以調(diào)查研究凝聚強芯固基力量

鄒紹輝

調(diào)查研究是做好各項工作的基本功，也是軍工央企做好科學決策的“先手棋”、推動改革發(fā)展的“金鑰匙”。近年來，中國電科55所（以下簡稱55所）聚焦強軍興軍使命，堅持目標導(dǎo)向與問題導(dǎo)向，用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，將其貫穿于改革發(fā)展黨建工作全過程，推動調(diào)查研究與中心工作融合起來，與黨建工作融合起來，與宣傳思想工作融合起來，讓瓶頸問題在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)、科學決策在調(diào)研中形成、重點難題在調(diào)研中化解，廣泛凝聚強芯固基力量，確保核心芯片自主保障，推動高質(zhì)量發(fā)展。

緊扣中心工作服務(wù)科學決策找到最優(yōu)方案解

圍繞中心大局，找到改革發(fā)展良方，是調(diào)查研究的目的所在、價值所系。當前，裝備“三化”融合發(fā)展，對高性能元器件提出了更大需求。任務(wù)越艱巨、形勢越復(fù)雜，越需要大興調(diào)查研究之風，努力察實情、出實招、辦實事、求實效。

找準出發(fā)點，把握調(diào)查研究重心。按照“深、實、細、準、效”五字訣，55所把調(diào)查研究放到全年工作大局中去謀劃，聚焦強軍首責、科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟等，著眼解決實際問題，構(gòu)建常態(tài)化調(diào)查研究機制，開展以工作主線為牽引的大調(diào)研活動。組織深入一線科研生產(chǎn)部門、用戶單位等開展調(diào)研，抓住制約發(fā)展的重大瓶頸問題，尋求破解之道，服務(wù)科學決策、推動中心工作、賦能改革發(fā)展，以大調(diào)研推動大落實、促進大發(fā)展。

找準著力點，構(gòu)建閉環(huán)管理機制。55所領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年聚焦一個重點問題開展調(diào)研，形成“列出專題一開展調(diào)研一形成報告一黨委會討論一形成建議一行政實施”閉環(huán)管理體系。堅持科學設(shè)定專題，緊扣重點工作，結(jié)合班子成員分管實際，分別圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、科技創(chuàng)新、管理提升等，每年細化列出8～10個調(diào)研課題。堅持腳步向下，深入基層一線，廣泛聽取意見建議，共同查找差距、商討解決辦法、謀劃未來發(fā)展。及時梳理提煉、分析論證，提出解決方案。堅持召開調(diào)研成果交流會，務(wù)求把問題分析透徹，力爭讓對策措施科學合理。

找準落腳點，促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。55所堅持在調(diào)查研究中找到正確方向和有效途徑，通過調(diào)研深刻把握未來趨勢，明確發(fā)展路徑，科學制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃，完成三年滾動規(guī)劃論證編制。自主保障體系更加完善，通過調(diào)研準確找到制約發(fā)展的技術(shù)瓶頸，建強軍工保障能力體系，在固態(tài)器件領(lǐng)域建立了第一、二、三代半導(dǎo)體的自主發(fā)展體系，研制的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于海陸空天各型信息化裝備?？萍紕?chuàng)新成果更加豐碩，通過調(diào)研摸準技術(shù)趨勢，完善科技創(chuàng)新體系，推動國家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心（南京）等多個國家級創(chuàng)新平臺高水平運行，先后榮獲國家科學技術(shù)進步獎一等獎、全國創(chuàng)新爭先獎牌等重大獎項。

聚力黨建引領(lǐng)強化深融互促鍛造最強戰(zhàn)斗力

面對新要求，55所黨委、黨支部兩個層面開展黨建重難點課題調(diào)查研究，積極探索新方法、新路徑、新載體，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

從調(diào)研中找到融合路徑，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。55所經(jīng)過深入研究分析，構(gòu)建了“1226”黨建業(yè)務(wù)融合模式?！?”即一個目標，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展；“2”即兩個體系，黨建工作體系和企業(yè)管理體系全面融合；第二個“2”即融合的兩個層面，黨建與業(yè)務(wù)在目標上協(xié)同、在載體上互通；“6”即六大融合路徑，推動堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與完善科研院所治理，落實黨建責任制與行政目標責任制，思想建設(shè)與謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，組織建設(shè)與干部人才隊伍建設(shè)，宣傳工作與動員能力、文化建設(shè)，黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)監(jiān)督等深度融合。該模式推動了以“規(guī)范化、融合化”為核心的黨建理念更加樹牢，以“達標、評星”為主體的黨建評價體系更加健全，以百隊攻堅、片區(qū)創(chuàng)優(yōu)、承諾踐諾等為形式的爭創(chuàng)活動更加深入。

從調(diào)研中找到價值載體，打造“向芯力”黨建品牌。55所堅持黨委牽頭抓總，充分調(diào)動各基層黨組織的積極性和創(chuàng)造性，圍繞提升基層組織力、黨員作用發(fā)揮等基層黨建重點工作，組建課題組，加強調(diào)查研究，探索新思路新載體，總結(jié)提煉好經(jīng)驗好做法，系統(tǒng)推進“一支部一品牌一特色”，形成了以“五強五促五筑基”為創(chuàng)建路徑的系列“向芯力”黨建品牌成果。55所黨建品牌彰顯度、價值創(chuàng)造力進一步提高，先后榮獲中央企業(yè)先進基層黨組織、江蘇省先進基層黨組織、中國電科先進基層黨組織等稱號。

貫通宣傳思想密切聯(lián)系群眾凝聚最大公約數(shù)

當前，55所正處于全面深化改革的關(guān)鍵階段，提振信心、凝聚力量十分重要。根據(jù)形勢所需，55所引導(dǎo)宣傳思想戰(zhàn)線增強群眾思維、實踐思維，踐行唯實求真、深入調(diào)查研究的良好作風，切實承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。

與一線職工群眾同心同行，筑牢團結(jié)奮斗共識。55所把深入基層調(diào)查研究作為踐行群眾路線的重要途徑。堅持調(diào)研與深化宣講聯(lián)動，扎實組織各類重大主題教育，黨委委員、班子成員以基層調(diào)研為契機，精準分層開展黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講，為黨員干部職工講黨課、團課，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進車間、進班組。堅持調(diào)研與聚合心聲聯(lián)動，落實基層聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部身入基層、心到基層，回應(yīng)職工關(guān)心關(guān)切問題，并搭建“合理化建議”平臺，開展職工家屬開放日活動等，問需于民、問計于民、問效于民。堅持調(diào)研與辦好實事聯(lián)動，用心用情用力開展“我為群眾辦實事”，實施“聚心、同心、匠心、暖心、悅心”五大工程，推動職工活動中心、全員安全生產(chǎn)責任險、媽咪驛站等實事落地見效。

與一線科研生產(chǎn)同頻共振，展現(xiàn)強芯固基實踐。55所宣傳思想工作者堅持把一線奮戰(zhàn)現(xiàn)場作為主戰(zhàn)場，增強“腳力”，勤到基層部門、試驗現(xiàn)場調(diào)查采訪，讓新聞?wù)礉M泥土芳香。講好自主創(chuàng)新故事，推出“百舸爭流奮者先”“強國復(fù)興有我”等系列報道，講述多功能芯片、宇航星載等數(shù)十個團隊事跡，弘揚科學家精神，筑牢精神底色。寫好拼搏奮斗文章，加強專題策劃，推出“奮發(fā)開新局”“百日攻堅”等專題，激發(fā)迎難而上、創(chuàng)新突破的奮進熱情。做好品牌賦能傳播，圍繞一線業(yè)務(wù)宣傳需求，加強與高層次、大眾化媒體對接，多次獲人民日報、央視、新華網(wǎng)等關(guān)注，如碳化硅器件獲央視《非凡十年訪名企》專題報道，載人航天、空間站建設(shè)保障任務(wù)等頻繁獲新華日報等報道，有力提高行業(yè)話語權(quán)，擴大社會影響力。

與企業(yè)文化深植同步同向，厚植特色“芯”文化。55所持續(xù)深化企業(yè)文化建設(shè)專題研究，找準深植落地路徑，推進“芯”文化浸潤干部職工。堅持以調(diào)查研究促文化內(nèi)涵發(fā)掘，把握建所60周年、65周年等重要節(jié)點，組織宣傳思想工作者走進老建筑、老產(chǎn)線，探尋創(chuàng)新圖強文化根脈；走近老同志、老專家，傾聽采寫口述專題文章，探尋艱苦奮斗精神密碼，為奮進新征程提供精神力量。堅持以調(diào)查研究促深植載體見效，把企業(yè)文化作為各級黨組織學習研討、黨課教育、政研課題的重要內(nèi)容，制訂落地深植行動計劃，融入科研生產(chǎn)、市場開拓、服務(wù)保障項目載體，在項目推進過程中進行價值引領(lǐng)和文化凝聚，激發(fā)深層次內(nèi)生動力。

新時代新征程，55所將持續(xù)大興調(diào)查研究之風，突出常態(tài)化、實效化，深入基層、深入群眾、深入實際，找到破題之法、形成科學之策、取得發(fā)展之效，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，解決國家核心芯片急需，推動核心芯片事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)支撐國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家做出新的更大貢獻。