• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字化時(shí)代圖書校對(duì)質(zhì)量提升的路徑探究

    2023-08-29 07:21:36付裕國
    傳播與版權(quán) 2023年16期
    關(guān)鍵詞:圖書質(zhì)量數(shù)字化時(shí)代

    付裕國

    [摘要]信息技術(shù)的高速發(fā)展,使社會(huì)進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,文檔也開始電子化,這對(duì)圖書校對(duì)工作提出新的要求。數(shù)字化時(shí)代對(duì)圖書校對(duì)員提出新的要求。針對(duì)校對(duì)技術(shù)變革,探究現(xiàn)階段圖書校對(duì)工作中存在的問題,討論新技術(shù)對(duì)行業(yè)的影響,并采取切實(shí)有效的措施來優(yōu)化校對(duì)流程、完善校對(duì)工作,對(duì)提高圖書校對(duì)質(zhì)量具有十分重要的意義。基于此,文章對(duì)數(shù)字化時(shí)代圖書校對(duì)工作展開研究探討,以期為數(shù)字化時(shí)代的圖書校對(duì)工作提供參考。

    [關(guān)鍵詞]數(shù)字化時(shí)代;圖書校對(duì);校對(duì)方法;圖書質(zhì)量

    一、數(shù)字化時(shí)代圖書校對(duì)工作的意義及側(cè)重點(diǎn)的變化

    (一)校對(duì)工作的重要性

    校對(duì)工作在圖書出版中的價(jià)值為:將作者和編輯的勞動(dòng)成果完整而無誤地轉(zhuǎn)換為印刷文本,它是在作者和編輯勞動(dòng)成果基礎(chǔ)上的再創(chuàng)造,發(fā)現(xiàn)并改正原稿中可能存在的錯(cuò)漏,以使作者和編輯的勞動(dòng)成果趨于完美。

    從出版內(nèi)容的生產(chǎn)過程來看,作者的創(chuàng)作文本是作者創(chuàng)作活動(dòng)的終點(diǎn),但這個(gè)終點(diǎn)同時(shí)又是編輯創(chuàng)作活動(dòng)的起點(diǎn),同樣的,發(fā)排文本作為編輯創(chuàng)作活動(dòng)的終點(diǎn),又是校對(duì)活動(dòng)的起點(diǎn)。從表象來看,校對(duì)改正的是書稿局部、孤立的差錯(cuò),而改正了這些“微不足道”的差錯(cuò),能使書稿的內(nèi)容更加完善,從而提升書稿的價(jià)值。

    校對(duì)員是圖書質(zhì)量的把關(guān)者。在圖書出版流程中,編輯工作完成之后進(jìn)入校對(duì)流程,校對(duì)完成之后進(jìn)入印制環(huán)節(jié),校對(duì)處在承上啟下的特殊環(huán)節(jié)。編輯工作出現(xiàn)疏漏,還可由校對(duì)員來補(bǔ)充與完善,而校對(duì)出現(xiàn)失誤,則會(huì)對(duì)成品圖書造成難以挽回的損失。

    (二)校異同仍是校對(duì)員的基本功

    首先,數(shù)字化時(shí)代作者交付的稿件基本都是電子文檔(WORD文檔),在文字從WORD文檔轉(zhuǎn)換為專業(yè)排版軟件上的文稿的過程中,由于字庫不完善等,一些生僻字或者特殊字符可能會(huì)無法顯示。另外,一些文稿中的字、符、圖、表、公式等是無法直接進(jìn)行轉(zhuǎn)換的,需要人工錄入。原則上這些工作都需要校對(duì)員依據(jù)原稿改正校樣,進(jìn)行“死?!?,達(dá)到消滅全部排版差錯(cuò)的目的。

    其次,當(dāng)前校對(duì)員還負(fù)責(zé)核紅(也稱復(fù)紅)和文字技術(shù)整理工作。核紅,即核對(duì)上一個(gè)校次糾錯(cuò)的字符是否改正,檢查有無錯(cuò)改。核紅是一項(xiàng)細(xì)致的工作,校對(duì)員不僅僅是看錄排人員是否改正差錯(cuò),如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)改而未改的字符,還必須檢查上校樣改動(dòng)處前后左右字符有無錯(cuò)改。

    最后,校對(duì)員還要比對(duì)上校樣(紅樣)與校樣(改后打印的清樣)四周有無動(dòng)版,如有應(yīng)找出原因,以防下次依舊出錯(cuò)。

    由上述內(nèi)容可知,雖然數(shù)字化時(shí)代現(xiàn)代書稿介質(zhì)已經(jīng)數(shù)字化、電子文檔化,“原稿”和“校樣”除了編輯的修改之處,在很大程度上已經(jīng)合二為一,但是校異同仍是校對(duì)員的基本功。

    (三)校是非上升到更重要的位置

    有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明:一校樣的差錯(cuò)率通常在15/10000—20/10000,原稿差錯(cuò)率為2/10000—4/10000,只“校異同”,即使消滅了全部錄排、改版差錯(cuò),仍達(dá)不到編校質(zhì)量合格的水平。這要求編輯在初審、復(fù)審、終審過程中,消滅原稿中的全部差錯(cuò),而且不出現(xiàn)任何誤改或者錯(cuò)改,實(shí)際上這是做不到的。因此,編輯發(fā)排的原稿并非“善本”,原稿要達(dá)到出版要求還需要校對(duì)員的“校是非”,以彌補(bǔ)編輯的疏漏。

    二、圖書校對(duì)工作現(xiàn)狀分析

    (一)編輯與校對(duì)職責(zé)分工不明確,部分出版社沒有專職校對(duì)員

    隨著數(shù)字化時(shí)代的到來,電子原稿規(guī)模不斷擴(kuò)大,相較于傳統(tǒng)的手寫原稿,電子原稿很少出現(xiàn)錄排錯(cuò)誤,導(dǎo)致圖書校對(duì)的重點(diǎn)由原來的以“校異同”為主轉(zhuǎn)向以“校是非”為主?!靶J欠恰敝感?duì)員脫離原稿通讀校樣。通讀是校對(duì)的一種方法,但有人把校對(duì)的通讀與編輯的文稿加工混為一談,從而造成編輯、校對(duì)職責(zé)不清、分工不明的現(xiàn)象[1],甚至有的出版社撤銷校對(duì)部門,實(shí)行“編校合一”。

    編輯之讀與校對(duì)之讀具有不同的側(cè)重點(diǎn),兩者不可互相取代。編輯之讀,重在“得意”,即從整體上了解書稿的內(nèi)容,是以句子為單位。校對(duì)之讀,重在“得形”,要“同”中獵“異”,“是”中搜“非”,是以字、詞、符號(hào)為單位,要做到“一字不略過”“細(xì)辨乎一字之微”[2]。

    (二)校對(duì)員的職業(yè)素養(yǎng)有待提升

    校對(duì)員職業(yè)素養(yǎng)的高低也是影響圖書校對(duì)質(zhì)量的重要因素,知識(shí)儲(chǔ)備豐富、掌握各種校對(duì)方法、善于通過查閱權(quán)威資料來排疑解難的校對(duì)員會(huì)對(duì)提高圖書質(zhì)量起到正向促進(jìn)作用。

    從近幾年一些出版社的發(fā)展來看,出版社的不少工作人員包括校對(duì)員對(duì)校對(duì)工作沒有形成正確的認(rèn)識(shí),沒有認(rèn)識(shí)到校對(duì)工作在圖書出版流程中的重要性,從而影響到出版圖書的質(zhì)量。究其原因,是多方面的。

    一是校對(duì)員對(duì)校對(duì)工作的現(xiàn)實(shí)意義和價(jià)值缺乏了解,致使他們沒能根據(jù)數(shù)字化時(shí)代對(duì)圖書校對(duì)工作的要求,及時(shí)更新自己的知識(shí)、技能和理念,依舊使用以往校對(duì)手寫原稿的折校等陳舊的工作方法[3]。

    二是校對(duì)員的收入和校對(duì)稿件的字?jǐn)?shù)掛鉤,校對(duì)的字?jǐn)?shù)在一定程度上影響校對(duì)員的收入,這樣就容易導(dǎo)致部分校對(duì)員只會(huì)做表面功夫,比如僅檢查圖書的書眉、書腳和圖書的體例格式,缺乏精益求精的精神,不能發(fā)現(xiàn)隱藏在稿件中的政治性、事實(shí)性、知識(shí)性錯(cuò)誤,這不利于提高圖書質(zhì)量。

    三、提高圖書校對(duì)質(zhì)量的體制機(jī)制分析

    (一)完善校對(duì)工作機(jī)制

    在數(shù)字化時(shí)代,出版社要提升圖書校對(duì)質(zhì)量,關(guān)鍵是要有制度、有措施,要建章立制,依靠科學(xué)管理來提高圖書校對(duì)質(zhì)量。要提高數(shù)字化時(shí)代的圖書校對(duì)質(zhì)量,出版社可以從以下兩個(gè)方面抓起。

    一是建立和完善人才管理機(jī)制。人才是生產(chǎn)力中最具主觀能動(dòng)性的因素,是事業(yè)長效、健康發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)前,各出版社的校對(duì)員在職稱、待遇等方面與編輯存在差距,校對(duì)員職位、職稱晉升困難,提升空間有限,這在一定程度上降低了校對(duì)員的工作積極性。

    目前,各出版社的校對(duì)工作量單價(jià)普遍低于編輯工作量的單價(jià)。較低的價(jià)格難以吸引優(yōu)秀的校對(duì)員,即使有優(yōu)秀的校對(duì)員愿意進(jìn)行校對(duì),出版社也很難留住人才。很多優(yōu)秀的校對(duì)員都轉(zhuǎn)向文字編輯崗位。針對(duì)這一情況,出版社可適當(dāng)做出改變,以解決上述問題。出版行業(yè)人員都是持證上崗,出版社可實(shí)行同職稱同薪酬,提高校對(duì)員的基本薪酬。另外,出版社應(yīng)建立健全激勵(lì)機(jī)制,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭局面。同時(shí),出版社應(yīng)深化人力資源改革,從根本上改變賞罰不明的情況,激發(fā)校對(duì)員的工作積極性和創(chuàng)造性。另外,出版社應(yīng)定期組織校對(duì)員學(xué)習(xí),可以是業(yè)務(wù)交流,也可以是專門培訓(xùn)。出版社還可以開展編校技能大賽,這既可以調(diào)動(dòng)校對(duì)員的學(xué)習(xí)積極性,還能幫助其樹立質(zhì)量意識(shí)。出版社從管理上考慮這些因素,能不斷提高校對(duì)員的校對(duì)能力,從而提高圖書校對(duì)質(zhì)量。

    二是嚴(yán)格落實(shí)“三校一讀”制度。一般書刊都必須經(jīng)過三次校對(duì)(初校、二校、三校)和一次通讀檢查后,才能付印,重點(diǎn)書刊、工具書等應(yīng)相應(yīng)增加校次,終校必須由出版社內(nèi)具有中級(jí)以上出版專業(yè)職業(yè)資格的專職校對(duì)員負(fù)責(zé)。1997年,新聞出版署頒布的《圖書質(zhì)量保障體系》規(guī)定:必須堅(jiān)持“責(zé)任校對(duì)制度和三校一讀制度”。這兩個(gè)制度是校對(duì)的基本制度。

    在數(shù)字化時(shí)代,出版社依然要堅(jiān)持“三校一讀”制度。該制度是保障圖書質(zhì)量的最后一道工序。出版社要嚴(yán)格落實(shí)此制度,要求每一位校對(duì)員嚴(yán)格依照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來校對(duì)圖書文稿,不得隨意刪減任何一個(gè)校次。在此過程中,校對(duì)員一定要做好原稿、校樣的整理工作,并分類保管。這樣一來,不僅方便校對(duì)員隨時(shí)查閱書稿,還便于校對(duì)員以后分門別類地整理書稿差錯(cuò),總結(jié)出錯(cuò)規(guī)律,從而提高校對(duì)質(zhì)量。

    (二)強(qiáng)化校對(duì)員的思想素質(zhì)和校對(duì)能力

    既具物質(zhì)屬性又具精神屬性的圖書與一般的商品有所不同,這就要求校對(duì)員要注重圖書特有的精神屬性,嚴(yán)把圖書內(nèi)容質(zhì)量關(guān),使其內(nèi)容能夠滿足廣大人民群眾的精神文化需求。時(shí)代在發(fā)展,圖書相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)也在不斷完善,這些都是校對(duì)員必須了解和掌握的。只有熟悉這些法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),校對(duì)員才能高質(zhì)量完成圖書校對(duì)工作,做到少犯錯(cuò)誤甚至不犯錯(cuò)誤。

    圖書向來追求“不誣古人,不誤今人”,這也是校對(duì)員的使命所在。校對(duì)員要從思想上認(rèn)識(shí)到校對(duì)工作的重要性,以及校對(duì)工作在出版事業(yè)中的重要意義,在具有復(fù)雜性、單調(diào)性、枯燥性等特性的校對(duì)工作中,能夠始終堅(jiān)守自己的初心和使命,把握好校對(duì)工作的性質(zhì)和特點(diǎn),把掌握的校對(duì)工作的理論知識(shí)和方法應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提高圖書質(zhì)量。在校對(duì)圖書時(shí),校對(duì)員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),要認(rèn)識(shí)到校對(duì)不僅是一份工作,更是功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè),是增強(qiáng)國人文化自信的重要手段。校對(duì)員要做到一絲不茍,對(duì)書稿的每一個(gè)疑問都要查閱核實(shí),做到改必有據(jù)。作為數(shù)字化時(shí)代的校對(duì)員,應(yīng)具備以下素質(zhì)。

    其一,校對(duì)員需要具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。業(yè)務(wù)素質(zhì)主要指語言文字功底、文化素質(zhì)和知識(shí)能力。語言文字功底是校對(duì)員必備的基本功,包括字詞的使用、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用,熟悉語法知識(shí)以及繁體字、簡體字、異體字等。原稿上的錯(cuò)誤是五花八門的,也不乏一些知識(shí)性錯(cuò)誤,校對(duì)員要能夠合理提出質(zhì)疑。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)還包括校對(duì)專業(yè)知識(shí),如對(duì)編輯、發(fā)排、印制、發(fā)行等工作流程的了解;對(duì)書脊開本、版面規(guī)格的了解,對(duì)各種工具書和網(wǎng)絡(luò)資源的熟練使用,等等[4]。

    其二,校對(duì)員需要熟悉各類軟件。在數(shù)字化時(shí)代,校對(duì)員要理解各類軟件的運(yùn)行機(jī)制,掌握它們的運(yùn)用技巧。在數(shù)字化時(shí)代,手寫原稿少之又少,作者的電子文檔原稿不外乎三種錄入方式:拼音輸入法錄入、五筆打字法錄入、OCR(Optical Character Recognition,光學(xué)字符識(shí)別)。當(dāng)校對(duì)員熟悉這三種錄入方式以后,在校對(duì)到語句不通或者不明其意的句子時(shí),就可以運(yùn)用發(fā)散思維,質(zhì)疑作者是否因采用拼音輸入法導(dǎo)致出現(xiàn)音同義不同的字進(jìn)而使句子無法理解。在后文中再遇到類似的問題,校對(duì)員就可根據(jù)上次工作經(jīng)驗(yàn),快速解決問題。這樣就可以提高校對(duì)效率,達(dá)到事半功倍的效果。同樣地,校對(duì)員了解不同排版軟件也能降低犯錯(cuò)概率,提高工作效率。

    在數(shù)字化時(shí)代,以人為主、以機(jī)為輔的人機(jī)結(jié)合的校對(duì)能力也是校對(duì)員不可或缺的能力[5]。人機(jī)結(jié)合指人工校對(duì)與圖書校對(duì)軟件(文章以“黑馬校對(duì)”為例)相結(jié)合的校對(duì)方式。黑馬校對(duì)軟件擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫,在專有名詞、錯(cuò)別字校對(duì)等方面具有優(yōu)勢(shì),能夠更快、更好地完成圖書的校對(duì),從而為校對(duì)員提供技術(shù)支持,降低其工作強(qiáng)度,提高其工作效率。不過由于圖書校對(duì)軟件只能處理形式化內(nèi)容,難以有效處理邏輯錯(cuò)誤等內(nèi)容,再加上我國地域遼闊,語言文字復(fù)雜,現(xiàn)有圖書校對(duì)軟件所采用的模型或自建數(shù)據(jù)庫無法對(duì)語言文字進(jìn)行全方位的校驗(yàn),其校對(duì)后的書稿依然存在一定的問題,如一些語法錯(cuò)誤、邏輯錯(cuò)誤以及知識(shí)性錯(cuò)誤。因此,校對(duì)員應(yīng)對(duì)圖書校對(duì)軟件的不足之處有深入的認(rèn)識(shí),進(jìn)而在實(shí)際校對(duì)過程中充分利用其優(yōu)勢(shì),最終達(dá)到人機(jī)結(jié)合、以人為主、以機(jī)為輔的快速、高效、高質(zhì)的校對(duì)目的[6]。

    四、結(jié)語

    校對(duì)是一項(xiàng)繁雜的工作,在當(dāng)今建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國、堅(jiān)定文化自信的時(shí)代,校對(duì)依舊任重而道遠(yuǎn)。隨著數(shù)字出版技術(shù)的不斷發(fā)展,校對(duì)員必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)和校對(duì)能力,掌握人機(jī)結(jié)合的校對(duì)技術(shù)和校對(duì)方法;認(rèn)識(shí)到校對(duì)工作對(duì)圖書出版的重要意義,提高思想站位,明確自身定位,在校對(duì)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),確保高質(zhì)量完成圖書校對(duì)任務(wù)。出版社要做好圖書質(zhì)量管理,增強(qiáng)校對(duì)員的工作積極性,定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),從而培養(yǎng)一支思想認(rèn)識(shí)高、工作態(tài)度優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的校對(duì)隊(duì)伍,為我國的文化強(qiáng)國建設(shè)和出版事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]徐林香.出版校對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查[J].出版參考,2021(02):46-48.

    [2]周奇.現(xiàn)代校對(duì)基本理論與基本方法[M].北京:中國書籍出版社,2020.

    [3]李宏.圖書校對(duì)質(zhì)量的制約因素和對(duì)策分析[J].新聞研究導(dǎo)刊,2022(08):232-234.

    [4]閻宓.校對(duì)工作的新趨勢(shì)與新對(duì)策[J].出版發(fā)行研究,2007(09):70-71.

    [5]岳秀霞.探析如何做好圖書校對(duì)工作[J].傳媒論壇,2021(04):84-85.

    [6]齊少楠.數(shù)字出版時(shí)代圖書校對(duì)工作措施研究[J].傳播與版權(quán),2022(03):20-22.

    猜你喜歡
    圖書質(zhì)量數(shù)字化時(shí)代
    圖書驗(yàn)收工作淺談
    商情(2017年4期)2017-03-22 07:53:20
    數(shù)字化時(shí)代提高醫(yī)院檔案管理有效性的策略
    數(shù)字化時(shí)代二次文獻(xiàn)的應(yīng)用及開發(fā)探究
    數(shù)字化時(shí)代的新媒體發(fā)展路徑
    圖書印前質(zhì)檢工作的問題與解決方法
    出版產(chǎn)業(yè)鏈視角下的圖書質(zhì)量建設(shè)
    人間(2016年28期)2016-11-10 11:46:32
    基于數(shù)字化時(shí)代的插畫藝術(shù)研究
    數(shù)字化時(shí)代江西紅色經(jīng)典藝術(shù)的保護(hù)與傳承
    戲劇之家(2016年19期)2016-10-31 19:53:44
    淺談數(shù)字化時(shí)代檔案信息資源的開發(fā)與利用2
    大學(xué)出版社轉(zhuǎn)制后編輯力下降原因及對(duì)策淺析
    麻豆成人av视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 国产精品,欧美在线| 色吧在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩强制内射视频| 97在线视频观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品成人久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久 | 午夜激情欧美在线| av女优亚洲男人天堂| 在现免费观看毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 视频中文字幕在线观看| 欧美一区二区亚洲| 国产视频首页在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本午夜av视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩在线观看h| 26uuu在线亚洲综合色| 日本免费在线观看一区| ponron亚洲| 成人毛片a级毛片在线播放| 美女黄网站色视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久国内精品自在自线图片| 国产午夜精品论理片| 丰满人妻一区二区三区视频av| av在线观看视频网站免费| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲最大成人中文| 有码 亚洲区| kizo精华| 亚洲高清免费不卡视频| 国产午夜精品论理片| 成人特级av手机在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利在线观看吧| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲内射少妇av| 国产精品野战在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 精品久久久久久久久久久久久| www日本黄色视频网| 国产成人freesex在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产综合懂色| 七月丁香在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲四区av| 日本免费在线观看一区| 最后的刺客免费高清国语| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 听说在线观看完整版免费高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美日本视频| 久久精品国产亚洲网站| 天天躁日日操中文字幕| 一个人观看的视频www高清免费观看| 七月丁香在线播放| 男人舔奶头视频| 免费看光身美女| 精品久久久久久久久久久久久| 国产探花在线观看一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91在线精品国自产拍蜜月| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 长腿黑丝高跟| 国产精品福利在线免费观看| 看十八女毛片水多多多| 国产色婷婷99| 婷婷色av中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 男女国产视频网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品一区二区三区人妻视频| .国产精品久久| av专区在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 舔av片在线| 成年女人永久免费观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 三级国产精品欧美在线观看| 高清视频免费观看一区二区 | 久久久久久久久久久丰满| 免费黄色在线免费观看| 免费搜索国产男女视频| 成年女人永久免费观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日本色播在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲欧美日韩东京热| 一级爰片在线观看| 日本黄色片子视频| 精品久久久久久成人av| 国产精品一区www在线观看| 两个人视频免费观看高清| 少妇的逼好多水| 成人国产麻豆网| 日韩三级伦理在线观看| 美女大奶头视频| 边亲边吃奶的免费视频| 免费无遮挡裸体视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品久久久噜噜| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 三级毛片av免费| 最近手机中文字幕大全| 久久综合国产亚洲精品| 天堂√8在线中文| 日本免费a在线| 床上黄色一级片| 精品一区二区免费观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产老妇女一区| 日韩一本色道免费dvd| 免费av不卡在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| 级片在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 黄色一级大片看看| 秋霞伦理黄片| 又爽又黄a免费视频| 日本黄色片子视频| 高清在线视频一区二区三区 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 丝袜美腿在线中文| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久久久久伊人网av| 免费看a级黄色片| 欧美三级亚洲精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 天堂影院成人在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产v大片淫在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品一区二区三区四区免费观看| av在线老鸭窝| 欧美极品一区二区三区四区| 成人性生交大片免费视频hd| 丰满少妇做爰视频| 日韩av在线大香蕉| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产一区亚洲一区在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产极品天堂在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美精品一区二区大全| 成人亚洲欧美一区二区av| av在线亚洲专区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 三级经典国产精品| 国产亚洲精品av在线| 联通29元200g的流量卡| 又爽又黄a免费视频| 国产91av在线免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产91av在线免费观看| 久久精品久久久久久久性| 在线免费十八禁| 美女cb高潮喷水在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 一级黄片播放器| 国产精品一区www在线观看| 春色校园在线视频观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 中文亚洲av片在线观看爽| 国内精品一区二区在线观看| 尾随美女入室| 麻豆一二三区av精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲人成网站在线播| 成人二区视频| 少妇熟女欧美另类| 日韩一区二区三区影片| 成人性生交大片免费视频hd| 久久人妻av系列| 色尼玛亚洲综合影院| 91精品国产九色| 欧美3d第一页| 色视频www国产| 青春草国产在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产真实乱freesex| 桃色一区二区三区在线观看| 免费看av在线观看网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人性生交大片免费视频hd| 在线免费十八禁| 麻豆乱淫一区二区| 赤兔流量卡办理| 搞女人的毛片| h日本视频在线播放| 国产av码专区亚洲av| 亚洲电影在线观看av| 男的添女的下面高潮视频| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久午夜电影| 一级毛片久久久久久久久女| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 六月丁香七月| 国产亚洲精品久久久com| 内地一区二区视频在线| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲av二区三区四区| 在线a可以看的网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久久久大av| АⅤ资源中文在线天堂| 深爱激情五月婷婷| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 一级黄片播放器| 中文字幕亚洲精品专区| 观看免费一级毛片| 国产精品电影一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 成人特级av手机在线观看| 深爱激情五月婷婷| 午夜免费激情av| 秋霞在线观看毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人一区二区视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 日日干狠狠操夜夜爽| av在线播放精品| 毛片女人毛片| 亚洲在线观看片| 搞女人的毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 国产极品天堂在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美在线乱码| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲国产最新在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美97在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久精品94久久精品| 69人妻影院| 乱系列少妇在线播放| 国产久久久一区二区三区| 看免费成人av毛片| av在线蜜桃| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久久久大av| 亚洲最大成人av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产久久久一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品一及| 丰满少妇做爰视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av在线蜜桃| 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩三级伦理在线观看| 成人av在线播放网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久精品大字幕| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品久久久久久久电影| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 白带黄色成豆腐渣| 久久久亚洲精品成人影院| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 男人舔女人下体高潮全视频| 天美传媒精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产探花在线观看一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美性感艳星| 1024手机看黄色片| 中文字幕亚洲精品专区| 国产激情偷乱视频一区二区| 波野结衣二区三区在线| 国产精品国产三级专区第一集| www.色视频.com| 亚洲成人久久爱视频| 国产在线一区二区三区精 | 国产精品一及| 99久久精品国产国产毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 熟女人妻精品中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产精品电影一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久人人爽人人片av| 又爽又黄a免费视频| www.av在线官网国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产色片| 天堂影院成人在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男的添女的下面高潮视频| 免费av毛片视频| 超碰av人人做人人爽久久| 中文字幕亚洲精品专区| 伦精品一区二区三区| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品一及| 国产免费视频播放在线视频 | av国产久精品久网站免费入址| 乱系列少妇在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 婷婷色麻豆天堂久久 | 少妇熟女欧美另类| 欧美一级a爱片免费观看看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久久久大av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久99热6这里只有精品| 亚洲人成网站高清观看| 99久久九九国产精品国产免费| 国产三级在线视频| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲一区高清亚洲精品| 少妇的逼水好多| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲av一区综合| 99热全是精品| 久久久久国产网址| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色哟哟·www| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av成人精品一区久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费无遮挡裸体视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美一区二区亚洲| 久久草成人影院| 特级一级黄色大片| 久久久成人免费电影| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美丝袜亚洲另类| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲怡红院男人天堂| 69av精品久久久久久| 99热这里只有是精品50| 亚洲电影在线观看av| 色吧在线观看| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产精品国产精品| 国产黄片美女视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美zozozo另类| 内地一区二区视频在线| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品成人久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品伦人一区二区| 日韩国内少妇激情av| 五月伊人婷婷丁香| 性色avwww在线观看| av黄色大香蕉| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av男天堂| 六月丁香七月| 国产精品久久电影中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 高清av免费在线| 久久久国产成人免费| 联通29元200g的流量卡| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久久午夜电影| 国产中年淑女户外野战色| 中文资源天堂在线| 日韩大片免费观看网站 | 精品久久久久久成人av| 黄色日韩在线| av免费在线看不卡| 国产精品熟女久久久久浪| 可以在线观看毛片的网站| 久久热精品热| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 真实男女啪啪啪动态图| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 中文资源天堂在线| 日本色播在线视频| 精品久久久久久久末码| 国产在线男女| 免费看a级黄色片| 天美传媒精品一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线a可以看的网站| 亚洲自偷自拍三级| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费无遮挡裸体视频| 欧美性感艳星| 青春草视频在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩欧美在线乱码| 日韩欧美三级三区| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 精品久久久久久电影网 | 村上凉子中文字幕在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 天堂中文最新版在线下载 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 高清在线视频一区二区三区 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产69精品久久久久777片| 精品熟女少妇av免费看| 舔av片在线| 九九爱精品视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲综合色惰| 禁无遮挡网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品无大码| 久久99热这里只频精品6学生 | 欧美不卡视频在线免费观看| 天堂√8在线中文| 成年免费大片在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| АⅤ资源中文在线天堂| 成年免费大片在线观看| 一级黄色大片毛片| 97在线视频观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美性感艳星| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产三级中文精品| 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品乱码一区二三区的特点| 草草在线视频免费看| 在现免费观看毛片| 亚洲无线观看免费| 亚洲欧洲国产日韩| 国产真实乱freesex| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久网色| 亚洲国产精品合色在线| 黑人高潮一二区| 美女高潮的动态| 久久99蜜桃精品久久| 日本欧美国产在线视频| 国产成人一区二区在线| 日韩三级伦理在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| av福利片在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲av成人精品一区久久| 日本色播在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲精品一区蜜桃| 美女大奶头视频| 51国产日韩欧美| 日本-黄色视频高清免费观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产伦一二天堂av在线观看| 高清av免费在线| 国产色爽女视频免费观看| 黄片wwwwww| 国产单亲对白刺激| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩亚洲欧美综合| 中文亚洲av片在线观看爽| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久午夜福利片| 久久久久久久久久成人| 欧美性猛交黑人性爽| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av男天堂| 高清毛片免费看| 婷婷色综合大香蕉| 99热全是精品| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品456在线播放app| 国产av在哪里看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 边亲边吃奶的免费视频| 免费观看的影片在线观看| 在线a可以看的网站| 亚洲av熟女| 久久久久国产网址| 日本免费a在线| 色5月婷婷丁香| 国产黄片视频在线免费观看| 国产成人一区二区在线| 亚洲内射少妇av| 国产av一区在线观看免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久久国产成人精品二区| 成年版毛片免费区| 我要搜黄色片| 久久久久久久久久久丰满| 成人毛片a级毛片在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 九草在线视频观看| 亚洲av福利一区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲天堂国产精品一区在线| 看非洲黑人一级黄片| 午夜爱爱视频在线播放| 日本一本二区三区精品| 久久久成人免费电影| 水蜜桃什么品种好| 女人久久www免费人成看片 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一级二级三级毛片免费看| 天堂网av新在线| 深夜a级毛片| 国产精品久久久久久av不卡| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久久久大av| 日韩一区二区三区影片| 久久久亚洲精品成人影院| 两个人视频免费观看高清| 欧美高清成人免费视频www| 日韩强制内射视频| 又爽又黄a免费视频| 国产成人免费观看mmmm| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美成人a在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日日撸夜夜添| 中文在线观看免费www的网站| 精品国产三级普通话版| 免费搜索国产男女视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 在线播放无遮挡| 亚洲av成人av| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久久久久电影网 | 中文字幕免费在线视频6| www日本黄色视频网| 亚洲国产色片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一夜夜www| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片|