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    新時代基層黨組織執(zhí)行力提升策略

    2020-07-23 09:46張海陽
    錦繡·下旬刊 2020年3期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)行力基層黨組織提升策略

    摘 要:在新時代的社會背景下,我國基層黨組織加強(qiáng)了對工作執(zhí)行力的要求,隨著社會的發(fā)展,基層黨組織執(zhí)行力成為了我國各行各業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵點,也是決定黨事業(yè)成敗的核心要素。我國自古以來,就是一個法治國家,國家通過科學(xué)嚴(yán)密的政策,維持社會的穩(wěn)定發(fā)展,基層黨組織要在新時代背景下對有效解決工作中的重點和難點,提出相關(guān)的策略。以下內(nèi)容針對基層黨組織在工作執(zhí)行中出現(xiàn)的一些問題,提出了相應(yīng)的優(yōu)化政策。

    關(guān)鍵詞:新時代;基層黨組織;執(zhí)行力;提升策略

    基層黨組織在工作過程中遵循黨所制定的一些政策,利用基層黨組織中準(zhǔn)備的一些資源制定高效的工作方案,這些表現(xiàn)都展現(xiàn)出了基層黨組織的執(zhí)行力?;鶎狱h組織要主動去提升執(zhí)行力、豐富執(zhí)行方法、加強(qiáng)執(zhí)行效果,面向人民群眾進(jìn)行服務(wù),針對上級所制定的各個工作路線,嚴(yán)格部署自己的工作,充分利用各種工作資源,實現(xiàn)目標(biāo),完成任務(wù)。

    一、新時代背景下我國基層黨組織在執(zhí)行工作時所出現(xiàn)的問題

    從當(dāng)前來看,我國綜合國力的提高和社會的進(jìn)步都離不開黨的正確領(lǐng)導(dǎo),基層黨組織高強(qiáng)的執(zhí)行力讓我國處于不斷的進(jìn)步中。然而在新時代的社會背景下,基層黨組織在貫徹落實黨的總政策、總方針路線時存在一些問題,從而減弱了工作執(zhí)行力。

    1.基層黨組織在執(zhí)行工作中出現(xiàn)了“走樣執(zhí)行”這一嚴(yán)重問題

    有些基層黨組織工作人員,雖然對上級政策進(jìn)行了認(rèn)真的自我思考,但是在進(jìn)行工作時仍然出現(xiàn)了錯誤的工作方向,從而會發(fā)生“走樣執(zhí)行”。這一問題可能會導(dǎo)致基層黨組織的工作出現(xiàn)執(zhí)行缺位、執(zhí)行越位等不良現(xiàn)象發(fā)生,這些做法僅考慮了本地區(qū)的收益,卻與我國制定科學(xué)政策的初心相違背。長期以來,不僅會影響到基層組織執(zhí)行力,還會破壞其在人民群眾心目中的形象。

    2.工作人員在思想觀念上存在問題,對待工作態(tài)度不夠積極

    在新時代的發(fā)展過程中,我們發(fā)現(xiàn)有些地區(qū)基層黨組織工作人員缺少符合標(biāo)準(zhǔn)的工作素養(yǎng),對待工作不夠認(rèn)真積極,態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。影響了基層黨組織工作人員的工作興趣,缺乏主動工作意識,在進(jìn)行執(zhí)行的過程中也是玩忽職守、消極對待以及機(jī)械性的完成任務(wù)。這種工作態(tài)度不僅會影響工作的進(jìn)展,還不能更好的為人民群眾服務(wù),執(zhí)行工作時,大多敷衍了事,走走過場。

    3.基層黨組織工作人員執(zhí)行方法和技巧過于傳統(tǒng)單一,沒有進(jìn)行創(chuàng)新

    現(xiàn)如今一些基層黨組織工作人員在制定執(zhí)行方法時,不具有創(chuàng)新性,所使用的執(zhí)行方法比較傳統(tǒng)、單一。大多是單一的進(jìn)行政策傳達(dá)、會議解讀,沒有對其進(jìn)行深入性的分析和實施。這種執(zhí)行方法缺少檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致上級政策難以運行到工作中,也無法及時的向人民群眾進(jìn)行普及,失去了執(zhí)行工作的意義。

    二、在新時代背景下對我國基層黨組織執(zhí)行力進(jìn)行提高的重要作用

    我國黨和政府多次強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真貫徹落實基層黨工作,廣大黨員要充分提高自己的覺悟性,積極投身于基層工作中,弘揚“釘釘子”精神,讓行政體制得到更好的改革與發(fā)展。黨基層組織是我國黨和政府開展執(zhí)政工作的基礎(chǔ),也是在新時代背景下,我國構(gòu)建和、文明社會良好開端,因此提高我國基層黨組織執(zhí)行力是非常關(guān)鍵的。

    基層黨組織應(yīng)該嚴(yán)格按照上級政策來開展工作,采取具有創(chuàng)新性的執(zhí)行方法,根據(jù)新時代的社會要求,基層黨組織要對黨員進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和工作檢驗,從而督促他們?nèi)ヌ嵘约旱墓ぷ鳠崆?。在?zhí)行工作任務(wù)時,基層黨組織又以人民群眾為工作前提,按照上級政策走人民群眾路線,造福社會。

    三、新時代基層黨組織執(zhí)行力提升策略

    1.基層黨組織人員要提升個人工作素養(yǎng)

    眾所周知,每個地區(qū)的基層黨組織中都至少有三位正式黨員,而黨員的個人工作素養(yǎng)對基層黨組織執(zhí)行力有著直接性的影響,如果想要提高基層黨組織的執(zhí)行能力,就應(yīng)該對黨員干部進(jìn)行多次工作培養(yǎng)。首先要對他們開展思想教育,充分激發(fā)他們對執(zhí)行工作的興趣,給他們樹立高效執(zhí)行的意識。第二就是要強(qiáng)化他們的理論知識,不斷對其傳播黨的精神,培養(yǎng)專業(yè)技能,豐富創(chuàng)新他們的執(zhí)行方法與執(zhí)行技能。不斷的用實際理論知識來鍛煉他們的執(zhí)行思維,對比較傳統(tǒng)的思想進(jìn)行創(chuàng)新和延伸,激發(fā)他們的執(zhí)行熱情,從而能夠更加高效地為人民群眾服務(wù),造福社會。

    2.基層黨組織要根據(jù)實際情況,建立健全執(zhí)行體系

    基層黨組織作為一個連接黨和政府與人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要充分利用自己的約束力來為各項工作的認(rèn)真實行。基層黨組織工作比較復(fù)雜,不是一成不變的,因此要針對時代的變化,結(jié)合上級政策和社會實際情況,建立健全執(zhí)行體系。在制定執(zhí)行體系的過程中,基層黨組織要對實地進(jìn)行嚴(yán)格的考察,充分采取比較科學(xué)的方法來建立長期和短期目標(biāo),充分激發(fā)基層黨組織執(zhí)行力。在這一制度體系中,也應(yīng)該對執(zhí)行方法進(jìn)行明確、科學(xué)的規(guī)范制定,保證每個基層黨組織人員都能夠做到盡職盡責(zé)。在制定好執(zhí)行體系后,基層黨組織可以設(shè)置專門的考核部門和監(jiān)察部門,對每個人員的工作能力進(jìn)行充分考察,保證執(zhí)行力度可以有效提高。

    3.基層黨組織要認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線

    眾所周知,我國黨和政府一直以來便堅定的走人民群眾路線,人民群眾也是我國歷史的創(chuàng)造者,賦予了社會生命力。我國上級在制定政策方針時,也都充分考慮了人民群眾的實際情況,堅持對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,依靠群眾,從群眾中來到群眾中去。因此,我國基層黨組織,要充分考慮群眾這個社會客體,定時與群眾取得聯(lián)系和交流,認(rèn)真踏實地為人民群眾辦事。還要對群眾進(jìn)行教育宣傳工作,鼓勵每個群眾充分發(fā)揮自己的智慧,參與到黨和政府的工作中來,對基層黨組織進(jìn)行工作監(jiān)督,以此來充分提高我國黨的社會凝聚力,加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)行力。

    結(jié)束語

    總的來說,基層黨組織要想提升執(zhí)行力,就要深入融合人民群眾中,作為執(zhí)行的客體,人民群眾發(fā)揮了不可忽視的作用?;鶎狱h組織還應(yīng)該通過多次考察和實踐,建立健全一個嚴(yán)格的工作制度體系,為提升執(zhí)行力添加動力。基層黨組織工作人員要具備深厚的工作素養(yǎng),行政部門加強(qiáng)對工作人員的考察力度,從而督促他們提高工作執(zhí)行力,嚴(yán)格貫徹落實新時代發(fā)展背景下,科學(xué)發(fā)展觀對基層黨組織的工作要求。

    參考文獻(xiàn)

    [1]次仁多布杰,鄧建華.新時代基層黨組織振興面臨的問題及實現(xiàn)路徑研究[J].湖南行政學(xué)院學(xué)報,2019(06):80-85.

    [2]普娟.提升新時代黨建質(zhì)量的理論指導(dǎo)及實踐思考[J].遼東學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版),2019,21(04):70-74.

    [3]蕭紅梅.新時代提升基層黨組織組織力的思考——以廣東省為例[J].中共桂林市委黨校學(xué)報,2019,19(02):17-20.

    作者簡介:

    張海陽,性別:男,民族:白,出生年月:1985.11,學(xué)歷:本科,研究方向:基層政治工作。

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