• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用探討

    2023-09-17 15:32:58余財(cái)
    大眾投資指南 2023年22期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金流量財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)管理

    余財(cái)

    (福建簡致互娛軟件有限公司,福建 福州 350009)

    財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要地位毋庸置疑,特別是在市場競爭情勢嚴(yán)峻,企業(yè)經(jīng)營壓力持續(xù)增大的背景下,財(cái)務(wù)管理能夠通過各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的波動(dòng)揭示企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化,為企業(yè)制定生產(chǎn)經(jīng)營決策提供重要參考。

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的直接數(shù)據(jù)來源,它是通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、分析、比較與評(píng)價(jià),診察企業(yè)經(jīng)營管理的得失。財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠?yàn)樨?cái)務(wù)管理組織和制度的運(yùn)行提供信息支持,但由于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的能力參差不齊,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表價(jià)值的認(rèn)知千差萬別,也導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用存在諸多問題。

    在新發(fā)展格局下,企業(yè)的經(jīng)營由粗放向精細(xì)化轉(zhuǎn)型,為適應(yīng)激變的市場形勢和經(jīng)濟(jì)環(huán)境,重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要作用成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展水平提升的關(guān)鍵。

    一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用

    (一)用于防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要圍繞三大財(cái)務(wù)報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和利潤表的數(shù)值及相關(guān)指標(biāo)變化進(jìn)行。三大財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營狀況與成果的集中反映,也可能暴露出企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)。通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以揭示風(fēng)險(xiǎn)類型和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模,幫助企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營決策以防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

    比如資產(chǎn)負(fù)債表直接反映了企業(yè)當(dāng)期資產(chǎn)、負(fù)債及權(quán)益的變動(dòng)情況和變動(dòng)原因,通過分析資產(chǎn)負(fù)債表中的核心指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債規(guī)模、長短期負(fù)債結(jié)構(gòu)、所有者權(quán)益等可以直觀地得出企業(yè)現(xiàn)階段的營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)、償債風(fēng)險(xiǎn)情況,當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表分析跟蹤企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率超過行業(yè)的預(yù)警水平時(shí),可能意味著外部資金方對(duì)企業(yè)的授信評(píng)估將趨于謹(jǐn)慎,導(dǎo)致企業(yè)面臨債務(wù)無法清償進(jìn)而停工停產(chǎn)、投資者離場的風(fēng)險(xiǎn),得到這一信息后,企業(yè)管理層需要進(jìn)一步分析指標(biāo)變化的各項(xiàng)原因,提出改進(jìn)思路并付諸執(zhí)行,優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表,以規(guī)避可能出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

    同樣,當(dāng)出現(xiàn)凈資產(chǎn)收益率下降、每股收益下降的情況時(shí),表示企業(yè)盈利能力不強(qiáng),抗風(fēng)險(xiǎn)能力降低,這也能警醒管理層通過調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及開拓新市場等舉措提升企業(yè)盈利水平,以提升競爭能力,抵御虧損的風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)用于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理與決策水平

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析既是對(duì)已完成財(cái)務(wù)活動(dòng)的總結(jié),也是進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測的前提條件,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴(kuò)張的過程中,財(cái)務(wù)管理內(nèi)容愈發(fā)繁雜,企業(yè)管理者通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析利用,能夠更快地了解企業(yè)償債能力、運(yùn)營能力、發(fā)展能力和盈利能力的變化情況。在此基礎(chǔ)上對(duì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的宏微觀因素加以控制,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、銷售部門的業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià),不斷促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升。

    通過應(yīng)用三大財(cái)務(wù)報(bào)表信息輔助財(cái)務(wù)決策,助力企業(yè)財(cái)務(wù)決策質(zhì)量得以不斷提升。第一,財(cái)務(wù)報(bào)表分析為企業(yè)決策者做出有利于投資者和利益相關(guān)者的決策提供幫助?,F(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,股東和其他利益相關(guān)者了解企業(yè)經(jīng)營狀況的重要渠道即財(cái)務(wù)分析報(bào)告,因此企業(yè)決策管理必須要做到對(duì)投資人和利益相關(guān)者負(fù)責(zé)。這樣,企業(yè)決策者在制定重大投資與經(jīng)營決策前必須要考慮決策內(nèi)容是否能改進(jìn)財(cái)報(bào)的數(shù)據(jù)指標(biāo)及增加企業(yè)外部相關(guān)方對(duì)企業(yè)價(jià)值的肯定,從而為企業(yè)投資人和利益相關(guān)者帶來持續(xù)的經(jīng)濟(jì)紅利。

    第二,財(cái)務(wù)報(bào)表分析使得財(cái)務(wù)決策更加符合企業(yè)運(yùn)行發(fā)展的客觀規(guī)律。財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以揭示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的收入、成本以及費(fèi)用變動(dòng)的潛在規(guī)律。由此可以幫助企業(yè)提高資金運(yùn)用策略的制定水平,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行。

    (三)用于改進(jìn)經(jīng)營管理質(zhì)量

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析為深入了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況提供了便捷途徑。財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)是由大量的經(jīng)營管理的數(shù)據(jù)所產(chǎn)生。在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,依據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù),進(jìn)而剖析細(xì)節(jié)的數(shù)據(jù),可以挖掘總數(shù)變化之下各項(xiàng)業(yè)務(wù)間細(xì)節(jié)數(shù)字的結(jié)構(gòu)變動(dòng)與趨勢,改進(jìn)經(jīng)營管理的水平。

    比如財(cái)報(bào)上企業(yè)收入增長的情況下,現(xiàn)金流狀況卻持續(xù)緊張,剖析細(xì)節(jié)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)成長階段的產(chǎn)品需要大量的現(xiàn)金流投入用于獲取收入的高增長,而原有成熟階段的產(chǎn)品因?yàn)橥度霐嘌率较陆?,?dǎo)致獲取的現(xiàn)金流也大幅下降。經(jīng)過分析,企業(yè)經(jīng)營決策有必要均衡好不同產(chǎn)品的投入計(jì)劃,從而保障收入與現(xiàn)金流均保持良性增長。

    二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用存在的問題

    (一)沒有反映企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營狀況

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行工作,這就使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中一些表外項(xiàng)目難以被準(zhǔn)確捕捉,比如企業(yè)人力資源的價(jià)值無法在財(cái)報(bào)分析中準(zhǔn)確體現(xiàn),因人員變動(dòng)所導(dǎo)致的生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本和效益的變化同樣無法被準(zhǔn)確計(jì)量。

    某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)報(bào)表中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)均為終態(tài)數(shù)據(jù),只能反映企業(yè)過去一段時(shí)間生產(chǎn)投入和價(jià)值產(chǎn)出的最終結(jié)果,而無法反映其動(dòng)態(tài)變化過程,比如某企業(yè)在年度會(huì)計(jì)期末的資產(chǎn)負(fù)債率顯著下降主要是由于企業(yè)在當(dāng)年大規(guī)模清償債務(wù)并減少非核心業(yè)務(wù)的資產(chǎn)投入所致,如果財(cái)務(wù)報(bào)表分析只關(guān)注指標(biāo)的變化情況有可能導(dǎo)致對(duì)這一真實(shí)經(jīng)營狀況的忽視。

    (二)企業(yè)的現(xiàn)金流量沒有詳細(xì)反映

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金及其等價(jià)物為基礎(chǔ),以收付實(shí)現(xiàn)制為原則編制的一張動(dòng)態(tài)報(bào)表?,F(xiàn)金流量是評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)流動(dòng)性的關(guān)鍵指標(biāo),對(duì)現(xiàn)金流量的分析評(píng)價(jià)應(yīng)全面結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)以及其他外部環(huán)境導(dǎo)致的企業(yè)現(xiàn)金流量變化進(jìn)行。

    比如某企業(yè)的現(xiàn)金流量表中只披露經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額而未披露投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額以及匯率變動(dòng)對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的影響,同時(shí)對(duì)籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額披露不完整?;诖祟愋畔⒌默F(xiàn)金流量分析難以充分反映出企業(yè)在一個(gè)完整的會(huì)計(jì)期內(nèi)現(xiàn)金流量的變化程度及其變化方向,這非常不利于企業(yè)根據(jù)現(xiàn)金流量變化情況進(jìn)行生產(chǎn)和管理決策,甚至將導(dǎo)致企業(yè)資金運(yùn)用粗放,造成資金危機(jī)。

    (三)財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)欠缺

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)眾多,不同的財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的企業(yè)經(jīng)營狀況也有較大差異,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)缺乏系統(tǒng)化規(guī)定,對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)應(yīng)用的方法也并未明確,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析的專業(yè)化、科學(xué)化不足。

    比如在流動(dòng)比率指標(biāo)分析方面,財(cái)務(wù)人員只按照公式:流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債進(jìn)行計(jì)算,對(duì)于流動(dòng)資產(chǎn)指標(biāo)中包含的長期未回收的應(yīng)收賬款、存放時(shí)間較長的存貨等變現(xiàn)能力較差的資產(chǎn)缺乏關(guān)注,往往導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析得出的流動(dòng)比率比實(shí)際值更高,致使管理者對(duì)企業(yè)短期償債能力產(chǎn)生誤判,造成財(cái)務(wù)管理失準(zhǔn)。

    (四)欠缺專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人才

    當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作主要由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)能力參差不齊,特別是財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解水平存在差異,主觀取舍、修改、粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的行為頻繁出現(xiàn),為了實(shí)現(xiàn)自身利益或照顧上司需要而調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容和結(jié)果的做法嚴(yán)重影響了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性甚至對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成干擾與誤導(dǎo),不利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

    三、提高財(cái)務(wù)報(bào)表在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用水平的對(duì)策

    (一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息披露

    報(bào)表附注是財(cái)務(wù)報(bào)表的重要組成部分,以生動(dòng)的形式和廣泛的內(nèi)容揭示企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息,強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息披露有助于解決以往財(cái)務(wù)報(bào)表分析不能全面反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的問題。

    第一,要擴(kuò)充附注信息披露范圍,將企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營發(fā)展情況及后續(xù)趨勢全面反映出來,同時(shí)排查分析企業(yè)在現(xiàn)階段以及今后經(jīng)營發(fā)展中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。在擴(kuò)大財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息披露時(shí)可圍繞國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行,對(duì)有利信息和不利信息進(jìn)行全面披露,從而更加全面地反映企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀和風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀。

    第二,細(xì)化報(bào)表附注信息披露內(nèi)容。一方面要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息的披露進(jìn)行細(xì)化,特別是對(duì)比較重要的會(huì)計(jì)項(xiàng)目披露其詳細(xì)數(shù)據(jù),如流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目關(guān)乎企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性,在進(jìn)行附注信息披露時(shí)要全面披露存貨、應(yīng)收賬款等內(nèi)容,并使用賬齡分析法對(duì)發(fā)生的壞賬進(jìn)行分析,以確保企業(yè)應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)的完整性,讓投資者更好地了解企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的準(zhǔn)確現(xiàn)狀。

    另一方面要細(xì)化附注信息披露內(nèi)容。比如在企業(yè)的關(guān)聯(lián)方交易上,處理賒銷商品時(shí)應(yīng)進(jìn)行細(xì)化分析,對(duì)交易發(fā)生的時(shí)間、具體內(nèi)容和涉及的商品價(jià)格進(jìn)行全面披露。對(duì)于最終確定的交易價(jià)格不符合公允價(jià)值計(jì)量要求的應(yīng)額外在附注中說明。

    此外,在會(huì)計(jì)期內(nèi)企業(yè)發(fā)生的非經(jīng)濟(jì)重大事項(xiàng)也應(yīng)充分披露,特別是對(duì)影響到企業(yè)生產(chǎn)的表外項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確披露,說明相應(yīng)重大事項(xiàng)的內(nèi)容、發(fā)生緣由和產(chǎn)生的金額,以提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析的準(zhǔn)確性。

    (二)加強(qiáng)現(xiàn)金流量分析和反饋

    企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中加強(qiáng)現(xiàn)金流量分析和反饋需要從如下方面進(jìn)行:第一,根據(jù)企業(yè)所處的不同發(fā)展階段判斷現(xiàn)金流量的合理性,在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中要加強(qiáng)現(xiàn)金流量表關(guān)鍵數(shù)據(jù)與企業(yè)生命周期的比較,以明確現(xiàn)金流量存在的問題。同時(shí)加強(qiáng)橫向?qū)Ρ?,增加?duì)企業(yè)3-5年內(nèi)同一時(shí)期現(xiàn)金流量變動(dòng)趨勢的分析,從而預(yù)測未來現(xiàn)金流量走勢,提前做出安排。

    第二,重視經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析。增加對(duì)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)的分析,考察企業(yè)經(jīng)營性債權(quán)債務(wù)管理產(chǎn)生的現(xiàn)金流量對(duì)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量的貢獻(xiàn)。若發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量主要得益于存貨及經(jīng)營性應(yīng)付項(xiàng)目的貢獻(xiàn),則要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金流量質(zhì)量的監(jiān)測分析。

    第三,重視收益質(zhì)量的分析與反饋。收益質(zhì)量的分析主要利用會(huì)計(jì)收益和凈現(xiàn)金流量的比例關(guān)系進(jìn)行,以往財(cái)務(wù)報(bào)表分析均缺乏相關(guān)財(cái)務(wù)比率指標(biāo)的分析,因此要引入營運(yùn)指數(shù)、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)等反映企業(yè)現(xiàn)金流量質(zhì)量的指標(biāo)進(jìn)行綜合分析,并將上述指標(biāo)的分析結(jié)果應(yīng)用于生產(chǎn)和銷售部門作為管理者的業(yè)績考核指標(biāo),使得企業(yè)現(xiàn)金流量分析與具體經(jīng)營管理結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)完善財(cái)報(bào)分析方法,豐富分析指標(biāo)

    在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析過程中,要豐富分析方法,提高財(cái)務(wù)指標(biāo)的復(fù)合性。第一,做到全面分析與局部分析并重。比如在三大報(bào)表全面分析的基礎(chǔ)上,將同一財(cái)務(wù)報(bào)表的同類型項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)比分析以揭示其結(jié)構(gòu)關(guān)系;在同一財(cái)務(wù)報(bào)表的不同項(xiàng)目,如流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債或不同財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)項(xiàng)目之間,如銷售收入與存貨應(yīng)用相關(guān)比率法進(jìn)行分析,以揭示各財(cái)務(wù)指標(biāo)之間的橫向關(guān)系,理順財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的路徑,為管理者提供改進(jìn)的思路。為了提高財(cái)報(bào)分析的效率,也可用框圖分析法、趨勢分析法等進(jìn)行輔助分析,揭示關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)的波動(dòng)變化走勢。

    第二,多維度拓展財(cái)務(wù)指標(biāo)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)在分析現(xiàn)代企業(yè)復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)往往難以發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表的全部價(jià)值,針對(duì)核心財(cái)務(wù)指標(biāo)拓展出更加細(xì)微的財(cái)務(wù)指標(biāo)并加以分析研究愈發(fā)重要,比如在企業(yè)償債能力指標(biāo)分析過程中,引入利息保障倍數(shù)以及表外因素指標(biāo)可動(dòng)用銀行授信額度、可快速變現(xiàn)非流動(dòng)資產(chǎn)等提高指標(biāo)立體化程度,構(gòu)建更加專業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。

    (四)提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能

    企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才管理機(jī)制建設(shè),基層員工要基于崗位勝任力水平評(píng)價(jià)結(jié)果擇優(yōu)上崗,將個(gè)人能力、態(tài)度、價(jià)值觀、認(rèn)知與行為等有關(guān)工作績效的相關(guān)特征用特定的評(píng)價(jià)范式加以整合,實(shí)現(xiàn)優(yōu)才上崗,保證將合適的員工留在合適的崗位上。在對(duì)財(cái)務(wù)分析人員進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),還要對(duì)其他不同行業(yè)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高財(cái)務(wù)分析的效果;此外,企業(yè)要不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的道德素質(zhì)水平,確保財(cái)務(wù)分析人員在工作中公正和客觀的立場,保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析的質(zhì)量。

    四、結(jié)束語

    財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值存在著直接關(guān)聯(lián),是企業(yè)價(jià)值的直觀反映,同時(shí)又是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要信息來源,因此財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理作用巨大。文章通過研究指出財(cái)務(wù)報(bào)表分析可用于防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平、提升財(cái)務(wù)決策質(zhì)量。但同時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用暴露出沒有反映企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、沒有詳細(xì)反映企業(yè)的現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)欠缺、專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員缺乏等諸多問題。最終提出強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表附注信息披露、加強(qiáng)現(xiàn)金流量分析和反饋、完善財(cái)報(bào)分析方法,豐富分析指標(biāo)、提高財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能等具體對(duì)策強(qiáng)化財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升具有積極的價(jià)值。

    猜你喜歡
    現(xiàn)金流量財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)管理
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的研究
    制造型企業(yè)現(xiàn)金流量管控淺談
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:38
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    我國財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)與內(nèi)部控制審計(jì)的整合研究
    內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表信息質(zhì)量的影響
    企業(yè)現(xiàn)金流量影響因素的研究
    論新形勢下酒店財(cái)務(wù)管理
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
    現(xiàn)金流量表編制方法新探
    河南科技(2014年23期)2014-02-27 14:19:12
    最近中文字幕2019免费版| 久久97久久精品| 日韩亚洲欧美综合| 久久久a久久爽久久v久久| 成人免费观看视频高清| 免费观看a级毛片全部| 国产亚洲91精品色在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产在线一区二区三区精| 熟女av电影| 日韩欧美 国产精品| 我的女老师完整版在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲av不卡在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 交换朋友夫妻互换小说| 一级a做视频免费观看| 精品久久久精品久久久| 十八禁高潮呻吟视频 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜影院在线不卡| 高清黄色对白视频在线免费看 | 成人美女网站在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 秋霞伦理黄片| 国产精品久久久久久久电影| 国产成人精品婷婷| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久精品免费免费高清| 天堂中文最新版在线下载| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产视频内射| 亚洲在久久综合| 亚洲真实伦在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99热6这里只有精品| 中文字幕久久专区| 久久免费观看电影| 一级二级三级毛片免费看| 观看av在线不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 老司机影院成人| 日本91视频免费播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产亚洲av天美| 黄色配什么色好看| 精华霜和精华液先用哪个| 成人漫画全彩无遮挡| 麻豆成人午夜福利视频| 特大巨黑吊av在线直播| tube8黄色片| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 伦精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费观看在线日韩| 波野结衣二区三区在线| 永久免费av网站大全| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久伊人网av| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品久久午夜乱码| 久热久热在线精品观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩精品有码人妻一区| 一本久久精品| 午夜影院在线不卡| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧洲日产国产| 国产日韩欧美视频二区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲怡红院男人天堂| 男男h啪啪无遮挡| 99久久人妻综合| 黄色日韩在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 99久久精品国产国产毛片| 久久久国产欧美日韩av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产男人的电影天堂91| 免费在线观看成人毛片| 九草在线视频观看| 各种免费的搞黄视频| 精品久久久精品久久久| 成人美女网站在线观看视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99热网站在线观看| 久久久久久久精品精品| 午夜精品国产一区二区电影| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚州av有码| 一本一本综合久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一区在线观看完整版| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产91av在线免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久久久久免| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 春色校园在线视频观看| h视频一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| av天堂久久9| 天堂俺去俺来也www色官网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 水蜜桃什么品种好| 中文资源天堂在线| 国产成人91sexporn| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 在线观看一区二区三区激情| 成人毛片a级毛片在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 丝袜脚勾引网站| 另类亚洲欧美激情| 少妇丰满av| 最后的刺客免费高清国语| 国产色爽女视频免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品一区在线观看国产| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 黑人猛操日本美女一级片| 国产日韩欧美视频二区| 免费av不卡在线播放| 最近最新中文字幕免费大全7| 一本一本综合久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 美女主播在线视频| 在线 av 中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 日韩欧美精品免费久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精华霜和精华液先用哪个| 99九九在线精品视频 | 欧美另类一区| 国产精品伦人一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 九色成人免费人妻av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色5月婷婷丁香| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 伦精品一区二区三区| 亚洲av成人精品一二三区| 最近手机中文字幕大全| 97超碰精品成人国产| 日本午夜av视频| videossex国产| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品视频女| 免费观看性生交大片5| 乱人伦中国视频| 永久网站在线| 久久青草综合色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品久久久久久久久免| av网站免费在线观看视频| 免费大片18禁| 成人综合一区亚洲| 最黄视频免费看| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久这里有精品视频免费| av播播在线观看一区| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲av国产av综合av卡| av国产久精品久网站免费入址| 成年女人在线观看亚洲视频| 人人妻人人澡人人看| 老司机影院成人| 国产毛片在线视频| 黑人高潮一二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 伦理电影大哥的女人| 大码成人一级视频| 亚洲精品456在线播放app| 国产av精品麻豆| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品一二三区在线看| 伊人久久国产一区二区| av有码第一页| 国产一区二区在线观看日韩| 精品人妻熟女av久视频| 欧美最新免费一区二区三区| 免费大片18禁| av专区在线播放| 亚洲av国产av综合av卡| 丰满少妇做爰视频| 麻豆成人av视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 女性生殖器流出的白浆| 精品一区在线观看国产| 99热这里只有是精品50| 99热国产这里只有精品6| 国产片特级美女逼逼视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 欧美成人精品欧美一级黄| 熟女电影av网| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产成人精品一,二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品久久久精品久久久| 免费大片黄手机在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 婷婷色av中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 久久97久久精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日韩在线观看h| 亚洲综合精品二区| 伦精品一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 超碰97精品在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 视频中文字幕在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 午夜av观看不卡| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲综合色惰| 热re99久久精品国产66热6| 在线天堂最新版资源| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩一区二区视频免费看| 欧美bdsm另类| 青春草国产在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 两个人免费观看高清视频 | 成人午夜精彩视频在线观看| 色吧在线观看| 亚洲人成网站在线播| av网站免费在线观看视频| 午夜福利视频精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 在线观看三级黄色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产在视频线精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 黄色怎么调成土黄色| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲综合色惰| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人毛片60女人毛片免费| 中文字幕av电影在线播放| 国产av一区二区精品久久| 99热网站在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 大香蕉97超碰在线| 亚洲成色77777| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品成人在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 免费av中文字幕在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲熟女精品中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 久久热精品热| 亚洲精品日本国产第一区| 国产黄片美女视频| 日日爽夜夜爽网站| 免费看光身美女| 国产精品欧美亚洲77777| 又爽又黄a免费视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 五月开心婷婷网| 搡老乐熟女国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 观看av在线不卡| 久久人人爽人人片av| 熟女电影av网| 丰满少妇做爰视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 夜夜爽夜夜爽视频| av福利片在线| 色视频在线一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日日啪夜夜爽| 91久久精品电影网| 久久综合国产亚洲精品| 色视频www国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 18禁动态无遮挡网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久精品夜色国产| 交换朋友夫妻互换小说| 成年人午夜在线观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美+日韩+精品| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇人妻久久综合中文| 丝瓜视频免费看黄片| 成人黄色视频免费在线看| 国产日韩欧美视频二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲国产色片| 成人毛片a级毛片在线播放| 高清欧美精品videossex| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看不卡的av| 一级a做视频免费观看| 免费少妇av软件| 中国三级夫妇交换| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日本色播在线视频| 亚洲精品456在线播放app| 久久99精品国语久久久| 色视频www国产| freevideosex欧美| 青春草国产在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 午夜免费观看性视频| 午夜视频国产福利| 夜夜爽夜夜爽视频| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av成人精品一二三区| 热re99久久国产66热| 日本91视频免费播放| 日韩欧美 国产精品| 天堂8中文在线网| 欧美 日韩 精品 国产| 在线精品无人区一区二区三| 一区二区三区精品91| 99久久综合免费| 国产淫语在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 91久久精品国产一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 最近中文字幕2019免费版| www.色视频.com| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产淫片久久久久久久久| 久久人妻熟女aⅴ| 春色校园在线视频观看| 男女免费视频国产| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人亚洲综合成人网| 男人爽女人下面视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品日本国产第一区| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 韩国av在线不卡| 男人舔奶头视频| 午夜激情福利司机影院| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费在线观看成人毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女边摸边吃奶| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品亚洲一区二区| 妹子高潮喷水视频| 日韩伦理黄色片| 亚洲av不卡在线观看| 少妇丰满av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久久人妻综合| 少妇人妻久久综合中文| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品欧美亚洲77777| av视频免费观看在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久毛片免费看一区二区三区| av天堂久久9| 午夜福利,免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇高潮的动态图| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品一区二区性色av| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 美女福利国产在线| 最近中文字幕2019免费版| 日韩免费高清中文字幕av| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 男人添女人高潮全过程视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲精品久久午夜乱码| 波野结衣二区三区在线| 热99国产精品久久久久久7| 高清黄色对白视频在线免费看 | 美女主播在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 777米奇影视久久| 午夜免费观看性视频| 成人影院久久| 黄色配什么色好看| videossex国产| av.在线天堂| 日韩亚洲欧美综合| freevideosex欧美| 亚洲av不卡在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产成人一区二区在线| 美女福利国产在线| 永久网站在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品成人在线| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品人妻久久久影院| 久久这里有精品视频免费| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 晚上一个人看的免费电影| 日本wwww免费看| 在线观看一区二区三区激情| 国产亚洲最大av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 男男h啪啪无遮挡| av.在线天堂| 国产成人aa在线观看| 街头女战士在线观看网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 美女国产视频在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| www.av在线官网国产| 好男人视频免费观看在线| 大话2 男鬼变身卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线 av 中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 熟妇人妻不卡中文字幕| xxx大片免费视频| 赤兔流量卡办理| 校园人妻丝袜中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 日韩中字成人| 久久久a久久爽久久v久久| 黑人猛操日本美女一级片| 不卡视频在线观看欧美| 国产在视频线精品| 国产黄色免费在线视频| 免费黄网站久久成人精品| 97超视频在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 久久6这里有精品| 免费观看在线日韩| a级毛色黄片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕久久专区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产av码专区亚洲av| 国产精品一区www在线观看| 国产黄频视频在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 色哟哟·www| 欧美+日韩+精品| 一级毛片我不卡| 伊人亚洲综合成人网| 丝袜在线中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜免费观看性视频| 免费观看性生交大片5| 人体艺术视频欧美日本| 国产中年淑女户外野战色| 视频区图区小说| 免费少妇av软件| 久久综合国产亚洲精品| 全区人妻精品视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲怡红院男人天堂| h视频一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 永久网站在线| 国产精品伦人一区二区| 五月玫瑰六月丁香| 在线精品无人区一区二区三| 久久国内精品自在自线图片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 波野结衣二区三区在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 又大又黄又爽视频免费| 久久这里有精品视频免费| 日日爽夜夜爽网站| 交换朋友夫妻互换小说| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲精品中文字幕在线视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 女人精品久久久久毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 22中文网久久字幕| 三上悠亚av全集在线观看 | 不卡视频在线观看欧美| 国产免费一区二区三区四区乱码| 午夜日本视频在线| 国产乱人偷精品视频| 国产视频首页在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 大片免费播放器 马上看| 日韩一本色道免费dvd| 久久精品国产亚洲av天美| 丰满乱子伦码专区| 欧美日韩综合久久久久久| 国产乱来视频区| 亚洲国产精品专区欧美| 在线播放无遮挡| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品偷伦视频观看了| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 国产69精品久久久久777片| 中国三级夫妇交换| 一个人看视频在线观看www免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 午夜av观看不卡| 亚洲三级黄色毛片| 久久韩国三级中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 中文在线观看免费www的网站| 久久ye,这里只有精品| 国产av码专区亚洲av| 另类精品久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 国产一区二区在线观看av| 国产精品不卡视频一区二区| 免费观看的影片在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲三级黄色毛片| 美女福利国产在线| 国产极品天堂在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 视频中文字幕在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 99久久人妻综合| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av日韩在线播放| 成年av动漫网址| 搡老乐熟女国产| 亚洲电影在线观看av| 特大巨黑吊av在线直播| 一级毛片电影观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲成人一二三区av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成人免费观看视频高清| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级爰片在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 麻豆成人av视频| 边亲边吃奶的免费视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 免费av中文字幕在线| 国产在线视频一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜激情福利司机影院| 视频区图区小说| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产高清有码在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| a级毛色黄片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级毛片电影观看| 伦精品一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频| av网站免费在线观看视频|