胡艷
隨著《義務(wù)教育小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的印發(fā)和實(shí)施,教師在主體性教學(xué)中扮演著重要角色,也面臨著更大的挑戰(zhàn)。當(dāng)教育改革上升到新的層面時(shí),就需要花費(fèi)一定的精力來(lái)提升教師的專(zhuān)業(yè)水平,其中PCK(學(xué)科教學(xué)法知識(shí))理論是引領(lǐng)教師走向?qū)I(yè)成長(zhǎng)共同體的重要途徑,以合作、分享以及搭建平臺(tái)等方式產(chǎn)生“共生效應(yīng)”,促使小學(xué)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)水平呈現(xiàn)質(zhì)的提升。本文從PCK理論的定義及特征出發(fā),闡述了小學(xué)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體構(gòu)建的有效方式,旨在促進(jìn)小學(xué)科學(xué)課程的發(fā)展。
在小學(xué)教育中,科學(xué)是一門(mén)培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的啟蒙教育課程,對(duì)學(xué)生探索能力和思維能力的培養(yǎng)是全面而有效的,小學(xué)科學(xué)教師不僅要承擔(dān)課程的啟蒙任務(wù),還要不斷引領(lǐng)學(xué)生形成對(duì)科學(xué)的正確認(rèn)知。但當(dāng)前小學(xué)科學(xué)教學(xué)仍存在課程邊緣化、教師發(fā)展淡忘化等問(wèn)題,意味著科學(xué)課程改革需要有新的發(fā)展思路和理念。通過(guò)PCK理論,緊盯教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,能夠有效提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),并借助多形式和多樣化的“小學(xué)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體”,實(shí)現(xiàn)教育資源的合作發(fā)展、互惠互利。
一、PCK的定義與基本特征
(一)PCK的定義
PCK理論作為學(xué)科教學(xué)知識(shí)的概括,最初在美國(guó)被提出,主要是指將教師的個(gè)人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)科內(nèi)容與教育學(xué)相互融合,形成教師對(duì)自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)的深入理解。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的教學(xué)研究和探索,逐漸發(fā)展出PCK理論的具體內(nèi)容,也將其稱(chēng)之為教師最有用的知識(shí)代表。之后,通過(guò)教師對(duì)學(xué)科的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐與理解進(jìn)一步加深,逐漸將PCK理論發(fā)展為教師提供給學(xué)生的研究主題,并作為一種特殊的學(xué)科知識(shí),以教會(huì)別人為目的而廣泛應(yīng)用于教育實(shí)踐中。
與此同時(shí),在小學(xué)科學(xué)教學(xué)中,教師PCK水平的發(fā)展需要根據(jù)不同學(xué)生的年齡特征、興趣愛(ài)好等不同因素,將科學(xué)課程的知識(shí)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為學(xué)生易于理解的形式,借助課程知識(shí)、教學(xué)策略以及評(píng)價(jià)體系構(gòu)成一體化內(nèi)容。由此出發(fā)形成的教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體則是一種圍繞校本理念組織下的在職教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì),借助同一學(xué)科、同一專(zhuān)業(yè)以及適教同一學(xué)段的教師形成的具有合作、互動(dòng)和分享意識(shí)的學(xué)習(xí)共同體,旨在實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同發(fā)展。
(二)PCK理論的基本特征
1.實(shí)用性。
PCK理論形成之初就是在教學(xué)實(shí)踐的不斷反思和整理過(guò)程中發(fā)展的,因此,實(shí)用性是其首要特征,一旦PCK的研究離開(kāi)教育實(shí)踐,也就不復(fù)存在。教師需要將學(xué)科知識(shí)內(nèi)容加工、轉(zhuǎn)化,最終傳授給學(xué)生,形成學(xué)科內(nèi)容。
2.獨(dú)特性。
教師的PCK水平并非一成不變,也就是說(shuō),每一位教師在課堂上應(yīng)具有自己獨(dú)特的一面,這一特性也決定著教師PCK的水平是不同的。作為思想、理解等維度各不相同的教師,在PCK走向發(fā)展的同時(shí)也能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體更有價(jià)值。
3.協(xié)調(diào)性。
PCK從起源之初就是以培養(yǎng)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)為前提的概念,在教學(xué)中出現(xiàn)的教學(xué)法以及學(xué)科知識(shí),無(wú)論重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)哪一個(gè),都無(wú)法培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師,也就指出了教學(xué)素養(yǎng)不合格的原因之一,即教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)無(wú)法與教學(xué)法和學(xué)科知識(shí)相融合,這代表著教師的教學(xué)水平會(huì)有所下滑。而PCK則強(qiáng)調(diào)教學(xué)方法與學(xué)科知識(shí)相互協(xié)調(diào),不斷推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4.長(zhǎng)久性。
PCK是指教師的學(xué)科教學(xué)水平,但這一概念的范圍很廣,意味著在其定義的理解下,教師能夠根據(jù)自身的理解和教學(xué)實(shí)踐總結(jié)出提升專(zhuān)業(yè)水平的方法。教育學(xué)者沙爾曼也曾指出PCK理論要具有長(zhǎng)久性的特點(diǎn),并滲透于教育研究中。
二、PCK對(duì)教師行為發(fā)展和教學(xué)觀(guān)念發(fā)展的影響
目前,在小學(xué)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體的建設(shè)中,很多學(xué)校管理層和教師對(duì)“專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體”這一概念比較模糊,缺乏協(xié)商與對(duì)話(huà)機(jī)制,導(dǎo)致教師共同體僅僅停留在形式上,沒(méi)有實(shí)際的效果。而PCK作為提高教師專(zhuān)業(yè)能力的理論內(nèi)容,對(duì)教師行為發(fā)展和教學(xué)觀(guān)念的發(fā)展有著一定的影響,具體體現(xiàn)在以下方面,借此轉(zhuǎn)變小學(xué)科學(xué)教師現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(一)教學(xué)任務(wù)的設(shè)計(jì)與實(shí)施
PCK水平較高,也就是學(xué)科教學(xué)水平較高的教師能夠在教學(xué)任務(wù)的設(shè)計(jì)與實(shí)施中做得出色,對(duì)學(xué)科知識(shí)的組織架構(gòu)較為明晰,究其原因,教師設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí)能夠考慮學(xué)生學(xué)情,將有理解難度的內(nèi)容化復(fù)雜為簡(jiǎn)單,直觀(guān)、清晰地展現(xiàn)出來(lái),并較好地完善教學(xué)目標(biāo)。而PCK水平比較低的教師,則缺乏對(duì)學(xué)生思維方式的了解,具體表現(xiàn)在課堂教學(xué)過(guò)程中展現(xiàn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)庫(kù)時(shí)較為匱乏,做不到前后貫穿、突出重點(diǎn)。
(二)教師對(duì)學(xué)科知識(shí)的教學(xué)表征
小學(xué)科學(xué)課程的目標(biāo)是讓小學(xué)生認(rèn)識(shí)科學(xué)的奇妙,啟蒙學(xué)生的探索精神和實(shí)踐能力,其中,學(xué)科教學(xué)的核心在于教師能否將課程內(nèi)容全部傳授,實(shí)現(xiàn)學(xué)生知識(shí)的內(nèi)化。在這一教學(xué)環(huán)節(jié),PCK就起到了一定的作用,既能夠體現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)化水平,也能夠借助共同體的教育資源讓科學(xué)課堂呈現(xiàn)更高的水準(zhǔn),幫助教師生成高效課堂。
(三)課堂教學(xué)的對(duì)話(huà)
PCK水平較高的教師能夠了解和掌握學(xué)生的思維方式,快速感知學(xué)生在課堂上對(duì)知識(shí)理解的難點(diǎn)所在,更能通過(guò)傾聽(tīng)學(xué)生的想法,引導(dǎo)其自我思考、自主探究,啟發(fā)學(xué)生思維,這樣的教學(xué)課堂體現(xiàn)了以人為本的教育理念。而PCK水平較低的教師則相反,往往在課堂上照本宣科,既不能及時(shí)回應(yīng)學(xué)生的疑惑,也難以組織有效的互動(dòng),學(xué)生不能展現(xiàn)和表達(dá)自己的想法,也就無(wú)法達(dá)到課程學(xué)習(xí)目標(biāo)。
(四)教師教學(xué)觀(guān)念的發(fā)展
PCK可以說(shuō)是教學(xué)思想觀(guān)念的組成部分,特別是在課堂互動(dòng)中,面對(duì)具有差異性的學(xué)生,既要滿(mǎn)足其學(xué)習(xí)需求,又要關(guān)注其思維發(fā)展。在組織學(xué)科教學(xué)知識(shí)的過(guò)程中,教師要時(shí)刻考慮用什么樣的方式歸納總結(jié)易于學(xué)生理解的內(nèi)容。PCK則可以借助教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體的發(fā)展獲得一定的學(xué)習(xí)資源和經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教師對(duì)學(xué)生學(xué)情的掌握,并建立PCK理論的反思構(gòu)建,完善教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方式。
三、PCK視角下小學(xué)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體的研究策略
(一)優(yōu)化教師專(zhuān)業(yè)課程,合理安排教學(xué)培訓(xùn)
教師的PCK水平,也就是學(xué)科教學(xué)知識(shí)能力對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展具有重要作用,特別是隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,小學(xué)科學(xué)專(zhuān)業(yè)課程改革已經(jīng)迫在眉睫,需要及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,合理安排教學(xué)培訓(xùn)。首先,教師在接受培訓(xùn)時(shí)應(yīng)與課程專(zhuān)業(yè)內(nèi)容一致,以問(wèn)題為核心、以案例為載體,讓兩者相互融合,才能讓教師獲得最大的培訓(xùn)價(jià)值。其次,教育局等相關(guān)部門(mén)制定符合教師專(zhuān)業(yè)化素養(yǎng)提升的機(jī)制,并制定科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容,才能更利于小學(xué)科學(xué)教師對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解,幫助課堂環(huán)節(jié)高效生成。最后,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)形式應(yīng)更加多元,目前大多數(shù)教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程都是以網(wǎng)課或開(kāi)會(huì)的形式進(jìn)行,不僅效率低下,而且培訓(xùn)效果不佳。只有通過(guò)合理的培訓(xùn)方式才能幫助教師掌握學(xué)科知識(shí),并在教學(xué)實(shí)踐中增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
(二)構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)交流
當(dāng)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展成為一種集體行為時(shí),就會(huì)更積極地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)科知識(shí)與技能,并在合作的環(huán)境中減少教師個(gè)體的無(wú)助感和不確定性,甚至能夠在深入合作學(xué)習(xí)與探討的過(guò)程中產(chǎn)生教學(xué)智慧?;诖?,在小學(xué)科學(xué)教學(xué)中,通過(guò)教師共同構(gòu)建的成長(zhǎng)共同體,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)交流是提升教師自我成長(zhǎng)的重要路徑。
針對(duì)PCK的發(fā)展水平來(lái)說(shuō),首先,應(yīng)當(dāng)通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)形成一種“師徒”關(guān)系,并在學(xué)習(xí)和互動(dòng)中將各自隱藏的PCK顯現(xiàn)出來(lái),或借助“老帶新”的形式,發(fā)揮老教師、老骨干“傳、幫、帶”的優(yōu)良精神,幫助新教師快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)方法。其次,在教師隊(duì)伍建設(shè)中,同一科學(xué)課程的教師隊(duì)伍可以定期組織教研活動(dòng),通過(guò)研討來(lái)培養(yǎng)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體,并將個(gè)人感悟和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái),供其他教師討論,甚至能夠通過(guò)PCK的開(kāi)展實(shí)時(shí)進(jìn)行小學(xué)科學(xué)課程的集體備課、說(shuō)課、聽(tīng)課和評(píng)課,這些都是提高教師PCK水平的途徑,能夠使教師在交流探討中形成一致的觀(guān)點(diǎn),提高教師的PCK水平。最后,在學(xué)科隊(duì)伍中構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體,可以借助教師沙龍、教學(xué)比賽等形式促進(jìn)教師之間的協(xié)作交流,達(dá)成一致的教學(xué)目標(biāo)。
(三)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),推動(dòng)知識(shí)管理與總結(jié)
面對(duì)與日俱增的科學(xué)知識(shí),如果教師停止學(xué)習(xí),不進(jìn)行吸收和內(nèi)化,就容易讓自身的教學(xué)實(shí)踐陷入僵化的地步。作為教師,應(yīng)學(xué)會(huì)對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力進(jìn)行管理,打造核心基礎(chǔ),獲取、儲(chǔ)存、分享和創(chuàng)新知識(shí)的途徑。為此,基于PCK視角,小學(xué)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體的建設(shè)可以通過(guò)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)來(lái)推動(dòng)知識(shí)管理與總結(jié),對(duì)校本培訓(xùn)中的講義、教學(xué)設(shè)計(jì)、視頻案例等方面的資源或資料加以挖掘和整理,以便儲(chǔ)存和使用。借助這一平臺(tái),還能有效地將教師的隱性知識(shí)顯性化,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享。也可以將該平臺(tái)作為教師對(duì)自身知識(shí)進(jìn)行管理的載體,教師通過(guò)對(duì)自身知識(shí)的整理,促進(jìn)隱性知識(shí)和顯性知識(shí)的累積與轉(zhuǎn)化,從而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升。
目前,有些院校承擔(dān)著“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目中的培訓(xùn)或研究任務(wù)。為了促進(jìn)小學(xué)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,院??梢詫⑴嘤?xùn)地點(diǎn)設(shè)在基地小學(xué),以使基地小學(xué)的教師與接受培訓(xùn)的學(xué)員能夠共享特級(jí)教師的觀(guān)摩課、說(shuō)課及專(zhuān)家講座與評(píng)課等。這樣,有了共享與學(xué)習(xí)平臺(tái)的支持,基地小學(xué)教師就可以在專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)之間切換,實(shí)現(xiàn)理論與教學(xué)實(shí)踐的頻繁互動(dòng),從而提高自身的專(zhuān)業(yè)能力。
(四)更新專(zhuān)業(yè)發(fā)展觀(guān)念,保持適度異質(zhì)
在PCK視角下,上文著重探討了在合作共享中形成的小學(xué)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)共同體的發(fā)展路徑,這種愿景和價(jià)值是共同體形成的特質(zhì),也就是說(shuō),“專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體”強(qiáng)調(diào)的是教師隊(duì)伍中共同的價(jià)值觀(guān),并非意味著教師要保持同質(zhì)性。在提升科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化教學(xué)水平的道路上,應(yīng)當(dāng)在教師隊(duì)伍中形成集體思維、擁有共同體文化,并秉持“和而不同”的價(jià)值觀(guān),當(dāng)回歸到自己的課堂上時(shí),教師應(yīng)積極探索與課堂教學(xué)更適配的教學(xué)形式。值得明確的是,小學(xué)科學(xué)教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,要不斷更新自身的教育教學(xué)觀(guān)念,踐行共同體發(fā)展中很大的動(dòng)力來(lái)自團(tuán)隊(duì)成員的異質(zhì)性,要借助自身的課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)形成共同體正常運(yùn)作的保障,為教師的反思提供更多發(fā)展空間及教學(xué)資源。
四、小學(xué)科學(xué)教師構(gòu)建專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體的意義
PCK是集教學(xué)法知識(shí)和學(xué)科知識(shí)為一體的理論框架,為了補(bǔ)足不同教師的PCK差異,就需要通過(guò)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體來(lái)實(shí)現(xiàn),在情感、思想、教學(xué)法的交融與碰撞中營(yíng)造團(tuán)隊(duì)進(jìn)取的氛圍,催生教師職業(yè)幸福。
(一)提高教師的專(zhuān)業(yè)技能
小學(xué)科學(xué)教師PCK的差異性主要取決于教育資源的不同,也就是合作學(xué)習(xí)的動(dòng)力與源泉,而教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體的構(gòu)建則是搭建教師互助與合作的平臺(tái),對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展及教師整體智慧的提升有著重要意義。鑒于當(dāng)前小學(xué)科學(xué)課程實(shí)踐性和開(kāi)放性較強(qiáng)的特點(diǎn),讓課程目標(biāo)落實(shí)在每一節(jié)課是教師的重要責(zé)任,除了掌握一般的教學(xué)技能以外,更需要具備先進(jìn)的教學(xué)設(shè)計(jì)能力與科學(xué)實(shí)踐研究能力,不僅需要教師在現(xiàn)有的教材基礎(chǔ)上進(jìn)行開(kāi)發(fā),也需要組織多樣化的科學(xué)實(shí)踐活動(dòng),體現(xiàn)教學(xué)的探究性。在教師成長(zhǎng)共同體中,對(duì)教學(xué)過(guò)程的反思和自我反思都能增強(qiáng)教師的問(wèn)題意識(shí)和探究精神,從而促進(jìn)教師教研水平的提高。
(二)培養(yǎng)教師合作精神
在教學(xué)工作中,小學(xué)科學(xué)課程一直不受重視,教師的工作方式更是長(zhǎng)期處于被孤立的狀態(tài),為了改變這一現(xiàn)狀,需要借助新的理念構(gòu)建教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體,形成教師之間互惠互利的形式,并通過(guò)成員的積極參與,讓教師個(gè)體快速提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備與教學(xué)能力,改善教學(xué)實(shí)踐。共同體的建設(shè)與PCK理論的融合不斷激發(fā)教師的合作精神,克服之前封閉、對(duì)立的問(wèn)題,讓小學(xué)科學(xué)課程不再局限于教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)的發(fā)展,而是在群體的協(xié)作下走向成功。
五、結(jié)語(yǔ)
總而言之,教師作為教學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)的核心人物,有意識(shí)地提高自身專(zhuān)業(yè)水平對(duì)其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展有著重要作用。以往對(duì)PCK理論的研究文獻(xiàn)不多,有關(guān)小學(xué)科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體的內(nèi)容也較少,在借鑒多方面對(duì)PCK內(nèi)容的闡述以及筆者日常教學(xué)中的思考,可以肯定構(gòu)建科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)共同體能夠引導(dǎo)教師進(jìn)行自主教育、自主學(xué)習(xí)以及自主管理,對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展乃至整個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)有重要意義,達(dá)到促進(jìn)小學(xué)科學(xué)教育健康發(fā)展的目的。