在疫情背景下開展的臨床線上教學(xué),這種新的教學(xué)模式的出現(xiàn)使得教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)無(wú)章可循,無(wú)法可依。 因此,構(gòu)建臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,有助于對(duì)教學(xué)方法設(shè)計(jì)、教學(xué)活動(dòng)實(shí)施、教學(xué)結(jié)果反饋等方面進(jìn)行全面監(jiān)管和評(píng)估[7]。 CIPP 評(píng)價(jià)模式是在綜合分析行為目標(biāo)模式、目標(biāo)游離評(píng)價(jià)模式等的基礎(chǔ)上,建立起來(lái)的具有全面性、過(guò)程性、發(fā)展性等特點(diǎn)的教育評(píng)價(jià)模式。行為目標(biāo)模式過(guò)于關(guān)注預(yù)期的目標(biāo),目標(biāo)游離評(píng)價(jià)模式過(guò)于注重實(shí)際效果。CIPP模式則融合多種評(píng)價(jià)方式于一體,不僅僅局限于結(jié)果評(píng)價(jià),可以較全面地反映線上教學(xué)的實(shí)際情況。它具有決策導(dǎo)向功能,可以為統(tǒng)計(jì)者提供決策信息[8]。本研究建立了一個(gè)含4個(gè)一級(jí)指標(biāo)、19個(gè)二級(jí)指標(biāo)、45個(gè)三級(jí)指標(biāo)的臨床線上教學(xué)評(píng)價(jià)體系,為線上教學(xué)評(píng)價(jià)提供豐富的指標(biāo)和參考標(biāo)準(zhǔn)等。

    3.2 基于Delphi法的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建 Delphi 法應(yīng)用的具體流程包括成立專門研究小組,制作咨詢表,挑選專家并進(jìn)行多輪函問(wèn),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并進(jìn)行計(jì)算,初步建立評(píng)價(jià)體系。本項(xiàng)目共詢問(wèn)了20位專家,集中了眾多優(yōu)秀教師的觀點(diǎn),增強(qiáng)了研究結(jié)果的可信度和說(shuō)服力。本研究將提取的質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)制作成問(wèn)卷發(fā)放給專家,采用匿名搜集信息法,減少了專家之間的橫向聯(lián)系,得出數(shù)據(jù)相對(duì)真實(shí)可靠。從咨詢表的統(tǒng)計(jì)結(jié)果來(lái)看[8],咨詢表的回收率為100%,說(shuō)明專家參與該項(xiàng)目的積極性較高,并且大部分專家積極地對(duì)指標(biāo)提出了意見(jiàn)和看法。專家的權(quán)威系數(shù)為0.809,提示本研究的專家權(quán)威程度相對(duì)較高,給出的意見(jiàn)比較可靠,有相當(dāng)大的參考價(jià)值。變異系數(shù)多數(shù)<0.2,說(shuō)明專家協(xié)調(diào)程度很高??系?tīng)枀f(xié)調(diào)系數(shù)為0.580,>0.5,說(shuō)明專家的協(xié)調(diào)度較高。同時(shí),該方法也存在一定局限性,如存在主觀判斷性、忽視小部分人的看法而可能使結(jié)果與實(shí)際不符等。首輪調(diào)查問(wèn)卷中納入的評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容(如教學(xué)實(shí)施評(píng)價(jià))部分來(lái)源于已發(fā)表文獻(xiàn)[9],存在時(shí)間局限性,不知是否會(huì)對(duì)結(jié)果產(chǎn)生影響,所以本點(diǎn)評(píng)表內(nèi)容仍需在后續(xù)實(shí)踐中考核并進(jìn)一步優(yōu)化。

    3.3 基于matlab的層次分析法和權(quán)重分析 本研究應(yīng)用 matlab軟件進(jìn)行層次分析法相關(guān)因素的權(quán)重計(jì)算。應(yīng)用matlab 法計(jì)算權(quán)重具有簡(jiǎn)便易用、處理強(qiáng)大、程序可視化、提高研究效率等優(yōu)點(diǎn)[10]。權(quán)重反映專家對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的認(rèn)可度和該指標(biāo)存在的合理性。從權(quán)重計(jì)算結(jié)果來(lái)看,本研究中一級(jí)指標(biāo)權(quán)重相差較小,而二級(jí)、三級(jí)指標(biāo)權(quán)重相差較大。若評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重越高,說(shuō)明該指標(biāo)在教學(xué)評(píng)價(jià)體系中的重要性越高,用于評(píng)價(jià)線上教學(xué)情況更合理且更具代表性。從整體水平上分析,各指標(biāo)變異系數(shù)大都集中在0.052~0.250,一級(jí)指標(biāo)權(quán)重大小幾乎相當(dāng)(分別是0.23、0.24、0.27、0.26),說(shuō)明專家對(duì)指標(biāo)評(píng)價(jià)的一致性較高且認(rèn)為這四個(gè)指標(biāo)的重要程度大致相同。從局部分析,如在教學(xué)背景評(píng)價(jià)方面,可以發(fā)現(xiàn)線上資源和教學(xué)投入評(píng)價(jià)權(quán)重占比相對(duì)較高,而辦學(xué)定位、政策環(huán)境方面評(píng)價(jià)占比相對(duì)較低。這說(shuō)明線上教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)更側(cè)重于從專業(yè)課程資源,課外學(xué)習(xí)資源等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。最后,對(duì)于權(quán)重較高的指標(biāo),說(shuō)明越應(yīng)從這些方面進(jìn)行線上教學(xué)評(píng)價(jià)。

    綜上,基于CIPP模型和層次分析法的臨床線上教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系可基本反映臨床線上教學(xué)與管理情況,對(duì)評(píng)價(jià)臨床線上教學(xué)質(zhì)量和探索、完善臨床線上教學(xué)模式有一定的參考價(jià)值。CIPP評(píng)價(jià)模式對(duì)于評(píng)價(jià)臨床線上教學(xué)質(zhì)量具有重要意義,有極大的探索和推廣價(jià)值。它和層次分析法有機(jī)結(jié)合、互相補(bǔ)充,構(gòu)建了一個(gè)較完備的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。本研究也可說(shuō)明線上教學(xué)作為一種新教學(xué)模式,既有廣受歡迎之處又有亟待完善之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化。本研究尚處于初步階段,存在評(píng)價(jià)指標(biāo)不夠全面、研究樣本量小、代表性不夠強(qiáng)等問(wèn)題,其科學(xué)性及可行性也有待進(jìn)一步驗(yàn)證。在進(jìn)一步研究中,可以采取擴(kuò)大試驗(yàn)范圍、不斷豐富和完善評(píng)價(jià)指標(biāo)、及時(shí)科學(xué)反饋評(píng)價(jià)信息、有效運(yùn)用評(píng)價(jià)反饋結(jié)果等[11]方式,增強(qiáng)評(píng)價(jià)體系的合理性和科學(xué)性。

    猜你喜歡
    教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)研究
    FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    遼代千人邑研究述論
    關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    視錯(cuò)覺(jué)在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    又大又爽又粗| 一级a爱视频在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品 欧美亚洲| 丰满少妇做爰视频| 无遮挡黄片免费观看| 久久久国产精品麻豆| 国产黄频视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 操出白浆在线播放| 亚洲国产欧美网| 老司机午夜福利在线观看视频 | 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲熟女毛片儿| 一区福利在线观看| 国产精品 国内视频| 亚洲成国产人片在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜老司机福利片| 69精品国产乱码久久久| 视频区图区小说| 桃花免费在线播放| 丝袜美足系列| 亚洲精品一区蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲色图综合在线观看| www.自偷自拍.com| 香蕉丝袜av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一区二区三区激情视频| 欧美日本中文国产一区发布| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 香蕉丝袜av| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲专区字幕在线| av欧美777| 高清黄色对白视频在线免费看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线观看舔阴道视频| av线在线观看网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜激情av网站| 考比视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜免费成人在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 高清欧美精品videossex| av在线老鸭窝| 男女免费视频国产| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本a在线网址| 精品久久蜜臀av无| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产三级黄色录像| 一本色道久久久久久精品综合| 超碰成人久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久影院123| 国产亚洲av高清不卡| 午夜福利一区二区在线看| 国产欧美亚洲国产| 日本a在线网址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99久久国产精品久久久| 国产精品 欧美亚洲| av在线播放精品| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 97人妻天天添夜夜摸| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| www.999成人在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产色视频综合| 成年女人毛片免费观看观看9 | 深夜精品福利| 日韩人妻精品一区2区三区| 精品久久久久久电影网| 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 1024香蕉在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丰满少妇做爰视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品自拍成人| 精品一区二区三区av网在线观看 | 精品一区二区三卡| 中文欧美无线码| 看免费av毛片| 国产xxxxx性猛交| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 大陆偷拍与自拍| 精品久久蜜臀av无| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av电影在线进入| 女人精品久久久久毛片| 9热在线视频观看99| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲色图综合在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利在线观看吧| 色视频在线一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 桃红色精品国产亚洲av| 一级毛片女人18水好多| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品福利永久在线观看| av在线播放精品| 新久久久久国产一级毛片| 欧美在线一区亚洲| 脱女人内裤的视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人影院久久av| 脱女人内裤的视频| videos熟女内射| 永久免费av网站大全| 夫妻午夜视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久女婷五月综合色啪小说| svipshipincom国产片| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区中文字幕在线| 老鸭窝网址在线观看| 两个人看的免费小视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 香蕉丝袜av| 男女高潮啪啪啪动态图| 涩涩av久久男人的天堂| 日本a在线网址| 男女高潮啪啪啪动态图| videos熟女内射| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 9191精品国产免费久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 女警被强在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产人伦9x9x在线观看| av在线app专区| 一级片免费观看大全| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人欧美在线观看 | 色老头精品视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 两个人看的免费小视频| 免费少妇av软件| 国产精品成人在线| 9热在线视频观看99| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 秋霞在线观看毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费av中文字幕在线| 男人舔女人的私密视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产在线免费精品| av天堂久久9| 十八禁高潮呻吟视频| 电影成人av| av国产精品久久久久影院| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av福利片在线| av免费在线观看网站| www.av在线官网国产| 亚洲综合色网址| 不卡一级毛片| 国产精品 国内视频| 成人av一区二区三区在线看 | 中文字幕高清在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 美女脱内裤让男人舔精品视频| av一本久久久久| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品成人免费网站| 超碰成人久久| 国产成人精品在线电影| 搡老乐熟女国产| 国产精品影院久久| 久9热在线精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成在线人永久免费视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产在线观看jvid| 两性夫妻黄色片| 亚洲精品国产av成人精品| 深夜精品福利| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产一区二区三区综合在线观看| av网站在线播放免费| 中文字幕制服av| av超薄肉色丝袜交足视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲国产av新网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男女免费视频国产| 国产亚洲精品一区二区www | 久久av网站| 精品欧美一区二区三区在线| 老熟女久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美日韩精品网址| 免费观看人在逋| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲av日韩在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲视频免费观看视频| 国产男女内射视频| 一个人免费看片子| 国产麻豆69| 午夜两性在线视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 天堂8中文在线网| 日本欧美视频一区| 国产成人免费观看mmmm| 韩国精品一区二区三区| 一区在线观看完整版| 9热在线视频观看99| 黄色视频,在线免费观看| 久久热在线av| 欧美午夜高清在线| 大码成人一级视频| 男女午夜视频在线观看| bbb黄色大片| 国产亚洲一区二区精品| a在线观看视频网站| 女性被躁到高潮视频| 亚洲人成77777在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 欧美精品高潮呻吟av久久| bbb黄色大片| 在线观看www视频免费| 满18在线观看网站| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩视频一区二区在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| a级片在线免费高清观看视频| 91九色精品人成在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 男女之事视频高清在线观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| svipshipincom国产片| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲av男天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄色 视频免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 97人妻天天添夜夜摸| 中文字幕人妻丝袜制服| 美国免费a级毛片| 国产一区二区激情短视频 | 午夜福利在线免费观看网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91大片在线观看| 精品一区二区三卡| av网站在线播放免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 两人在一起打扑克的视频| 久久久久久人人人人人| 免费观看a级毛片全部| 国产日韩欧美视频二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 下体分泌物呈黄色| 欧美精品一区二区大全| 岛国在线观看网站| 国产免费福利视频在线观看| www日本在线高清视频| 久久国产精品大桥未久av| 午夜免费鲁丝| 深夜精品福利| 9色porny在线观看| 亚洲国产精品999| 免费av中文字幕在线| 精品国产一区二区三区四区第35| 桃花免费在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 国产麻豆69| 亚洲 国产 在线| av福利片在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产欧美日韩一区二区精品| 蜜桃国产av成人99| 制服诱惑二区| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲少妇的诱惑av| 国产97色在线日韩免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| bbb黄色大片| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人av教育| 少妇粗大呻吟视频| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 超色免费av| 一级a爱视频在线免费观看| av网站免费在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 黄色毛片三级朝国网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久青草综合色| 99re6热这里在线精品视频| 制服人妻中文乱码| 精品乱码久久久久久99久播| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美激情高清一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 天天添夜夜摸| 99九九在线精品视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 777米奇影视久久| 无遮挡黄片免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 免费少妇av软件| 欧美一级毛片孕妇| 欧美黑人精品巨大| 91大片在线观看| 亚洲国产精品999| 精品第一国产精品| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄片播放在线免费| 国产一区二区三区综合在线观看| 91精品国产国语对白视频| 岛国毛片在线播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中文字幕人妻丝袜制服| 曰老女人黄片| 午夜福利在线观看吧| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产黄色免费在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品成人在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产成人av教育| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 少妇人妻久久综合中文| 丝袜喷水一区| 国产男女内射视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 脱女人内裤的视频| 天天添夜夜摸| 在线 av 中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 动漫黄色视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 好男人电影高清在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产野战对白在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| avwww免费| 一级片'在线观看视频| 一区福利在线观看| 国产一区二区 视频在线| 一二三四社区在线视频社区8| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产免费现黄频在线看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 在线观看舔阴道视频| 国产伦人伦偷精品视频| 9热在线视频观看99| 视频在线观看一区二区三区| 黄色 视频免费看| 黄色片一级片一级黄色片| av线在线观看网站| 国产男人的电影天堂91| 国产不卡av网站在线观看| 久久久久久久精品精品| 亚洲av电影在线进入| 一本大道久久a久久精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | www日本在线高清视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费观看人在逋| 在线观看免费高清a一片| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产免费一区二区三区四区乱码| 在线看a的网站| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲五月婷婷丁香| 韩国精品一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜福利一区二区在线看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人精品在线电影| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美黑人精品巨大| 一级毛片女人18水好多| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩av久久| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人欧美在线观看 | 国产又爽黄色视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品免费大片| 久久av网站| 男男h啪啪无遮挡| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男人爽女人下面视频在线观看| a在线观看视频网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中国国产av一级| 啦啦啦 在线观看视频| 一本综合久久免费| 一进一出抽搐动态| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美精品av麻豆av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久99热这里只频精品6学生| 免费高清在线观看日韩| 水蜜桃什么品种好| 亚洲天堂av无毛| videos熟女内射| 欧美国产精品一级二级三级| 岛国毛片在线播放| www日本在线高清视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 性色av一级| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美97在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人精品在线电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 中国美女看黄片| 男人舔女人的私密视频| 国产精品免费大片| 国产精品九九99| 老司机影院成人| 视频在线观看一区二区三区| www.自偷自拍.com| 多毛熟女@视频| 成年人免费黄色播放视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美人与性动交α欧美软件| 丝袜人妻中文字幕| 99国产极品粉嫩在线观看| 多毛熟女@视频| 美女高潮到喷水免费观看| 在线 av 中文字幕| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品高清国产在线一区| 伊人亚洲综合成人网| 成人av一区二区三区在线看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费看十八禁软件| 日本五十路高清| 伦理电影免费视频| 天天添夜夜摸| 日韩一区二区三区影片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜福利视频精品| 电影成人av| 91字幕亚洲| 久久久国产一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品久久久久成人av| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品亚洲成国产av| 青春草亚洲视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 午夜两性在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 久久av网站| 又黄又粗又硬又大视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 丝袜喷水一区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产免费福利视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产一区二区激情短视频 | 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| av线在线观看网站| 中国国产av一级| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 这个男人来自地球电影免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久久久久久久免费视频了| 国产免费福利视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 夫妻午夜视频| 黑丝袜美女国产一区| 一区二区三区激情视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲男人天堂网一区| 不卡av一区二区三区| 久久久国产成人免费| 国产主播在线观看一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 又大又爽又粗| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 看免费av毛片| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品影院久久| 久久综合国产亚洲精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美另类一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 婷婷色av中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 韩国高清视频一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 国产精品.久久久| 一级黄色大片毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 免费在线观看完整版高清| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| tocl精华| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 大片免费播放器 马上看| 日韩大码丰满熟妇| 搡老岳熟女国产| 国产免费视频播放在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲avbb在线观看| kizo精华| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 自线自在国产av| 91大片在线观看| 久久99一区二区三区| 91字幕亚洲| 国产精品一区二区免费欧美 | 成人av一区二区三区在线看 | 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区三区激情视频| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久国产精品麻豆| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 蜜桃国产av成人99| 男女国产视频网站| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品影院久久|