國(guó)企黨建品牌建設(shè)研究

孫剛 兗礦國(guó)際貿(mào)易（山東）有限公司

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨建工作，是國(guó)企的特色優(yōu)勢(shì)和良好傳統(tǒng)。新時(shí)期黨建偉大工程決定了偉大夢(mèng)想、偉大事業(yè)、偉大工程、偉大斗爭(zhēng)。在國(guó)企黨建以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，良好的黨建品牌可以體現(xiàn)帶動(dòng)效應(yīng)和集聚作用，能夠有效凸顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵(lì)黨員變成一面旗幟，并且有助于提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，增加企業(yè)效益。為此，黨建品牌建設(shè)屬于新時(shí)期國(guó)企黨建工作創(chuàng)新的實(shí)際要求，也屬于國(guó)企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本所在。

一、國(guó)企黨建品牌建設(shè)的意義

（一）國(guó)企黨建品牌建設(shè)有利于企業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展

國(guó)企屬于中國(guó)特色社會(huì)主義的政治以及物質(zhì)基礎(chǔ)。新時(shí)期國(guó)企黨建的前提條件和基礎(chǔ)在于以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引導(dǎo)。以黨建品牌建設(shè)作為良好契機(jī)，能夠?qū)崿F(xiàn)員工思想的深入統(tǒng)一，有效凸顯企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，指引和教育黨員群體有效定位自身角色。以黨建品牌建設(shè)為載體，組織相應(yīng)的黨建活動(dòng)，能夠?qū)崿F(xiàn)國(guó)企黨組織組織力的提升，強(qiáng)化號(hào)召力，以及提升黨組織指引企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)和發(fā)展的能力。并且，黨建品牌建設(shè)工作能夠拓展黨員眼界，推動(dòng)黨員持續(xù)創(chuàng)新工作模式和方法，調(diào)動(dòng)黨員群體在發(fā)展進(jìn)程中持續(xù)創(chuàng)新、不斷探索的積極性，以及強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)觀念。

（二）國(guó)企黨建品牌建設(shè)有利于黨建工作質(zhì)量的提升

黨建品牌建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)黨建質(zhì)量的不斷提升。黨建品牌建設(shè)能夠引導(dǎo)黨員群體有效認(rèn)知新時(shí)期國(guó)企黨建工作的新任務(wù)和新要求，監(jiān)督和推動(dòng)黨員群體主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成就，懂得以發(fā)展的觀點(diǎn)審視問(wèn)題，一貫遵循黨的路線方針政策，進(jìn)而有助于國(guó)企優(yōu)化思想觀念、提升理論水平[1]。黨建品牌建設(shè)能夠促進(jìn)國(guó)企黨組織一直處于社會(huì)發(fā)展的前沿，精準(zhǔn)掌控新時(shí)期社會(huì)發(fā)展特色，實(shí)現(xiàn)新陣地的拓展，探究新載體，主動(dòng)優(yōu)化和完善黨組織管理模式，轉(zhuǎn)變以往的黨建工作模式，確保黨組織建設(shè)的創(chuàng)新性發(fā)展。

（三）國(guó)企黨建品牌建設(shè)有利于企業(yè)文化建設(shè)

黨建品牌屬于一種文化，其有著放大的功能，屬于黨建文化的具體體現(xiàn)方式或縮影，屬于黨建文化的一面旗幟或一個(gè)窗口。黨建品牌文化能夠跟企業(yè)文化彼此推動(dòng)、互相映射、協(xié)調(diào)融合。國(guó)企黨建品牌能夠變成新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)的一種高端宣傳平臺(tái)，以黨建品牌活動(dòng)的建設(shè)為載體，協(xié)調(diào)進(jìn)行黨建文化宣傳，向黨員群體傳輸黨組織的新部署、黨組織的新政策和新理論。并且，密切統(tǒng)一國(guó)企文化建設(shè)和黨建文化建設(shè)，能夠凸顯黨員熟悉和認(rèn)可企業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)作用，指引黨員群體深入認(rèn)知黨建品牌，有效地把控黨建工作，從而更好地支持黨建工作。

二、國(guó)企黨建品牌建設(shè)存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)知膚淺化

國(guó)企基層黨建開展中往往忽視黨建品牌建設(shè)的價(jià)值和作用，一些領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)黨建工作的認(rèn)知比較膚淺，盡管在平時(shí)工作中也比較重視黨建工作，可是往往忽視實(shí)踐中黨建思想的意義，對(duì)于新時(shí)期怎樣確保黨建工作有效執(zhí)行往往缺乏重視或關(guān)注，這不利于有效開展黨建品牌建設(shè)工作。總之，黨建工作依舊浮于表面，存在被動(dòng)應(yīng)對(duì)的局面，難以提升基層黨建工作的針對(duì)性和目的性。

（二）缺乏完善的工作機(jī)制

當(dāng)前時(shí)期，隨著國(guó)企的建設(shè)和發(fā)展，其對(duì)黨建品牌建設(shè)的關(guān)注度不斷提高，思想認(rèn)知也持續(xù)提高，可是黨建工作在實(shí)際執(zhí)行中缺乏可以量化的指標(biāo)。一些國(guó)企往往構(gòu)建經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)跟行政業(yè)務(wù)工作成效的聯(lián)系，以此充當(dāng)考核的關(guān)鍵根據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)，而針對(duì)個(gè)人綜合素養(yǎng)和政治表現(xiàn)，難以進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)，這使得黨建品牌建設(shè)更多地體現(xiàn)于理論層面，難以在實(shí)踐中真正應(yīng)用。

（三）工作模式缺乏創(chuàng)新

國(guó)企黨建工作的開展太過(guò)滯后或傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新的工作模式，跟企業(yè)具體工作的契合度較低。像是當(dāng)前時(shí)期國(guó)企基層黨組織組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)往往應(yīng)用單一的模式，教學(xué)知識(shí)比較單調(diào)和乏味，其有效性以及針對(duì)性缺乏，從而難以取得顯著的成效。

（四）從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)較低

縱觀當(dāng)今國(guó)企基層黨建的開展情況而言，整體成效較差，這主要是因?yàn)橐恍┕ぷ魍ㄟ^(guò)兼職手段操作，專業(yè)人員在其中的參與缺乏[2]。因?yàn)榧媛毴藛T也需要從事相應(yīng)的本職工作，所以往往存在力不從心的現(xiàn)象，其缺乏認(rèn)知和把控黨建工作的能力，難以在新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)下確保一系列工作的有序、系統(tǒng)開展。這樣的結(jié)果導(dǎo)致跟黨建工作的高指標(biāo)間面臨較大的差距，因?yàn)槭艿綄?shí)際工作中痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的制約，所以基層黨組織的政治力和組織力難以獲得很好的提升。

三、國(guó)企黨建品牌建設(shè)的有效措施

（一）增強(qiáng)國(guó)企黨建品牌觀念，厘清國(guó)企黨建品牌建設(shè)的思路

一是增強(qiáng)品牌觀念。增強(qiáng)品牌觀念是建設(shè)黨建品牌的前提條件。因此，國(guó)企應(yīng)主動(dòng)滲透先進(jìn)的品牌觀念，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理、質(zhì)量思想，比較和分析黨建品牌建設(shè)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步審視、準(zhǔn)確定位、綜合規(guī)劃、積極建設(shè)，將符合時(shí)代要求的視角以及新型的內(nèi)涵賦予黨建品牌建設(shè)中[3]。應(yīng)提升品牌意識(shí)，懂得以黨建品牌建設(shè)指引黨建工作的開展，在黨建工作的全過(guò)程和全方位滲透黨建品牌，以黨建品牌驗(yàn)證黨建工作成就。真正把黨建品牌建設(shè)充當(dāng)有效手段，對(duì)黨建工作一系列流程的關(guān)系予以協(xié)調(diào)，主動(dòng)探究黨建工作的發(fā)展趨勢(shì)，概括發(fā)展特點(diǎn)以及規(guī)律，構(gòu)建長(zhǎng)效黨建品牌建設(shè)體系。二是厘清國(guó)企黨建品牌建設(shè)的思路。國(guó)企黨建品牌建設(shè)的過(guò)程并非一蹴而就的，其要求長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。在國(guó)企基層黨建品牌建設(shè)中應(yīng)把控節(jié)奏，確保循序漸進(jìn)地進(jìn)行，這樣才可以實(shí)現(xiàn)理想的成效。先是界定各級(jí)黨組織的責(zé)任，確保在國(guó)企平時(shí)工作中滲透黨建品牌建設(shè)工作，在實(shí)處落實(shí)責(zé)任，明確分工，提升平時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)水平。實(shí)時(shí)有效完善黨建品牌建設(shè)中面臨的一些缺陷，設(shè)計(jì)和執(zhí)行反饋體系，定期組織有效的檢查和互動(dòng)交流工作，不斷吸取教訓(xùn)和歸納經(jīng)驗(yàn)，改革與創(chuàng)新固有工作模式、方法，如此才可以很好地組織國(guó)企黨建品牌建設(shè)工作。另外，還要根據(jù)國(guó)企經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況優(yōu)化、完善固有考核體系，在實(shí)處落實(shí)整體效果評(píng)價(jià)。結(jié)合定量和定性的形式以及上級(jí)黨組織闡述的一些標(biāo)準(zhǔn)或要求，再根據(jù)職工群眾闡述的意見(jiàn)或建議，在實(shí)處落實(shí)考核工作，奠定黨建品牌建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）整體規(guī)劃國(guó)企黨建品牌建設(shè)，凸顯黨建品牌的示范性以及先進(jìn)性價(jià)值

國(guó)企黨建品牌建設(shè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀，客觀、科學(xué)地分析品牌，精準(zhǔn)、有效梳理固有工作，如此才可以界定黨建工作的基本需求以及執(zhí)行環(huán)節(jié)的目標(biāo)。需要探究國(guó)企黨建品牌建設(shè)的優(yōu)勢(shì)特色，并且進(jìn)一步分析其中存在的一些問(wèn)題，如此才可以界定黨建品牌建設(shè)的方向。并且，要確保黨建品牌建設(shè)凸顯國(guó)企發(fā)展特色，在定位品牌的情況下持續(xù)、深入進(jìn)行調(diào)研，確定黨建品牌建設(shè)模式和種類。此外，還要深刻把握黨員干部和職工群眾闡述的多樣性需求，如此可以有效定位黨建品牌，并且明確黨建品牌建設(shè)的特色化和差異性，確保黨建品牌規(guī)劃、建設(shè)有效性的提升。國(guó)企基層黨組織應(yīng)根據(jù)當(dāng)今黨建工作組織的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展整體統(tǒng)籌和組織，持續(xù)優(yōu)化和完善長(zhǎng)期以及短期建設(shè)、發(fā)展目標(biāo)，并且合理、科學(xué)地設(shè)計(jì)和執(zhí)行各個(gè)發(fā)展階段的建設(shè)以及發(fā)展規(guī)劃，這樣不但可以界定有關(guān)責(zé)任人，而且還能夠在實(shí)處落實(shí)國(guó)企黨建品牌建設(shè)工作。具體來(lái)講，一是品牌凝練期規(guī)劃。在該階段應(yīng)確保黨組織根據(jù)國(guó)企工作現(xiàn)狀以及部門實(shí)際情況，通過(guò)黨員大會(huì)或支委會(huì)的形式，推動(dòng)黨員干部以及職工群眾在其中主動(dòng)參與，盡量聽取職工提出的建議或意見(jiàn)，通過(guò)有效落實(shí)，推動(dòng)提升員工的可感知性和可塑性，如此才可以設(shè)計(jì)和執(zhí)行黨建品牌建設(shè)規(guī)劃。二是品牌申報(bào)期規(guī)劃。品牌申報(bào)期指的是由黨建專家適度指導(dǎo)黨建品牌建設(shè)工作，推動(dòng)黨組織書記進(jìn)一步提升對(duì)黨建品牌建設(shè)的認(rèn)知度。在黨建品牌建設(shè)中應(yīng)界定黨建品牌的名稱、內(nèi)涵、思想等，確保申報(bào)的黨建品牌質(zhì)量達(dá)標(biāo)。并且，基層黨組織在申報(bào)品牌建設(shè)規(guī)劃的情況下應(yīng)確保對(duì)相應(yīng)的主體思路進(jìn)行清晰體現(xiàn)，確保其中牽涉的各方責(zé)任的清晰化，凸顯特色事項(xiàng)。倘若在進(jìn)行審查后明確申報(bào)規(guī)劃不達(dá)標(biāo)或不符合實(shí)際情況，那么應(yīng)退回規(guī)劃以及重新進(jìn)行申報(bào)。三是品牌建設(shè)期規(guī)劃。在品牌建設(shè)期應(yīng)確保黨支部建設(shè)專業(yè)的工作小組，從而很好地推動(dòng)黨建工作中的一些規(guī)劃，根據(jù)各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)確保規(guī)劃執(zhí)行水平的提升[4]。在此階段應(yīng)高度關(guān)注品牌建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)以及支撐點(diǎn)，組織進(jìn)一步挖掘工作，逐步建構(gòu)由無(wú)至有的發(fā)展趨勢(shì)，在關(guān)鍵位置上放置黨支部的工作重心以及亮點(diǎn)，從而很好地建設(shè)品牌，推動(dòng)其建構(gòu)有效的載體形式。應(yīng)強(qiáng)化平時(shí)的宣傳工作，以有效凸顯黨支部的關(guān)鍵目標(biāo)向?qū)?，在整個(gè)環(huán)節(jié)中黨支部應(yīng)適度概括黨建品牌建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。四是認(rèn)定品牌以及動(dòng)態(tài)管理品牌。在認(rèn)定品牌以及動(dòng)態(tài)管理品牌中應(yīng)確保黨委組織專業(yè)力量執(zhí)行，從而促進(jìn)黨建品牌建設(shè)活動(dòng)的開展。應(yīng)強(qiáng)化黨建品牌的感染力，審核以及檢驗(yàn)業(yè)已做完的支部黨建品牌工作，由此能夠選擇比較理想的品牌建設(shè)規(guī)劃且做出相應(yīng)的肯定、激勵(lì)。對(duì)于業(yè)已認(rèn)可的黨建品牌，應(yīng)結(jié)合當(dāng)前時(shí)期闡述一些標(biāo)準(zhǔn)或要求適度優(yōu)化以及完善黨建品牌建設(shè)的內(nèi)容，確保持續(xù)豐富黨建品牌內(nèi)涵，如此才可以凸顯黨建品牌的示范性以及先進(jìn)性價(jià)值。

（三）提升黨建品牌嵌入思維意識(shí)，提升品牌建設(shè)質(zhì)量

一是完善黨建缺陷。根據(jù)當(dāng)今黨支部建設(shè)中面臨的一系列缺陷，像是主題黨日活動(dòng)面臨顯著差距、黨員教育管理監(jiān)督力度缺乏等問(wèn)題，在建設(shè)黨建品牌的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)升級(jí)和優(yōu)化。根據(jù)當(dāng)今固有干部團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力素養(yǎng)較低以及比較年輕的一系列問(wèn)題進(jìn)行深入探究，立足于品牌切入角度，強(qiáng)化平時(shí)的學(xué)習(xí)以及監(jiān)管，創(chuàng)設(shè)理想的環(huán)境氛圍，從而很好地激發(fā)一系列人才的創(chuàng)新活性。二是對(duì)群眾的訴求進(jìn)行反饋。在國(guó)企黨建品牌建設(shè)進(jìn)程中，應(yīng)盡量主動(dòng)反饋群眾闡述的一些訴求，實(shí)現(xiàn)群眾的多樣性需求，跟群眾構(gòu)建和諧的深度互動(dòng)溝通關(guān)系，這也是確保有效開展基層黨建工作的前提條件和基礎(chǔ)[5]。優(yōu)化與完善實(shí)踐中應(yīng)用的群眾服務(wù)體系，從而很好地整合一系列資源，主動(dòng)拓展固有路徑，這也是確保基層黨建工作創(chuàng)新執(zhí)行的核心與重點(diǎn)。三是提升黨建品牌價(jià)值。任何組織在發(fā)展進(jìn)程中都會(huì)具備顯著的目標(biāo)向?qū)?，基于目?biāo)向?qū)Э梢宰非笙鄳?yīng)的價(jià)值形態(tài)，這十分有利于組織的建設(shè)和發(fā)展。在國(guó)企黨建品牌建設(shè)中，應(yīng)把后續(xù)的優(yōu)化形態(tài)充當(dāng)基本方向，有效指引黨建一系列工作的執(zhí)行，如此不但可以建設(shè)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)，而且能夠很好地統(tǒng)一黨性修養(yǎng)和守信誠(chéng)實(shí)，確保系統(tǒng)和綜合地建設(shè)指標(biāo)體系，從而建設(shè)良好、獨(dú)特的品牌形象。四是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)。在高效應(yīng)用一系列資源的基礎(chǔ)上可以凸顯內(nèi)外生態(tài)中基層黨組織特殊的資源優(yōu)勢(shì)特性，有助于帶動(dòng)黨建品牌建設(shè)相關(guān)工作的有效開展，像是能夠發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢(shì)，確保其逐步變成支部黨建的外在支持，且進(jìn)一步挖掘區(qū)域紅色文化，立足于黨建共建，如此才可以持續(xù)優(yōu)化和完善黨員團(tuán)隊(duì)整體工作。

（四）凸顯國(guó)企黨建品牌類型，奠定黨建指引業(yè)務(wù)提高的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

一是注重作風(fēng)建設(shè)。在國(guó)企基層黨建品牌建設(shè)中應(yīng)立足于自身發(fā)展現(xiàn)狀，在黨委班子成員中有效開展“三深三入三加強(qiáng)”作風(fēng)提升活動(dòng)。且在業(yè)務(wù)工作中滲透，以基層視角強(qiáng)化黨建指引程度；在部門中深入，推動(dòng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；在基層員工中深入，確保在實(shí)踐中有效、系統(tǒng)、綜合開展內(nèi)控工作，從而有利于建設(shè)良好的基層黨建品牌。二是以服務(wù)為核心。在強(qiáng)化內(nèi)控以及夯實(shí)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上提升員工向心力和政治力，并且根據(jù)一系列服務(wù)方式逐步向班組融入，以推動(dòng)開展一些創(chuàng)新活動(dòng)，奠定黨建指引業(yè)務(wù)提高的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（五）完善專業(yè)的黨建工作團(tuán)隊(duì)，提升宣傳力度

一是完善專業(yè)的黨建工作團(tuán)隊(duì)。在黨的百年奮斗和發(fā)展歷史進(jìn)程中，我黨一貫遵循培育人才、引領(lǐng)人才、團(tuán)結(jié)人才、成就人才，以及支持與團(tuán)結(jié)各種人才為人民與黨的事業(yè)建功立業(yè)。因此，黨建工作應(yīng)以此為發(fā)展趨勢(shì)。國(guó)企應(yīng)配置專業(yè)的黨務(wù)人員團(tuán)隊(duì)，注重培養(yǎng)黨建工作人才，有效凸顯“傳幫帶”效應(yīng)[6]。應(yīng)定期組織黨務(wù)人員培訓(xùn)，不但學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)，而且掌握黨務(wù)基本理論內(nèi)容。應(yīng)遵循立德樹人、以德為先、德才兼?zhèn)涞倪x用人才原則，在評(píng)先樹優(yōu)中先考慮黨建工作中成就突出的個(gè)人，從而建設(shè)大家都關(guān)注黨建的環(huán)境氛圍，有效激發(fā)黨建工作人才的主觀能動(dòng)性，力爭(zhēng)使黨務(wù)工作崗變成輸送和培養(yǎng)人才的搖籃。二是提升宣傳力度。品牌推廣十分有利于品牌營(yíng)銷力矩的擴(kuò)大化，國(guó)企基層黨建品牌建設(shè)不可故步自封，應(yīng)高效發(fā)揮黨建資源優(yōu)勢(shì)，確保持續(xù)拓展黨建品牌影響力[7]。一是有效凸顯黨建品牌的價(jià)值和作用，指引基層黨組織在其中積極參與，在凸顯其創(chuàng)新性的基礎(chǔ)上持續(xù)加強(qiáng)凝聚力建設(shè)，如此才可以建設(shè)優(yōu)良的氣氛，確保高效傳播黨建品牌。二是發(fā)揮固有傳播媒介的作用，且科學(xué)應(yīng)用新傳播媒介，這樣可以更大范圍地宣傳和推廣，從而吸引大眾的目光。另外，在確保實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)的情況下，應(yīng)持續(xù)概括優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法，尤其是提升黨建品牌建設(shè)中牽涉到的一系列數(shù)據(jù)信息的收集率和應(yīng)用率，從而促使黨建品牌向著科學(xué)化的方向發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)企基層黨建品牌建設(shè)應(yīng)遵循實(shí)效化、特色化的原則，持續(xù)優(yōu)化與完善固有品牌內(nèi)容，并且契合社會(huì)發(fā)展的需求，不斷進(jìn)行升級(jí)與創(chuàng)新，確保在實(shí)處落實(shí)黨建品牌建設(shè)工作，注重增強(qiáng)國(guó)企黨建品牌觀念、整體規(guī)劃國(guó)企黨建品牌建設(shè)、提升黨建品牌嵌入思維意識(shí)、凸顯國(guó)企黨建品牌類型，以及完善專業(yè)的黨建工作團(tuán)隊(duì)。只有如此，才可以加強(qiáng)國(guó)企黨組織的職能作用，以及逐步建構(gòu)良好的品牌形象，從而助力國(guó)企的高質(zhì)高效發(fā)展。