• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本管控

    2023-11-17 22:39:04
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理成本

    韓 旭

    河南地方煤炭集團(tuán)有限公司

    一、房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本管控的關(guān)系

    房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理和成本管控二者呈正相關(guān)關(guān)系,它們相互協(xié)調(diào),共同促進(jìn)。一方面,企業(yè)成本管控的質(zhì)量影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的好壞;另一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供真實(shí)有效的工作信息和數(shù)據(jù)給企業(yè)的成本管控工作,反作用于房地產(chǎn)企業(yè)成本管控??偟膩碚f,二者在信息和管理上都是協(xié)同化、系統(tǒng)化的,共同目標(biāo)都是為提高企業(yè)管理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全面全過程的管控。具體而言,成本管控就是對(duì)人工、材料、機(jī)械設(shè)備等成本進(jìn)行合理控制。財(cái)務(wù)管理就是對(duì)運(yùn)營過程中的各種支出費(fèi)用以及產(chǎn)生的損失和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。

    企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益主要來自兩個(gè)方面,分別是開源和節(jié)流,即獲得較多的經(jīng)濟(jì)收入和減少企業(yè)成本投入。由此可得,在保證企業(yè)各項(xiàng)工作合理運(yùn)行的前提下,實(shí)現(xiàn)投入成本的有效控制,將成本投入最小化,就能夠增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。之所以說企業(yè)財(cái)務(wù)管理為成本管控工作提供了有效數(shù)據(jù),是因?yàn)樽龊秘?cái)務(wù)管理能夠降低房地產(chǎn)企業(yè)在各項(xiàng)工作中的經(jīng)濟(jì)投入,包括立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、審批、施工等各個(gè)環(huán)節(jié)的人工薪資、設(shè)備維護(hù)等費(fèi)用,提供真實(shí)的財(cái)務(wù)資料,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)成本管控工作的落實(shí)和推進(jìn)。

    二、房地產(chǎn)行業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本管控的意義

    (一)有效提升房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展速度

    房地產(chǎn)行業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)周期一般情況下都比較長(zhǎng),至少需要2 年以上,如果是滾動(dòng)開發(fā),則需要的時(shí)間更長(zhǎng)。房地產(chǎn)項(xiàng)目在如此長(zhǎng)的時(shí)間周期內(nèi),很容易受到其他方面因素的影響,導(dǎo)致項(xiàng)目推進(jìn)速度緩慢,項(xiàng)目周期變長(zhǎng),還會(huì)增加房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和資金投入,嚴(yán)重的話甚至可能會(huì)引發(fā)各種意外事件,因此,加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和成本管控工作是十分必要的,將這兩項(xiàng)工作深入到房地產(chǎn)項(xiàng)目全過程,對(duì)實(shí)際工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督,能夠有效提升項(xiàng)目進(jìn)程和速度,避免發(fā)生意外情況,進(jìn)而確保房地產(chǎn)項(xiàng)目順利竣工。

    (二)有效降低企業(yè)稅務(wù)壓力和稅負(fù)水平

    房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)周期長(zhǎng),投入資金大,不確定因素很多,因而房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的稅負(fù)成本也很高。與其他類型企業(yè)相比,在項(xiàng)目開發(fā)推進(jìn)的整個(gè)過程中,按國家稅收規(guī)定,企業(yè)需要繳納各種各樣的稅費(fèi),包括土地增值稅、消費(fèi)稅、房產(chǎn)稅、營業(yè)稅以及附加稅等。而且,房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)涉及眾多環(huán)節(jié),如項(xiàng)目籌備、施工、驗(yàn)收等,都會(huì)產(chǎn)生各種稅費(fèi)??傮w來說,項(xiàng)目的整體推進(jìn)和發(fā)展全過程稅務(wù)壓力還是很大的。如果企業(yè)能夠提高財(cái)務(wù)管理和成本管控工作的質(zhì)量和水平,科學(xué)地籌劃稅收,能夠有效降低企業(yè)繳納稅費(fèi)的壓力。

    (三)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)

    自我國實(shí)行改革開放以來,對(duì)外開放程度提升,國民經(jīng)濟(jì)也獲得飛速發(fā)展,房地產(chǎn)行業(yè)迅速崛起,房?jī)r(jià)更是飛速上漲。面對(duì)這樣高利潤高收入的誘惑,不少人開始加入房地產(chǎn)行業(yè),房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)數(shù)量越來越多,規(guī)模越來越大,隨之,還出現(xiàn)了大量炒房的問題。面對(duì)高漲的房?jī)r(jià)和炒房問題,國家實(shí)施了宏觀調(diào)控,人們也不再盲目投資。尤其是近幾年由于疫情的原因,房地產(chǎn)行業(yè)更是面臨巨大的挑戰(zhàn),從火熱期進(jìn)入寒冬期,房地產(chǎn)銷售數(shù)量和規(guī)模明顯下降。然而,房地產(chǎn)如何克服困難,渡過寒冬,并在眾多企業(yè)中“殺出重圍”,這就需要企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本管控,減少不必要的投入和損失,提升企業(yè)管理效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    三、當(dāng)前房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)成本管理工作存在的問題

    (一)財(cái)務(wù)管理缺乏經(jīng)驗(yàn),流程不規(guī)范

    房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展歷程較短,大部分企業(yè)還在摸索前進(jìn)的道路上?,F(xiàn)階段,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理體系不健全仍然是房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的一大問題,由于房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)周期長(zhǎng),環(huán)節(jié)多,缺乏科學(xué)的管理流程,導(dǎo)致各項(xiàng)工作不能嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行,進(jìn)而出現(xiàn)各種問題。如使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料、驗(yàn)收時(shí)超出預(yù)算等,這些問題都會(huì)使成本增加。而且,財(cái)務(wù)成本管理包括前、中、后三個(gè)階段,而大部分房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理都忽略了事前控制,沒有建立全面的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,甚至簡(jiǎn)單地將事前預(yù)算理解為項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算。在實(shí)際情況中具體體現(xiàn)在以下三點(diǎn):一是預(yù)算管理沒有充分發(fā)揮其控制作用。預(yù)算管理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程中所有經(jīng)濟(jì)投入進(jìn)行整體控制,并且貫穿于項(xiàng)目推進(jìn)的全過程。部分企業(yè)在進(jìn)行預(yù)算控制時(shí)忽略了對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研,或者是制定了財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度未有效執(zhí)行,進(jìn)而造成生產(chǎn)成本沒有得到合理控制。二是成本管理隨意性較大,不能準(zhǔn)確估測(cè)項(xiàng)目推進(jìn)過程中可能出現(xiàn)的資金缺口。部分企業(yè)在項(xiàng)目推進(jìn)中未制訂可行的計(jì)劃甚至盲目購置新地塊,導(dǎo)致正在推進(jìn)項(xiàng)目出現(xiàn)后期資金周轉(zhuǎn)不過來的問題,購置的新地皮也無法立刻投入利用,進(jìn)而導(dǎo)致資金鏈斷裂。

    (二)成本管控機(jī)制不成熟

    房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理效果不佳,很大一部分原因是企業(yè)缺乏成熟的成本管控機(jī)制。首先,大部分房地產(chǎn)企業(yè)都不太重視財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)化管理。由于項(xiàng)目開發(fā)的周期很長(zhǎng),應(yīng)對(duì)全過程進(jìn)行成本管控,但部分管理人員的管理意識(shí)和水平參差不齊,導(dǎo)致這項(xiàng)工作并未完全落實(shí),在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,只是較多關(guān)注項(xiàng)目工期及完成情況,忽略了對(duì)整個(gè)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,最終可能出現(xiàn)成本超出預(yù)算的問題。其次,部分企業(yè)不重視財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,在項(xiàng)目結(jié)算時(shí),主要是借助施工單位提供的結(jié)算資料和現(xiàn)場(chǎng)資料,并沒有考慮材料是否存在虛構(gòu)和謊報(bào)的問題,對(duì)材料的準(zhǔn)確性沒有進(jìn)行檢查,未建完善的監(jiān)督體系,導(dǎo)致大量資金浪費(fèi)。除此之外,部分企業(yè)沒有對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種成本投入進(jìn)行合理規(guī)劃,有的企業(yè)為了擴(kuò)大消費(fèi)市場(chǎng),盲目地進(jìn)行招商引資和廣告宣傳,直到項(xiàng)目清算環(huán)節(jié)才發(fā)現(xiàn)費(fèi)用花費(fèi)過多,超出可控范圍,降低了企業(yè)收益和效率。

    (三)企業(yè)內(nèi)部管理工作力度不足

    財(cái)務(wù)管理和成本管控是房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理的重要方面,需要加強(qiáng)內(nèi)部控制力度,以保證企業(yè)成本管控工作順利進(jìn)行。但就當(dāng)前房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理實(shí)際情況而言,很大一部分企業(yè)的內(nèi)部管理水平較低。主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是房地產(chǎn)企業(yè)各部門之間沒有建立有效溝通的體制,大部分是各司其職,如設(shè)計(jì)部門只負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì),施工部門只負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工,如果兩個(gè)部門沒有密切聯(lián)系和溝通,出現(xiàn)實(shí)際施工與設(shè)計(jì)圖紙不符合的情況,則會(huì)導(dǎo)致屢屢出現(xiàn)返工問題,造成不必要的資源浪費(fèi)。二是財(cái)務(wù)管理部門未與業(yè)務(wù)部門有機(jī)結(jié)合。財(cái)務(wù)部門人員不能深入考慮業(yè)務(wù)進(jìn)行中可能出現(xiàn)的問題,業(yè)務(wù)部門也缺乏成本控制的意識(shí),導(dǎo)致兩個(gè)部門不能互相理解、有效配合,進(jìn)而影響財(cái)務(wù)成本管控工作的順利進(jìn)行。三是缺乏績(jī)效考核制度和問責(zé)機(jī)制。據(jù)調(diào)查,很多房地產(chǎn)企業(yè)仍然沒有將成本管控納入員工的績(jī)效考核范疇,審計(jì)工作不及時(shí),發(fā)現(xiàn)問題也不能及時(shí)追責(zé),導(dǎo)致存在很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)。例如,近幾年,我國房地產(chǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)恒大地產(chǎn)就由于內(nèi)部財(cái)務(wù)控制出現(xiàn)嚴(yán)重問題,其中一個(gè)明顯問題就是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量低下,不重視內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè),影響了企業(yè)平穩(wěn)健康地發(fā)展。

    (四)缺乏財(cái)務(wù)管理與成本管控協(xié)同管理的意識(shí)和制度

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),仍然存在部分房地產(chǎn)企業(yè)沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)管理和成本管控二者協(xié)同管理的方便性和重要性。在部分房地產(chǎn)企業(yè)中,企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門和成本管控部門各自獨(dú)立,兩個(gè)部門缺乏深度溝通和聯(lián)系,甚至有的企業(yè)內(nèi)部還出現(xiàn)了惡性競(jìng)爭(zhēng)的問題,兩個(gè)部門在交流時(shí),信息和數(shù)據(jù)出現(xiàn)失真的問題,嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理工作的效率和質(zhì)量。除此之外,雖然有部分房地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到將二者協(xié)同管理的重要性,但未建立合理的制度進(jìn)行約束管理,導(dǎo)致在實(shí)際管理過程中表面化和形式化嚴(yán)重,執(zhí)行效率低下,沒有充分發(fā)揮協(xié)同管理的作用,進(jìn)而影響項(xiàng)目的推進(jìn)和企業(yè)工作的實(shí)施。

    四、優(yōu)化房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本管控工作的措施

    (一)建立專門的財(cái)務(wù)結(jié)算部門,統(tǒng)籌管理資金流動(dòng)

    房地產(chǎn)企業(yè)要立足于企業(yè)經(jīng)營實(shí)際情況,建立全面完善的資金管理體系,定期組織各部門對(duì)自己部門的成本明細(xì)進(jìn)行盤點(diǎn)總結(jié)。明確記錄各部門的資金動(dòng)向,避免出現(xiàn)未知的用途或者是以權(quán)謀私行為。例如,我國某知名房地產(chǎn)企業(yè)在平時(shí)的財(cái)務(wù)管理過程中,對(duì)公司倉庫的商品進(jìn)出都有明確記錄,各部門有需要的必須按照規(guī)定領(lǐng)取,并且規(guī)定使用時(shí)間,定期對(duì)倉庫商品進(jìn)行盤點(diǎn)。同時(shí),房地產(chǎn)企業(yè)還可以搭建成本管理共享平臺(tái),只有財(cái)務(wù)管理部門的專門人員有對(duì)信息進(jìn)行編輯和修改的權(quán)限,其他部門或管理人員只能通過共享平臺(tái)瀏覽數(shù)據(jù)。如果項(xiàng)目執(zhí)行部門想要通過公共平臺(tái)瀏覽本部門的資金明細(xì),只有本部門最高級(jí)別的管理人員有權(quán)查看,有獨(dú)立賬號(hào)可以瀏覽,其他人若要查看數(shù)據(jù),則必須向本部門管理人員提交申請(qǐng)。除此之外,財(cái)務(wù)部門在整個(gè)企業(yè)中占有重要地位,必須能夠把控企業(yè)的資金動(dòng)向,加強(qiáng)企業(yè)資金、成本、資源的管控。熟練掌握業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格把控資金的流動(dòng)方向,設(shè)置專門的成本管控崗位。同時(shí)房地產(chǎn)企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建一套嚴(yán)格的審批制度和規(guī)范化的審批流程,對(duì)資金流動(dòng)進(jìn)行持續(xù)監(jiān)管。各部門間既要相互合作監(jiān)督,又要確保工作的落實(shí)。

    (二)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,合理控制成本

    提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督力度是控制成本的有效手段。首先,在項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)時(shí),管理部門應(yīng)提供給財(cái)務(wù)審計(jì)部門真實(shí)準(zhǔn)確的預(yù)算資料,經(jīng)審核合格之后,再交給上一級(jí)負(fù)責(zé)人復(fù)審,在此過程中,公司內(nèi)控人員要嚴(yán)格監(jiān)督基層工作人員是否按計(jì)劃嚴(yán)格控制成本。如果項(xiàng)目成本出現(xiàn)問題,首先要搞清楚出現(xiàn)問題的原因,再根據(jù)金額的大小逐級(jí)匯報(bào)。需要注意的是,在相關(guān)部門提供材料之后,財(cái)務(wù)部門要將各部門提供材料的數(shù)量、合同內(nèi)容等與合作商提供的實(shí)際材料進(jìn)行核查,避免出現(xiàn)虛報(bào)價(jià)格、賬實(shí)不符或因材料質(zhì)量導(dǎo)致的返工問題。整個(gè)流程都要按規(guī)定嚴(yán)格落實(shí),避免給不法人員提供有機(jī)可乘。其次,對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的成本管控工作要做到精細(xì)化,定期進(jìn)行整理核查。例如,材料明細(xì)表、設(shè)備明細(xì)表等,財(cái)務(wù)人員都要將實(shí)際情況與預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行比對(duì),避免出現(xiàn)超預(yù)算的問題,每月制定財(cái)務(wù)報(bào)表,當(dāng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在較大差異時(shí),應(yīng)分析問題產(chǎn)生的原因并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。此外,對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的稅務(wù)工作,可以設(shè)置專門人員進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃和管理,依法納稅,依法融資,選擇合適的金融機(jī)構(gòu),合理借助國家提供的優(yōu)惠政策,降低成本。財(cái)務(wù)管理工作人員應(yīng)經(jīng)常關(guān)注國家稅務(wù)局動(dòng)態(tài),科學(xué)規(guī)劃繳稅工作。

    (三)構(gòu)建財(cái)務(wù)管理與成本管控的系統(tǒng)管理機(jī)制

    財(cái)務(wù)管理精細(xì)化和動(dòng)態(tài)成本管控能夠促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因此,要積極構(gòu)建二者協(xié)同管理機(jī)制。首先,要對(duì)全體員工進(jìn)行成本控制教育,為實(shí)現(xiàn)協(xié)同管理創(chuàng)造條件??梢岳霉疚幕ㄔO(shè)和團(tuán)建活動(dòng)拉進(jìn)員工距離,提高員工合作意識(shí)。明確各部門工作職責(zé),以免出現(xiàn)職責(zé)交叉或者模糊化,避免出現(xiàn)問題時(shí)找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)不同部門、不同崗位員工之間的交流配合,優(yōu)化工作流程,減少一些不必要的流程,使得各個(gè)環(huán)節(jié)能夠順利推進(jìn)。其次,要完善管理制度體系,一方面要對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,包括財(cái)務(wù)審計(jì)工作、成本控制工作等內(nèi)容。另一方面,在財(cái)務(wù)管理的過程中,要構(gòu)建監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,提高工作的執(zhí)行力和落實(shí)度,考核財(cái)務(wù)管理整個(gè)流程是否符合法律法規(guī),并且能夠做到及時(shí)獲取房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)向,并且適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和進(jìn)度,不斷協(xié)調(diào)和完善各方面工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最優(yōu)化和最大化。

    (四)更新財(cái)務(wù)成本管理方法

    當(dāng)今社會(huì)是信息化的社會(huì),房地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)不僅僅是簡(jiǎn)單的填寫憑證、支出收入登記和制作財(cái)務(wù)報(bào)表等,還涉及其他方面的工作,如分析預(yù)測(cè)、項(xiàng)目成本控制等,總之,大量的工作任務(wù)會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)和信息,僅僅憑借手寫記錄是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,還不能保證質(zhì)量,容易出現(xiàn)誤差。因此,企業(yè)必須順應(yīng)信息時(shí)代的變化,更新財(cái)務(wù)成本管理的方法。利用現(xiàn)代化信息手段,建立高效的財(cái)務(wù)成本管控平臺(tái),減少工作誤差,提高工作效率,合理把握每個(gè)環(huán)節(jié)的成本投入,有效解決各種問題。同時(shí),房地產(chǎn)企業(yè)還要重視硬件設(shè)施和人員培養(yǎng)工作。為財(cái)務(wù)成本管理部門提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,建立科學(xué)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員,以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的整合,加強(qiáng)各部門的配合,以保證管理工作的合理性。

    例如,我國知名房地產(chǎn)企業(yè)碧桂園就利用互聯(lián)網(wǎng)營銷的方法,在互聯(lián)網(wǎng)、微信上設(shè)置相關(guān)的平臺(tái)和公眾號(hào),及時(shí)發(fā)布關(guān)于企業(yè)的最新消息,而且呈現(xiàn)的信息和新聞都是真實(shí)報(bào)道,同時(shí)還設(shè)置直接的售賣渠道,既能夠宣傳企業(yè)信息,還有利于房產(chǎn)銷售。多的話可以刪掉

    (五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的培訓(xùn)工作

    隨著現(xiàn)代化設(shè)備普及和手段的應(yīng)用,財(cái)務(wù)管理人員的工作環(huán)境大大改善,如果工作人員還堅(jiān)持以前傳統(tǒng)的管理理念去管理企業(yè),肯定會(huì)被社會(huì)淘汰。因此,財(cái)務(wù)管理人員只有樹立終身學(xué)習(xí)的理念才能適應(yīng)社會(huì)要求。同時(shí),房地產(chǎn)企業(yè)要做好相關(guān)培訓(xùn)工作,定期組織財(cái)務(wù)管理的相關(guān)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能。其次,還要注重提高財(cái)務(wù)管理人員的法律意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。近年來,房地產(chǎn)企業(yè)員工挪用公款等違法犯罪行為屢見不鮮,究其根本,都是因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的法律意識(shí)淡薄,最終影響了個(gè)人發(fā)展,給企業(yè)造成嚴(yán)重后果。當(dāng)今社會(huì)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展迅速,競(jìng)爭(zhēng)壓力巨大,財(cái)務(wù)管理人員更應(yīng)提升自身競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),只有讓自己變得更專業(yè)才能適應(yīng)社會(huì)需求不被淘汰。另外,企業(yè)要落實(shí)考核機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的工作意識(shí),促使其能夠順利地實(shí)施財(cái)務(wù)成本管理工作。此外,有效的考核機(jī)制一定程度上能夠激發(fā)員工的積極性,使企業(yè)全部員工都能夠參與到財(cái)務(wù)成本管理的工作中,進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。

    五、結(jié)語

    綜上所述,新時(shí)期我國房地產(chǎn)行業(yè)雖然發(fā)展迅速,但面臨著很多挑戰(zhàn)。房地產(chǎn)企業(yè)要想適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,就必須既重視企業(yè)外部環(huán)境,又關(guān)注企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)成本控制,從企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、體系、人員培訓(xùn)、創(chuàng)新方法等方面入手,努力將成本投入控制到最小,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,實(shí)現(xiàn)效益的最大化。只有房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本管控工作的規(guī)范化,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理成本
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    2021年最新酒駕成本清單
    河南電力(2021年5期)2021-05-29 02:10:00
    財(cái)務(wù)管理
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    溫子仁,你還是適合拍小成本
    電影(2018年12期)2018-12-23 02:18:48
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    水利財(cái)務(wù)
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
    免费观看人在逋| 国产精品久久久久久精品电影小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产日韩一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 操出白浆在线播放| 国产97色在线日韩免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲专区中文字幕在线| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 超碰成人久久| 国产真人三级小视频在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品免费大片| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99精国产麻豆久久婷婷| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 大片免费播放器 马上看| 午夜视频精品福利| 国产免费现黄频在线看| 国产97色在线日韩免费| 老司机影院成人| av在线老鸭窝| 99国产综合亚洲精品| 又大又黄又爽视频免费| 丝袜美足系列| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇人妻 视频| 9色porny在线观看| 一区二区三区激情视频| 成年人免费黄色播放视频| 嫁个100分男人电影在线观看 | 97精品久久久久久久久久精品| 丁香六月天网| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久久欧美国产精品| 久久久久久久久久久久大奶| 男女国产视频网站| 亚洲av综合色区一区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美精品av麻豆av| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 18在线观看网站| 亚洲欧洲日产国产| 国产亚洲一区二区精品| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久电影网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av在线老鸭窝| 1024视频免费在线观看| 人人澡人人妻人| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲av成人精品一二三区| 丁香六月欧美| 新久久久久国产一级毛片| 大陆偷拍与自拍| 性少妇av在线| 久久久久网色| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看免费午夜福利视频| 99九九在线精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧洲日产国产| 丝袜在线中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本色播在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 久久亚洲精品不卡| 国产精品一国产av| 一本综合久久免费| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩av在线免费看完整版不卡| 男女高潮啪啪啪动态图| 999久久久国产精品视频| 大香蕉久久网| 一本色道久久久久久精品综合| 老司机深夜福利视频在线观看 | 成人免费观看视频高清| 国产女主播在线喷水免费视频网站| a级毛片在线看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久9热在线精品视频| 99香蕉大伊视频| 午夜老司机福利片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美久久黑人一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 老司机在亚洲福利影院| 人妻一区二区av| 波多野结衣一区麻豆| 国产av国产精品国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 大码成人一级视频| 久久久精品区二区三区| 天天添夜夜摸| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品久久久久久精品古装| 岛国毛片在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品.久久久| 两人在一起打扑克的视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 熟女av电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久 成人 亚洲| 亚洲少妇的诱惑av| 又大又爽又粗| 99九九在线精品视频| 无遮挡黄片免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕最新亚洲高清| 极品少妇高潮喷水抽搐| a级毛片在线看网站| 色视频在线一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 久久影院123| 国产一级毛片在线| 国产成人精品无人区| 中文字幕最新亚洲高清| 在线观看人妻少妇| 久久性视频一级片| 欧美精品啪啪一区二区三区 | videosex国产| 男女高潮啪啪啪动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99九九在线精品视频| 欧美在线黄色| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产一区有黄有色的免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日本av手机在线免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 午夜福利乱码中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产一区二区三区综合在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久国产精品麻豆| 大码成人一级视频| 久久精品久久久久久久性| 女性生殖器流出的白浆| 激情五月婷婷亚洲| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本午夜av视频| 亚洲精品国产av成人精品| 热99久久久久精品小说推荐| 欧美黄色淫秽网站| 性色av一级| 女性生殖器流出的白浆| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲熟女精品中文字幕| 我要看黄色一级片免费的| 久久天堂一区二区三区四区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 波野结衣二区三区在线| 我的亚洲天堂| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产野战对白在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费在线观看日本一区| 国产午夜精品一二区理论片| 操美女的视频在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 欧美中文综合在线视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一区在线观看完整版| 99国产精品一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 97精品久久久久久久久久精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 天堂8中文在线网| 日本91视频免费播放| 又大又爽又粗| 亚洲一区中文字幕在线| 成年人免费黄色播放视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品av久久久久免费| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产主播在线观看一区二区 | 男人添女人高潮全过程视频| 久久这里只有精品19| 国产精品免费视频内射| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产一区二区 视频在线| 波多野结衣av一区二区av| 一区二区三区精品91| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲男人天堂网一区| 首页视频小说图片口味搜索 | 9热在线视频观看99| av有码第一页| 青春草亚洲视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产三级黄色录像| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 考比视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品免费视频内射| 久久99一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产主播在线观看一区二区 | 午夜福利一区二区在线看| 精品国产乱码久久久久久小说| 丝袜脚勾引网站| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利乱码中文字幕| xxx大片免费视频| 晚上一个人看的免费电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品一二三| 亚洲免费av在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 一级片免费观看大全| 国精品久久久久久国模美| h视频一区二区三区| 国产麻豆69| 免费看av在线观看网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产欧美亚洲国产| 两个人看的免费小视频| 精品人妻在线不人妻| 女警被强在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 婷婷色麻豆天堂久久| 99国产精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品免费大片| 青春草视频在线免费观看| 极品人妻少妇av视频| 蜜桃国产av成人99| 一区二区三区精品91| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女中出高潮动态图| 极品人妻少妇av视频| 黄色 视频免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲国产精品成人久久小说| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 丝袜美足系列| 午夜福利免费观看在线| 高清不卡的av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲第一av免费看| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩av不卡免费在线播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲综合色网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产色视频综合| 少妇 在线观看| 满18在线观看网站| 高清欧美精品videossex| 国产欧美日韩精品亚洲av| 多毛熟女@视频| 精品亚洲成国产av| 99久久精品国产亚洲精品| 免费在线观看影片大全网站 | netflix在线观看网站| 深夜精品福利| 精品第一国产精品| 国产91精品成人一区二区三区 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 十八禁高潮呻吟视频| 男女床上黄色一级片免费看| 少妇的丰满在线观看| 自线自在国产av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜影院在线不卡| 国产一区二区三区av在线| 国产视频一区二区在线看| 久久99一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕av电影在线播放| 高清视频免费观看一区二区| 91老司机精品| 十八禁网站网址无遮挡| 91老司机精品| 十八禁网站网址无遮挡| 久久青草综合色| 亚洲成人国产一区在线观看 | 男女床上黄色一级片免费看| 天堂8中文在线网| a级片在线免费高清观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 成年av动漫网址| 一区在线观看完整版| 亚洲中文字幕日韩| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| cao死你这个sao货| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产成人精品无人区| av不卡在线播放| 欧美激情高清一区二区三区| 免费日韩欧美在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机影院成人| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩免费高清中文字幕av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久 成人 亚洲| 九草在线视频观看| 美女福利国产在线| 午夜福利免费观看在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产精品一区二区在线观看99| 中文字幕av电影在线播放| 在线天堂中文资源库| 欧美精品av麻豆av| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品久久精品一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 一级毛片我不卡| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看免费高清a一片| 日本91视频免费播放| 一本色道久久久久久精品综合| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品久久久久久精品古装| 日本av免费视频播放| 美女视频免费永久观看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品一区蜜桃| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丁香六月天网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 9色porny在线观看| 国产精品九九99| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成色77777| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久99精品国语久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本wwww免费看| 亚洲伊人色综图| 亚洲av男天堂| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 高清av免费在线| 成年动漫av网址| 久久久久精品国产欧美久久久 | 国产av精品麻豆| 超碰成人久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 性色av一级| 99精品久久久久人妻精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 桃花免费在线播放| 久久狼人影院| 搡老乐熟女国产| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品九九99| 精品国产国语对白av| 男女之事视频高清在线观看 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| www日本在线高清视频| 久久免费观看电影| 日本欧美国产在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 国产免费又黄又爽又色| 中国国产av一级| 18禁国产床啪视频网站| 国产成人免费无遮挡视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美性长视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 交换朋友夫妻互换小说| 女人久久www免费人成看片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 嫁个100分男人电影在线观看 | 午夜影院在线不卡| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产免费福利视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品九九99| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品二区激情视频| 成人影院久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费不卡黄色视频| 久久久久久久国产电影| 后天国语完整版免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 1024视频免费在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美日韩综合久久久久久| 高清不卡的av网站| 欧美人与善性xxx| 青春草亚洲视频在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 婷婷成人精品国产| 久久精品成人免费网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕av电影在线播放| 尾随美女入室| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本一区二区免费在线视频| www.自偷自拍.com| 国产精品人妻久久久影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美激情在线| 日本wwww免费看| 久久狼人影院| 脱女人内裤的视频| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲成人免费电影在线观看 | 在线观看免费视频网站a站| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 日本欧美视频一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 天天影视国产精品| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成人亚洲精品一区在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本午夜av视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国产精品大桥未久av| 水蜜桃什么品种好| 黄色片一级片一级黄色片| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜免费鲁丝| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一边摸一边做爽爽视频免费| 少妇人妻久久综合中文| 日韩欧美一区视频在线观看| 脱女人内裤的视频| 满18在线观看网站| 国产高清视频在线播放一区 | 不卡av一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕最新亚洲高清| 大陆偷拍与自拍| 秋霞在线观看毛片| 99热网站在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 天堂中文最新版在线下载| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲成人国产一区在线观看 | 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 国产高清videossex| 90打野战视频偷拍视频| 少妇 在线观看| 极品人妻少妇av视频| 免费看不卡的av| 亚洲国产欧美网| 日韩av不卡免费在线播放| 韩国精品一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 丝袜美腿诱惑在线| 妹子高潮喷水视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久99精品国语久久久| 久久久国产欧美日韩av| 午夜免费鲁丝| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品国产一区二区精华液| 大香蕉久久网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲,欧美,日韩| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品人妻在线不人妻| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久99精品国语久久久| 午夜影院在线不卡| 中文字幕av电影在线播放| 国产97色在线日韩免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 一区二区三区乱码不卡18| 一区二区三区精品91| 国产精品久久久av美女十八| 国产99久久九九免费精品| 交换朋友夫妻互换小说| 99久久人妻综合| 两个人看的免费小视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜精品国产一区二区电影| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产精品大桥未久av| 激情视频va一区二区三区| xxx大片免费视频| 美女高潮到喷水免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产精品免费视频内射| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产日韩一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 一二三四社区在线视频社区8| 下体分泌物呈黄色| 99久久精品国产亚洲精品| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩制服骚丝袜av| 熟女av电影| 在线 av 中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲,欧美精品.| 国产片特级美女逼逼视频| 国产一区二区在线观看av| 欧美人与善性xxx| 精品福利观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 赤兔流量卡办理| 老司机深夜福利视频在线观看 | 99久久综合免费| 两性夫妻黄色片| 国产主播在线观看一区二区 | 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久av美女十八| 91精品伊人久久大香线蕉| 丝袜人妻中文字幕| 欧美97在线视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 制服诱惑二区| 赤兔流量卡办理| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久精品国产亚洲av高清涩受|