• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    退役軍人人事檔案規(guī)范化管理芻議

    2023-07-20 00:55:23劉瑞
    檔案與建設(shè) 2023年6期
    關(guān)鍵詞:退役軍人人事檔案軍事

    劉瑞

    摘 要:當(dāng)前退役軍人人事檔案管理已經(jīng)引起廣泛重視,但長(zhǎng)期以來(lái)管理主體分散、管理制度不夠規(guī)范、缺少有效監(jiān)督的現(xiàn)象仍然存在。文章從完善體制機(jī)制、健全管理制度、提升信息化水平、加強(qiáng)軍地協(xié)作等角度探索提升退役軍人人事檔案管理與服務(wù)水平的著力點(diǎn)并指出具體路徑。

    關(guān)鍵詞:軍事;人事檔案;退役軍人

    退役軍人人事檔案是軍人參軍入伍、政治思想、服役表現(xiàn)等的歷史記載,主要由入伍材料、黨(團(tuán))員材料、晉升(調(diào)整)材料、士官材料、獎(jiǎng)懲材料、病情鑒定和評(píng)殘材料、生活待遇材料、退出現(xiàn)役材料及其他相關(guān)材料組成[1],是全面了解軍人服役經(jīng)歷、核定待遇、儲(chǔ)備應(yīng)急備戰(zhàn)人才的重要依據(jù)。為推進(jìn)退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展,當(dāng)前做好退役軍人人事檔案規(guī)范化管理利用勢(shì)在必行。

    一、 退役軍人人事檔案管理現(xiàn)狀與存在問(wèn)題

    人事檔案管理是退役軍人管理保障體系的重要組成部分,由于退役軍人管理保障事務(wù)存在跨軍地、跨部門(mén)的復(fù)雜特性,客觀上退役軍人人事檔案管理容易出現(xiàn)職責(zé)分工不明確、保管利用程序缺乏規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、材料遺失缺件時(shí)補(bǔ)辦困難、信息化程度有限等問(wèn)題,具體表現(xiàn)如下:

    一是檔案管理主體多元化。當(dāng)前退役軍人人事檔案管理主要有以下兩種情況:政府負(fù)責(zé)安置工作的退役軍人,其檔案由工作單位進(jìn)行保管;不安置工作的退役軍人,由當(dāng)?shù)孛裾?、人武部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處等負(fù)責(zé)保管其檔案。由于歷史上退役軍人管理保障相關(guān)機(jī)構(gòu)的組建、調(diào)整和撤銷(xiāo)均伴隨著軍隊(duì)體制改革和精簡(jiǎn)整編計(jì)劃的實(shí)施[2],退役軍人群體轉(zhuǎn)移安置的任務(wù)面廣量大,加之城鎮(zhèn)化進(jìn)程推進(jìn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道行政區(qū)劃經(jīng)過(guò)了多輪撤并,各種因素的疊加極易導(dǎo)致退役軍人人事檔案流轉(zhuǎn)和處置混亂。

    二是退役軍人檔案材料缺失。退役軍人人事檔案管理具有復(fù)雜性,由于其檔案事務(wù)多為集體性辦理,各環(huán)節(jié)交接過(guò)程中檔案缺失現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。[3]統(tǒng)一規(guī)范化制度的缺失及管理監(jiān)督的缺位使退役軍人人事檔案管理存在早期檔案(如入伍前學(xué)籍檔案)遺失、重要檔案(如轉(zhuǎn)士官、獎(jiǎng)勵(lì)審批材料)不全和原始檔案(如傷殘鑒定原件)損毀等情況[4],直接影響了檔案材料的完整性,導(dǎo)致查檔過(guò)程中難以及時(shí)找到相應(yīng)材料。

    三是缺乏具體可行的管理制度與管理機(jī)制。國(guó)家層面對(duì)現(xiàn)役軍人和退役軍人檔案管理一直非常重視,2011年頒布的《退役士兵安置條例》、2021年施行的《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》等均對(duì)退役軍人人事檔案管理有明確規(guī)定。但還需要進(jìn)一步明確相關(guān)主體在檔案交接、審核、存放、管理以及日常服務(wù)等方面的責(zé)任,理清退役軍人事務(wù)部門(mén)、所屬退役軍人服務(wù)中心與原檔案管理單位等多機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工,以幫助其在實(shí)際工作中制定具體的實(shí)施方案,規(guī)范細(xì)化工作流程和文書(shū)格式,保障檔案材料科學(xué)有效管理。

    伴隨退役軍人就業(yè)促進(jìn)制度、住房保障制度、醫(yī)療保障制度、養(yǎng)老服務(wù)制度、優(yōu)待撫恤制度等一系列政策的制定出臺(tái),退役軍人人事檔案的價(jià)值作用更加凸顯[5],需要及時(shí)補(bǔ)齊政策“空白點(diǎn)”,連通工作“銜接點(diǎn)”,通過(guò)“明確職責(zé)分工、規(guī)范檔案交接、嚴(yán)格檔案審核、實(shí)行分類(lèi)管理、有序轉(zhuǎn)接檔案、完善基礎(chǔ)設(shè)施、建立數(shù)字檔案、改進(jìn)日常服務(wù)”等方式提升退役軍人人事檔案管理服務(wù)水平。

    二、 退役軍人人事檔案管理服務(wù)水平提升途徑

    2021年11月,退役軍人事務(wù)部、財(cái)政部、國(guó)家檔案局等7部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)退役軍人人事檔案管理利用工作的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)[6],聚焦退役軍人人事檔案管理利用工作面臨的老難題和新挑戰(zhàn),創(chuàng)新性地提出了新時(shí)代退役軍人人事檔案管理的總體設(shè)計(jì)思路。依據(jù)《意見(jiàn)》提出的四項(xiàng)原則,從全面推進(jìn)退役軍人人事檔案管理高質(zhì)量發(fā)展的角度審視,建議從以下幾方面強(qiáng)化相關(guān)工作:

    1. 完善退役軍人人事檔案管理體制

    一是明確主體責(zé)任。退役軍人服務(wù)中心、軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)等服務(wù)保障機(jī)構(gòu)應(yīng)積極提供相關(guān)延伸性、輔助性服務(wù)。教育、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門(mén)應(yīng)依據(jù)各自職責(zé)協(xié)調(diào)配合退役軍人人事檔案管理利用。二是規(guī)范檔案交接?!兑庖?jiàn)》指出,有關(guān)部門(mén)需針對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、自主就業(yè)與退休等不同類(lèi)型的退役軍人檔案進(jìn)行分類(lèi)管理。退役軍人人事檔案由軍隊(duì)相關(guān)單位政治工作部門(mén)區(qū)分不同安置方式,移交退役軍人事務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)。在退役軍人人事檔案轉(zhuǎn)遞過(guò)程中,采用機(jī)要渠道郵寄或派專(zhuān)人取送,嚴(yán)禁由退役軍人本人自行攜帶。三是嚴(yán)格檔案審核。確保退役軍人人事檔案要素齊全、完整準(zhǔn)確、真實(shí)清晰、軍地工作無(wú)縫銜接,依照管理權(quán)限對(duì)退役軍人人事檔案數(shù)字復(fù)制件加以留存。如果出現(xiàn)入伍批準(zhǔn)、軍士退役時(shí)本銜級(jí)注冊(cè)相關(guān)證表缺失的情況,人事檔案中應(yīng)附中央軍委政治工作部統(tǒng)一制發(fā)的《士兵檔案材料證明信》。

    2. 健全退役軍人人事檔案管理制度

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》《中華人民共和國(guó)檔案法》和《意見(jiàn)》等有關(guān)法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn),各省、屬地應(yīng)依據(jù)自身實(shí)際情況,在《意見(jiàn)》指導(dǎo)下制定“原則一致、細(xì)節(jié)靈活”的退役軍人實(shí)體檔案管理辦法和管理細(xì)則,在來(lái)源上嚴(yán)格保障檔案的完整性及真實(shí)性。各級(jí)管理應(yīng)當(dāng)規(guī)范、有序、具體,參照人事檔案管理相關(guān)規(guī)定,突出實(shí)用與簡(jiǎn)明的特點(diǎn)。退役軍人事務(wù)部門(mén)應(yīng)明確暫時(shí)委托檔案機(jī)構(gòu)管理的退役軍人人事檔案的托管辦法。選配政治素養(yǎng)高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)正的人員專(zhuān)職從事退役軍人人事檔案管理工作,同時(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與激勵(lì)制度。

    3. 明確退役軍人人事檔案管理機(jī)構(gòu)

    結(jié)合安置方式,遵循分類(lèi)歸集、屬地管理原則,明確不同類(lèi)型退役軍人人事檔案相應(yīng)管理機(jī)構(gòu):轉(zhuǎn)業(yè)軍官和由政府安排工作退役士兵的人事檔案移交至接收安置單位;逐月領(lǐng)取退役金退役軍人、復(fù)員軍官、自主就業(yè)退役士兵等的人事檔案存放至安置地退役軍人服務(wù)中心;退休和集中供養(yǎng)退役軍人的人事檔案,由安置地軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)、優(yōu)撫醫(yī)院存放管理;對(duì)存放在地方鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的退役軍人人事檔案統(tǒng)籌規(guī)劃,逐步移交至退役軍人事務(wù)部門(mén)。各級(jí)國(guó)家綜合檔案館應(yīng)主動(dòng)配合退役軍人事務(wù)部門(mén)加強(qiáng)退役軍人檔案管理,將已接收的檔案規(guī)范整理、排列匯集形成專(zhuān)題檔案資料庫(kù),開(kāi)辟退役軍人檔案資料查詢綠色通道。在退役軍人服務(wù)中心的指導(dǎo)下,聯(lián)合軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)等開(kāi)展調(diào)研,綜合施策,提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

    4. 提高退役軍人人事檔案信息化管理水平

    建立退役軍人檔案信息化服務(wù)體系,完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、強(qiáng)化安全防護(hù)手段、形成數(shù)據(jù)共享機(jī)制。嚴(yán)格按照《干部人事檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成退役軍人人事檔案數(shù)字化。規(guī)范檔案目錄建庫(kù)、檔案掃描處理、信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與備份等,建立與紙質(zhì)檔案保持一致的退役軍人檔案數(shù)據(jù)庫(kù),密切與業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)聯(lián),逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理機(jī)構(gòu)與退役軍人事務(wù)部門(mén)互通。在保障數(shù)字人事檔案真實(shí)安全的前提下分析優(yōu)化數(shù)據(jù)模型,提供退役軍人信息資料篩選等服務(wù),滿足個(gè)性化、精準(zhǔn)化查檔利用需求。

    5. 加強(qiáng)軍地協(xié)作實(shí)現(xiàn)軍民融合式檔案管理

    在檔案信息化建設(shè)過(guò)程中,政府有關(guān)部門(mén)可以在保障數(shù)據(jù)安全的前提下做好統(tǒng)籌規(guī)劃,明確軍地機(jī)構(gòu)分工,打通檔案資源壁壘。通過(guò)建立需求對(duì)接機(jī)制、工作協(xié)調(diào)機(jī)制與信息資源共享機(jī)制,提升檔案資料審核、人事檔案移交、安置待遇確認(rèn)等多環(huán)節(jié)的工作效率與準(zhǔn)確性,推動(dòng)退役軍人人事檔案跨軍地、跨部門(mén)整合與管理,實(shí)現(xiàn)檔案工作軍民融合全面發(fā)展。

    注釋與參考文獻(xiàn)

    [1]李賽賽,岳宗福.新時(shí)代退役軍人檔案管理法制建設(shè):現(xiàn)狀、問(wèn)題與方案[J].檔案管理,2021(1):87-89.

    [2]岳宗福.中國(guó)退役軍人管理保障體制變革的理路與前瞻[J].行政管理改革,2020(3):57-65.

    [3]吳長(zhǎng)松.淺析企業(yè)人事檔案管理存在的問(wèn)題及加強(qiáng)人事檔案管理的措施——基于檔案管理工作實(shí)踐[J].機(jī)電兵船檔案,2020(5):71-72.

    [4]劉曉蒙.論退伍軍人檔案數(shù)字化管理[J].黑龍江檔案,2021(1):91-92.

    [5]楊冬美.對(duì)加強(qiáng)退役軍人檔案信息化管理的思考[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2022(5):34-36.

    [6]退役軍人事務(wù)部等7部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)退役軍人人事檔案管理利用工作的意見(jiàn)[EB/OL].[2023-05-11].http://www.mva.gov.cn/gongkai/zfxxgkpt/zhengce/ gfxwj/202209/t20220902_65208.html eqid=8e0d194c000070 9d0000000364292025.

    猜你喜歡
    退役軍人人事檔案軍事
    美國(guó)退役軍人事務(wù)管理對(duì)我國(guó)的啟示
    關(guān)于建設(shè)退役軍人管理保障機(jī)構(gòu)的若干思考
    淺析退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀、困境與對(duì)策
    湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院主動(dòng)出擊,借退役士兵培訓(xùn)之東風(fēng),創(chuàng)交通職業(yè)培訓(xùn)新局面
    卷宗(2017年33期)2017-12-07 17:29:56
    運(yùn)動(dòng)員人事檔案管理工作分析
    人事檔案管理的有效性
    論中國(guó)古代人事檔案的倫理構(gòu)建及當(dāng)代啟示
    淺析醫(yī)院薪酬管理存在的問(wèn)題及策略
    軍事幽默:局
    軍事文摘(2009年9期)2009-07-30 09:40:44
    軍事
    男女之事视频高清在线观看| 性欧美人与动物交配| 欧美区成人在线视频| 欧美一区二区亚洲| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品久久视频播放| 国产一区二区在线观看日韩| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 简卡轻食公司| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜日韩欧美国产| 性色avwww在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本在线视频免费播放| 97在线视频观看| 全区人妻精品视频| 国产精品一区www在线观看| 日本色播在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 久久人人爽人人片av| 高清毛片免费观看视频网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av中文乱码字幕在线| 午夜福利视频1000在线观看| 一a级毛片在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产麻豆成人av免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产三级在线视频| 男女那种视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 大香蕉久久网| 亚洲国产色片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 国产精品一区二区免费欧美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产在视频线在精品| 久99久视频精品免费| 日本免费a在线| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产免费一级a男人的天堂| .国产精品久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲图色成人| 一本一本综合久久| 久久韩国三级中文字幕| 免费av毛片视频| 免费看a级黄色片| 国产高清视频在线播放一区| 国产熟女欧美一区二区| 丝袜喷水一区| 亚洲精品国产av成人精品 | 激情 狠狠 欧美| 久久人人精品亚洲av| 国产成人freesex在线 | 日韩精品青青久久久久久| 亚洲无线观看免费| 精品久久久久久成人av| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人福利小说| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩欧美在线乱码| 欧美成人a在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一本精品99久久精品77| av在线天堂中文字幕| 日韩中字成人| 简卡轻食公司| 亚洲精品国产成人久久av| 99久国产av精品国产电影| 午夜a级毛片| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天堂网av新在线| 国产久久久一区二区三区| 日韩高清综合在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品欧美国产一区二区三| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩av不卡免费在线播放| av在线亚洲专区| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲四区av| 美女免费视频网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产 一区 欧美 日韩| 秋霞在线观看毛片| 国内精品宾馆在线| 综合色av麻豆| 国内精品美女久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产成人福利小说| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩高清综合在线| 深夜精品福利| 国产免费一级a男人的天堂| 美女被艹到高潮喷水动态| 最近的中文字幕免费完整| 男女边吃奶边做爰视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 波多野结衣巨乳人妻| 久久99热6这里只有精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 日韩三级伦理在线观看| 一级黄色大片毛片| 久久人妻av系列| 麻豆国产av国片精品| a级毛片a级免费在线| 嫩草影视91久久| 最近在线观看免费完整版| 国产精品无大码| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产黄片美女视频| 赤兔流量卡办理| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人福利小说| av中文乱码字幕在线| 伦理电影大哥的女人| 男女那种视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 国产男人的电影天堂91| 大型黄色视频在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美潮喷喷水| 色视频www国产| 久久韩国三级中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲最大成人中文| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美日韩在线观看h| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久精品94久久精品| 午夜福利在线在线| 不卡视频在线观看欧美| a级一级毛片免费在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲国产色片| 久久久久久国产a免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 如何舔出高潮| 亚洲国产色片| 日日干狠狠操夜夜爽| 18禁在线播放成人免费| 哪里可以看免费的av片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本色播在线视频| ponron亚洲| 日韩欧美 国产精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| .国产精品久久| 网址你懂的国产日韩在线| 一个人看的www免费观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 网址你懂的国产日韩在线| 九九在线视频观看精品| 亚洲电影在线观看av| 欧美日本视频| 成年免费大片在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久国内视频| 97碰自拍视频| 婷婷亚洲欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩高清综合在线| 激情 狠狠 欧美| av.在线天堂| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 两个人的视频大全免费| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 成人三级黄色视频| 熟女电影av网| 国产v大片淫在线免费观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 五月玫瑰六月丁香| 成人国产麻豆网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久鲁丝午夜福利片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 直男gayav资源| 国产欧美日韩一区二区精品| 激情 狠狠 欧美| 丰满人妻一区二区三区视频av| 嫩草影视91久久| 国产成人freesex在线 | 最近在线观看免费完整版| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产欧美日韩精品一区二区| 91久久精品电影网| 国产精品人妻久久久久久| 成人性生交大片免费视频hd| 校园春色视频在线观看| 深夜a级毛片| 伦精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品三级大全| 我的女老师完整版在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 深夜a级毛片| av中文乱码字幕在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 99热这里只有是精品50| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美丝袜亚洲另类| 成人无遮挡网站| 一夜夜www| 国产亚洲91精品色在线| av在线亚洲专区| 免费观看精品视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99热这里只有是精品在线观看| a级毛色黄片| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产欧美人成| 国产精品一区二区三区四区久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲自拍偷在线| 嫩草影视91久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲av二区三区四区| 免费无遮挡裸体视频| 日本熟妇午夜| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲第一电影网av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产亚洲欧美98| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 青春草视频在线免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 色吧在线观看| 欧美三级亚洲精品| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲真实伦在线观看| 成人国产麻豆网| 国产av不卡久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国内精品宾馆在线| 最新在线观看一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久中文看片网| 草草在线视频免费看| 亚洲国产欧美人成| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 身体一侧抽搐| 国产av在哪里看| 国产精品一及| 亚洲精品国产成人久久av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 老司机影院成人| 日本黄色片子视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久国产网址| 亚洲第一电影网av| av专区在线播放| 成年版毛片免费区| 男人舔奶头视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 插阴视频在线观看视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 99热这里只有精品一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩欧美三级三区| 欧美色视频一区免费| 欧美在线一区亚洲| 少妇熟女欧美另类| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产av一区在线观看免费| 精品日产1卡2卡| 久久久久久久久久成人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av.av天堂| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 青春草视频在线免费观看| 国产黄片美女视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本久久中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩国内少妇激情av| 精品人妻偷拍中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久精品欧美日韩精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 女同久久另类99精品国产91| 欧美日本亚洲视频在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 天美传媒精品一区二区| 在现免费观看毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 少妇的逼水好多| 国产熟女欧美一区二区| 成人三级黄色视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 露出奶头的视频| 国产成人aa在线观看| 成人精品一区二区免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲无线在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜日韩欧美国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 岛国在线免费视频观看| 69av精品久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 美女 人体艺术 gogo| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 两个人视频免费观看高清| 如何舔出高潮| 日韩精品中文字幕看吧| 美女大奶头视频| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩在线观看h| 欧美性感艳星| 精品日产1卡2卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 美女内射精品一级片tv| 亚洲精品456在线播放app| 男女那种视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人91sexporn| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品无人区乱码1区二区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产成人精品久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影| 日本爱情动作片www.在线观看 | 亚洲,欧美,日韩| av在线观看视频网站免费| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利视频1000在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产乱人视频| 精品久久久久久久久av| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美高清性xxxxhd video| av福利片在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 我的女老师完整版在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 婷婷精品国产亚洲av| av免费在线看不卡| 好男人在线观看高清免费视频| 中文字幕av在线有码专区| 免费无遮挡裸体视频| 99久久精品热视频| 久久久久国内视频| 久久人妻av系列| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 俄罗斯特黄特色一大片| videossex国产| 午夜爱爱视频在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品伦人一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 国产在线男女| .国产精品久久| 国产精品福利在线免费观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产 一区精品| 亚洲成人久久性| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 人妻夜夜爽99麻豆av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 免费在线观看影片大全网站| 国产高潮美女av| 亚洲av二区三区四区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲av中文av极速乱| 露出奶头的视频| 国产视频内射| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 九九热线精品视视频播放| 国产视频内射| 亚洲国产精品合色在线| 婷婷六月久久综合丁香| 一级毛片我不卡| 国产高清三级在线| 1000部很黄的大片| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | av黄色大香蕉| 国产成人freesex在线 | 精品人妻熟女av久视频| 日本熟妇午夜| 精品午夜福利在线看| 插逼视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日韩乱码在线| 国产精品永久免费网站| 国产高清视频在线播放一区| 免费大片18禁| 亚洲国产精品久久男人天堂| .国产精品久久| 国产精品人妻久久久影院| 日韩 亚洲 欧美在线| 91狼人影院| 热99在线观看视频| 久久午夜福利片| 国产成人a区在线观看| 久久热精品热| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美极品一区二区三区四区| av福利片在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 99热全是精品| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品一及| 国产麻豆成人av免费视频| 内射极品少妇av片p| 一区福利在线观看| 久久九九热精品免费| 欧美高清成人免费视频www| 一级a爱片免费观看的视频| 国模一区二区三区四区视频| 免费观看精品视频网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜精品一区二区三区免费看| 一级黄色大片毛片| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲国产欧美人成| 欧美日本亚洲视频在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 男人的好看免费观看在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 黄色配什么色好看| 亚洲真实伦在线观看| 色哟哟·www| 国内精品宾馆在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久性生活片| a级一级毛片免费在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 香蕉av资源在线| 亚洲成人久久爱视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品三级大全| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一区二区三区av在线 | 综合色av麻豆| 一本精品99久久精品77| 午夜a级毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 身体一侧抽搐| 亚洲国产精品成人综合色| 在线国产一区二区在线| 高清日韩中文字幕在线| 极品教师在线视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美人与善性xxx| 亚洲无线在线观看| 日本三级黄在线观看| 日日啪夜夜撸| 欧美色视频一区免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 免费高清视频大片| 亚洲国产精品国产精品| 村上凉子中文字幕在线| 午夜爱爱视频在线播放| 看十八女毛片水多多多| 中国国产av一级| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 看非洲黑人一级黄片| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩强制内射视频| 午夜久久久久精精品| 欧美又色又爽又黄视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产伦在线观看视频一区| 天堂√8在线中文| 亚洲第一电影网av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 网址你懂的国产日韩在线| 18禁在线播放成人免费| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 日韩国内少妇激情av| 丰满乱子伦码专区| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 如何舔出高潮| av国产免费在线观看| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利在线在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲成人av在线免费| 欧美zozozo另类| 97超碰精品成人国产| 变态另类丝袜制服| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久精品影院6| 国产 一区 欧美 日韩| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一级av片app| 国产男靠女视频免费网站| 国产成人aa在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利在线观看吧| 精品福利观看| 丝袜美腿在线中文| 欧美人与善性xxx| 俄罗斯特黄特色一大片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产亚洲91精品色在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美色视频一区免费| 精品熟女少妇av免费看| 日韩高清综合在线| 日本成人三级电影网站| 美女内射精品一级片tv| 看十八女毛片水多多多| 色播亚洲综合网| 少妇高潮的动态图| 嫩草影院新地址| 国产伦一二天堂av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 高清毛片免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产探花在线观看一区二区| 国产精品三级大全| 18+在线观看网站| 成人特级av手机在线观看| 在线国产一区二区在线| 亚洲性夜色夜夜综合| av在线亚洲专区| 日本a在线网址| 欧美不卡视频在线免费观看| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲无线观看免费| 亚洲最大成人av| 97超碰精品成人国产| 淫秽高清视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产精品久久视频播放| 一个人看视频在线观看www免费| 一个人观看的视频www高清免费观看|