牢記領袖囑托 不斷勇攀高峰 譜寫太鋼高質量發(fā)展新篇章

□ 本刊記者 王 良

黨的十八大以來，習近平總書記四次蒞臨山西，其中兩次考察調研太鋼集團。2017 年6 月22 日，習近平總書記考察調研太鋼集團鋼科公司。2020 年5 月12 日，習近平總書記考察調研太鋼集團精密帶鋼公司。領袖的囑托就像一盞明燈，給太鋼指明了新征程上的前行方向。

2023 年5 月12 日，太鋼集團黨委舉辦以“實干擔當促進發(fā)展——牢記領袖囑托，不斷勇攀高峰”為主題的進一步貫徹落實習近平總書記考察調研太鋼集團重要講話重要指示精神“專題日”活動。太鋼集團黨委書記、董事長盛更紅帶領黨委中心組（擴大）成員來到精密帶鋼公司生產現(xiàn)場考察調研。在生產車間，展現(xiàn)的是一派繁忙的生產景象：一卷卷鋼帶經過軋制、拉矯、縱切、光亮等工序，最終成為一批批不同規(guī)格的高強度不銹鋼精密帶鋼產品。

三年前的這一天，習近平總書記來到太鋼不銹鋼精密帶鋼有限公司考察調研。在生產車間，習近平總書記拿起一片“手撕鋼”——厚度僅為0.02 毫米的不銹鋼箔材，用手指輕輕扭折了一下，稱贊說：“百煉鋼做成了繞指柔?！绷暯娇倳浿赋觯骸爱a品和技術是企業(yè)安身立命之本。希望企業(yè)在科技創(chuàng)新上再接再厲、勇攀高峰，在支撐先進制造業(yè)發(fā)展方面邁出新的更大步伐?！?/p>

三年來，太鋼集團持續(xù)推動學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神常態(tài)化、規(guī)范化、長效化，始終以高度的政治責任感和強烈的答卷意識，從習近平總書記重要講話重要指示精神中找智慧、找方法、找答案。

學思踐悟 多作貢獻

思想是行動的先導，認識是行動的動力。2017 年6 月至2020 年5 月，習近平總書記三年內兩次考察調研太鋼集團，為山西轉型發(fā)展掌舵，為百姓幸福生活領航。太鋼黨委堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神作為首要政治任務，推動學習貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示精神進一步往深里走、往心里走、往實里走。

太鋼黨委始終把學習貫徹落實習近平總書記考察調研太鋼集團重要講話重要指示精神與學習貫徹黨的十九大、二十大精神緊密結合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的開展緊密結合起來，進一步完善“第一議題”制度，創(chuàng)新豐富學習載體和形式，及時跟進學、集中研討學、全面系統(tǒng)學、聯(lián)系實際學，全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求，準確把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法，不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力水平。大家越學越有一種神圣的使命感涌上心頭，越學越有一種強烈的責任感壓在肩上，越學越有一種堅定的方向感踔厲奮發(fā)。

草木蔥蘢、綠意盎然的太鋼廠區(qū)。

“比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當。要切實增強責任感和使命感，把對黨忠誠、對領袖忠誠轉化為勇于擔當、奮發(fā)有為的精氣神，轉化為攻堅克難、無私奉獻的愛國情懷，轉化為深化改革、推動發(fā)展的實際成效，善于學習、善于創(chuàng)新，永不滿足、永不懈怠，為推動太鋼新時代高質量發(fā)展、加快建設世界一流不銹鋼企業(yè)作出新貢獻?！笔⒏t說。

牢記囑托 砥礪前行

如今的太鋼，高質量發(fā)展脈搏強勁跳動，處處呈現(xiàn)出可喜的新變化，無一不在證實：習近平總書記的深情囑托和殷切希望，正在太鋼落地生根，結出豐碩果實。

習近平總書記考察調研過的鋼科碳材料公司成功引入戰(zhàn)投，實施科技型企業(yè)科技人員、業(yè)務骨干股權激勵，實現(xiàn)“財務資本、產業(yè)資本、技術資本”有機結合，積極探索體現(xiàn)技術要素特點的靈活分配方式，大力開展崗位分紅和項目分紅。在習近平總書記考察調研過的國家科改示范企業(yè)太鋼不銹鋼精密帶鋼公司已開始試點建立技術研發(fā)人員科技利潤分享機制、重大項目團隊“揭榜掛帥”機制等，深層釋放企業(yè)科技創(chuàng)新的強大動能。

習近平總書記的關注點，就是太鋼工作的著力點。太鋼牢記習近平總書記“產品和技術是企業(yè)安身立命之本”“希望太鋼在科技創(chuàng)新上再接再厲、勇攀高峰，在支撐先進制造業(yè)發(fā)展方面邁出新的更大步伐”的殷切囑托，瞄準使命類、“卡脖子”類產品和技術，不斷加大研發(fā)投入和科技攻關力度。

2020 年以來，太鋼首發(fā)首創(chuàng)產品逐年快速增長，新產品年度開發(fā)量連續(xù)兩年突破百萬噸，2022 年超過133 萬噸。高效集聚整合中國寶武范圍內不銹鋼研發(fā)資源，成立寶武中央研究院太鋼技術中心和不銹鋼研發(fā)中心，不斷加強與各基地的協(xié)同創(chuàng)新，推動研發(fā)效率和產出進一步提升，一大批高端精品鋼材產品持續(xù)滿足國家重大戰(zhàn)略和工程項目需求。

此外,太鋼與科研院所及重點用戶深化“產學研用”科技創(chuàng)新合作模式，實現(xiàn)了高端碳纖維生產工藝和技術裝備自主知識產權的全掌控，形成了三大系列13 個牌號高性能碳纖維產品體系，覆蓋了國內高性能碳纖維領域主要品種，進一步拓寬了太鋼高性能碳纖維應用領域，同時聚焦未來碳纖維發(fā)展方向和工程化迭代，加緊攻克新一代“高強、高模、高延伸”碳纖維制備技術，全力搶占全球高端碳纖維技術制高點，堅定不移向著國內領先、世界一流的碳纖維產業(yè)基地目標邁進。

“回顧總結太鋼這些年來的工作，我們有進步有成績，但對照習近平總書記的期望和要求，實事求是看，還有不小的差距，要把貫徹落實習近平總書記考察調研中國寶武太鋼集團重要講話重要指示精神與當前正在開展的主題教育緊密結合起來，勇于直面問題、深入研究問題、不斷解決問題，特別是要聚焦成本、效率、活力，系統(tǒng)梳理問題、檢視排查難題，繼續(xù)推動習近平總書記重要講話重要指示精神在太鋼落地落細落實、生根結果，以一流的過硬業(yè)績不負習近平總書記的囑托和厚望?！笔⒏t說。

維護核心 鑄就忠誠

轉型發(fā)展是實現(xiàn)高質量發(fā)展的根本出路，發(fā)展先進制造業(yè)是產業(yè)轉型的有力支撐。太鋼深刻領會習近平總書記關于轉型發(fā)展和高質量發(fā)展的重要論述重要指示精神，進一步堅定轉型發(fā)展的信心和決心，錨定轉型發(fā)展不動搖，推動高質量發(fā)展不松勁，加快傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)轉型升級，推動戰(zhàn)略性新興產業(yè)融合集群發(fā)展，以制造業(yè)振興為重點加快推進產業(yè)轉型，加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系。

自2020 年12 月23 日太鋼集團完成了51%股權工商變更登記，控股股東變更為中國寶武，太鋼正式成為中國寶武大家庭的一員后，太鋼積極對接中國寶武智慧制造2.0 升級版，形成了智慧制造三年行動方案，明晰智慧制造發(fā)展路徑。太鋼以數智技術與鋼鐵制造深度融合為主線，以“四個一律”“智慧礦山”“三跨融合”為重點，圍繞礦石采掘、鋼鐵制造全流程，全面加速智慧化建設進程，加快補齊“四個一律”短板，推進完成太鋼不銹“1+6”智慧化集控項目、嵐縣礦業(yè)“智慧礦山”、太鋼集團信息化升級改造（一期）等重點項目。

目前，太鋼85%的主流程工序完成了智慧化集控，95%以上的業(yè)務系統(tǒng)實現(xiàn)上云上平臺，關鍵工序數控化率達到85%以上，投運工業(yè)機器人213 臺。大力推進“三跨融合”，完成中國寶武范圍內專業(yè)服務平臺全覆蓋，實現(xiàn)與部分戰(zhàn)略客戶的信息互通及不銹鋼產品數字交付，支撐“一總部多基地”平臺化運行的12 套信息系統(tǒng)上線運行，提升了管理效率。在現(xiàn)有智能車間基礎上，開展智能冷軋“工業(yè)大腦”示范探索實踐，推動生產由依賴經驗向智慧驅動轉變?，F(xiàn)在，太鋼正積極開展數據挖掘與數據分析應用，逐步實現(xiàn)以數據為核心支撐業(yè)務發(fā)展、支撐公司治理與企業(yè)管理，形成跨產業(yè)、多基地、集約化協(xié)同制造新模式，運營效率大幅提升。

太鋼立足“高科技”企業(yè)定位，深刻領悟習近平總書記“要強化要素投入和政策配套，推動產學研一體化，真正把企業(yè)、科研單位特別是廣大科研人員的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，讓他們既有科技創(chuàng)新的成就感，又有成果轉化收益分享的獲得感”的重要講話精神，進一步加大對科技創(chuàng)新的要素投入和政策配套，優(yōu)化科研人員發(fā)展通道，配套科研人員崗位成長積分制，建立優(yōu)化科研人員晉升機制和薪酬模式，加大對科技創(chuàng)新的即時激勵、精準激勵力度，不斷以體制機制的改革來激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造的動力和活力，扎實推進國企改革三年行動，實施太鋼不銹限制性股票激勵。

“這些年來，太鋼認真貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示精神，將習近平總書記的關懷和厚愛轉化為崗位成長成才、崗位建功立業(yè)的巨大動力，職工有了長足進步，企業(yè)得到快速發(fā)展。我們要從中進一步深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，進一步堅定維護‘兩個核心’的思想自覺、政治自覺和行動自覺，把對習近平總書記的忠誠之心、愛戴之情轉化為具體行動，打牢思想根基，永葆忠誠本色，奮力書寫推進太鋼高質量發(fā)展的新篇章。”盛更紅說。