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    新生代農(nóng)民工社會保障問題缺失及對策建議

    2018-10-21 10:50魏云
    關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民工社會保障

    魏云

    摘 要: 農(nóng)民工是我國社會轉(zhuǎn)型期間涌現(xiàn)出的一個特殊群體,是隨改革開放而來的一批新型勞動力。本文以出生于20世紀(jì)80年代以后,年齡在16歲以上,在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口為研究對象,首先分析這些新生代農(nóng)民工社會保障存在的問題,并提出完善建議。

    關(guān)鍵詞: 農(nóng)名工;新生代農(nóng)民工;社會保障

    【中圖分類號】 C91 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 2236-1879(2018)11-0001-01

    一、選題背景

    農(nóng)民工是我國社會轉(zhuǎn)型期間涌現(xiàn)出的一個特殊群體,是隨改革開放而來的一批新型勞動力。從該群體出現(xiàn)至今,人數(shù)不斷增長,截止當(dāng)前全國農(nóng)民工總量3億人。隨著政策的調(diào)整,農(nóng)村出現(xiàn)了大量的剩余勞動力,城市的不斷發(fā)展對農(nóng)民向城市的遷移產(chǎn)生了巨大的推動力,相當(dāng)一部分農(nóng)民為了追求較高的經(jīng)濟(jì)利益,從從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)向工業(yè)和商業(yè)部門。

    長久以來,中國的社會保障制度一直以戶籍制度為標(biāo)準(zhǔn),把城市的社會保障作為國家社會保障發(fā)展的中心。新生代農(nóng)民工身處城市之中,為城市化發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),卻又無法在現(xiàn)有的社會保障制度下融入城市,共享發(fā)展帶來的成果。新生代農(nóng)民工在城市中所從事的工作承擔(dān)著比其他城市居民更高的職業(yè)風(fēng)險以及生活方面的風(fēng)險,但是,由于不具有城市戶口,一直無法得到完善的社會保障。

    二、“新生代農(nóng)民工”的定義

    學(xué)者們對新生代農(nóng)民工概念的界定有多種觀點(diǎn),主要是:鄧大才,把90年代外出務(wù)工者叫做第二代打工者,把2000年以后的農(nóng)民工認(rèn)定為第三代打工者;韓長賦,將新生代農(nóng)民工定義為“90”后農(nóng)民工;簡新華、黃錕,以初次外出打工時間為標(biāo)準(zhǔn),將20世紀(jì)90年代初次外出的作為第二代;王春光將新生代農(nóng)民工界定為年齡在25歲以下。

    根據(jù)中華全國總工會2010年6月21日發(fā)布的《關(guān)于新生代農(nóng)民工問題的研究報告》,新生代農(nóng)民工是指出生于20世紀(jì)80年代以后,年齡在16歲以上,在異地以非農(nóng)就業(yè)為主的農(nóng)業(yè)戶籍人口。本文以此概念為基礎(chǔ),主要研究80、90后新生代農(nóng)民工。

    三、新生代農(nóng)民工社會保障存在的問題

    我國城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)二元分割使得城鄉(xiāng)居民之間形成了巨大的社會保障差異,這樣的差異讓依然屬于農(nóng)民身份的新生代農(nóng)民工在城市中處境尷尬。

    (一)工資收入水平低,工資支付得不到保障。

    現(xiàn)如今,新生代農(nóng)民工已成為了支撐我國第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最主要勞動力,但他們的工資卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)居民工資的平均水平。根據(jù)2010年全國總工會調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),城鎮(zhèn)職工的月人均工資為3046.61元,老一代農(nóng)民工月人均工資為1915.4元,而新生代農(nóng)民工的月人均工資為1747.87元,僅僅是城鎮(zhèn)職工月人均收入的57%,老一代農(nóng)民工月工資的91%。這么低的工資收入水平與受教育程度有很大關(guān)系,且教育程度越高工資收入水平越高,而新生代農(nóng)民工的教育程度多為初中水平。在新生代農(nóng)民工群體當(dāng)中存在較多的工資拖欠行為,工資拖欠額還在持續(xù)增加。2014年被拖欠工資的新生代農(nóng)民工人均欠額已達(dá) 9511元,相比于去年增長了17%。

    (二)社會保障覆蓋面不夠廣泛。

    由于新生代農(nóng)民工對社會保險參保意識不夠強(qiáng)烈,流動性較大,工作不穩(wěn)定,農(nóng)民工所在單位不愿意為其繳納保險、政府的財政壓力較大等原因,致使新生代農(nóng)民工參保率不高,保險覆蓋面不夠廣泛。

    (三)社會保障相關(guān)法律不健全。

    我國目前仍然沒有一部專門針對新生代農(nóng)民工社會保障的綜合性的法律法規(guī),使新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到法律的保障,這不僅不利于我國社會保障制度總體的發(fā)展和完善,也不利于我國社會公平的實(shí)現(xiàn)。也有不少地方政府針對農(nóng)民工出臺了一些條文和規(guī)定。但是,他們沒有切實(shí)考慮到新生代農(nóng)民工切實(shí)的就業(yè)需求,居住需求,發(fā)展需求,使得他們無法從中獲得有力保障。

    四、新生代農(nóng)民工相關(guān)社會保障問題的建議與對策

    新生代農(nóng)民工相對于老一代農(nóng)民工更愿意將來留在城市長期發(fā)展,農(nóng)村的社會保障根本不能滿足他們的需求,而城市又不能提供給他們和城市居民同等的社會保障,因此新生代農(nóng)民工的社會保障問題比老一代更加突出,解決他們這一代的社會保障問題也更為迫切。

    (一)建立新生代農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)管。

    國家應(yīng)建立全國統(tǒng)一的用人單位勞動保障征信制度,保證職工工資每月必須足額發(fā)放。其次,加強(qiáng)對工資支付的監(jiān)察,加強(qiáng)日常巡視檢查、鼓勵對企業(yè)欠薪行為的舉報,以避免每年只有到春節(jié)前才對農(nóng)民工工資進(jìn)行集中清欠的現(xiàn)象。最后,堅(jiān)持完善和嚴(yán)格執(zhí)行最低工資和最高工時制度,及時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)將利潤增長,勞動生產(chǎn)率提高與工資的長效增長結(jié)合起來。

    (二)完善新生代農(nóng)民工社會保障制度

    1.推進(jìn)戶籍制度改革,打破城鄉(xiāng)差異。

    國家要優(yōu)先解決在各大城市當(dāng)中穩(wěn)定就業(yè)的那部分新生代農(nóng)民工的城鎮(zhèn)落戶問題,逐步放寬在其大城市的落戶限制,同時繼續(xù)降低小城市落戶門檻。其次,要逐步減少依附在戶籍制度之上的附加利益,諸如教育利益、社會保障利益、經(jīng)濟(jì)利益等。最后,在新生代農(nóng)民工城市落戶過程中,可以引入淘汰機(jī)制,將有能力留在城市的納入市民范圍,不適者回到農(nóng)村。

    2.完善社會保險的異地轉(zhuǎn)接制度,建立全國性的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

    新生代農(nóng)民工具有流動性特別強(qiáng)的特點(diǎn),要解決新生代農(nóng)民工這一特殊群體的社會保障問題,就必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的建設(shè)和完善。盡快建立新生代農(nóng)民工社會保障的全國性網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),無論新生代農(nóng)民工在哪個城市工作,都可以通過這一全國性的社會保障系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)社會保障關(guān)系的順利轉(zhuǎn)移和接續(xù)。

    (三)完善新生代農(nóng)民工社會保障法律體系。

    為了切實(shí)保障新生代農(nóng)民工的社會保障權(quán),首先,需要針對新生代農(nóng)民工的特殊身份專門立法,突出新生代農(nóng)民工的主體地位;其次,提高新生代農(nóng)民工的社會保障立法層次,制定全國通用的社會保障法,解決各地社會保障法規(guī)不統(tǒng)一、不協(xié)調(diào)、甚至相互矛盾的問題,提高法律效率,增強(qiáng)權(quán)威性。除此之外,新生代農(nóng)民工社會保障立法應(yīng)該更加廣泛、全面,而不是僅以社會保險為主,還應(yīng)包括新生代農(nóng)民工的住房保障權(quán)、子女教育權(quán)、最低生活保障權(quán)以及其他方面的保障權(quán)利。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 柴瑞章.新生代農(nóng)民工社會福利問題探析[J].中國青年研究,2013.(4).

    [2] 曾寧,苑曉杰.新生代農(nóng)民工社會保障困境及對策[J].社會觀察,2015.

    [3] 李向東.新生代農(nóng)民工就業(yè)及保障問題探析--以河南省為例[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2012(6)

    [4] 李艷霞.當(dāng)前新生代農(nóng)民工發(fā)展困境分析及對策[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué) 報,2016,(7).

    [5] 陳蕾蕾.新生代農(nóng)民工社會保障問題探析[J].公共服務(wù)與管理,2016,(4).

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