對(duì)縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的探討

蔣 玥

（作者單位：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)財(cái)政投資評(píng)審中心）

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，不但加快了經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，而且推進(jìn)了縣級(jí)政府部門(mén)財(cái)政改革的進(jìn)程。在縣級(jí)財(cái)政管理過(guò)程中，預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的作用愈來(lái)愈凸顯。公共財(cái)政預(yù)算基于科學(xué)、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)，一方面可以更好地管控財(cái)政支出數(shù)量，明確財(cái)政資金的具體使用方向，提高財(cái)政資金使用效率，促使縣級(jí)財(cái)政資金的優(yōu)化配置得到更好保障，實(shí)現(xiàn)資源的合理分配；另一方面，有助于構(gòu)建一套規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的預(yù)算制度，完善縣級(jí)財(cái)政預(yù)算體系。

一、縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施的必要性

近幾年，國(guó)家對(duì)縣級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越重視。隨著縣級(jí)財(cái)政政策的順利推進(jìn)與有序施行，縣級(jí)政府對(duì)于財(cái)政資金的使用效率顯著提升，使得人民群眾的生活品質(zhì)得到了全面提升?？h級(jí)財(cái)政部門(mén)開(kāi)展預(yù)算支出工作的重要目標(biāo)在于準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)縣級(jí)政府的財(cái)政政策實(shí)施成效以及財(cái)政資金的使用效果，同時(shí)，該項(xiàng)工作也是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)健康、高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要手段。因此，財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)縣級(jí)財(cái)政支出和分配情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)把控財(cái)政資金使用效率和動(dòng)向不可或缺的有效舉措[1]。與此同時(shí)，兼具合理性與高效性的財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作在科學(xué)配置縣級(jí)財(cái)政預(yù)算及各部門(mén)之間的資源方面發(fā)揮著強(qiáng)有力的約束與規(guī)范作用。綜合來(lái)看，財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)能夠有效地調(diào)配縣級(jí)財(cái)政支出。因此，確保此項(xiàng)工作的有效落實(shí)是十分有必要的。

（一）滿足縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出強(qiáng)化管理的需要

目前，很多縣存在資金緊缺、收支不平衡的問(wèn)題，需要縣級(jí)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)政預(yù)算支出的監(jiān)控?？h級(jí)政府實(shí)施財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)，不僅能夠全面衡量地方財(cái)政預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況，還能夠促進(jìn)地方財(cái)政資金利用效率的提升，是加強(qiáng)縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出管理的有效途徑之一。

（二）縣級(jí)財(cái)政部門(mén)實(shí)現(xiàn)良好、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要

提高縣級(jí)財(cái)政資金使用率、落實(shí)對(duì)財(cái)政資金的全面管理，是縣級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行財(cái)政管理的重要工作內(nèi)容。開(kāi)展科學(xué)化精細(xì)化的財(cái)政管理是縣級(jí)財(cái)政部門(mén)實(shí)現(xiàn)良好、可持續(xù)發(fā)展的客觀需要，而完善的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系是開(kāi)展科學(xué)化精細(xì)化財(cái)政管理的基礎(chǔ)，能夠?yàn)榉€(wěn)步落實(shí)高質(zhì)高效的財(cái)政管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[2]。

（三）順應(yīng)縣級(jí)財(cái)政部門(mén)深化改革要求的需要

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展變化，對(duì)縣級(jí)財(cái)政預(yù)算管理工作提出了越來(lái)越高的要求，而財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)施是縣級(jí)政府財(cái)政部門(mén)強(qiáng)化自身職能、細(xì)化財(cái)政工作所必需的步驟。只有做到科學(xué)、合理地控制財(cái)政預(yù)算支出，才能更好地落實(shí)縣級(jí)財(cái)政效益考核管理，從而促使縣級(jí)財(cái)政預(yù)算效用得到充分發(fā)揮。

二、縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作存在的問(wèn)題

（一）績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容缺乏科學(xué)性

第一，過(guò)于注重財(cái)務(wù)內(nèi)容方面的績(jī)效評(píng)價(jià)。新時(shí)期，縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出工作也要與時(shí)俱進(jìn)。在此背景下，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)需要利用績(jī)效評(píng)價(jià)不斷提升財(cái)政管理質(zhì)量與效率，滿足財(cái)政預(yù)算需求。但實(shí)際上，一些縣級(jí)財(cái)政部門(mén)在開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)，往往只是單純地進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)容方面的評(píng)價(jià)工作，導(dǎo)致績(jī)效評(píng)價(jià)存在明顯的片面性，難以充分發(fā)揮財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的作用。比如，部分縣績(jī)效評(píng)價(jià)在實(shí)際評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)會(huì)更多地側(cè)重預(yù)算目標(biāo)的完成情況，并不重視財(cái)政資金利用率、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的評(píng)價(jià)，對(duì)有關(guān)財(cái)政預(yù)算管理措施的制定產(chǎn)生了不利影響。

第二，績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容不夠精細(xì)。目前，大部分縣開(kāi)展的財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作都比較粗放，并沒(méi)有在各部門(mén)、各階段、各項(xiàng)目中詳細(xì)落實(shí)，僅僅從整體上針對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，在很大程度上阻礙了績(jī)效評(píng)價(jià)的精細(xì)化發(fā)展，也影響了相關(guān)問(wèn)題的有效解決。

（二）績(jī)效評(píng)價(jià)方法的創(chuàng)新性不足

縣級(jí)政府財(cái)政部門(mén)采用的財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法缺乏創(chuàng)新，在一定程度上會(huì)影響最終的績(jī)效評(píng)價(jià)成效，導(dǎo)致績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果不夠精準(zhǔn)、客觀，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一是就評(píng)價(jià)主體來(lái)說(shuō)，財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)主要由縣級(jí)財(cái)政管理部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，這就導(dǎo)致部分評(píng)價(jià)結(jié)果的來(lái)源較為單一。再加上財(cái)政管理部門(mén)較少接觸具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目，相關(guān)人員也很難全面了解其中的實(shí)際情況，導(dǎo)致績(jī)效評(píng)價(jià)的客觀性不足。二是缺乏全面的全過(guò)程績(jī)效評(píng)價(jià)體系。財(cái)政預(yù)算支出計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程等環(huán)節(jié)績(jī)效評(píng)價(jià)體系匱乏，以及對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果過(guò)于看重，致使財(cái)政支出管理無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的充分應(yīng)用，相應(yīng)的系統(tǒng)性管理體系也很難形成[3]。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)的法治化程度不高

立法保障是縣級(jí)政府開(kāi)展財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重要基礎(chǔ)與前提。不論是在樹(shù)立相關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的權(quán)威、規(guī)范各項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，還是在確立績(jī)效工作方面，都必須確保擁有法律的維護(hù)和保障。財(cái)政部重新修訂的《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》進(jìn)一步增強(qiáng)了財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)程序的規(guī)范性，但部分縣級(jí)財(cái)政部門(mén)并未制定與之配套的制度，在一定程度上影響了績(jī)效評(píng)價(jià)的規(guī)范性與權(quán)威性，難以實(shí)現(xiàn)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)預(yù)期目標(biāo)。

（四）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不科學(xué)

我國(guó)大部分縣級(jí)政府部門(mén)在實(shí)施財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的進(jìn)程中不可避免地會(huì)遇到很多技術(shù)難題。其一，個(gè)別縣級(jí)財(cái)政部門(mén)制定的財(cái)務(wù)指標(biāo)較大，而相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)中僅有少數(shù)個(gè)性化指標(biāo)能夠達(dá)到預(yù)期；其二，通常情況下，一些績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)只能反映短期既得收益，最終結(jié)果和真實(shí)效益之間存在較大偏差；其三，財(cái)政支出具有公共性，其目的不在于盈利，而在于向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這一性質(zhì)容易使實(shí)際指標(biāo)無(wú)法有效衡量政策成效。

（五）績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制缺失

在縣級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)踐工作中，如果沒(méi)有完善的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制，就會(huì)影響績(jī)效評(píng)價(jià)作用的發(fā)揮。比如，通過(guò)分析某縣財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)其在某一領(lǐng)域的資金利用率并不高，甚至存在超預(yù)算的風(fēng)險(xiǎn)，但是有關(guān)人員并未對(duì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因展開(kāi)深入分析，也沒(méi)有制定出針對(duì)性的管理策略，再加上溝通不及時(shí)，就很難解決這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題[4]。另外，部分縣在應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果時(shí)，與相關(guān)工作的結(jié)合度不高，只是將重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)問(wèn)題的分析與解決上，這就導(dǎo)致難以通過(guò)財(cái)務(wù)管理找出潛在的問(wèn)題，從而影響其他既定工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、優(yōu)化縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的策略

(一)充分認(rèn)識(shí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重要性

縣級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)在于通過(guò)科學(xué)、完善的指標(biāo)體系和合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)縣級(jí)財(cái)政資金的使用成效做出客觀真實(shí)的評(píng)價(jià)以及公平公正的判斷，然后將最終的評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)施預(yù)算分配的主要依據(jù)，以此為財(cái)政預(yù)算的優(yōu)化配置提供真實(shí)、可靠的依據(jù)，進(jìn)而切實(shí)強(qiáng)化對(duì)財(cái)政資金的安全、有效、規(guī)范使用。實(shí)際而言，財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)并非獨(dú)屬于縣級(jí)財(cái)政部門(mén)的工作，而是一項(xiàng)系統(tǒng)化工程，需要各相關(guān)部門(mén)切實(shí)站在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、推動(dòng)政府職能有效轉(zhuǎn)變的角度，深刻意識(shí)到實(shí)施此項(xiàng)工作的必要性與重要性，同時(shí)逐一明確自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任。除此之外，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)還要利用預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理財(cái)政支出，對(duì)既有的財(cái)政支出結(jié)構(gòu)實(shí)施優(yōu)化，精準(zhǔn)盤(pán)活存量，同時(shí)高效用好增量，并在這一過(guò)程中積極構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、可行的財(cái)政資金分配與管理體系，切實(shí)強(qiáng)化政府績(jī)效，從而為縣級(jí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。

（二）完善與績(jī)效評(píng)價(jià)有關(guān)的政策

第一，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)要能精準(zhǔn)界定財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的工作流程、操作準(zhǔn)則、工作體系，進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)行的預(yù)算管理機(jī)制，確保預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作的實(shí)施能夠有法可依、有章可循，從而提高績(jī)效管理的規(guī)范性與科學(xué)性，改善當(dāng)前的財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)現(xiàn)狀；第二，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果是合理調(diào)整預(yù)算安排、優(yōu)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)、提高財(cái)政資金使用效益的重要依據(jù)，并在完善相關(guān)法規(guī)的過(guò)程中梳理和明確績(jī)效評(píng)價(jià)的適用范圍，保證財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的科學(xué)、規(guī)范落實(shí)。

（三）健全財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

健全的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作得以有效落實(shí)的關(guān)鍵，所以必須構(gòu)建全面、規(guī)范的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并依據(jù)具體的財(cái)政支出類型，統(tǒng)一明確相應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從而對(duì)縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效作出更為科學(xué)、公正的評(píng)價(jià)。對(duì)于部分縣的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架中存在的指標(biāo)設(shè)置問(wèn)題，需要在考核具體財(cái)政項(xiàng)目的過(guò)程中，逐步淡化財(cái)務(wù)指標(biāo)，盡可能地注重可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益、服務(wù)質(zhì)量和公眾滿意度等方面的指標(biāo)，從而全面、精準(zhǔn)地評(píng)估縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效，在提高財(cái)政資金利用率的同時(shí)帶動(dòng)縣級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健、有序發(fā)展。

（四）科學(xué)設(shè)計(jì)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容

第一，立足于績(jī)效評(píng)價(jià)體系，積極拓展財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)范圍?？h級(jí)政府要想全面發(fā)揮財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的作用，就需要在設(shè)置績(jī)效評(píng)價(jià)內(nèi)容的過(guò)程中適度增加與業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，從而推進(jìn)業(yè)務(wù)與預(yù)算管理有效融合。除此之外，還需要切實(shí)轉(zhuǎn)變固有的評(píng)價(jià)思想。比如，在某個(gè)項(xiàng)目的財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)具體評(píng)價(jià)當(dāng)前的預(yù)算支出是否符合既定的預(yù)算目標(biāo)，以及相關(guān)業(yè)務(wù)與財(cái)政預(yù)算支出之間是否協(xié)調(diào)，如果出現(xiàn)了超預(yù)算的情況，業(yè)務(wù)量又沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但產(chǎn)生了超出預(yù)期的實(shí)際價(jià)值，能夠?yàn)楹罄m(xù)工作的有序?qū)嵤┨峁┹^大助力，就可以通過(guò)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整來(lái)確保評(píng)價(jià)工作的合理性。

第二，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)的相關(guān)工作人員要逐一細(xì)化財(cái)政預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容，增強(qiáng)其針對(duì)性。在具體實(shí)踐中，要保證預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)在每個(gè)階段、每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)部門(mén)中實(shí)現(xiàn)全面細(xì)化，充分踐行“精細(xì)評(píng)價(jià)”理念。比如，當(dāng)某一階段的財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中出現(xiàn)績(jī)效結(jié)果不理想的情況時(shí)，就需要對(duì)此展開(kāi)細(xì)化評(píng)價(jià)，通過(guò)細(xì)化評(píng)價(jià)，判斷問(wèn)題出自哪個(gè)部門(mén)，然后以該部門(mén)為對(duì)象展開(kāi)有針對(duì)性的管理與控制，從而降低管控成本[5]。

（五）創(chuàng)新財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法

其一，在績(jī)效評(píng)價(jià)主體層面，為避免出現(xiàn)單一性、主觀性，以及對(duì)實(shí)際情況了解不充分等問(wèn)題，可以使用“360度評(píng)價(jià)法”，切實(shí)保障縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。在實(shí)際操作過(guò)程中，要保證財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)方法包含單位的自我評(píng)價(jià)、部門(mén)評(píng)價(jià)、員工評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)等，并對(duì)每部分評(píng)價(jià)的權(quán)重作出合理設(shè)置，確保所獲得的評(píng)價(jià)結(jié)果更加全面、科學(xué)。

其二，積極建設(shè)全過(guò)程績(jī)效評(píng)價(jià)體系?？h級(jí)財(cái)政部門(mén)在開(kāi)展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作時(shí)，務(wù)必要做到全方位評(píng)價(jià)制訂預(yù)算支出計(jì)劃的前期階段、實(shí)施預(yù)算支出計(jì)劃的整個(gè)過(guò)程，利用全過(guò)程的績(jī)效評(píng)價(jià)展開(kāi)系統(tǒng)管理。同時(shí)，對(duì)有關(guān)評(píng)價(jià)工作的實(shí)施應(yīng)體現(xiàn)出實(shí)時(shí)性，要能夠及時(shí)找出問(wèn)題并加以解決。因此，縣級(jí)財(cái)政部門(mén)可以同高校或軟件開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行友好合作，運(yùn)用他們研發(fā)的智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)，幫助工作人員在第一時(shí)間根據(jù)既定要求完成信息的準(zhǔn)確、高效錄入，然后由系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行財(cái)政預(yù)算支出的績(jī)效評(píng)價(jià)，并在系統(tǒng)內(nèi)反饋?zhàn)罱K的結(jié)果，從而落實(shí)動(dòng)態(tài)化的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

（六）構(gòu)建針對(duì)性的績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制

一是制定實(shí)時(shí)的財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制。縣級(jí)政府有關(guān)部門(mén)要建立對(duì)應(yīng)的制度體系，對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的具體公布時(shí)間、模式、渠道、責(zé)任人及流程等內(nèi)容加以明確，并與所涉及的部門(mén)時(shí)刻保持聯(lián)系，便于更好地分析和解決出現(xiàn)的問(wèn)題。此外，還要構(gòu)建系統(tǒng)、完善的問(wèn)責(zé)機(jī)制，如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)工作人員對(duì)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用不夠及時(shí)、未嚴(yán)格遵循要求等，就必須追究其實(shí)際責(zé)任，給予其適當(dāng)?shù)膽土P，以此來(lái)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)。

二是加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用?？h級(jí)財(cái)政部門(mén)的相關(guān)工作人員在應(yīng)用績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果時(shí)，必須重點(diǎn)挖掘其中的內(nèi)在信息，并加強(qiáng)與其他有關(guān)工作的有機(jī)融合，突出強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用價(jià)值。比如，利用財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)某一部門(mén)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，同時(shí)根據(jù)這一結(jié)果合理調(diào)整現(xiàn)行的業(yè)務(wù)實(shí)施方案，從而降低業(yè)務(wù)開(kāi)展環(huán)節(jié)可能會(huì)遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)財(cái)政預(yù)算支出與業(yè)務(wù)項(xiàng)目協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

文章以縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作為研究對(duì)象，通過(guò)對(duì)縣級(jí)政府部門(mén)開(kāi)展財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的必要性進(jìn)行概述，使相關(guān)人員深刻認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要意義。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)分析縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作存在的問(wèn)題，總結(jié)優(yōu)化縣級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的策略，希望能夠?yàn)榭h級(jí)財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展提供有效參考。