趙海燕
蘇州市職業(yè)大學(xué)機電工程學(xué)院 江蘇蘇州 215104
2019 年,《國家職業(yè)教育改革實施方案》[1]指出,要健全職業(yè)教育制度框架,落實好立德樹人根本任務(wù),健全德技并修的育人機制,高等職業(yè)教育是培養(yǎng)大國工匠、能工巧匠的重要方式。2020 年,《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》[2]明確提出,要把思想政治教育貫穿人才培養(yǎng)體系,全面推進(jìn)課程思政建設(shè),發(fā)揮好課程的育人作用,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2021 年,《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》[3]再次強調(diào)了立德樹人和德技并修的宗旨,推動思政教育與技能培養(yǎng)的融合統(tǒng)一。
機械基礎(chǔ)課程是裝備制造類專業(yè)人才獲得全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力提升的基本保障。目前,許多職業(yè)院校比較重視專業(yè)課程的建設(shè)使用,而專業(yè)基礎(chǔ)課程的建設(shè)和發(fā)展往往被忽視。機械基礎(chǔ)課程仍然存在課程內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合度不高、課程內(nèi)容針對裝備制造人才的創(chuàng)新能力不足、課程資源共享度不高等問題,課程思政的融入更是表里“兩張皮”。針對上述問題,蘇州市職業(yè)大學(xué)機械匠心課程思政創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊對機械基礎(chǔ)課程在人才培養(yǎng)中的關(guān)鍵問題進(jìn)行了分析研究,圍繞“立德樹人”核心,以“勤、勇、忠、信”校訓(xùn)精神為指引,進(jìn)行機械基礎(chǔ)“四層次、八模塊”課程體系的探索與實踐,挖掘課程體系中蘊含的正確人生觀、家國情懷、生態(tài)保護(hù)意識、工匠精神、社會責(zé)任、文化自信、法治意識、感恩教育、誠信教育、擔(dān)當(dāng)精神、協(xié)作意識等課程思政元素,將課程思政融合于教學(xué)全過程。
基于蘇州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,緊貼蘇州市職業(yè)大學(xué)辦學(xué)定位和“勤、勇、忠、信”的校訓(xùn),依托江蘇省高水平機電一體化專業(yè)群,將嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、匠心等職業(yè)素養(yǎng)需求有機融入課程,多平臺、多主體、多方法、多途徑地將課程思政元素貫穿機械專業(yè)課程教學(xué)中,強調(diào)價值引領(lǐng),實現(xiàn)立德樹人的思政教學(xué)革新。
以立德樹人的育人目標(biāo)為指引,機械匠心課程思政創(chuàng)新團(tuán)隊通過勞模引領(lǐng),培養(yǎng)和強化所有課程教師的課程思政和協(xié)同育人意識,明確作為育人主體的角色定位,將課程思政元素納入課程體系,通過“學(xué)四史”“學(xué)習(xí)強國”“大國工匠”等途徑挖掘機械專業(yè)思政元素;通過企業(yè)走訪調(diào)研,持續(xù)關(guān)注企業(yè)行業(yè)發(fā)展動態(tài);通過團(tuán)隊教研、高校調(diào)研等形式相互交流課程思政教學(xué)方法。團(tuán)隊提升思政意識途徑如圖1 所示。
圖1 提升教學(xué)團(tuán)隊思政意識途徑
基于國家資源庫課程平臺,通過開展教學(xué)能力培訓(xùn)、思政育人培訓(xùn)和專業(yè)(群)建設(shè)培訓(xùn)等途徑,提升團(tuán)隊教師的教學(xué)能力、專業(yè)知識儲備和思政育人意識;鼓勵教師參加教學(xué)能力比賽,以賽促教,強化和展示教師的數(shù)字化能力和立德樹人的育人能力。
根據(jù)思政育人需要,調(diào)整課程教學(xué)內(nèi)容,開放新形態(tài)一體化教材。依托國家資源庫平臺,建立適應(yīng)學(xué)生專業(yè)技能和素質(zhì)培養(yǎng)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和在線開放課程。積極建設(shè)和申報課程思政示范課程,注重課程的線上線下資源建設(shè)和課程思政潛移默化地融入。
通過第二課堂,借助創(chuàng)新實踐項目、技能大賽等培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的興趣和能力,培育學(xué)生工匠精神、社會責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、勞動意識和團(tuán)隊協(xié)作能力等。
教學(xué)團(tuán)隊以培養(yǎng)學(xué)生工匠精神、職業(yè)基礎(chǔ)能力和可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo),形成課程思政主體突出、元素特色鮮明、呈現(xiàn)形式多樣的機械專業(yè)課程思政路徑,優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案,建構(gòu)“以創(chuàng)新能力為本位、以思政育人為主線、以模塊化課程為主體”的機械基礎(chǔ)模塊化思政構(gòu)架體系。
針對高職學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高、創(chuàng)新能力較弱以及工匠精神、團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)素養(yǎng)不足等問題,將機械基礎(chǔ)課程項目化、模塊化,將全國勞模的工匠精神、探索精神、愛國精神等融入人才培養(yǎng)方案,建構(gòu)“以創(chuàng)新能力為本位、以思政育人為主線、以模塊化課程為主體”的“設(shè)計—制圖—制造—檢測”模塊化教學(xué)流程,如圖2 所示,鼓勵學(xué)生對不便捷產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計,虛擬模型設(shè)計建模,物理制造3D 打印和零部件的精度檢測,在教學(xué)環(huán)節(jié)融入課程思政元素,提高學(xué)習(xí)趣味性,培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神和創(chuàng)新實踐能力等。
圖2 機械基礎(chǔ)模塊化課程思政架構(gòu)體系
教學(xué)團(tuán)隊發(fā)揮師資優(yōu)勢,開發(fā)一體化教材、數(shù)字化教學(xué)資源、思政教學(xué)案例和課程公眾號等,按“項目驅(qū)動,任務(wù)引領(lǐng)”設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),將課程思政元素貫穿教學(xué)全過程,建設(shè)并完善課程思政示范課程。課程的考核評價是提升教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié),因此,課程思政的育人效果考核同樣需要嵌入教學(xué)過程的全過程。以制圖模塊工程制圖與數(shù)字化表達(dá)課程為例,對學(xué)生專業(yè)知識技能和課程思政目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行綜合評價,其中專業(yè)知識技能占60%,課程思政目標(biāo)占40%。課程評價主體包含學(xué)生、教師、督導(dǎo)和企業(yè),如圖3 所示。
圖3 工程制圖與數(shù)字化表達(dá)制圖模塊考核評價及保障體系
針對思政育人質(zhì)量監(jiān)控評價體系缺乏、社會監(jiān)督及信息反饋不及時問題,教學(xué)團(tuán)隊按照多元評價、系統(tǒng)聯(lián)動的方法,創(chuàng)建“后續(xù)課程、學(xué)生、企業(yè)”三位一體的全方位、立體化的思政育人質(zhì)量監(jiān)控評價與反饋體系,如圖4 所示。從學(xué)習(xí)過程、實踐能力、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力四個方面強化思政育人質(zhì)量評價,重視過程及結(jié)果監(jiān)控,注重人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)質(zhì)量保障[4]。
圖4 三位一體思政育人評價監(jiān)控體系
機械基礎(chǔ)課程模塊化體系的課程思政建設(shè)實踐過程中,形成166 個物化成果,包括研究報告、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、省級精品課程建設(shè)、一體化教學(xué)資源、學(xué)生專利、學(xué)生創(chuàng)新實踐項目等。模塊化課程依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)需求進(jìn)行了大膽的刪減。注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐和創(chuàng)新能力,通過多樣化教學(xué)手段,改革探索機械基礎(chǔ)“四層次、八模塊”課程,優(yōu)化課程考核評價,創(chuàng)建“三位一體”思政育人評價與反饋體系,成果特色鮮明,應(yīng)用效果顯著。
在課程思政探索實踐中形成機械基礎(chǔ)課程模塊化體系,制定機械基礎(chǔ)課程模塊化體系標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)一系列新形態(tài)一體化教材和資源建設(shè),包括三門省精品課程、兩門國家資源庫子項目課程、一門市優(yōu)秀新課程、三門校精品課程、四門課程思政示范課程、三部新形態(tài)教材,其中一部為省重點教材,一部為省“十三五”規(guī)劃教材。
國內(nèi)80 多所院校選用機械基礎(chǔ)模塊化課程學(xué)習(xí)資源,服務(wù)學(xué)生和社會學(xué)習(xí)者達(dá)30 萬人。機械基礎(chǔ)課程模塊化體系中兩門“國際在線開放課程”已成功在巴基斯坦等多個“一帶一路”沿線國家推廣應(yīng)用,并得到一致好評。
教學(xué)體系改革探索實踐的過程中也提升了教師的個人能力,團(tuán)隊獲評省高?!扒嗨{(lán)工程”人才1 人,獲評省高級技師3 人,省級教學(xué)能力大賽6 人獲獎,3 人獲全國職教委教學(xué)比賽一等獎。基于課程思政的機械基礎(chǔ)課程模塊化體系的探索實踐,獲得了校教學(xué)成果一等獎。團(tuán)隊成員整體教學(xué)能力和思政意識都獲得提升,獲市級“機械匠心”課程思政創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊稱號。
依據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)需求,對模塊化教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了大膽刪減。將思政元素有機融入課程教學(xué),教學(xué)手段多樣化,實現(xiàn)了基于模塊化教學(xué)理念的課程改革探索,著重培養(yǎng)學(xué)生的實踐和創(chuàng)新能力。注重過程評價,探索增值評價,使學(xué)生能力逐步提升。學(xué)生申報并獲得專利授權(quán)37 項,其中有發(fā)明專利6 項。在市級以上各類競賽中獲獎26 項,其中,在“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽中獲國家一等獎1項、省級一等獎和二等獎各1 項,在機械創(chuàng)新大賽中獲省級獎8 項、國家級獎2 項。參加大學(xué)生創(chuàng)新實踐訓(xùn)練計劃9 項,畢業(yè)論文獲省優(yōu)秀論文團(tuán)隊獎3 次、省級優(yōu)秀畢業(yè)論文(設(shè)計)獎3 次。畢業(yè)生職業(yè)綜合能力顯著提升,受到用人單位的普遍歡迎和好評。
機械基礎(chǔ)課程是裝備制造大類專業(yè)學(xué)生的必修專業(yè)基礎(chǔ)課程,前期基礎(chǔ)的夯實和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)對后續(xù)課程以及今后工作起著至關(guān)重要的作用?;谔K州市職業(yè)大學(xué)高職學(xué)生和“4+0”應(yīng)用型本科學(xué)生的裝備制造類基礎(chǔ)課程教學(xué),以機械產(chǎn)業(yè)延伸為邏輯,構(gòu)建基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)機械基礎(chǔ)“四層次、八模塊”課程體系;以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為出發(fā)點,開發(fā)“設(shè)計—制圖—樣機—檢測”模塊化教學(xué)流程;以多元聯(lián)動實時評價機制為手段,創(chuàng)建“三位一體”思政育人評價監(jiān)控體系。不僅提高了蘇州市職業(yè)大學(xué)機電工程學(xué)院師生的綜合能力,還為其他院校高職和應(yīng)用型本科的裝備制造類課程思政教學(xué)提供了思路。