陳君朝
河北省國(guó)有資產(chǎn)控股運(yùn)營(yíng)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)
習(xí)近平總書(shū)記指出:“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展 謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”。在加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的大背景下,創(chuàng)新已經(jīng)成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào):“科技是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是第一動(dòng)力”。河北國(guó)控作為省屬重點(diǎn)骨干企業(yè),始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,勇?lián)鷷r(shí)代重任,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把科技創(chuàng)新作為擺在公司發(fā)展全局的核心位置穩(wěn)步推進(jìn),以實(shí)際行動(dòng)在加快建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、加速建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的偉大征程中奉獻(xiàn)國(guó)控力量。
黨的二十大報(bào)告指出:“要加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)放創(chuàng)新生態(tài),塑造創(chuàng)新發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì),以更多的核心技術(shù)提升我國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2022 年11 月,科技部、教育部、工信部等八部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)的工作方案》,聚焦國(guó)家重大科技創(chuàng)新活動(dòng),探索科技人才分類(lèi)評(píng)價(jià)的新標(biāo)準(zhǔn),突出國(guó)家使命導(dǎo)向,激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力,增強(qiáng)科技人才獲得感。2023 年7 月24 日,河北省科技廳與省國(guó)資委共同簽署科技創(chuàng)新戰(zhàn)略合作協(xié)議,提出10項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措,共同推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科技創(chuàng)新,充分證明了黨中央、省委省政府、國(guó)資委對(duì)做好科技創(chuàng)新工作的決心和意志。
緊跟國(guó)家政策導(dǎo)向,在深學(xué)細(xì)悟中扎實(shí)踐行。公司黨委始終堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委省政府、省國(guó)資委做出的重大決策部署,認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新方面的重要論述。不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),聚焦主責(zé)主業(yè),突出問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為公司發(fā)展的第一戰(zhàn)略,把科技創(chuàng)新放到國(guó)家發(fā)展的全局高度中去思考、謀劃和推進(jìn),扎實(shí)做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。河北國(guó)控北方硅谷園區(qū),以新能源、大智移云為核心主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以臨空經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)為動(dòng)態(tài)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè),按照“園區(qū)+項(xiàng)目+資本”的發(fā)展模式,以園區(qū)為空間載體,引入大型央企、上市公司、高科技企業(yè),聚焦各類(lèi)基金,撬動(dòng)社會(huì)資本,在此基礎(chǔ)上謀劃建設(shè)資產(chǎn)債券化平臺(tái),打造科技、產(chǎn)業(yè)、金融良性循環(huán)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,現(xiàn)在園區(qū)已經(jīng)發(fā)展成為張?jiān)貐^(qū)產(chǎn)業(yè)高地、科技高地、創(chuàng)新高地,未來(lái)將努力打造成發(fā)展特色鮮明、發(fā)展方向清晰、發(fā)展優(yōu)勢(shì)明顯的國(guó)內(nèi)一流科技型產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
積極參加科技創(chuàng)新領(lǐng)域重要會(huì)議,在交流互鑒中汲取科技養(yǎng)分。今年8 月,河北國(guó)控參加了以“數(shù)智互聯(lián)、賦能發(fā)展”為主題的2023 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì),會(huì)上與中國(guó)移動(dòng)河北公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,合作協(xié)議的成功簽約是河北國(guó)控落實(shí)全省國(guó)資國(guó)企工作會(huì)議關(guān)于建設(shè)“數(shù)字國(guó)企”決策部署,推動(dòng)公司在新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等方面加快布局、著力打造新增長(zhǎng)引擎的重要舉措。未來(lái),在省委省政府和國(guó)資委的傾心指導(dǎo)下,在國(guó)家重大科技會(huì)議的幫助下,公司必將全力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,把科技賦能貫穿于公司改革發(fā)展的全過(guò)程、各領(lǐng)域,加快科技成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈的深度融合。
發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),在“招才引智”上下苦功。為大力推進(jìn)引才入冀、引才強(qiáng)冀,河北國(guó)控人力資源服務(wù)有限公司傾心打造專(zhuān)注于河北省國(guó)有企事業(yè)單位的招才引智平臺(tái)——“長(zhǎng)城人才網(wǎng)”,以“為好單位引進(jìn)好人才,為好人才推介好崗位”為指導(dǎo),實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策,不斷搜集、更新國(guó)內(nèi)外各類(lèi)人才數(shù)據(jù),在密織河北人才網(wǎng)的同時(shí),為公司培育高水平科技人才積蓄力量。針對(duì)優(yōu)秀科技青年骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),通過(guò)技能培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、資金支持等方式,重點(diǎn)挖掘35 歲以下優(yōu)秀青年科技人才,為公司科技人才梯隊(duì)建設(shè)持續(xù)注入新鮮血液。
發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì),讓資金在多領(lǐng)域發(fā)揮 “尖刀”作用。今年1~7 月,公司加大科技創(chuàng)新投入,研發(fā)投入共計(jì)4046 萬(wàn)元,通過(guò)政策、資金支持,鼓勵(lì)企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、知識(shí)積累、成果應(yīng)用等領(lǐng)域做出新突破。河北國(guó)控以產(chǎn)業(yè)鏈招商為重點(diǎn),著眼于京津冀協(xié)同發(fā)展,依托京津科技資源和高端人才優(yōu)勢(shì),探索“京津招引+正定孵化”的創(chuàng)新飛地運(yùn)作模式,以大平臺(tái)、多模式、富生態(tài)、引資本的發(fā)展思路,著力孵化一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè),逐步形成具有河北特色和局部?jī)?yōu)勢(shì)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群。數(shù)字所屬企業(yè)省電研院、冀拓公司獲評(píng)國(guó)家級(jí)和省級(jí)“專(zhuān)精特新”企業(yè),省電研院獲批河北省唯一一家承擔(dān)應(yīng)急管理部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目的企業(yè),是河北省唯一一家DCMM 評(píng)估機(jī)構(gòu)。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,在“新跑道”上跑出國(guó)控“超速度”。河北國(guó)控針對(duì)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏傳統(tǒng)、重資產(chǎn)占比大的問(wèn)題,將旗下四家科技服務(wù)類(lèi)企業(yè)整合在一起,成立數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新平臺(tái),重點(diǎn)布局產(chǎn)業(yè)數(shù)字化改造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域,持續(xù)提升數(shù)字經(jīng)濟(jì)在企業(yè)資產(chǎn)中的比重,走出了一條“數(shù)字產(chǎn)業(yè)園”與“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+”雙向前進(jìn),同向發(fā)力的新路子。
發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì),讓企業(yè)科技工作者嘗到實(shí)實(shí)在在的“甜頭”。公司牢記“科技創(chuàng)新”是“國(guó)之大者”,制定《科技創(chuàng)新管理辦法(試行)》,按照“一體管控、三級(jí)管理、職責(zé)清晰、團(tuán)結(jié)高效”終端管理體系,成立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,組建科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,成立相應(yīng)管理機(jī)構(gòu),明確管理部門(mén)及職責(zé),落實(shí)公司、平臺(tái)公司及上級(jí)單位科研項(xiàng)目計(jì)劃,形成集科研課題管理、專(zhuān)利管理、工法管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、保密管理于一體的全過(guò)程服務(wù)管理辦法。對(duì)科技含量高的項(xiàng)目、為企業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司規(guī)定,給予適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),項(xiàng)目申報(bào)審批流程更加順暢,責(zé)任分工更加清晰。通過(guò)激勵(lì)政策,以制度優(yōu)勢(shì)保障科技工作者權(quán)益,著力提升科技工作者的幸福感、滿足感、獲得感。
建設(shè)數(shù)字平臺(tái),讓“數(shù)智互聯(lián)”成為公司信息共享“大舞臺(tái)”。為進(jìn)一步提升治理能力和治理水平,公司建立了信息化數(shù)字平臺(tái),以數(shù)字化為抓手打造“陽(yáng)光國(guó)控”,構(gòu)建管資本、管人、管黨建相統(tǒng)一的“大治理”“大監(jiān)督”體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再添活力。平臺(tái)系統(tǒng)覆蓋118 家企業(yè)3300 余人,包括綜合辦公室、戰(zhàn)略投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)、工程管理、安全監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)等十大公開(kāi)部門(mén)、73 類(lèi)重要事項(xiàng)、110 多項(xiàng)公開(kāi)制度,涉及企業(yè)職工切身利益的相關(guān)政策制度也涵蓋在內(nèi)。
建立辦公系統(tǒng),讓“便捷高效”成為企業(yè)辦公“新名片”。平臺(tái)內(nèi)部設(shè)立包含企業(yè)內(nèi)部職工發(fā)文、審批、流轉(zhuǎn)等程序的OA 辦公系統(tǒng),確保了公司各層級(jí)、各部室、各平臺(tái)順利完成指揮調(diào)度、請(qǐng)示匯報(bào)、政策通知下達(dá)等各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了日常經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)以“進(jìn)系統(tǒng)、有痕跡、能跟蹤、可追溯”為主要特點(diǎn)的“陽(yáng)光化”運(yùn)行和風(fēng)險(xiǎn)集中防控,有效保證了企業(yè)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),企業(yè)治理效能得到大幅提升。
在數(shù)字化“大治理”“大監(jiān)督”體系支撐下,公司組織機(jī)構(gòu)改革、財(cái)務(wù)制度改革、人事制度改革、薪酬績(jī)效改革中最難的“4 大改革”同步推進(jìn),總部管控能力得到加強(qiáng),3 大功能平臺(tái)逐步轉(zhuǎn)型,數(shù)字化管理正在成為公司高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)源。
未來(lái),河北國(guó)控將繼續(xù)加大關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的科技研發(fā)投入,以更加積極的政策,培育人才土壤,厚植人才根基,持續(xù)以科技賦能為抓手,讓科技創(chuàng)新在服務(wù)公司重大戰(zhàn)略決策、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合、提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)能力上發(fā)揮引領(lǐng)作用,將公司加速建設(shè)成為省內(nèi)領(lǐng)軍、國(guó)內(nèi)一流的國(guó)有資產(chǎn)控股運(yùn)營(yíng)有限公司。