張霞
(大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)貴州分所,貴州 貴陽(yáng) 550009)
會(huì)計(jì)工作是企業(yè)工作的重要一環(huán),牽涉到企業(yè)財(cái)務(wù)安全,也關(guān)乎內(nèi)部、外部審計(jì),需要企業(yè)給予足夠重視。我國(guó)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的關(guān)注度歷來(lái)較高,包括其核算活動(dòng)在內(nèi),為保證企業(yè)核算以及其他會(huì)計(jì)工作能夠?qū)崿F(xiàn)統(tǒng)一化,我國(guó)多次對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融工具有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行管理,頒行各類法律法規(guī),有效規(guī)范了企業(yè)會(huì)計(jì)工作[1]。
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》,財(cái)政部頒行了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第23號(hào)——金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)——套期保值》等法規(guī),進(jìn)一步對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。就新金融工具準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響進(jìn)行分析,有助于幫助各地企業(yè)有效利用新規(guī)的優(yōu)勢(shì),謀求更多發(fā)展主動(dòng)。
根據(jù)新金融工具準(zhǔn)則內(nèi)容,企業(yè)組織會(huì)計(jì)核算工作時(shí),需要關(guān)注金融工具資產(chǎn)類別的改變,這是新規(guī)帶來(lái)的主要變化之一。此前企業(yè)做金融資產(chǎn)核算時(shí)采用的是“四分類法”,按照新規(guī)需要采用“三分類法”,這一變化主要強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)態(tài)勢(shì)進(jìn)行評(píng)估,以客觀通過(guò)各類損益表加以呈現(xiàn),使其核算工作趨向簡(jiǎn)明化,不再單一關(guān)注管理層面的決策輔助價(jià)值。
四分類法下的金融資產(chǎn)包括可供出售的金融資產(chǎn)、公允價(jià)值變動(dòng)損益核算的金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款和貸款以及持有至到期投資,這一分類法主要關(guān)注企業(yè)管理,通過(guò)會(huì)計(jì)核算對(duì)各類信息加以核算,提供管理輔助,新規(guī)下,金融資產(chǎn)分為三個(gè)類別,包括以公允價(jià)值計(jì)量且變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)、攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)、其他綜合收益的金融資產(chǎn),主要關(guān)注企業(yè)業(yè)務(wù)態(tài)勢(shì)、現(xiàn)金流量變化,能夠充分客觀地通過(guò)核算呈現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)情況[2]。
此外,新規(guī)下企業(yè)資產(chǎn)分類邏輯順序也出現(xiàn)改變,值得注意的是,無(wú)論新規(guī)是否推行,企業(yè)核算工作的信息都必須是客觀真實(shí)的,新規(guī)下,企業(yè)需要更細(xì)致地進(jìn)行金融資產(chǎn)管理,也提供更可靠的財(cái)務(wù)信息和審計(jì)依據(jù)。尤其是可供出售的金融資產(chǎn)一項(xiàng),舊模式下范圍較廣,管理內(nèi)容較多,但由于四分類法重視的是企業(yè)層面的管理活動(dòng),其分類得到的重視有限,反而不能提供具有深入價(jià)值的核算結(jié)果。
新規(guī)下,可供出售的金融資產(chǎn)關(guān)注包含交易性權(quán)益工具投資、債務(wù)工具,對(duì)其的項(xiàng)目不再作為可供出售的金融資產(chǎn),而是作為當(dāng)期損益項(xiàng)目進(jìn)行核算,這使企業(yè)可以更清晰地了解可供出售的金融資產(chǎn)情況,組織分析和管控[3]。
新規(guī)還對(duì)企業(yè)金融資產(chǎn)再分類活動(dòng)產(chǎn)生的影響,主要體現(xiàn)在“持有至到期投資”一項(xiàng),舊模式下,持有至到期投資可根據(jù)其實(shí)際發(fā)生情況劃分到“可供出售金融資產(chǎn)”一類,不能在不合規(guī)的情況下進(jìn)行再分類,新規(guī)推行后,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況決定了“持有至到期投資”是否可以再分類,如果企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況因“持有至到期投資”因素出現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性的變化,允許對(duì)其進(jìn)行重新分類,擴(kuò)大了企業(yè)管理的自主權(quán),也便于結(jié)合新規(guī)進(jìn)行審計(jì)等管理活動(dòng)[4]。
新金融工具準(zhǔn)則使企業(yè)金融資產(chǎn)減值方面的核算工作出現(xiàn)變化,這種變化主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是金融資產(chǎn)減值模型出現(xiàn)變化,二是金融資金減值計(jì)提范圍出現(xiàn)變化。
舊模式下,企業(yè)在組織核算時(shí),對(duì)“已經(jīng)發(fā)生的減值損失”進(jìn)行計(jì)提減值,關(guān)注的是減值是否已經(jīng)明確發(fā)生,新規(guī)與此不同,要求對(duì)“預(yù)期會(huì)產(chǎn)生的損失”加以關(guān)注,并在核算工作中進(jìn)行計(jì)提減值處理,重視的是減值損失是否會(huì)發(fā)生,尚未發(fā)生、但預(yù)期會(huì)發(fā)生的減值損失也要求加以核算。這一變化除了常規(guī)關(guān)注已經(jīng)出現(xiàn)的減值損失外,將預(yù)期發(fā)生的部分也納入分析范圍,有助于企業(yè)根據(jù)預(yù)期分析結(jié)果了解本企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),以及時(shí)加以管理、控制[5]。
計(jì)提范圍的改變也是新規(guī)帶來(lái)的直接影響之一,舊模式下核算計(jì)提范圍較大,以公允價(jià)值計(jì)量且變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)不做計(jì)提處理,其他金融資產(chǎn)均處于計(jì)提范圍內(nèi)。新規(guī)下的計(jì)提范圍出變化,以攤余成本計(jì)量的金融資產(chǎn)以及計(jì)入其他綜合收益的債務(wù)工具被納入計(jì)提范圍,其他類別的金融資產(chǎn)均無(wú)須再做計(jì)提處理。值得注意的是,這一變化實(shí)際上增加了企業(yè)金融資產(chǎn)核算有關(guān)的計(jì)提范圍,由于金融資產(chǎn)計(jì)提處理是在其分類變化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,基于信用減值的金融資產(chǎn)、預(yù)期損益等均需要企業(yè)加以考慮,使企業(yè)需要針對(duì)更大范圍的金融資金組織核算和計(jì)提。
1.提升了企業(yè)管理主動(dòng)性
新金融工具準(zhǔn)則提升了企業(yè)管理的主動(dòng)性,這種積極變化建立在兩個(gè)因素之上,一是企業(yè)“包含交易性權(quán)益工具投資、債務(wù)工具”可在當(dāng)期損益項(xiàng)目中進(jìn)行核算,這使企業(yè)可以更有效地把控財(cái)務(wù)信息,通過(guò)必要的核算管理了解本企業(yè)面臨的、尚未發(fā)生的損益風(fēng)險(xiǎn)。二是計(jì)提范圍改變帶來(lái)的影響,擴(kuò)大的計(jì)提范圍使企業(yè)能夠以更靈活的方式進(jìn)行信息處理,生成基于金融資產(chǎn)核算結(jié)果的定性、定量報(bào)告,發(fā)揮專業(yè)人員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),做出更有價(jià)值的深入判斷,提升了企業(yè)管理主動(dòng)性。
如企業(yè)持有的股票、有價(jià)債券,其價(jià)格持續(xù)走低,可以計(jì)入當(dāng)期損益項(xiàng)目中,企業(yè)可以據(jù)此進(jìn)行判斷,將預(yù)期損益(價(jià)格下跌)納入當(dāng)期損益中,便于企業(yè)組織專業(yè)人員進(jìn)行分析、研究,通過(guò)明確的核算結(jié)果確定處理方案,及時(shí)拋售止損,或通過(guò)其他合法的方式維持可接受的回報(bào)水平。
2.有助于提升盈利管理靈活性
新金融工具改善了企業(yè)管理主動(dòng)性,也為企業(yè)盈利管理工作提供了更多可操作空間。一方面金融資產(chǎn)重分類后,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理不同以往,可以通過(guò)重分類帶來(lái)的變化重新組織核算、出具合法且有利于優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)信息的損益表,另一方面預(yù)期信用損失模型的應(yīng)用,使企業(yè)可以有效組織減值計(jì)提核算,根據(jù)自身需要合法的運(yùn)用規(guī)則呈現(xiàn)自身的財(cái)務(wù)信息。
以企業(yè)持有的債券為例,企業(yè)可以收取現(xiàn)金,也可以采用其他交易模式借助債券獲取回報(bào),攤余成本計(jì)算的金融資產(chǎn)按照新規(guī)需要作為“以公允價(jià)值計(jì)量且變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)”。
換言之,企業(yè)的債券價(jià)格波動(dòng)只要處于公允價(jià)值范圍內(nèi),其實(shí)際收益和公允價(jià)值的差額可以由企業(yè)自行處理,企業(yè)可以將其計(jì)入當(dāng)期損益,提升或減少當(dāng)期利潤(rùn)水平。預(yù)期信用損失模型也為企業(yè)帶來(lái)了類似的管理便利,企業(yè)可以根據(jù)信用變化情況組織計(jì)提減值,由于預(yù)期信用損失尚未發(fā)生且?guī)в忻黠@的動(dòng)態(tài)性,企業(yè)可以根據(jù)具體情況決定是否進(jìn)行減值計(jì)提(合法的情況下),出具核算有關(guān)的損益報(bào)表,管理靈活性得以提升。
1.增加了管理不確定性
新金融工具準(zhǔn)則為企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作提供了便利,但也存在一定的負(fù)面影響,其影響是雙重的。如上文所述新規(guī)對(duì)企業(yè)盈利管理靈活性的提升,便于企業(yè)根據(jù)自身需要在合法的情況下操縱損益表,即便企業(yè)經(jīng)營(yíng)上出現(xiàn)困難,也可以運(yùn)用預(yù)期信用損失模型、重分類等新規(guī)定,對(duì)自身的盈利情況進(jìn)行美化。
如果企業(yè)屬于上市公司或準(zhǔn)備通過(guò)私募股權(quán)等方式籌集資金,而投資人不能透徹深入地了解企業(yè)財(cái)務(wù)情況,可能因企業(yè)出具的財(cái)務(wù)損益表受到蒙蔽,向企業(yè)投入資金而無(wú)法獲取預(yù)期回報(bào)和收益。此外,部分企業(yè)在嘗試申請(qǐng)貸款時(shí),也會(huì)利用新規(guī)帶來(lái)的便利,對(duì)核算后的損益表進(jìn)行美化,獲取金融機(jī)構(gòu)的信任,以致后者遭受潛在的壞賬損失、威脅。
2.短期加大了管理難度
新金融工具準(zhǔn)則以三分類法取代四分類法,對(duì)核算有關(guān)的金融資產(chǎn)類別進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)修改了金融資產(chǎn)減值有關(guān)內(nèi)容,這一變化的著眼點(diǎn)較多,強(qiáng)調(diào)服務(wù)企業(yè)的內(nèi)部管理,也關(guān)注從宏觀角度服務(wù)審計(jì)活動(dòng)、市場(chǎng)管理,這要求企業(yè)投入必要精力,重新建設(shè)工作系統(tǒng),包括對(duì)人員的管理、對(duì)工作方法的調(diào)整、對(duì)損益表形式和內(nèi)容的變更等,在短期內(nèi)加大企業(yè)的管理難度。絕大多數(shù)企業(yè)在確定了會(huì)計(jì)政策后不能輕易做出改變,新金融工具準(zhǔn)則的變化雖然沒(méi)有完全觸及會(huì)計(jì)政策,但依然需要企業(yè)在核算方面進(jìn)行調(diào)整,要求企業(yè)建立與新規(guī)匹配的工作環(huán)境和方式方法,已經(jīng)適應(yīng)了舊模式的企業(yè)、財(cái)務(wù)人員,短期內(nèi)壓力因此增加。
為妥善利用新金融工具準(zhǔn)則帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題以及已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題,企業(yè)應(yīng)積極加強(qiáng)人才管理、環(huán)境管理、風(fēng)險(xiǎn)管理,具體如下。
短期工作壓力的增加,使企業(yè)核算工作的效率出現(xiàn)波動(dòng),也可能出現(xiàn)工作人員不熟悉新規(guī)、工作疏失和錯(cuò)誤頻發(fā)的問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)在工作中加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)對(duì)短期工作壓力驟增的問(wèn)題,主要措施包括集中培訓(xùn)、第三方合作等。
集中培訓(xùn),是指企業(yè)在新規(guī)推行后,結(jié)合新金融工具準(zhǔn)則變化,對(duì)本企業(yè)的具體影響組織管理,集中企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、參與會(huì)計(jì)核算的人員,告知其新金融工具準(zhǔn)則內(nèi)容,使其可以充分了解《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第23號(hào)——金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第24號(hào)——套期保值》等法規(guī),并能夠根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)情況獨(dú)立或集體完成核算工作。必要時(shí)企業(yè)也可以組織內(nèi)部考核,了解人員能力的欠缺,以針對(duì)性進(jìn)行加強(qiáng)。
第三方合作,是指企業(yè)將財(cái)務(wù)管理工作委托給第三方,這種委托應(yīng)不是全部委托,只將一些本企業(yè)尚不能妥善完成處理的工作交由第三方,牽涉到商業(yè)機(jī)密和重點(diǎn)財(cái)務(wù)收支的信息,仍由企業(yè)自行處理。在此過(guò)程中,企業(yè)繼續(xù)通過(guò)選聘和內(nèi)部管理等方式加強(qiáng)自身人才隊(duì)伍建設(shè),第三方合作只作為過(guò)渡性措施,當(dāng)企業(yè)內(nèi)部人才隊(duì)伍建設(shè)趨于完善后,可不再與第三方合作,由企業(yè)自行根據(jù)新金融工具準(zhǔn)則完成核算管理。
會(huì)計(jì)工作環(huán)境的優(yōu)化,主要考慮從兩個(gè)方面入手,一是加強(qiáng)內(nèi)部控制,以必要的監(jiān)督避免企業(yè)不當(dāng)操縱損益表、迷惑投資者的問(wèn)題,二是重視內(nèi)部管理,以規(guī)范、科學(xué)、穩(wěn)定的管理機(jī)制,為新金融工具準(zhǔn)則的運(yùn)用、核算工作開展提供輔助。
各企業(yè)應(yīng)在現(xiàn)有內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)上尋求加強(qiáng)監(jiān)督,企業(yè)可成立或?qū)ΜF(xiàn)有監(jiān)督工作部門進(jìn)行強(qiáng)化,授予其監(jiān)督財(cái)務(wù)核算方面工作的更大權(quán)責(zé)。原則上應(yīng)選取擁有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉新金融工具準(zhǔn)則(也包括舊規(guī)定)的人員,充實(shí)到監(jiān)督隊(duì)伍中,由該人員總體負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)蓄意利用新金融工具準(zhǔn)則美化損益表問(wèn)題及時(shí)上報(bào),由監(jiān)事會(huì)等內(nèi)部控制有關(guān)部門加以干預(yù),保證企業(yè)內(nèi)部工作合法合規(guī),同時(shí)杜絕可能出現(xiàn)的舞弊等問(wèn)題。
管理機(jī)制的建設(shè)則以新金融工具準(zhǔn)則的變化為著眼點(diǎn),如三分類法帶來(lái)的影響,可選取三位人員成立小組,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)金融資產(chǎn)進(jìn)行分類,另選取一名人員作為組長(zhǎng),管理小組工作,在短期壓力較大的情況下,分別對(duì)三位工作人員的分類結(jié)果進(jìn)行分析,調(diào)整、處理差錯(cuò),以小組模式代替?zhèn)€人工作模式,使人員能夠相互學(xué)習(xí)、督促,快速提升能力,解決短期工作壓力偏大的問(wèn)題,也從制度角度為新金融工具準(zhǔn)則的應(yīng)用提供支持。
新金融工具準(zhǔn)則應(yīng)用后,各企業(yè)應(yīng)一體遵行,并在工作中加強(qiáng)對(duì)新規(guī)的分析和解讀,作為規(guī)范應(yīng)用的基礎(chǔ)。
建議企業(yè)采用專家反饋法,在本企業(yè)內(nèi)選取若干具有豐富財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)核算、了解新金融工具準(zhǔn)則的人員,成立專家小組,集中結(jié)合企業(yè)具體情況,對(duì)新金融工具準(zhǔn)則進(jìn)行解讀,推敲本企業(yè)內(nèi)部核算工作的各類細(xì)節(jié)、現(xiàn)有不足、可能出現(xiàn)的問(wèn)題,并形成報(bào)告,由企業(yè)管理層結(jié)合報(bào)告內(nèi)容組織管理,不斷對(duì)本企業(yè)內(nèi)的核算工作、會(huì)計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化,使新規(guī)帶來(lái)的積極影響得到發(fā)揮,整體應(yīng)用規(guī)范有序,可能出現(xiàn)的問(wèn)題也能提前得到知悉、控制。
以進(jìn)一步有效運(yùn)用新金融工具準(zhǔn)則為目標(biāo),企業(yè)還可以針對(duì)金融資產(chǎn)管理、核算工作需求建立工作模型,模型主要涵蓋企業(yè)內(nèi)部信息,同時(shí)帶有較強(qiáng)的可擴(kuò)展性和普適性,能夠隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行信息的代入、分析和處理,通過(guò)模型應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),提升核算工作質(zhì)量。
綜上所述,新金融工具準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響帶有雙重性,既能推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化,也帶來(lái)了管理上的壓力和困難。從特點(diǎn)上看,新金融工具準(zhǔn)則對(duì)金融工具資產(chǎn)類別、金融資金減值兩個(gè)方面的影響較為突出,企業(yè)可在新金融工具準(zhǔn)則視角下提升管理主動(dòng)性、優(yōu)化信息管理質(zhì)量,但經(jīng)營(yíng)不確定性也對(duì)應(yīng)增加,短期內(nèi)工作難度加大,面臨人才隊(duì)伍建設(shè)、工作環(huán)境改變、風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制約。未來(lái)工作中,建議各企業(yè)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化工作環(huán)境,以模型應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),提升對(duì)新金融工具準(zhǔn)則的運(yùn)用能力,優(yōu)化會(huì)計(jì)核算效果,為企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展提供更多助力。