• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技術(shù)支持的混合式協(xié)作教師專業(yè)發(fā)展設(shè)計研究

    2023-07-04 02:43:36田夢王維
    中國信息技術(shù)教育 2023年12期
    關(guān)鍵詞:知識建構(gòu)混合式教師專業(yè)發(fā)展

    田夢 王維

    摘要:本文針對民辦國際化學(xué)校教師發(fā)展中遇到的真實(shí)問題,以知識建構(gòu)理論作為理論基礎(chǔ),在混合環(huán)境下應(yīng)用知識論壇技術(shù)建構(gòu)出教師專業(yè)發(fā)展社區(qū)公共知識,應(yīng)用電子檔案袋技術(shù)記錄教師學(xué)習(xí)、反思和實(shí)踐的證據(jù)。結(jié)果表明,采用技術(shù)支持的混合式協(xié)作教師專業(yè)發(fā)展可以提升教師的專業(yè)能力。

    關(guān)鍵詞:知識建構(gòu);教師專業(yè)發(fā)展;混合式;技術(shù)支持的協(xié)作學(xué)習(xí);電子檔案袋

    中圖分類號:G434? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? 論文編號:1674-2117(2023)12-0091-04

    研究背景

    1.教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)有模式

    ①專家講座模式。教師集中時間接受高水平的教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享,這種方式的好處是效率高便于操作,但是缺點(diǎn)也很明顯,缺少對日常教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的追蹤和指導(dǎo)。②學(xué)科組教研。這種方式可以有效提高教師的學(xué)科知識和學(xué)科教學(xué)能力,但是缺少對通用性教學(xué)策略的研討和學(xué)習(xí),也缺少跨學(xué)科思想的交流和討論。③全校性教師發(fā)展時段。該模式一般采用經(jīng)驗(yàn)分享的形式,缺少對日常教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)和追蹤。以上方式很難個性化地解決教師遇到的真實(shí)問題。

    2.教師對專業(yè)發(fā)展的真實(shí)需求

    筆者通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn),一線教師希望通過專業(yè)發(fā)展解決如下問題:①如何確定和推進(jìn)學(xué)生的最近發(fā)展區(qū);②在課堂中如何實(shí)現(xiàn)差異化教學(xué);③如何將知識建構(gòu)理論、協(xié)作學(xué)習(xí)理論、項(xiàng)目教學(xué)(PBL)等理論轉(zhuǎn)化為日常教學(xué)設(shè)計;③如何在教學(xué)中使用形成性評價檢測學(xué)生學(xué)業(yè)水平并給出恰當(dāng)?shù)姆答仯虎苋绾问褂眯纬尚栽u價策略等。

    3.研究問題的提出

    針對教師的專業(yè)發(fā)展需求,筆者嘗試采用技術(shù)支持的混合協(xié)作學(xué)習(xí)模式,應(yīng)用知識論壇形成專業(yè)發(fā)展社區(qū)公共知識,應(yīng)用電子檔案袋技術(shù),參考劍橋教師專業(yè)發(fā)展模型(Cambridge Professional Development Qualifications, PDQ)中的三證據(jù)原則(學(xué)習(xí)的證據(jù)、反思的證據(jù)、實(shí)踐的證據(jù)),形成教師發(fā)展電子檔案袋(教師成長可視化展現(xiàn))。同時,為了達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo),筆者提出如下研究問題:①如何在混合環(huán)境下應(yīng)用協(xié)作學(xué)習(xí)技術(shù)建構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展社區(qū)?②如何應(yīng)用電子檔案袋技術(shù)幫助教師持續(xù)提升專業(yè)能力?

    理論基礎(chǔ)

    知識建構(gòu)教學(xué)法理論由加拿大多倫多大學(xué)的Marlene Scardamalia和Carl Bereiter提出,它的基本思想是:培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的知識創(chuàng)造能力最直接的途徑不是讓他們完成預(yù)先設(shè)計好的學(xué)習(xí)任務(wù)或活動從而掌握領(lǐng)域知識或獲得特定技能,而是把知識和技能學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橐园l(fā)展社區(qū)公共知識為目標(biāo)的知識建構(gòu)。學(xué)習(xí)者的主要任務(wù)是提出自己真實(shí)的觀點(diǎn)并且不斷改進(jìn)和完善,用社會交互的方式推動觀點(diǎn)的發(fā)展,以此作為學(xué)習(xí)的動力。知識建構(gòu)教學(xué)不以傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)任務(wù)為中心,而是帶領(lǐng)學(xué)習(xí)者在社區(qū)中進(jìn)行社會協(xié)作從而逐步建構(gòu)出社區(qū)公共知識。

    知識建構(gòu)教學(xué)往往發(fā)生在技術(shù)支持的協(xié)作學(xué)習(xí)(CSCL)環(huán)境中,學(xué)習(xí)者需要撰寫、分享、升華觀點(diǎn)從而形成社區(qū)公共知識,專門為知識建構(gòu)開發(fā)的知識論壇在線工具可以滿足這些要求。

    研究設(shè)計

    1.研究方法

    本文采用基于設(shè)計的研究方法(Design-Based Research,DBR),此方法伴隨著學(xué)習(xí)科學(xué)在20世紀(jì)90年代的發(fā)展而被提出,之后被廣泛應(yīng)用于解決學(xué)校情境中的真實(shí)問題?;谠O(shè)計的研究方法有兩個目標(biāo),即改進(jìn)現(xiàn)實(shí)和形成理論。①改進(jìn)現(xiàn)實(shí)目標(biāo):期望建立一個技術(shù)支持的混合式協(xié)作教師專業(yè)發(fā)展社區(qū),教師可以在這里形成公共社區(qū)知識,并且應(yīng)用電子檔案袋技術(shù)持續(xù)改進(jìn)自己的教學(xué)水平。②形成理論目標(biāo):期望針對教師專業(yè)發(fā)展提出有效的策略或?qū)嵤┠P?,以幫助中小學(xué)一線教師解決教學(xué)中遇到的真實(shí)問題。

    2.研究對象

    本文的研究對象是某民辦學(xué)校的57名一線教師(男教師14名,女教師42名),其中50%的教師教齡低于5年,95%的教師擁有碩士學(xué)歷,85%的教師擁有留學(xué)或海外工作背景,其中50名教師的年齡低于30歲。

    3.評價方式

    本研究借助信息技術(shù)推進(jìn)和記錄教師發(fā)展的學(xué)習(xí)結(jié)果,采用內(nèi)容分析法分析教師的觀點(diǎn)發(fā)展和教學(xué)表現(xiàn);運(yùn)用知識論壇記錄教師的觀點(diǎn)發(fā)展;運(yùn)用電子檔案袋記錄教師的反思和教學(xué)表現(xiàn)(同伴互評占比30%,專家評價占比70%)。

    評價的內(nèi)容涉及對教與學(xué)關(guān)系的理解、對師生關(guān)系的理解、學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)計和撰寫能力、學(xué)習(xí)材料的選取和運(yùn)用能力、學(xué)習(xí)活動的設(shè)計能力、最近發(fā)展區(qū)的判定能力、形成性評價的運(yùn)用能力、課堂組織能力、提問和反饋的能力、教學(xué)設(shè)計能力等。

    校本研修過程

    1.主題設(shè)計和前期準(zhǔn)備

    ①準(zhǔn)備技術(shù)支持的協(xié)作學(xué)習(xí)平臺(知識論壇)、電子檔案袋、在線視頻工具(Zoom和騰訊視頻等)。

    ②提高受訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)動機(jī)。開展關(guān)于知識建構(gòu)教學(xué)法的講座和研討等,讓教師理解教師專業(yè)發(fā)展的意義,從而產(chǎn)生學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。

    ③精心設(shè)計知識建構(gòu)的主題。知識建構(gòu)是生成性的教學(xué)活動,不具體設(shè)計教學(xué)活動和步驟,而要將重點(diǎn)放在主題的設(shè)計上。筆者在充分觀察教師的真實(shí)教學(xué)表現(xiàn)、充分了解教師的需求和困難的基礎(chǔ)上,設(shè)計出3個大模塊,其中包含11個學(xué)習(xí)主題(如圖1)。

    ④準(zhǔn)備充足的學(xué)習(xí)材料。為教師準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,如關(guān)于學(xué)習(xí)理論和教學(xué)理論的文章、介紹教學(xué)策略的書籍、在線的學(xué)習(xí)資源等,目的是讓教師對即將開展的學(xué)習(xí)內(nèi)容有基本的了解。

    2.知識建構(gòu)過程

    教師使用Zoom工具進(jìn)行線上互動學(xué)習(xí),可以在線分享教學(xué)中的成功經(jīng)歷(一次)和遇到的挫折(一次),并將分享的內(nèi)容依照教學(xué)支架的格式共享在知識論壇中。本次活動共開展知識建構(gòu)對話24次,采用混合方式線上線下結(jié)合,逐漸形成了社區(qū)公共知識。

    在技術(shù)支持的協(xié)作學(xué)習(xí)工具—知識論壇中,教師可以分享自己的真實(shí)觀點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)問題,也可以閱讀他人的觀點(diǎn),并給出批評和建議,同時,也可以依據(jù)他人的意見,推進(jìn)自己觀點(diǎn)的發(fā)展和升華。

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

    1.社交網(wǎng)絡(luò)分析

    通過對教師們在知識論壇中的討論的分析可知,其社交網(wǎng)絡(luò)中的鏈接次數(shù)為4028,社交網(wǎng)絡(luò)密度為0.08,閱讀與被閱讀次數(shù)為1698,評論次數(shù)為186,屬于較強(qiáng)交互(如圖2)。教師們提出的多樣且有趣的真實(shí)問題,如“語文學(xué)科在國際化學(xué)校的目的和意義?(守住中國文化的根,探索母語的魅力)”“如何判斷小學(xué)低年級學(xué)生是注意力問題還是教學(xué)問題?(小學(xué)階段孩子注意力分散是正?,F(xiàn)象,我們可以通過教學(xué)組織策略來幫助學(xué)生集中精力)”等,不僅強(qiáng)化了同伴間的互動,而且增強(qiáng)了信息技術(shù)的運(yùn)用。

    2.觀點(diǎn)演化分析

    在知識論壇中,觀點(diǎn)相似的教師組成一組,通過充分討論形成更完整的觀點(diǎn),讓觀點(diǎn)不斷深入和升華,這是組內(nèi)知識建構(gòu)。此外,在適當(dāng)?shù)臅r間,各小組采用線上線下結(jié)合的方式向全體社區(qū)成員報告觀點(diǎn)發(fā)展的進(jìn)展,并聽取批評和建議,這是組間知識建構(gòu)。組內(nèi)建構(gòu)和組間建構(gòu)可以穿插進(jìn)行,教師發(fā)展獲得的觀點(diǎn)改進(jìn)都在知識論壇工具中完成,只有技術(shù)支持的協(xié)作工具才能保證教師發(fā)展活動的實(shí)施。

    3.電子檔案袋:從認(rèn)識到實(shí)踐的三證據(jù)原則

    參考劍橋教師專業(yè)發(fā)展的三證據(jù)原則(學(xué)習(xí)的證據(jù)、反思的證據(jù)、實(shí)踐的證據(jù)),教師將認(rèn)識轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,并應(yīng)用電子檔案袋呈現(xiàn)反思過程和教學(xué)表現(xiàn)。學(xué)習(xí)的證據(jù)呈現(xiàn)教師對教學(xué)問題的觀點(diǎn)和理解;反思的證據(jù)呈現(xiàn)教師對先前真實(shí)教學(xué)的反思;實(shí)踐的證據(jù)呈現(xiàn)課堂視頻(視頻中用字幕或旁白的形式對教學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行回溯說明)。

    4.知識論壇:社區(qū)知識形成

    初始階段有總計57名一線教師加入知識建構(gòu)社區(qū),研究過程中總計有70名教師、教學(xué)管理者和校外專家參與研討。知識論壇中針對教育哲學(xué)與學(xué)習(xí)科學(xué)、教學(xué)策略、學(xué)習(xí)設(shè)計幾個主題形成了5萬多字的社區(qū)公共知識。

    結(jié)果與討論

    1.技術(shù)支持的混合式協(xié)作教師專業(yè)發(fā)展模式形成

    知識建構(gòu)理論提供了技術(shù)支持的協(xié)作學(xué)習(xí)的具體操作方法,通過社會交互推動教師開展合作性學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí),幫助教師主動構(gòu)建知識體系,不斷反思和調(diào)整教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)能力提高。

    2.技術(shù)支持的混合式協(xié)作學(xué)習(xí)模式的教師專業(yè)發(fā)展實(shí)施原則

    ①校長直接領(lǐng)導(dǎo)教師發(fā)展工作,統(tǒng)籌調(diào)配全校資源;②從教師的真實(shí)需要出發(fā)設(shè)計知識建構(gòu)主題;③提供充足多樣的學(xué)習(xí)材料;④用教師分享成功經(jīng)驗(yàn)的方式開啟知識建構(gòu)對話;⑤提供或者研發(fā)學(xué)習(xí)支架;⑥批評有依據(jù),建議有針對性并包含細(xì)節(jié),鼓勵要真誠;⑦幫助學(xué)習(xí)者發(fā)現(xiàn)觀點(diǎn)之間的聯(lián)系從而形成建構(gòu)小組;⑧在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)暫停組內(nèi)交互,面向全體社區(qū)開展組間交互;⑨技術(shù)支持的協(xié)作學(xué)習(xí)工具和電子檔案袋是混合式教師發(fā)展的必要條件;⑩依據(jù)三證據(jù)原則將教師的知識落實(shí)成日常教學(xué)實(shí)踐表現(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Cambridge Assessment International Education. (n.d.). Professional Development Qualifications. Retrieved from[EB/OL].https://www.cambridgeinternational.org/programmes-and-qualifications/professional-development-qualifications/.

    [2]馮曉英,郭婉瑢.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的混合式教師研修:理念與實(shí)施路徑[J].教師發(fā)展研究,2021,5(01):33-40.

    [3]McKenney, S.,Reeves, T. C.Conducting educational design research[M].London:Routledge,2012.

    [4]Scardamalia,M.,Bereiter,C..Knowledge building[A].J. W. Guthrie (Ed.), Encyclopedia of education (2nd ed)[C].New York, NY: Macmillan Reference,2003:1370-1373.

    [5]Scardamalia,M.,Bereiter,C.A Brief History of Knowledge Building[J].Canadian Journal of Learning and Technology, 2010,36(01):2-16.

    [6]Teacher professional learning and development: Best evidence synthesis iteration[EB/OL].https://researchspace.auckland.ac.nz/docs/uoa-docs/rights.htm.

    [7]Wei,R.C.,Darling-Hammond,L.,Andree,A.,Richardson,N.,Orphanos,S.Professional learning in the learning profession: A status report on teacher development in the United States and abroad[C].National Staff Development Council,2009.

    [8]葉瀾.教師角色與教師發(fā)展新探[M].北京:教育科學(xué)出版社,2001.

    [9]張義兵,陳伯棟,Malene Scardamalia,等.從淺層建構(gòu)走向深層建構(gòu)—知識建構(gòu)理論的發(fā)展及其在中國的應(yīng)用分析[J].電化教育研究,2012,33(09):5-12.

    作者簡介:田夢,女,北京人,北京開放大學(xué)大興分校教師,清華大學(xué)學(xué)生社團(tuán)協(xié)會指導(dǎo)教師。王維,男,博士,遼寧沈陽人,沈陽師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)副教授,清華附中清瀾山學(xué)校學(xué)術(shù)顧問。

    猜你喜歡
    知識建構(gòu)混合式教師專業(yè)發(fā)展
    教師工作坊中促進(jìn)知識建構(gòu)的磨課活動研究
    利用云錄播搭建教師專業(yè)發(fā)展研修平臺
    微視頻促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展模式研究
    促進(jìn)專業(yè)發(fā)展需要幼兒園和教師的雙重努力
    青年時代(2016年29期)2016-12-09 23:30:49
    高職院校教師專業(yè)發(fā)展的研究意義
    青年時代(2016年20期)2016-12-08 16:52:40
    臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)改革探討
    給學(xué)生帶得走的智慧
    工學(xué)類課程教學(xué)中混合式學(xué)習(xí)模式的探索
    科技視界(2016年25期)2016-11-25 08:59:33
    高三英語閱讀課體裁知識建構(gòu)教學(xué)模式分析
    考試周刊(2016年69期)2016-09-21 14:35:41
    “混合式”教學(xué)在《工程力學(xué)》課程中應(yīng)用的可行性分析
    netflix在线观看网站| 免费av毛片视频| 成人免费观看视频高清| 久久性视频一级片| 久久伊人香网站| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费搜索国产男女视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 热re99久久国产66热| 亚洲欧美激情在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄频高清免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日本中文国产一区发布| av福利片在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人特级黄色片久久久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 免费高清在线观看日韩| 免费不卡黄色视频| 黑人操中国人逼视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲人成电影观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品福利观看| 国产精品久久久av美女十八| 男女下面插进去视频免费观看| e午夜精品久久久久久久| 麻豆一二三区av精品| 999久久久精品免费观看国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美在线一区亚洲| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线观看66精品国产| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲av熟女| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久人妻av系列| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产xxxxx性猛交| 欧美激情高清一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 一区福利在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲情色 制服丝袜| 麻豆成人av在线观看| 在线观看一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 岛国在线观看网站| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲第一青青草原| 波多野结衣一区麻豆| 国产在线精品亚洲第一网站| 麻豆久久精品国产亚洲av | 看黄色毛片网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人欧美在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 神马国产精品三级电影在线观看 | 日韩国内少妇激情av| 免费看a级黄色片| 国产成人精品在线电影| 久久久国产成人精品二区 | www.熟女人妻精品国产| 超碰97精品在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 午夜免费激情av| 高清在线国产一区| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品野战在线观看 | 国产单亲对白刺激| 老司机在亚洲福利影院| 精品国产美女av久久久久小说| 18美女黄网站色大片免费观看| 正在播放国产对白刺激| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 91老司机精品| 色哟哟哟哟哟哟| 日本黄色日本黄色录像| 国产97色在线日韩免费| 成年版毛片免费区| 亚洲男人天堂网一区| 香蕉国产在线看| 久久久久久久久免费视频了| 在线观看www视频免费| 国产成年人精品一区二区 | 日本欧美视频一区| 国产成人影院久久av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产深夜福利视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 中出人妻视频一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成在线人永久免费视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国产99白浆流出| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产区一区二久久| 午夜激情av网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 91老司机精品| 亚洲 国产 在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| ponron亚洲| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产精品合色在线| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 丁香欧美五月| 国产精品 国内视频| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品亚洲一级av第二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| aaaaa片日本免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一级a爱片免费观看的视频| 免费观看人在逋| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 麻豆久久精品国产亚洲av | 精品福利观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 脱女人内裤的视频| 亚洲成人免费av在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美激情久久久久久爽电影 | 嫁个100分男人电影在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产高清videossex| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 天天添夜夜摸| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲国产看品久久| 中文欧美无线码| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 18禁美女被吸乳视频| 国产激情久久老熟女| 动漫黄色视频在线观看| 一夜夜www| 男女高潮啪啪啪动态图| 成人国产一区最新在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日本三级黄在线观看| 身体一侧抽搐| 国产有黄有色有爽视频| 多毛熟女@视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品一二三| 中文字幕人妻熟女乱码| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产黄a三级三级三级人| 三级毛片av免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一进一出好大好爽视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产乱人伦免费视频| 88av欧美| 十分钟在线观看高清视频www| 精品福利观看| 日韩三级视频一区二区三区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 国产激情欧美一区二区| 亚洲片人在线观看| 在线观看日韩欧美| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 岛国视频午夜一区免费看| 精品久久久久久电影网| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美久久黑人一区二区| 午夜视频精品福利| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 大型av网站在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黑人操中国人逼视频| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜老司机福利片| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品av久久久久免费| 午夜久久久在线观看| 国产一区二区三区视频了| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产片内射在线| 韩国精品一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av电影在线进入| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产av在哪里看| 久久久久国内视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利,免费看| 女人精品久久久久毛片| 精品电影一区二区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲熟妇熟女久久| 两个人看的免费小视频| 国产在线观看jvid| 国产精品久久久久成人av| 国产又爽黄色视频| 久久这里只有精品19| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩乱码在线| 久久青草综合色| 国产在线观看jvid| 无人区码免费观看不卡| 日本黄色视频三级网站网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男男h啪啪无遮挡| 国产av一区二区精品久久| 国产成人av教育| 又紧又爽又黄一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 91在线观看av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 免费少妇av软件| 免费在线观看黄色视频的| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 女人精品久久久久毛片| 自线自在国产av| 又大又爽又粗| 不卡av一区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩免费av在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 99国产精品99久久久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 高清av免费在线| 乱人伦中国视频| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一区二区三区综合在线观看| 搡老乐熟女国产| 色在线成人网| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 激情视频va一区二区三区| 久久99一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机午夜福利在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 不卡av一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 窝窝影院91人妻| 久久天堂一区二区三区四区| 多毛熟女@视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人精品无人区| 看片在线看免费视频| 国产91精品成人一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产片内射在线| 天天影视国产精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜免费激情av| 亚洲av五月六月丁香网| 少妇的丰满在线观看| 嫩草影视91久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美日韩av久久| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久青草综合色| 一进一出好大好爽视频| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品无人区乱码1区二区| 老司机靠b影院| 久久久久国内视频| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 丝袜美足系列| av视频免费观看在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 欧美丝袜亚洲另类 | av有码第一页| 免费在线观看日本一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 级片在线观看| 亚洲国产看品久久| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产片内射在线| 国产又爽黄色视频| 欧美一级毛片孕妇| 99久久人妻综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产亚洲欧美98| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久影院123| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美一级毛片孕妇| 美女午夜性视频免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲少妇的诱惑av| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 操美女的视频在线观看| 最好的美女福利视频网| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成人久久性| 十八禁人妻一区二区| 成年版毛片免费区| 电影成人av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黑人操中国人逼视频| 女性生殖器流出的白浆| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美激情 高清一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区二区三卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产xxxxx性猛交| 欧美中文日本在线观看视频| 精品人妻1区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美色视频一区免费| 亚洲精品在线美女| 91国产中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 久久99一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 香蕉丝袜av| 亚洲av成人一区二区三| 极品教师在线免费播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 男女之事视频高清在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲专区国产一区二区| 91国产中文字幕| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲五月婷婷丁香| 麻豆久久精品国产亚洲av | 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 男女午夜视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品在线美女| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 欧美乱妇无乱码| 老汉色∧v一级毛片| 久久久国产成人免费| 老汉色∧v一级毛片| 成人黄色视频免费在线看| 国产99白浆流出| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美激情在线| 波多野结衣一区麻豆| 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品国产区一区二| 女警被强在线播放| 91成人精品电影| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女午夜视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 夫妻午夜视频| 99热只有精品国产| 可以在线观看毛片的网站| 久久久国产精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久大精品| 香蕉久久夜色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看66精品国产| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一进一出抽搐动态| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲欧美98| 美女大奶头视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲男人的天堂狠狠| av视频免费观看在线观看| 91大片在线观看| 91精品三级在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 一本综合久久免费| 69av精品久久久久久| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 91国产中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 最好的美女福利视频网| 精品欧美一区二区三区在线| 黄色女人牲交| 日韩大尺度精品在线看网址 | 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲成人精品中文字幕电影 | av天堂在线播放| www国产在线视频色| 国产高清激情床上av| 搡老乐熟女国产| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲视频免费观看视频| 国产1区2区3区精品| 99国产综合亚洲精品| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 搡老岳熟女国产| 高清在线国产一区| 国产一区二区在线av高清观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 久热爱精品视频在线9| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费看a级黄色片| 日本三级黄在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品久久久久成人av| 免费看十八禁软件| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 热re99久久国产66热| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文欧美无线码| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美在线二视频| 国产精品二区激情视频| 日韩免费高清中文字幕av| 视频在线观看一区二区三区| 嫩草影视91久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99国产精品免费福利视频| 香蕉久久夜色| 99riav亚洲国产免费| 嫩草影视91久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产野战对白在线观看| 国产片内射在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产成人av激情在线播放| 嫩草影院精品99| 欧美日韩av久久| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 亚洲第一av免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 午夜成年电影在线免费观看| 悠悠久久av| 麻豆国产av国片精品| 色在线成人网| 9色porny在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 999精品在线视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲专区中文字幕在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品一二三| 国产高清国产精品国产三级| av在线天堂中文字幕 | 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产视频一区二区在线看| 国产麻豆69| 日韩成人在线观看一区二区三区| 人人澡人人妻人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲黑人精品在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 性欧美人与动物交配| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产激情欧美一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品久久视频播放| 自线自在国产av| 国产av一区在线观看免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久国产精品人妻蜜桃| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜老司机福利片| 欧美午夜高清在线| 亚洲精品国产区一区二| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产片内射在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 99riav亚洲国产免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美日韩av久久| 男人操女人黄网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 真人做人爱边吃奶动态| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 黄色怎么调成土黄色| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品国产高清国产av| 三级毛片av免费| 午夜a级毛片| 精品高清国产在线一区| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99久久精品国产亚洲精品| 精品人妻在线不人妻| 国产熟女xx| 麻豆国产av国片精品| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品野战在线观看 | 成年版毛片免费区| 久久这里只有精品19| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 夫妻午夜视频| 18禁国产床啪视频网站| 无限看片的www在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 乱人伦中国视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 在线观看66精品国产| 久久久国产成人精品二区 | 91大片在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 久热爱精品视频在线9| 日韩有码中文字幕| 午夜福利一区二区在线看| 欧美乱码精品一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品永久免费网站| 日本免费a在线| 又紧又爽又黄一区二区| tocl精华| 99久久人妻综合| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 涩涩av久久男人的天堂| 9色porny在线观看| 99国产综合亚洲精品|