陶新苗
(志邦家居股份有限公司,安徽 合肥 230000)
隨著世界進(jìn)入信息化時(shí)代,各行業(yè)都在通過信息化變革提升企業(yè)管理水平,定制家居行業(yè)屬于家具制造業(yè)的細(xì)分行業(yè),也不斷地在信息化管理方面尋求突破。為此很多企業(yè)引入ERP系統(tǒng),對企業(yè)的產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)進(jìn)行集成管理,優(yōu)化各部門各環(huán)節(jié)的流程,做好企業(yè)的成本管理,提升企業(yè)運(yùn)營效率,提高企業(yè)的核心競爭力[1]。
企業(yè)資源計(jì)劃即ERP(Enterprise Resource Planning)是由美國Gartner Group Inc公司在20世紀(jì)90年提出的[2]。ERP指根據(jù)系統(tǒng)化管理理念,運(yùn)用信息技術(shù)為企業(yè)決策層以及職員提供決策運(yùn)行手段的管理平臺[1]。目前市場上常見的ERP軟件主要有Oracle、SAP、用友、金蝶等軟件。ERP的核心管理思想是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)集成,即內(nèi)部集成和外部集成,內(nèi)部集成即實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)、核心業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)采集三方面信息集成,內(nèi)部集成主要是打破企業(yè)的四面墻,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與供應(yīng)鏈上所有合作伙伴共享信息的集成[2],集成性是ERP系統(tǒng)最顯著的特點(diǎn)和優(yōu)勢。
ERP系統(tǒng)在成本管理中的意義主要體現(xiàn)在以下方面:一是進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃管理,ERP系統(tǒng)可整合前方的銷售計(jì)劃,結(jié)合庫存情況制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,提高生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性,保證客戶訂單的交付,同時(shí)又能降低生產(chǎn)成本和庫存成本。
二是進(jìn)行采購及庫存管理,ERP可優(yōu)化采購流程,計(jì)算出合理的訂貨批量,減少采購和庫存成本,優(yōu)化采購計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃,從而實(shí)現(xiàn)總成本最小的庫存策略。
三是降低人力成本,通過ERP系統(tǒng)共享人員信息,減少部門間的溝通,通過人工定額的實(shí)時(shí)更新與同步,及時(shí)預(yù)測人力成本。
四是進(jìn)行成本分析,ERP系統(tǒng)能進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)運(yùn)算,讓企業(yè)管理人員及時(shí)掌握相關(guān)成本數(shù)據(jù),讓管理者掌握成本變動實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),從而進(jìn)行深入的成本分析,采取有效的成本改善措施?;谝陨螮RP系統(tǒng)實(shí)施的好意義,B家居公司決定引入ERP系統(tǒng)對企業(yè)進(jìn)行管理。
B家居公司是一家大型家居制造企業(yè),公司成立已逾20年并于2017年上市,2022年?duì)I業(yè)收入已突破50億元,其在上市前夕成本管理主要存在以下問題:訂單量巨大,企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度較低,企業(yè)沒有有效的生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng),經(jīng)常出現(xiàn)訂單交付難以保障,庫存量過大還經(jīng)常存在缺貨情況,成本核算周期較長,成本分配粗糙,核算不到訂單成本,企業(yè)總體利潤率較低,為此2015年公司管理層決定引入Oracle ERP系統(tǒng)并進(jìn)行定向開發(fā),實(shí)現(xiàn)從訂單、制造、采購、庫存等整個(gè)鏈條的集成化管理,ERP在成本管理中主要的應(yīng)用方案主要如下。
B家居公司通過MES制造執(zhí)行系統(tǒng)和APS生產(chǎn)排程系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)進(jìn)行對接,所接收到訂單根據(jù)各車間設(shè)備及人員情況計(jì)算產(chǎn)能,進(jìn)行合理地排單生產(chǎn)。
B家居公司采用SRM系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)對接進(jìn)行采購及供應(yīng)商管理,公司采用計(jì)劃成本法將所有采購物料的價(jià)格維護(hù)進(jìn)系統(tǒng),財(cái)務(wù)收到發(fā)票后與采購訂單、入庫單進(jìn)行三項(xiàng)匹配,如果供應(yīng)商發(fā)票金額與計(jì)劃價(jià)格有差異,則財(cái)務(wù)通過“材料成本差異”科目進(jìn)行成本更新進(jìn)存貨,每月采購及財(cái)務(wù)重點(diǎn)對形成“材料成本差異”的物料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并計(jì)算由此產(chǎn)生的降本金額,與采購員績效關(guān)聯(lián),進(jìn)行采購成本控制。
B家居公司月末通過對車間各線邊倉盤點(diǎn)確定在產(chǎn)品余額,通過線邊倉期初庫存數(shù)+本期入庫數(shù)-本期結(jié)存數(shù)計(jì)算出本期投料數(shù),成本會計(jì)通過運(yùn)行投料請求將耗用的材料通過BOM投到對應(yīng)的裝配件上,投料邏輯如表1所示。
A裝配件投料必需量=裝配件完工數(shù)量12*BOM用量標(biāo)準(zhǔn)1.2=14.4。
A裝配件投料必需量占比=A投料必需量14.4/總的投料必需量74.4=19.35%。
A裝配件吸收的a的數(shù)量=a的總耗用量90*A投料必需量占比19.35%=17.42。
A裝配件吸收的非BOM物料b的數(shù)量=A的完工數(shù)量12/總完工數(shù)量85*b的總消耗數(shù)量120=16.94。
財(cái)務(wù)會計(jì)將當(dāng)期發(fā)生的人工費(fèi)用錄入ERP系統(tǒng),B家居公司采取定額工人工資比例分配法進(jìn)行人工費(fèi)的分配,公司將每條工藝路線上的每個(gè)工序消耗的定額人工維護(hù)進(jìn)去,然后再歸集到各裝配件中去,其分配原理與基本生產(chǎn)車間制造費(fèi)用分配原理一致,公式如下。
B家居公司制造費(fèi)用包括基本車間費(fèi)用和輔助費(fèi)用,基本車間發(fā)生的費(fèi)用只在本車間完工的產(chǎn)成品按定額工資的比例分配,輔助車間及公攤部門在所有工的產(chǎn)成品按定額工資的比例分配。
1.基本生產(chǎn)車間制造費(fèi)用分配
如表2中某車間共有7個(gè)工單,生產(chǎn)ABCD四種裝配件,當(dāng)月本車間共發(fā)生的資源費(fèi)用為80萬元,各裝配件定額消耗總額為69.1元如表2,則:A的資源吸收費(fèi)率:A定額消耗量/總的定額消耗=18/69.1=0.260492。
表2 B家居公司基本生產(chǎn)車間制造費(fèi)用分配
A 裝配件吸收的費(fèi)用:A 的費(fèi)率*總的實(shí)際費(fèi)用0.260492*80=20.84萬元,其他裝配件按此規(guī)則將本車間80萬元完全部吸收分配完畢。
2.輔助生產(chǎn)費(fèi)用的核算
B家居公司輔助生產(chǎn)車間及公攤部門費(fèi)用的核算采用的是各車間產(chǎn)品工資定額消耗占比的方法進(jìn)行分配,在ERP系統(tǒng)中各車間關(guān)聯(lián)相關(guān)輔助部門的費(fèi)用,對于多個(gè)車間公攤的輔助部門費(fèi)用,系統(tǒng)計(jì)算出各車間產(chǎn)品的定額消耗/總的定額消耗計(jì)算出各車間費(fèi)率,然后用各車間的費(fèi)率乘以該科目總費(fèi)用即可計(jì)算出各車間吸收的費(fèi)用計(jì)算出某車間吸收的費(fèi)用,費(fèi)用分到車間后,再按車間各裝配件定額工資的占比分配到各裝配件去,公式如下。
3.生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配
B家居公司原材料費(fèi)用在產(chǎn)品成本中所占比重達(dá)到70%以上,公司每月在產(chǎn)品金額都相差不大,所以選擇月末在產(chǎn)品只計(jì)算原材料費(fèi)用,其他費(fèi)用全部由完工產(chǎn)品負(fù)擔(dān)。
B家居公司通過運(yùn)行“工單投料”請求計(jì)算出生產(chǎn)成本-直接材料金額,運(yùn)行“資源費(fèi)率請求”計(jì)算出生產(chǎn)成本-直接人工和生產(chǎn)成本-制造費(fèi)用,然后ERP通過工單對應(yīng)BOM和工藝路線將料工費(fèi)結(jié)轉(zhuǎn)至各完工產(chǎn)品成本中,生產(chǎn)各種產(chǎn)品PAC單價(jià)。
B家居公司由訂單中心將圖紙上傳至造易系統(tǒng)進(jìn)行圖紙解料,生成明細(xì)的組件即產(chǎn)品解料行,倉庫根據(jù)客戶訂單交期需求,對每個(gè)訂單的解料行進(jìn)行掃碼發(fā)貨,從而觸發(fā)報(bào)價(jià)行進(jìn)行收入確認(rèn)。成本會計(jì)通過運(yùn)行“銷貨成本”請求將訂單解料行對應(yīng)的產(chǎn)品數(shù)量乘以各物料PAC單位成本計(jì)算出發(fā)出產(chǎn)品解料行的成本,每個(gè)訂單通過匯總所屬的解料行成本從而計(jì)算出每個(gè)發(fā)貨訂單的成本。
B家居公司將ERP系統(tǒng)運(yùn)行出的成本核算相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入成本分析BI系統(tǒng)中,由BI系統(tǒng)自動計(jì)算出材料降比價(jià)、材料利用率、單位材料、單位人工、單位制造費(fèi)用、毛利率等指標(biāo),BI系統(tǒng)自動生成可視化報(bào)表,并生成到訂單的收入成本明細(xì)表,供管理者從多維度進(jìn)行成本分析,另可生成各部門費(fèi)用明細(xì)用于預(yù)決算統(tǒng)計(jì),便于進(jìn)行預(yù)算控制。
B家居公司自2015年上線至今已近8年時(shí)間,系統(tǒng)日趨成熟,但隨著企業(yè)發(fā)展要求越來越高,其在成本管理方面依然存在一些問題,主要如下。
B家居公司產(chǎn)品部件中維護(hù)的僅有板材、封邊條和膠水等物料,其他未維護(hù)進(jìn)BOM,而是通過按產(chǎn)量公攤的方式吸收,這樣會導(dǎo)致一些部件吸收一些不相關(guān)的材料,從而導(dǎo)致到訂單的成本不夠精確。
ERP是企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng),各相關(guān)部門的業(yè)務(wù)操作會傳入ERP系統(tǒng),對財(cái)務(wù)成核算造成一定的影響,比如采購價(jià)格錄入錯(cuò)誤,生產(chǎn)領(lǐng)料賬戶別名選錯(cuò),工廠盤存錯(cuò)誤等都會對ERP的運(yùn)行結(jié)果產(chǎn)生很大影響。
B家居公司是大規(guī)模定制化家具制造企業(yè),其龐大的訂單量,復(fù)雜的工藝流程使其產(chǎn)生巨大的數(shù)據(jù)量,從而系統(tǒng)運(yùn)行速度較慢,另外還有很多要手工處理的事項(xiàng),效率也較低,導(dǎo)致總體月結(jié)效率還達(dá)不到預(yù)期。
針對以上存在的問題,B家居公司首先意識到要解決直接材料分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性就必須完善BOM體系,公司準(zhǔn)備將BOM擴(kuò)展到五金、包裝材料等,完善BOM新建、維護(hù)、檢查流程;其次對采購、倉儲、生產(chǎn)、物流等部門的規(guī)范運(yùn)行進(jìn)行培訓(xùn)、稽核,建立績效考核措施;再次公司開展成本精細(xì)化項(xiàng)目,對月結(jié)各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,對各流程事項(xiàng)進(jìn)行分析優(yōu)化,要求提升月結(jié)效率30%,財(cái)務(wù)部門采取一系列流程優(yōu)化及信息化支持等方式提升月效率;最后進(jìn)一步深化ERP系統(tǒng)在成本分析及管理方面的應(yīng)用,梳理確定成本分析及管理維度,按維度要求對ERP系統(tǒng)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)與優(yōu)化,并通過BI系統(tǒng)進(jìn)行可視化展示,提升數(shù)據(jù)運(yùn)行的效率,為經(jīng)營決策提供有效的數(shù)據(jù)支撐。
B家居公司通過使用Oracle ERP系統(tǒng),有效地對訂單實(shí)施了管理,生產(chǎn)計(jì)劃有序進(jìn)行,采購及往來管理做到有效控制,成本核算及成本分析得到了很大提升,基于以上科學(xué)的管理,公司于2017年6月在上交所A股成功上市,2022年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入53.89億元,公司通過高效地獲取數(shù)據(jù),進(jìn)行有效的成本分析與控制,形成了企業(yè)獨(dú)有的成本力優(yōu)勢,22年公司凈利潤同比提升6%以上,綜合競爭力排在行業(yè)前3名,使之成為該行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
通過以上的研究發(fā)現(xiàn),要使ERP系統(tǒng)在定制家居企業(yè)成本管理方面發(fā)揮作用,主要從以下方面入手:一是做好ERP頂層設(shè)計(jì),管理者要思考通過ERP系統(tǒng)達(dá)到什么樣的目標(biāo),如何將企業(yè)的管理模式與ERP管理思想相融合,如何實(shí)現(xiàn)ERP系統(tǒng)與其他信息系統(tǒng)的對接。
二是做好ERP的選型,對于定制化家居企業(yè),其面臨的個(gè)性化生產(chǎn)訂單較多,所以所選擇的ERP系統(tǒng)要具備一定的靈活性,要適合企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行二次開發(fā)。
三是規(guī)范各部門業(yè)務(wù)運(yùn)營,各業(yè)務(wù)部門是否規(guī)范運(yùn)營將是ERP實(shí)施能否取得成功的重要因素之一,如果得不到各業(yè)務(wù)部門的支持,ERP實(shí)施將很難推進(jìn),業(yè)務(wù)部門不規(guī)范操作將會造成財(cái)務(wù)核算結(jié)果不準(zhǔn)確甚至造成ERP系統(tǒng)無法運(yùn)行下去重大風(fēng)險(xiǎn)。
四是要重視培養(yǎng)ERP系統(tǒng)管理人才,企業(yè)要一方面要不斷培養(yǎng)大批熟練操作ERP系統(tǒng)的能手,另一面還要培養(yǎng)懂得ERP原理的專家,這些專家需要既懂ERP系統(tǒng)的基本原理,又要懂財(cái)務(wù),還要懂業(yè)務(wù),這些專家對ERP后期的運(yùn)行、保障及優(yōu)化將起著舉足輕重的作用。
五是要對ERP系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),ERP實(shí)施后要按PDCA的工作原理,對于存在的問題要進(jìn)行收集記錄,不斷改進(jìn)和優(yōu)化,以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的要求。