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    鉆探公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生的經(jīng)濟效益探究

    2023-07-10 12:03:11蔡崢
    關(guān)鍵詞:數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)濟效益

    【摘? 要】鉆探公司傳統(tǒng)的組織模式和運行方式在數(shù)字經(jīng)濟推動下,正逐漸與信息技術(shù)、工業(yè)技術(shù)深度融合,新模式、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)持續(xù)優(yōu)化升級,為增加企業(yè)經(jīng)濟效益提供了支持。論文立足數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代背景,探究鉆探公司經(jīng)濟效益實現(xiàn)的措施,旨在為鉆探公司優(yōu)化生產(chǎn)模式提供借鑒,助力公司經(jīng)濟發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】鉆探公司;數(shù)字化轉(zhuǎn)型;經(jīng)濟效益

    【中圖分類號】F49;F279.23? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069(2023)06-0136-03

    1 研究背景

    洶涌的數(shù)字化浪潮給全球帶來洗禮和革新,開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,已成為企業(yè)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟,謀求生存發(fā)展的必然選擇。

    1.1 經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,企業(yè)轉(zhuǎn)型勢在必行

    現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟增長已經(jīng)由高速增長,轉(zhuǎn)入低速增長和高質(zhì)量驅(qū)動的階段。面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源環(huán)境挑戰(zhàn)、數(shù)字技術(shù)與創(chuàng)新帶來的行業(yè)顛覆與機遇,我國企業(yè)逆水行舟,不進則退。應(yīng)對新環(huán)境和新時代的挑戰(zhàn),企業(yè)轉(zhuǎn)型勢在必行。

    1.2 數(shù)字經(jīng)濟成為主要經(jīng)濟形態(tài),轉(zhuǎn)型事關(guān)生存發(fā)展

    在全球經(jīng)濟增長乏力,發(fā)達國家增速放緩,新興經(jīng)濟體增長動能不足的背景下,數(shù)字經(jīng)濟的持續(xù)高速增長,為緩解經(jīng)濟下行壓力,帶動全球經(jīng)濟復(fù)蘇貢獻出巨大的力量。中國數(shù)字經(jīng)濟總量占GDP超過30%,已成為全球第二大數(shù)字經(jīng)濟體?,F(xiàn)階段,新舊經(jīng)濟呈現(xiàn)冰火兩重天的局面:一是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,憑借數(shù)字技術(shù)跨界延伸到很多傳統(tǒng)行業(yè),初創(chuàng)型數(shù)字化企業(yè)發(fā)展速度很快;二是傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展速度減慢,盈利壓力較大,企業(yè)發(fā)展越來越困難,轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)能否在數(shù)字經(jīng)濟時代生存發(fā)展的問題。

    1.3 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型好處多

    企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型可能提升勞動生產(chǎn)效率,降低成本提升效益。通過將人工與技術(shù)進行重新分配,形成全新的價值體系,擴寬企業(yè)的業(yè)務(wù)方位,增加收入。通過建立覆蓋企業(yè)內(nèi)外部大數(shù)據(jù)分析平臺,為企業(yè)管理層作決策提供數(shù)據(jù)支持。進一步提高企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)以及銷售效率,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。通過各部門協(xié)同作業(yè)實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營新模式,促進企業(yè)向著健康的方向發(fā)展。

    2 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是企業(yè)在全球數(shù)字化變革的背景下,為了適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)生存發(fā)展和市場變化的需要,對企業(yè)進行的主動的、系統(tǒng)性、整體性的轉(zhuǎn)型升級;是通過新一代數(shù)字技術(shù)的深入應(yīng)用,建立一個全面感知、無縫聯(lián)接、高度智能的數(shù)字孿生企業(yè),從而以數(shù)字仿真,優(yōu)化再造物理世界的企業(yè),對傳統(tǒng)管理模式、業(yè)務(wù)模式、商業(yè)模式進行創(chuàng)新和重塑,實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)成功增長與發(fā)展。

    因此,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是數(shù)字技術(shù)對企業(yè)的全面重塑,對企業(yè)的數(shù)字重構(gòu)和鏡像再造,是技術(shù)與業(yè)務(wù)的全面交互和融合創(chuàng)新。

    3 鉆探公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)

    3.1 硬件設(shè)備齊全

    鉆探公司經(jīng)過長期的資本積累,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段有雄厚的資金購置辦公管理平臺和經(jīng)營管理系統(tǒng)。從業(yè)務(wù)板塊角度出發(fā),數(shù)字化監(jiān)管平臺全方位覆蓋鉆探產(chǎn)業(yè)上游、中游、下游。設(shè)計開發(fā)的數(shù)字化監(jiān)管平臺可實現(xiàn)鉆探公司管理效率提升,加強企業(yè)宏觀管理和控制的水平,高水平推進跨部門、跨行業(yè)業(yè)務(wù)協(xié)同處理和信息共享能力。

    3.2 理論基礎(chǔ)扎實

    鉆探公司具有豐富的安全防護、數(shù)據(jù)中心和信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)方面的基礎(chǔ)知識,關(guān)于相關(guān)領(lǐng)域的骨干網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍廣闊,達到353家國內(nèi)外分支機構(gòu)和158家所屬企業(yè),總業(yè)務(wù)傳輸帶寬31.6萬兆。由中國石油牽頭建設(shè)的“三地四中心”云數(shù)據(jù)中心在運行期間,其存儲能力達到25PB,計算能力達到18萬核。終端計算機、身份認(rèn)證、互聯(lián)網(wǎng)出口等做出統(tǒng)一管理,完成以開源大數(shù)據(jù)技術(shù)作為基礎(chǔ)的信息安全管理與檢測平臺建設(shè)。

    3.3 擁有完善的組織

    鉆探公司已經(jīng)建設(shè)完成相對較為完善的流程、制度和管理組織,并打造出一支規(guī)模比較大的應(yīng)用維護團隊和信息化建設(shè)隊伍。所屬機構(gòu)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間均表現(xiàn)出積極的態(tài)度,協(xié)同研究環(huán)境、生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)相繼完成開發(fā)應(yīng)用,對生產(chǎn)活動有動態(tài)性把握,為油田生產(chǎn)經(jīng)營活動提供積極支撐,并輔助科學(xué)決策。在數(shù)字技術(shù)支撐下,信息化企業(yè)、數(shù)字化工廠建設(shè)目標(biāo)正在實現(xiàn),完成數(shù)字生態(tài)體系建設(shè)。

    4 鉆探公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型下經(jīng)濟效益實現(xiàn)的管理路徑

    4.1 變革發(fā)展理念

    重新構(gòu)建鉆探公司價值體系,對企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)關(guān)系展開全面調(diào)整與梳理,改變傳統(tǒng)的產(chǎn)能驅(qū)動型發(fā)展模式,形成創(chuàng)新驅(qū)動型發(fā)展模式。在數(shù)字化技術(shù)支撐下,重點從新能力、新動力、新要素等多個維度出發(fā),形成與“數(shù)字中國石油”相符合的新模式、新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)業(yè)。

    4.2 變革工作模式

    鉆探公司各項管理工作組織實施期間,要主動完成平臺化、網(wǎng)絡(luò)化、電子化,從政策制度到實際行動,全面落實財務(wù)管理、項目管理、視頻會議、流程督辦智能化、協(xié)同化、移動化。在員工培訓(xùn)期間,要主動將新工具、新技術(shù)賦能,提高工作人員的工作效率。

    4.3 變革運營管理

    緊密結(jié)合鉆探公司各業(yè)務(wù)內(nèi)容,實現(xiàn)不同業(yè)務(wù)之間的協(xié)同管理效率,提高質(zhì)量,將OT和IT之間的界限打破,動態(tài)性感知生產(chǎn)過程,全面采集生產(chǎn)數(shù)據(jù),集成并共享經(jīng)營管理數(shù)據(jù)。以工業(yè)軟件的方式積累知識經(jīng)驗,并完成知識共享和復(fù)用,按照生產(chǎn)經(jīng)營需求和經(jīng)營管理戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)建數(shù)字孿生體和知識模型,與員工賦能、生產(chǎn)經(jīng)營賦能相結(jié)合。

    4.4 變革科技研發(fā)

    與技術(shù)知識數(shù)字化、科研全過程系統(tǒng)有機結(jié)合,將數(shù)字化工具應(yīng)用到科研活動中,對技術(shù)研發(fā)的需求有精準(zhǔn)的洞察,提高科學(xué)技術(shù)研發(fā)效率,支持知識共享利用、數(shù)字化成果分享。跟蹤評價科技研發(fā)成果,閉環(huán)管理科研創(chuàng)新鏈條,加速形成數(shù)字生產(chǎn)力。

    4.5 變革管理體制

    建立快速適應(yīng)內(nèi)外部變化要求的扁平化、專業(yè)化、靈活敏捷的組織架構(gòu),推動領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型,激活組織和員工創(chuàng)新活力,建立匹配的績效考核和激勵約束機制。

    5 鉆探公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的措施

    5.1 完善現(xiàn)場數(shù)據(jù)自動采集方案,數(shù)字化轉(zhuǎn)型平穩(wěn)起步

    豐富采集手段,建設(shè)現(xiàn)場物聯(lián)網(wǎng),配備多個傳感器組,增強井場信息透明度。部署12大類傳感器,500余個傳感器,配備15臺智能手持終端,大幅提高自動采集水平;升級現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò),建設(shè)井場信息中心,兼顧云平臺與離線應(yīng)用模式,提高井場網(wǎng)絡(luò)的搭建效率,保障現(xiàn)場數(shù)據(jù)高效應(yīng)用;集成了川慶相關(guān)的科研成果,提升了數(shù)字化鉆井隊全面感知能力。

    5.2 豐富單井?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)容,鉆井隊綜合管理數(shù)字賦能

    不斷總結(jié)成熟經(jīng)驗和做法,鉆井隊綜合管理平臺更加完善,井場6個管理數(shù)字賦能見到效果。建成鉆井隊管理平臺十一模塊內(nèi)容豐富,功能齊全,管控重點突出,瀏覽、專項查詢、回放快捷方便。突出單井全工序管理,專業(yè)主導(dǎo)生產(chǎn)運行、工程技術(shù)、井控工藝、設(shè)備運行、QHSE管理,精準(zhǔn)到位。創(chuàng)新組織方式,生產(chǎn)需求訂單式管理,改變了過去打電話、發(fā)傳真的方式,效率高,考核精準(zhǔn)。嚴(yán)格工序管理,施工方案、工藝流程、把關(guān)要點做到步步確認(rèn),工程師平臺、“三個中心”工作職責(zé)明確。智能安全管理范圍不斷擴大,自動識別模型數(shù)量進一步增加,QHSE管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型初見成效。處置突發(fā)事件快捷高效,應(yīng)急準(zhǔn)備、預(yù)警、響應(yīng)、處置及時,資源調(diào)配,統(tǒng)一管控效果顯著。

    井隊班組4個管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型找準(zhǔn)載體,上線運行深受井隊管理人員、基層班組員工歡迎。創(chuàng)建當(dāng)班計劃任務(wù)書自動生成系統(tǒng),大數(shù)據(jù)自動推送內(nèi)容全面、科學(xué),有效指導(dǎo)當(dāng)班人員履職盡責(zé)。開發(fā)手持機巡崗系統(tǒng),班前和班后、設(shè)備、安全巡檢“三位一體”,使用方便,觸點巡檢不漏項。采用錄音記錄方式,改變了過去班前、班后會用手工紙質(zhì)記錄,確保記錄真實,追溯、存儲方便可靠。自動提取各種報表、資料、專項匯報內(nèi)容,一鍵發(fā)送,快捷高效,基層“減負(fù)”取得實質(zhì)性突破。

    井隊班組關(guān)鍵崗位賦能找到切入點,工程師平臺、司鉆領(lǐng)航儀、電子坐崗,科學(xué)管理,功能強大。首創(chuàng)3個工程師平臺,值班干部安排當(dāng)班工作內(nèi)容具體,調(diào)整施工參數(shù)方便快捷,信息共享,效率提升。開發(fā)司鉆領(lǐng)航儀用音頻、圖像告知崗位操作人員,有效防范各種風(fēng)險,預(yù)警、警示前置性管理措施到位。集成“電子坐崗+人工校驗”系統(tǒng),精準(zhǔn)記錄、報警溢流、井漏信息,為井控管理增加了第三道防線。取消設(shè)備運轉(zhuǎn)、保養(yǎng)、維修各種記錄本,檢查、統(tǒng)計方便,設(shè)備超保、漏保自動報警,管理更加有效。

    5.3 強化數(shù)字賦能,八項迭代功能升級

    創(chuàng)新數(shù)字賦能,提升工程技術(shù)綜合管理能力。利用大數(shù)據(jù)開展生產(chǎn)組織、工程管理、QHSE管理遠(yuǎn)程支持、輔助決策、裝備監(jiān)控、井控預(yù)警及應(yīng)急處置等綜合應(yīng)用,提高作業(yè)現(xiàn)場的運行效率、處置能力、管控能力。實現(xiàn)生產(chǎn)管理精益化、工程技術(shù)智能化、井控管理精細(xì)化、裝備管理規(guī)范化、安全管理有效化。

    深化賦能生產(chǎn)運行,升級了生產(chǎn)管理系統(tǒng),促進精益管理。利用井筒工程數(shù)據(jù)建立了建井周期時效分析模塊,生產(chǎn)過程信息全程跟蹤。開發(fā)了生產(chǎn)動態(tài)分析模塊,全面掌握生產(chǎn)動態(tài)信息,自動優(yōu)化隊伍、物資、設(shè)備調(diào)度。開發(fā)資源共享模塊,進一步優(yōu)化生產(chǎn)組織方式,提升資源利用率,提高服務(wù)保障時效。建立了提速模板管理系統(tǒng),確保現(xiàn)場提速工作落地生根。建立提速模板管理系統(tǒng),自動生成考核結(jié)果。實現(xiàn)對鉆頭、提速工具、鉆井參數(shù)、事故復(fù)雜預(yù)防工具、鉆井液性能指標(biāo)等5項過程性指標(biāo)執(zhí)行情況自動考核。建立頁巖氣、蓬萊氣區(qū)、高磨區(qū)域、致密氣共17個提速模板,輔助重點區(qū)域執(zhí)行率提升16%。鉆井作業(yè)監(jiān)控風(fēng)險井、故障復(fù)雜井和重點提速井共計14 445井次,風(fēng)險提示23 271次。升級了工程作業(yè)計算模型,提升工程師崗位能力,建立以數(shù)據(jù)驅(qū)動的工作模式,探索“邊鉆邊算”的工作新模式。不斷提高計算模型的精度,新增鉆進、井控動態(tài)模擬等新的計算模塊。集成開發(fā)40余個工程計算分析功能模塊,實現(xiàn)了部分專業(yè)軟件的國產(chǎn)化替代。統(tǒng)一匯報格式,提升工作效率。鉆井

    和試修生產(chǎn)匯報統(tǒng)一格式化,方便查詢,提高系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)

    據(jù)準(zhǔn)確性,為系統(tǒng)的自動化計算功能奠定基礎(chǔ)。同時匯報

    可實時推送給EISC專家,方便EISC專家及時了解現(xiàn)場

    工況。

    5.4 強化資源共享,跨專業(yè)、聯(lián)合作業(yè)大數(shù)據(jù)共享

    強化信息共享,進一步推進現(xiàn)場崗位資料“減負(fù)”,讓基層切實感受到數(shù)字化帶來的“紅利”。開發(fā)了3D可視化虛擬現(xiàn)實場景:利用無人機、3D建模等技術(shù),真實再現(xiàn)井場布局與周邊環(huán)境,集成實時參數(shù)和關(guān)鍵位置視頻監(jiān)控,實現(xiàn)了同一個作業(yè)現(xiàn)場數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控資源共享,立體數(shù)字地面基本形成。匯集鉆參議、錄井儀、精細(xì)控壓、裝備等500余項實時數(shù)據(jù)及鉆井工況等成果數(shù)據(jù)和重點區(qū)域的12路視頻,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,減少重復(fù)資源配置,開發(fā)離線模式,解決無網(wǎng)、信號差的數(shù)據(jù)存儲、傳輸問題。多專業(yè)多崗位信息共享,減少手工填報2 078項,平均每個崗位減少189項。開發(fā)了現(xiàn)場資料綜合處理模塊,各類生產(chǎn)報表、井史一鍵生成,“減負(fù)”效果明顯,受到一線員工歡迎。

    5.5 數(shù)字化轉(zhuǎn)型綜合促進經(jīng)濟效益增加

    數(shù)字化生產(chǎn)經(jīng)營方式注重數(shù)據(jù)量應(yīng)用,鉆探公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級可以為分析數(shù)據(jù)提供方便,降低人力資源和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析設(shè)備的成本投入,以現(xiàn)代信息技術(shù)手段為支撐,提高數(shù)據(jù)信息分析結(jié)果的準(zhǔn)確性,滿足客戶的期望和需求,提高鉆探企業(yè)的經(jīng)濟效益。成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型可發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的綜合能力,若是在企業(yè)運營期間沒有將數(shù)據(jù)和分析作為核心,將會導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)競爭落后等方面的問題,制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型正推動鉆探公司朝向新型商業(yè)模式轉(zhuǎn)變,從而確保企業(yè)可以順應(yīng)市場發(fā)展需求?,F(xiàn)如今,鉆探企業(yè)想要實現(xiàn)經(jīng)濟效益增強,就必須為客戶提供良好的服務(wù)和科學(xué)的數(shù)據(jù),利用數(shù)字化技術(shù)動態(tài)性的將任何地點、任何時間的數(shù)據(jù)提供給客戶,可提高客戶對施工的認(rèn)識,并幫助鉆探企業(yè)和客戶選擇合適的設(shè)備和方案,優(yōu)化作業(yè)流程,降低成本支出。可見,利用數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方式幫助客戶擁有獨特的體驗,擁抱新技術(shù)手段,可增加用戶量,提高用戶滿意度,增加企業(yè)業(yè)務(wù)量。人工智能技術(shù)分析大數(shù)據(jù)的能力,已經(jīng)成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要依靠,現(xiàn)如今,自動化設(shè)備和技術(shù)逐漸取代繁重的設(shè)備,工作人員有更多的精力解決客戶提出的問題,并執(zhí)行其他任務(wù),解放人力資源,提高企業(yè)競爭力,為鉆探企業(yè)優(yōu)化資金使用提供幫助。

    6 結(jié)語

    在鉆探公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,想要實現(xiàn)經(jīng)濟效益,就需要從發(fā)展理念、工作模式、運營模式、科技研發(fā)、管理體制等多個方面作出變革。通過優(yōu)化各種技術(shù)手段提高智能化生產(chǎn)能力,保證網(wǎng)絡(luò)協(xié)同發(fā)展水平,創(chuàng)新個性化服務(wù)路徑,打造新業(yè)態(tài)。

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    【作者簡介】蔡崢(1987-),女,重慶人,中級經(jīng)濟師,研究方向:經(jīng)濟管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)字與信息化管理。

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