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    “紅色五線譜”筑牢安全文化高地

    2023-08-27 16:00:38
    企業(yè)界 2023年13期
    關(guān)鍵詞:違章黨組織黨員

    國網(wǎng)山東省電力公司聊城供電公司是國網(wǎng)山東省電力公司直屬大型供電企業(yè),擔(dān)負著“江北水城”聊城市5區(qū)、6縣(市)的供電任務(wù),服務(wù)客戶285.82萬戶。公司現(xiàn)有15個職能部門,10個業(yè)務(wù)支撐和實施機構(gòu),7個縣(市、區(qū))供電公司,2個省管產(chǎn)業(yè)單位,98個供電所,全口徑用工8065人。2021年,全社會用電量656.84億千瓦時、同比增長0.65%,全網(wǎng)最高負荷477.9萬千瓦。公司售電量237.74億千瓦時、同比增長18.82%,增長率連續(xù)兩年全省第一。

    公司認真踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強電力保障,各項工作保持良好發(fā)展態(tài)勢。公司連續(xù)7年保持全國文明單位稱號,連續(xù)16年保持全國先進基層黨組織稱號,先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國一流供電企業(yè)、全國安全文化示范企業(yè)、全國電力雙文明單位、全國精神文明建設(shè)工作先進單位、全國職業(yè)道德建設(shè)先進單位、富民興魯勞動獎狀、山東省安全生產(chǎn)先進單位、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。

    一、實施背景

    安全生產(chǎn)重于泰山。近年來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把安全工作擺在突出位置,習(xí)近平總書記多次強調(diào),要堅持“以人民安全為宗旨”,堅持“人民至上、生命至上”。作為向全社會經(jīng)濟發(fā)展提供電力供應(yīng)的大型國有企業(yè),安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的“生命線”。聊城供電公司作為全國先進基層黨組織,下轄241黨(總)支部,管理市縣公司2827名黨員,具有堅實的組織基礎(chǔ)和黨員隊伍。為深入推進“黨建+安全”工程落地,在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)新“紅色五線譜”安全文化特色實踐,教育引導(dǎo)廣大黨組織和黨員牢記“第一身份、第一職責(zé)”,在安全生產(chǎn)中沖鋒在前、示范引領(lǐng),以實際行動筑牢安全網(wǎng),近年來未出現(xiàn)安全事故和嚴(yán)重違章現(xiàn)象。

    二、體系內(nèi)涵

    國網(wǎng)聊城供電公司積極推進黨建與安全生產(chǎn)深度融合,創(chuàng)新開展“紅色五線譜”安全文化特色實踐,通過“三個引導(dǎo)”強化教育引導(dǎo)線、“一控一防”強化預(yù)防預(yù)控線、“兩個示范”強化示范引領(lǐng)線、“一區(qū)一崗”強化過程管控線、“三個保障”強化綜合保障線,進一步壓緊壓實安全責(zé)任,以黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn),以安全生產(chǎn)檢驗黨建成效,全力確?!叭齻€杜絕、三個防范”和“四個不發(fā)生”,實現(xiàn)了黨建工作、安全生產(chǎn)齊頭并進的良好局面。

    三、主要做法

    (一)教育引導(dǎo)線——“三個引導(dǎo)”提升安全意識

    教育引導(dǎo)線注重提升黨員隊伍的安全意識和安全技能,抓好黨員的安全思想教育。一是開設(shè)“主題安全課”,強化思想引導(dǎo)。創(chuàng)新黨員教育模式,在黨員集中培訓(xùn)中加入“主題安全課”,開設(shè)安全規(guī)章制度講解及《提高執(zhí)行力》《關(guān)注細節(jié)》等相關(guān)課程,提高黨員隊伍對安全生產(chǎn)極端重要性的認識,提升黨員在日常安全生產(chǎn)工作中的執(zhí)行力、專注度,防范安全生產(chǎn)思想麻痹。二是內(nèi)嵌“組織生活”專題學(xué)習(xí),強化組織引導(dǎo)。將安全生產(chǎn)教育內(nèi)嵌到各級黨組織生活,每年定期召開安委會,組織開展1次黨委安全專題學(xué)習(xí),1次安全主題黨日,推行黨員首月安規(guī)“第一考”機制。集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司安全生產(chǎn)會議精神、文件要求等,提高安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)在黨組織生活中的比重,引導(dǎo)黨員增強安全意識。三是模擬“實景體驗”,強化警示引導(dǎo)。建成公司安全文化中心,編制發(fā)布安全漫畫、短視頻、小游戲等,引入VR實景體驗、違章事故模擬、3D動畫事故警示技術(shù),開展案例教育,以案促安。春秋檢開始前,分批組織黨員到安全文化中心開展安全體驗,引導(dǎo)黨員牢記違章后果,增強底線思維。

    (二)預(yù)防預(yù)控線——“一控一防”防范風(fēng)險隱患

    預(yù)防預(yù)控線注重明確黨組織和黨員在安全責(zé)任落實和安全風(fēng)險防控方面的職責(zé)任務(wù),堅持“嚴(yán)查違章,嚴(yán)肅整改,頂格處理”原則,杜絕黨員嚴(yán)重違章和重復(fù)違章。一是“雙向交叉”嚴(yán)抓安全責(zé)任預(yù)控。梳理黨組織、黨員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)、問題、任務(wù),將履行安全責(zé)任納入黨委、黨支部、黨員“三級九項”清單。修訂崗位安全職責(zé),將發(fā)揮黨員先鋒模范作用要求,納入崗位安全責(zé)任清單,組織黨員簽訂崗位“安全履責(zé)承諾書”,實現(xiàn)黨建清單、安全清單“雙向交叉”,明確各級黨組織和全體黨員的安全責(zé)任。二是“雙保險”加強安全風(fēng)險預(yù)防。為有效防范化解安全風(fēng)險,建立黨員“兩票”雙評審機制,對重大現(xiàn)場作業(yè),在原有審核人、簽發(fā)人基礎(chǔ)流程上,組織黨員骨干提前一周預(yù)審“兩票”,前移安全把控關(guān)口。重大現(xiàn)場作業(yè)前,組織黨員突擊隊,開展現(xiàn)場勘察,分析存在的安全隱患和風(fēng)險,制定針對性解決措施,拴緊生產(chǎn)“安全閥”。

    (三)過程管控線——“一區(qū)一崗”嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

    過程管控線注重督促、管控黨員在安全生產(chǎn)過程中,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展現(xiàn)場作業(yè)。一是建強“一區(qū)一崗”。在重點工程項目現(xiàn)場、重大作業(yè)風(fēng)險區(qū)域,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗,制作黨員現(xiàn)場安全看板,公示責(zé)任區(qū)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和黨員職責(zé)任務(wù),接受群眾監(jiān)督。對現(xiàn)場新進作業(yè)人員,由示范崗黨員“一對一”指導(dǎo)。每日收復(fù)工前后,由責(zé)任區(qū)黨員開展“二次安全復(fù)檢”,確保不遺留安全隱患。二是組織“黨員安全大巡查”。在安全督察隊內(nèi)組建黨員巡查組,按月對黨員責(zé)任區(qū)開展全覆蓋督查,確保責(zé)任區(qū)按照安全生產(chǎn)要求,高標(biāo)準(zhǔn)運轉(zhuǎn),杜絕各類違章問題。各黨支部將反違章檢查列入月度計劃,開展“黨支部書記在現(xiàn)場”專項行動,支部書記每周到作業(yè)現(xiàn)場隨機開展反違章檢查。在“安規(guī)”普調(diào)考、安全技能競賽,全部標(biāo)明黨員身份,將黨員安全表現(xiàn)列入黨員量化積分評價,把黨員安全成績納入每季度評星定級標(biāo)準(zhǔn),多管齊下保安全。

    (四)示范引領(lǐng)線——“兩個示范”踐行“三我”

    示范引領(lǐng)線注重發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的示范引領(lǐng)作用,亮出身份、亮出承諾,做到向我看、跟我干、讓我來,帶動整體安全水平提升。一是抓好黨員服務(wù)隊“先行”示范。樹牢“做好先行官,架起連心橋”初心,組織黨員服務(wù)隊帶頭參與冬奧會、“兩會”、中高考等重要活動保電,確保重大政治保電萬無一失。服務(wù)小商鋪、小作坊、小養(yǎng)殖、小種植、小飯店等“五小”客戶安全用電,開展“彩虹連心”專項行動,常態(tài)開展上門走訪、隱患排查,打造“企農(nóng)護航圈”,為8600余家小微客戶提供精準(zhǔn)護航,全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興。二是抓好黨員突擊隊“攻堅”示范。圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換等重點工程項目,成立黨員突擊隊,堅持土建、變電、線路和安全、質(zhì)量、技術(shù)、造價、進度“全過程”管控,開展專項突擊,以網(wǎng)格化推動標(biāo)準(zhǔn)化,以高標(biāo)準(zhǔn)保障高質(zhì)量,確保優(yōu)質(zhì)高效按時完成建設(shè)任務(wù)。

    (五)綜合保障線——“三個保障”營造濃厚安全文化

    綜合保障線注重發(fā)動各方力量,建立立體化保障模式,多角度營造濃厚安全氛圍。一是打造“基層安全文化陣地”。在黨員活動室開設(shè)安全文化專欄,張貼安全漫畫、警示標(biāo)語、黨員安全格言等,組織黨員分享“我的一次不安全經(jīng)歷”,開展交流研討,營造濃厚安全氛圍,引導(dǎo)黨員從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。二是開展“家人看電網(wǎng)”促安全活動。堅持安全文化進家庭,擴大安全文化覆蓋面。公司定期組織黨員家屬、子女參觀作業(yè)現(xiàn)場,了解黨員工作環(huán)境,為黨員親屬寄送“安全祝??ā?,發(fā)揮親情紐帶作用,教育黨員牢記家庭囑托,繃緊安全弦。三是開展EAP安全心理援助。組織27名黨組織書記、黨務(wù)工作者考取國家“三級心理咨詢師”,組建心理咨詢團隊,在春秋檢等密集工作期,開展EAP救助、實施“蒲公英”計劃等心理輔導(dǎo)主題活動,緩解黨員安全生產(chǎn)壓力,實現(xiàn)輕裝上陣。

    四、實施效果

    (一)為公司效益提升筑牢了安全底線。自創(chuàng)新“紅色五線譜”安全文化以來,公司未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,未出現(xiàn)嚴(yán)重違章,為公司發(fā)展奠定了安全基礎(chǔ)。公司連續(xù)兩年售電量增幅排名全省第一,安全管理工作考核連續(xù)三年全省第一,新投運變電站數(shù)量、線路長度均創(chuàng)歷史之最,連續(xù)16年保持“全國先進基層黨組織”稱號,連續(xù)七年獲評全市直機關(guān)單位績效考核優(yōu)秀等次。

    (二)有力擦亮了公司品牌形象。近年來,公司先后榮獲“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”“山東省電力行業(yè)安全生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號,多個集體先后獲評“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”,“黨建+安全”特色實踐在新華社《高管信息》、國家電網(wǎng)報等媒體刊發(fā),多家單位到公司參觀交流安全文化和特色做法。

    (三)黨員隊伍安全素質(zhì)大幅提升。自創(chuàng)新“紅色五線譜”安全文化以來,公司先后舉辦黨員集訓(xùn)營18期,開展黨員安全專項培訓(xùn)3500余人次。在基層黨組織建設(shè)安全文化長廊21處,選樹“一區(qū)一崗”509處(名),評選五星黨員89名。在日常安全專項考試中,黨員滿分率同比提升37%,在各類安全表彰中,黨員獲獎數(shù)量同比提升21%,實現(xiàn)了黨員違章單位占比、黨員違章數(shù)量占比、保證體系查處違章占比“兩降一升”,有力保障了公司安全穩(wěn)定局面。

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