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    多措并舉 解決農(nóng)民工養(yǎng)老問題

    2023-08-04 22:55:25董克用
    中國新聞周刊 2023年28期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)者城鎮(zhèn)職工支柱

    董克用

    改革開放以來,由于農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的實(shí)施,大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)入城市,但由于戶籍制度改革滯后,進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民并不能直接轉(zhuǎn)為城市戶口,形成了中國特色的“農(nóng)民工”群體。如今,第一代進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工(1960年代末出生,1980年代中期進(jìn)入城市打工的農(nóng)民群體)已經(jīng)接近退休年齡,他們的養(yǎng)老問題引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。

    農(nóng)民工在現(xiàn)有養(yǎng)老金制度中的困境

    要分析如何解決目前農(nóng)民工在現(xiàn)有養(yǎng)老金制度中的困境,首先須要對(duì)我國養(yǎng)老金制度做一個(gè)大致了解。

    新中國成立之初,適應(yīng)當(dāng)時(shí)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,中國在城市建立了由企業(yè)負(fù)責(zé)繳費(fèi)的現(xiàn)收現(xiàn)付的城鎮(zhèn)職工退休制度,在農(nóng)村建立了適應(yīng)人民公社體制的傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老制度和無子女的“五保戶”制度。

    從1991年起,我國對(duì)傳統(tǒng)體制下的養(yǎng)老金制度進(jìn)行了改革。在改革初期,為了配合城市中的國有企業(yè)改革和多種所有制企業(yè)涌現(xiàn)的需要,建立了以地方政府為責(zé)任主體的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);為了適應(yīng)農(nóng)村中以家庭為中心的經(jīng)營方式變革的需要,建立了由地方政府承擔(dān)責(zé)任的農(nóng)村“低保”制度(部分承擔(dān)著養(yǎng)老功能)。

    進(jìn)入21世紀(jì),為了積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn),養(yǎng)老金制度改革進(jìn)入新的階段,國家開始構(gòu)建包括公共養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金在內(nèi)的三支柱養(yǎng)老金體系。其中,第一支柱公共養(yǎng)老金由城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)組成,第二支柱職業(yè)養(yǎng)老金由企業(yè)年金和職業(yè)年金組成,第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金由個(gè)人主導(dǎo),凡是參加了第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人,都可以自愿繳費(fèi)參加。

    在目前中國的三支柱養(yǎng)老金體系中,農(nóng)民工面臨的困境在于:第二支柱企業(yè)年金是由雇主主導(dǎo)的,目前主要覆蓋的是大企業(yè)和國企職工,絕大部分農(nóng)民工不可能參加企業(yè)年金制度。第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金農(nóng)民工可以自主參加,但是,該制度目前主要對(duì)需要繳納個(gè)人所得稅的群體有一定吸引力,而農(nóng)民工絕大部分不需要繳納個(gè)人所得稅。特別是對(duì)那些已經(jīng)接近退休年齡的農(nóng)民工來說,第三支柱更是遠(yuǎn)水不解近渴。

    再來看第一支柱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,本應(yīng)該加入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),但是:一是,農(nóng)民工的流動(dòng)性高,可能經(jīng)常更換打工城市,雖然有養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度卻因?yàn)槌绦蛉匀惠^為復(fù)雜影響了其參保積極性;二是,農(nóng)民工的職業(yè)穩(wěn)定性不高,很多農(nóng)民工務(wù)工靈活,甚至沒有固定的單位(比如,網(wǎng)約車司機(jī)可能在多個(gè)平臺(tái)接單)、沒有簽訂勞動(dòng)合同,所以多數(shù)時(shí)候他們沒有繳納社保的依托單位。而如果農(nóng)民工以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),又面臨繳費(fèi)過高(繳費(fèi)比例為個(gè)人工資的20%)的困境。因此,大部分進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民,仍然是在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    但參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),在保費(fèi)繳納和退休后的待遇兩方面大不相同。

    城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)“目標(biāo)替代型”制度,即通過用人單位與職工個(gè)人雙方多年的繳費(fèi),個(gè)人在退休時(shí)獲得的養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時(shí)工資的一定百分比,一般來講,如果要保障城鎮(zhèn)職工退休后的生活水平不下降,替代率要達(dá)到60%。也因此,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)替代率,在運(yùn)行模式上有兩個(gè)特點(diǎn):一是“強(qiáng)制參保”,社會(huì)保險(xiǎn)法要求用人單位為每個(gè)員工參保,并且由用人單位和職工雙方繳費(fèi);二是“差別待遇”,即繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)基數(shù)不同,退休時(shí)待遇不同,制度鼓勵(lì)“長繳多得、多繳多得”。

    城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)則主要覆蓋農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)非就業(yè)群體。它是一個(gè)“補(bǔ)貼主導(dǎo)型”制度,無論在繳費(fèi)端還是待遇端,政府財(cái)政補(bǔ)貼都在發(fā)揮重要作用。該制度也有兩個(gè)特點(diǎn)。一是“自愿參保”,政府不強(qiáng)制要求城鄉(xiāng)居民必須參保,并且,參保者可以自主選擇政府提供的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按年繳費(fèi)。目前,大多數(shù)參保者是按照每年200元的最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),通過繳費(fèi),建立了制度中的個(gè)人賬戶。二是“政府補(bǔ)貼”,在繳費(fèi)端,地方政府按照參保者的繳費(fèi)水平給與財(cái)政補(bǔ)貼,多繳多補(bǔ)。在待遇端,分為政府補(bǔ)貼和個(gè)人賬戶積累額兩個(gè)部分。政府補(bǔ)貼中的中央財(cái)政補(bǔ)貼主要面向全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,凡符合退休標(biāo)準(zhǔn)者,目前每人每月可以得到98元養(yǎng)老金;政府補(bǔ)貼中的地方財(cái)政補(bǔ)貼則因各地區(qū)財(cái)政能力不同差異很大,北京、上海補(bǔ)貼較高。另外,個(gè)人賬戶積累額,按除以139來按月發(fā)放。

    參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,因?yàn)榍捌诶U費(fèi)顯著低于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也顯著低于后者,參保后者的退休金全國平均水平接近每月3000元。

    解決農(nóng)民工養(yǎng)老問題需在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上創(chuàng)新

    關(guān)于如何解決農(nóng)民工的養(yǎng)老問題,理論界和政府相關(guān)部門曾有過多次探討,包括是不是能單獨(dú)為農(nóng)民工建立一個(gè)特殊的制度。但是,這些探討因?yàn)榉N種原因未能落實(shí)。我認(rèn)為,當(dāng)前,還是應(yīng)該在現(xiàn)有制度上想辦法,通過對(duì)現(xiàn)有制度的創(chuàng)新,解決農(nóng)民工的養(yǎng)老問題。

    我們需要解決的是,第一代農(nóng)民工馬上面臨的養(yǎng)老問題,以及如何在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上幫助第二代農(nóng)民工(1980年代出生,21世紀(jì)初開始進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民群體)加快積累養(yǎng)老金的問題。希望進(jìn)城務(wù)工的第三代(2005年左右出生,剛剛進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍),可以與城鎮(zhèn)青年一樣,直接加入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    第一代農(nóng)民工的養(yǎng)老問題,需要通過提高第一支柱城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)政補(bǔ)貼水平來解決。目前,城居保退休待遇水平每月只有200元左右,其中80%左右是政府補(bǔ)貼,絕大部分地區(qū)的待遇水平遠(yuǎn)低于城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。因此,應(yīng)該盡快提高財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

    從現(xiàn)實(shí)看,鑒于目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,地方政府財(cái)力差異很大,很多地方政府有心也無力。并且,要求地方政府為多年在外打工、年老返鄉(xiāng)的農(nóng)民工承擔(dān)更多的養(yǎng)老金也于理不通。因此,除了個(gè)別發(fā)達(dá)地區(qū),中央政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起第一代農(nóng)民工的養(yǎng)老責(zé)任,辦法是提高城居保中央財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)的提高可以有兩個(gè)標(biāo)桿:一是農(nóng)村居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn),據(jù)民政部發(fā)布的數(shù)據(jù)目前全國農(nóng)村低保平均為每人每月582元;二是農(nóng)村居民人均消費(fèi)水平,2022年為每月1300多元。

    我認(rèn)為,可以參考過去18年每年提高城職保待遇水平的辦法,每年逐步提高城居保待遇水平,通過幾年時(shí)間達(dá)到政策預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。如果以每年每人月待遇標(biāo)準(zhǔn)提高100元的速度,通過3年時(shí)間就可以使城居保待遇達(dá)到目前城鄉(xiāng)居民低保水平。假定領(lǐng)取城居保的3億人數(shù)不變,則中央財(cái)政每人每年需要增加補(bǔ)貼1200元,3億城居保待遇領(lǐng)取者每年共需增加財(cái)政補(bǔ)貼3600億。此外,由于補(bǔ)貼的是低收入群體,其邊際消費(fèi)率高于高收入群體,也有助于落實(shí)國家促進(jìn)國內(nèi)消費(fèi)的發(fā)展戰(zhàn)略。

    對(duì)于第二代農(nóng)民工,就不能僅依靠提高城居保補(bǔ)貼的辦法來解決,因?yàn)?,隨著人口老齡化的深化,退休人口將快速增長,僅靠財(cái)政補(bǔ)貼是難以持續(xù)的。應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有養(yǎng)老金制度上進(jìn)行創(chuàng)新。

    第二代農(nóng)民工中有大量靈活就業(yè)者,特別是平臺(tái)就業(yè)者。讓平臺(tái)就業(yè)者加入城職保存在很多難點(diǎn):一方面是城職保需要雇主繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的16%,而平臺(tái)就業(yè)者的雇主很難確定;另一方面,平臺(tái)就業(yè)者個(gè)人要繳納當(dāng)?shù)仄骄べY的8%,平臺(tái)就業(yè)者收入不穩(wěn)定,不愿意繳納。并且,大多數(shù)平臺(tái)就業(yè)者已經(jīng)參加了城居保,制度上不允許個(gè)人重復(fù)參保,他們還年輕,也不愿意在養(yǎng)老金方面做更多的投入。

    但第二代農(nóng)民工還有積累養(yǎng)老金的時(shí)間,所以,我認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)利用第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金制度新出臺(tái)之際,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上創(chuàng)新。

    以快遞小哥為例,平臺(tái)通過網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù),可以清楚地掌握每一位騎手的工作量和收入。按照當(dāng)前政策,快遞小哥很難有興趣參加第三支柱并投入真金白銀,但是,如果平臺(tái)企業(yè)甚至當(dāng)?shù)卣梢栽诳爝f小哥投入的基礎(chǔ)上予以配套,則對(duì)他們積極積累有很大推動(dòng)力。簡單設(shè)想一下,如騎手每天投入10元,平臺(tái)配套5元(騎手在多平臺(tái)注冊(cè),可以按照接單量而分別承擔(dān)),當(dāng)?shù)卣瑫r(shí)配套5元,則一個(gè)月就有可能在其第三支柱個(gè)人賬戶中存入500元。每年6000元,存20年,按照年化收益率4%計(jì)算,退休時(shí)個(gè)人養(yǎng)老金賬戶將有約18萬元,其中30%是投資收益。再加上城居保的待遇,第二代農(nóng)民工可以有比第一代農(nóng)民工好得多的養(yǎng)老金待遇。由于個(gè)人養(yǎng)老金賬戶是唯一的、可攜帶,不受就業(yè)地限制,參與者還可以隨時(shí)、清晰地看到積累和收益情況,所以,如果有平臺(tái)和當(dāng)?shù)卣呐涮籽a(bǔ)助,對(duì)平臺(tái)就業(yè)者的吸引力是很大的。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)多在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展,地方政府也有能力給與補(bǔ)貼。

    如果要求平臺(tái)企業(yè)幫助快遞小哥加入城職保,不僅有執(zhí)行中的難度,而且企業(yè)和個(gè)人都需要付出更高的成本,為第三支柱個(gè)人養(yǎng)老金配套不失為一個(gè)好辦法。快遞小哥服務(wù)于當(dāng)?shù)鼐用?,地方政府為之配套繳費(fèi)也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

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