• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    董事高管責(zé)任保險(xiǎn)與企業(yè)擴(kuò)張關(guān)系研究
    ——基于中國A股上市企業(yè)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究

    2023-10-28 15:03:16張瑞綱劉舒淇
    區(qū)域金融研究 2023年8期
    關(guān)鍵詞:管理層企業(yè)

    張瑞綱 劉舒淇

    (廣西大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,廣西 南寧 530004)

    一、引言

    企業(yè)擴(kuò)張是指企業(yè)在發(fā)展過程中規(guī)模擴(kuò)大、競(jìng)爭能力增強(qiáng)、經(jīng)營管理制度和組織結(jié)構(gòu)漸趨高級(jí)化的動(dòng)態(tài)成長過程,其最直接的表現(xiàn)是企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn)和深化,企業(yè)之間的競(jìng)爭日趨激烈,為提升核心競(jìng)爭實(shí)力,無論是國內(nèi)企業(yè)還是國外企業(yè)都呈現(xiàn)出明顯的擴(kuò)張態(tài)勢(shì)。特別在如中國這樣的新興資本市場(chǎng)上,企業(yè)擁有的資源相對(duì)較少,因而企業(yè)必須持續(xù)從外部環(huán)境中獲取有價(jià)值的、稀缺的資源以保持競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)(鄭麗和陳志軍,2018)。然而近年全球宏觀經(jīng)濟(jì)增長乏力,美聯(lián)儲(chǔ)持續(xù)加息、貿(mào)易沖突頻發(fā)等因素疊加影響,導(dǎo)致國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營預(yù)期下降,對(duì)企業(yè)的擴(kuò)張與發(fā)展帶來了明顯的消極影響,進(jìn)而嚴(yán)重影響到我國經(jīng)濟(jì)的長期增長前景。因此,在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)前景不明和我國經(jīng)濟(jì)處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期的背景下開展企業(yè)擴(kuò)張動(dòng)因的研究,對(duì)企業(yè)自身發(fā)展壯大、促進(jìn)我國資本市場(chǎng)的健康穩(wěn)定發(fā)展、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展都具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

    目前學(xué)界關(guān)于企業(yè)擴(kuò)張驅(qū)動(dòng)因素的研究,主要分為企業(yè)內(nèi)生觀和外生觀兩種觀點(diǎn)。在內(nèi)生性影響因素方面,研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)擴(kuò)張的目標(biāo)動(dòng)因是由企業(yè)本質(zhì)決定的,即以實(shí)現(xiàn)長期利潤最大化為最終發(fā)展目標(biāo)(王朝輝,2008)。同時(shí),管理層過度自信的程度(曹崇延和翟青梅,2020;姜付秀等,2009)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征和激勵(lì)方式(鄭麗和陳志軍,2018)等內(nèi)生性因素也會(huì)顯著影響企業(yè)的擴(kuò)張行為。在外生性影響因素方面,主要包括貨幣政策的趨同(Bley,2009)、外部市場(chǎng)結(jié)構(gòu)(王朝輝,2008)、國家或地方經(jīng)濟(jì)政策的不確定性(李鳳羽和楊墨竹,2015)和信貸扭曲等(賀京同和何蕾,2016)。企業(yè)擴(kuò)張作為一種戰(zhàn)略性決策,是企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、提升效益與市值、增強(qiáng)市場(chǎng)核心競(jìng)爭力的重要途徑,其行為本質(zhì)上具有高風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向,并且擴(kuò)張策略的制定和實(shí)施效果通常與管理層的風(fēng)險(xiǎn)厭惡程度及企業(yè)治理效力密切相關(guān)。當(dāng)前從企業(yè)外部治理和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制角度考察各因素對(duì)企業(yè)擴(kuò)張行為影響的研究相對(duì)較少,如何通過改變企業(yè)治理效力和管理層風(fēng)險(xiǎn)厭惡程度影響企業(yè)的擴(kuò)張傾向亟待研究。

    董事高管責(zé)任保險(xiǎn)(Directors’and Officers’liability insurance,以下簡稱D&O 保險(xiǎn))是被保險(xiǎn)人(企業(yè)董事及高管人員)在履職過程中因行為不當(dāng)或工作疏忽而被第三方追究民事賠償責(zé)任時(shí),由保險(xiǎn)人依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)訴訟費(fèi)用的特殊職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。同時(shí),它也是推動(dòng)形成外部治理機(jī)制和轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)敞口的重要工具。借助外部治理機(jī)制的監(jiān)督治理功能和分散風(fēng)險(xiǎn)的基本職能,不但能夠監(jiān)督董事及高管的日常履職行為和轉(zhuǎn)嫁管理層的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)內(nèi)部控制、提升信息透明度和企業(yè)治理水平,還能夠吸引優(yōu)秀人才加盟企業(yè),激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新,從而提升企業(yè)價(jià)值和信用評(píng)級(jí),緩解融資約束壓力(胡國柳和胡珺,2017),促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張。此外,D&O 保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)“兜底”效用可能加劇被保險(xiǎn)人的道德風(fēng)險(xiǎn)和個(gè)人利己傾向,進(jìn)而實(shí)施更多或更激進(jìn)的企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略以謀取個(gè)人利益。鑒于此,D&O 保險(xiǎn)的不同治理效應(yīng)都將對(duì)企業(yè)擴(kuò)張行為產(chǎn)生一定影響,但實(shí)際產(chǎn)生的影響如何?其作用機(jī)制是什么?這些問題尚有待研究。

    基于上述分析,本文以2008—2021 年我國A 股上市企業(yè)為研究對(duì)象,對(duì)D&O 保險(xiǎn)和企業(yè)擴(kuò)張的內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行理論分析和實(shí)證檢驗(yàn),并探討其內(nèi)在影響機(jī)制。進(jìn)一步,本文還考察了企業(yè)規(guī)模、外部市場(chǎng)化程度和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的異質(zhì)性對(duì)二者關(guān)系的影響。本文可能具有以下貢獻(xiàn)。第一,豐富了D&O 保險(xiǎn)治理效應(yīng)的微觀經(jīng)濟(jì)后果的相關(guān)研究。本文基于企業(yè)擴(kuò)張這一全新視角對(duì)D&O保險(xiǎn)的相關(guān)研究進(jìn)行了有益補(bǔ)充,這可能為企業(yè)完善自身治理結(jié)構(gòu)起到一定的邊際作用。第二,拓展了企業(yè)擴(kuò)張的動(dòng)因框架?,F(xiàn)有文獻(xiàn)大多基于管理層的過度自信和董事會(huì)結(jié)構(gòu)等視角研究內(nèi)部治理體系對(duì)企業(yè)擴(kuò)張傾向的影響,而本文基于外部治理機(jī)制視角為我國企業(yè)制定和調(diào)整擴(kuò)張戰(zhàn)略提供一定參考。第三,研究發(fā)現(xiàn)D&O 保險(xiǎn)通過緩解融資約束和提升企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量顯著促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)張,這將有助于深化各方對(duì)D&O保險(xiǎn)影響企業(yè)擴(kuò)張作用機(jī)制的認(rèn)識(shí),為企業(yè)提升內(nèi)控質(zhì)量和緩解融資約束提供新視角,同時(shí)也為D&O 保險(xiǎn)的監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng)假說提供新的證據(jù)支持。

    二、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

    (一)文獻(xiàn)回顧

    鑒于D&O保險(xiǎn)與企業(yè)擴(kuò)張之間的相關(guān)研究相對(duì)較少,本文將分別從企業(yè)擴(kuò)張動(dòng)因和D&O 保險(xiǎn)的治理職能這兩方面整理相關(guān)文獻(xiàn),進(jìn)而試圖梳理二者之間的內(nèi)在邏輯。

    近年來,我國市場(chǎng)監(jiān)管環(huán)境日趨嚴(yán)格、股民維權(quán)意識(shí)持續(xù)增強(qiáng),企業(yè)在綜合風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)治理體系和董監(jiān)高(上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員)履職等方面都面臨著更高要求。此外,政府部門通過新增民事?lián)p害賠償訴訟措施和集體訴訟制度,有效拓展了廣大投資者訴訟維權(quán)的渠道,并加大對(duì)企業(yè)及董監(jiān)高違法違規(guī)行為的查處力度,使得D&O 保險(xiǎn)的分散風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)治理職能引起了各方的廣泛關(guān)注和討論。但由于市場(chǎng)發(fā)展程度、制度背景和法律監(jiān)管等因素的差異,學(xué)界對(duì)于D&O 保險(xiǎn)在企業(yè)治理中所扮演的角色尚未形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),主要形成如下兩種觀點(diǎn)。第一種是監(jiān)督激勵(lì)假說,認(rèn)為D&O 保險(xiǎn)對(duì)被保險(xiǎn)人的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)存在風(fēng)險(xiǎn)分散和損失補(bǔ)償?shù)男в?,是一種甄別和吸引優(yōu)秀人才的保護(hù)措施(Priest,1987),能夠降低管理層的整體風(fēng)險(xiǎn)厭惡程度,激發(fā)其履職創(chuàng)造性和積極性,進(jìn)而有助于提升企業(yè)績效和價(jià)值(胡國柳和胡珺,2014),為其進(jìn)一步擴(kuò)張?zhí)峁┛沙掷m(xù)的資源支持。此外,D&O保險(xiǎn)作為一種獨(dú)立的外部治理機(jī)制,能夠?qū)⒈kU(xiǎn)人這一第三方引入企業(yè)的治理體系中,加強(qiáng)對(duì)管理層行為的外部監(jiān)督和企業(yè)日常經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并通過具體條款內(nèi)容約束管理層的投機(jī)行為,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量和治理效能的提升,增強(qiáng)外部投資者的信心,助力企業(yè)進(jìn)行擴(kuò)張融資(李筱樂等,2023)。第二種是機(jī)會(huì)主義假說,一方面,由于缺乏客觀明確的管理層行為動(dòng)機(jī)評(píng)判體系,實(shí)際中難以完全按照法律標(biāo)準(zhǔn)判斷企業(yè)董事及高管是否真實(shí)履行勤勉與忠誠義務(wù),從而導(dǎo)致潛在投機(jī)行為的發(fā)生概率大幅提升,增加企業(yè)戰(zhàn)略決策的激進(jìn)程度(孫宏濤,2010)。另一方面,D&O 保險(xiǎn)在分散管理層履職風(fēng)險(xiǎn)和補(bǔ)償其經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí),將在一定程度上削弱法律訴訟的威懾與懲戒作用,增加潛在道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率,刺激管理層產(chǎn)生獲取個(gè)人私有收益的動(dòng)機(jī)而做出過度激進(jìn)的決策行為,進(jìn)而助長企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和訴訟風(fēng)險(xiǎn),削弱企業(yè)治理效力,損害企業(yè)和股東的合法利益(賴?yán)璧龋?019)。

    關(guān)于企業(yè)擴(kuò)張驅(qū)動(dòng)因素的研究,大致可分為內(nèi)部因素和外部因素兩方面。在內(nèi)生因素方面,部分研究發(fā)現(xiàn)過度自信的管理層更傾向于進(jìn)行企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張和內(nèi)部擴(kuò)張(曹崇延和翟青梅,2020),而對(duì)外部擴(kuò)張無明顯偏好(姜付秀等,2009)。鄭麗和陳志軍(2018)基于董事會(huì)結(jié)構(gòu)特征及激勵(lì)方式視角,得出董事規(guī)模越大越不利于企業(yè)對(duì)外擴(kuò)張,以及董事股權(quán)激勵(lì)的增加將促進(jìn)企業(yè)跨區(qū)域擴(kuò)張的研究結(jié)論。在外生因素方面,國家或地方經(jīng)濟(jì)政策的不確定性將促使企業(yè)在更大空間范圍內(nèi)進(jìn)行擴(kuò)張(李鳳羽和楊墨竹,2015),同時(shí),法律障礙的消除、宏觀貨幣政策的趨同(Bley,2009)及信貸扭曲(賀京同和何蕾,2016)等外部因素也能夠?yàn)槠髽I(yè)對(duì)外擴(kuò)張?zhí)峁┯行У耐獠考?lì)。

    綜上所述,盡管D&O 保險(xiǎn)在對(duì)沖企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和完善企業(yè)治理體系方面發(fā)揮著重要作用,但將D&O保險(xiǎn)的治理職能納入企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略的動(dòng)因研究仍相對(duì)較少。因此,本文試圖基于D&O保險(xiǎn)的視角,探討外部治理機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理工具對(duì)企業(yè)擴(kuò)張行為的影響,以期為D&O 保險(xiǎn)的治理效用研究和企業(yè)擴(kuò)張動(dòng)因框架的完善起到一定的邊際作用。

    (二)研究假設(shè)

    1.D&O 保險(xiǎn)與企業(yè)擴(kuò)張。D&O 保險(xiǎn)作為一種獨(dú)立的外部治理機(jī)制,其不同的治理職能都將對(duì)企業(yè)內(nèi)部的治理效力、管理層的風(fēng)險(xiǎn)厭惡及激進(jìn)程度產(chǎn)生重要影響。鑒于此,結(jié)合學(xué)界關(guān)于D&O 保險(xiǎn)治理職能的相關(guān)研究,本文認(rèn)為D&O 保險(xiǎn)可能通過不同的治理效應(yīng)影響企業(yè)擴(kuò)張行為。

    基于監(jiān)督激勵(lì)假說,D&O 保險(xiǎn)將促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)張。首先,D&O保險(xiǎn)作為一種特殊的責(zé)任保險(xiǎn),天然具有分散風(fēng)險(xiǎn)和補(bǔ)償損失的基本職能,因而能夠在一定程度上協(xié)助被保險(xiǎn)人規(guī)避可能面臨的訴訟風(fēng)險(xiǎn),并降低其因決策失誤或工作疏忽等因素而可能面臨的來自相關(guān)利益方問責(zé)的巨額訴訟成本。企業(yè)通過認(rèn)購D&O保險(xiǎn)能夠?qū)⒐芾韺涌赡苊媾R的不確定性損失和職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)嫁給第三方保險(xiǎn)人,減少管理層勤勉盡職的顧慮和所需承擔(dān)的主體責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),這將有效減弱管理層在企業(yè)經(jīng)營決策制定中的風(fēng)險(xiǎn)厭惡程度,激發(fā)其履職積極性和創(chuàng)新性,進(jìn)而能有助于提升企業(yè)整體的市場(chǎng)價(jià)值和信用評(píng)級(jí),為企業(yè)進(jìn)一步實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略做好風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖和財(cái)務(wù)準(zhǔn)備。其次,D&O 保險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)與收益高度不對(duì)稱的特殊責(zé)任險(xiǎn)種,作為投保企業(yè)的利益相關(guān)方和直接承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)的第三方,保險(xiǎn)人具有直接且強(qiáng)烈的利益動(dòng)機(jī)對(duì)投保方的背景進(jìn)行全面審查,并能充分利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)和豐富的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)承保前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作與承保后的動(dòng)態(tài)監(jiān)管治理。此外,通過制定具體的承保條款和免責(zé)條款,以及充分發(fā)揮保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿效應(yīng),保險(xiǎn)公司可以促使企業(yè)管理層履行忠誠勤勉義務(wù)以控制潛在的道德風(fēng)險(xiǎn),降低自身承保風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),保險(xiǎn)人的外部監(jiān)督將直接督促上市企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控和合規(guī)經(jīng)營,增強(qiáng)企業(yè)及管理層的協(xié)同治理效能,進(jìn)而能夠提高企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性,增強(qiáng)內(nèi)部治理效力和核心競(jìng)爭力,最終推動(dòng)企業(yè)長期健康發(fā)展和擴(kuò)張戰(zhàn)略的實(shí)施。綜上所述,通過保險(xiǎn)公司這一獨(dú)立第三方的外部監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理,D&O 保險(xiǎn)能夠?yàn)槠髽I(yè)和管理層提供雙重財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)庇護(hù),降低現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)下的代理成本,并大幅提升管理層的風(fēng)險(xiǎn)容忍度,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)定性。同時(shí),認(rèn)購D&O 保險(xiǎn)還將有助于緩解利益相關(guān)方的信息不對(duì)稱問題,增強(qiáng)外部投資者信心,減輕企業(yè)融資約束壓力,進(jìn)而能夠助力企業(yè)擴(kuò)張以實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的提質(zhì)增效。

    基于機(jī)會(huì)主義假說,D&O 保險(xiǎn)同樣能夠刺激企業(yè)擴(kuò)張。企業(yè)認(rèn)購D&O保險(xiǎn)這一行為使得保險(xiǎn)人代為承擔(dān)了管理層的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),然而D&O 保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移效用和損失補(bǔ)償機(jī)能在為管理層履職提供財(cái)務(wù)保障的同時(shí),也將降低管理層潛在的訴訟風(fēng)險(xiǎn)、減弱法律法規(guī)的震懾效果,從而可能形成一種“過度庇護(hù)”效應(yīng),誘發(fā)管理層的自利心理和投機(jī)傾向。企業(yè)投保D&O保險(xiǎn)意味著引入保險(xiǎn)人這一外部第三方充當(dāng)最后賠款人,為企業(yè)管理層增加一份顯性契約,這將顯著減弱企業(yè)管理層可能面臨的來自投資者訴訟等的法律震懾效應(yīng)和懲戒程度,降低管理層的自利行為成本和違規(guī)成本,誘發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī),從而導(dǎo)致管理層在企業(yè)經(jīng)營決策的制定和實(shí)施上更具隨機(jī)性和投機(jī)性,并表現(xiàn)為企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)偏好更明顯。基于上述分析,本文提出如下假設(shè):

    H1:企業(yè)認(rèn)購D&O 保險(xiǎn)會(huì)顯著促進(jìn)企業(yè)的擴(kuò)張行為。

    2.D&O 保險(xiǎn)影響企業(yè)擴(kuò)張的路徑假設(shè)。如前文所述,D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的影響作用既可能源于其監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng),也可能是機(jī)會(huì)主義效應(yīng),因而本文還需進(jìn)一步深入探討D&O保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的具體作用機(jī)制。通常地,除企業(yè)內(nèi)部治理效力、管理資源能力、制度環(huán)境和管理層自信程度等因素外,融資約束和內(nèi)控質(zhì)量也是直接影響企業(yè)是否實(shí)施擴(kuò)張行為的重要因素(肖興志等,2019;王剛毅等,2022)。具體來說,一方面,在企業(yè)擴(kuò)張過程中通常需要大量的資金用于投資新項(xiàng)目、購買新設(shè)備、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、開拓新市場(chǎng)等,因而對(duì)大部分企業(yè)而言,只依靠企業(yè)內(nèi)部資金將難以順利開展和實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略,還需獲取來自外界的資金支持和資源投入。受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、法律環(huán)境等因素的影響,企業(yè)通常會(huì)面臨不同程度的融資約束。若企業(yè)面臨著較強(qiáng)的融資約束,則意味著它將無法輕易獲取外部資金以滿足自身擴(kuò)張和長遠(yuǎn)發(fā)展的資金需求,從而直接影響到企業(yè)的擴(kuò)張速度和規(guī)模。另一方面,企業(yè)的內(nèi)控質(zhì)量對(duì)企業(yè)擴(kuò)張行為同樣具有直接影響。內(nèi)部控制是指企業(yè)為達(dá)到自身的經(jīng)營目標(biāo),通過建立合理的組織架構(gòu)、完善的流程制度和有效的內(nèi)部控制措施保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),促進(jìn)經(jīng)營活動(dòng)規(guī)范化。在企業(yè)擴(kuò)張過程中,企業(yè)不可避免地將面臨如市場(chǎng)競(jìng)爭壓力、供應(yīng)鏈斷裂、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等諸多風(fēng)險(xiǎn)敞口,并且還需要大量的人力、物力和財(cái)力等資源投入。因而可以看到,良好的內(nèi)控質(zhì)量能夠協(xié)助企業(yè)及時(shí)識(shí)別和管理擴(kuò)張過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并有助于將企業(yè)有限的資源集中用于擴(kuò)張項(xiàng)目,提高資源使用效率和企業(yè)運(yùn)營效率,從而確保企業(yè)擴(kuò)張的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。鑒于此,本文將基于企業(yè)融資約束和內(nèi)控質(zhì)量兩方面來檢驗(yàn)D&O保險(xiǎn)的作用路徑,不僅能揭示D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張行為的影響機(jī)理,還可以進(jìn)一步驗(yàn)證D&O 保險(xiǎn)在我國資本市場(chǎng)中所扮演的治理角色。

    第一,基于融資約束理論,企業(yè)所面臨的信息不對(duì)稱問題越嚴(yán)重,其可供投資的資金越少,所受到的融資約束也越強(qiáng)。進(jìn)一步分析,融資成本的提升和融資約束的限制將直接限制企業(yè)擴(kuò)張的資金來源,提高擴(kuò)張成本,進(jìn)而抑制企業(yè)制定擴(kuò)張決策的意愿或阻礙擴(kuò)張計(jì)劃的順利實(shí)施。結(jié)合前文分析,D&O 保險(xiǎn)作為一種獨(dú)立的外部治理機(jī)制,通過外部監(jiān)督和激勵(lì)企業(yè)的董事及高管人員,具有完善企業(yè)治理體系和強(qiáng)化內(nèi)部治理效力的重要職能,進(jìn)而能夠?qū)ζ髽I(yè)債務(wù)成本和融資難度的降低產(chǎn)生積極影響。具體而言,若D&O 保險(xiǎn)在企業(yè)治理中發(fā)揮了機(jī)會(huì)主義效應(yīng),那么企業(yè)認(rèn)購D&O保險(xiǎn)這一行為將誘發(fā)管理層的投機(jī)傾向和自利行為,從而提高企業(yè)擴(kuò)張行為的發(fā)生概率。但同時(shí)D&O保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)兜底效應(yīng)也可能會(huì)增加管理層侵占企業(yè)及股東合法利益的可能性,導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值下降和治理效力弱化,長此以往將顯著加劇企業(yè)的融資約束,對(duì)企業(yè)擴(kuò)張產(chǎn)生一定的抑制作用。反之,若D&O 保險(xiǎn)在企業(yè)擴(kuò)張中發(fā)揮的是監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng),通過轉(zhuǎn)移管理層的履職風(fēng)險(xiǎn)和降低其可能因侵占股東利益而需承擔(dān)的巨額訴訟成本,激勵(lì)董事及高管層制定積極的決策,能夠有助于提升上市企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值與盈利能力,提高外部投資方對(duì)企業(yè)及管理層的信任度,緩解企業(yè)在長遠(yuǎn)發(fā)展中可能受到的融資約束,進(jìn)而能夠促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)張。由此,本文提出如下競(jìng)爭性假設(shè):

    H2a:基于監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng),D&O保險(xiǎn)通過緩解融資約束促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)張。

    H2b:基于機(jī)會(huì)主義效應(yīng),D&O保險(xiǎn)會(huì)增強(qiáng)融資約束,并且融資環(huán)境惡化對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的抑制作用弱于管理層投機(jī)傾向?qū)ζ髽I(yè)擴(kuò)張的直接促進(jìn)作用。

    第二,內(nèi)部控制質(zhì)量是衡量企業(yè)管理水平的重要指標(biāo),高質(zhì)量的內(nèi)控有助于提高企業(yè)經(jīng)營效率和績效,增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性,進(jìn)而可以促進(jìn)企業(yè)實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的提質(zhì)增效和更高質(zhì)量的發(fā)展。結(jié)合前文的理論分析,基于監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng)假說,D&O保險(xiǎn)通過發(fā)揮外部監(jiān)督職能可以有效督促企業(yè)進(jìn)行合規(guī)經(jīng)營和加強(qiáng)內(nèi)部控制,進(jìn)而能夠提升企業(yè)的財(cái)務(wù)績效和內(nèi)部管理效能。進(jìn)一步,良好的內(nèi)部控制又能向外部市場(chǎng)傳遞企業(yè)具有完善的經(jīng)營管理制度體系這一正面信號(hào),從而可以有效緩解利益相關(guān)方之間的信息不對(duì)稱,抑制企業(yè)的非效率投資等行為,為企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張?zhí)峁└嗫臻g和機(jī)會(huì)。另外,基于機(jī)會(huì)主義效應(yīng)假說,D&O 保險(xiǎn)通過增強(qiáng)企業(yè)董事及高管的個(gè)人利益最大化傾向,刺激其做出激進(jìn)的戰(zhàn)略決策,將顯著增加企業(yè)擴(kuò)張行為的實(shí)施概率。但同時(shí)D&O保險(xiǎn)所誘發(fā)的道德風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)削弱企業(yè)的整體治理效力,降低內(nèi)部治理效率和內(nèi)控質(zhì)量,削弱企業(yè)的長期增長潛力和發(fā)展?jié)摿Αhb于此,本文提出如下競(jìng)爭性假設(shè):

    H3a:基于監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng),D&O保險(xiǎn)通過提升內(nèi)控質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)擴(kuò)張。

    H3b:基于機(jī)會(huì)主義效應(yīng),D&O保險(xiǎn)會(huì)顯著降低內(nèi)控質(zhì)量,并且內(nèi)控質(zhì)量下降對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的抑制作用弱于管理層機(jī)會(huì)主義對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的直接促進(jìn)作用。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)數(shù)據(jù)來源

    本文以我國2008—2021 年滬深A(yù) 股上市企業(yè)為研究樣本,并剔除以下觀測(cè)值:金融保險(xiǎn)類企業(yè);PT、S、ST、*ST、S*ST等企業(yè);核心數(shù)據(jù)缺失的企業(yè)。數(shù)據(jù)來自萬得(Wind)、國泰安(CSMAR)、中國研究數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)(CNRDS)和迪博(DIB)數(shù)據(jù)庫,共獲得2090家企業(yè)的21605 個(gè)年度樣本觀測(cè)值。為避免極端數(shù)值對(duì)回歸結(jié)果穩(wěn)健性的影響,本文對(duì)所有連續(xù)變量進(jìn)行了1%和99%的雙邊縮尾處理。

    (二)變量選擇

    1.被解釋變量:企業(yè)擴(kuò)張總規(guī)模(TSE)。按照資本運(yùn)作方式的不同,企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張通常分為內(nèi)部擴(kuò)張和外部擴(kuò)張。因此,為更加全面且準(zhǔn)確地衡量企業(yè)的擴(kuò)張規(guī)模,本文借鑒曹崇延和翟青梅(2020)、姜付秀等(2009)的研究方法,采用企業(yè)總投資額量化企業(yè)擴(kuò)張,并包括內(nèi)部投資額(INV)和并購金額(EXT)兩部分。其中,內(nèi)部投資額衡量企業(yè)的內(nèi)部擴(kuò)張規(guī)模,包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)的資金流出,并扣減處置或收回長期資產(chǎn)的資金流入;并購金額衡量企業(yè)的外部擴(kuò)張規(guī)模。

    2.解釋變量:D&O 保險(xiǎn)(DO)。目前關(guān)于D&O 保險(xiǎn)的衡量方式主要有以下三種:一是以虛擬變量(是否認(rèn)購D&O保險(xiǎn))衡量;二是以企業(yè)認(rèn)購D&O保險(xiǎn)的具體保額或保費(fèi)衡量;三是以購買D&O 保險(xiǎn)的董事及高管占全體董事及高管的比例。鑒于我國證監(jiān)會(huì)未強(qiáng)制要求企業(yè)披露D&O 保險(xiǎn)的具體認(rèn)購信息,在綜合考量數(shù)據(jù)的可得性和樣本有效性后,本文借鑒胡國柳和胡珺(2014)等國內(nèi)研究的通行做法,采用第一種方法衡量解釋變量D&O保險(xiǎn)。若企業(yè)在當(dāng)年投保D&O保險(xiǎn),則賦值為1,否則為0。

    3.控制變量。借鑒相關(guān)文獻(xiàn)(曹崇延和翟青梅,2020;姜付秀等,2009),本文共設(shè)置了3類控制變量:第一,選用資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)、成長能力(GROW)、盈利能力(ROA)、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(TURN)、成立年齡(AGE)這5 個(gè)變量描述企業(yè)的財(cái)務(wù)水平和基本特征;第二,選用董事會(huì)規(guī)模(BS)、獨(dú)董比例(DDBL)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)結(jié)構(gòu)(DUAL)、第一大股東持股比例(TOP1)、第二至第十大股東持股比例(TOP2_10)、高管持股比例(MSH)、所有權(quán)差異(WED)這7 個(gè)變量描述企業(yè)的治理水平和股權(quán)特征;第三,選用企業(yè)的行業(yè)分類(IND)和年份(YEAR)作為其他控制變量。

    綜上,本文所有變量的具體定義如表1所示。

    表1 變量定義

    (三)模型設(shè)計(jì)

    為檢驗(yàn)D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的影響作用,本文構(gòu)建如下回歸模型進(jìn)行實(shí)證分析:

    式(1)中,TSEi,t表示企業(yè)i在t年的擴(kuò)張總規(guī)模;為緩解D&O 保險(xiǎn)變量(DO)的內(nèi)生性問題,本文在此模型中將使用滯后一階的投保數(shù)據(jù);Ctrls和ε分別代表控制變量和隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。為控制宏觀層面的時(shí)間趨勢(shì)和行業(yè)特征對(duì)回歸結(jié)果的影響,本文控制了年份(YEAR)和行業(yè)(IND)固定效應(yīng)。

    關(guān)于機(jī)制分析的檢驗(yàn)方法,鑒于愈來愈多的研究都表明傳統(tǒng)三段式中介效應(yīng)檢驗(yàn)法存在難以解決的問題(江艇,2022),部分學(xué)者提出還需考慮中介變量與被解釋變量之間的關(guān)系以加強(qiáng)實(shí)證鏈條的完備性(牛志偉等,2023)。因此,為檢驗(yàn)融資約束和內(nèi)控質(zhì)量是否為D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的影響路徑,本文在式(1)的基礎(chǔ)上建立如下四段式機(jī)制分析模型:

    式(2)至式(4)中,M包括企業(yè)融資約束和內(nèi)控質(zhì)量的測(cè)度指標(biāo)。其中,以CSMAR 數(shù)據(jù)庫中的融資約束FC指數(shù)衡量企業(yè)的融資約束程度,該指數(shù)值越大,意味著企業(yè)所面臨的融資約束越強(qiáng),反之越弱;以DIB數(shù)據(jù)庫中的內(nèi)部控制指數(shù)衡量企業(yè)的內(nèi)控質(zhì)量,并進(jìn)一步縮小至原數(shù)值的1%進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,通常該數(shù)值越大,表明企業(yè)的內(nèi)控質(zhì)量越高,反之越差。此外,本文同樣控制了年份(YEAR)和行業(yè)(IND)固定效應(yīng)。

    四、實(shí)證檢驗(yàn)

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)

    表2 報(bào)告了主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果,由表2中數(shù)據(jù)可知:DO的均值約為0.077,表明在樣本企業(yè)中D&O保險(xiǎn)的覆蓋率約為8%,由此可見我國D&O保險(xiǎn)市場(chǎng)未來還具有廣闊的發(fā)展空間。衡量企業(yè)擴(kuò)張規(guī)模的變量(TSE)均值為11.099,標(biāo)準(zhǔn)差為4.527,表明樣本企業(yè)間的擴(kuò)張規(guī)模存在較大差異。在控制變量方面,獨(dú)董比例(DDBL)的均值約為0.375,表明我國上市企業(yè)的獨(dú)董比例相對(duì)較高。其他變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表2。

    表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    進(jìn)一步,本文以是否認(rèn)購D&O保險(xiǎn)為分組標(biāo)準(zhǔn),分別統(tǒng)計(jì)兩組樣本的變量均值并檢驗(yàn)其均值是否存在顯著差異。在被解釋變量(TSE)方面,投保組擴(kuò)張規(guī)模的均值高于未投保組,并在1%水平下存在顯著差異。這意味著上市企業(yè)認(rèn)購D&O保險(xiǎn)后更傾向于擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,初步驗(yàn)證了假設(shè)H1。從其他控制變量來看,投保D&O 保險(xiǎn)樣本組的資產(chǎn)負(fù)債率(LEV)、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(TURN)、第一大股東(TOP1)和高管持股比例(MSH)的均值更高、董事會(huì)規(guī)模(BS)的均值更大,而在獨(dú)董比例(DDBL)、第二至第十大股東持股比例(TOP2_10)和所有權(quán)差異(WED)方面兩組樣本不存在顯著差異。

    (二)相關(guān)性分析

    表3 是部分變量的Pearson 相關(guān)系數(shù)檢驗(yàn)結(jié)果。由表3 可知,在不考慮控制變量時(shí),DO和TSE在1%的水平下顯著正相關(guān),與前文單變量統(tǒng)計(jì)結(jié)果一致。同時(shí)可以看到,大部分變量間的相關(guān)系數(shù)絕對(duì)值小于0.3。基于嚴(yán)謹(jǐn)性原則,本文還檢驗(yàn)了變量間的方差膨脹因子(VIF),其均值為3.47,上述分析皆表明變量間幾乎不存在多重共線性問題。

    表3 Pearson相關(guān)系數(shù)檢驗(yàn)

    (三)回歸分析

    1.D&O 保險(xiǎn)與企業(yè)擴(kuò)張。表4報(bào)告了式(1)的基準(zhǔn)回歸結(jié)果。列(1)只控制行業(yè)和年度固定效應(yīng),回歸結(jié)果顯示DO對(duì)TSE在1%的水平下產(chǎn)生正向影響。列(2)在列(1)基礎(chǔ)上加入控制變量,結(jié)果仍然顯示D&O保險(xiǎn)(DO)的估計(jì)系數(shù)顯著為正,說明認(rèn)購D&O保險(xiǎn)會(huì)促進(jìn)上市企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張,進(jìn)一步驗(yàn)證了假設(shè)H1。在控制變量的回歸結(jié)果中,LEV、GROW、ROA和BS的估計(jì)系數(shù)在1%水平下為正,表明企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率越高,成長和盈利能力越強(qiáng),董事會(huì)規(guī)模越大,企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張的意愿越強(qiáng)烈。進(jìn)一步分析,以企業(yè)擴(kuò)張類型為劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分組回歸(INV、EXT分別表示內(nèi)部擴(kuò)張和外部擴(kuò)張),結(jié)果見表4 列(3)、列(4)。由結(jié)果可知,DO對(duì)INV在1%水平下產(chǎn)生正向影響,DO對(duì)EXT產(chǎn)生正向影響但影響系數(shù)不顯著,表明上市企業(yè)購買D&O保險(xiǎn)后更傾向于內(nèi)部擴(kuò)張。

    表4 基準(zhǔn)回歸結(jié)果

    2.D&O 保險(xiǎn)、融資約束與企業(yè)擴(kuò)張。表5報(bào)告了融資約束的機(jī)制分析結(jié)果。列(1)、列(2)的結(jié)果顯示,企業(yè)認(rèn)購D&O 保險(xiǎn)對(duì)其實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略具有顯著的激勵(lì)效應(yīng),并能夠有效緩解企業(yè)的融資約束(FC)。列(3)、列(4)的結(jié)果表明,企業(yè)受到的融資約束越強(qiáng),越不利于其進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張。同時(shí)可以看到,相較于列(1),列(4)中D&O 保險(xiǎn)(DO)的估計(jì)系數(shù)值有所減少。在此基礎(chǔ)上,本文進(jìn)行了Sobel 檢驗(yàn)和bootstrap(1000次)抽樣檢驗(yàn)以增強(qiáng)結(jié)論的可靠性。結(jié)果顯示前者的Z值為8.495并在1%水平下顯著,后者的95%置信區(qū)間為[0.094,0.175],未包含0。綜合以上所有指標(biāo)的含義,本文可以得到結(jié)論:D&O保險(xiǎn)通過發(fā)揮積極的監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng)能夠有效緩解企業(yè)所面臨的融資約束,降低企業(yè)在開展擴(kuò)張活動(dòng)中的融資難度,進(jìn)而能夠促進(jìn)企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張,驗(yàn)證了前文假設(shè)H2a。

    表5 融資約束的機(jī)制分析

    3.D&O 保險(xiǎn)、內(nèi)控質(zhì)量(IC)與企業(yè)擴(kuò)張。表6展示了內(nèi)控質(zhì)量的機(jī)制分析結(jié)果。列(1)表明D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張具有顯著的促進(jìn)作用;列(2)報(bào)告的結(jié)果顯示D&O 保險(xiǎn)(DO)的回歸系數(shù)值顯著為正,表明購買D&O保險(xiǎn)有助于提升企業(yè)的內(nèi)控質(zhì)量;列(3)和列(4)中,內(nèi)控質(zhì)量(IC)的估計(jì)系數(shù)均顯著為正,表明內(nèi)控質(zhì)量的提升對(duì)企業(yè)開展擴(kuò)張活動(dòng)具有顯著的促進(jìn)作用。與此同時(shí),列(4)中D&O 保險(xiǎn)(DO)的系數(shù)值較列(1)同樣有所縮減。進(jìn)一步,本文進(jìn)行Sobel 檢驗(yàn)和Bootstrap(1000 次)抽樣檢驗(yàn),結(jié)果顯示前者的Z值為3.602并在1%水平下顯著,后者的95%置信區(qū)間為[0.006,0.049],未包含0。綜上,檢驗(yàn)結(jié)果表明D&O保險(xiǎn)能夠通過內(nèi)控質(zhì)量影響企業(yè)的擴(kuò)張傾向,并具體表現(xiàn)為D&O 保險(xiǎn)通過發(fā)揮監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng)顯著提高企業(yè)的內(nèi)控質(zhì)量,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張,驗(yàn)證了前文假設(shè)H3a。

    表6 內(nèi)控質(zhì)量的機(jī)制分析

    (四)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為增強(qiáng)主要研究結(jié)論的可靠性,本文采用如下幾種方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。

    1.二階段最小二乘法(2sls)。為進(jìn)一步控制模型中可能存在的內(nèi)生性問題,借鑒現(xiàn)有文獻(xiàn)的通用方法,本文選取同年份、同行業(yè)投保D&O 保險(xiǎn)的均值(IND_DO)和同年份、同省份投保D&O 保險(xiǎn)的均值(PROV_DO)作為工具變量進(jìn)行二階段最小二乘法(2sls)回歸分析。表7 報(bào)告了2sls 回歸結(jié)果,列(1)顯示IND_DO、PROV_DO的系數(shù)均顯著為正,并且弱工具變量檢驗(yàn)的F值為284.917,過度識(shí)別檢驗(yàn)的p值為0.72,表明本文所選取的兩個(gè)工具變量均通過了相關(guān)性和外生性假設(shè)。此外,列(2)報(bào)告的結(jié)果顯示,在進(jìn)一步控制內(nèi)生性問題后,D&O 保險(xiǎn)與企業(yè)擴(kuò)張仍在1%水平下顯著正相關(guān),說明本文主要研究結(jié)論具有良好的穩(wěn)健性。

    表7 2sls回歸結(jié)果

    2.指標(biāo)敏感性。鑒于指標(biāo)的不同衡量方法可能會(huì)使研究結(jié)論產(chǎn)生偏差,借鑒相關(guān)文獻(xiàn)研究(淳偉德,2011),本文選取企業(yè)總資產(chǎn)增長率(AGR)作為原被解釋變量(TSE)的替代指標(biāo)以重新衡量企業(yè)擴(kuò)張規(guī)模,回歸結(jié)果見表8。結(jié)果顯示在加入控制變量前后,DO的系數(shù)均顯著為正,與前文主回歸結(jié)果一致。

    表8 指標(biāo)敏感性的測(cè)試結(jié)果

    3.解釋變量滯后。鑒于D&O 保險(xiǎn)的治理職能可能存在滯后效應(yīng),以及上市企業(yè)的擴(kuò)張規(guī)模能夠反向影響企業(yè)投保D&O 保險(xiǎn)的意愿,本文將投保D&O 保險(xiǎn)的數(shù)據(jù)分別滯后兩期(L2.DO)、滯后三期(L3.DO)后代入式(1)再次回歸,其余變量仍為當(dāng)期數(shù)據(jù),回歸結(jié)果見表9。結(jié)果表明,D&O保險(xiǎn)仍能顯著促進(jìn)企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張,有力支持了前文的主要研究結(jié)論。

    表9 解釋變量滯后的回歸結(jié)果

    4.PSM 傾向匹配得分法。鑒于控制變量可能影響上市企業(yè)投保D&O 保險(xiǎn)的意愿,本文采用PSM 傾向匹配得分法來緩解這一問題。首先,以企業(yè)財(cái)務(wù)特征等常見變量為匹配標(biāo)準(zhǔn),將未投保組(對(duì)照組)與投保組(實(shí)驗(yàn)組)按1:1 最近鄰匹配法對(duì)研究樣本進(jìn)行配對(duì)并檢驗(yàn)是否滿足PSM 平衡性假設(shè)。由表10 可知,配對(duì)后相關(guān)變量的標(biāo)準(zhǔn)化偏差程度均小于10%,通過了平衡性假設(shè)檢驗(yàn)。此外,表11 中平均處理效應(yīng)(ATT)的t 值為2.06,說明在緩解樣本自選擇偏差問題后,研究結(jié)論仍在5%水平下顯著。其次,對(duì)匹配后的樣本組再次進(jìn)行回歸分析,結(jié)果見表12。由表12 可知,DO與TSE仍在5%的顯著性水平下正相關(guān)。最后,本文還更改了PSM的配對(duì)比例以增強(qiáng)結(jié)論的可靠性,表12 的結(jié)果表明研究結(jié)論不受樣本規(guī)模和配對(duì)比例變化的影響,具有良好的穩(wěn)健性。

    表10 平衡性假設(shè)檢驗(yàn)

    表11 PSM處理效應(yīng)

    表12 PSM回歸結(jié)果

    五、異質(zhì)性分析

    D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的促進(jìn)作用及影響機(jī)制在前文已得到充分證實(shí),但實(shí)際上不同企業(yè)的擴(kuò)張傾向、發(fā)展?jié)摿εc外部市場(chǎng)環(huán)境均存在一定差異,從而可能導(dǎo)致D&O保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的影響也存在不同維度的異質(zhì)性。因此,本節(jié)將從企業(yè)規(guī)模、企業(yè)所在地的市場(chǎng)化程度和企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)三個(gè)方面檢驗(yàn)D&O保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的促進(jìn)作用是否存在差異。

    (一)企業(yè)規(guī)模

    本文以企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模的中位數(shù)為劃分標(biāo)準(zhǔn),總資產(chǎn)高于中位數(shù)為大型企業(yè)樣本組(SI=1),否則為中小企業(yè)樣本組(SI=0),并基于此分組進(jìn)行回歸檢驗(yàn),結(jié)果如表13所示。列(1)報(bào)告的結(jié)果顯示,D&O保險(xiǎn)對(duì)大型企業(yè)開展擴(kuò)張活動(dòng)具有顯著的激勵(lì)作用;列(2)表明D&O 保險(xiǎn)(DO)的估計(jì)系數(shù)為負(fù)但并不顯著。與此同時(shí),列(3)的結(jié)果表明兩個(gè)樣本組的系數(shù)存在顯著差異。結(jié)合所有系數(shù)值及其顯著性水平,本文可以得到結(jié)論:D&O 保險(xiǎn)對(duì)大型企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張的激勵(lì)效用更為顯著。可能的原因是,隨著企業(yè)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,其內(nèi)部管理難度和管理成本將大幅增加,因而需要更多的資本投入和資源支持來提高內(nèi)部管理效能,進(jìn)而能夠進(jìn)一步實(shí)施企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略。同時(shí),由于大型企業(yè)規(guī)模較大,涉及的業(yè)務(wù)種類及利益相關(guān)方更多,其管理層通常承擔(dān)著更高的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。因此,大企業(yè)認(rèn)購D&O 保險(xiǎn)不僅能夠有效改善企業(yè)的內(nèi)部治理效力,增強(qiáng)外部投資者信心,還能為企業(yè)擴(kuò)張做好風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖準(zhǔn)備,減輕管理層積極履職的后顧之憂,并減少企業(yè)及股東因經(jīng)營決策失誤而遭受的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。對(duì)于中小企業(yè)而言,通常會(huì)因?yàn)橐?guī)模相對(duì)較小,受資金緊缺、市場(chǎng)競(jìng)爭力較弱、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不夠完善等多方因素的制約,整體風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力有限,因而D&O 保險(xiǎn)的引入對(duì)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張并沒有產(chǎn)生明顯影響。

    表13 異質(zhì)性分析

    (二)市場(chǎng)化程度

    本文將上海、江蘇、浙江和廣東視作市場(chǎng)化程度高的地區(qū),其他省份為市場(chǎng)化程度低的地區(qū)(凌士顯,2022),并設(shè)置虛擬變量(MPI)對(duì)其進(jìn)行量化,市場(chǎng)化程度高的地區(qū)賦值為1,否則為0。進(jìn)一步,按照變量的不同取值進(jìn)行分組回歸,結(jié)果見表13。列(4)、列(5)報(bào)告的結(jié)果顯示,在不同市場(chǎng)化程度的地區(qū),企業(yè)認(rèn)購D&O 保險(xiǎn)后均傾向于實(shí)施擴(kuò)張決策。此外,列(6)的結(jié)果表明兩個(gè)樣本組的系數(shù)存在顯著差異。由此可見,D&O保險(xiǎn)是一種有效的外部治理機(jī)制,可以在一定程度上彌補(bǔ)市場(chǎng)機(jī)制的不足以滿足企業(yè)的擴(kuò)張需求。與此同時(shí),相較于市場(chǎng)化程度偏低的地區(qū),D&O保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的促進(jìn)作用在市場(chǎng)化程度高的地區(qū)更為顯著??赡艿脑蛟谟冢环矫?,政府通常對(duì)市場(chǎng)化程度較高的地區(qū)的市場(chǎng)干預(yù)較少,企業(yè)更傾向于通過自愿性披露提高信息透明度、緩解融資約束,從而加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張和提質(zhì)增效,在激烈的外部市場(chǎng)環(huán)境中增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭力。那么在此情況下企業(yè)引入D&O 保險(xiǎn),不僅能夠協(xié)助企業(yè)提高內(nèi)部信息透明度,減少外部利益方的信息不對(duì)稱,還可以滿足企業(yè)緩解融資約束的現(xiàn)實(shí)需求,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)合理擴(kuò)張以優(yōu)化資源配置。另一方面,D&O保險(xiǎn)對(duì)法律環(huán)境和市場(chǎng)成熟程度具有強(qiáng)依附性,而在市場(chǎng)化程度高的地區(qū),外部法律制度和監(jiān)管機(jī)制通常也更加完善,這將有利于D&O 保險(xiǎn)發(fā)揮出積極的治理職能作用以優(yōu)化企業(yè)治理體系,使企業(yè)具有更強(qiáng)的擴(kuò)張意愿和能力。

    (三)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)

    本文定義了虛擬變量SOE,國有控股企業(yè)賦值為1,非國有控股企業(yè)賦值為0,并按其取值分組后代入模型(1)再次回歸,結(jié)果見表13。列(7)、列(8)展示的結(jié)果顯示,D&O保險(xiǎn)衡量指標(biāo)(DO)的系數(shù)均在1%水平下顯著為正,表明D&O 保險(xiǎn)在不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的企業(yè)中均能顯著提升其擴(kuò)張意愿。與此同時(shí),列(9)報(bào)告的結(jié)果說明兩樣本組的系數(shù)不存在顯著差異,表明D&O保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的激勵(lì)作用不存在產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性??赡艿脑蚴?,國企更易獲得宏觀政策支持和多元化資源,進(jìn)而出現(xiàn)國企融資約束弱、市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻低、更易獲得銀行貸款等現(xiàn)象,可見國企在擴(kuò)張策略的實(shí)施上具有明顯優(yōu)勢(shì)。國企認(rèn)購D&O 保險(xiǎn)后,管理層的戰(zhàn)略決策風(fēng)險(xiǎn)將被有效轉(zhuǎn)移,整體風(fēng)險(xiǎn)厭惡程度得以降低,進(jìn)而顯著增強(qiáng)國企的擴(kuò)張意愿。對(duì)于非國有企業(yè)而言,其通常以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化為經(jīng)營目標(biāo),盈利動(dòng)機(jī)較強(qiáng)。因此,管理層的解聘機(jī)制和薪酬機(jī)制主要以經(jīng)營績效為導(dǎo)向,促使非國有企業(yè)不斷提升自主創(chuàng)新水平和實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效以增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭力。然而,相較于國企,非國有企業(yè)通常存在資金來源單一、融資成本高、風(fēng)險(xiǎn)承受水平有限等問題,這將嚴(yán)重阻礙非國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在此情況下,引入D&O 保險(xiǎn)可以有效增強(qiáng)非國有企業(yè)管理層的投資信心和企業(yè)的整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和合理擴(kuò)張。

    六、結(jié)論與啟示

    基于我國2008—2021 年滬深A(yù) 股上市企業(yè)數(shù)據(jù),本文實(shí)證檢驗(yàn)D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的影響。研究表明,D&O 保險(xiǎn)能夠顯著促進(jìn)上市企業(yè)進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)張,在經(jīng)過一系列穩(wěn)健性檢驗(yàn)后,該結(jié)論依然成立。機(jī)制分析發(fā)現(xiàn),融資約束和內(nèi)控質(zhì)量是D&O 保險(xiǎn)影響企業(yè)擴(kuò)張的有效路徑,具體表現(xiàn)為D&O 保險(xiǎn)通過發(fā)揮積極的治理效應(yīng)能夠有效緩解融資約束、提升企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量,進(jìn)而增加企業(yè)的擴(kuò)張行為,進(jìn)一步驗(yàn)證了D&O 保險(xiǎn)的監(jiān)督激勵(lì)效應(yīng)。異質(zhì)性分析中,D&O保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的激勵(lì)作用會(huì)因企業(yè)規(guī)模和外部市場(chǎng)化程度的不同而發(fā)生變化,并表現(xiàn)為在市場(chǎng)化程度更高的地區(qū)和大型企業(yè)中,D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的促進(jìn)作用更顯著,但不存在產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性。

    本文的研究結(jié)論具有如下政策含義。第一,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身具體情況適時(shí)主動(dòng)投保D&O保險(xiǎn)。作為一種有效的外部治理機(jī)制,D&O保險(xiǎn)兼具監(jiān)督治理、對(duì)沖風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)榷嘀芈毮?,投保企業(yè)應(yīng)充分利用該險(xiǎn)種的治理效用及經(jīng)濟(jì)效益,完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系和治理體系,降低企業(yè)在提質(zhì)增效過程中的融資難度,從而有利于進(jìn)一步實(shí)施合理且有序的擴(kuò)張決策,以更好適應(yīng)外部資本市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,助力我國微觀經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。第二,D&O 保險(xiǎn)作為一種市場(chǎng)化治理機(jī)制,金融監(jiān)管部門應(yīng)聯(lián)合保險(xiǎn)業(yè)加快對(duì)D&O 保險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究,建立健全監(jiān)管制度,完善市場(chǎng)問責(zé)機(jī)制,按政策引導(dǎo)、政府推動(dòng)、市場(chǎng)運(yùn)行的方式促進(jìn)該險(xiǎn)種在我國上市企業(yè)的普及化。同時(shí),有關(guān)部門還應(yīng)進(jìn)一步完善上市企業(yè)的信息披露制度,提高違法違規(guī)成本,促使責(zé)任保險(xiǎn)功能從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償向風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管方向擴(kuò)展。第三,完善D&O 保險(xiǎn)配套法律法規(guī)的頂層設(shè)計(jì),創(chuàng)造良好的外部制度環(huán)境。D&O 保險(xiǎn)對(duì)法律制度和監(jiān)管力度具有強(qiáng)依附性,因而有關(guān)部門應(yīng)該結(jié)合我國的制度背景和市場(chǎng)環(huán)境制定出符合國情的法律制度與監(jiān)管方案,推動(dòng)D&O 保險(xiǎn)從被動(dòng)保障風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)治理風(fēng)險(xiǎn),從而為企業(yè)擴(kuò)張策略的實(shí)施做好風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖準(zhǔn)備。

    本文研究仍存在一些不足。第一,我國D&O 保險(xiǎn)的覆蓋率偏低且引入市場(chǎng)時(shí)間較晚,相關(guān)樣本容量偏小,可能對(duì)研究結(jié)論的普適性產(chǎn)生一定影響。第二,目前我國證監(jiān)會(huì)未強(qiáng)制要求上市企業(yè)披露D&O保險(xiǎn)的具體認(rèn)購信息,致使研究大多用虛擬變量(是否投保D&O保險(xiǎn))來衡量D&O保險(xiǎn)的相關(guān)信息,而不能從保費(fèi)、保額和保障責(zé)任等多方面研究D&O 保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)擴(kuò)張的邊際影響。隨著我國D&O保險(xiǎn)市場(chǎng)的逐步規(guī)范化,信息披露制度日臻完善,這些問題可在今后研究中得到進(jìn)一步解決,進(jìn)而得到更為準(zhǔn)確的研究結(jié)論。

    猜你喜歡
    管理層企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    核安全文化對(duì)管理層的要求
    高級(jí)管理層股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)績效的實(shí)證研究
    上市公司管理層持股對(duì)公司債務(wù)杠桿的影響
    湖湘論壇(2015年4期)2015-12-01 09:30:02
    公司自治與政府管制——管理層收購的視角
    商事法論集(2014年2期)2014-06-27 01:22:52
    av国产精品久久久久影院| 国产伦理片在线播放av一区| 国产av精品麻豆| 成人手机av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费观看无遮挡的男女| 香蕉精品网在线| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲第一区二区三区不卡| 婷婷色综合大香蕉| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲一区二区精品| kizo精华| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲,欧美精品.| 国产精品 国内视频| 亚洲av男天堂| videossex国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美激情国产日韩精品一区| 五月伊人婷婷丁香| av卡一久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人免费观看视频高清| 亚洲av成人精品一二三区| 久久99热这里只频精品6学生| 少妇熟女欧美另类| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 波多野结衣一区麻豆| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产深夜福利视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久这里只有精品19| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品一二三| 国产黄色免费在线视频| 欧美国产精品一级二级三级| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 两性夫妻黄色片 | 欧美97在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 色哟哟·www| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩伦理黄色片| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 免费观看无遮挡的男女| 国产色爽女视频免费观看| 插逼视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费黄色在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产成人欧美| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产av精品麻豆| 这个男人来自地球电影免费观看 | 麻豆乱淫一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| h视频一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品美女久久av网站| 熟女电影av网| 天堂中文最新版在线下载| 免费人妻精品一区二区三区视频| 美女主播在线视频| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| videossex国产| 成人二区视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久久久成人| 插逼视频在线观看| 中文欧美无线码| 成人黄色视频免费在线看| 十分钟在线观看高清视频www| 激情五月婷婷亚洲| 91精品国产国语对白视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 看免费成人av毛片| 18在线观看网站| 中国三级夫妇交换| 久久99热这里只频精品6学生| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜精品国产一区二区电影| 精品一区二区三卡| 日韩成人伦理影院| 久久久久久久久久人人人人人人| 欧美精品一区二区大全| 日韩伦理黄色片| 欧美性感艳星| 免费观看无遮挡的男女| 青春草国产在线视频| 伊人久久国产一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品国产自在天天线| 午夜久久久在线观看| av不卡在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 免费观看在线日韩| 最新中文字幕久久久久| 国产综合精华液| 国产一级毛片在线| 亚洲精品一二三| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩制服骚丝袜av| 精品午夜福利在线看| 亚洲色图综合在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 草草在线视频免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 视频中文字幕在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人精品无人区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产视频首页在线观看| 午夜老司机福利剧场| 丝袜在线中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 大话2 男鬼变身卡| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费大片黄手机在线观看| 在线 av 中文字幕| av线在线观看网站| 午夜视频国产福利| 看免费成人av毛片| 亚洲精品色激情综合| 在线观看免费高清a一片| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲久久久国产精品| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲高清免费不卡视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品一二三| 另类精品久久| 在线 av 中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| av国产久精品久网站免费入址| av国产久精品久网站免费入址| 成人亚洲精品一区在线观看| 少妇高潮的动态图| 国产熟女欧美一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| av网站免费在线观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲av成人av| 女警被强在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 少妇的丰满在线观看| 黄色成人免费大全| 十八禁网站免费在线| 精品国产一区二区久久| 久热爱精品视频在线9| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 免费观看人在逋| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 成人特级黄色片久久久久久久| svipshipincom国产片| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品一区二区三卡| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲成人免费av在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲九九香蕉| 午夜两性在线视频| 亚洲精品在线美女| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产淫语在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品一区二区三区四区五区乱码| 淫妇啪啪啪对白视频| 无限看片的www在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| avwww免费| 国产精品 国内视频| 免费av中文字幕在线| 国产激情欧美一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产高清激情床上av| 色94色欧美一区二区| 69av精品久久久久久| 国产成人精品无人区| 精品亚洲成a人片在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 热99re8久久精品国产| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 日本黄色日本黄色录像| 高清在线国产一区| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁美女被吸乳视频| 午夜免费鲁丝| av欧美777| av福利片在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 看黄色毛片网站| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久狼人影院| 国产亚洲欧美98| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机靠b影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品亚洲成a人片在线观看| 国产色视频综合| 高清欧美精品videossex| 捣出白浆h1v1| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲第一av免费看| 性少妇av在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品偷伦视频观看了| 岛国在线观看网站| 日韩欧美免费精品| 在线国产一区二区在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 国产激情久久老熟女| 夜夜爽天天搞| 无人区码免费观看不卡| svipshipincom国产片| 岛国在线观看网站| 免费观看人在逋| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利乱码中文字幕| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 中文字幕制服av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 91国产中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 一级毛片精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产成人免费无遮挡视频| 人妻 亚洲 视频| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美 日韩 精品 国产| 老鸭窝网址在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91大片在线观看| 99re在线观看精品视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 两性夫妻黄色片| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 最近最新中文字幕大全电影3 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| 大型黄色视频在线免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产高清视频在线播放一区| 欧美日韩视频精品一区| 动漫黄色视频在线观看| 超色免费av| 9热在线视频观看99| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人国产一区在线观看| 搡老乐熟女国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 欧美在线黄色| 大片电影免费在线观看免费| 丁香欧美五月| 91麻豆av在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99热网站在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲欧美激情综合另类| 男女午夜视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 热re99久久精品国产66热6| 最新的欧美精品一区二区| 下体分泌物呈黄色| 久久久水蜜桃国产精品网| 人人妻人人澡人人看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲精品国产区一区二| avwww免费| 久久99一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看免费视频日本深夜| 一二三四社区在线视频社区8| 99香蕉大伊视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av | 自线自在国产av| 亚洲性夜色夜夜综合| 色94色欧美一区二区| 久久久国产一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产伦人伦偷精品视频| 不卡av一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 高清欧美精品videossex| 91av网站免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 久久人妻福利社区极品人妻图片| av不卡在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一级片免费观看大全| 国产精品1区2区在线观看. | 热99国产精品久久久久久7| 天堂中文最新版在线下载| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲av片天天在线观看| 香蕉丝袜av| 香蕉久久夜色| 高清黄色对白视频在线免费看| 岛国在线观看网站| 1024视频免费在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 欧美成狂野欧美在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 一区在线观看完整版| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本a在线网址| 搡老乐熟女国产| 中文字幕色久视频| 成年版毛片免费区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲欧美98| 亚洲专区国产一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 99国产综合亚洲精品| 国产激情久久老熟女| 纯流量卡能插随身wifi吗| cao死你这个sao货| 真人做人爱边吃奶动态| 丁香欧美五月| x7x7x7水蜜桃| 女同久久另类99精品国产91| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一区二区三区精品91| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产免费现黄频在线看| 日韩欧美在线二视频 | 日韩大码丰满熟妇| 在线观看舔阴道视频| 成年人免费黄色播放视频| 欧美大码av| 国产免费av片在线观看野外av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | av免费在线观看网站| 久久香蕉国产精品| xxx96com| 黄片小视频在线播放| www.精华液| av中文乱码字幕在线| 在线观看免费午夜福利视频| 久久国产精品影院| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产欧美网| 黄片小视频在线播放| 国产单亲对白刺激| 成人国产一区最新在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 性色av乱码一区二区三区2| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲中文日韩欧美视频| 91av网站免费观看| 少妇 在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 午夜免费成人在线视频| 国产亚洲欧美精品永久| 免费在线观看完整版高清| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美激情综合另类| 国产深夜福利视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜福利视频在线观看免费| 国产成人啪精品午夜网站| 99热只有精品国产| 亚洲av成人一区二区三| 在线看a的网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美日韩视频精品一区| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 热99久久久久精品小说推荐| 一级毛片女人18水好多| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品福利观看| 午夜精品在线福利| 男女午夜视频在线观看| av一本久久久久| 亚洲av成人av| 无限看片的www在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| ponron亚洲| 狂野欧美激情性xxxx| 精品国产美女av久久久久小说| 精品少妇久久久久久888优播| 国产男女超爽视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 在线看a的网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 夜夜爽天天搞| 中文字幕制服av| 成人手机av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲综合色网址| 国产一卡二卡三卡精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久久午夜电影 | 久久久久久久国产电影| 人成视频在线观看免费观看| 又大又爽又粗| 手机成人av网站| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人啪精品午夜网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 首页视频小说图片口味搜索| 无遮挡黄片免费观看| 在线av久久热| 久久久国产欧美日韩av| 在线av久久热| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久视频综合| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99热网站在线观看| 免费看a级黄色片| 极品人妻少妇av视频| 好男人电影高清在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| 久久这里只有精品19| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 一区二区三区精品91| 窝窝影院91人妻| 国产精品免费一区二区三区在线 | 飞空精品影院首页| 高清毛片免费观看视频网站 | 男男h啪啪无遮挡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费在线观看完整版高清| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品一二三| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲精品av麻豆狂野| 天堂√8在线中文| 看免费av毛片| 亚洲,欧美精品.| 久久这里只有精品19| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品成人在线| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 波多野结衣一区麻豆| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲专区中文字幕在线| 午夜老司机福利片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 免费在线观看亚洲国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 村上凉子中文字幕在线| 最新在线观看一区二区三区| 色在线成人网| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲第一av免费看| 国产精品永久免费网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费少妇av软件| 婷婷丁香在线五月| 搡老岳熟女国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品免费一区二区三区在线 | 动漫黄色视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品成人免费网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 69av精品久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 免费观看a级毛片全部| 丝瓜视频免费看黄片| 国产97色在线日韩免费| 在线观看免费视频网站a站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一级a爱片免费观看的视频| 大片电影免费在线观看免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av天堂久久9| 天堂√8在线中文| 欧美精品av麻豆av| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品电影一区二区三区 | www.熟女人妻精品国产| 人妻 亚洲 视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲色图av天堂| 国产免费av片在线观看野外av| 日日爽夜夜爽网站| 男女之事视频高清在线观看| 黄色成人免费大全| 久久午夜亚洲精品久久| www.自偷自拍.com| 亚洲成国产人片在线观看| 精品人妻在线不人妻| 中国美女看黄片| 夫妻午夜视频| 久久中文看片网| av国产精品久久久久影院| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 99国产精品一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲av高清不卡| 极品人妻少妇av视频| 黄色女人牲交| 日日夜夜操网爽| videosex国产|