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    文化滲透:構建小學德育管理新起點

    2023-07-06 11:45:27徐麗檬
    新教育·科研 2023年6期
    關鍵詞:德育管理傳統(tǒng)文化小學

    徐麗檬

    【摘要】小學德育管理需要面對諸多困難和問題,班主任要圍繞立德樹人核心目標展開行動和實踐,對學生做耐心細致的思想工作,開展多種學習實踐活動,對學生進行全面教育,以提升班級管理品質,促進學生思想品質的成長。

    【關鍵詞】小學;德育管理;傳統(tǒng)文化

    傳統(tǒng)文化教育是當下學校教育的目標追求,做好德育管理工作,為學生創(chuàng)造健康、向上、積極的學習生活環(huán)境,這是班主任和學科教師義不容辭的責任。傳統(tǒng)文化教育與德育管理有太多融合點,作為班主任,需要有清醒的認識,在班級管理中要全面滲透傳統(tǒng)文化教育內容,組織豐富學習娛樂活動,推進文化實踐活動,為學生創(chuàng)造適合的學習成長環(huán)境,促進學生思想的進步和成長。

    一、創(chuàng)建和諧班風,探索德育管理新路徑

    創(chuàng)建和諧班風,這是滲透立德教育的重要目標追求。學生對和諧的理解更為直觀,因為大家都生活在和諧社會,和諧早已成為人們生活的常態(tài)認知,一個班級更是這樣,唯有建立和諧班風,其他管理工作才能順利推進,管理活動才會獲得理想的效果。

    班主任是班級管理的核心人物,自然處于最為重要的位置,學生大多對班主任有敬畏之情,要構建和諧班風,唯有先處理好師生關系,師生關系和睦了,德育管理才能會順利展開。班主任與學生展開多種形式的對話和交流,這是拉近師生距離的重要舉措。個別談話、小組座談、家庭訪問、網絡交流等,都屬于師生交流方式,班主任要有主動意識,消除學生心理障礙,對學生展開心理疏導,無疑能夠獲得學生的更多信任。班主任管理行為、態(tài)度、言論都是學生比較在意的,如何才能做到溫和而不失原則,這是最需要研究的內容。

    構建班級良好氛圍,班主任還要大力推進民主管理,讓每一個學生都成為班級管理的主人。民主管理不能是一種理想,而需要落實到實踐中,班主任將班級管理責任做細化分工,讓每一個學生都是責任人,班級是大家的,自然由大家來管理。班級管理包含諸多內容,班主任要將德育滲透到每一個環(huán)節(jié),這樣才能建立良好的班級氛圍。

    推進和諧班風建設,學生應該是管理主體,班主任圍繞學生設計一些文化活動,不僅能夠形成學習調節(jié),還能夠增強學生歸屬感、幸福感,為生活在這樣的集體中感到滿足。傳統(tǒng)文化教育為班級管理規(guī)劃明確的主題和方向,班主任從學生需要出發(fā)展開組織,利用多種活動進行激勵和啟迪,學生在喜聞樂見的活動中自然成長思想行為,這是最為理想的設計。

    二、開展行動矯正,提升德育管理新高度

    班主任和教師圍繞學生行為習慣培養(yǎng)展開教育活動,不僅能夠提升班級管理品質,還能夠對學生形成長遠的影響,甚至會讓學生受益終生。一個人的“德行”需要從小的時候開始培養(yǎng),基礎越是牢固,其成長的高度越值得期待。教師適時推出傳統(tǒng)文化教育活動任務,能夠將學生帶入特定學習狀態(tài)。

    培養(yǎng)學生良好行為習慣,這是典型的養(yǎng)成教育范疇。班主任在教育管理措施設計時,要從細節(jié)入手,讓學生在學習、生活體驗中成長素養(yǎng)?!耙蝗粘R?guī)教育”是班主任培養(yǎng)學生行為習慣的重要抓手和依據(jù),對學生行為特點、問題致因、對應措施展開深度研究,對學生執(zhí)行一日常規(guī)情況做深入調研,這樣可以有效提升教育適合性。如出勤、紀律、安全、衛(wèi)生、課外活動等方面的制度執(zhí)行,每一個環(huán)節(jié)都有具體的要求,班主任要做好管理規(guī)劃,讓更多學生參與到班級管理之中,在主動參與過程中成長道德修養(yǎng)。

    傳統(tǒng)文化教育活動設計時,教師需要有清醒認識,唯有建立正確、健康的思想,才能贏得思想教育的主動權,班主任設計主題班會、反思會、座談會,要求學生對自身行為做梳理和反思,找到不足和缺陷,學生有了深度思考和互動交流的機會,能夠快速發(fā)現(xiàn)問題,并及時做出糾偏,對促進行為習慣培養(yǎng)有一定幫助。學生對自身行為問題展開反思,很容易出現(xiàn)一些盲區(qū),班主任組織學生做互動交流,進行互評活動,可以讓學生從更多角度進行思考和體悟。思想教育切忌說教,學生對“大道理”“小道理”都比較清楚,只有就事論事,從細節(jié)說起,找到糾偏的角度,思想教育才能得到有效落實。

    養(yǎng)成教育需要完整的教育體系,保持持久性、合理性、實踐性最為關鍵,教師從學情實際出發(fā),推出系統(tǒng)性教育機制,能夠有效促進學生良好習慣的成長。養(yǎng)成教育不能完全依賴教師和家長,培養(yǎng)學生主動性最為關鍵,班主任要在針對性做出布設,讓學生自我管理,以提升行為矯正效率和品質。

    三、推出人文活動,促進德育管理新發(fā)展

    班級管理有不少文化娛樂活動,也有一些宣傳教育活動,這些活動都帶有人文關懷屬性。班主任在組織學生進行思想建設時,要做好自我檢查,利用多種反思機會,回顧和矯正,讓學生主動進入到實踐活動之中,在生活活動歷練中成長學習認知。

    班主任設計執(zhí)行班級管理計劃時,要注意增加一些活動內容,讓學生在實踐體驗中完善人格、成長品質。精選活動內容、優(yōu)化活動組織、創(chuàng)新活動形式,能夠創(chuàng)造更多文化教育起點,班主任教師要做好課題研究。班級活動內容眾多,班主任在具體篩選設計時,要對相關內容做科學評估。首先要考慮活動的適合性,對班級管理、學生心理、組織條件進行全面評估,以便做出最為適合的選擇。其次是讓學生參與到活動方案設計之中,讓學生推薦一些活動方案,精選一些活動內容,增加其適合性。最后是對學科教學形成多點對接,班主任對班級活動內容做深入分析,結合各個學科特點進行對應設計,形成完整教育體系。

    優(yōu)化活動組織,班主任要從幾個角度展開思考和設計。第一,做好責任分解,無論什么樣的活動,都有達成的目標和執(zhí)行的責任,班主任將這些內容做分解處理,成立專門的管理小組,讓更多學生參與到活動管理之中。第二,做好活動調度,班級活動隨時會出現(xiàn)一些新情況,教師要做好活動調整,確保活動的順利展開。班級活動肩負立德培養(yǎng)使命,當活動失去實踐培養(yǎng)價值時,班主任需要及時做出調整。第三,做好協(xié)調工作,班級活動大多帶有互動性、集體性、合作性特點,學生參與活動需要有協(xié)作意識,班主任做好監(jiān)督工作,為學生順利展開互動合作創(chuàng)造良好條件,確?;顒禹樌归_。

    班級活動形式眾多,教師在創(chuàng)新設計時,要考慮操作條件實際,還要對學生心理做評估,以提升執(zhí)行效率。

    四、優(yōu)化家校教育,助力德育管理新成長

    “遠績不辭小,立德不在大?!迸囵B(yǎng)學生良好行為習慣,需要從一點一滴做起,班主任要與家長展開多重溝通和聯(lián)系,共同協(xié)商教育大計,針對學生行為特點做對應教育和矯正,這樣才能贏得德育管理的主動權。學生有不同個性特點,班主任需要做好細致的學情調研工作,針對不同群體學生做出不同教育策略,不忽視、不歧視弱勢群體,讓每一個學生都能夠健康成長。小學生對家庭有比較強的依賴,班主任與家長展開多重合作是非常有必要的。

    家校合作是班級管理重要組成部分,小學階段,學生年齡較小,對家庭的依賴比較嚴重,受家長的影響也比較大,班主任要對班級學生做具體分類,針對其性格特點做家校合作應對設計。家校合作關系構建過程中,班主任要處于主導地位,主動與家長聯(lián)系,征詢家長管理意見,與家長一起研究教育對策,讓家長充分發(fā)揮協(xié)助作用,對學生展開對應教育和監(jiān)管,這樣才能確保家校無縫對接呈現(xiàn)高效性。

    家校合作中,班主任要擺正自己的位置,家長是協(xié)調者、合作者,不是從屬關系,不能有“領導”的意識,對家長要給予更多專業(yè)指導,更要有充分的尊重,給家長帶來更多的服務,讓家長有合作的意愿和責任感,這對構建家校管理網絡有重要現(xiàn)實意義。學生對家長有心理依賴,更多的是無條件的信任,班主任推出一些親子活動任務,能夠為學生創(chuàng)造活動體驗機會,對其思想塑造有正面影響。

    家校合作需要信任和支持,班主任要注意改進聯(lián)系方式,充分發(fā)揮信息技術優(yōu)勢,讓家長巧妙參與到班級管理之中。如網絡交互活動,可以推出多種形式的視頻會議,與家長做一對一、一對多的專題研究,還可以隨時與家長視頻鏈接,讓家長通過視頻形式參與班級集體活動,這樣可以給學生帶來更多新鮮感,也能夠激發(fā)學生自我管理意識,矯正自己的行為和思想。

    小學德育管理包含諸多內容,傳統(tǒng)文化教育為活動設計提供重要支持,班主任教師要從更多角度展開設計和組織,推出系統(tǒng)性、開放性、人文性管理活動,調動學生自我管理自覺性,培養(yǎng)學生良好行為習慣,實現(xiàn)健康成長。

    【參考文獻】

    [1]李強.讓春風吹進孩子的內心——小學德育管理中情感教育的滲透策略分析[J].新教育,2021(23).

    [2]王春麗.多向滲透,發(fā)掘小學德育管理新起點[J].小學教學參考,2021(27).

    [3]趙崇恩.落實德育培養(yǎng),優(yōu)化管理模式[J].吉林教育,2021(28).

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