• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校工程項(xiàng)目代建制度中存在問(wèn)題的對(duì)策及措施

    2023-09-09 10:54:17陳星言
    工程建設(shè)與設(shè)計(jì) 2023年15期
    關(guān)鍵詞:代建業(yè)主工程項(xiàng)目

    1 引言

    高校基本建設(shè)是根據(jù)校園建設(shè)總體規(guī)劃和五年基本建設(shè)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程進(jìn)行管理,包括規(guī)劃報(bào)建手續(xù)辦理、設(shè)計(jì)管理、招標(biāo)及合同管理、造價(jià)管理、施工管理、信息化管理和工程質(zhì)量保修工作。 高?;窘ㄔO(shè)同時(shí)也是一項(xiàng)隨著學(xué)校發(fā)展及定位不斷調(diào)整的長(zhǎng)期工程,從新校區(qū)建設(shè)和項(xiàng)目補(bǔ)充,具有項(xiàng)目類型復(fù)雜、周期長(zhǎng)、規(guī)模大、專業(yè)人才稀缺、資金緊張等難點(diǎn)。 針對(duì)不同高校的自身情況,選擇合適的項(xiàng)目管理模式是高校完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前提。

    工程項(xiàng)目代建制度是一種國(guó)際上較為常用的項(xiàng)目管理模式,始于美國(guó)的建設(shè)經(jīng)理制[1],由業(yè)主單位來(lái)委托符合資質(zhì)要求的項(xiàng)目管理單位來(lái)作為項(xiàng)目代建人, 全面管理整個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程,包括地質(zhì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等環(huán)節(jié),項(xiàng)目代建人在委托業(yè)務(wù)范圍內(nèi)可自主開(kāi)展相應(yīng)工作, 如可自主選擇施工企業(yè)、設(shè)計(jì)單位等;項(xiàng)目代建人基于工程項(xiàng)目的建設(shè)要求與施工周期要求來(lái)完成建設(shè)任務(wù), 待項(xiàng)目竣工驗(yàn)收通過(guò)之后,再交付給使用人[2]?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》(2004年7 月16 日發(fā)布)明確指出了進(jìn)一步深化投資體制改革的意見(jiàn), 提出要將工程項(xiàng)目代建制度廣泛應(yīng)用于非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目之中[3],自此之后,工程項(xiàng)目代建制度在各大高校逐漸得到推廣應(yīng)用,已經(jīng)取得了較佳的成效,但也存在著一些亟待解決的問(wèn)題。 此前的文獻(xiàn)更多的是以代建單位的視角去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。 為了確保工程項(xiàng)目代建制度在高校中可持續(xù)性發(fā)展, 很有必要從高校業(yè)主單位對(duì)工程項(xiàng)目代建制度中存在問(wèn)題的對(duì)策及措施進(jìn)行探討。

    2 工程項(xiàng)目代建制度的作用及意義

    工程項(xiàng)目代建制度凸顯出項(xiàng)目管理專業(yè)化的特點(diǎn), 不再局限于傳統(tǒng)的小生產(chǎn)自管型方式, 無(wú)論是工程項(xiàng)目的管理措施,還是工程項(xiàng)目的技術(shù)手段都朝著現(xiàn)代化、先進(jìn)化的方向發(fā)展[4],其作用及意義較為明顯,主要體現(xiàn)在以下4 個(gè)方面。

    2.1 提升工程項(xiàng)目建設(shè)的專業(yè)化管理水平

    與工程承包不同, 項(xiàng)目代建人在整個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程都不會(huì)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性盈利或虧損, 也不會(huì)參與到項(xiàng)目建成后的經(jīng)營(yíng)管理。 項(xiàng)目代建人會(huì)與高?;ü芾聿块T通過(guò)協(xié)商的方式來(lái)簽訂代理合同,按照一定的比例來(lái)提取代建獎(jiǎng)金。 項(xiàng)目代建人通常都具有豐富的專業(yè)化管理經(jīng)驗(yàn), 在他們的積極參與之下,無(wú)論是工程項(xiàng)目的工作效率,還是工程項(xiàng)目的管理水平,均可得到有效提高。

    2.2 有利于遏制腐敗現(xiàn)象

    項(xiàng)目代建人是政府投資管理單位通過(guò)招投標(biāo)方式來(lái)選定的,而施工單位、設(shè)計(jì)單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商等又是由項(xiàng)目代建人委托具有專業(yè)資質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)來(lái)公開(kāi)招標(biāo)選定,讓各個(gè)環(huán)節(jié)互相制約、相互分離,構(gòu)建起了多道遏制腐敗現(xiàn)象的“隔離墻”[5]。

    2.3 對(duì)工程項(xiàng)目監(jiān)管更規(guī)范

    工程項(xiàng)目代建制度可讓參與到工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的多個(gè)主體形成較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。 相關(guān)各方按照職責(zé)分工情況來(lái)構(gòu)建起互相監(jiān)督的關(guān)系, 尤其是使用單位在向項(xiàng)目代建人提出建設(shè)要求與施工周期要求之后, 其主要工作就集中于監(jiān)督項(xiàng)目代建人,可讓工程項(xiàng)目監(jiān)管更規(guī)范。

    2.4 加快項(xiàng)目推進(jìn)效率

    目前,工程代建制多數(shù)用于政府投資的項(xiàng)目,代建單位有權(quán)自主選擇設(shè)計(jì)單位和承包商,縮短了招標(biāo)采購(gòu)周期,在與政府相關(guān)部門的溝通方面會(huì)更加密切, 如果僅僅靠高校自身的基建部門,無(wú)法快速完成工程的投資和建設(shè),因此,通過(guò)工程代建模式能夠有效提高基礎(chǔ)工程完善速度。

    3 高校工程項(xiàng)目代建制度中存在的問(wèn)題

    3.1 高校風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較薄弱

    目前,主要存在道德風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)制風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)根源為代建單位與業(yè)主的利益不一致。 道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生源于自利的本性,其內(nèi)在原因也是主體利益不一致, 代建單位可能會(huì)為了自身利益的最大化而做出違反道德的選擇,給業(yè)主帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)[6]。 機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是高校執(zhí)行代建程序中工程招標(biāo)、合同簽訂、工程變更、竣工驗(yàn)收以及結(jié)算審計(jì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)容易產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。 代建單位的招標(biāo)流程不規(guī)范,實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)隨意變更情況,導(dǎo)致結(jié)算價(jià)超合同價(jià)等情況, 都源于未建立業(yè)主與代建單位的制約機(jī)制。

    3.2 建立信任較慢

    高?;ü芾聿块T在初次使用代建模式, 與代建單位建立信任的時(shí)間往往會(huì)較長(zhǎng)。 首先,體現(xiàn)在合同簽訂和合同履行過(guò)程中陷入煩瑣流程和大量精力。 特別涉及付款支付、投資使用、質(zhì)量保修方面,很多都涉及三方單位,確立周期較長(zhǎng)。 其次, 在工程建設(shè)管理過(guò)程中總投資變更和工程變更決策周期較長(zhǎng), 對(duì)于工程變更做法和造價(jià)的確定時(shí)間會(huì)存在延遲。 最后,業(yè)主方在項(xiàng)目管理中過(guò)度依賴代建單位,導(dǎo)致自身組織協(xié)調(diào)作用發(fā)揮效果較為薄弱, 難以充分對(duì)建設(shè)工程起到監(jiān)督管控功能。

    以上幾方面,可歸結(jié)于業(yè)主方對(duì)代建管理認(rèn)識(shí)不足,僅通過(guò)合同去聯(lián)系三方,來(lái)連接業(yè)主、承包商、代建人這三者的利益關(guān)系,而彼此之間的交流并不是十分密切。

    3.3 投資費(fèi)用把控力不足

    業(yè)主單位對(duì)投資費(fèi)用把控不足體現(xiàn)在兩方面: 第一個(gè)是設(shè)計(jì)階段,第二個(gè)是實(shí)施階段。 首先,在設(shè)計(jì)階段就沒(méi)有得到科學(xué)規(guī)劃,清單編制的內(nèi)容未能全面覆蓋業(yè)主單位的需求,實(shí)施過(guò)程中容易超出成本預(yù)算, 施工圖的深度和質(zhì)量直接關(guān)系到招標(biāo)清單和過(guò)程實(shí)施。 其次,實(shí)施階段過(guò)程合同項(xiàng)目費(fèi)用增減,除了施工還包括其他的如消防檢測(cè)、質(zhì)量檢測(cè)、造價(jià)咨詢等。 各分項(xiàng)投資預(yù)算與總投資產(chǎn)生偏差,若代建單位糾偏能力不足,將會(huì)對(duì)總投資產(chǎn)生影響。 這其中原因主要是業(yè)主單位一些具體工作在開(kāi)展過(guò)程中仍是采用傳統(tǒng)思維方式, 并非實(shí)現(xiàn)完全意義上的代建。

    3.4 行業(yè)制度有待完善

    法律地位的確定對(duì)于工程項(xiàng)目代建制度的發(fā)展而言是極為關(guān)鍵的, 當(dāng)前我國(guó)還沒(méi)有對(duì)工程項(xiàng)目代建制度形成明確的法律規(guī)定, 難以確保各方的合法權(quán)益, 各地政府通常都根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》, 不同地區(qū)會(huì)制定管理辦法,采用行政管理?xiàng)l文的方式來(lái)詮釋問(wèn)題,且標(biāo)準(zhǔn)各不相同,甚至還有相互矛盾之處,可執(zhí)行性較差。

    更重要的一點(diǎn)是,各地的暫行辦法主體組織機(jī)構(gòu)是政府,對(duì)于高校來(lái)說(shuō)存在一定的適應(yīng)性問(wèn)題,比如《四川省政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目實(shí)行代建管理的暫行辦法》,其中主體是省代建辦,過(guò)程中涉及發(fā)展改革委、省財(cái)政廳的監(jiān)督管理。 因此,目前缺乏一個(gè)通用性非政府的代建管理辦法。

    4 高校業(yè)主單位的代建管理對(duì)策和措施

    4.1 明確業(yè)主單位自身管理定位

    業(yè)主是委托代建單位來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目全生命周期管理, 把控不深不細(xì),會(huì)造成工程與實(shí)際需求脫節(jié),投資費(fèi)用超出預(yù)算,建設(shè)品質(zhì)達(dá)不到要求等。 把控過(guò)深,會(huì)失去代建的意義,代建單位喪失主動(dòng)權(quán)。 因此,對(duì)業(yè)主管理水平提出了更高要求,業(yè)主方項(xiàng)目管理需明確自身定位, 按照合同關(guān)系理順各個(gè)管理關(guān)系。 從宏觀角度思考問(wèn)題,如設(shè)計(jì)階段,更多地從用戶思維入手,對(duì)建筑指標(biāo)、設(shè)計(jì)概算提出要求。 在施工階段,把握如外立面、樣板間、屋面防水等關(guān)鍵工序,對(duì)關(guān)鍵工期、竣工驗(yàn)收環(huán)節(jié)重點(diǎn)把控。而將技術(shù)層面決策留給代建單位。業(yè)主方還要認(rèn)識(shí)到除了施工內(nèi)容以外,其應(yīng)當(dāng)做好行政報(bào)批報(bào)建等手續(xù),并有效協(xié)調(diào)項(xiàng)目外部資源等,為項(xiàng)目有序、高效開(kāi)展提供良好保障。

    4.2 加強(qiáng)和代建單位協(xié)作能力

    業(yè)主單位和代建單位不單純是甲方乙方關(guān)系, 更是協(xié)作關(guān)系。 業(yè)主單位主要是保證建筑整體設(shè)計(jì)效果、理念、功能分區(qū)、規(guī)模、空間分布等符合目標(biāo)需求。 另外,業(yè)主單位還需建立完善的管理機(jī)制和協(xié)調(diào)制度,進(jìn)一步明確招標(biāo)、變更、支付以及結(jié)算等事項(xiàng)的審批管理權(quán)限。 并注重考核、評(píng)價(jià)代建單位的工作績(jī)效,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)考勤管理。 對(duì)代建費(fèi)不單是采取傳統(tǒng)總價(jià)包干的形式,而是引入獎(jiǎng)懲制度并實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,更好地把握設(shè)備材料、隱蔽工程等重點(diǎn)。 對(duì)設(shè)計(jì)問(wèn)題、清單編制問(wèn)題、明顯漏項(xiàng)引起的超過(guò)一定金額的變更,采取懲罰措施。

    在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,工程變更、設(shè)計(jì)變更、清單漏項(xiàng)、零星簽證、暫估價(jià)等都可能引起工程投資變化。 業(yè)主單位要連同代建單位要建立常態(tài)化溝通機(jī)制, 建立投資控制動(dòng)態(tài)調(diào)整分析表,按所簽合同分別歸集,將引起投資變化的原因分類統(tǒng)計(jì)。根據(jù)已完投資情況,對(duì)工程結(jié)算額進(jìn)行階段性預(yù)估,并與合同價(jià)、概算批復(fù)金額進(jìn)行對(duì)比分析,形成預(yù)警反饋機(jī)制。

    4.3 加強(qiáng)自身管理能力

    業(yè)主單位只有加強(qiáng)自身建設(shè), 才可讓其代建模式最大限度地發(fā)揮出優(yōu)勢(shì), 推動(dòng)工程項(xiàng)目代建制度朝著更深入的方向發(fā)展。 首先,業(yè)主單位要立足于本單位的實(shí)際情況,重視工程項(xiàng)目代建制度,在挑選代建企業(yè)時(shí)要優(yōu)中選優(yōu),待代建企業(yè)選定之后,則要為代建企業(yè)提供各種便捷服務(wù)。 其次,業(yè)主單位要高度重視人才的培養(yǎng),建立定期培訓(xùn)、年終考核等一系列機(jī)制,重點(diǎn)提升項(xiàng)目管理人員的協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外資源組織和策劃能力等。 最后,業(yè)主多和代建單位溝通,在代建的管理中互相學(xué)習(xí),將代建的先進(jìn)管理手段在建設(shè)管理中加以運(yùn)用。

    4.4 推進(jìn)行業(yè)規(guī)范建設(shè)

    建議政府建立健全與工程項(xiàng)目代建制度相關(guān)的法律法規(guī),通過(guò)法律的方式來(lái)對(duì)業(yè)主單位、代建單位之間的關(guān)系進(jìn)行明確。 與此同時(shí), 要從法律層面來(lái)詳細(xì)界定工程項(xiàng)目代建制度, 并將其與工程總承包等制度進(jìn)行區(qū)分。 加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè),相關(guān)的部門可以對(duì)代建單位建立資質(zhì)評(píng)級(jí)系統(tǒng),合理配置代建資源,以此來(lái)保障代建市場(chǎng)的健康發(fā)展。 此外,建議形成具有全國(guó)統(tǒng)一性的代建合同示范文本, 對(duì)于相關(guān)各方的權(quán)、責(zé)、利進(jìn)行明確,進(jìn)一步簡(jiǎn)化代建方與委托方的協(xié)商過(guò)程。

    5 結(jié)語(yǔ)

    猜你喜歡
    代建業(yè)主工程項(xiàng)目
    花盆墜落傷人 業(yè)主負(fù)責(zé)賠償
    探究業(yè)主在工程建設(shè)各階段的造價(jià)控制
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:58
    工程項(xiàng)目造價(jià)控制中常見(jiàn)問(wèn)題的探討
    江西建材(2018年1期)2018-04-04 05:26:40
    淺談業(yè)主在工程建設(shè)項(xiàng)目管理中的作用
    加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
    業(yè)主社區(qū)的興起及其自主治理
    代建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
    成套集團(tuán)工程項(xiàng)目管理模式的實(shí)踐和探索
    如何選擇工程項(xiàng)目代建機(jī)構(gòu)
    從作用機(jī)理透視代建制度安排
    人人妻人人看人人澡| 色在线成人网| 亚洲av美国av| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲欧美98| 精品国内亚洲2022精品成人| 九九在线视频观看精品| 精品国产三级普通话版| 欧美成人性av电影在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 三级国产精品欧美在线观看| 九色成人免费人妻av| 免费观看的影片在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲av一区综合| 亚洲欧美激情综合另类| 国产成+人综合+亚洲专区| 波多野结衣高清无吗| 88av欧美| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 男女床上黄色一级片免费看| 一级作爱视频免费观看| 国产精品野战在线观看| 国产av在哪里看| 丰满乱子伦码专区| 最新在线观看一区二区三区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产三级在线视频| 深爱激情五月婷婷| 欧美成人免费av一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品在线观看二区| 18禁美女被吸乳视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲无线观看免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲不卡免费看| 手机成人av网站| 久久精品国产自在天天线| 亚洲七黄色美女视频| 免费看日本二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 热99在线观看视频| 青草久久国产| 亚洲在线观看片| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 男女床上黄色一级片免费看| 好男人在线观看高清免费视频| 日本一本二区三区精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 51国产日韩欧美| 成人精品一区二区免费| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲av一区综合| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线视频色国产色| 色精品久久人妻99蜜桃| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日本与韩国留学比较| 亚洲国产欧美人成| 日本黄色片子视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 天堂√8在线中文| 99在线视频只有这里精品首页| 九色国产91popny在线| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日本 欧美在线| 精品久久久久久久久久久久久| 麻豆成人av在线观看| 久久久久久久久大av| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜久久久久精精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲成av人片免费观看| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美区成人在线视频| 午夜免费观看网址| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜视频国产福利| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品91无色码中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产成人a区在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 久久精品综合一区二区三区| 99久国产av精品| 精品福利观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 99久久精品热视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费av观看视频| 国产成人系列免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 窝窝影院91人妻| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看| 色av中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 九色国产91popny在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av二区三区四区| 免费电影在线观看免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99国产精品一区二区三区| 国产高清激情床上av| 午夜免费激情av| 99热精品在线国产| 无遮挡黄片免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 90打野战视频偷拍视频| av黄色大香蕉| 一区二区三区高清视频在线| 欧美成人性av电影在线观看| 99热这里只有是精品50| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费观看的影片在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| av中文乱码字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 免费人成在线观看视频色| 久久久久亚洲av毛片大全| 69人妻影院| 最新美女视频免费是黄的| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲七黄色美女视频| 中文在线观看免费www的网站| av在线蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产v大片淫在线免费观看| 在线a可以看的网站| 免费高清视频大片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99国产综合亚洲精品| 精品久久久久久成人av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品 国内视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久性视频一级片| 韩国av一区二区三区四区| 一区福利在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 搞女人的毛片| 美女黄网站色视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 成人特级黄色片久久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美黄色淫秽网站| 色哟哟哟哟哟哟| 香蕉丝袜av| 级片在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩欧美一区二区三区在线观看| e午夜精品久久久久久久| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲无线在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高潮美女av| 69人妻影院| 国产成人a区在线观看| 久久人人精品亚洲av| 午夜福利在线观看吧| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品国产自在天天线| 最近在线观看免费完整版| 香蕉久久夜色| 亚洲av成人av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 69人妻影院| 国内精品久久久久精免费| 成人三级黄色视频| 女警被强在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 18禁在线播放成人免费| 怎么达到女性高潮| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产爱豆传媒在线观看| 一本久久中文字幕| 亚洲色图av天堂| 成年女人永久免费观看视频| 日本三级黄在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 美女cb高潮喷水在线观看| 一本综合久久免费| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美日韩黄片免| 天美传媒精品一区二区| 久久久久久久久中文| 丰满的人妻完整版| 久久草成人影院| 免费在线观看影片大全网站| 日韩高清综合在线| 国产精品国产高清国产av| 一二三四社区在线视频社区8| www国产在线视频色| av在线蜜桃| 69av精品久久久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 久久这里只有精品中国| 首页视频小说图片口味搜索| 久久香蕉精品热| 偷拍熟女少妇极品色| 制服人妻中文乱码| 日韩成人在线观看一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 深夜精品福利| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲专区国产一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 深夜精品福利| 中文在线观看免费www的网站| 国产91精品成人一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产一级毛片七仙女欲春2| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲黑人精品在线| 国产精品99久久久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 黄色女人牲交| 99热这里只有精品一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级黄片播放器| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 波多野结衣巨乳人妻| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产不卡一卡二| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 麻豆一二三区av精品| 精品国产美女av久久久久小说| 在线看三级毛片| av在线蜜桃| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 少妇的丰满在线观看| 无限看片的www在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 男女那种视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 精品久久久久久成人av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日韩一级在线毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 国模一区二区三区四区视频| 一个人看的www免费观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 国内精品久久久久精免费| 99久久精品热视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产综合懂色| 国产精品一及| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 全区人妻精品视频| 国产精品久久视频播放| 老司机在亚洲福利影院| 69av精品久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久伊人香网站| 欧美在线黄色| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利高清视频| 亚洲国产色片| 国产精品久久久久久久电影 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久九九精品影院| h日本视频在线播放| 99久久精品热视频| 日本三级黄在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利欧美成人| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品456在线播放app | 国产极品精品免费视频能看的| 久久亚洲真实| av天堂中文字幕网| 成人无遮挡网站| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 在线观看舔阴道视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美一级a爱片免费观看看| 一进一出好大好爽视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| svipshipincom国产片| 少妇丰满av| 特大巨黑吊av在线直播| 一区福利在线观看| 高清在线国产一区| 高清日韩中文字幕在线| 制服人妻中文乱码| 五月玫瑰六月丁香| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人福利小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久精品大字幕| 亚洲av成人av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 嫩草影院精品99| 在线播放无遮挡| 淫秽高清视频在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产亚洲精品av在线| 嫩草影院精品99| 在线播放无遮挡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美+日韩+精品| 18禁在线播放成人免费| 亚洲最大成人中文| 久久久久久久精品吃奶| 黄色日韩在线| 国产成人影院久久av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日本一二三区视频观看| 日韩欧美 国产精品| 成人无遮挡网站| 欧美日本视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日本视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲人成网站在线播| 美女大奶头视频| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产一区在线观看成人免费| 日韩欧美在线二视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美bdsm另类| 在线播放国产精品三级| 亚洲av免费在线观看| 天堂网av新在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 成人精品一区二区免费| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一个人看的www免费观看视频| 欧美成人a在线观看| 日本成人三级电影网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 很黄的视频免费| 午夜影院日韩av| 老司机午夜福利在线观看视频| 美女大奶头视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产免费av片在线观看野外av| 国产av一区在线观看免费| 一进一出好大好爽视频| 中文字幕久久专区| 嫩草影院精品99| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品久久久久久久电影 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲精品久久久com| 在线观看66精品国产| 午夜免费激情av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久9热在线精品视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久久久性生活片| 一级a爱片免费观看的视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄色丝袜av网址大全| 日韩欧美三级三区| 少妇的逼水好多| av在线天堂中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 精品一区二区三区人妻视频| 久久久久性生活片| 最新中文字幕久久久久| 99热这里只有是精品50| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线观看舔阴道视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费av不卡在线播放| 日本一二三区视频观看| 国产三级中文精品| 午夜福利成人在线免费观看| 精品乱码久久久久久99久播| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 极品教师在线免费播放| 亚洲色图av天堂| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久久成人免费电影| 两人在一起打扑克的视频| 在线视频色国产色| 天堂影院成人在线观看| 国产成人福利小说| 搞女人的毛片| 国产成人影院久久av| 久久久久久人人人人人| www国产在线视频色| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产在视频线在精品| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕高清在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日本视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人精品一区二区免费| 99在线人妻在线中文字幕| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产高潮美女av| 成人鲁丝片一二三区免费| 99久久精品热视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产黄色小视频在线观看| 在线a可以看的网站| 国产真实乱freesex| 无遮挡黄片免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 香蕉久久夜色| 性色avwww在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 丰满人妻一区二区三区视频av | 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产成年人精品一区二区| 日韩欧美在线乱码| 夜夜爽天天搞| 日本免费一区二区三区高清不卡| 性欧美人与动物交配| 国产免费av片在线观看野外av| 国产色婷婷99| 日本免费a在线| 国产视频一区二区在线看| 亚洲人与动物交配视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲人成网站高清观看| 超碰av人人做人人爽久久 | 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲国产高清在线一区二区三| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲片人在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 身体一侧抽搐| 国产v大片淫在线免费观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲一区二区三区不卡视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲无线观看免费| 一本久久中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 国产三级黄色录像| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久久久久中文| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品电影一区二区在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲内射少妇av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线 | 成人18禁在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 黄色日韩在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美午夜高清在线| 国产熟女xx| 男人的好看免费观看在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人妻av系列| 国产精品女同一区二区软件 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 热99在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 成人无遮挡网站| 亚洲精品一区av在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品1区2区在线观看.| 少妇人妻精品综合一区二区 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产探花在线观看一区二区| 成人午夜高清在线视频| 国产乱人视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费无遮挡裸体视频| bbb黄色大片| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久精品91无色码中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本a在线网址| 日韩欧美 国产精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲无线在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 性欧美人与动物交配| 久久精品影院6| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜激情欧美在线| 色吧在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 欧美bdsm另类| 色综合婷婷激情| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一本久久中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 色在线成人网| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影| 日本三级黄在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品久久久久久久久免 | 午夜久久久久精精品| 亚洲,欧美精品.| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人特级av手机在线观看| 国产色婷婷99| 成人特级av手机在线观看| 99热精品在线国产| 国产三级黄色录像| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美高清成人免费视频www| 色播亚洲综合网| 欧美一区二区精品小视频在线| 一进一出抽搐动态| 最好的美女福利视频网| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人午夜高清在线视频| netflix在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件 | 香蕉丝袜av| av天堂中文字幕网| 国产成人av教育| www.色视频.com|