新形勢下做好青年職工思想政治工作重在創(chuàng)新

李霞

摘要：對于一個企業(yè)內(nèi)部來說，青年職工這一群體可算得上是革命事業(yè)的未來和希望，社會發(fā)展的生力軍。隨著時間的推移和歷史的前進(jìn)，越來越多的個性活躍鮮明的“90后”“00后”即將步入工作正軌，逐漸在每項工作中嶄露頭角，開始起主導(dǎo)作用。所以努力做好這些青年職工的思想政治工作是企業(yè)黨組織的當(dāng)務(wù)之急，而這項工作的重點就在“創(chuàng)新”二字，只有把握好這一中心思想，才能更好地做好青年職工的思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。

關(guān)鍵詞：新形勢；青年職工；思想政治工作；重在創(chuàng)新

一、關(guān)于新形勢下做好青年職工思想政治工作的重要性

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入瓶頸期的今天，思想政治工作所面臨的一個嚴(yán)峻形勢就是人才的大量流失，這使得思想政治工作其本身的進(jìn)行變的很困難。思想政治工作是企業(yè)中所有基礎(chǔ)工作的重點、是企業(yè)發(fā)展的命脈，做好青年職工的思想政治工作對企業(yè)整體穩(wěn)定健康發(fā)展非常有利。所以我們需要用一種新的思路、新的方法、新的手段來滿足新形勢下的青年職工的思想政治工作需要。

二、幾代企業(yè)職工思想觀念的改變及青年職工思想觀念普遍現(xiàn)狀

（一）由重視精神鼓勵到關(guān)注物質(zhì)獎勵的轉(zhuǎn)變

上一代職工大都經(jīng)歷過或者比較了解我國建國后也就是上個世紀(jì)后半葉我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，經(jīng)歷了“大躍進(jìn)”，經(jīng)歷了人民公社化，經(jīng)歷了文化大革命，那個時候以至于以后的十幾年，企業(yè)對員工大都是只有精神上的鼓勵，少有物質(zhì)獎勵，開表彰大會是那個時代的特質(zhì)，而經(jīng)過更長時間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，精神鼓勵已經(jīng)完全不能滿足現(xiàn)代青年職工的心理需要，所以，思想政治工作的進(jìn)行必須有物質(zhì)獎勵的適當(dāng)配合才能更有效果。

（二）由“服從命令聽指揮”到獨立思考、希望平等交流的轉(zhuǎn)變

進(jìn)入信息時代，新一代人的思想每時每刻都在接受著各方面各種各樣的或好或壞的影響，網(wǎng)絡(luò)中形形色色的信息使他們的大腦形成了完全不同于上一代只懂得“接受指示、執(zhí)行命令”的觀念，他們會試著結(jié)合自身及企業(yè)情況，去分析和解決各種遇到的問題以及棘手的情況，很難接受那種高姿態(tài)說教式的思想政治教育，更希望能同管理者進(jìn)行平等的交流。

三、如何在“創(chuàng)新”中做好新形勢下青年職工的思想政治工作

（一）要在“創(chuàng)新”中把握“融合”的觀念

思想政治工作只有被巧妙的融入到企業(yè)的日常生產(chǎn)管理中才能更加明顯地奏效，因此各上級黨組織要注意督促各基層黨組織工作者充分認(rèn)識到把思想政治工作同企業(yè)日常的生產(chǎn)管理結(jié)合起來的必要性，并且要正確理解做好思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的影響力無限深遠(yuǎn)，要通過宣傳教育、職工培訓(xùn)等方式更加科學(xué)、規(guī)范地使青年職工擺正人生觀念，以此提高青年職工的整體素質(zhì)。

（二）要在“創(chuàng)新”中注重機制的調(diào)整

隨著時代的發(fā)展與進(jìn)步，各種新型理念的傳達(dá)，如今如何建立一套完備的思想政治工作運行機制，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、適應(yīng)社會進(jìn)步，是非常值得各級黨組織工作者深思熟慮的首要問題。首先應(yīng)該通過多次分析得出最終結(jié)論來調(diào)整好思想政治工作運行機制的骨架，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)者、參與者和起重要作用者各自的身份。其次則要確立實際具體的制度體系，把責(zé)任真正落到實處。改變思想政治工作一直以來的刻板寡淡的工作機制，使這項工作實行起來更具靈活多變性，更科學(xué)，更有可用價值和實施意義。

（三）要在“創(chuàng)新”中善于將各方面形成合力

青年職工思想政治工作的進(jìn)行需要得到企業(yè)各部門的密切合作，它不僅僅只是政治工作部門一家之事。所以企業(yè)各級各部門領(lǐng)導(dǎo)者都要積極主動地參與到以政治工作部門為主導(dǎo)的思想政治工作當(dāng)中來，把單向性變?yōu)橛欣亩嘞蛐?，同時注意將正面思想滲透到青年職工的工作和生活中的方方面面。各級黨組織以及團(tuán)組織要積極工作，通過富有趣味的各種新形式活動不知不覺地將一些積極正面的思想觀念如集體凝聚力、愛國主義精神等滲透甚至根植到青年職工的內(nèi)心，使網(wǎng)絡(luò)變成開展青年職工思想政治工作的有力宣傳手段。

（四）要在“創(chuàng)新”中確保工作范圍全面覆蓋

新形勢逐漸的變遷，尤其是企業(yè)經(jīng)營機制的變化可能會使思想政治工作出現(xiàn)一些平時觸及不到的地方。這些問題若都得不到有效的解決，很可能會對企業(yè)整體的協(xié)調(diào)工作有嚴(yán)重的負(fù)面影響，甚至破壞企業(yè)原有的企業(yè)文化，為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)帶來不可想象的阻力。所以思想政治工作的每一個組織者都應(yīng)該細(xì)致入微的考慮清楚工作計劃，采取針對性措施對待不同的問題，靈活應(yīng)對，對職工要區(qū)分年齡階段、受教育程度、性格特點和最近的生活情況采取不同的工作方法，對待青年職工就要用新辦法，而不能一味地講大道理，套用陳舊的工作模式，如對社會熱點問題的認(rèn)識和看法等等，爭取最大程度發(fā)揮思想政治工作的作用，保證企業(yè)和諧健康的發(fā)展道路平坦無阻。

四、總結(jié)

思想政治工作不僅僅是一項簡單的工作，它關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展等重要時刻，影響著各階段的重要決策，這里要強調(diào)一下國有企業(yè)，對他們來說做好青年職工的思想政治工作不僅對其企業(yè)內(nèi)部有著很大影響，更對國家某領(lǐng)域的穩(wěn)定發(fā)展起著不小的作用，所以各級黨組織須特別關(guān)注此項工作的進(jìn)行，并不斷在發(fā)展中創(chuàng)新方法，以求思想政治工作效果永葆，無限滲透。

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