大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的分析與策略

寇瑞珍

摘 要：經(jīng)濟(jì)發(fā)展為企業(yè)的市場(chǎng)競爭帶來了壓力，為了使企業(yè)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展，國家出臺(tái)了相應(yīng)的政策。不同行業(yè)的稅務(wù)征收比例存在差異，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)又與企業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展緊密相連。將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入企業(yè)建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中，能夠利用大數(shù)據(jù)技術(shù)中的算法、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)有效識(shí)別并預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生?；诖?，本文以大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展為背景，針對(duì)企業(yè)發(fā)展以及管理中存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行分析，通過具體的解決策略提升企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，為企業(yè)的經(jīng)營與長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)稅務(wù)；風(fēng)險(xiǎn)管理；分析與策略

計(jì)算機(jī)的發(fā)展擴(kuò)大了網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積，人們可以利用計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為工作與生活的推進(jìn)提供便捷。大數(shù)據(jù)技術(shù)具有儲(chǔ)存能力強(qiáng)，運(yùn)行速度快等多種優(yōu)勢(shì)，能夠有效實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)與相關(guān)資源的整合。隨著技術(shù)的不斷發(fā)展與完善，企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營也呈現(xiàn)多元化狀態(tài)，在這個(gè)過程中企業(yè)自身所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)也在不斷增長，稅務(wù)管理方面的內(nèi)容也在不斷增加，為了使企業(yè)自身的效益能夠得到提升，企業(yè)內(nèi)部需要對(duì)自身財(cái)務(wù)以及稅務(wù)進(jìn)行綜合管理，提升管理的整體水平，為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。使用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)以及稅務(wù)管理，能夠通過技術(shù)的先進(jìn)性實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警以及控制，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營以及長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要作用。

一、大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用價(jià)值

1.有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源共享和資源整合

企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，使用大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的實(shí)時(shí)共享與整合，因此企業(yè)可以安排技術(shù)工作者創(chuàng)建具有智能化特征的大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，平臺(tái)的功能應(yīng)當(dāng)包括稅務(wù)信息上傳、處理以及信息反饋等功能，這些功能能夠?yàn)槠髽I(yè)的稅務(wù)管理提供極大便利，幫助稅務(wù)管理工作者及時(shí)掌握最新信息，為后續(xù)的管理工作明確方向。此種管理方式還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息的有效整合，讓工作人員根據(jù)平臺(tái)處理結(jié)果及時(shí)改進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方案，以預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。企業(yè)不但要在稅收統(tǒng)籌時(shí)使用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分類，還需要使用此項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)建信息交流平臺(tái)，通過平臺(tái)及時(shí)與銀行、政府等部門進(jìn)行及時(shí)溝通，打破信息交流的時(shí)間壁壘。大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的應(yīng)用，不但能夠減輕稅務(wù)工作人員的壓力，提升稅務(wù)工作的整體效率，還能夠幫助稅務(wù)人員快速且全面地掌握納稅人的整體信息，從而為后續(xù)的稅收規(guī)劃提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。

2.有利于構(gòu)建完善的管理體系提高管理效率

大數(shù)據(jù)技術(shù)是信息快速發(fā)展的重要體現(xiàn)，能夠使企業(yè)的稅務(wù)信息管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，提高企業(yè)稅務(wù)管理工作的整體質(zhì)量和效率。使用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行管理能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)信息的自主處理，幫助企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展中有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為財(cái)務(wù)以及稅務(wù)管理工作的開展提供支持。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)以及財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，可以使用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)稅務(wù)的評(píng)判以及監(jiān)管方式進(jìn)行整合，從中提取有用的信息。比如稅務(wù)工作人員可以將稅收的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以及歷史納稅信息進(jìn)行整合，根據(jù)整合結(jié)果清理并預(yù)測(cè)企業(yè)納稅可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類制定具有針對(duì)性的處理方案，提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的管理能力，為企業(yè)自身效益以及綜合發(fā)展提供切實(shí)保障。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在問題

1.信息管理理念缺失

結(jié)合以往的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作來看，企業(yè)在開展這項(xiàng)工作時(shí)，還存在信息管理觀念不足，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理解不全面等問題，而且企業(yè)僅僅是通過相關(guān)部門的主觀臆斷來理解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搜集與稅務(wù)管理有關(guān)的規(guī)章制度，并將這些規(guī)章制度作為企業(yè)管理的參考，這種管理模式具有落后性，不利于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作效果的提升。由于企業(yè)自身的信息管理理念存在問題，加之企業(yè)對(duì)國家稅務(wù)法律以及相關(guān)條例的解讀不完善，很難準(zhǔn)確且有效地傳達(dá)稅務(wù)相關(guān)的優(yōu)惠信息，致使企業(yè)在納稅時(shí)沒有及時(shí)且準(zhǔn)確地享受稅收優(yōu)惠政策，增加稅務(wù)成本，未做到應(yīng)享盡享。企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)管理工作人員在進(jìn)行稅金繳納時(shí)，一般以自身稅務(wù)知識(shí)為準(zhǔn)進(jìn)行稅金核算，這樣會(huì)使稅金繳納出現(xiàn)丟項(xiàng)以及落項(xiàng)等情況，從而與國家稅收法律所規(guī)定的內(nèi)容相背馳，影響企業(yè)自身信譽(yù)，而且需要繳納相應(yīng)的罰款。因此企業(yè)需要重視信息管理理念的維護(hù)，及時(shí)掌握稅收相關(guān)信息及政策，有效避免因信息掌握不完全而帶來的損失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息管理工作效果的強(qiáng)化。

2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力較弱

企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)整體的運(yùn)營能力較強(qiáng)，能夠及時(shí)且靈活地掌握行業(yè)市場(chǎng)的變化節(jié)奏，但是對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控卻存在明顯不足，對(duì)于企業(yè)報(bào)稅以及稅金繳納的合理性難以判斷，從而導(dǎo)致自身的風(fēng)險(xiǎn)辨別意識(shí)以及能力難以提升。使用大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠提升企業(yè)稅務(wù)以及財(cái)務(wù)管理的整體效果，幫助有關(guān)人員利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)以及稅務(wù)管理過程中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析，但是使用大數(shù)據(jù)技術(shù)所獲取的數(shù)據(jù)還存在不完整性，需要工作人員人工識(shí)別，這樣才能夠有效避免系統(tǒng)錯(cuò)誤對(duì)管理工作所產(chǎn)生的影響。但是僅依靠稅務(wù)管理人員對(duì)相關(guān)法律的解讀，很難提升企業(yè)整體的風(fēng)險(xiǎn)辨別意識(shí)，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)也難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。企業(yè)的稅務(wù)管理通常由專門的稅務(wù)管理部門負(fù)責(zé)相關(guān)事宜，稅務(wù)管理部門的工作人員多數(shù)是由財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)崗而來，這部分人員能夠熟練地進(jìn)行財(cái)務(wù)核算以及報(bào)表編制等工作但是在對(duì)企業(yè)稅款以及相關(guān)稅務(wù)進(jìn)行計(jì)算并申報(bào)時(shí)，由于自身對(duì)稅務(wù)有關(guān)政策了解不全面，致使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)難以得到有效辨別，也很難對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所帶來的嚴(yán)重后果產(chǎn)生正確認(rèn)知，從而阻礙了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控以及管理工作效果的提升。

3.組織架構(gòu)不太健全溝通機(jī)制有所缺失

對(duì)于中小型企業(yè)來說，其內(nèi)部組成較為單一，通常會(huì)將稅務(wù)管理工作化為財(cái)務(wù)工作的一部分，這種稅務(wù)管理模式不具備獨(dú)立性，其整體組織架構(gòu)也存在缺陷，會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)生影響，阻礙相關(guān)工作的落實(shí)。近年來我國稅收機(jī)制不斷完善，但是企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)管理部門還存在專業(yè)知識(shí)以及法律法規(guī)缺乏現(xiàn)象，對(duì)于企業(yè)自身的稅務(wù)管理還存在不足，沒有完善且科學(xué)的稅收管理規(guī)劃，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)以及防控的能力存在限制。加之企業(yè)自身沒有專業(yè)的稅務(wù)管理人才對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行管理，導(dǎo)致有關(guān)人員很難及時(shí)獲得報(bào)稅以及政策變更的有關(guān)信息，從而不能對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做出精準(zhǔn)判斷，影響稅務(wù)管理工作實(shí)際效果。企業(yè)在進(jìn)行信息溝通時(shí)主要是使用自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，但是對(duì)于各部門工作的細(xì)節(jié)卻難以滲透，特別是稅務(wù)管理的全過程、溝通機(jī)制存在缺陷將會(huì)影響信息的共享以及交互。稅務(wù)機(jī)構(gòu)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)在官方網(wǎng)站構(gòu)建數(shù)據(jù)資源庫，對(duì)納稅企業(yè)以及相關(guān)人員開放相應(yīng)模塊，方便這些人員能夠及時(shí)了解最新的稅收政策以及業(yè)務(wù)流程。但是由于企業(yè)溝通機(jī)制的不足，通常會(huì)將權(quán)限下放給稅務(wù)管理工作人員，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人只會(huì)在決策方面給予意見，對(duì)于企業(yè)的相關(guān)稅務(wù)工作很少過問，此種稅務(wù)管理模式致使大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用難以發(fā)揮，溝通機(jī)制的價(jià)值也難以展現(xiàn)。

4.人員能力水平有待提升

企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)管理工作者不但要及時(shí)掌握并了解稅務(wù)的相關(guān)信息和知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)深入了解財(cái)務(wù)有關(guān)知識(shí)，這樣才能在隨時(shí)變化的稅收政策中幫助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)管理統(tǒng)籌規(guī)劃，有效避免因政策以及信息缺乏而產(chǎn)生的漏稅，稅金繳納過多等問題。因此企業(yè)需要對(duì)稅務(wù)部門相關(guān)工作人員的個(gè)人能力以及專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行分析，根據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，部分企業(yè)的稅務(wù)管理工作人員存在知識(shí)更新問題，對(duì)于大數(shù)據(jù)環(huán)境下的稅務(wù)管理問題并未明確掌握，加之工作人員自身經(jīng)驗(yàn)以及知識(shí)的欠缺，使得稅務(wù)管理工作存在嚴(yán)重不足。隨著時(shí)代以及技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)在各行各業(yè)得到了普及，稅務(wù)管理工作人員應(yīng)當(dāng)將此項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用在管理工作當(dāng)中，利用技術(shù)對(duì)稅務(wù)管理相關(guān)工作進(jìn)行分析與處理，提升稅務(wù)管理工作效果以及風(fēng)險(xiǎn)防控水平。

三、大數(shù)據(jù)背景下提升企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的對(duì)策建議

1.深度挖掘數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息化管理

重視信息管理理念的應(yīng)用，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，實(shí)現(xiàn)以大數(shù)據(jù)為背景的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息化管理。其一，企業(yè)可以安排技術(shù)工作者創(chuàng)建稅務(wù)管理數(shù)據(jù)庫，并安排專門的工作人員進(jìn)行數(shù)據(jù)信息上傳與修改，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)更新，并根據(jù)數(shù)據(jù)庫中的有關(guān)信息利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)進(jìn)行多角度的分析，預(yù)測(cè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)走向以及相關(guān)概率，為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供數(shù)據(jù)支持。其二，使用云端存儲(chǔ)技術(shù)存儲(chǔ)與稅務(wù)相關(guān)的影像資料，并將這些資料按照時(shí)間以及種類進(jìn)行存檔，并為這項(xiàng)工作的開展安排專職工作人員，讓工作人員對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行錄入與整理，同時(shí)還要確保影像資料以及數(shù)據(jù)信息的安全性，并設(shè)置信息審查以及查看權(quán)限，確保稅務(wù)資料以及相關(guān)信息的安全性與保密性。其三，從稅務(wù)管理部門選拔人員組成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控小組，明確小組成員的工作范圍以及相關(guān)職責(zé)，對(duì)企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控流程進(jìn)行規(guī)范，提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控整體效果。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當(dāng)給予風(fēng)險(xiǎn)防控工作足夠的重視，主動(dòng)參與并制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度，提高全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的重視，并將績效考核機(jī)制融入其中，全面強(qiáng)化有關(guān)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。其四，利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)稅務(wù)有關(guān)信息進(jìn)行全面分析與風(fēng)險(xiǎn)防范，對(duì)于政府以及同行業(yè)的數(shù)據(jù)也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行客觀分析，在不違反國家法律的基礎(chǔ)上合理控制稅收成本。其五，對(duì)稅務(wù)人員進(jìn)行操作訓(xùn)練，提升稅務(wù)人員的整體操作水平，使其能夠熟練掌握各類稅收軟件以及相關(guān)功能，并對(duì)稅務(wù)有關(guān)信息進(jìn)行精準(zhǔn)提取與全面分析，確保企業(yè)的稅務(wù)工作能夠滿足國家法律標(biāo)準(zhǔn)。

2.完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境建設(shè)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨別意識(shí)

企業(yè)通過網(wǎng)上稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境建設(shè)能夠?yàn)槎悇?wù)管理工作創(chuàng)造良好環(huán)境，使有關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)辨別意識(shí)得到強(qiáng)化。其一，應(yīng)當(dāng)將大數(shù)據(jù)的作用全面展現(xiàn)出來，強(qiáng)化企業(yè)自身對(duì)稅務(wù)有關(guān)政策的了解，幫助企業(yè)在進(jìn)行報(bào)稅等工作時(shí)及時(shí)查詢有關(guān)政策。企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)管理工作人員也可以使用相關(guān)軟件結(jié)合稅收相關(guān)政策計(jì)算納稅成本，實(shí)現(xiàn)稅收成本的有效控制，有效預(yù)防稅收風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。稅務(wù)管理工作人員還應(yīng)當(dāng)及時(shí)獲取國家稅收法律以及相關(guān)政策，對(duì)數(shù)據(jù)庫中的信息進(jìn)行及時(shí)更改與調(diào)整，確保各個(gè)部門以及相關(guān)人員都能夠及時(shí)且全面地獲得稅務(wù)的最新政策以及有關(guān)信息，根據(jù)國家所出臺(tái)的政策有效控制稅務(wù)繳納成本。其二，企業(yè)自身也可以借鑒同行業(yè)企業(yè)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，以此為基準(zhǔn)對(duì)自身的運(yùn)營模式以及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控模式進(jìn)行改革，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)稅務(wù)以及管理文化的強(qiáng)化，讓全體員工都能夠認(rèn)識(shí)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)發(fā)展以及經(jīng)營帶來的后果，讓全體工作人員高度重視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，提升稅務(wù)管理工作實(shí)際效率。其三，企業(yè)需要學(xué)習(xí)其他企業(yè)是有風(fēng)險(xiǎn)防控的優(yōu)秀方法，并以其為基礎(chǔ)對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新與完善，并對(duì)稅務(wù)管理形式進(jìn)行整合分析，確保企業(yè)自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理以及疫情防控工作符合法律標(biāo)準(zhǔn)，并將企業(yè)自身的稅務(wù)管理理念以及管理方法分享到各部門當(dāng)中，讓全體工作人員都能夠配合稅務(wù)工作者進(jìn)行相關(guān)工作。其四，使用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)的成本支出進(jìn)行科學(xué)計(jì)算，有效控制稅務(wù)成本，預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其五，最后企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)與稅收機(jī)構(gòu)溝通，獲取稅務(wù)的最新政策。

3.健全組織架構(gòu)及溝通機(jī)制完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系

管理人員需要完善企業(yè)內(nèi)部的組織架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開展的獨(dú)立性。不同部門應(yīng)與稅務(wù)部門加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的有效整合，并根據(jù)所有風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行責(zé)任劃分，確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控以及管理工作能夠得到有效落實(shí)。為了使稅務(wù)管理有關(guān)信息及數(shù)據(jù)能夠更加準(zhǔn)確，需要安排專業(yè)的人員對(duì)稅務(wù)相關(guān)信息進(jìn)行核對(duì)，判斷稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)信息溝通體系的優(yōu)化與完善。企業(yè)還需要根據(jù)自身發(fā)展制定整體發(fā)展目標(biāo)，與各部門人員進(jìn)行溝通，對(duì)未來的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行綜合評(píng)估，從而確定稅務(wù)管理工作的重點(diǎn)以及核心，為稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃以及風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供理論依據(jù)。此外，企業(yè)的稅務(wù)數(shù)據(jù)與稅務(wù)管理工作存在緊密聯(lián)系，因此需要提高稅務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為稅務(wù)管理工作提供依據(jù)。首先需要對(duì)稅務(wù)信息的質(zhì)量加強(qiáng)管理，稅務(wù)管理人員需要制定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，如果稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)超出預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營以及發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。稅務(wù)工作人員還應(yīng)提升自身的數(shù)據(jù)整合以及分析能力，使稅務(wù)數(shù)據(jù)更具完整性與精準(zhǔn)性，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)保證稅務(wù)有關(guān)工作符合我國法律標(biāo)準(zhǔn)。此外，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)信息傳輸系統(tǒng)進(jìn)行強(qiáng)化，確保信息傳輸?shù)陌踩c保密。對(duì)國家有關(guān)政策進(jìn)行深入解讀，以政策為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)稅務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作能夠滿足企業(yè)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)的真正作用，實(shí)現(xiàn)納稅成本的有效控制，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及發(fā)展質(zhì)量的提升作鋪墊。

4.提高稅務(wù)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平

稅務(wù)管理工作的有序進(jìn)行需要人員來支持，企業(yè)可以引進(jìn)具有專業(yè)知識(shí)及能力的稅務(wù)人才，通過優(yōu)厚的薪資待遇使人才加入企業(yè)管理當(dāng)中，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為稅務(wù)工作的有序開展提供優(yōu)秀人才，并對(duì)稅務(wù)部門及相關(guān)工作人員進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)稅務(wù)領(lǐng)域的專家以及優(yōu)秀學(xué)者，對(duì)工作人員進(jìn)行職業(yè)能力培訓(xùn)，強(qiáng)化相關(guān)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃水平的提升。同時(shí)稅務(wù)工作人員自身還應(yīng)當(dāng)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不斷學(xué)習(xí)，掌握大數(shù)據(jù)與稅務(wù)管理的聯(lián)系，及時(shí)更新自身知識(shí)及稅務(wù)管理觀念，為新時(shí)代稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有序開展提供支持。在有關(guān)工作中融入獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)工作人員參與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的積極性，對(duì)于違反稅務(wù)有關(guān)法律的人員應(yīng)當(dāng)予以懲戒，對(duì)于較為嚴(yán)重的問題應(yīng)當(dāng)加大處理力度，以此來警示他人。此外，創(chuàng)建人才培養(yǎng)體系，為稅務(wù)工作人員的更新以及崗位調(diào)換奠定基礎(chǔ)，并利用大數(shù)據(jù)技術(shù)中的模型構(gòu)建功能創(chuàng)建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控模型，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避。

四、結(jié)語

綜上所述，社會(huì)的發(fā)展帶動(dòng)了技術(shù)的進(jìn)步，大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)與應(yīng)用能夠?yàn)槠髽I(yè)的稅務(wù)管理提供幫助，使此項(xiàng)工作能夠快速高效地進(jìn)行，還能夠幫助企業(yè)有效規(guī)避經(jīng)營與發(fā)展中存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此企業(yè)需要對(duì)收入風(fēng)險(xiǎn)防控以及管理工作中存在的問題進(jìn)行統(tǒng)籌分析，對(duì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的原因進(jìn)行全面研究，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營業(yè)績發(fā)展的實(shí)際情況制定管理工作方案，并將工作方案落實(shí)到實(shí)際的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)管理水平以及綜合效果的雙效強(qiáng)化。

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