• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于OBE理念的材料成型專業(yè)校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式研究

    2023-12-01 23:01:36李養(yǎng)良張德勤孫國棟杜大明羅紅梅
    大學(xué)教育 2023年15期
    關(guān)鍵詞:質(zhì)量保障OBE理念人才培養(yǎng)模式

    李養(yǎng)良 張德勤 孫國棟 杜大明 羅紅梅

    [摘 要]在OBE理念下,課程組結(jié)合產(chǎn)業(yè)界對(duì)應(yīng)用型人才的需求,按照“厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),以九江學(xué)院材料成型專業(yè)為例,構(gòu)建了校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式。從人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)框架、課程體系、實(shí)踐教學(xué)體系、雙師雙能型師資隊(duì)伍、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)、工程回歸教育、課程思政教育、多維度教學(xué)質(zhì)量保障體系等方面對(duì)校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了深入探索。該人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實(shí)施,給地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供了范式和新思路。

    [關(guān)鍵詞]OBE理念;材料成型專業(yè);“二八合作”;人才培養(yǎng)模式;質(zhì)量保障

    [中圖分類號(hào)] G64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 2095-3437(2023)15-0122-05

    教育部等相關(guān)部門推進(jìn)實(shí)施新工科建設(shè),旨在培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的新型科技工程人才。江西省教育廳根據(jù)高等教育“求突圍”的重要部署,印發(fā)了《江西省普通本科高校新工科建設(shè)提升行動(dòng)方案》,明確江西省高校要主動(dòng)對(duì)接國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和江西省“2+6+N”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展需求。同時(shí),九江市政府也提出要發(fā)展“石油化工、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料、電子信息、鋼鐵有色、裝備制造”等十大千億產(chǎn)業(yè)。在此背景下,九江學(xué)院材料成型及控制工程專業(yè)(以下簡(jiǎn)稱材料成型專業(yè))的建設(shè)緊緊圍繞江西及九江地區(qū)材料成型產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向,重構(gòu)核心課程體系,建設(shè)雙師雙能型師資隊(duì)伍,通過產(chǎn)教融合確定實(shí)踐教學(xué)新模式,構(gòu)建適應(yīng)九江地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的、特色鮮明的材料成型專業(yè)校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式[1]。

    一、材料成型專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    材料成型專業(yè)是傳統(tǒng)的機(jī)械類專業(yè)之一,屬于機(jī)械、材料科學(xué)、成型工藝與自動(dòng)控制技術(shù)綜合交叉的專業(yè)[2],目前國內(nèi)有超過200所高等學(xué)校設(shè)有該專業(yè)。2022年5月,江西省教育廳印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整指導(dǎo)辦法(試行)》指出,江西省各高等學(xué)校要進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),加快促進(jìn)傳統(tǒng)專業(yè)改造升級(jí)。2022年12月,江西省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟及江西省應(yīng)用型本科高校研究中心揭牌儀式在九江學(xué)院舉行。作為發(fā)起成立江西省應(yīng)用型本科高校聯(lián)盟的倡議者,九江學(xué)院堅(jiān)持區(qū)域性、應(yīng)用型辦學(xué)定位,通過“四新四融”助推應(yīng)用型大學(xué)建設(shè),在此背景下,材料成型專業(yè)側(cè)重于對(duì)學(xué)生工程應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

    近年來,材料成型專業(yè)積極探索特色的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,以江西省首批卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)為平臺(tái),申報(bào)江西省教育廳教學(xué)改革項(xiàng)目14項(xiàng),大力推進(jìn)校企產(chǎn)學(xué)研合作,先后與九江精密測(cè)試技術(shù)研究所、奧盛(九江)新材料有限公司、江西中船航海儀器有限公司、江西制氧機(jī)有限公司等開展合作,取得了良好的成效。但是雙師雙能型師資不足、實(shí)踐教學(xué)資源不足、學(xué)生的工程能力和創(chuàng)新能力不能適應(yīng)社會(huì)的需求等,仍然是影響應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主要因素[3]。以工程教育專業(yè)認(rèn)證為理論依據(jù),以O(shè)BE(Outcome?Based Education,成果導(dǎo)向教育)理念為導(dǎo)向,堅(jiān)持學(xué)生培養(yǎng)與社會(huì)需求緊密相連,對(duì)于地方應(yīng)用型高校來說尤為重要。

    二、基于OBE理念的材料成型專業(yè)校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    針對(duì)地方高校材料成型專業(yè)人才培養(yǎng)中存在雙師雙能型師資不足、實(shí)踐教學(xué)資源不足、學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠、工程能力和創(chuàng)新能力不足的問題,課程組構(gòu)建了基于OBE理念的校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式(見圖1)。該模式中,“二”代表的是學(xué)校教學(xué)和企業(yè)教學(xué)兩個(gè)維度,“八”指的是八個(gè)模塊,即人才培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)踐教學(xué)體系、雙師雙能型師資隊(duì)伍、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)、工程回歸教育、課程思政教育、多維度教學(xué)質(zhì)量保障體系。課程組在制訂人才培養(yǎng)方案時(shí),根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)確定畢業(yè)要求,依據(jù)畢業(yè)要求構(gòu)建課程體系,堅(jiān)持師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和教學(xué)資源的分配為課程體系服務(wù)。

    人才培養(yǎng)模式

    在“二八合作”人才培養(yǎng)模式中,人才培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)應(yīng)學(xué)生畢業(yè)后的工作崗位要求,畢業(yè)要求對(duì)應(yīng)的是學(xué)生完成學(xué)業(yè)時(shí)應(yīng)具有的能力,課程體系包含了學(xué)生在校期間完成的課程和項(xiàng)目,師資隊(duì)伍指的是學(xué)校和企業(yè)組成的教師隊(duì)伍,實(shí)踐教學(xué)資源包括學(xué)校和企業(yè)的教學(xué)資源,由此形成了崗位、能力、課程、師資和教學(xué)資源相結(jié)合的人才培養(yǎng)體系。

    三、基于OBE理念的材料成型專業(yè)校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式實(shí)施途徑

    人才培養(yǎng)方案的制訂要結(jié)合國家、社會(huì)、行業(yè)、家長(zhǎng)和學(xué)生的需求,加強(qiáng)“小課時(shí)、多課程”課程體系建設(shè),讓學(xué)生可以按照自己的意愿選擇課程。教師可以設(shè)置專題教學(xué),采用“二八定律”,即教師講的時(shí)間占20%,其余80%的時(shí)間交給學(xué)生,采用講座、討論、項(xiàng)目合作等方式開展教學(xué)。教學(xué)資源方面,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)資源,校企雙方導(dǎo)師共同開展,學(xué)校教師占80%,企業(yè)兼職導(dǎo)師占20%。實(shí)踐教學(xué)中,驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn)占20%,綜合型實(shí)驗(yàn)占80%。教學(xué)過程中時(shí)刻堅(jiān)持以學(xué)生為中心的思想,做到因材施教,加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)價(jià)和信息反饋。

    (一)制訂人才培養(yǎng)目標(biāo)

    材料成型專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為面向制造業(yè),服務(wù)江西,依托“江西省材料表面再制造工程技術(shù)研究中心”平臺(tái),緊密結(jié)合九江市制造業(yè)的發(fā)展需要及江西省的產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,圍繞“中國制造2025”戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持OBE理念,培養(yǎng)具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

    通過實(shí)施校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式,材料成型專業(yè)學(xué)生能夠熟練使用現(xiàn)代模具設(shè)計(jì)軟件,在汽車、家電、電子、機(jī)械制造等領(lǐng)域從事模具設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)、生產(chǎn)過程控制與管理以及模具經(jīng)營與銷售等工作。在培養(yǎng)過程中,注重對(duì)學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生能夠具備較強(qiáng)的崗位適應(yīng)能力。

    (二)搭建人才培養(yǎng)框架

    材料成型專業(yè)的人才培養(yǎng)定位為培養(yǎng)應(yīng)用型工程師,人才培養(yǎng)要求為厚基礎(chǔ)、寬口徑、強(qiáng)能力。按照工程教育認(rèn)證要求、結(jié)合新工科建設(shè)、社會(huì)需求,課程組搭建了材料成型專業(yè)“二五八十二”知識(shí)—能力—素質(zhì)相結(jié)合的人才培養(yǎng)框架(見圖2)。

    “二”即兩種能力,指的是工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力;“五”代表五種素質(zhì),即基礎(chǔ)知識(shí)及推理能力、解決工程實(shí)際問題能力、參與項(xiàng)目及工程管理能力、有效溝通與交流能力、職業(yè)素養(yǎng);“八”表示教學(xué)環(huán)節(jié)的八個(gè)模塊,即人才培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)踐教學(xué)體系、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)、雙師雙能型師資隊(duì)伍、工程回歸教育、課程思政教育、多維度教學(xué)質(zhì)量保障體系;“十二”指的是學(xué)生畢業(yè)要求的十二種能力,包括工程知識(shí)、問題分析、設(shè)計(jì)解決方案、研究、使用現(xiàn)代工具、解決工程問題、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展理念、職業(yè)規(guī)范、團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流、項(xiàng)目管理、終身學(xué)習(xí)等能力。

    (三)構(gòu)建課程體系

    OBE理念倡導(dǎo)以學(xué)生為中心,以立德樹人和知識(shí)能力素質(zhì)培養(yǎng)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。材料成型專業(yè)以應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)為起點(diǎn),構(gòu)建課程體系。在理論和實(shí)踐教學(xué)中注重對(duì)應(yīng)用型人才能力的培養(yǎng),積極采用現(xiàn)代數(shù)字技術(shù),使用國家“金課”、精品網(wǎng)絡(luò)課程等資源,打造線上線下混合式“金課”。依據(jù)學(xué)生需求,創(chuàng)建模塊化課程,重建理論教學(xué)平臺(tái)和校企合作實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),各個(gè)平臺(tái)依據(jù)學(xué)科大類設(shè)置模塊化課程,在模塊化課程中挖掘課程思政元素。加大實(shí)踐教學(xué)比例,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),在理論課程教學(xué)中,將工程教育與人文教育結(jié)合、工程技術(shù)教育與基礎(chǔ)課程教學(xué)結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展[4]。

    (四)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系

    材料成型專業(yè)要培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型和復(fù)合型人才,必須改變“觀摩性、片面性”的實(shí)驗(yàn)—實(shí)習(xí)—實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式,探索具有專業(yè)特色的實(shí)踐教學(xué)體系?;贠BE理念,課程組構(gòu)建了應(yīng)用型人才“233”實(shí)踐教學(xué)體系(見圖3)?!?”即以培養(yǎng)學(xué)生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為中心。第一個(gè)“3”為創(chuàng)建“實(shí)踐、實(shí)干、實(shí)用”的實(shí)訓(xùn)平臺(tái),能讓學(xué)生在校期間有更多的動(dòng)手、實(shí)做、操作機(jī)會(huì),從而培養(yǎng)具有動(dòng)手能力、操作能力、靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)能力的復(fù)合型人才[5]。第二個(gè)“3”為“3個(gè)型”,即培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才。

    (五)加強(qiáng)雙師雙能型師資隊(duì)伍建設(shè)

    教師的選聘和在職培養(yǎng)是工科教師隊(duì)伍建設(shè)的兩個(gè)核心環(huán)節(jié)。材料成型專業(yè)采取“教學(xué)研討、短期培訓(xùn)、企業(yè)掛職、短期訪學(xué)、學(xué)位進(jìn)修”的方式提高師資隊(duì)伍水平。選聘業(yè)界資深專家和高級(jí)工程技術(shù)人員作為兼職教師,企業(yè)兼職教師占比約為20%。

    調(diào)動(dòng)企業(yè)兼職教師參與教學(xué)的主動(dòng)性和積極性,是校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式實(shí)施的關(guān)鍵。一是要組織專職教師和兼職教師進(jìn)行定期或不定期的研討,共同交流有效的教育教學(xué)方法,研究共同關(guān)注的問題。二是要建立兼職教師與專職教師的合作機(jī)制,一方面促進(jìn)專職教師將理論應(yīng)用于實(shí)際,另一方面提高兼職教師的教學(xué)能力。三是要注意企業(yè)文化與大學(xué)文化的差異,將企業(yè)文化的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性與大學(xué)文化的開放性、民主性有機(jī)結(jié)合起來,使其在學(xué)生的理論學(xué)習(xí)、工程實(shí)踐和創(chuàng)新活動(dòng)中發(fā)揮作用。四是要重視兼職教師的繼續(xù)教育,為他們提高專業(yè)理論水平創(chuàng)造條件。五是要建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制,按工作實(shí)際給予課酬補(bǔ)助,頒發(fā)聘書,鼓勵(lì)和支持兼職教師在完成好企業(yè)工作的前提下,做好學(xué)校的兼職工作。

    (六)開展畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)工作

    以“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)下的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))為例,基于“雙導(dǎo)師”制度,材料成型專業(yè)利用好學(xué)校和企業(yè)資源,將產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工業(yè)范式和科研論文的學(xué)術(shù)范式相結(jié)合,企業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)內(nèi)容(開題、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、仿真或?qū)嵨镎{(diào)試、答辯等),學(xué)校導(dǎo)師負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的安排協(xié)調(diào)等工作(時(shí)間安排、查閱資料、查重、送審、相關(guān)表格填寫等)。

    嚴(yán)把“科學(xué)選題關(guān)”“過程管理關(guān)”“答辯關(guān)”。選題以開題報(bào)告為抓手。過程以階段性檢查為抓手,檢查實(shí)驗(yàn)進(jìn)展、遇到的問題和解決措施、指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的修改評(píng)閱情況,同時(shí),對(duì)答辯資料——學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)說明書)、外文翻譯、相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙、過程記錄等進(jìn)行審查。答辯前利用“中國知網(wǎng)——大學(xué)生論文抄襲檢測(cè)系統(tǒng)”對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行查重,畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))重復(fù)率不得超過10%。成立答辯委員會(huì),成員包括校內(nèi)外工程專家。校外專家對(duì)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行評(píng)審后,學(xué)院在企業(yè)舉辦畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯。

    (七)開展工程回歸教育

    工程回歸教育主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是回歸課程。構(gòu)建理論和實(shí)踐交叉融合的課程體系,包括教育課程、文理基礎(chǔ)課程、專業(yè)教育課程和實(shí)踐教學(xué)課程。二是回歸課堂。改革與學(xué)生工程能力培養(yǎng)不匹配的教學(xué)模式,采用基于企業(yè)實(shí)際技術(shù)問題的問號(hào)課堂、對(duì)話課堂、開放課堂、能力課堂等教學(xué)模式。

    企業(yè)實(shí)踐是校內(nèi)工程教育的延伸。材料成型專業(yè)在相關(guān)企業(yè)建立了工程實(shí)踐教育中心,以工程項(xiàng)目為引領(lǐng)完成企業(yè)授課、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、工程實(shí)訓(xùn),引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)內(nèi)容完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。同時(shí),配套建立了“雙導(dǎo)師”和“雙班主任”制度。

    (八)開展課程思政教育

    思政教育貫穿學(xué)生培養(yǎng)全過程。一是在學(xué)校通過開展形勢(shì)與政策、軍事訓(xùn)練、勞動(dòng)教育等課程教學(xué),“黨建+天生我‘材”系列活動(dòng)以及各種豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),培養(yǎng)大學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。二是讓學(xué)生在企業(yè)中感受愛國主義、企業(yè)文化、大國工匠精神、勞模精神。邀請(qǐng)企業(yè)人員進(jìn)校舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)和講座,定期開展“黨建+天生我‘材講堂”活動(dòng),加深學(xué)生對(duì)專業(yè)的了解,提高學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。

    (九)構(gòu)建多維度教學(xué)質(zhì)量保障體系

    教學(xué)質(zhì)量保障體系要充分體現(xiàn)以學(xué)生為中心的教育理念。材料成型專業(yè)基于“計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)”,構(gòu)建了多維度教學(xué)質(zhì)量保障體系。多維度教學(xué)質(zhì)量保障體系(見圖4)由人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)過程與運(yùn)行、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)評(píng)價(jià)、信息收集六個(gè)子系統(tǒng)和多方需求、滿意度兩個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成[6]。

    為了保證教學(xué)質(zhì)量保障體系正常運(yùn)行,九江學(xué)院建立了完善的規(guī)章制度,形成了組織保障、師生資源保障、培養(yǎng)方案保障、實(shí)訓(xùn)/科研平臺(tái)保障等制度保障體系,各類完善的制度保證了整個(gè)體系的各個(gè)教學(xué)目標(biāo)落到實(shí)處。

    四、結(jié)論

    通過構(gòu)建基于OBE理念的校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式,充分利用企業(yè)資源,較好地拓展了應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實(shí)施途徑,有效地解決了人才培養(yǎng)模式單一的問題,實(shí)現(xiàn)了對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求、培養(yǎng)應(yīng)用型工程師的目標(biāo)。九江學(xué)院材料科學(xué)與工程學(xué)院和九江市十多家企業(yè)建立了校企產(chǎn)學(xué)研合作實(shí)踐基地,校企雙方共同培養(yǎng)學(xué)生,共同申報(bào)各類科研項(xiàng)目,取得了顯著的成效。學(xué)院8名教師入選江西科技特派員;材料成型專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲批2020年江西省高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)立項(xiàng);材料成型專業(yè)榮獲2021年江西省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)立項(xiàng)。學(xué)院學(xué)生參加中國大學(xué)生工程實(shí)踐與創(chuàng)新能力大賽、全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、全國大學(xué)生金相技能大賽、全國大學(xué)生焊接創(chuàng)新大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等比賽,共榮獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)183項(xiàng)。學(xué)院學(xué)生考研上線率逐年提高,2022年學(xué)生考研上線率達(dá)到36.9%。

    材料成型專業(yè)校企“二八合作”人才培養(yǎng)模式的實(shí)施,給地方高校人才培養(yǎng)的高質(zhì)量發(fā)展提供了更多的鼓舞與思考,也為地方高校繼續(xù)探索與升級(jí)奠定了新思路。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1]謝春曉,鄭東海,王維,等.材料成型特色專業(yè)建設(shè)的路徑探索:以東莞理工學(xué)院為例[J].裝備制造技術(shù),2019(5):170-171.

    [2] 宮明龍,劉鳳芳,高秋志,等.OBE 理念下融入思政的新工科專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)模式:以材料成型及控制工程專業(yè)為例[J].高教學(xué)刊,2022,8(30):92-95.

    [3] 孟俊煥,孫如軍,王會(huì).基于OBE理念的工場(chǎng)化“332”人才培養(yǎng)模式研究:以機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)為例[J].德州學(xué)院學(xué)報(bào),2022,38(4):102-105.

    [4]關(guān)躍奇,魏克湘,關(guān)汗青,等.OBE理念下機(jī)械類人才培養(yǎng)體系中融入課程思政的研究與實(shí)踐:以機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)為例[J].湖南工程學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2022,32(2):81-87.

    [5] 李永志,謝玉敏,張德勤.基于卓越計(jì)劃的地方應(yīng)用型高校材料成型專業(yè)“133”實(shí)踐教學(xué)體系的建構(gòu)[J].輕工科技,2020,36(5):163-164.

    [6]杜玉杰,術(shù)守喜.政校行企多維度的教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2022,21(16):240-242.

    [責(zé)任編輯:蘇祎穎]

    猜你喜歡
    質(zhì)量保障OBE理念人才培養(yǎng)模式
    基于OBE理念的電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    德國雙元制職業(yè)教育質(zhì)量保障體系
    職教論壇(2016年25期)2017-01-07 00:45:10
    火力發(fā)電廠汽輪機(jī)安裝過程中的質(zhì)量保障措施探析
    OBE理念下高職教師成長(zhǎng)機(jī)制的評(píng)價(jià)
    校企合作下的應(yīng)用型物流人才培養(yǎng)模式研究
    獨(dú)立學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:19:55
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    基于OBE理念的大學(xué)物理課程體系改革與探索
    高校檔案管理質(zhì)量保障體系建設(shè)分析
    商情(2016年11期)2016-04-15 07:28:21
    涉農(nóng)類高職專業(yè)“一二三四五”頂崗實(shí)習(xí)管理模式的實(shí)踐
    科技視界(2016年8期)2016-04-05 08:55:01
    国产白丝娇喘喷水9色精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产乱来视频区| 日本一二三区视频观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 色视频在线一区二区三区| 一级a做视频免费观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品伦人一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品伦人一区二区| 亚洲最大成人中文| 五月伊人婷婷丁香| 久久综合国产亚洲精品| 免费在线观看成人毛片| 尾随美女入室| 国产乱人视频| 精品一区在线观看国产| 午夜老司机福利剧场| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品一区蜜桃| 99视频精品全部免费 在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美性感艳星| av国产精品久久久久影院| 青春草国产在线视频| 久热这里只有精品99| 免费av观看视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品色激情综合| videossex国产| 成人亚洲精品av一区二区| 国产毛片在线视频| 久久国产乱子免费精品| 午夜免费鲁丝| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美日韩精品成人综合77777| 一级毛片电影观看| a级毛色黄片| 国产又色又爽无遮挡免| 中文欧美无线码| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品日本国产第一区| 男女那种视频在线观看| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品三级大全| 少妇人妻精品综合一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美精品国产亚洲| 亚洲成人久久爱视频| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩av不卡免费在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人精品一,二区| 熟女电影av网| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人aa在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产午夜福利久久久久久| 高清日韩中文字幕在线| 日韩欧美精品免费久久| 丝袜喷水一区| 久久久久久九九精品二区国产| 有码 亚洲区| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产av在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 免费大片18禁| 婷婷色av中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 久久久成人免费电影| av卡一久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产黄片美女视频| 黑人高潮一二区| 毛片女人毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 天堂中文最新版在线下载 | 99热全是精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久成人免费电影| 国模一区二区三区四区视频| 中文字幕久久专区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产男人的电影天堂91| 在线 av 中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看免费高清a一片| 国产爽快片一区二区三区| 国产黄片美女视频| 九色成人免费人妻av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲丝袜综合中文字幕| av网站免费在线观看视频| 精品久久国产蜜桃| 99热全是精品| 岛国毛片在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国模一区二区三区四区视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 1000部很黄的大片| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av不卡在线观看| 国产黄片美女视频| av免费在线看不卡| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av成人精品一区久久| 国产免费一级a男人的天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | av福利片在线观看| 精品久久久久久久久av| 美女高潮的动态| 在线精品无人区一区二区三 | 一二三四中文在线观看免费高清| 97在线人人人人妻| 22中文网久久字幕| 综合色丁香网| 在线观看人妻少妇| 久久99精品国语久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 新久久久久国产一级毛片| 全区人妻精品视频| 我要看日韩黄色一级片| 如何舔出高潮| 午夜福利网站1000一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 国产成人a区在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产一级毛片在线| 成人免费观看视频高清| 久久久成人免费电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| tube8黄色片| 内射极品少妇av片p| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲欧洲日产国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产淫语在线视频| 中文欧美无线码| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一级毛片 在线播放| 五月天丁香电影| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 禁无遮挡网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 草草在线视频免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产日韩欧美亚洲二区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美日韩卡通动漫| tube8黄色片| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线观看免费高清a一片| 天堂网av新在线| 亚洲精品自拍成人| 性插视频无遮挡在线免费观看| 中文字幕久久专区| 国产一区二区三区av在线| 大片免费播放器 马上看| 男女无遮挡免费网站观看| av在线观看视频网站免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美bdsm另类| 国产 精品1| 欧美人与善性xxx| 99久久精品热视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品一区二区在线观看99| 国产男女内射视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产免费福利视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 高清在线视频一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 午夜福利视频1000在线观看| 内射极品少妇av片p| 中国三级夫妇交换| 久久人人爽人人片av| 亚洲在久久综合| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产欧美人成| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本与韩国留学比较| 精品久久久久久久末码| 免费av观看视频| 日本wwww免费看| 水蜜桃什么品种好| 99精国产麻豆久久婷婷| 69人妻影院| 亚洲人成网站高清观看| 日本午夜av视频| 一本一本综合久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品国产成人久久av| 九九爱精品视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产高清有码在线观看视频| 人人妻人人看人人澡| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝袜脚勾引网站| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av福利一区| 九九爱精品视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费人成在线观看视频色| 在线观看一区二区三区| 成年免费大片在线观看| 亚洲av日韩在线播放| av国产精品久久久久影院| 男女无遮挡免费网站观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| .国产精品久久| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品一区蜜桃| 日本午夜av视频| 国产人妻一区二区三区在| 白带黄色成豆腐渣| 成人特级av手机在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女主播在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 久久女婷五月综合色啪小说 | 国产日韩欧美在线精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 成年人午夜在线观看视频| 大香蕉久久网| av在线天堂中文字幕| 一级爰片在线观看| 精品久久久久久电影网| 干丝袜人妻中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 一区二区三区四区激情视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产成人福利小说| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩中字成人| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲国产色片| 精品国产露脸久久av麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 成人欧美大片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲真实伦在线观看| 高清欧美精品videossex| 免费大片黄手机在线观看| 一级毛片电影观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲伊人久久精品综合| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 亚洲成人久久爱视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 精品少妇久久久久久888优播| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久99热这里只有精品18| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线免费观看不下载黄p国产| av.在线天堂| 免费观看无遮挡的男女| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产成年人精品一区二区| 久久精品久久久久久久性| 国产精品一区二区性色av| 丝袜美腿在线中文| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久精品欧美日韩精品| 精品一区二区三卡| 欧美精品国产亚洲| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧洲国产日韩| 18禁动态无遮挡网站| 国产永久视频网站| 人妻少妇偷人精品九色| 国内精品美女久久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲成色77777| 欧美一区二区亚洲| 人妻一区二区av| 国产黄a三级三级三级人| 真实男女啪啪啪动态图| 成人国产麻豆网| 免费看日本二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲国产精品成人综合色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 午夜日本视频在线| 水蜜桃什么品种好| 国产永久视频网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费av不卡在线播放| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产高清国产精品国产三级 | av网站免费在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 波野结衣二区三区在线| 男男h啪啪无遮挡| 十八禁网站网址无遮挡 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 日本三级黄在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 看非洲黑人一级黄片| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费观看a级毛片全部| 欧美3d第一页| 亚洲精品日韩av片在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩视频精品一区| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久午夜欧美精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品一区二区性色av| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久午夜福利片| 三级经典国产精品| 亚洲国产最新在线播放| av.在线天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 大陆偷拍与自拍| 国产精品久久久久久av不卡| 色网站视频免费| av国产久精品久网站免费入址| 国产黄片美女视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲色图av天堂| 国产高清有码在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 亚洲国产最新在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 九草在线视频观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美成人a在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品久久午夜乱码| 五月开心婷婷网| av在线播放精品| 岛国毛片在线播放| 久久午夜福利片| 成人亚洲欧美一区二区av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产亚洲精品久久久com| av.在线天堂| av卡一久久| 麻豆成人av视频| 久久久国产一区二区| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本一二三区视频观看| 亚洲色图av天堂| 国产av国产精品国产| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品福利在线免费观看| 五月天丁香电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女内射精品一级片tv| 亚洲在久久综合| 久久精品综合一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜老司机福利剧场| 久久久久国产网址| 听说在线观看完整版免费高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 日韩大片免费观看网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成年av动漫网址| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 国产av码专区亚洲av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜免费观看性视频| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av国产免费在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 永久免费av网站大全| 嫩草影院入口| 久久久久国产网址| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 赤兔流量卡办理| 日韩大片免费观看网站| 99热这里只有精品一区| av在线观看视频网站免费| 国产精品一区www在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久久午夜电影| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成年版毛片免费区| 久久综合国产亚洲精品| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品乱久久久久久| 别揉我奶头 嗯啊视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 久久午夜福利片| av.在线天堂| 国产 精品1| 亚洲真实伦在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av在线观看美女高潮| 大码成人一级视频| 国产午夜精品一二区理论片| 黄色怎么调成土黄色| 黄色日韩在线| 精品一区二区三区视频在线| 久久99蜜桃精品久久| 免费看日本二区| 99久久精品热视频| 成人一区二区视频在线观看| 中国国产av一级| 大香蕉久久网| 一本一本综合久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 如何舔出高潮| 97超视频在线观看视频| 18+在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久精品性色| av播播在线观看一区| 欧美成人午夜免费资源| 高清av免费在线| 91狼人影院| 六月丁香七月| 亚洲av欧美aⅴ国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本wwww免费看| 青春草视频在线免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色配什么色好看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 又爽又黄无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲人成网站高清观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人免费观看视频高清| 国产片特级美女逼逼视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 一级片'在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品一区二区性色av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲怡红院男人天堂| 可以在线观看毛片的网站| 青青草视频在线视频观看| 色网站视频免费| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 精品一区二区三卡| 久久99热这里只频精品6学生| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 天堂网av新在线| 青青草视频在线视频观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 人妻少妇偷人精品九色| 看非洲黑人一级黄片| 午夜精品一区二区三区免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 99视频精品全部免费 在线| 一级黄片播放器| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一个人观看的视频www高清免费观看| 两个人的视频大全免费| 国产一级毛片在线| 亚洲av福利一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品福利在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 激情 狠狠 欧美| 一个人看的www免费观看视频| 熟女人妻精品中文字幕| 精品国产三级普通话版| 欧美潮喷喷水| 午夜福利视频精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 成年av动漫网址| 亚洲国产欧美人成| 亚洲经典国产精华液单| 免费黄色在线免费观看| 精品一区二区免费观看| 久久久欧美国产精品| 美女内射精品一级片tv| freevideosex欧美| 涩涩av久久男人的天堂| 久久综合国产亚洲精品| 精品熟女少妇av免费看| 美女视频免费永久观看网站| 午夜激情久久久久久久| 国产成人精品福利久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久99热这里只有精品18| 18+在线观看网站| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品人妻一区二区三区麻豆| av在线天堂中文字幕| av.在线天堂| 国产一级毛片在线| 少妇的逼好多水| 大香蕉久久网| 久久精品夜色国产| 久久久久久久久大av| 91狼人影院| 99久国产av精品国产电影| 黄片无遮挡物在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久99热这里只频精品6学生| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品蜜桃在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产精品一区二区在线观看99| 麻豆乱淫一区二区| 日本免费在线观看一区| 性色av一级| 黑人高潮一二区| 在线播放无遮挡| 99久久精品国产国产毛片| 免费观看a级毛片全部| 成人欧美大片| 一区二区三区免费毛片| av播播在线观看一区| 天堂网av新在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| av线在线观看网站| 国产视频首页在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 如何舔出高潮| 欧美另类一区| 国产精品久久久久久久电影| 极品教师在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 熟女av电影| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩中字成人| 看黄色毛片网站| 婷婷色综合www| 婷婷色综合大香蕉| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 只有这里有精品99| 99热这里只有是精品50| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 老女人水多毛片| av在线播放精品| freevideosex欧美| 亚洲国产精品国产精品| 偷拍熟女少妇极品色| 1000部很黄的大片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看|