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    學(xué)生德育素養(yǎng)培養(yǎng)策略淺談

    2023-09-23 11:15:05楊帆
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班級管理班主任

    楊帆

    [摘 要]班級管理包括諸多內(nèi)容,德育管理是核心組成部分。班主任圍繞學(xué)生德育素養(yǎng)培養(yǎng)展開積極探索,能夠形成豐富教育動力。學(xué)生德育素養(yǎng)有差距,班主任要做好學(xué)情調(diào)查,針對不同群體學(xué)生現(xiàn)實需求做出德育應(yīng)對,從而有效培養(yǎng)學(xué)生德育素養(yǎng)基礎(chǔ),形成最為合理的教育應(yīng)對策略。

    [關(guān)鍵詞]小學(xué)班級管理;班主任;德育素養(yǎng)

    [中圖分類號] G625 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1007-9068(2023)24-0093-03

    班主任執(zhí)行德育管理策略時,要充分考慮學(xué)生身心現(xiàn)實需求,做出針對性布設(shè)和組織,這樣才能夠順利啟動德育管理計劃。在具體操作過程中,班主任要營造良好德育管理氛圍,創(chuàng)建新型師生關(guān)系,組織更多實踐性活動,以有效培養(yǎng)學(xué)生德育素養(yǎng)。小學(xué)生德育素養(yǎng)基礎(chǔ)存在較大差距,班主任在執(zhí)行德育策略時,要遵循因材施教原則,根據(jù)學(xué)生具體表現(xiàn)做出創(chuàng)新組織,滿足更多學(xué)生健康成長需求。

    一、展開學(xué)情調(diào)查,設(shè)定德育素養(yǎng)培養(yǎng)規(guī)劃

    學(xué)生年齡較小,其思想不夠穩(wěn)定,可塑性強(qiáng),設(shè)計班級德育管理時,班主任需要充分掌握學(xué)情信息,對不同群體學(xué)生實際表現(xiàn)做出客觀評估,以便做出對應(yīng)設(shè)計,調(diào)動學(xué)生內(nèi)驅(qū)動力。德育素養(yǎng)培養(yǎng)是一個漸進(jìn)的過程,班主任需要有充分的耐心,對學(xué)生展開深入細(xì)致的思想工作,以積極心理作為調(diào)動手段,讓學(xué)生自然產(chǎn)生進(jìn)步要求,并在主動接受的基礎(chǔ)上完成德育素養(yǎng)成長目標(biāo)。

    班級德育管理要有明確的計劃和目標(biāo)設(shè)定。班主任進(jìn)行學(xué)情調(diào)查時,要做好對接處理,針對學(xué)生的思想基礎(chǔ)做出布設(shè)和組織,這樣才能形成良性管理機(jī)制。在進(jìn)行學(xué)情調(diào)查時,班主任要做好幾個方面的工作:其一,學(xué)生思想品德處于不同層級,班主任需要做出科學(xué)評估,不能只看表象,要從更深層角度展開發(fā)掘和思考,為歸類設(shè)計做好鋪墊。其二,學(xué)生個性差異較大,這是最需要關(guān)注的因素。性格有差異,這是最為正常的表現(xiàn),不能將個性與品德畫等號,需要看到學(xué)生的積極追求,這樣的學(xué)情分析才是最為科學(xué)的。其三,學(xué)情分析不能將學(xué)生分成三六九等,這是不科學(xué)的,要根據(jù)學(xué)生的特點做出隱性歸類,以便在執(zhí)行德育管理計劃時作為參考。

    班級德育管理要掌握學(xué)情。在設(shè)計德育素養(yǎng)培養(yǎng)計劃時,班主任還需要考慮制約因素。首先,學(xué)生思想品質(zhì)基礎(chǔ)存在差異性,班主任要做好針對性分析,在設(shè)計德育素養(yǎng)培養(yǎng)機(jī)制時以此為參考。其次,學(xué)校德育管理范圍是大環(huán)境,班級德育管理需要和學(xué)校形成對接,才能建立良性德育管理氛圍。最后,班級德育管理還要考慮學(xué)生家庭教育現(xiàn)實,班主任需要和學(xué)生家長達(dá)成更多共識,形成家校無縫對接管理,這樣才能建立完善的德育管理機(jī)制。

    學(xué)情調(diào)查十分關(guān)鍵,這是德育管理的最重要制約因素。學(xué)生存在個體差異,符合客觀現(xiàn)實,班主任執(zhí)行德育管理計劃,要充分考慮學(xué)生個體差異,踐行主體教育理念。德育管理有多種制約因素,班主任要統(tǒng)籌考慮。學(xué)情、教情是班級德育管理和素養(yǎng)培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)條件,班主任要做充分分析,這樣才能給學(xué)生提供更多實踐體驗的機(jī)會,滿足學(xué)生健康成長需要。

    二、整合教育資源,推出德育素養(yǎng)培養(yǎng)方案

    班主任是班級管理核心。執(zhí)行德育管理計劃時,需要做好德育資源的整合工作,為班級德育管理提供更多信息支持。德育管理關(guān)涉內(nèi)容非常廣泛,教師需要從更多角度思考,對學(xué)生品德基礎(chǔ)做調(diào)查,打通更多教育素材來源通路,為班級德育管理提供更多內(nèi)容支持。學(xué)校與家庭、教師與學(xué)生、教師與家長,這些關(guān)系的科學(xué)構(gòu)建,都可能是德育管理資源的來源基礎(chǔ)。作為班主任,需要有統(tǒng)籌設(shè)計意識,充分關(guān)注學(xué)生健康成長需求,對德育管理資源做優(yōu)化處理,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好條件。

    學(xué)校層面,班級德育管理是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個組成部分,班級德育管理需要對接學(xué)校政策,在整合管理內(nèi)容時,要充分考慮學(xué)校整體工作要求和規(guī)劃,從中獲取更多管理素材。家庭層面,家庭教育不可或缺。由于家庭教育環(huán)境存在差異性,教師需要發(fā)揮主導(dǎo)作用,對家庭教育資源做整合分析,以便做出積極應(yīng)對。社會層面,班級德育管理與社會存在某種關(guān)聯(lián)和聯(lián)系,教師需要對此有理性思考,展開廣泛的對接設(shè)計,這樣才能夠產(chǎn)生豐富的融合效果。學(xué)生是教育主體,班主任在設(shè)計班級德育管理策略時,要充分征詢學(xué)生意見,針對思想實際推出教育規(guī)劃,以提升教育適合性。

    德育管理內(nèi)容呈現(xiàn)方式有很多,書面材料、媒體材料、活動形式、組織結(jié)構(gòu)、評價手段、輔助形式等,班主任需要做出整合處理,以提升班級德育管理品質(zhì)。如書面材料的搜集,班主任要對教育方針策略、教學(xué)內(nèi)容、案例材料等做研究,針對班級管理實際做出取舍,推出更多德育管理活動。又如媒體材料,這是電子化的材料,具有動態(tài)性特點,電子信息呈現(xiàn)形式更為靈動,可以是圖片,也可以是視頻,還可以是動畫等。學(xué)生對這些教育素材更有感覺,班主任需要做出針對性搜集和處理,讓學(xué)生自然接受這些信息。再如活動形式,教師利用主題班會、演講、辯論等形式做推介,也可以借助網(wǎng)絡(luò)展開信息共享,或者是網(wǎng)絡(luò)互動等,都能夠創(chuàng)造教育契機(jī)。

    班主任從學(xué)生思想實際出發(fā),搜集整理更多教育素材資源,為班級德育管理提供輔助,能夠?qū)W(xué)生思想形成多重觸動,讓學(xué)生在主動思考中建立正確認(rèn)知。教師推出完善的教育方案,能夠建立良好的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)生規(guī)劃清晰學(xué)習(xí)路線,這對促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步有一定輔助作用。學(xué)生對教師說教有一定排斥性,如果教師能夠推出一些靈動的教育活動,勢必能夠?qū)W(xué)生學(xué)習(xí)起到促進(jìn)作用。

    三、營造管理氛圍,啟動德育素養(yǎng)培養(yǎng)程序

    班級德育管理程序啟動后,班主任要借助多種輔助手段,創(chuàng)設(shè)適合的管理氛圍,以順利啟動德育素養(yǎng)培養(yǎng)程序,給更多學(xué)生帶來學(xué)習(xí)成長的機(jī)會。德育素養(yǎng)培養(yǎng)的關(guān)鍵,是心理健康教育。班主任要走進(jìn)學(xué)生心底,與學(xué)生展開多種形式的交流活動,真正取得學(xué)生的信任,這樣才能建立良好管理氛圍,找到德育管理的正確通路。學(xué)生有個性追求,其性格存在差異性,班主任在學(xué)情整合時,要對學(xué)生心理做科學(xué)分析,找到應(yīng)對之策。

    德育管理有比較完善的機(jī)制,班主任在具體執(zhí)行計劃時,要關(guān)注班級氛圍的營造,讓更多學(xué)生都能夠順利進(jìn)入到狀態(tài)之中。班級管理需要培養(yǎng)學(xué)生的向心力,班主任不僅要發(fā)揮人格魅力作用,還需要有更完善的制度設(shè)置,用制度來約束,用愛心來凝聚。如班級紀(jì)律執(zhí)行制度管理時,班主任設(shè)置管理小組,平時負(fù)責(zé)記錄班級紀(jì)律執(zhí)行情況,并定期做歸結(jié)公示,要求全部學(xué)生監(jiān)督,及時修正存在的問題。對一些特殊個案,班主任則要親自解決,對具體情況做具體分析,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

    為對每一個學(xué)生負(fù)責(zé),班主任要設(shè)定學(xué)生成長檔案管理機(jī)制,在班級內(nèi)成立“成長檔案管理小組”,對每一個學(xué)生平時表現(xiàn)做觀察和記錄。班主任定期公示檔案內(nèi)容,或者是讓學(xué)生自行進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫,隨時查閱檔案內(nèi)容,有什么疑問可以隨時提出。成長檔案記錄信息更為全面,學(xué)生平時學(xué)習(xí)表現(xiàn)、思想動態(tài)、好人好事、活動成績等內(nèi)容,都屬于成長檔案的數(shù)據(jù)選擇,班主任應(yīng)要求檔案管理小組及時做數(shù)據(jù)更新處理,讓每一個學(xué)生的表現(xiàn)都能夠體現(xiàn)在檔案數(shù)據(jù)之中。為獲得家長的支持,班主任還可以邀請家長參閱學(xué)生成長檔案內(nèi)容,對相關(guān)操作提出建議和意見。

    班主任推出班級常規(guī)管理機(jī)制,設(shè)計成長檔案,都是圍繞學(xué)生主體展開的德育管理措施。學(xué)生對這些措施有更高認(rèn)同感,自然會主動參與其中,關(guān)注自己的一言一行,并及時做出反思和糾正,這對進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生德育素養(yǎng)有重要促進(jìn)作用。特別是健康成長檔案管理措施,能夠全面理性反映學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況,具有更為科學(xué)的助學(xué)作用。

    四、創(chuàng)新師生關(guān)系,提升德育素養(yǎng)培養(yǎng)品質(zhì)

    德育管理包含諸多內(nèi)容,班主任要從不同角度展開思考和組織,讓德育管理程序順利落實,給更多學(xué)生帶來健康成長的機(jī)會。建立新型師生關(guān)系,是教師一直以來的目標(biāo)追求,但因為多種主客觀因素的存在,這個目標(biāo)一直無法達(dá)成。新課程改革以來,突出學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位成為主流共識,班主任執(zhí)行班級管理計劃時,要圍繞學(xué)生實際需要做出規(guī)劃和調(diào)度,為新型師生關(guān)系的建立創(chuàng)造良好條件。

    如班主任與學(xué)生談話,這是班級管理中應(yīng)用最多的管理方法。一般情況下,學(xué)生與班主任對話,大多是處于被動地位,學(xué)生不敢發(fā)表自己的意見,一味被班主任“訓(xùn)斥”,談話成為“訓(xùn)話”。這當(dāng)然是學(xué)生不愿意接受的交流形式。為此,班主任需要做出改進(jìn)處理,不妨對談話環(huán)境做出改變。首先是找到比較適合的談話環(huán)境,教室內(nèi)、操場上、花園里,相對較為僻靜的地方,都可以成為談話的場所,而且比辦公室更為合適。其次,要給學(xué)生更多話語權(quán),讓學(xué)生多說多問,這樣才能消除學(xué)生的消極自卑心理。最后,班主任要根據(jù)實際情況,多找一些“觀眾”參與進(jìn)來,這樣可以消除學(xué)生的心理障礙。班主任還需要做出引導(dǎo),讓學(xué)生多發(fā)言,給學(xué)生主動說話的機(jī)會。

    班級管理需要師生共同參與,因此,對學(xué)生責(zé)任感的培養(yǎng)最為重要。班主任要建立動態(tài)班級管理機(jī)制,讓更多學(xué)生進(jìn)入到班級管理階層,利用責(zé)任作為管理調(diào)度,讓更多學(xué)生能夠參與班級決策活動,這樣可以培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識。如成立多種職能管理小組,對班級管理工作做細(xì)化處理,讓每一個學(xué)生都能夠有機(jī)會體驗班級管理過程。在組建班級干部隊伍時,班主任設(shè)計毛遂自薦環(huán)節(jié),從而成功激發(fā)學(xué)生主動參與的熱情。學(xué)生能夠在班級管理中找到位置,接受更多思想歷練,效果會更為豐富。

    班主任與學(xué)生建立新型師生關(guān)系,需要更多實踐行動來支持。班主任要放下“架子”,與學(xué)生打成一片,在更多互動交流中了解學(xué)生想法,為準(zhǔn)確施教創(chuàng)造良好條件。班級管理事務(wù)龐雜,需要處理的內(nèi)容眾多,自然需要更多學(xué)生的參與。班主任主動邀請學(xué)生進(jìn)入管理階層,不僅給學(xué)生帶來更多管理體驗,還能夠培養(yǎng)學(xué)生良好行為意識,讓學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)實踐中找到思想成長機(jī)會。

    五、推出實踐活動,實現(xiàn)德育素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)

    學(xué)生對實踐性活動有特殊參與興趣,班主任對此要有正確把握,組織投放更多德育性質(zhì)的實踐活動,讓學(xué)生在實踐中建立德育素養(yǎng)基礎(chǔ)。公益宣傳活動、校園文化建設(shè)活動、班級管理活動、生活觀察活動、社會調(diào)查活動等,都屬于德育素養(yǎng)培養(yǎng)范疇,班主任要做好整合處理,讓這些活動成為德育管理的重要實踐契機(jī)。如果有需要,班主任要與學(xué)生一起活動,在實際操作過程中促進(jìn)學(xué)生德育素養(yǎng)的成長。

    班主任在對實踐性活動進(jìn)行設(shè)計時,不妨征詢一部分學(xué)生的意見,或者是讓更多學(xué)生家長參與其中,開展更多親子活動,這樣可以成功調(diào)動學(xué)生參與熱情。如班級文化娛樂活動,這是學(xué)生喜聞樂見的活動形式,班主任在設(shè)計和組織活動時,要充分發(fā)揚(yáng)民主精神,征詢學(xué)生意見,成立活動管理小組,讓學(xué)習(xí)骨干作為管理成員,由管理小組具體組織設(shè)計活動程序,推出活動方案。在整個操作過程中,班主任應(yīng)與學(xué)生一起研究活動程序,共同提出一些意見和建議,讓學(xué)生做活動組織,選出活動主持人,具體落實活動目標(biāo)。這樣,學(xué)生的參與熱情就會高漲,促使活動順利展開,從而獲得理想德育管理成效。

    如家訪活動,這是很多學(xué)生比較畏懼的事情,他們害怕班主任會向家長“告黑狀”。為此,班主任要做出規(guī)劃調(diào)整,讓學(xué)生全程參與家訪活動,并主動詢問學(xué)生的意見,對家訪組織程序做調(diào)整。學(xué)生參與到活動之中,不僅能夠掌握活動進(jìn)程,還能夠參與討論,發(fā)表自己的看法。在改進(jìn)應(yīng)對策略設(shè)計時,班主任可要求學(xué)生主動介入,與家長一起展開互動交流,將家訪變成“三方會談”,這樣,學(xué)生接受起來就不會存在障礙,調(diào)動效果會更為突出。

    德育管理活動形式眾多,班主任需要做出規(guī)劃和篩選,針對班級管理實際需要做出調(diào)整,特別是吸收學(xué)生的意見,讓學(xué)生主導(dǎo)活動程序等。學(xué)生成為活動的設(shè)計者、組織者,自然能夠建立主人翁精神,在不斷體驗反思中建立嶄新認(rèn)知。

    學(xué)生年齡較小,思想品質(zhì)具有更強(qiáng)可塑性,班主任要有高度負(fù)責(zé)的精神,對學(xué)生身心基礎(chǔ)做出科學(xué)評估,針對性設(shè)計德育管理策略,讓更多學(xué)生能夠獲得成長的機(jī)會。學(xué)情調(diào)查、氛圍營造、關(guān)系構(gòu)建、活動組織,都是豐富的德育管理契機(jī),班主任教師要有主動應(yīng)對的意識,從學(xué)生現(xiàn)實出發(fā)展開設(shè)計和組織,讓德育素養(yǎng)培養(yǎng)成為班級管理的主要目標(biāo)追求。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 張冰倩.試談小學(xué)班主任工作的有效策略:巧用學(xué)生的錯誤? 成就“美麗”的班級[J].求知導(dǎo)刊,2021(26):20-21.

    [2] 張宏雄.德育在小學(xué)班級管理工作中的滲透策略[J].基礎(chǔ)教育論壇,2021(16):101-102.

    [3] 錢曉漪.大愛無疆,始于點滴:淺談小學(xué)班主任的多元化角色[J].學(xué)苑教育,2021(16):9-10.

    (責(zé)編 韋淑紅)

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