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    從幾件“小事”看學校的格局

    2023-07-05 21:19:30葉存洪
    江西教育A 2023年6期
    關鍵詞:門崗課表事關

    人們通常說“教育無小事”,但教育也沒有太多的大事,不可能天天都轟轟烈烈、驚天動地,更多的是日常雞毛蒜皮的一件件小事。你把一件件小事做好了,就可以積小成大、以小見大,小事自然就不小了??梢哉f,大的方面我們一般都能考慮到,都能做到八九不離十,倒是小事常常容易被忽視。正是這一件件不起眼的小事,可能最終決定了學校與學校之間的差距。我進中小學,就喜歡側重看(聽)一些小事兒。

    門崗,事關“人人是形象”。門崗是學校的門臉。經常經歷這樣一種情況:車到校門口,門衛(wèi)懶洋洋地端坐不動,用審視的眼神遠遠地打量著你,等你說“師傅,我找誰誰誰,事先已經約好,請你開下門”時,他才不情不愿地起身,不緊不慢地朝你走過來,用地方話粗粗地問道:“找哪個噢?給他打電話(確認)!”這既有門崗的問題,更有學校辦事流程的問題。既然客人事先有約,校辦就應該提前將訪客的車牌號、到達時間等信息通知門崗,而不是到了門口又得打電話向你“求見”?;蛟S你說“門衛(wèi)是學校向保安公司購買服務,不是學校的員工,學校管不了他們”,這恐怕是一種推脫之詞,只能說明甲方監(jiān)管不到位,歸根到底還是管理的問題。再者,有些學校在門口立塊小牌子,上面醒目地寫著“外來人員請登記”,而有些學校寫的是“來賓請登記”,幾字之差,給人“第一感覺”迥異。

    廁所,事關“處處皆育人”。有些學校的廁所打掃得干干凈凈,沒有一點異味,還擺放一些綠植,鏡子、洗手液都有,便后洗洗手,整理一下儀容。而有些學校的廁所要么沒有水,要么長流水,尤其難忍受的是異味重。我常常想,位于廁所旁邊的班級,學生會被“熏”成什么樣子?有的中學尤其是高中的廁所還有一道不美觀的“風景”:學生課間躲在里面抽煙?!皩W校無空地,處處可以教育人”,不要忽視這個不起眼的地方,讓廁所成了“管理盲區(qū)”。

    活動空間,事關兒童立場。有些城區(qū)學校,面積不大,十幾畝地,數(shù)千學子,“人口密度”本來就很大,還要這邊鋪一塊草坪,用柵欄一圍,立塊牌子,上面寫著:“小草也有生命,請勿入內!”那邊建些小橋流水、樓臺亭閣,用柵欄圍住,提醒學生“危險,請勿入內!”那么,我們要問的是:數(shù)千學生課間去哪里活動?這是典型的“目中無人”。教育要堅持“學生中心”,堅守“兒童立場”,最大程度地滿足學生活動的需要。學校文化建設應該服從并服務于學生成長,而不只是為了“美觀”“好看”。

    師生行為,事關知行合一。學生見到教師,主動問好;面對學生的問候,教師真誠地回禮,這個畫面看上去很溫馨,想想都令人愉悅。但我也見過不少學校,師生見面陌如路人,彼此“近在眼前,卻視而不見”。學校應該是一個最有文化、最講文明的場所,如果師生彼此這般冷漠,我覺得都配不上這四個字——知書達理。你看看學校墻壁上卻是很有文化的樣子,什么《弟子規(guī)》,什么名言警句、勵志口號,應有盡有,用噴繪做好、用鋁合金框裱好,想必花了不少錢,但是光上墻不落地,典型的“兩張皮”,言行不一,知行脫節(jié)。

    “后三排”,事關面向全體。我走進中小學課堂,特別關注“后三排”,說實在話,前面幾排不用看,狀態(tài)都不錯。如果“后三排”學生精神飽滿,眼睛有光,不用說,這個班的班風、這個學校的校風一定差不到哪兒去。相反,如果“后三排”學生睡倒一片,或者雖然沒有打瞌睡,但幾個學生整堂課無所事事,連課本都沒有打開,那么你要我說“班風正”“校風淳”,肯定是很牽強的。所以,教師要有“視野也是一種重要的教育資源”的意識,養(yǎng)成視野轉換習慣,關注課堂的每一個區(qū)域,讓每一個學生都被看見。如果一個學生終年都不能被看見,像空氣一般存在,那么學生的“自信心”“成就感”是很難得到培養(yǎng)的。

    文具盒,事關全面發(fā)展。管中窺豹,從學生的文具盒可以看出每一天、每一節(jié)課到底上了什么課?進而能看出學校有沒有堅決貫徹落實國家的教育方針。有些學校有“陰陽課表”,貼在黑板邊上那張課表“做”得很漂亮,上面什么課都有,按要求開齊課程、開足課時。實際上,這張課表是應付檢查、考核、評估的,真正執(zhí)行的課表是在學生文具盒里的。在那張課表上,什么音樂、美術、體育、信息科技、心理健康、勞動教育甚至道德與法治等課不同程度都失蹤了,每天開來開去的就是幾門要考試的“主課”。如此,“促進學生全面發(fā)展”“發(fā)展素質教育”“實現(xiàn)三維目標”“培育核心素養(yǎng)”便自然是蒼白無力的。

    理解或抱怨,事關干群關系。走進一些學校,發(fā)現(xiàn)盡管大家都很忙、都很累,但教師們不抱怨,互相有一份理解,大家心往一處想、勁往一處使,滿滿的正能量。但也有不少學校,你發(fā)現(xiàn)教師一開口就是抱怨,發(fā)牢騷,講怪話,“太忙了”“太累了”“錢太少了”“領導偏心了”“評職稱不公平”“評優(yōu)評先不公開”“決策不民主”“領導多拿了我們少得了”,等等,不一而足。說明這所學校的干群關系可能有情況,不和諧甚至很緊張。如果包括干群關系在內的各種關系不和諧,這個學校要辦好估計是很困難的。

    教師候課,事關教學規(guī)范。有些教師提前來到教室,在教室門口等候學生到來,面帶微笑地不時跟學生說說話,或問候或鼓勵,拉近了師生距離,增進了師生情感,幾分鐘的互動卻能收到“親其師,信其道”的良好效果。而有些教師是“踩著鈴聲進教室”,聽到上課鈴響了,才匆匆忙忙向教室跑去甚至不慌不忙向教室走去?;蛟S你會說,這有什么大不了的?這難免有些小題大做。我以為,這事說小很小,但說大也很大,它也是“課大如天”的一個組成部分,對養(yǎng)成學生“嚴謹”的處事態(tài)度、“凡事提早幾分鐘”的時間觀,有重要的潛移默化的作用,因為“榜樣的力量是無窮的”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。

    整齊劃一,事關個性發(fā)展。有些學校出于安全考慮,基本上是實行“半軍事化管理”,并總結為“入校進班,入班即靜,入座即學”,甚至視為成功的管理經驗大加宣傳??晌铱吹胶罂傆X得有些“后背發(fā)涼”,這像是如沐春風的教育嗎?一入校門就進班,不能在外面跑跑跳跳;一進班就落坐、安靜、讀書;下午放學又是“路隊”,以班為單位整整齊齊送出校門,學生之間哪有什么值得回憶的“校園生活”和“同伴關系”?為了圖自己管理的方便,著實把學生生動活潑的本性給扼殺了,把學生全面而有個性的發(fā)展給犧牲掉了。

    資源開放,事關物盡其用。到中小學調研(檢查、評估),校長一般都要帶我們看看學校的硬件條件,工作細致的,會提前把實驗室、功能教室、圖書館、錄播室的門全部打開;可也常常有工作不那么細致的,到了實驗室門口,發(fā)現(xiàn)大門緊鎖,然后校長交代“趕緊通知誰誰誰來開門”,等了半天,終于有工作人員拿著一串鑰匙來了。進到里面一看,設備確實不錯,這些年國家加大了投入,特別是通過義務教育基本均衡督導評估,以評促建,以評促改,辦學條件有了質的改善。但是,你用手指一揩儀器,一層灰塵;查看使用記錄,基本上未見使用。學校一方面反映、抱怨投入少,設備不足;另一方面幾萬、幾十萬甚至幾百萬元的儀器設備又常常閑置“睡大覺”。事實上,設備你不使用,放幾年也就差不多沒用了,甚是可惜。(作者單位:南昌師范學院)

    (作者簡介:葉存洪,二級教授,入選江西省新世紀百千萬人才工程,江西省教育學會副會長,江西省小學校長研究會會長)

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