又到一年畢業(yè)季

陳思佳

為緩解畢業(yè)生的“就業(yè)難”，在國家多次研究部署的基礎(chǔ)上，多地、多部門、各高校相繼推出促進畢業(yè)生就業(yè)的有力舉措，千方百計為畢業(yè)生就業(yè)“鋪路搭橋”。

“我今年上大三，提前來感受下求職市場的氛圍，近幾年就業(yè)壓力比較大，我這也算是未雨綢繆吧?！睂ν饨?jīng)貿(mào)大學(xué)的趙宏寬在教育部舉辦的京津冀畢業(yè)生專場招聘會上對記者說。

確實，趙宏寬的擔(dān)憂并非空穴來風(fēng)。據(jù)人社部部長王曉萍介紹，近幾年中國普通高校畢業(yè)生人數(shù)增加的勢頭較為迅猛，繼2022年首次跨入千萬人量級后，2023年再創(chuàng)歷史新高，又增加82萬人，預(yù)計達1158萬人。2023年政府工作報告指出，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。促進高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)的重中之重。

2023年5月，教育部在北京啟動2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動：24365攜手促就業(yè)精準服務(wù)、1.5萬場校園專項招聘會、針對重點群體落實“一對一”幫扶責(zé)任制……一系列專項行動為畢業(yè)生就業(yè)“鋪路搭橋”。

困境仍存

“春夏季找工作比秋季還難，考公務(wù)員考研失敗的、去年秋招找的工作不理想或者沒有拿到offer的、還有明年春季畢業(yè)的也可能提前進入實習(xí)期，這些同學(xué)都會抓住離校前這最后幾個月的黃金期，拼命投簡歷?！毖嗌酱髮W(xué)的湯芳說。

2023年的就業(yè)難是多種因素疊加造成的—畢業(yè)生總量增加、經(jīng)濟增速趨緩、國際局勢變化、市場性崗位萎縮、政策性崗位總量有限……即便是前幾年就業(yè)形勢頗為利好的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如今也在大量裁員，再加上受國際大環(huán)境影響，返回國內(nèi)就業(yè)的海外留學(xué)生也不斷增加。

嚴峻的就業(yè)形勢下，畢業(yè)生不得不提前規(guī)劃。常新宇是北京一所高校的碩士研究生，2020年本科畢業(yè)時，一場突如其來的新冠疫情打得他措手不及，和很多同學(xué)一樣，他也經(jīng)歷了“一畢業(yè)就失業(yè)”的窘境?！笆苄鹿谝咔榈挠绊懀?dāng)時現(xiàn)場招聘會少了很多，我在網(wǎng)上投的簡歷基本都是杳無音訊?！彼f，就業(yè)無望之時，正好趕上研究生開始擴招，他便成功考上了心儀的985院校的碩士研究生。

常新宇說他身邊有過類似經(jīng)歷的同學(xué)特別多，現(xiàn)在考研的人數(shù)在逐年攀升。據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，2023年考研報名人數(shù)創(chuàng)歷史新高，已從2018年的238萬升至474萬，5年間，考研人數(shù)翻了近一番。這個數(shù)據(jù)甚至追平了普通本科招生數(shù)量。

但和湯芳一樣，常新宇也敏感地發(fā)現(xiàn)了近兩年就業(yè)形勢的嚴峻，即使碩士畢業(yè)了也并未有顯著改善，甚至一些熱門崗位的競爭更激烈了。好在他早有準備，從2022年底開始，他已經(jīng)先后參加了國家公務(wù)員考試（以下簡稱“國考”）、河北省公務(wù)員考試以及相關(guān)選調(diào)生考試，但均未被錄用。幸好不久前，他通過了河北省一所大學(xué)的層層篩選，成功應(yīng)聘上了該校的教務(wù)崗位。他說：“現(xiàn)在考公考編特別熱，大家要么求穩(wěn)離家近，要么求高薪。能從幾千人中‘突圍拿到編制，我覺得自己很幸運。”

轉(zhuǎn)變就業(yè)觀

常新宇的想法，在大學(xué)生中有一定代表性。趙宏寬對此也感受頗深：“我身邊有一半以上的同學(xué)都計劃今年考公務(wù)員，至少都想往體制內(nèi)的單位擠。”拿到一個編制或許成為了許多畢業(yè)生追求的目標。

6月9日，麥可思的2023年版就業(yè)藍皮書（以下簡稱“《藍皮書》”，包括《2023年中國本科生就業(yè)報告》和《2023年中國高職生就業(yè)報告》）正式發(fā)布。《藍皮書》指出，2022屆待就業(yè)本科生比例達6.9%，脫產(chǎn)備考公務(wù)員和編制的比例5年翻番，擇業(yè)求穩(wěn)心態(tài)加劇。

事實上，自2020年起，國考已連續(xù)4年擴招，2023年計劃招錄3.71萬人，較2019年的1.45萬增長超1.5倍。其中專門面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的計劃招錄數(shù)占總數(shù)的比例也從39.17%上升至67%，但報考人數(shù)也激增至近260萬，國考通過資格審查的人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比高達70∶1。

“一直坐以待斃不行?！彪m然經(jīng)歷了幾次考編失敗，但湯芳始終在多手準備中，“到了求職階段，總是保持高強度備考狀態(tài)很難。最好是實習(xí)、應(yīng)聘、考編多管齊下。學(xué)校也反復(fù)建議我們‘先就業(yè)再擇業(yè)。”她認為，與其回家干坐一年只為從千軍萬馬中擠一個編制，還不如調(diào)整就業(yè)預(yù)期，讓自己先“有活干”，等自身職業(yè)技能提升了再找合適的機會調(diào)整崗位。

2022年暑假，湯芳就開始在一家為醫(yī)學(xué)系統(tǒng)提供服務(wù)的企業(yè)實習(xí)，當(dāng)時由于受新冠疫情的影響，大部分實習(xí)工作都是“線上”完成的。每天到上班時間，她直接在__家打開電腦打卡工作即可?！熬€上辦公節(jié)省了通勤時間，但我與企業(yè)的溝通了解并不深入?！睖颊f，于是2023年寒假期間，她又主動申請到該公司現(xiàn)場辦公實習(xí)。由于實習(xí)期間表現(xiàn)不錯，該企業(yè)最終正式錄用了她。

多力齊發(fā)

為緩解畢業(yè)生所面臨的“就業(yè)難”，在國家多次研究部署的基礎(chǔ)上，多地、多部門相繼推出促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有力舉措。各高校也從加強針對性指導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪重點合作企業(yè)等方面，千方百計為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。

“優(yōu)秀簡歷要素講解會將于下周二舉辦”“近期將有文科專場空中雙選會”“謹防求職陷阱，此份《‘五防三要求職攻略》請查收”……臨近畢業(yè)季，年級群里關(guān)于促進畢業(yè)生就業(yè)的信息接連不斷。

“學(xué)生知道，盡管最終還是要靠自己，但他們并不是孤立無援的。學(xué)校一直在從多方面幫助學(xué)生就業(yè)。注重學(xué)生心理健康，緩解其就業(yè)焦慮情緒，也是今年就業(yè)工作的重點之一?！北本┛萍即髮W(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的徐老師說。

據(jù)介紹，除了線上、線下多場招聘會外，北京科技大學(xué)還為畢業(yè)生提供簡歷診斷、心理咨詢、生涯規(guī)劃等就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)?！坝行┩瑢W(xué)本來很優(yōu)秀，但是面試時不太會展示自己，就需要掌握一些求職技巧；有的同學(xué)對自身能力以及其所匹配的崗位發(fā)展方向并不了解，就需要專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃?！毙炖蠋熯M一步解釋道。

各高校在優(yōu)化對畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的同時，教育部國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺也持續(xù)推出系列“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課。內(nèi)容涵蓋形勢政策、行業(yè)趨勢、能力提升、求職策略、職業(yè)規(guī)劃等，累計觀看已超1億人次。此外，教育部牽頭部署的“訪企拓崗促就業(yè)”行動是促進畢業(yè)生就業(yè)的重要手段之一。為了爭取更多就業(yè)機會，截至目前，已有2415所高校的領(lǐng)導(dǎo)帶隊主動走訪校友企業(yè)、專業(yè)對口企業(yè)等17.1萬家，建立就業(yè)合作渠道，新開拓就業(yè)崗位253.1萬個。

北京中醫(yī)藥大學(xué)的趙軒就在近期參與了學(xué)校組織的“職場我做主·拓崗新先鋒”社會實踐活動。通過活動，他順利簽約了河南省的一家公立醫(yī)院。

與此同時，國家及各地方也從擴大補貼范圍、提升貸款額度、減免部分稅費等方面出臺了一系列促進企業(yè)吸納畢業(yè)生的激勵政策。

廣東省惠州市光弘科技股份有限公司是一家電子制造服務(wù)商。據(jù)該公司行政總監(jiān)黃紅介紹，近年來公司轉(zhuǎn)型升級，急需一批專業(yè)對口的優(yōu)秀人才。人社部門在了解清楚企業(yè)人才需求后，專門協(xié)調(diào)組織了高校專場招聘會，2022年幫助該公司招收40多名畢業(yè)生，2023年又擴招了70多名。這既助推了企業(yè)轉(zhuǎn)型，也為畢業(yè)生提供了優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，同時公司也得到了有力的資金補貼支持?！翱傮w來說，‘奮斗仍是主旋律。政府、企業(yè)、學(xué)校以及畢業(yè)生多方齊發(fā)力，隨著經(jīng)濟企穩(wěn)回升，就業(yè)形勢正在逐步恢復(fù)。”徐老師說。

（應(yīng)受訪者要求，文中趙宏寬、湯芳、常新宇、趙軒均為化名）