• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    信息化時(shí)代中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)改革探討

    2023-10-22 06:48:22肖輝旭
    知識(shí)文庫(kù) 2023年13期
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容中職

    肖輝旭

    在國(guó)家高度重視職業(yè)教育的當(dāng)下,中職院校教學(xué)質(zhì)量也開始受到社會(huì)各界人士的關(guān)注。在信息化時(shí)代下,計(jì)算機(jī)教學(xué)屬于中職院校的基礎(chǔ)科目,對(duì)學(xué)生的信息素養(yǎng)培養(yǎng)有著重要的推動(dòng)作用。學(xué)生都要掌握一定的計(jì)算機(jī)操作能力,這樣才能在將來(lái)的就業(yè)中,借助信息技術(shù)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。在計(jì)算機(jī)教學(xué)中,做好教學(xué)改革能進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。作為計(jì)算機(jī)教師,也應(yīng)當(dāng)從自身的教學(xué)理念以及國(guó)家教育政策等多角度入手,對(duì)教學(xué)改革的核心進(jìn)行全面了解并將其與日常教學(xué)有效結(jié)合,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生的綜合能力提升。但是由于受到各種因素的影響,在進(jìn)行教學(xué)改革時(shí)仍然會(huì)有一些問(wèn)題,本文作者立足這些問(wèn)題,提出具體的教學(xué)改革建議,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)教師帶來(lái)有利參考。

    計(jì)算機(jī)科目本身就有較強(qiáng)的實(shí)踐操作性,因此教師既要關(guān)注學(xué)生的理論知識(shí)掌握,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)關(guān)注實(shí)踐能力的提高,摒棄傳統(tǒng)的灌輸式講解方法,轉(zhuǎn)而從實(shí)踐入手,讓學(xué)生在實(shí)踐中夯實(shí)理論、增強(qiáng)能力。當(dāng)然,教師設(shè)置的實(shí)踐活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)與學(xué)生的具體學(xué)情相符合,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)引起學(xué)生的興趣,只有采用科學(xué)的方法,才能提高中職學(xué)生的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力。

    1 當(dāng)下中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)中存在的突出問(wèn)題

    1.1 學(xué)生計(jì)算機(jī)知識(shí)儲(chǔ)備比較薄弱

    現(xiàn)階段的中職學(xué)生從生源角度來(lái)講,大部分是在中考中失利或者沒有參與中考的學(xué)生,自我管理能力較差,在計(jì)算機(jī)能力掌握上也有明顯不足,多數(shù)學(xué)生只停留在玩游戲、瀏覽信息上,對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)和技能缺少足夠的了解,并且生源質(zhì)量參差不齊,對(duì)教師來(lái)講也有一定的教學(xué)挑戰(zhàn)性。在學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》時(shí),由于學(xué)生知識(shí)儲(chǔ)備不足,教師的教學(xué)方法在選取過(guò)程中也會(huì)需要綜合考慮各種問(wèn)題,若難以符合學(xué)生的興趣,很多學(xué)生就會(huì)缺少主動(dòng)性,可能教學(xué)效果也會(huì)受到影響。

    1.2 教學(xué)內(nèi)容有待豐富

    中職教育在我國(guó)教育體系中占有重要的組成部分,越來(lái)越多的家長(zhǎng)和社會(huì)人士開始關(guān)注中職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。但由于現(xiàn)階段中職院校計(jì)算機(jī)教學(xué)中教師選取的教學(xué)內(nèi)容依舊以原有的教材為基礎(chǔ),教材落后,使得教學(xué)內(nèi)容不能及時(shí)更新。在學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》時(shí),很多學(xué)生學(xué)習(xí)不到與時(shí)俱進(jìn)的相關(guān)內(nèi)容,更別提促進(jìn)創(chuàng)新能力的提升了。一些學(xué)生雖然對(duì)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)具有較高興趣,但由于缺少知識(shí)的獲取途徑,課堂上難以針對(duì)問(wèn)題展開交流和討論,因此也會(huì)制約學(xué)生計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的效果。

    1.3 教學(xué)模式有待更新

    中職院校管理人員首先應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,中職院校的發(fā)展是為國(guó)家培養(yǎng)技能型人才的主要場(chǎng)所,因此,促進(jìn)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力是教學(xué)目標(biāo)的根本要求。在人才培養(yǎng)方向的制訂中,不僅要關(guān)注學(xué)生的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)學(xué)習(xí),同時(shí)也應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生學(xué)有所得,在就業(yè)中也發(fā)揮學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)。但是,中職院校教學(xué)模式并沒有及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,一些教師不是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,在教授《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》時(shí),各種先進(jìn)的教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容無(wú)法應(yīng)用到具體的課堂上,學(xué)生難以學(xué)習(xí)到深層次的知識(shí),也因此會(huì)出現(xiàn)阻礙就業(yè)、阻礙自我發(fā)展的現(xiàn)象出現(xiàn)。

    1.4 院校師資力量不足

    學(xué)生的學(xué)習(xí)效果很大程度上會(huì)依賴于教師的專業(yè)素養(yǎng),中職院校計(jì)算機(jī)教學(xué)中,若想要體現(xiàn)教育改革的優(yōu)勢(shì),首先應(yīng)當(dāng)做好師資力量的建設(shè)工作。但一些中職院校只關(guān)注如何招生、如何促進(jìn)就業(yè),并沒有從師資建設(shè)角度入手,一些教師也會(huì)有著同時(shí)兼任多個(gè)學(xué)科教學(xué)的現(xiàn)象,這樣一來(lái),在教授《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》時(shí),缺少專業(yè)的計(jì)算機(jī)教師團(tuán)隊(duì),中職院校的資源有限,一些教師無(wú)法獲得更高的發(fā)展,就會(huì)出現(xiàn)跳槽現(xiàn)象,從而更加重了院校師資建設(shè)的挑戰(zhàn)。

    1.5 教學(xué)理念仍舊僵化

    教學(xué)理念是一個(gè)學(xué)校得以長(zhǎng)期發(fā)展的根本所在,所有教師也應(yīng)當(dāng)以教學(xué)理念作為核心方向,不斷完善自身的專業(yè)能力。但一些中職院校的教師,仍然認(rèn)為自身的地位是不可撼動(dòng)的,學(xué)生的學(xué)習(xí)行為應(yīng)當(dāng)以自我為中心,課堂上教師講學(xué)生聽,不允許學(xué)生有反對(duì)教師的現(xiàn)象出現(xiàn)。教師使用長(zhǎng)期以來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn),并沒有思考學(xué)生當(dāng)下所處的社會(huì)形式,如此一來(lái)呆板固化的教學(xué)理念難以讓學(xué)生高效地融入課堂學(xué)習(xí)中。

    2 信息化時(shí)代中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)改革的實(shí)施意義

    2.1 促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提升

    國(guó)家各個(gè)行業(yè)對(duì)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)日益完善,創(chuàng)新能力成為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。應(yīng)試教育和素質(zhì)教育理念在根本上有所區(qū)別,素質(zhì)教育中以學(xué)生達(dá)到德智體美勞全面發(fā)展為主要目標(biāo),因此學(xué)生的綜合能力已經(jīng)成為就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的具體表現(xiàn)。創(chuàng)新教育推進(jìn)素質(zhì)教育的改革過(guò)程中,教師也應(yīng)當(dāng)從智力、能力、創(chuàng)新、人格等多角度開展教學(xué)的創(chuàng)新工作,使學(xué)生真正立足全面發(fā)展,培養(yǎng)自身綜合能力。教師在開展教學(xué)改革時(shí)也會(huì)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)、理解能力,并針對(duì)性地采取各種教學(xué)模式,有助于每個(gè)學(xué)生在最近發(fā)展區(qū)的良好發(fā)展。

    2.2 能夠更新人才培養(yǎng)觀念

    社會(huì)時(shí)代的不斷發(fā)展使得各級(jí)各類院校的人才培養(yǎng)觀念也在與時(shí)俱進(jìn),做好教學(xué)改革工作已經(jīng)成為中職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生能夠順利就業(yè)的基本保障。教師會(huì)借助教學(xué)改革,使學(xué)生養(yǎng)成正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,而學(xué)校也會(huì)為教師的教學(xué)提供必要的幫助,從人才培養(yǎng)模式,人才培養(yǎng)目標(biāo),人才培養(yǎng)觀念三個(gè)角度入手,搭建靈活的教育格局,對(duì)人才實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培養(yǎng),所有中職院校的學(xué)生在畢業(yè)之后可以成為留得住、用得上的精英人才。

    3 信息化時(shí)代中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)改革的實(shí)施措施

    3.1 高度重視課程改革,精確制訂改革方向

    第一,改革目標(biāo)層次化。不管是日常教學(xué)還是組織學(xué)生參加證書考試,均要有相應(yīng)的目標(biāo),教師也要以此目標(biāo)為基礎(chǔ),重視為學(xué)生科學(xué)講解計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)改革過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)合理把控NCRE和MS office兩大教學(xué)方向,本著理論與實(shí)踐互相結(jié)合的原則,為學(xué)生設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),保證學(xué)生能夠在最近發(fā)展區(qū)內(nèi)得到有效提升。同時(shí),教師也要為學(xué)生滲透小組合作、團(tuán)隊(duì)合作等的重要性,讓學(xué)生有意識(shí)地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)策略。

    第二,改革內(nèi)容系統(tǒng)化。在信息時(shí)代背景下,計(jì)算機(jī)已經(jīng)與社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)深度融合,計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)的內(nèi)容也要有所改變,使學(xué)生既能掌握教材中的知識(shí),同時(shí)也可以靈活運(yùn)用教材知識(shí),解決生活中的實(shí)際問(wèn)題。教師也要善于借助信息技術(shù)為學(xué)生拓展各種教學(xué)資源,例如,可以為學(xué)生建立電子學(xué)習(xí)檔案,同步記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,便于教師教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。教師也要借助教研交流等的形式,將優(yōu)秀的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行共享,促進(jìn)整個(gè)年級(jí)計(jì)算機(jī)教學(xué)水平的提升。

    第三,改革環(huán)境虛擬化。信息技術(shù)給人們帶來(lái)最大的變化就是環(huán)境從真實(shí)變成虛擬,學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境也會(huì)因此發(fā)生變化。教師要在課堂上重視為學(xué)生搭建多元化、開放化、自由化的虛擬環(huán)境,使學(xué)生能夠借助環(huán)境中各類因素的影響,實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí),教師也要重視線上教學(xué)與線下教學(xué)互相結(jié)合的形式,尤其是在后疫情時(shí)代,學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),利用信息技術(shù)提高綜合能力已經(jīng)成為將來(lái)學(xué)習(xí)方向的必然趨勢(shì)。學(xué)生不僅要學(xué)會(huì)適應(yīng)課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)也要發(fā)揮自主能動(dòng)性,充分借助現(xiàn)代化信息技術(shù)工具,實(shí)現(xiàn)高效學(xué)習(xí)。

    第四,模擬互補(bǔ)化。在信息時(shí)代下,教師開展的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式可以有效摒棄傳統(tǒng)教學(xué)模式中的弊端,使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。在課堂教學(xué)之外,教師也應(yīng)當(dāng)為學(xué)生搭建各種信息平臺(tái),開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課堂,并為學(xué)生分享各類學(xué)習(xí)資料、教輔資料。學(xué)生按照自己的學(xué)習(xí)需求進(jìn)行自主下載并學(xué)習(xí),當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題之后,也可以在平臺(tái)上與教師進(jìn)行交流和互動(dòng)。這樣一來(lái),教師也可以打破時(shí)間的限制,隨時(shí)隨地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),及時(shí)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程。

    第五,改革方法項(xiàng)目化。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)改革過(guò)程中,教師要高度重視教學(xué)方法的改革,不僅要為學(xué)生制訂明確的目標(biāo),同時(shí)也要善于發(fā)揮項(xiàng)目化教學(xué)模式的優(yōu)勢(shì)。項(xiàng)目化教學(xué)模式,顧名思義,是指為學(xué)生設(shè)置一定的項(xiàng)目,然后指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)分工合作,具體進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)內(nèi)容,學(xué)生首先要明確項(xiàng)目的目標(biāo),接著根據(jù)每一個(gè)步驟設(shè)計(jì)相應(yīng)的具體活動(dòng),而教師起到的作用就是引導(dǎo)、指正、評(píng)價(jià),使學(xué)生能夠在項(xiàng)目學(xué)習(xí)中完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備能力。例如,在學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)宣傳活動(dòng)時(shí),教師設(shè)計(jì)的項(xiàng)目目標(biāo)就應(yīng)當(dāng)以如何使用宣傳途徑擴(kuò)大活動(dòng)影響范圍為主,接著再用PPT或者宣傳單的形式進(jìn)行宣傳,學(xué)生也會(huì)學(xué)習(xí)利用Excel表格進(jìn)行人數(shù)統(tǒng)計(jì)或宣傳范圍的統(tǒng)計(jì),最后開展分析評(píng)價(jià)和自我評(píng)估。在整個(gè)過(guò)程中,學(xué)生利用項(xiàng)目化教學(xué)可以對(duì)計(jì)算機(jī)各類軟件進(jìn)行熟悉,為將來(lái)的實(shí)踐學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

    第六,改革評(píng)價(jià)多元化。評(píng)價(jià)的改革也是教學(xué)改革過(guò)程中的重要組成部分,由于學(xué)生是不斷成長(zhǎng)、不斷變化的,教師采用的評(píng)價(jià)方式也應(yīng)當(dāng)動(dòng)態(tài)調(diào)整,這樣才能真正體現(xiàn)出評(píng)價(jià)的引導(dǎo)作用。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)從單一轉(zhuǎn)向多維度,通過(guò)電子學(xué)習(xí)檔案對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)已經(jīng)成為當(dāng)下教學(xué)改革中所要關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容,教師通過(guò)了解學(xué)生的方案制訂、完成過(guò)程、學(xué)習(xí)結(jié)果等多個(gè)角度,可讓學(xué)生的學(xué)習(xí)變得可視化,教師的評(píng)價(jià)變得可量化,從而真正達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)。

    3.2 不斷完善教學(xué)內(nèi)容,推進(jìn)改革順利進(jìn)行

    中職院校的計(jì)算機(jī)教學(xué)具有板塊性和整體性的特點(diǎn),這是由于各個(gè)板塊之間有著密切的聯(lián)系,雖然教師會(huì)分開教學(xué),但學(xué)生最終要將所有的板塊搭建成完整的體系,這樣在后期使用時(shí)才能更加靈活。教師對(duì)中職計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容首先要進(jìn)行分類匯總整合,然后挑選出教學(xué)重點(diǎn)以及難點(diǎn),站在提高學(xué)生創(chuàng)新力、想象力的角度,從觀察力入手,不斷激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。中職院校的學(xué)生畢業(yè)之后可能走進(jìn)工作崗位,也可能繼續(xù)學(xué)習(xí),教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,將教學(xué)內(nèi)容設(shè)置得更加合理和完善,通過(guò)進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜∩岷屯卣梗寣W(xué)生按照自己的職業(yè)需求進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    例如,課堂上教師可以為學(xué)生加入一些現(xiàn)階段廣泛被關(guān)注的計(jì)算機(jī)話題,如大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能技術(shù)等,學(xué)生就會(huì)從單一的教學(xué)內(nèi)容中脫離出來(lái),不斷感受計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的新穎性和時(shí)代性,拓寬學(xué)生的眼界,發(fā)散學(xué)生的思維。當(dāng)然,教師也應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),加入一些其他的計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容,通過(guò)構(gòu)建專業(yè)特色理論與實(shí)踐互相結(jié)合,讓學(xué)生真正達(dá)到知識(shí)和能力的雙提升。關(guān)于理論知識(shí),可以在課堂上為學(xué)生進(jìn)行各種各樣的講解,關(guān)于實(shí)踐環(huán)節(jié),教師就應(yīng)當(dāng)組織學(xué)生參與各種各樣的實(shí)踐活動(dòng),而學(xué)校也可以通過(guò)搭建校企合作平臺(tái),讓學(xué)生提前了解各個(gè)崗位對(duì)人員計(jì)算機(jī)水平的要求,使學(xué)生能夠在學(xué)校受教育期間有意識(shí)地培養(yǎng)自己的這一能力。當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)到一定階段之后,教師也可以通過(guò)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,持續(xù)激發(fā)學(xué)生的興趣,例如,設(shè)計(jì)一些小游戲,讓學(xué)生在寓教于樂(lè)的教學(xué)模式中提高能力。不管是計(jì)算機(jī)編程內(nèi)容還是打字交流內(nèi)容,都需要讓學(xué)生在實(shí)踐中不斷探索、不斷鞏固。教師和學(xué)生之間雖然會(huì)有一定的代溝,但若教師能夠站在學(xué)生的角度為學(xué)生全面發(fā)展考慮,課堂的教學(xué)內(nèi)容也會(huì)更加豐富多彩。

    3.3 重視課堂師生互動(dòng),建立愉悅課堂氛圍

    傳統(tǒng)的計(jì)算機(jī)教學(xué)過(guò)程中,教師為學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的講解和演示,所有學(xué)生面對(duì)電腦認(rèn)真聽講,最后教師會(huì)留出十分鐘左右的時(shí)間讓學(xué)生自主練習(xí),很顯然,這樣的教學(xué)模式已經(jīng)逐漸退出歷史舞臺(tái),取而代之的是新型教學(xué)模式,課堂上不僅要重視教師的教,同時(shí)也要重視學(xué)生的學(xué),堅(jiān)持生本理念是教師開展教學(xué)的基本理念之一。所有學(xué)生與教師之間都應(yīng)當(dāng)構(gòu)建良好的互動(dòng)氛圍,彼此之間互相促進(jìn)、互相幫助,借助教學(xué)相長(zhǎng),使課堂氛圍更加積極活躍。在為學(xué)生搭建課堂氛圍時(shí),教師也應(yīng)當(dāng)關(guān)注各種教學(xué)設(shè)備和教育資源的使用,例如硬件環(huán)境,軟件環(huán)境等,使學(xué)生能夠產(chǎn)生愉悅的心情,這樣才能更好地配合教師完成各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。

    計(jì)算機(jī)教師應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,師生之間的互動(dòng)并不僅僅是指教師提問(wèn),學(xué)生回答,有時(shí)也可以由學(xué)生提問(wèn)、學(xué)生回答、學(xué)生提問(wèn),大家共同討論,只有激發(fā)學(xué)生的討論意識(shí),課堂的教學(xué)效果才能有效提升計(jì)算機(jī)的基本操作知識(shí)的掌握。首先,教師應(yīng)當(dāng)為學(xué)生展示,然后詢問(wèn)學(xué)生是否出現(xiàn)問(wèn)題或有哪些疑問(wèn),當(dāng)解決完學(xué)生的問(wèn)題之后,再進(jìn)行接下來(lái)的教學(xué),學(xué)生就能感受到教師的關(guān)注和鼓勵(lì),并進(jìn)一步提高自己的自信心和成就感。中職院校也可以為師生教學(xué)引進(jìn)各種先進(jìn)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),在系統(tǒng)中,學(xué)生可以登錄賬號(hào)查看教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生完成之后上傳到教師端。教師也可以對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)作業(yè)實(shí)施評(píng)價(jià),課堂上,根據(jù)學(xué)生的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題展開詳細(xì)的講解,以此滿足每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,課堂氛圍輕松愉悅可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,教師也應(yīng)當(dāng)關(guān)注氛圍的建立,例如組織學(xué)生真正走進(jìn)計(jì)算機(jī)工廠,智能車間進(jìn)行游覽和體驗(yàn),使學(xué)生能夠在互動(dòng)交融的模式中感受到計(jì)算機(jī)應(yīng)用的廣泛性,真正做到知行做合一。每一次體驗(yàn)完成之后,教師還應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生共同分享體驗(yàn),總結(jié)問(wèn)題,為下一次的實(shí)踐活動(dòng)做充足準(zhǔn)備。

    3.4 有效借助分層教學(xué),挖掘?qū)W生創(chuàng)新潛能

    前文講到,中職院校的學(xué)生生源質(zhì)量參差不同,教師也應(yīng)當(dāng)摒棄一刀切的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)而采用因材施教法或分層次教學(xué)法,找到每個(gè)學(xué)生的最近發(fā)展區(qū),并針對(duì)性地開展教學(xué),這樣能夠讓每個(gè)學(xué)生都找到潛力、激發(fā)熱情,促進(jìn)創(chuàng)新能力的提升。教師在將學(xué)生進(jìn)行分層時(shí),不僅要關(guān)注學(xué)生的知識(shí)掌握情況,同時(shí)也要關(guān)注學(xué)生的生活經(jīng)歷,接受能力等,只有科學(xué)合理地進(jìn)行分層,學(xué)生才會(huì)更高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。教師在分層之后并不意味著所有學(xué)生會(huì)在該層次停滯不前,而是要持續(xù)監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),動(dòng)態(tài)調(diào)整所處層次,這樣能夠?yàn)閷W(xué)生帶來(lái)良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。例如,一些學(xué)生渴望學(xué)習(xí)新的知識(shí),現(xiàn)在已有的層次已經(jīng)不能滿足學(xué)習(xí)需求,此時(shí)就可以按照更高層次的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,長(zhǎng)期下去,學(xué)生的進(jìn)步也會(huì)顯而易見。不同層次的學(xué)生要在不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)中完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師也可以發(fā)揮學(xué)生之間的互相監(jiān)督和互相幫助作用,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生能夠自己找到發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    采用差異化教學(xué)方法時(shí),教師可以借助示范講解或微課視頻等的形式,首先讓全班學(xué)生掌握基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)知識(shí),然后為學(xué)生制訂自選模式的課堂練習(xí)。處于基礎(chǔ)層次的學(xué)生完成基礎(chǔ)知識(shí)和任務(wù),處于較高層次的學(xué)生要完成中等目標(biāo),進(jìn)一步提高創(chuàng)新意識(shí)。拓展能力較強(qiáng)的學(xué)生,不僅要完成前兩層的學(xué)習(xí)任務(wù),同時(shí)也要完成教師布置的探索類、實(shí)踐類、開放性的學(xué)習(xí)任務(wù),這樣能夠讓學(xué)生持續(xù)進(jìn)步,感受成就感。所有學(xué)生也會(huì)本著“跳一跳夠得到”的原則,找到自己的學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)然,每個(gè)層次的學(xué)生在完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)之后,教師應(yīng)當(dāng)對(duì)任務(wù)進(jìn)行及時(shí)回收和正確評(píng)價(jià),使每個(gè)學(xué)生都能夠獲得教師的指導(dǎo),只有不斷調(diào)整、不斷完善,才能為每個(gè)學(xué)生規(guī)劃出適合自己的職業(yè)生涯方向。

    3.5 高度關(guān)注實(shí)踐環(huán)節(jié),提升學(xué)生綜合素養(yǎng)

    在社會(huì)不斷進(jìn)步的過(guò)程中,高分低能的學(xué)生必然不會(huì)擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。只有理論實(shí)踐均得以提升的學(xué)生才能夠獲得企業(yè)的青睞。計(jì)算機(jī)教學(xué)中,教師也應(yīng)當(dāng)將實(shí)踐環(huán)節(jié)和生活互相結(jié)合,使學(xué)生能夠感受到計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的積極意義。教師也要將培養(yǎng)高技術(shù)應(yīng)用人才作為課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),使課堂教學(xué)與崗位需求緊密結(jié)合,真正展示出創(chuàng)新能力的重要作用。理論知識(shí),教師可以通過(guò)上機(jī)實(shí)驗(yàn)的形式,讓學(xué)生用輕松愉悅的學(xué)習(xí)方法夯實(shí)基礎(chǔ),鍛煉基本的動(dòng)手操作能力。教師一定要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,必要的時(shí)候可以針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的問(wèn)題開展一對(duì)一的教學(xué)模式,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生能力的提升。

    在實(shí)踐環(huán)節(jié),教師也應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生將計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用在真正的工作崗位中,使學(xué)生更加提升創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性。教師可以采用合作教學(xué)模式,讓全班學(xué)生以小組合作的形式共同完成一些探究項(xiàng)目。當(dāng)然,教師也應(yīng)當(dāng)提前對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理規(guī)劃,指導(dǎo)學(xué)生從哪些角度入手,完善項(xiàng)目的全部過(guò)程。學(xué)生要掌握項(xiàng)目規(guī)劃的主動(dòng)權(quán),在共同合作、明確分工中找到項(xiàng)目完成的最佳方法。在這個(gè)過(guò)程中,所有學(xué)生也能培養(yǎng)合作團(tuán)結(jié)意識(shí),并點(diǎn)燃創(chuàng)造火花,及時(shí)解決問(wèn)題。在國(guó)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新理念提出之后,中職院校的教師也應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生多多參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)或國(guó)家舉辦的各類科技競(jìng)賽、建模大賽、游戲設(shè)計(jì)競(jìng)賽等,使學(xué)生能夠發(fā)揮潛力,提高自主學(xué)習(xí)意識(shí)。學(xué)校在校企合作中也應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和操作能力進(jìn)行合理評(píng)價(jià),使每個(gè)學(xué)生都能夠多角度了解自身的優(yōu)勢(shì)和不足,通過(guò)調(diào)整學(xué)習(xí)方法,為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

    4 總結(jié)

    綜上所述,中職院校計(jì)算機(jī)教師應(yīng)當(dāng)意識(shí)到,學(xué)生和教師都處在網(wǎng)絡(luò)資源豐富的當(dāng)下,如何將計(jì)算機(jī)技術(shù)與社會(huì)需要互相結(jié)合是人才培養(yǎng)目標(biāo)的根本要求。課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確指導(dǎo)以及方法的傳授,能夠讓學(xué)生調(diào)動(dòng)各個(gè)感官積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),將來(lái)學(xué)生也會(huì)有效借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),將個(gè)人發(fā)展和信息技術(shù)互相融合,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提升。

    (作者單位:福建三明林業(yè)學(xué)校)

    猜你喜歡
    計(jì)算機(jī)教學(xué)內(nèi)容中職
    計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)
    基于計(jì)算機(jī)自然語(yǔ)言處理的機(jī)器翻譯技術(shù)應(yīng)用與簡(jiǎn)介
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:34
    信息系統(tǒng)審計(jì)中計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用
    挖掘數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容所固有的美
    “啟蒙運(yùn)動(dòng)”一課教學(xué)內(nèi)容分析
    “清末新政”也可作為重要的教學(xué)內(nèi)容
    Fresnel衍射的計(jì)算機(jī)模擬演示
    淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
    構(gòu)建中職生成才通道的思考
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
    亚洲av美国av| 成人三级做爰电影| 国产成人av教育| 日本vs欧美在线观看视频| 日本在线视频免费播放| 国产99久久九九免费精品| 国产免费男女视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 999精品在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲激情在线av| 国产精品九九99| 国产精品日韩av在线免费观看 | 在线天堂中文资源库| 精品高清国产在线一区| 久久久久久久久免费视频了| 国产单亲对白刺激| 久久 成人 亚洲| 久热爱精品视频在线9| 波多野结衣高清无吗| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美成狂野欧美在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲精品一区二区www| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲第一青青草原| 久久香蕉国产精品| 淫秽高清视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 日本欧美视频一区| 亚洲激情在线av| 长腿黑丝高跟| 两个人免费观看高清视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品91无色码中文字幕| 久久性视频一级片| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲一区高清亚洲精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国产亚洲av麻豆专区| 真人做人爱边吃奶动态| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲 欧美一区二区三区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 国产av精品麻豆| 午夜免费激情av| aaaaa片日本免费| 高清在线国产一区| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产视频一区二区在线看| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美黑人精品巨大| 国产伦人伦偷精品视频| 久久香蕉激情| 亚洲第一电影网av| 久久精品国产综合久久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 午夜福利高清视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄色女人牲交| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人精品无人区| 国产欧美日韩一区二区精品| 中出人妻视频一区二区| 欧美大码av| 免费观看精品视频网站| 两个人看的免费小视频| 天堂影院成人在线观看| 男女午夜视频在线观看| 免费少妇av软件| 亚洲五月色婷婷综合| 中文字幕色久视频| 在线播放国产精品三级| 久久影院123| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产又爽黄色视频| 久久香蕉国产精品| 午夜免费激情av| 国产成人欧美在线观看| 午夜久久久久精精品| 成人国产综合亚洲| 午夜影院日韩av| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品免费视频内射| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久久久九九精品影院| 久久香蕉激情| 亚洲欧美激情综合另类| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线播放国产精品三级| √禁漫天堂资源中文www| e午夜精品久久久久久久| 国产97色在线日韩免费| 久久热在线av| 国产亚洲精品av在线| 色老头精品视频在线观看| 在线观看www视频免费| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲 国产 在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 少妇 在线观看| 午夜福利18| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美激情高清一区二区三区| av福利片在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 757午夜福利合集在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 午夜福利欧美成人| 日韩视频一区二区在线观看| 黄片大片在线免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 长腿黑丝高跟| 一区二区日韩欧美中文字幕| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 男人舔女人的私密视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美日韩乱码在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久国产成人免费| 女人被狂操c到高潮| 日本三级黄在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品免费视频内射| 无遮挡黄片免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 久99久视频精品免费| 正在播放国产对白刺激| 欧美精品亚洲一区二区| 无遮挡黄片免费观看| 免费少妇av软件| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 91大片在线观看| 91精品国产国语对白视频| 久久精品91蜜桃| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人精品在线电影| 国内精品久久久久久久电影| 国产1区2区3区精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美在线黄色| 国产高清有码在线观看视频 | 亚洲伊人色综图| 18禁国产床啪视频网站| 国产av一区二区精品久久| 9色porny在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品91无色码中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美日本中文国产一区发布| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品,欧美在线| 国产一区在线观看成人免费| 天堂√8在线中文| av网站免费在线观看视频| 日本 欧美在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品 欧美亚洲| 精品高清国产在线一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲欧美激情在线| 窝窝影院91人妻| 国产亚洲欧美98| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 脱女人内裤的视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 两个人免费观看高清视频| 免费在线观看影片大全网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| avwww免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 999精品在线视频| 午夜a级毛片| 亚洲全国av大片| 韩国精品一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 热99re8久久精品国产| 正在播放国产对白刺激| 国产精品国产高清国产av| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲激情在线av| 欧美一区二区精品小视频在线| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美日本中文国产一区发布| 精品国产亚洲在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成在线人永久免费视频| 香蕉国产在线看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 18美女黄网站色大片免费观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 中出人妻视频一区二区| 桃红色精品国产亚洲av| 可以在线观看的亚洲视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本黄色视频三级网站网址| 精品国产美女av久久久久小说| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人欧美在线观看| 欧美性长视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产主播在线观看一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 后天国语完整版免费观看| 久久人妻av系列| 亚洲色图av天堂| 国产在线观看jvid| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产av精品麻豆| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美大码av| 国产乱人伦免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费搜索国产男女视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩国内少妇激情av| 在线观看免费视频网站a站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费不卡黄色视频| 黑人操中国人逼视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 制服丝袜大香蕉在线| 色综合欧美亚洲国产小说| av免费在线观看网站| 婷婷六月久久综合丁香| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 99re在线观看精品视频| 丝袜美腿诱惑在线| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 亚洲人成电影观看| 久久久久久久久中文| avwww免费| 日韩高清综合在线| 婷婷丁香在线五月| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99re在线观看精品视频| 黄片大片在线免费观看| 精品高清国产在线一区| 午夜福利18| 亚洲成av人片免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级片免费观看大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 十八禁网站免费在线| 一区在线观看完整版| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 深夜精品福利| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄片播放在线免费| 一区二区三区激情视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久99久视频精品免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 欧美在线一区亚洲| 午夜久久久在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲九九香蕉| aaaaa片日本免费| 欧美性长视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 校园春色视频在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久狼人影院| 不卡av一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人欧美在线观看| 在线观看66精品国产| 日韩三级视频一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 曰老女人黄片| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 久久香蕉精品热| 视频区欧美日本亚洲| 久久香蕉国产精品| 国产精品久久视频播放| 校园春色视频在线观看| 男人操女人黄网站| 一级毛片女人18水好多| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲五月天丁香| 中文字幕久久专区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美大码av| ponron亚洲| 亚洲av熟女| 丝袜美足系列| 亚洲国产看品久久| 人人妻人人澡人人看| 一二三四在线观看免费中文在| 岛国视频午夜一区免费看| 大码成人一级视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久青草综合色| 国产亚洲精品第一综合不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩免费av在线播放| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品一区二区三区av网在线观看| av中文乱码字幕在线| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美性长视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品亚洲一级av第二区| or卡值多少钱| 校园春色视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄片小视频在线播放| 黄色 视频免费看| 老汉色∧v一级毛片| 岛国视频午夜一区免费看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级片免费观看大全| 久久国产精品人妻蜜桃| 18禁观看日本| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 麻豆一二三区av精品| 久久人人97超碰香蕉20202| 成在线人永久免费视频| 狂野欧美激情性xxxx| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大型av网站在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 国产主播在线观看一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲午夜理论影院| 中文字幕av电影在线播放| 香蕉久久夜色| 亚洲片人在线观看| 男人操女人黄网站| 国产亚洲精品av在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产片内射在线| 在线视频色国产色| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲电影在线观看av| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 波多野结衣高清无吗| 日本 欧美在线| 无限看片的www在线观看| 免费高清视频大片| √禁漫天堂资源中文www| 欧美av亚洲av综合av国产av| 波多野结衣一区麻豆| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品国产区一区二| 日韩av在线大香蕉| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本一区二区免费在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 不卡av一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美一级a爱片免费观看看 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲成人久久性| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利一区二区在线看| 热99re8久久精品国产| 亚洲欧美激情在线| 18禁美女被吸乳视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区第35| 后天国语完整版免费观看| 香蕉国产在线看| 亚洲激情在线av| 久久香蕉激情| av免费在线观看网站| 黄色视频,在线免费观看| av天堂久久9| 男女午夜视频在线观看| 一区二区三区精品91| 曰老女人黄片| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美中文日本在线观看视频| 少妇 在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 色尼玛亚洲综合影院| 在线观看www视频免费| 日韩视频一区二区在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 一区福利在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99国产精品免费福利视频| 在线观看午夜福利视频| 亚洲黑人精品在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产黄a三级三级三级人| 国产区一区二久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产免费男女视频| 成人免费观看视频高清| 欧美久久黑人一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 久久午夜亚洲精品久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品,欧美在线| 日本在线视频免费播放| 在线视频色国产色| 热99re8久久精品国产| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品 国内视频| 不卡av一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产激情欧美一区二区| 99热只有精品国产| 正在播放国产对白刺激| 丰满的人妻完整版| 欧美国产日韩亚洲一区| 波多野结衣av一区二区av| aaaaa片日本免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一本久久中文字幕| 精品福利观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久精品久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 一级,二级,三级黄色视频| 91精品国产国语对白视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜影院日韩av| 女警被强在线播放| 激情视频va一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 成人精品一区二区免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品一区二区免费欧美| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩欧美国产在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 久久久久久人人人人人| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 免费看十八禁软件| 国产精品1区2区在线观看.| 两个人视频免费观看高清| 精品国产国语对白av| 天堂√8在线中文| 欧美一级a爱片免费观看看 | 免费搜索国产男女视频| 窝窝影院91人妻| 国产av一区二区精品久久| 国产区一区二久久| 神马国产精品三级电影在线观看 | 免费搜索国产男女视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 又黄又粗又硬又大视频| 日韩视频一区二区在线观看| 看黄色毛片网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久9热在线精品视频| 欧美日韩黄片免| 麻豆av在线久日| 免费无遮挡裸体视频| 国产成人精品久久二区二区91| 丝袜美足系列| 黄色视频,在线免费观看| 91在线观看av| 国产亚洲欧美98| 波多野结衣高清无吗| 黄色片一级片一级黄色片| 自线自在国产av| 亚洲成a人片在线一区二区| 色在线成人网| 精品欧美一区二区三区在线| 美女午夜性视频免费| 久久伊人香网站| 在线永久观看黄色视频| 成人国语在线视频| 日本欧美视频一区| 免费不卡黄色视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 十八禁网站免费在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久亚洲精品不卡| 国产精品 欧美亚洲| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日韩av在线大香蕉| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区激情短视频| 九色国产91popny在线| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 精品欧美国产一区二区三| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩av在线大香蕉| 激情在线观看视频在线高清| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲无线在线观看| 热re99久久国产66热| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产综合久久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 成人永久免费在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 色综合婷婷激情| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆一二三区av精品| 天天添夜夜摸| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品美女久久av网站| 91老司机精品| 99热只有精品国产| 亚洲av片天天在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 青草久久国产| 999久久久国产精品视频| 少妇的丰满在线观看| 久热这里只有精品99| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久国产一级毛片高清牌| 18禁观看日本| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本 av在线| 精品第一国产精品| 国产一区二区在线av高清观看| 一级毛片高清免费大全| 久久亚洲真实| 一进一出抽搐gif免费好疼| 操美女的视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲色图综合在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 女同久久另类99精品国产91| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品影院久久| 老司机福利观看|