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    教學(xué)改革在社會(huì)工作本科生實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)中的應(yīng)用研究

    2023-10-05 01:48:40高敏張琴許壽童
    知識(shí)文庫 2023年17期
    關(guān)鍵詞:實(shí)務(wù)教學(xué)方式案例

    高敏 張琴 許壽童

    社會(huì)工作是一門應(yīng)用型專業(yè),是以實(shí)務(wù)為導(dǎo)向的專業(yè),主要目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力,讓學(xué)生掌握社會(huì)工作相關(guān)的實(shí)務(wù)技能。實(shí)務(wù)能力在學(xué)生職業(yè)生涯中起著非常重要的作用,社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)情況,影響著學(xué)生的就業(yè)方向和就業(yè)效果。文章先分析教學(xué)培養(yǎng)設(shè)計(jì)對(duì)本科生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)的限制,接著課程設(shè)置改革、教學(xué)方式改革、專業(yè)實(shí)習(xí)改革等方面,來探討社會(huì)工作本科生實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)的路徑,以期豐富社會(huì)工作學(xué)生實(shí)務(wù)能培養(yǎng)的路徑,提升學(xué)生的社會(huì)工作專業(yè)實(shí)務(wù)能力,促進(jìn)學(xué)生社會(huì)工作相關(guān)實(shí)務(wù)技能的掌握。

    中國(guó)社會(huì)工作理論教育已經(jīng)開展了30多年了,社會(huì)工作理論教育上已經(jīng)取得較好的成績(jī),各個(gè)領(lǐng)域的理論也是得到了很好的發(fā)展。但我國(guó)社會(huì)工作實(shí)務(wù)教育的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于理論教育,直至21世紀(jì)初,我國(guó)才開始社會(huì)工作實(shí)務(wù)的發(fā)展,這導(dǎo)致了大學(xué)社會(huì)工作實(shí)務(wù)教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會(huì)工作理論教育。隨著社會(huì)工作實(shí)務(wù)的發(fā)展,我國(guó)社會(huì)工作實(shí)務(wù)教育也得到了一定程度的發(fā)展,大學(xué)開始出現(xiàn)具有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的老師,社會(huì)工作實(shí)務(wù)教育開始了相對(duì)規(guī)范的發(fā)展。但各個(gè)高校的師資參差不齊,社會(huì)工作實(shí)務(wù)教育的開展程度不一。學(xué)生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)還是存在一定程度的缺失,并沒有完全達(dá)到社會(huì)工作行業(yè)的要求,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后,從事社會(huì)工作行業(yè)遇到了較大的困難。關(guān)鍵的原因是,社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力掌握得不全面,掌握得不夠扎實(shí)。由此,學(xué)生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)成為社會(huì)工作教學(xué)中重要的內(nèi)容。

    1 社會(huì)工作的概念

    社會(huì)工作是秉持利他主義價(jià)值觀,以科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),運(yùn)用科學(xué)的專業(yè)方法,幫助有需要的困難群體,解決其生活困境問題,協(xié)助個(gè)人及其社會(huì)環(huán)境更好地相互適應(yīng)的職業(yè)活動(dòng)。這一定義指出,社會(huì)工作本質(zhì)上是一種職業(yè)化的助人活動(dòng),其特征是向有需要的人特別是困難群體提供科學(xué)有效的服務(wù)。社會(huì)工作以受助人的需要為中心,并以科學(xué)的助人技巧為手段,以達(dá)到助人的有效性。

    2 社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的類型

    按社會(huì)工作需要,筆者認(rèn)為社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力可以包括這些能力;

    (1)寫作能力,包括社會(huì)工作服務(wù)記錄撰寫能力、社會(huì)工作服務(wù)新聞稿撰寫能力、調(diào)研報(bào)告撰寫能力、服務(wù)方案撰寫能力、項(xiàng)目書撰寫能力、服務(wù)案例撰寫能力。

    (2)服務(wù)提供的能力,包括人際溝通的技能(包括個(gè)案面談技能、家訪的技能、走訪的技能、服務(wù)相關(guān)方拜訪的技能)、小組帶領(lǐng)的能力、活動(dòng)主持的能力、資源聯(lián)系的能力、資源整合的能力、募捐的能力、志愿者招募和管理的能力、活動(dòng)節(jié)目設(shè)計(jì)的能力。

    (3)研究的能力,包括問卷設(shè)計(jì)的能力、問卷調(diào)研的能力、問卷整理和分析的能力、訪談的能力、訪談結(jié)果整理和分析的能力、評(píng)估的能力(包括需求評(píng)估能力、過程評(píng)估能力、結(jié)果評(píng)估能力)、文獻(xiàn)查閱的能力、文獻(xiàn)綜述的能力。

    3 本科生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)的意義

    社會(huì)工作作為一門應(yīng)用型專業(yè),是以實(shí)務(wù)為導(dǎo)向的,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力是其培養(yǎng)目標(biāo)之一。社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)是社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)及關(guān)鍵,學(xué)生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)的情況,決定著社會(huì)工作發(fā)展進(jìn)度,也可以是社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展成敗的關(guān)鍵;社會(huì)工作整個(gè)培養(yǎng)方案是圍繞著社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)來開展的,社會(huì)實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)方向,其實(shí)也是社會(huì)工作培養(yǎng)的方向,在社會(huì)工作專業(yè)培養(yǎng)中占據(jù)著非常重要的作用。

    社會(huì)工作行業(yè)需要有實(shí)務(wù)技能的社會(huì)工作學(xué)生,本科生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)工作行業(yè)的需求不謀而合,社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)是依據(jù)社會(huì)工作行業(yè)的需求進(jìn)行設(shè)計(jì)的,深刻體現(xiàn)產(chǎn)學(xué)整合的本質(zhì)。社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)提升了學(xué)生的實(shí)務(wù)能力,為學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃提供了堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ),為社會(huì)工作學(xué)生就業(yè)提供了方向,提升了學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,也在一定程度上提升了社會(huì)工作學(xué)生的就業(yè)率,提升了一定的社會(huì)工作專業(yè)聲譽(yù),促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)的發(fā)展。

    4 教學(xué)培養(yǎng)設(shè)計(jì)對(duì)本科社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)的限制

    4.1 課程設(shè)置的實(shí)務(wù)課程偏少

    社會(huì)工作是以實(shí)務(wù)為導(dǎo)向的專業(yè),是以培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力為專業(yè)主要的培養(yǎng)目標(biāo)的。社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)要不斷加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)務(wù)訓(xùn)練,透過反復(fù)的社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練才能培養(yǎng)好學(xué)生的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力。要想學(xué)生能接受足夠或者豐富的社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練,必須以足夠的社會(huì)工作實(shí)務(wù)課程來支撐,但是當(dāng)前社會(huì)工作專業(yè)培養(yǎng)方案的課程設(shè)置中,社會(huì)工作實(shí)務(wù)課程偏少,幾乎主要是理論授課為主,實(shí)務(wù)課程所占的課時(shí)量相對(duì)較少,不足以支撐學(xué)生開展充足的社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練,學(xué)生接受社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練的時(shí)長(zhǎng)不夠,就很難掌握相關(guān)的社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能,就缺乏相應(yīng)的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力,這樣會(huì)影響學(xué)生開展正常社會(huì)工作實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)效果不佳,也會(huì)影響學(xué)生掌握相關(guān)的社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能,由此會(huì)形成一個(gè)惡性循環(huán)。

    4.2 教學(xué)方式多樣化程度偏低

    當(dāng)前社會(huì)工作課程主要是以理論為主,教學(xué)方式偏向理論型教學(xué)方式,教學(xué)方式雖然也進(jìn)行相關(guān)改革,也在追求多樣化發(fā)展,但由于課程設(shè)置的限制,教學(xué)方式多樣化的程度還不夠,不足以滿足社會(huì)工作實(shí)務(wù)教學(xué)的需要;實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的限制也影響教學(xué)方式多樣化的發(fā)展;社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)需要進(jìn)行社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練,社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練就需要配套多樣化的教學(xué)方式,或者說專門為社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練的教學(xué)方式,讓學(xué)生在這種教學(xué)方式的教學(xué)中,學(xué)生能夠有足夠的參與度,才能保證有足夠的訓(xùn)練;當(dāng)前教學(xué)方式多樣化程度偏低,學(xué)生就相對(duì)缺乏參與訓(xùn)練的機(jī)會(huì),就很難得到很好的訓(xùn)練,學(xué)生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力就很難得到提升。

    4.3 實(shí)習(xí)方案執(zhí)行不嚴(yán)格

    社會(huì)工作專業(yè)有明確的實(shí)習(xí)方案,也是按部就班地開展實(shí)習(xí),也取得了一定的成效,但執(zhí)行的嚴(yán)格程度相對(duì)較低,實(shí)習(xí)效果不是太好。學(xué)校實(shí)行分散實(shí)習(xí),沒有對(duì)實(shí)習(xí)統(tǒng)一管理,對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)沒有進(jìn)行一個(gè)規(guī)范的監(jiān)督和管理。部分學(xué)生雖然提交了實(shí)習(xí)鑒定表,但實(shí)際上沒有真正去實(shí)習(xí),實(shí)際實(shí)習(xí)率偏低。大部分學(xué)生開展了與實(shí)業(yè)不相關(guān)的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的專業(yè)性偏低。由此,學(xué)生開展社會(huì)工作實(shí)務(wù)相關(guān)的訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)偏低,或者說缺乏社會(huì)工作相關(guān)的實(shí)務(wù)訓(xùn)練,社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng),是基于充足的社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練來完成的。社會(huì)工作實(shí)習(xí)是學(xué)生進(jìn)行社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練的主要渠道,但偏偏是這么重要的渠道,卻是缺乏社會(huì)工作實(shí)務(wù)的機(jī)會(huì),因此學(xué)生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的提升就更加困難了。

    4.4 實(shí)習(xí)方式單一

    社會(huì)工作實(shí)習(xí)方式一般是把學(xué)生派到機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)等實(shí)體去實(shí)習(xí),其他實(shí)體的實(shí)習(xí)方式極少。另外,社會(huì)工作實(shí)習(xí)一般是采取脫產(chǎn)的實(shí)習(xí)方式,極少有在職的實(shí)習(xí)方式。社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力是多樣化的,要想讓學(xué)生的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力得到很好的提升,必須有多樣化的實(shí)體實(shí)習(xí)方式,因?yàn)椴煌膶?shí)體包含著不同的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力,只有學(xué)生參與到不同實(shí)體的實(shí)習(xí)中去,才能得到相應(yīng)的社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練,才能掌握到相應(yīng)的社會(huì)實(shí)務(wù)能力。全部采取脫產(chǎn)實(shí)習(xí)的方式,不能做到理論與實(shí)際更好的結(jié)合,有些社會(huì)工作實(shí)務(wù)的培養(yǎng),需要學(xué)生在掌握好理論知識(shí)后立即開展相關(guān)的社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練,這個(gè)時(shí)候就需要采取不脫產(chǎn)的實(shí)習(xí)方式。這樣,學(xué)生能很好地將理論聯(lián)系到實(shí)際,社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的提升效果才會(huì)相對(duì)更明顯。

    5 教學(xué)改革在本科社會(huì)工作學(xué)生實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)中的應(yīng)用

    5.1 課程設(shè)置改革

    本科生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)缺失與專業(yè)的課程設(shè)置有很大的關(guān)系,與設(shè)置社會(huì)工作實(shí)務(wù)課程有很大的關(guān)系。社會(huì)工作專業(yè)作為一門應(yīng)用型專業(yè),主要目標(biāo)是培養(yǎng)具有社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能的綜合型人才,可以設(shè)置足夠的社會(huì)工作實(shí)務(wù)課程,來培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力。主干課程(包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作)實(shí)踐課程的課時(shí)至少占到總課時(shí)一半以上,以保證學(xué)生在這門課程中能學(xué)到相關(guān)的實(shí)務(wù)技能。各個(gè)領(lǐng)域的課程,建議實(shí)踐課程的課時(shí)占總課時(shí)在三分之二以上,以保證學(xué)生有充分的時(shí)間進(jìn)行實(shí)操練習(xí),提升學(xué)生掌握實(shí)務(wù)技能的效果。另外可開設(shè)專門的社會(huì)工作實(shí)務(wù)課程,讓學(xué)生在學(xué)??梢越邮茏銐蚨嗟纳鐣?huì)工作實(shí)務(wù)課程教育,接受足夠的社會(huì)工作實(shí)務(wù)訓(xùn)練,只有這樣才能很好地提升學(xué)生的社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力。

    5.2 教學(xué)方式改革

    社會(huì)工作以實(shí)務(wù)為導(dǎo)向,改革當(dāng)前的教學(xué)方式,以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)務(wù)能力為目標(biāo)來設(shè)置教學(xué)方式,可以透過設(shè)置以下教學(xué)方式來實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)務(wù)能力的目標(biāo)。

    (1)情景模擬教學(xué)

    情景模擬教學(xué)法是指在教師指導(dǎo)下,學(xué)生模擬某一崗位角色或扮演某一角色,在教師創(chuàng)設(shè)的一種背景中,進(jìn)行技能訓(xùn)練和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種典型的互動(dòng)教學(xué)法。情景模擬教學(xué)在社會(huì)工作教學(xué)應(yīng)用中,一般是應(yīng)用在個(gè)案面談模擬教學(xué)中,主要是培養(yǎng)學(xué)生與服務(wù)對(duì)象及服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)方面溝通的能力。可以根據(jù)溝通對(duì)象和內(nèi)容不同,來設(shè)計(jì)不同的溝通場(chǎng)景,來培養(yǎng)學(xué)生不同的溝通技巧,能應(yīng)對(duì)不同的溝通難題,透過這樣的反復(fù)訓(xùn)練,來培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力。同時(shí)社會(huì)工作學(xué)生可以用在未來提供服務(wù)對(duì)象的身上,透過角色扮演來培養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的同理心和沖突解決的能力,也是培養(yǎng)社會(huì)工作學(xué)生提供服務(wù)的能力。

    (2)示范式教學(xué)

    在社會(huì)工作教學(xué)中,示范式教學(xué)是指資深社會(huì)工作者(可以是社會(huì)工作老師,也可以是資深的一線社會(huì)工作者或者督導(dǎo))示范社會(huì)工作技能展現(xiàn)的過程,學(xué)生可以透過觀摩這個(gè)過程,掌握到相關(guān)的社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能,示范式教學(xué)一般應(yīng)用在個(gè)案工作服務(wù)、小組工作服務(wù)、社區(qū)工作服務(wù)中。示范教學(xué)一般在教室內(nèi)進(jìn)行,有條件的話,可以與合作的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合教學(xué),讓學(xué)生去觀摩一線社會(huì)工作者開展社會(huì)工作服務(wù)的過程,這樣的示范過程顯得更真實(shí)、更實(shí)用,教學(xué)效果會(huì)更明顯。建議社會(huì)工作專業(yè)老師可以邀請(qǐng)行業(yè)資深的社會(huì)工作者來擔(dān)任示范式教學(xué)的老師,一方面增加教學(xué)的可信度,因?yàn)樾袠I(yè)老師輸出的就是行業(yè)的要求,學(xué)生會(huì)更信服這個(gè)技能的實(shí)用性和真實(shí)性。另一方面,可以增加行業(yè)社會(huì)工作者與學(xué)生的交流,可以增加學(xué)生獲取社會(huì)實(shí)務(wù)技能的欲望,增加學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

    (3)小組合作教學(xué)

    小組合作教學(xué)是老師將學(xué)生分成若干個(gè)小組,給每個(gè)小組分配相同的任務(wù)或者不同任務(wù),要求小組成員透過小組討論,對(duì)成員進(jìn)行分工,共同完成任務(wù)的一種教學(xué)方式。小組合作教學(xué)在社會(huì)工作教學(xué)中,可以應(yīng)用在方案設(shè)計(jì)、需求調(diào)研或者某個(gè)課程主題學(xué)習(xí)中,可以讓學(xué)生一起完成方案設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的方案設(shè)計(jì)能力;讓學(xué)生合作完成需求調(diào)研,培養(yǎng)學(xué)生問卷設(shè)計(jì)能力、調(diào)研的能力、問卷整理和分析的能力、調(diào)研報(bào)告撰寫的能力;讓學(xué)生一起完成某個(gè)課程主題學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)資料查閱和整理的能力、表達(dá)的能力。

    (4)小組帶領(lǐng)模擬

    小組帶領(lǐng)模擬,是讓學(xué)生設(shè)計(jì)好小組計(jì)劃書,從小組計(jì)劃書選擇其中一節(jié)小組來開展小組帶領(lǐng)模擬,學(xué)生模擬社會(huì)工作者及服務(wù)對(duì)象,學(xué)生按照老師規(guī)定小組帶領(lǐng)過程及要求,開展小組帶領(lǐng)。透過小組帶領(lǐng)模擬,培養(yǎng)學(xué)生的小組帶領(lǐng)的能力,包括主持小組及解決小組沖突的能力。老師在小組模擬帶領(lǐng)過程中,充當(dāng)督導(dǎo),會(huì)記錄小組模擬帶領(lǐng)的過程,小組模擬帶領(lǐng)結(jié)束后,老師會(huì)對(duì)整個(gè)帶領(lǐng)過程進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定學(xué)生做好的地方,指出學(xué)生需要做出改進(jìn)的地方,使得學(xué)生對(duì)相關(guān)技能的學(xué)習(xí)做出努力。

    (5)觀摩教學(xué)

    觀摩教學(xué),是指學(xué)生通過觀摩某個(gè)社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能的展示過程,而學(xué)習(xí)到某種社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能的教學(xué)方式,一般觀摩教學(xué)可以透過三種方式來實(shí)現(xiàn)。第一種是透過觀摩任課老師社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能的展示;第二種是透過觀摩資深社會(huì)工作者或者督導(dǎo)社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能的展示;第三種是透過觀摩同學(xué)社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能的模擬過程。如果條件允許,可以邀請(qǐng)資深社會(huì)工作者或者督導(dǎo)來展示社會(huì)工作實(shí)務(wù)技能操作過程,或者安排學(xué)生去實(shí)地觀摩一線社會(huì)工作者社會(huì)工作服務(wù)過程,這樣觀摩學(xué)習(xí)來得更直觀和深入,學(xué)習(xí)效果會(huì)更佳。

    (6)案例教學(xué)

    案例教學(xué)是指透過分析及設(shè)計(jì)社會(huì)工作服務(wù)案例來現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)到技能的教學(xué)方式。在社會(huì)工作案例教學(xué)中,一般有這幾種案例教學(xué)方式:案例分析教學(xué)、案例設(shè)計(jì)教學(xué)(其中包括服務(wù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目書設(shè)計(jì));在案例分析教學(xué)中,老師會(huì)提供事先準(zhǔn)備好的案例,讓學(xué)生以小組的方式進(jìn)行討論,分析案例中的問題、需求、解決對(duì)策等來培養(yǎng)學(xué)生分析問題、需求評(píng)估、提供對(duì)策等能力;在案例設(shè)計(jì)教學(xué)中,老師會(huì)提供事先準(zhǔn)備好的案例,供學(xué)生討論,提供出修改意見,或者老師講解完案例設(shè)計(jì)的框架,隨后提供一個(gè)主題,讓學(xué)生根據(jù)主題的大小,基于老師講解的案例框架,設(shè)計(jì)出一份服務(wù)方案或者項(xiàng)目書,老師對(duì)所設(shè)計(jì)的案例進(jìn)行評(píng)閱或者以案例大賽的方式來開展,邀請(qǐng)相關(guān)的社會(huì)工作專家,對(duì)學(xué)生所設(shè)計(jì)的案例進(jìn)行評(píng)比,同時(shí)提出修改的意見。透過這樣的練習(xí),來培養(yǎng)學(xué)習(xí)的創(chuàng)新思維能力、案例設(shè)計(jì)的能力。

    5.3 社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)改革

    可以透過設(shè)置以下幾種社會(huì)工作實(shí)習(xí)方式來提升社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng),透過專業(yè)實(shí)習(xí)方式多樣化的設(shè)置和執(zhí)行來培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)務(wù)技能。

    (1)嚴(yán)格執(zhí)行全脫產(chǎn)實(shí)習(xí)

    全脫產(chǎn)實(shí)習(xí)是社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)常見的方式,但實(shí)習(xí)的嚴(yán)格程度不高會(huì)影響實(shí)習(xí)的效果,也會(huì)影響學(xué)生實(shí)務(wù)技能的掌握。必須提高社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)的嚴(yán)格程度,應(yīng)規(guī)定社會(huì)工作學(xué)生必須在社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展專業(yè)實(shí)習(xí),尤其是大一、大二、大三學(xué)年的專業(yè)實(shí)習(xí),應(yīng)強(qiáng)制要求學(xué)生必須在社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)開展專業(yè)實(shí)習(xí),專業(yè)實(shí)習(xí)制度的嚴(yán)格程度執(zhí)行得越嚴(yán)格,就能越快地培養(yǎng)起學(xué)生的實(shí)習(xí)意識(shí)和實(shí)習(xí)習(xí)慣,減少學(xué)生在實(shí)習(xí)上的選擇余地,有利推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)的積極性,能更好地促進(jìn)學(xué)生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的培養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)督和管理,避免學(xué)生在實(shí)習(xí)上造假,保證學(xué)生百分之百地實(shí)習(xí)。提供足夠社會(huì)工作老師在督導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)上的經(jīng)費(fèi),增強(qiáng)社會(huì)工作老師在督導(dǎo)實(shí)習(xí)上的投入,增加學(xué)生在社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)上接受的督導(dǎo),以促進(jìn)學(xué)生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力的提升。

    (2)靈活執(zhí)行半脫產(chǎn)實(shí)習(xí)

    半脫產(chǎn)實(shí)習(xí)是指學(xué)生在上課期間,開展專業(yè)實(shí)習(xí)的一種方式,即邊上課邊實(shí)習(xí)。社會(huì)工作專業(yè)實(shí)習(xí)一般是采取全脫產(chǎn)的方式來進(jìn)行的,很少實(shí)行半脫產(chǎn)實(shí)習(xí)方式。社會(huì)工作行業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的購(gòu)買和設(shè)置,不是按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃來設(shè)置的,學(xué)校的實(shí)習(xí)安排就會(huì)與社會(huì)工作行業(yè)需求脫節(jié)。為了使教學(xué)安排與社會(huì)工作行業(yè)需求同步,可以靈活采取半脫產(chǎn)實(shí)習(xí)的方式來開展專業(yè)實(shí)習(xí),可以在大三、大四學(xué)年開展半脫產(chǎn)實(shí)習(xí),使得產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合,提升社會(huì)工作理論與學(xué)習(xí)結(jié)合度,提升社會(huì)工作學(xué)生實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)的效果。

    (3)創(chuàng)新項(xiàng)目式實(shí)習(xí)

    項(xiàng)目式實(shí)習(xí)是指學(xué)生透過開展項(xiàng)目的執(zhí)行和研究來完成實(shí)習(xí)的方式,一般有以下幾種方式。一是組織團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目或者科研項(xiàng)目,透過項(xiàng)目的執(zhí)行或者研究來完成實(shí)習(xí)。二是充當(dāng)導(dǎo)師的助教,透過開展助教、助學(xué)、助研等工作來完成實(shí)習(xí)。三是開展社會(huì)工作或者相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)研,透過開展項(xiàng)目調(diào)研工作來完成實(shí)習(xí)。項(xiàng)目式實(shí)習(xí)可以以全脫產(chǎn)的方式進(jìn)行,也可以以半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行,要根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的需要,來安排不同的實(shí)習(xí)方式。

    6 結(jié)語

    影響本科生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)的因素有很多,教學(xué)是影響本科生社會(huì)工作實(shí)務(wù)能力培養(yǎng)的重要因素,學(xué)院應(yīng)特別重視透過教學(xué)改革來改善社會(huì)工作學(xué)生實(shí)務(wù)能力的提升。教學(xué)改革是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,應(yīng)及時(shí)地調(diào)整和修改教學(xué)計(jì)劃來完善教學(xué)過程,應(yīng)堅(jiān)持專業(yè)為本和學(xué)習(xí)為本相結(jié)合。過度地考慮專業(yè)的要求,很難做到因材施教,過度地考慮學(xué)生的需求,會(huì)影響專業(yè)的發(fā)展,會(huì)出現(xiàn)因人設(shè)課的困境,容易讓專業(yè)陷于泥潭之中。要時(shí)刻堅(jiān)持社會(huì)工作專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)具備綜合實(shí)務(wù)能力的應(yīng)用型社會(huì)工作人才,只有這樣,才能很好地推動(dòng)社會(huì)工作實(shí)務(wù)教學(xué)的開展,培養(yǎng)好社會(huì)工作學(xué)生的實(shí)務(wù)能力。

    本文系三亞學(xué)院“四新”研究與改革實(shí)踐項(xiàng)目“產(chǎn)教融合背景下社會(huì)工作本科生實(shí)務(wù)能力提升研究”,項(xiàng)目編號(hào):SYJGSX202203。

    (作者單位:三亞學(xué)院社會(huì)學(xué)院)

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