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    基于品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型的民航飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

    2023-11-25 14:24:40張夢茜
    關(guān)鍵詞:心理品質(zhì)心理素質(zhì)飛行員

    汪 磊, 鄒 穎, 張夢茜, 瞿 凱

    (中國民航大學(xué) 安全科學(xué)與工程學(xué)院,天津 300300)

    安全是民航業(yè)的生命線,保障民航安全是民航發(fā)展的重要基礎(chǔ)。人為因素一直是導(dǎo)致飛行事故發(fā)生的最主要原因[1],飛行員作為飛機(jī)的直接操作者,其異常心理會對飛行安全造成巨大威脅。“德國之翼空難”,正是由于副駕駛患有抑郁癥而蓄意撞山,這為民航各界敲響重視飛行員心理健康的警鐘。

    隨著民航客機(jī)駕駛艙日益智能化,飛行員的腦力負(fù)荷逐步增加,進(jìn)一步加重了飛行員的工作壓力,也使飛行員的心理健康問題比普通人群更為凸顯。[2]除此之外,空難事故、新冠疫情暴發(fā)等重大社會事件也會對飛行員的心理健康帶來巨大威脅。[3]針對飛行員的心理健康問題,美國聯(lián)邦航空管理局(FAA)規(guī)定,飛行員需根據(jù)自身年齡及所需體檢證書的類別每六個(gè)月到五年接受一次航醫(yī)(AME)的體檢,以此確定飛行員的心理健康狀況,判斷飛行員是否符合崗位要求;2018 年歐洲航空安全局(EA?SA)發(fā)布EASA.CAT.GEN.MPA.175 規(guī)定,要求從2021 年起航空公司要確保所有飛行員在受雇的24個(gè)月內(nèi)并在開始飛行前接受心理評估,盡早發(fā)現(xiàn)飛行員的心理健康問題[4]。在2020 年12 月,中國民航局發(fā)布了《中國民航運(yùn)輸航空飛行員技能全生命周期管理體系建設(shè)實(shí)施路線圖》,其中提及“心理勝任力是指飛行員心理健康狀態(tài)和職業(yè)適應(yīng)性心理與崗位勝任力要求的符合性;作為安全敏感崗位,飛行員的心理健康成為保障航空安全的關(guān)鍵因素之一”[5]。

    目前,雖然已經(jīng)有學(xué)者對飛行員的心理健康問題進(jìn)行了相關(guān)研究,但大部分還停留在使用單一量表或選擇部分心理癥狀如焦慮、抑郁等來描述飛行員的心理健康狀況,評價(jià)較為片面。同時(shí),目前國內(nèi)缺乏較為成熟的心理健康評價(jià)工具,無法對飛行員的心理健康進(jìn)行較為全面及科學(xué)地測量。因此,本研究擬提出民航飛行員心理健康評價(jià)模型,并在此基礎(chǔ)上初步建立的民航飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)體系,為民航飛行員心理健康風(fēng)險(xiǎn)防范提供理論指導(dǎo)。

    一、 心理健康研究進(jìn)展

    1. 心理健康的定義

    1946 年,世界衛(wèi)生組織(WHO)將健康定義為:“一種身體上、精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài),而不是沒有疾病及虛弱現(xiàn)象?!保?]2這一定義引出了三個(gè)與改善健康至關(guān)重要的觀點(diǎn):心理健康是健康的一個(gè)組成部分;心理健康不僅僅是沒有心理疾?。恍睦斫】蹬c身體健康和行為密切相關(guān)。2001 年,WHO 進(jìn)一步提出:“心理健康是……一種幸福的狀態(tài),在這種狀態(tài)下,個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的能力,能夠應(yīng)對正常的生活壓力,能夠富有成效地工作,并能夠?yàn)樽约旱纳鐓^(qū)作出貢獻(xiàn)?!保?]2第三屆國際心理衛(wèi)生大會認(rèn)為,“心理健康是指人們對環(huán)境及相互間具有最高效率及快樂地適應(yīng)情況,不僅要有效率,也不只是要有滿足感,或是愉快地接受生活的規(guī)范,而是需要二者兼?zhèn)?。心理健康的人能保持平靜的情緒,敏銳的智能,適應(yīng)社會環(huán)境的行為,愉快的氣質(zhì)?!保?]中國民航局在2015 年印發(fā)的《飛行員心理健康指南》及2020 年發(fā)布的《中國民航運(yùn)輸航空飛行員技能全生命周期管理體系建設(shè)實(shí)施路線圖》中均提出:從廣義上講,心理健康是指一種高效而滿意的、持續(xù)的心理狀態(tài);從狹義上講,心理健康是指人的基本心理活動的過程內(nèi)容完整、協(xié)調(diào)一致,即認(rèn)識、情感、意志、行為、人格完整和協(xié)調(diào),能適應(yīng)社會,與社會保持同步。[5][8]4

    從以上定義可以看出,目前心理健康多被歸結(jié)為一種“滿意/幸福狀態(tài)”,個(gè)體在此狀態(tài)下具有“基本心理活動過程內(nèi)容完整、協(xié)調(diào)一致”“能適應(yīng)社會”等特點(diǎn),雖對心理健康進(jìn)行了一定的歸納總結(jié),但僅僅將心理健康定義為一種狀態(tài)是不夠的,它忽略了個(gè)體在受到外界不利因素后的自我恢復(fù)能力,即個(gè)體內(nèi)部與心理健康相關(guān)的心理品質(zhì),這也是心理健康不可分割的一部分。因此,綜合上述觀點(diǎn),本研究將民航飛行員的心理健康的定義歸納為:心理健康是飛行員個(gè)體能保持或受到擾動因素后恢復(fù)到較為滿意的心理狀態(tài),以及與這種狀態(tài)相關(guān)的健康心理品質(zhì)。在心理健康狀態(tài)下,個(gè)體的基本心理活動過程應(yīng)保持完整、協(xié)調(diào)一致,能適應(yīng)社會并有效地發(fā)揮自身的身心潛力與積極的社會功能。

    2. 心理健康模型

    (1) 傳統(tǒng)心理健康模型

    20 世紀(jì)50 年代以前,心理健康的評價(jià)僅僅建立在個(gè)體是否存在某種負(fù)性的心理癥狀(如焦慮、抑郁等),這種心理健康評價(jià)模型被稱為精神病理學(xué)模型(Psychopathology,PTH),也稱為傳統(tǒng)心理健康模型[9]81[10]67。傳統(tǒng)心理健康模型認(rèn)為若個(gè)體不存在某種負(fù)性心理癥狀,就可以評價(jià)為心理健康。這種評價(jià)方式在一定程度上提高了人們對心理問題診斷以及治療的重視,但忽視了個(gè)體的積極特征和自我恢復(fù)的能力,使心理健康評估過于片面,無法對人群的心理健康狀況進(jìn)行科學(xué)、精確地評估及分類。[9]81[10]80-81[11]67-68

    (2) 心理健康雙因素模型

    針對傳統(tǒng)心理健康模型中的心理癥狀單一評價(jià)模式,部分學(xué)者提出了質(zhì)疑,如Jahoda 提出“無疾病可能是構(gòu)成心理健康的必要但不充分的標(biāo)準(zhǔn)”[12],這種說法挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)心理健康模型的一維觀點(diǎn)。近20 年來,積極心理學(xué)的興起更加讓人們認(rèn)識到,對心理健康的評價(jià)僅僅關(guān)注心理疾病是不夠的,更應(yīng)該關(guān)注個(gè)體的積極特征[13]。西方的研究者們在上述觀念的基礎(chǔ)上提出了心理健康雙因素模型(Dual-factor model of mental health,DFM),主要包括Greenspoon 等提出的“心理健康雙因素系統(tǒng)”[9]81-105、Keyes 等提出的“心理健康完全狀態(tài)模型”[14]及Suldo 等提出的“心理健康雙因素模型”[15]。他們強(qiáng)調(diào)心理健康是一種完整的心理狀態(tài),主張同時(shí)對積極心理健康狀態(tài)(主觀幸福感)和消極心理健康狀態(tài)(心理癥狀)進(jìn)行考察。心理健康雙因素模型是對傳統(tǒng)精神病理學(xué)模型的超越,打破了心理疾病作為心理健康評判的單一視角,具有一定的進(jìn)步意義。

    (3) 心理素質(zhì)與心理健康關(guān)系模型

    隨著心理健康研究的不斷深入,研究者發(fā)現(xiàn),心理健康雙因素模型對于心理健康的評價(jià)也僅僅停留在表面,了解個(gè)體的積極和消極狀態(tài)只是評估的開始,它無法從根本上預(yù)測、預(yù)防、維護(hù)和促進(jìn)個(gè)體的心理健康。要進(jìn)行心理健康的全面評估,需要進(jìn)行更深一步的考量。王鑫強(qiáng)等學(xué)者在素質(zhì)—應(yīng)激模型[16]的啟示下提出,對于心理健康的評價(jià)不應(yīng)僅僅停留在外在的狀態(tài)表現(xiàn),還應(yīng)考慮內(nèi)在的本質(zhì)特征,因此在心理健康雙因素模型的基礎(chǔ)上增加了“心理素質(zhì)”這一概念,形成了心理素質(zhì)與心理健康關(guān)系模型[11]67-68。其中的“心理素質(zhì)”是指以生理?xiàng)l件為基礎(chǔ)的,將外在獲得的刺激內(nèi)化成穩(wěn)定的、基本的、內(nèi)隱的,具有基本、衍生和發(fā)展功能的,并與人的適應(yīng)行為和創(chuàng)造行為密切聯(lián)系的心理品質(zhì)[17]144;而“心理健康”則主要是指心理健康雙因素模型中的積極心理健康狀態(tài)和消極心理健康狀態(tài)。由此可以看出,“心理素質(zhì)”本質(zhì)上是一種穩(wěn)定的心理品質(zhì),“心理健康”本質(zhì)上是一種心理狀態(tài),兩者存在品質(zhì)與狀態(tài)的區(qū)別,可以由內(nèi)而外進(jìn)行心理健康評價(jià)。

    該模型綜合考慮了心理素質(zhì)、積極心理狀態(tài)和消極心理狀態(tài)三種因素,從內(nèi)外兩個(gè)層面考察個(gè)體的心理健康,具有較強(qiáng)進(jìn)步性。但該模型在對“心理健康”定義時(shí)存在一定的矛盾之處,“心理素質(zhì)與心理健康關(guān)系模型”中的“心理健康”實(shí)際上僅指心理健康狀態(tài),但整個(gè)模型所表達(dá)的心理健康卻包含心理品質(zhì)和心理狀態(tài)兩個(gè)層面,兩者的差異可能會使讀者產(chǎn)生困惑;同時(shí)該模型并未指出較為明確的指標(biāo)體系,難以推廣及走向應(yīng)用。

    二、 心理健康品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型

    1. 品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型構(gòu)建

    為進(jìn)一步彌補(bǔ)心理素質(zhì)與心理健康關(guān)系模型的不足,優(yōu)化心理健康評價(jià)模型,本研究在原模型的基礎(chǔ)上,基于“心理素質(zhì)”與“心理健康”的本質(zhì)與內(nèi)涵,提出“品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型”,從心理品質(zhì)與心理狀態(tài)兩個(gè)層面評價(jià)心理健康。

    (1) 心理品質(zhì)層面

    心理品質(zhì)層面對應(yīng)原模型的“心理素質(zhì)”部分。對于心理素質(zhì)的含義,不同學(xué)者有著不同的見解。通過分析可以發(fā)現(xiàn),大多數(shù)學(xué)者在對心理素質(zhì)的涵義或結(jié)構(gòu)定義時(shí),主要關(guān)注人格要素(個(gè)性要素)、能力要素(適應(yīng)性要素)兩個(gè)方面,而人格與能力構(gòu)成了人的心理特性[18-20]。從這兩個(gè)角度入手,可以較為科學(xué)且全面地構(gòu)建心理品質(zhì)層面評價(jià)維度。

    在選取評價(jià)要素時(shí),并非需要將所有的人格或能力指標(biāo)均納入考察范圍。張大均在進(jìn)行心理素質(zhì)與人格關(guān)系總結(jié)時(shí),提出心理素質(zhì)以人格為內(nèi)容結(jié)構(gòu)的前提,但是人格內(nèi)容是否能進(jìn)心理素質(zhì)內(nèi)涵,還要以它們是否有相應(yīng)的適應(yīng)和健康功能為取舍依據(jù)。[17]145此觀點(diǎn)同樣適用于能力要素的選取,但張大均所認(rèn)為的心理素質(zhì)中包含了一般認(rèn)知能力、元認(rèn)知能力等[21],這些基本的能力要素并不適宜作為心理健康的評價(jià)指標(biāo)。因此,結(jié)合以上兩個(gè)要素及心理健康的內(nèi)涵,選取自我傾向及適應(yīng)能力作為心理品質(zhì)的評價(jià)維度,自我傾向主要涉及個(gè)體自我評價(jià)、自我控制等人格類要素,而適應(yīng)能力主要是指個(gè)體適應(yīng)社會或外界環(huán)境的相關(guān)能力,這兩個(gè)要素可較好地與心理健康內(nèi)涵貼合,且可以較為全面地反映個(gè)體的心理品質(zhì)。

    (2) 心理狀態(tài)層面

    心理狀態(tài)層面對應(yīng)原模型中的“心理健康”部分,關(guān)注個(gè)體的心理健康狀態(tài)。該層面從個(gè)體消極心理狀態(tài)(簡稱為“消極狀態(tài)”)和積極心理狀態(tài)(簡稱為“積極狀態(tài)”)兩個(gè)方面入手,進(jìn)行個(gè)體外在心理狀態(tài)的考察。

    依據(jù)上文對心理品質(zhì)、心理狀態(tài)兩個(gè)層面評價(jià)要素的選取,構(gòu)建品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型(如圖1所示)。

    2. 品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型作用機(jī)制

    品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型可以較好展現(xiàn)個(gè)體心理健康的運(yùn)作機(jī)理。心理品質(zhì)是個(gè)體心理健康的根基,該部分是趨于內(nèi)隱、相對靜態(tài)的;而心理狀態(tài)是個(gè)體心理健康狀況的外在表現(xiàn),是個(gè)體心理品質(zhì)與外界環(huán)境因素相互作用的結(jié)果,該部分是趨于外顯、相對動態(tài)的。兩者之間可以相互影響,形成個(gè)體心理健康的動態(tài)變化。

    具體來說,當(dāng)個(gè)體面對消極影響因素(如負(fù)面生活事件等)或積極影響因素(如社會支持等)時(shí),這些環(huán)境因素首先作用于個(gè)體的心理品質(zhì),進(jìn)而造成個(gè)體心理狀態(tài)的變化,而長期保持某一心理狀態(tài)會反作用于個(gè)體的心理品質(zhì)。從結(jié)果來看,短期環(huán)境因素作用于個(gè)體的結(jié)果主要表現(xiàn)為個(gè)體的心理狀態(tài)發(fā)生變化,心理品質(zhì)相對穩(wěn)定。在心理品質(zhì)功能一定時(shí),心理狀態(tài)的變化主要受環(huán)境因素強(qiáng)度的影響,即環(huán)境因素的空間維度。長期環(huán)境因素作用于個(gè)體則主要表現(xiàn)為個(gè)體的心理品質(zhì)發(fā)生變化,而心理狀態(tài)相對穩(wěn)定。對于心理品質(zhì)來說,遺傳因素的影響是相對穩(wěn)定的,心理品質(zhì)的變化主要受長期環(huán)境因素的影響,即環(huán)境因素的時(shí)間維度。

    以負(fù)面生活事件為例,當(dāng)個(gè)體受到負(fù)面生活事件影響時(shí),個(gè)體心理品質(zhì)中的自我傾向、適應(yīng)能力首先發(fā)揮應(yīng)對功能,若應(yīng)對良好,則個(gè)體可以繼續(xù)保持積極狀態(tài);若應(yīng)對不利,那么個(gè)體可能從積極狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橄麡O狀態(tài),如出現(xiàn)焦慮、抑郁等心理癥狀。此時(shí),心理品質(zhì)主要發(fā)揮適應(yīng)功能,若個(gè)體能夠較好適應(yīng)外界環(huán)境,則個(gè)體可以從消極狀態(tài)重新恢復(fù)到積極狀態(tài),但若個(gè)體適應(yīng)能力較差,那么個(gè)體將會繼續(xù)保持消極狀態(tài),長期的消極狀態(tài)將會反作用于個(gè)體的心理品質(zhì),帶來不利影響。

    三、 飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

    為實(shí)現(xiàn)對飛行員心理健康狀況的監(jiān)管,需在構(gòu)建的品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型的基礎(chǔ)上,選取更為具體的測評指標(biāo)。因此,本研究在對國內(nèi)外與心理健康評價(jià)指標(biāo)選取及心理健康測評相關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行研究分析及匯總(見表1)的基礎(chǔ)上,結(jié)合品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型以及民航飛行員的職業(yè)特點(diǎn),選取民航飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)。

    表1 心理健康評價(jià)指標(biāo)匯總

    對上述文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn),各位學(xué)者對心理健康指標(biāo)的選取各不相同。本研究主要是從個(gè)人層面進(jìn)行飛行員心理健康指標(biāo)的選取,并不考察家庭、社區(qū)等層面相關(guān)指標(biāo);與此同時(shí),需要篩選出心理健康的直接評價(jià)指標(biāo),而非社會支持、身體疾病等間接評價(jià)指標(biāo)。在以上兩個(gè)前提下,通過歸納總結(jié)可以發(fā)現(xiàn),前人對個(gè)人層面的心理健康指標(biāo)選取主要從三個(gè)角度入手:①個(gè)體存在的心理健康問題或心理癥狀方面的指標(biāo),如:抑郁、焦慮、精神病性及自殺等;②幸福感、生活滿意度等積極心理狀態(tài)指標(biāo);③積極的心理品質(zhì)類指標(biāo),如自尊、自我控制、適應(yīng)能力等。這三個(gè)角度與構(gòu)建的品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型中消極狀態(tài)、積極狀態(tài)、心理品質(zhì)三個(gè)部分相呼應(yīng)。因此,可以基于此進(jìn)行相關(guān)評價(jià)指標(biāo)的選取。

    1. 心理品質(zhì)部分指標(biāo)選取

    (1) 自我傾向

    在自我傾向方面,前文中大多數(shù)學(xué)者選取了自尊、自我控制等指標(biāo),除此之外,還需考慮的是世界衛(wèi)生組織所提出的“樂觀”這一指標(biāo)。首先,自尊是指個(gè)人對自我價(jià)值和自我能力的評價(jià)及情感體驗(yàn)[41-43],可歸為一種自我評價(jià)。自我效能感是個(gè)體對自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念,亦為一種自我評價(jià),自尊與自我效能感均與心理健康有著密切聯(lián)系,均可作為自我傾向中的自我評價(jià)指標(biāo)。其次,在自我控制方面,依據(jù)世界衛(wèi)生組織對自我控制概念的解釋,即人們認(rèn)為自己在多大程度上控制了那些對他們生活有重要影響的力量,實(shí)為對控制點(diǎn)的評價(jià)[6]156。趨于內(nèi)控性的個(gè)體,更易保持較高水平的心理健康[44],因此可選取控制點(diǎn)作為該部分指標(biāo)之一。最后,在樂觀方面,樂觀實(shí)為一種解釋風(fēng)格,是個(gè)體對成功或者失敗進(jìn)行歸因時(shí)表現(xiàn)出來的一種積極穩(wěn)定傾向,與悲觀相對應(yīng)。眾所周知,個(gè)體的解釋風(fēng)格越趨于樂觀,越容易保持較高的心理健康水平,因此樂觀可作為自我傾向中解釋風(fēng)格指標(biāo)。

    (2) 適應(yīng)能力

    在適應(yīng)能力方面,大多數(shù)學(xué)者考慮到了人際關(guān)系指標(biāo),且在適應(yīng)能力的測量方面,目前較為常用的工具——文蘭適應(yīng)行為量表(Vineland Adaptive Behavior Scales)所涉及的各個(gè)指標(biāo)中,比較切合心理健康含義的為人際交往能力(以下簡稱為“人際能力”),人際能力主要是指個(gè)體與他人交往,建立和諧人際關(guān)系的能力[45]。飛行員的每次飛行可能需要與不同機(jī)組人員搭檔,需要不斷重新適應(yīng)新的人際關(guān)系,良好的人際能力不僅能夠使民航飛行員更好地適應(yīng)社會,并且它也是民航飛行員心理健康的重要表現(xiàn),因此,將人際關(guān)系作為社會適應(yīng)能力指標(biāo)之一。

    除此之外,世界衛(wèi)生組織提出,決定心理健康和心理疾病的個(gè)人因素應(yīng)包括每個(gè)人處理思想和情感的能力,生活管理和情緒恢復(fù)能力[6]9,即引出心理彈性(resilience)這一指標(biāo),心理彈性為個(gè)體從消極經(jīng)歷中恢復(fù)過來,并且靈活地適應(yīng)外界多變環(huán)境的能力[46]。心理彈性較高的人能在復(fù)雜的壓力和逆境中調(diào)節(jié)好情緒,并能做出良好的應(yīng)對[47],這對于民航飛行員來說至關(guān)重要。大量研究表明,積極情緒和心理彈性之間存在密切關(guān)系,心理彈性與心理健康之間存在顯著的預(yù)測關(guān)系,因此可選取心理彈性作為社會適應(yīng)能力指標(biāo)之一。[48]

    2. 心理狀態(tài)部分指標(biāo)選取

    (1) 消極狀態(tài)

    消極狀態(tài)指標(biāo)主要聚焦于個(gè)體存在的心理健康問題或心理癥狀。大多數(shù)學(xué)者在指標(biāo)體系中僅選取了較為常見的心理癥狀,如焦慮、抑郁指標(biāo)等,但作為對民航飛行員心理健康的評價(jià),需全面考慮心理癥狀指標(biāo)。癥狀自評量表(SCL—90)[22]13-28是由Derogatis 開發(fā)的、公認(rèn)較為權(quán)威的心理癥狀自評量表,在國內(nèi)有著非常廣泛的應(yīng)用。該量表共涉及9 類心理癥狀:軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性,較為全面地概括了心理癥狀的種類,因此,可將這九類心理癥狀作為消極狀態(tài)指標(biāo)之一。

    除了以上指標(biāo)外,還需考慮自殺傾向這一指標(biāo)。歷史上發(fā)生過多起由于心理健康問題引發(fā)的不安全事件或空難事故,飛行員的自殺傾向嚴(yán)重威脅民航安全。個(gè)體的自殺傾向除了伴隨較為嚴(yán)重的心理健康問題,還可能是因?yàn)橥蝗幌萑胼^大困境而臨時(shí)起意,且?guī)缀跻话氲娘w行員自殺都與酒精和毒品有關(guān)。[49]此外,個(gè)體也可能無自殺意念,但存在自傷傾向,即存在采取一系列反復(fù)、故意、直接傷害自己身體的意圖或行為,同樣列為需要考慮的評價(jià)指標(biāo)。因此,自傷及自殺傾向、物質(zhì)濫用均是除了九類心理癥狀之外需考慮到的心理健康問題,需將它們作為消極狀態(tài)指標(biāo)。

    (2) 積極狀態(tài)

    積極狀態(tài)指標(biāo)的選取主要聚焦于主觀幸福感(Subjective Well-Being,簡稱SWB),其與心理健康有著密切的聯(lián)系。主觀幸福感是人們對自己生活的評估與評價(jià),大多學(xué)者認(rèn)同SWB 由三個(gè)不同維度組成,它既包括反思性認(rèn)知判斷,如生活滿意度,也包括對生活的積極、愉快的情緒與不愉快、消極情緒的情緒反應(yīng),即生活滿意感積極情感、消極情感。當(dāng)人們對自己的生活、工作和健康等作出判斷時(shí),他們會與自己追求美好生活的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,而產(chǎn)生相對性的情緒體驗(yàn)。[50]目前,越來越多的研究者使用主觀幸福感作為心理健康的重要指標(biāo),從積極的意義評價(jià)人的心理健康。[51]有研究發(fā)現(xiàn),主觀幸福感中的生活滿意度和積極情感都是健康行為的預(yù)測因子。[52]因此,將主觀幸福感作為積極狀態(tài)這一部分的評價(jià)指標(biāo)。

    綜上所述,構(gòu)建基于品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型的民航飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)體系(見表2)。

    表2 民航飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)

    四、 結(jié)論

    民航飛行員的心理健康對保障飛行安全至關(guān)重要,飛行員心理健康狀況惡化可能會帶來災(zāi)難性后果。為及時(shí)監(jiān)管飛行員的心理健康狀況,本研究提出了心理健康品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型,并基于模型初步建立起民航飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)體系。

    心理健康的評價(jià)經(jīng)歷了較長的理論發(fā)展,從只片面關(guān)注個(gè)體是否存在某種負(fù)性的心理癥狀的傳統(tǒng)心理健康模型,發(fā)展到關(guān)注個(gè)體的積極心理健康狀態(tài)的心理健康雙因素模型,再至國內(nèi)學(xué)者提出的心理素質(zhì)與心理健康關(guān)系模型,增加了心理素質(zhì)這一概念,構(gòu)建了較為全面的心理健康模型,具有很大的進(jìn)步意義。但該模型在“心理健康”定義上存在矛盾,且無較為明確的指標(biāo)體系,具有難以推廣、應(yīng)用等缺點(diǎn)。因此,本文在心理素質(zhì)與心理健康關(guān)系模型的基礎(chǔ)上,根據(jù)原模型中“心理素質(zhì)”及“心理健康”的本質(zhì),構(gòu)建心理品質(zhì)—狀態(tài)雙層次心理健康評價(jià)模型。心理品質(zhì)、心理狀態(tài)是“本”與“標(biāo)”的關(guān)系,兩者可以通過由內(nèi)而外、由靜至動兩個(gè)層面對飛行員進(jìn)行較為全面的心理健康評估。

    在模型中心理品質(zhì)、心理狀態(tài)次級結(jié)構(gòu)(指標(biāo))的構(gòu)建方面,本研究認(rèn)為不能僅從兩者的定義及構(gòu)成要素入手,需在此基礎(chǔ)上同時(shí)考慮次級結(jié)構(gòu)(指標(biāo))是否具有適應(yīng)及健康的功能,如此才能更好地構(gòu)建心理健康評價(jià)模型。因此,綜合心理素質(zhì)的人格及能力兩個(gè)構(gòu)成要素以及心理健康的內(nèi)涵,心理品質(zhì)部分選取自我傾向及適應(yīng)能力作為次級結(jié)構(gòu),心理狀態(tài)部分選取消極狀態(tài)及積極狀態(tài)作為次級結(jié)構(gòu),形成了品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型。本模型體現(xiàn)了個(gè)體心理品質(zhì)、心理狀態(tài)的“本”與“標(biāo)”的關(guān)系及兩者在外界環(huán)境因素影響下的相互作用機(jī)制,能夠較好展現(xiàn)個(gè)體心理健康的作用機(jī)理。

    為進(jìn)一步構(gòu)建民航飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)體系,本研究在模型的各維度基礎(chǔ)之上,通過分析心理健康評價(jià)的相關(guān)文獻(xiàn)并結(jié)合民航飛行員的職業(yè)特點(diǎn),進(jìn)一步選取更為具體、易于測量的指標(biāo)。需要注意的是,本研究立足于個(gè)體層面進(jìn)行指標(biāo)選取,并不考慮家庭或社會等層面的指標(biāo),并且選取的指標(biāo)為心理健康的直接評價(jià)指標(biāo)而并非影響因素指標(biāo)。不乏有學(xué)者選取社會支持、身體健康等作為心理健康的評價(jià)指標(biāo),以社會支持為例,社會支持的確與心理健康有著密切的聯(lián)系[53],擁有較多社會支持的個(gè)體更易保持心理健康[54],但是,社會支持只是心理健康的影響因素而非組成因素,影響因素的最終結(jié)果會通過個(gè)體的心理健康組成因素表現(xiàn)。因此,本研究只聚焦于個(gè)體心理健康組成要素即直接評價(jià)指標(biāo)。在此前提下,經(jīng)過各指標(biāo)篩選,心理品質(zhì)部分中的自我傾向維度選取4 個(gè)末級指標(biāo),適應(yīng)能力選取2 個(gè)末級指標(biāo);心理狀態(tài)部分中的消極狀態(tài)選取11 個(gè)末級指標(biāo),積極狀態(tài)選取1 個(gè)末級指標(biāo),最終初步形成民航飛行員心理健康評價(jià)指標(biāo)體系。

    本文雖初步形成了品質(zhì)—狀態(tài)雙層次模型及民航飛行員評價(jià)指標(biāo)體系基本架構(gòu),但該指標(biāo)體系可能仍存在尚未考慮到的心理健康評價(jià)指標(biāo),且要實(shí)現(xiàn)模型及評價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用與推廣以及民航飛行員心理健康動態(tài)監(jiān)管,仍需要進(jìn)行大量的相關(guān)后續(xù)工作,如民航飛行員心理健康的模型及評價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)一步優(yōu)化;將心理健康測評指標(biāo)工具化;尋找試點(diǎn)單位進(jìn)行初步測評,驗(yàn)證工具有效性,并進(jìn)行工具完善;全民航推廣使用,建立民航飛行員心理健康數(shù)據(jù)庫,制定心理健康評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);對民航飛行人員心理健康動態(tài)監(jiān)控,對心理異常人員及時(shí)進(jìn)行有效干預(yù)。由此可見,評價(jià)及管理民航飛行員的心理健康工作任重而道遠(yuǎn),整個(gè)過程需要社會各界相關(guān)學(xué)者進(jìn)行大量研究與探索。

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