• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    研發(fā)要素空間極化—涓滴效應(yīng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響研究

    2023-10-27 19:10:16姜濤
    關(guān)鍵詞:極化效應(yīng)創(chuàng)新績(jī)效

    姜濤

    摘? 要:基于安徽省16個(gè)地級(jí)市2012-2021年面板數(shù)據(jù),運(yùn)用修正勞瑞引力模型和超效率SBM模型分別測(cè)度各地級(jí)市研發(fā)要素流動(dòng)量和創(chuàng)新績(jī)效,并利用LM、Hausman等計(jì)量檢驗(yàn)確定區(qū)域研發(fā)要素的空間極化效應(yīng)、空間涓滴效應(yīng)分別對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響的空間計(jì)量模型。結(jié)果顯示:安徽省各地級(jí)市區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效差距較大,區(qū)域發(fā)展極不均衡。創(chuàng)新研發(fā)資本的極化效應(yīng)形成了區(qū)域間創(chuàng)新績(jī)效提升的良性互動(dòng)、合作共贏,而研發(fā)人員的極化效應(yīng)僅僅是數(shù)量上的簡(jiǎn)單累積,并沒有切實(shí)起到提質(zhì)增效的作用。另外,本地區(qū)創(chuàng)新研發(fā)資本和周圍地區(qū)創(chuàng)新人員的涓滴效應(yīng)均促進(jìn)了區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的提升。

    關(guān)鍵詞:極化效應(yīng);涓滴效應(yīng);創(chuàng)新績(jī)效;超效率SBM

    中圖分類號(hào):F124.3? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? 文章編號(hào):1671-9255(2023)03-0037-06

    一、引言

    我國經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了改革開放40年高速增長(zhǎng),人口數(shù)量紅利逐漸減少,資本邊際收益不斷下降,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度持續(xù)下滑等傳統(tǒng)要素驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)的弊端不斷顯現(xiàn)。以習(xí)近平同志為核心的黨中央適時(shí)提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”全新的發(fā)展理念,多次強(qiáng)調(diào)“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來”。創(chuàng)新要素作為創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ),無疑是解決這些經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾的重要保障。然而,如何有效地配置創(chuàng)新要素從而提升區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效成為專家學(xué)者們亟待解決的重要問題。很多專家學(xué)者從創(chuàng)新要素流動(dòng)等角度做出了探索性的研究。第一,創(chuàng)新人員流動(dòng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響。卓乘風(fēng),鄧峰(2017)等學(xué)者則基于面板數(shù)據(jù)通過空間滯后與空間誤差模型探討政府支持在創(chuàng)新要素區(qū)際流動(dòng)與地區(qū)創(chuàng)新績(jī)效間關(guān)系的非線性調(diào)節(jié)作用,他們認(rèn)為研發(fā)人員區(qū)際流動(dòng)會(huì)對(duì)流入地的創(chuàng)新績(jī)效有明顯的正向作用;政府對(duì)于研發(fā)人員的政策支持是積極有效的,而對(duì)于研發(fā)資本的政策效果并不明顯。[1]第二,創(chuàng)新資本流動(dòng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響研究。王淑英等(2020)從空間金融集聚視角出發(fā),運(yùn)用SDM實(shí)證考察了創(chuàng)新資本資源流動(dòng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響,以及金融集聚在其中的調(diào)節(jié)作用。[2]實(shí)證分析得出這種影響具備明顯的正向激勵(lì),且具有積極的空間溢出效應(yīng);金融集聚有助于推動(dòng)創(chuàng)新要素流動(dòng)與本地創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)出間的良性互動(dòng),而不利于創(chuàng)新要素流動(dòng)與鄰接區(qū)域創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)出間的融合發(fā)展。第三,創(chuàng)新要素流動(dòng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響研究。黃明鳳(2022),裴育(2023)等學(xué)者與之前的研究者不同,他們更加強(qiáng)調(diào)研發(fā)人員、研發(fā)資本等創(chuàng)新要素的不同流動(dòng)方向通過直接效應(yīng)、空間溢出效應(yīng)來影響區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效。[3-4]

    以往研究更多關(guān)注的是創(chuàng)新要素流動(dòng)所帶來的動(dòng)態(tài)優(yōu)化配置、空間溢出等對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生積極效應(yīng),很少關(guān)注到要素流動(dòng)可能引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)擁擠、倒吸效應(yīng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的抑制作用。

    二、研究設(shè)計(jì)

    (一)變量選取及數(shù)據(jù)說明

    1.被解釋變量:區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效

    借鑒李東海(2022)等學(xué)者構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(見表1)的基本原則,以R&D人員全時(shí)當(dāng)量和R&D經(jīng)費(fèi)投入總額作為創(chuàng)新投入類指標(biāo),以專利授權(quán)量和新產(chǎn)品銷售收入作為創(chuàng)新產(chǎn)出類指標(biāo),采用超效率SBM模型測(cè)度區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效(Rie),考慮到安徽省各市區(qū)域創(chuàng)新具

    有規(guī)模報(bào)酬遞增的效率,本文選擇規(guī)模報(bào)酬可變下非徑向、非導(dǎo)向超效率SBM模型,計(jì)算環(huán)境為Matlab2021a軟件。[5]

    計(jì)算結(jié)果顯示,各地區(qū)創(chuàng)新績(jī)效差距較大,整體分為四個(gè)梯隊(duì)。作為安徽省的省會(huì),合肥市創(chuàng)新績(jī)效最高且遙遙領(lǐng)先于其他城市;滁州、六安、亳州、池州、阜陽、蕪湖、宿州和銅陵等8市創(chuàng)新績(jī)效值介于0.8-1.5之間,創(chuàng)新績(jī)效水平較高,處在第二梯隊(duì);安慶、黃山和馬鞍山等3市的創(chuàng)新績(jī)效值介于0.5-0.8之間,創(chuàng)新績(jī)效水平一般,處在第三梯隊(duì);宣城、蚌埠、淮北和淮南等4市的創(chuàng)新績(jī)效值在0.5以下,創(chuàng)新績(jī)效水平較弱,處在最后一個(gè)梯隊(duì)。

    2.解釋變量

    (1)區(qū)域研發(fā)人員的極化—涓滴效應(yīng)測(cè)度

    對(duì)于區(qū)際間要素流動(dòng)量的測(cè)度,許多文獻(xiàn)采用的都是傳統(tǒng)引力模型。然而,傳統(tǒng)引力模型僅以研究人員數(shù)量和空間距離為影響因素,忽略了其他因素和要素流動(dòng)方向?qū)τ谘邪l(fā)人員流動(dòng)影響的重要作用。因此,本文以修正勞瑞引力模型為基礎(chǔ),補(bǔ)充引入研發(fā)人員自身更加關(guān)注的要素。這些要素包括代表經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的人均GDP(RGDP),代表工資水平的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(Wage)和代表居住成本的住宅平均銷售價(jià)格(HOU)。本文以區(qū)域間要素的級(jí)差作為影響因素,以區(qū)域間要素的比值代表這一級(jí)差,不僅實(shí)現(xiàn)了影響因素總量上的補(bǔ)充,而且實(shí)現(xiàn)了影響因素結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化。比如,區(qū)域間工資水平比值、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的比值越高,越吸引研發(fā)人員流入,反之,則流出。而居住成本的比值越低,越吸引研發(fā)人員流入,反之,則流出。基于修正勞瑞引力模型的研發(fā)人員具體測(cè)度公式為:

    3.控制變量

    為了更加準(zhǔn)確有效地估計(jì)被解釋變量,我們選取了三個(gè)控制變量:(1)信息化發(fā)展水平,以互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶數(shù)(NIBA)表示;(2)政府支持力度,以財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)占GDP比重(PEF)表示;(3)人力資本發(fā)展水平,以人均受教育年限(ASY)表示。

    4.?dāng)?shù)據(jù)說明

    本文選用2012—2021年安徽省16個(gè)地級(jí)市15個(gè)指標(biāo)的面板數(shù)據(jù),對(duì)于個(gè)別缺失值采用線性插值法進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)于離群值、異常值采用對(duì)連續(xù)變量在1%水平上進(jìn)行縮尾Winsorize處理,從而緩解異常值對(duì)實(shí)證結(jié)果的影響,相關(guān)數(shù)來自《安徽統(tǒng)計(jì)年鑒》和《中國城市統(tǒng)計(jì)年鑒》。

    (二)模型設(shè)定及檢驗(yàn)

    1.模型設(shè)定

    為了更好地探討空間單元之間的交互作用,我們基于阿里數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)下載包含安徽省16個(gè)地級(jí)市經(jīng)緯度數(shù)據(jù)的電子地圖,運(yùn)用Geoda軟件生成學(xué)者們經(jīng)常使用的0-1鄰接權(quán)重矩陣(W)。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建基于0-1鄰接權(quán)重矩陣的空間計(jì)量模型來探究創(chuàng)新要素極化效應(yīng)、涓滴效應(yīng)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響程度。當(dāng)前基于面板數(shù)據(jù)的空間計(jì)量模型主要包括空間滯后模型(SAR)、空間誤差模型(SEM)和空間杜賓模型(SDM),SAR重點(diǎn)討論某一空間單元的被解釋變量會(huì)通過空間交互作用影響其他空間單元的被解釋變量,而SEM則強(qiáng)調(diào)空間單元間的交互作用是隨機(jī)沖擊的結(jié)果,SDM 實(shí)質(zhì)上是SAR和SEM的結(jié)合??紤]到安徽省地級(jí)市創(chuàng)新績(jī)效是否取決于各市自身創(chuàng)新要素流動(dòng)等強(qiáng)外生因素,故模型中是否加入創(chuàng)新績(jī)效的空間滯后項(xiàng)是不確定的,且忽略誤差項(xiàng)中的空間自相關(guān)性的風(fēng)險(xiǎn)很高。因此,本文通過以空間杜賓模型(SDM)和空間杜賓誤差模型(SDEM)為空間計(jì)量模型基礎(chǔ),依據(jù)后期的空間計(jì)量檢驗(yàn),分別判斷選擇創(chuàng)新要素雙向流動(dòng)是否對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效具有顯著影響。

    2.計(jì)量檢驗(yàn)

    面板數(shù)據(jù)每個(gè)截面的數(shù)據(jù)樣本量?jī)H為16個(gè),不能滿足利用莫蘭指數(shù)進(jìn)行空間相關(guān)性檢驗(yàn)所需樣本量的最低要求。因此,本文使用Wald、LR和LM等檢驗(yàn)判斷空間滯后項(xiàng)、空間滯后誤差項(xiàng)等在模型中是否顯著,從而建立相應(yīng)的空間計(jì)量模型。表2的診斷檢驗(yàn)結(jié)果顯示,對(duì)于極化效應(yīng)模型,LM-error和穩(wěn)健性LM-error的統(tǒng)計(jì)量同時(shí)在1%的顯著性水平下拒絕“不存在空間滯后誤差項(xiàng)”的原假設(shè),說明該模型存在空間滯后誤差項(xiàng)。而LM-lag和穩(wěn)健性LM-lag不一致,且統(tǒng)計(jì)量值均小于LM-error相應(yīng)統(tǒng)計(jì)量,無法拒絕“不存在空間滯后項(xiàng)”的原假設(shè),即接受區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的空間滯后項(xiàng)不存在。同理,對(duì)于涓滴效應(yīng)模型,LM-lag和穩(wěn)健性LM-lag的統(tǒng)計(jì)量均在1%的顯著性水平下拒絕原假設(shè),說明該模型存在創(chuàng)新績(jī)效的空間滯后項(xiàng)。而LM-error和穩(wěn)健性LM-error不一致,且統(tǒng)計(jì)量值均小于LM-lag相應(yīng)統(tǒng)計(jì)量,無法拒絕“不存在空間滯后誤差項(xiàng)”的原假設(shè),即接受空間滯后誤差項(xiàng)不存在。進(jìn)一步來說,Wald檢驗(yàn)和LR檢驗(yàn)無論在空間滯后項(xiàng),還是空間誤差項(xiàng)上,均能在1%的顯著性水平下拒絕原假設(shè),說明SDM不能簡(jiǎn)化為SAR或SEM。結(jié)合LM檢驗(yàn)結(jié)果,極化效應(yīng)模型不包含因變量空間滯后項(xiàng),適合采用SDEM,涓滴效應(yīng)模型不包含空間滯后誤差項(xiàng),適合采用SDM。另經(jīng) Hausman 檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),極化效應(yīng)模型包含空間(spatial)和時(shí)間(time-period)的雙固定效應(yīng),而涓滴效應(yīng)模型則采用空間(spatial)固定效應(yīng)效果更優(yōu)??傮w來講,關(guān)于極化效應(yīng)的SDEM模型和涓滴效應(yīng)的SDM模型均符合Anselin(1988)模型設(shè)定應(yīng)該遵循Wald>LR>LM檢驗(yàn)的基本原則,所以極化效應(yīng)和涓滴效應(yīng)模型設(shè)定正確。

    三、實(shí)證結(jié)果分析及穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    (一)實(shí)證結(jié)果分析

    從表3中極化效應(yīng)的SDEM估計(jì)結(jié)果可以看出,本地區(qū)研發(fā)人員和研發(fā)資本的估計(jì)系數(shù)分別為-1.356和0.339,均能通過1%的顯著性水平檢驗(yàn),即本區(qū)域創(chuàng)新研發(fā)人員的極化效應(yīng)每增加1%,本區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效水平下降1.356%;研發(fā)資本的極化效應(yīng)每增加1%,創(chuàng)新績(jī)效水平卻增加0.339%。其中,本地區(qū)研發(fā)人員的極化效應(yīng)并沒有增加區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效,不大符合預(yù)期??赡茉蚴潜緟^(qū)域研發(fā)人員的極化效應(yīng)是初級(jí)研發(fā)人員流入帶來的,加劇了初級(jí)研發(fā)人員的惡性競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)生了較強(qiáng)的擠出效應(yīng)和負(fù)外部性,從而并沒有提升本區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效。另外,周圍地區(qū)創(chuàng)新研發(fā)人員和研發(fā)資本的極化效應(yīng)估計(jì)系數(shù)分別為1.499和0.307,至少通過了10%的顯著性水平檢驗(yàn),也就意味著他們均能增強(qiáng)本地區(qū)的創(chuàng)新績(jī)效,原因是其承接了本地區(qū)低質(zhì)要素的區(qū)間轉(zhuǎn)移,起到了產(chǎn)業(yè)升級(jí)提質(zhì)增效的區(qū)域聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。控制變量信息化發(fā)展水平(NIBA)和人力資本發(fā)展水平(ASY)的估計(jì)系數(shù)分別為0.357和0.367,均為正,表明其有助于創(chuàng)新活動(dòng)的切實(shí)開展,有利于區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的顯著提升。

    從表3關(guān)于涓滴效應(yīng)的SDM估計(jì)結(jié)果可以看出,本地區(qū)和周圍地區(qū)研發(fā)人員和研發(fā)資本、控制變量的估計(jì)系數(shù)均能通過至少10%的顯著性水平檢驗(yàn),空間杜賓模型的擬合優(yōu)度R為0.799,對(duì)數(shù)似然值為-100.235,說明空間杜賓模型整體的估計(jì)效果很好。然而,SDM分析回歸系數(shù)一般不能全面反映影響效果,需要進(jìn)一步分析其直接與間接效應(yīng)。從表4的統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知:研發(fā)人員涓滴效應(yīng)的直接效應(yīng)系數(shù)是-0.337,但未通過顯著性水平檢驗(yàn)。間接效應(yīng)系數(shù)為0.581,且通過了5%的顯著性水平檢驗(yàn),說明周圍地區(qū)研發(fā)人員流出這一涓滴效應(yīng)確實(shí)提升了本區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效。然而,周邊地區(qū)研發(fā)人員流出所帶來的空間溢出效應(yīng)切實(shí)提升了區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效,主要原因是周圍地區(qū)流出的研發(fā)人員恰好契合本地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的要素需求,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域資源的優(yōu)化配置,從而提升了本地區(qū)的區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效。研發(fā)資本涓滴效應(yīng)的直接效應(yīng)系數(shù)是0.159,通過了10%的顯著性水平檢驗(yàn),說明本地區(qū)研發(fā)資本流出在一定程度上提升了本地區(qū)的創(chuàng)新績(jī)效,原因很有可能是政府為了產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需要,利用產(chǎn)業(yè)政策或創(chuàng)新政策抑制了落后產(chǎn)能研發(fā)資本的發(fā)展并促使其轉(zhuǎn)移,從而提升了本區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效。

    (二)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    考慮到空間權(quán)重矩陣對(duì)空間計(jì)量模型影響的敏感性問題,借鑒胡詠梅(2022)等學(xué)者的做法,選取0-1鄰接權(quán)重矩陣以外的空間權(quán)重矩陣對(duì)模型進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)。[6]本文選擇16個(gè)地市間的地理距離權(quán)重矩陣(Wd)對(duì)文章中的極化效應(yīng)(SDEM)和涓滴效應(yīng)(SDM)兩個(gè)模型進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),具體結(jié)果如表5。

    根據(jù)表5的穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),基于地理距離權(quán)重矩陣的整體空間效應(yīng)顯著,且核心變量、控制變量均通過顯著性檢驗(yàn)。另外,對(duì)比表3與表5不難發(fā)現(xiàn),核心解釋變量、控制變量對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響與基于0-1鄰接矩陣的影響方向相同,說明空間計(jì)量模型結(jié)果較為穩(wěn)健。

    四、結(jié)論及建議

    基于安徽省16個(gè)地級(jí)市2012—2021年的面板數(shù)據(jù),構(gòu)建修正勞瑞引力模型測(cè)度各地級(jí)市研發(fā)要素的極化—涓滴效應(yīng),采用超效率SBM模型測(cè)度區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效,借助空間杜賓誤差模型和空間杜賓模型分析研發(fā)要素的空間極化效應(yīng)、涓滴效應(yīng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響,從而得出以下結(jié)論。

    首先,安徽省16個(gè)地級(jí)市近10年間區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效差距較大,共分為四個(gè)梯隊(duì)。第二和第三梯隊(duì)的大部分城市的創(chuàng)新績(jī)效保持著良性發(fā)展?fàn)顟B(tài),但首尾兩個(gè)梯隊(duì)間的創(chuàng)新績(jī)效值均值差距近4倍以上,創(chuàng)新績(jī)效發(fā)展極不均衡。其次,創(chuàng)新研發(fā)資本的極化效應(yīng)形成了區(qū)域間創(chuàng)新績(jī)效提升的良性互動(dòng)、合作共贏,而研發(fā)人員的極化效應(yīng)僅僅是數(shù)量上的簡(jiǎn)單累積,沒有切實(shí)起到提質(zhì)增效的作用。最后,本地區(qū)創(chuàng)新研發(fā)資本和周圍地區(qū)創(chuàng)新人員的涓滴效應(yīng)均有效提升了區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效水平。

    作為長(zhǎng)三角一體化發(fā)展的重要支點(diǎn),安徽省應(yīng)借助長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展契機(jī),充分發(fā)揮各地市區(qū)域發(fā)展的要素優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展科技創(chuàng)新,著力提升區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效水平。結(jié)合上述研究結(jié)論,提出如下建議:第一,打破區(qū)際研發(fā)人員流動(dòng)的制度瓶頸,促進(jìn)研發(fā)人員和諧有序流動(dòng)。戶籍制度和人才激勵(lì)措施等方面往往存在著制約研發(fā)人員流動(dòng)的制度障礙。一方面,應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)與戶籍脫鉤,建立與常住人口掛鉤的體制機(jī)制,降低研發(fā)人員流動(dòng)的制度成本;另一方面,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化人才激勵(lì)的創(chuàng)新效率導(dǎo)向,破除統(tǒng)一管理的制度約束,實(shí)施研發(fā)人員的分層分類管理,提升研發(fā)人員流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。第二,推進(jìn)金融服務(wù)與科技創(chuàng)新的深度融合,實(shí)現(xiàn)資本要素區(qū)際的良性轉(zhuǎn)移。健全金融服務(wù)與科技創(chuàng)新跨區(qū)域的合作體系,積極搭建適應(yīng)科技創(chuàng)新的金融服務(wù)平臺(tái),拓寬科技創(chuàng)新在不同地域的資本融資渠道,為科技創(chuàng)新設(shè)立專項(xiàng)金融基金,建立科技創(chuàng)新全方位的金融支持措施,確保研發(fā)資本流動(dòng)的科學(xué)有效性。第三,進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新基礎(chǔ)要素的積極作用。鼓勵(lì)各地區(qū)加快推進(jìn)數(shù)字基建,加大在教育領(lǐng)域的財(cái)政支持力度,重視科技創(chuàng)新研發(fā)人員的培育,建立區(qū)際創(chuàng)新資源和創(chuàng)新活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,從而全面高效提升區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 卓乘風(fēng),鄧峰.創(chuàng)新要素流動(dòng)與區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2017(7):15-25.

    [2] 王淑英,王潔玉,寇晶晶.創(chuàng)新資源流動(dòng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[J].科技管理研究,2020(7):57-64.

    [3] 黃明鳳,姚棟梅.研發(fā)要素流動(dòng)、空間溢出效應(yīng)與區(qū)域創(chuàng)新效率[J].科研管理,2022(4):149-157.

    [4] 裴育,李秋梓.研發(fā)人員和研發(fā)資本流動(dòng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2023(2):1-13.

    [5] 李東海.創(chuàng)新要素流動(dòng)對(duì)區(qū)域創(chuàng)新效率的影響[J].統(tǒng)計(jì)與決策,2022(20):164-168.

    [6] 胡詠梅,薛遠(yuǎn)康.高等教育規(guī)模與質(zhì)量對(duì)城鄉(xiāng)收入差距的影響[J].教育經(jīng)濟(jì)評(píng)論,2022(4):17-40.

    Research on the Impact of Spatial Polarization of R&D Elements on Regional Innovation Performance through Trickle-down Effect—— Spatial econometric analysis based on super efficiency SBM and modified Lorry gravity model measurement

    Jiang Tao

    (School of Finance and Technology, Anhui Business College, Wuhu Anhui 241002)

    Abstract: This article is based on panel data from 16 prefecture level cities in Anhui Province from 2012 to 2021. The modified Laurie gravity model and super efficiency SBM model are used to measure the flow of R&D factors and innovation performance in each prefecture level city, and LM, Hausman, and other econometric tests are used to determine the spatial polarization effect and spatial trickle-down effect of regional R&D factors on innovation performance. The results show that there is a significant gap in regional innovation performance among various cities in Anhui Province, and regional development is extremely uneven. The polarization effect of innovative R&D capital has formed a positive interaction and win-win cooperation for improving innovation performance among regions, while the polarization effect of R&D personnel is only a simple accumulation in quantity and does not effectively improve quality and efficiency. In addition, the trickle-down effect of innovation and R&D capital in the local area and innovation personnel in surrounding areas has promoted the improvement of regional innovation performance.

    Key words: Polarization effect; Trickle-down effect; Innovation performance; Ultra efficient SBM; Modified Laurie gravity model

    猜你喜歡
    極化效應(yīng)創(chuàng)新績(jī)效
    基于時(shí)域有限差分法的電性源感應(yīng)極化效應(yīng)三維數(shù)值模擬
    大型交通基礎(chǔ)設(shè)施建造的經(jīng)濟(jì)輻射帶動(dòng)作用分析
    極化與涓滴:新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民教育實(shí)證研究
    技術(shù)選擇、二元學(xué)習(xí)與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系研究
    基于VAR模型的創(chuàng)新績(jī)效影響因素分析
    基于知識(shí)圖譜的產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新績(jī)效可視化分析
    金融集聚研究簡(jiǎn)述
    小微企業(yè)合作伙伴多樣性與創(chuàng)新績(jī)效
    跨區(qū)域科技協(xié)同創(chuàng)新的影響因素分析
    鄭州機(jī)場(chǎng)極化效應(yīng)研究
    商(2016年22期)2016-07-08 22:03:51
    久久精品国产综合久久久| 老司机在亚洲福利影院| 国产高清视频在线播放一区| av欧美777| 成人免费观看视频高清| 亚洲一区二区三区欧美精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 手机成人av网站| 757午夜福利合集在线观看| 99九九在线精品视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 美女视频免费永久观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 自线自在国产av| 制服人妻中文乱码| 91老司机精品| 中文字幕高清在线视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品久久久久久精品电影小说| 欧美乱码精品一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 新久久久久国产一级毛片| 国产三级黄色录像| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产99久久九九免费精品| 激情视频va一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇的丰满在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品久久久av美女十八| 男女免费视频国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩免费av在线播放| av欧美777| 大型av网站在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色综合婷婷激情| 12—13女人毛片做爰片一| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜日韩欧美国产| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲成人手机| 老熟女久久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜日韩欧美国产| 丁香欧美五月| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲熟女毛片儿| 他把我摸到了高潮在线观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲色图综合在线观看| 自线自在国产av| 精品久久久久久久毛片微露脸| aaaaa片日本免费| 大片免费播放器 马上看| 亚洲 国产 在线| 国产在线免费精品| 性少妇av在线| 91九色精品人成在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| av网站免费在线观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产视频一区二区在线看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲五月婷婷丁香| 精品第一国产精品| 国产高清视频在线播放一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精华国产精华精| 国产精品 欧美亚洲| av免费在线观看网站| 午夜福利一区二区在线看| 色精品久久人妻99蜜桃| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲欧美激情在线| 在线天堂中文资源库| 中文字幕人妻熟女乱码| 一本大道久久a久久精品| 波多野结衣av一区二区av| 大型av网站在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 国产视频一区二区在线看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 操出白浆在线播放| 不卡av一区二区三区| 午夜福利欧美成人| tocl精华| netflix在线观看网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99国产精品一区二区蜜桃av | 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人av教育| 99九九在线精品视频| 日本欧美视频一区| 久久亚洲真实| 国产在线精品亚洲第一网站| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲七黄色美女视频| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲av美国av| 久久精品成人免费网站| 91大片在线观看| 在线观看www视频免费| 男女床上黄色一级片免费看| 成人国产av品久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲人成伊人成综合网2020| 曰老女人黄片| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 不卡av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 国产精品影院久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 高清欧美精品videossex| 搡老岳熟女国产| 久久av网站| 亚洲av日韩在线播放| 麻豆国产av国片精品| 在线播放国产精品三级| 欧美国产精品va在线观看不卡| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久人妻综合| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99热网站在线观看| 窝窝影院91人妻| 一级黄色大片毛片| 97在线人人人人妻| 深夜精品福利| 最近最新免费中文字幕在线| 操美女的视频在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美黑人精品巨大| 久久性视频一级片| 成人精品一区二区免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久精品成人免费网站| 精品国产国语对白av| 天天影视国产精品| 午夜福利免费观看在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品国产a三级三级三级| av天堂在线播放| 1024香蕉在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美日韩视频精品一区| 欧美一级毛片孕妇| 窝窝影院91人妻| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 久久av网站| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲欧洲日产国产| av电影中文网址| 97在线人人人人妻| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久热在线av| 亚洲三区欧美一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 十八禁人妻一区二区| 欧美大码av| 五月天丁香电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产麻豆69| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲avbb在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 电影成人av| 国产免费视频播放在线视频| av视频免费观看在线观看| 国产国语露脸激情在线看| www日本在线高清视频| 99国产精品免费福利视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 成年版毛片免费区| 免费高清在线观看日韩| 黄色a级毛片大全视频| 国产男靠女视频免费网站| 99riav亚洲国产免费| 精品国产国语对白av| 久久久欧美国产精品| 午夜老司机福利片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 高清视频免费观看一区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看人妻少妇| 国产色视频综合| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产伦理片在线播放av一区| 高清av免费在线| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 无限看片的www在线观看| 91精品三级在线观看| 人妻久久中文字幕网| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产有黄有色有爽视频| 真人做人爱边吃奶动态| kizo精华| 亚洲综合色网址| 12—13女人毛片做爰片一| 精品福利永久在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 考比视频在线观看| 国产精品成人在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美大码av| 热re99久久精品国产66热6| 他把我摸到了高潮在线观看 | 美女福利国产在线| 91字幕亚洲| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩黄片免| 在线天堂中文资源库| 日韩有码中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 嫩草影视91久久| 久久久国产精品麻豆| 无人区码免费观看不卡 | 美女高潮到喷水免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 午夜福利视频精品| 日韩视频在线欧美| 少妇的丰满在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本av免费视频播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 91精品国产国语对白视频| 免费少妇av软件| 又大又爽又粗| 国产精品免费视频内射| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 成人av一区二区三区在线看| 性色av乱码一区二区三区2| √禁漫天堂资源中文www| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一夜夜www| 久久热在线av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av日韩在线播放| 久久ye,这里只有精品| 国产深夜福利视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 黄片播放在线免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜激情久久久久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 五月开心婷婷网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品自拍成人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产在线一区二区三区精| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色 视频免费看| 亚洲性夜色夜夜综合| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美午夜高清在线| 一进一出抽搐动态| 欧美激情久久久久久爽电影 | 两性夫妻黄色片| 欧美日韩av久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久精品久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 国产精品电影一区二区三区 | 久久九九热精品免费| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜福利在线免费观看网站| 黑人操中国人逼视频| 天堂动漫精品| 久久青草综合色| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品国产av在线观看| a在线观看视频网站| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩有码中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲精品一区二区www | 在线观看免费视频日本深夜| 国产在线免费精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美性长视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲精品自拍成人| 午夜日韩欧美国产| 宅男免费午夜| 精品久久久久久电影网| 精品福利观看| 五月开心婷婷网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黑丝袜美女国产一区| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久 成人 亚洲| 久热这里只有精品99| 精品熟女少妇八av免费久了| 男人舔女人的私密视频| bbb黄色大片| 男人舔女人的私密视频| 亚洲伊人久久精品综合| 波多野结衣av一区二区av| 在线av久久热| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 日本欧美视频一区| 午夜成年电影在线免费观看| 宅男免费午夜| 看免费av毛片| 90打野战视频偷拍视频| 成人永久免费在线观看视频 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| cao死你这个sao货| 国产精品99久久99久久久不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄色成人免费大全| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品成人在线| 三上悠亚av全集在线观看| 女警被强在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久视频综合| 精品一区二区三卡| 正在播放国产对白刺激| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 大香蕉久久网| 香蕉久久夜色| 亚洲七黄色美女视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久亚洲真实| 在线观看www视频免费| 欧美日韩视频精品一区| www.自偷自拍.com| 少妇的丰满在线观看| 日本欧美视频一区| 黄色丝袜av网址大全| 久久中文看片网| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 高清视频免费观看一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费日韩欧美在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看www视频免费| 69精品国产乱码久久久| 嫩草影视91久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品免费大片| 人妻一区二区av| 日日夜夜操网爽| 国产亚洲欧美在线一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人精品无人区| 下体分泌物呈黄色| 国产色视频综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 老司机靠b影院| 99久久国产精品久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 热99久久久久精品小说推荐| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利视频精品| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品一二三| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲中文av在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲天堂av无毛| 91字幕亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| avwww免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 丝袜美腿诱惑在线| 99国产精品一区二区三区| 精品第一国产精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一区在线观看完整版| 欧美成人午夜精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久av网站| 国产人伦9x9x在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看舔阴道视频| 国产精品.久久久| 精品久久久精品久久久| 麻豆av在线久日| 欧美 日韩 精品 国产| 国产区一区二久久| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩av久久| 国产精品偷伦视频观看了| 自线自在国产av| 国产成人欧美在线观看 | 九色亚洲精品在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| videos熟女内射| 2018国产大陆天天弄谢| 十八禁网站免费在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久中文看片网| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 精品视频人人做人人爽| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜制服| 丰满饥渴人妻一区二区三| 69精品国产乱码久久久| 国产日韩欧美在线精品| 我的亚洲天堂| 18禁美女被吸乳视频| 一区二区三区激情视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本欧美视频一区| 黄色怎么调成土黄色| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一区福利在线观看| 丁香六月欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品一二三| 9191精品国产免费久久| 男女免费视频国产| 飞空精品影院首页| 一级片'在线观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色婷婷久久久亚洲欧美| 麻豆国产av国片精品| 丁香欧美五月| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av日韩在线播放| 妹子高潮喷水视频| 成人国语在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久99一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产区一区二久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产黄色免费在线视频| 日本五十路高清| 国产精品 欧美亚洲| videosex国产| av不卡在线播放| 夜夜爽天天搞| 女性被躁到高潮视频| 水蜜桃什么品种好| 在线看a的网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲专区国产一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕制服av| 精品国产一区二区久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲成a人片在线一区二区| 色在线成人网| 亚洲avbb在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 青青草视频在线视频观看| 91精品三级在线观看| 久久 成人 亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 五月天丁香电影| 男女边摸边吃奶| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产日韩欧美亚洲二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日韩视频在线欧美| 久久ye,这里只有精品| 捣出白浆h1v1| 丝袜美足系列| 天堂中文最新版在线下载| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品成人在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲欧美精品永久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产视频一区二区在线看| 在线av久久热| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| av片东京热男人的天堂| 午夜福利,免费看| 高清欧美精品videossex| 久久香蕉激情| 另类亚洲欧美激情| 又黄又粗又硬又大视频| 国产av又大| 99re在线观看精品视频| 精品少妇内射三级| 91国产中文字幕| 丁香欧美五月| 男男h啪啪无遮挡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 啦啦啦免费观看视频1| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲少妇的诱惑av| 看免费av毛片| 免费看十八禁软件| 国产在线观看jvid| 中文字幕高清在线视频| 国产精品成人在线| h视频一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 69精品国产乱码久久久| 久久久欧美国产精品| 99国产精品一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美激情 高清一区二区三区| 岛国在线观看网站| 人人妻人人澡人人看| 亚洲av美国av| 亚洲色图av天堂| 两人在一起打扑克的视频| 欧美日本中文国产一区发布| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 精品久久蜜臀av无| 一个人免费在线观看的高清视频| 超碰97精品在线观看|