積極構(gòu)建“145”工作機(jī)制 激發(fā)黨建工作活力

□ 李 琴

習(xí)近平總書(shū)記指出，全面從嚴(yán)治黨要在國(guó)有企業(yè)落實(shí)落地，必須從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起。針對(duì)基層支部書(shū)記素質(zhì)參差不齊、基層黨支部作用發(fā)揮不凸顯等問(wèn)題，山西長(zhǎng)平煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)平公司”）黨委始終堅(jiān)持以新時(shí)代黨的組織路線為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，積極構(gòu)建“145”工作機(jī)制，即圍繞黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合這一個(gè)根本目標(biāo)，通過(guò)“四個(gè)堅(jiān)持”強(qiáng)堡壘、“五措并舉”提素質(zhì)，著力激發(fā)黨建新活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展“加速跑”。

“四個(gè)堅(jiān)持”齊發(fā)力 夯基固本強(qiáng)堡壘

堅(jiān)持開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，助力“頭雁高飛”。長(zhǎng)平公司黨委圍繞支部日常工作，開(kāi)展“支部書(shū)記上舞臺(tái)、情景模擬大比拼”活動(dòng)，全面提升支部書(shū)記開(kāi)展支部工作的基本功。探索“迎檢”式模擬演練，觀摩交流共提高。通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，把培訓(xùn)課堂搬到支部現(xiàn)場(chǎng)，變“紙上談兵”為“實(shí)戰(zhàn)演練”，切實(shí)讓支部書(shū)記學(xué)進(jìn)去、用得上。針對(duì)黨建工作中存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，將外出礦井學(xué)習(xí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法從多個(gè)層面進(jìn)行示范講解，幫助支部書(shū)記梳理不足、明確方向，激發(fā)了支部書(shū)記“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的積極性和主動(dòng)性。

堅(jiān)持開(kāi)展“五個(gè)共同”支部共建，齊心協(xié)作促生產(chǎn)。為進(jìn)一步凝聚和弘揚(yáng)向上向善的紅色正能量，長(zhǎng)平公司黨委立足支部分散不集中的實(shí)際情況，堅(jiān)持“以共建促黨建、以共建促了解、以共建促合作、以共建促生產(chǎn)”為目標(biāo)引領(lǐng)，依托黨建網(wǎng)格化包保機(jī)制，強(qiáng)力助推黨建與中心工作深度融合。通過(guò)深入開(kāi)展“共同上黨課、共同進(jìn)行學(xué)習(xí)討論會(huì)、共同進(jìn)行調(diào)研、共同進(jìn)行主題黨日、共同進(jìn)行志愿服務(wù)”，結(jié)合工作實(shí)際將討論內(nèi)容向安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行深度延伸，對(duì)工作的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行互通有無(wú)、群策群力，有力促進(jìn)了共建支部在安全生產(chǎn)中的協(xié)調(diào)和配合，實(shí)現(xiàn)黨建與安全生產(chǎn)深度融合、同頻共振。

堅(jiān)持實(shí)行“交叉檢查+督查指導(dǎo)”，創(chuàng)新支部競(jìng)賽。為全面推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，長(zhǎng)平公司黨委按照“清單閉合、以考促改”的工作思路，將基礎(chǔ)業(yè)務(wù)納入考核清單，促使支部工作簡(jiǎn)單明了。每月組織所有支部對(duì)照清單逐條進(jìn)行交叉互檢，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一列入“三定表”，定整改措施、定整改時(shí)間、定責(zé)任人進(jìn)行銷號(hào)整改，并限期組織黨建包保聯(lián)系點(diǎn)人員以“一對(duì)一”形式對(duì)所有支部整改落實(shí)情況進(jìn)行精準(zhǔn)復(fù)查和指導(dǎo)。同時(shí)，創(chuàng)新設(shè)置了完成得分、創(chuàng)新加分、品牌高分、否決扣分的“四分”工作清單，對(duì)基層黨支部“拿得出、叫得響、有效果”的亮點(diǎn)工作，進(jìn)行特色加分獎(jiǎng)勵(lì)。

堅(jiān)持爭(zhēng)創(chuàng)支部品牌，發(fā)揮示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用。長(zhǎng)平公司各支部立足本單位業(yè)務(wù)實(shí)際，積極尋找融合的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在提升“安全、效益、效率”上下真功夫，精準(zhǔn)凝練支部特色，初步形成了一批“基礎(chǔ)好、亮點(diǎn)多、品牌優(yōu)”的精品示范支部。如綜采二隊(duì)黨支部圍繞打造“黨小組+班組”雙堡壘，通過(guò)黨員進(jìn)班組、黨員帶職工，創(chuàng)新實(shí)施安全聯(lián)管、穩(wěn)定聯(lián)責(zé)班組考核模式，為黨小組組長(zhǎng)和無(wú)職黨員搭建履職平臺(tái)，比安全，比任務(wù)，全隊(duì)干部職工擰成一股繩，整體工作實(shí)現(xiàn)大提升。

“五措并舉”搭平臺(tái) 提升素質(zhì)聚合力

以黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)為契機(jī)，精心打造“三個(gè)課堂”，科學(xué)搭配“培訓(xùn)套餐”，為黨員“補(bǔ)電充能”。為滿足各級(jí)黨員不同層次的學(xué)習(xí)需求，長(zhǎng)平公司黨委立足工作實(shí)際，外聘知名講師和黨建專家，圍繞最新的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中授課，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)紅色力量；針對(duì)當(dāng)前支部組織生活流程不規(guī)范、程序不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題，培訓(xùn)時(shí)專門設(shè)置了“三會(huì)一課”實(shí)操課，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員學(xué)習(xí)熱情，真正達(dá)到讓黨員看了能記住、回去能用上的培訓(xùn)目的；組織黨員就近參觀高平市瓦窯頭烈士紀(jì)念館，通過(guò)開(kāi)展“追尋紅色足跡、汲取奮進(jìn)力量”紅色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，在學(xué)思踐悟中傳承好紅色基因，把愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企情懷轉(zhuǎn)化為建設(shè)美好長(zhǎng)平的實(shí)際行動(dòng)。

推行“3+N”政治生日模式，將黨員教育管理融入日常。長(zhǎng)平公司黨委以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，按照月份為黨員建立“政治生日”臺(tái)賬，通過(guò)推行“3+N”模式，即3 項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作+N 項(xiàng)自選動(dòng)作，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)廣大黨員以一流的工作業(yè)績(jī)向黨獻(xiàn)禮。每逢黨員“政治生日”的月份，黨支部都會(huì)利用交接班室電子屏滾動(dòng)播放“政治生日”賀卡，為黨員送上祝福；通過(guò)組織過(guò)“政治生日”的黨員面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞，引導(dǎo)廣大黨員珍惜黨員的政治身份，提升黨性意識(shí)，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員；通過(guò)以座談會(huì)的形式回顧自己的成長(zhǎng)歷程和入黨以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，引導(dǎo)黨員牢記入黨誓言，擦亮入黨初心，踐行黨員使命，積極投身到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中；結(jié)合企業(yè)中心工作，各黨支部在“政治生日”活動(dòng)中又加入了“我為大家講安全”“我為安全做一事”等環(huán)節(jié)，切實(shí)筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線，積極營(yíng)造全員關(guān)心安全穩(wěn)定、人人參與綜治維穩(wěn)的濃厚氛圍。

黨員考核管理精細(xì)化，強(qiáng)化黨員踐行初心使命。長(zhǎng)平公司黨委堅(jiān)持突出正向激勵(lì)原則不變，制定完善《月度黨員競(jìng)賽考核獎(jiǎng)懲辦法》，將黨組織對(duì)黨員參加組織活動(dòng)等方面的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)進(jìn)行量化，建立黨員積分考核獎(jiǎng)懲臺(tái)賬，對(duì)黨員的日常表現(xiàn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核，將黨員的月度積分和工分直接掛鉤按月兌現(xiàn)，把積分作為黨員民主評(píng)議和評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，由支部書(shū)記采取談心談話、會(huì)議點(diǎn)評(píng)等形式及時(shí)向排序最后的黨員本人提出整改意見(jiàn)，使黨員考有標(biāo)尺、干有方向、行有責(zé)任。

點(diǎn)亮黨員突擊隊(duì)、黨員技術(shù)攻關(guān)小組工程，打造創(chuàng)新高地。持續(xù)開(kāi)展技術(shù)比武、技能競(jìng)賽，圍繞新工藝、新技術(shù)，成立多個(gè)黨員突擊隊(duì)和技術(shù)攻關(guān)小組，針對(duì)制約礦井安全難點(diǎn)、堵點(diǎn)進(jìn)行立項(xiàng)攻關(guān)，在科學(xué)優(yōu)化采掘銜接、深挖降本增效潛力、五小成果申報(bào)等方面先行一步，完成攻關(guān)項(xiàng)目80 余項(xiàng)。通過(guò)項(xiàng)目落地，充分彰顯了黨員在急難險(xiǎn)重、重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使全公司600 多名黨員聯(lián)手創(chuàng)新創(chuàng)效參與到企業(yè)生產(chǎn)工作中來(lái)，營(yíng)造“人人對(duì)標(biāo)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”的濃厚氛圍，讓“學(xué)習(xí)知識(shí)提技能、崗位人生出奇才”成為黨員的自覺(jué)行動(dòng)。

做優(yōu)“黨員志愿服務(wù)先鋒行”活動(dòng)。長(zhǎng)平公司廣大黨員舉黨旗、戴黨徽，走進(jìn)王臺(tái)社區(qū)清理雜物雜草，深入釜山礦區(qū)文化走廊清潔環(huán)境，到井下工作面進(jìn)行清煤、拖電纜、標(biāo)準(zhǔn)化整治等，到對(duì)口幫扶村清掃街道、送愛(ài)心物資等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)20 余次，竭盡所能為職工群眾和貧困戶“辦小事、解小憂、幫小忙”，用樸實(shí)的行動(dòng)和貼心的服務(wù)詮釋了共產(chǎn)黨員不變的初心。