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    體教融合背景下基于OBE教育理念的冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究

    2023-06-25 19:31:52刁鈺子高文岳喬洪偉劉貴寶
    冰雪運動 2023年2期
    關(guān)鍵詞:OBE教育理念體教融合

    刁鈺子 高文岳 喬洪偉 劉貴寶

    摘 要:隨著后冬奧時代我國冰雪產(chǎn)業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段,社會對于賽事運營、運動指導(dǎo)、裝備制造、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域的冰雪人才產(chǎn)生了更大的需求。為應(yīng)對這一現(xiàn)實需要,在體教融合深入推進(jìn)的背景下,通過分析冰雪應(yīng)用型人才的多元化社會需求以及當(dāng)前培養(yǎng)中的若干不足,基于以學(xué)生的學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的OBE教育理念,探討學(xué)校冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)的相關(guān)策略。提出提高人才培養(yǎng)規(guī)格,體現(xiàn)“產(chǎn)出導(dǎo)向”;完善人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化校外合作;優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,推進(jìn)課程建設(shè);創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法,實施分層教學(xué);提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,形成閉環(huán)監(jiān)督等培養(yǎng)路徑,以期培養(yǎng)出更多冰雪應(yīng)用型人才,實現(xiàn)冰雪人才素質(zhì)的晉級提升,助力我國冰雪產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:體教融合;OBE教育理念;冰雪應(yīng)用型人才;冰雪產(chǎn)業(yè)

    中圖分類號:G807.01? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1002-3488(2023)02-0060-04

    《2018中國冰雪產(chǎn)業(yè)白皮書》指出,冰雪裝備制造、賽事組織、冰雪旅游、運動損傷防護(hù)等應(yīng)用型人才短缺,成為當(dāng)前影響我國冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。在2022年北京冬奧會成功舉辦以及多項政策的支持下,我國冰雪產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展,進(jìn)一步擴(kuò)大了對于冰雪專業(yè)人才的需求。近年來,隨著教育改革的深入推進(jìn),體教融合理念被廣泛推行,其中,以學(xué)生實踐能力獲得為目標(biāo)的OBE教育理念,恰好適應(yīng)了冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思路和要求。在體教融合背景下,運用OBE理念來指導(dǎo)教學(xué)實踐,探索冰雪應(yīng)用型人才教學(xué)體系的構(gòu)建與實施,對于提升冰雪專業(yè)人才的實踐能力具有重要的現(xiàn)實意義。

    1 引言

    OBE(Outcome-based Education)教育理念,即學(xué)習(xí)產(chǎn)出導(dǎo)向教育,也稱成果導(dǎo)向教育或需求導(dǎo)向教育,指的是以學(xué)生的學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的教育理念,認(rèn)為教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施的目標(biāo)是學(xué)生通過教育過程最后所取得的學(xué)習(xí)成果[1]。其核心在于強(qiáng)調(diào)教育要以學(xué)生為中心,注重學(xué)生教學(xué)成果的產(chǎn)出。OBE理念基于產(chǎn)出來進(jìn)行教學(xué)設(shè)計與實施,其更關(guān)注學(xué)生“學(xué)得如何”,強(qiáng)調(diào)整個教育系統(tǒng)的各個要素都要圍繞學(xué)生在學(xué)習(xí)完成時確保達(dá)到期望的學(xué)習(xí)成果來實施,并要求教學(xué)的各個計劃與實施要素需能反映出對學(xué)生畢業(yè)要求的支撐。OBE根據(jù)學(xué)生多元化的個體學(xué)習(xí)需求,通過系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、成果反饋評價、改進(jìn)原有課程設(shè)計與教學(xué)方式等過程,完成學(xué)生自我實現(xiàn)的挑戰(zhàn),實現(xiàn)教育目標(biāo)從“學(xué)校理論知識的傳授”向“學(xué)生參與社會實踐”轉(zhuǎn)變,這也是當(dāng)前冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中人們最為關(guān)注的問題。由于內(nèi)外需求決定目標(biāo),目標(biāo)決定畢業(yè)要求,要求決定課程體系。因此,要在教學(xué)實踐過程中充分培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、發(fā)現(xiàn)、處理問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能與綜合素養(yǎng);并在對教學(xué)質(zhì)量的管理中,從“質(zhì)量監(jiān)控”向“持續(xù)改進(jìn)”轉(zhuǎn)變,利用現(xiàn)代化的信息手段提高教學(xué)質(zhì)量。

    2 冰雪應(yīng)用型人才的需求與培養(yǎng)現(xiàn)狀

    2.1 后冬奧時代冰雪人才需求多元化

    2022年北京冬奧會的成功舉辦極大地激發(fā)了群眾對冰雪運動的熱情,實現(xiàn)了“帶動三億人參與冰雪運動”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我國鼓勵以產(chǎn)教融合模式推進(jìn)冰雪訓(xùn)練及輔助訓(xùn)練智能化等產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展,以此為基礎(chǔ)培育出了一批冰雪裝備龍頭企業(yè),并不斷對其加強(qiáng)政策扶持[2-7]。進(jìn)入后冬奧時代,冰雪運動的普及與發(fā)展進(jìn)一步強(qiáng)化了冰雪產(chǎn)業(yè)對相關(guān)人才的需求[8]。目前,我國冰雪產(chǎn)業(yè)有超過500萬的從業(yè)人員,但在運動技術(shù)指導(dǎo)、運動防護(hù)與保障、運營管理、器材設(shè)備技術(shù)、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域仍然存在較大的人才缺口。因此,在擴(kuò)大冰雪專業(yè)招生人數(shù)的前提下,應(yīng)逐步優(yōu)化提升冰雪場地設(shè)施的建設(shè)及維護(hù)、冰雪服務(wù)技能等各類專業(yè)人才的培養(yǎng)。與此同時,在冰雪經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下,還需要培養(yǎng)冰雪旅游、國際交流、冰雪文化創(chuàng)意設(shè)計、媒體推廣宣傳等可有效帶動冰雪經(jīng)濟(jì)長效發(fā)展的高端人才。就目前的情況來看,由于冰雪多元化人才的供給嚴(yán)重不足,我國亟需抓住后冬奧時代機(jī)遇,積極探索相關(guān)人才培養(yǎng)的新路徑,為冰雪產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有效支撐。

    2.2 冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)的不足

    2.2.1 教學(xué)內(nèi)容落后,以學(xué)生為中心不夠突出

    我國對冰雪人才的培養(yǎng)起步較晚,教學(xué)資源相對匱乏,教學(xué)內(nèi)容大多是教師與學(xué)生之間的經(jīng)驗傳遞,抑或是參照國內(nèi)外各大冰雪賽事的運動技術(shù),缺乏系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要以單向灌輸為主導(dǎo),教學(xué)過程中學(xué)生的主體地位不夠突出;在實踐技能的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生也常常處于被動接受的狀態(tài),以單向輸入和模仿運動為主。由于教學(xué)內(nèi)容千篇一律和實踐經(jīng)驗不足,導(dǎo)致冰雪理論知識和實踐技能不能相互融合、相互支撐,難以產(chǎn)生良好的教學(xué)效果。

    2.2.2 實踐性教學(xué)不深入,應(yīng)用導(dǎo)向性不強(qiáng)

    冰雪實踐教學(xué)相比于理論知識更具有直接性和針對性,但我國的冰雪實踐教學(xué)通常缺乏比較詳細(xì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,教學(xué)過程較為倉促,而且也沒有形成相對標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)評價方法。目前,評判學(xué)生對所學(xué)知識掌握程度的方法主要以考核為主,但是由于冰雪運動存在特殊性,冰雪應(yīng)用型人才的培養(yǎng)不能單純以業(yè)務(wù)知識或考試結(jié)果作為評判標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),而應(yīng)考查學(xué)生對實踐技能的掌握以及在現(xiàn)實中遇到困難與突發(fā)情況時多樣化解決問題的能力。因此,我國冰雪實踐教學(xué)在結(jié)果的評價與導(dǎo)向上有必要從長進(jìn)行規(guī)劃。

    2.2.3 教學(xué)內(nèi)容配比不佳,學(xué)科寬度有待延伸

    單純地注重冰雪技能的教學(xué)與培養(yǎng),并不足以滿足經(jīng)濟(jì)社會對行業(yè)綜合素質(zhì)的需求。目前,冰雪方向?qū)W科的教學(xué)內(nèi)容繁多,但課程結(jié)構(gòu)比例卻不盡合理,應(yīng)在實際課程的安排中設(shè)置重復(fù)率較小、應(yīng)用面較寬的課程。課程除了知識技術(shù)的冰雪內(nèi)容外,還應(yīng)該圍繞冰雪主題開設(shè)體育產(chǎn)業(yè)、文化管理、法律政策以及與競賽規(guī)則有關(guān)的課程[9]。通過擴(kuò)大學(xué)科范圍,增加學(xué)科深度,提升學(xué)生適應(yīng)社會的綜合素養(yǎng),實現(xiàn)復(fù)合型、應(yīng)用型冰雪專業(yè)人才的培養(yǎng)。

    3 OBE教育理念下冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)策略

    3.1 提高人才培養(yǎng)規(guī)格,體現(xiàn)“產(chǎn)出導(dǎo)向”

    基于OBE教育理念進(jìn)行冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng),需要根據(jù)冰雪產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r制定人才培養(yǎng)目標(biāo),全面加強(qiáng)對冰雪裝備、運動培訓(xùn)、賽事運營、開發(fā)營銷、旅游宣傳等方面人才的培養(yǎng)[10],不斷夯實人才供給基礎(chǔ)。培養(yǎng)目標(biāo)要與規(guī)劃步驟相互支撐,盡可能形成面向個體化的培養(yǎng)方案,將理論與實踐有效融合。同時,要對冰雪人才采用訂單式培養(yǎng)模式進(jìn)行精準(zhǔn)定位[11],提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和針對性,開展跨學(xué)科課程、專業(yè)實踐課程和校企一體化實踐課程,推動畢業(yè)生提前就業(yè)。

    要根據(jù)“產(chǎn)出導(dǎo)向”來制定冰雪應(yīng)用人才的畢業(yè)要求,不僅要體現(xiàn)出冰雪專業(yè)的職業(yè)能力特點,同時還應(yīng)滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,使畢業(yè)要求的指標(biāo)點更加具體。例如,突出重視“學(xué)習(xí)成果”的觀念,淡化重視“學(xué)科導(dǎo)向”的觀念,指標(biāo)點要能夠綜合體現(xiàn)出學(xué)生的知識儲備、技能水平、價值觀取向及社會責(zé)任感。同時,還要結(jié)合區(qū)域冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,深化體教融合理念,培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的冰雪應(yīng)用型人才,因此,培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)強(qiáng)調(diào)熱愛體育事業(yè),德、智、體、美、勞全面發(fā)展,富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,具有扎實的冰雪學(xué)科知識、突出的應(yīng)用能力和優(yōu)秀的體育核心素質(zhì)。

    3.2 完善人才培養(yǎng)機(jī)制,強(qiáng)化校外合作

    OBE教育理念下的冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng),離不開體教融合所營造的良好環(huán)境。目前,我國冰雪體育人才特別是運動裝備、教育培訓(xùn)、運動損傷防護(hù)等復(fù)合應(yīng)用型的人才培養(yǎng),不僅要求學(xué)生熟悉掌握冰雪技能與學(xué)科知識,同時還應(yīng)對冰雪產(chǎn)業(yè)文化具有深刻的認(rèn)識。因此,后冬奧時代政府應(yīng)主導(dǎo)完善冰雪行業(yè)人才流動機(jī)制,通過一系列的法規(guī)、制度促進(jìn)冰雪人才的教育與培養(yǎng)以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要[10]。政府應(yīng)在政策和資金方面給予有力支持,在完善相關(guān)保障措施的同時,制定長期且完善的復(fù)合型冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃,為人才培養(yǎng)營造良好環(huán)境,使其更好地服務(wù)于冰雪經(jīng)濟(jì)。

    在宏觀政策機(jī)制保障下,各院校要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部的強(qiáng)大資源優(yōu)勢,加強(qiáng)各學(xué)科之間的交叉融合,開展復(fù)合型人才的培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)積極拓展院校之間的交流合作,在建立國內(nèi)院校冰雪聯(lián)盟的同時,不斷促進(jìn)國際交流聯(lián)盟的形成,從而為冰雪人才培養(yǎng)提供新的發(fā)展思路與促進(jìn)方法。應(yīng)用型人才的主要評價標(biāo)準(zhǔn)是實踐應(yīng)用能力,因此建立冰雪人才實踐基地也是重要培養(yǎng)渠道之一。對此,通過校企合作建立冰雪人才實訓(xùn)基地,能夠使高校與人才需求單位實現(xiàn)有效對接,讓學(xué)生在參與工作后可以快速轉(zhuǎn)變身份適應(yīng)工作環(huán)境,促進(jìn)高校、企業(yè)、人才之間的高效互聯(lián)互通。此外,學(xué)校還應(yīng)與企業(yè)定期組織人才對接和行業(yè)發(fā)展研討,收集用人單位對人才培養(yǎng)質(zhì)量的反饋,及時優(yōu)化人才培養(yǎng)目標(biāo)[12],完善人才市場的選擇機(jī)制,并根據(jù)市場需要修訂長期和短期人才培養(yǎng)方案,不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)方式。

    3.3 優(yōu)化人才培養(yǎng)體系,推進(jìn)課程建設(shè)

    根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和新版《普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)》《高等職業(yè)學(xué)校休閑體育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,各門課程應(yīng)按照指標(biāo)點權(quán)重設(shè)置學(xué)時、學(xué)分,并將課程體系設(shè)置為公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程(包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、核心課程及拓展課程)[13],使通識課程、專業(yè)課程、實踐類課程以及教師教育類課程的配置比例科學(xué)合理,符合培養(yǎng)目標(biāo)的要求。因此,為滿足冰雪產(chǎn)業(yè)不斷變化的市場需求,推動冰雪產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新應(yīng)用能力。學(xué)校要根據(jù)崗位需求相應(yīng)構(gòu)建完整的知識體系,不斷更新教學(xué)內(nèi)容與數(shù)據(jù),優(yōu)化冰雪專業(yè)的教學(xué)設(shè)計,并加入一定比例的思政元素。

    對于OBE教育理念下冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程建設(shè),有如下具體建議:一是內(nèi)容組成要靈活多樣,能夠根據(jù)教學(xué)實際及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,以滿足冰雪產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求變化,從而實現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求的有效接軌。二是要緊密圍繞冰雪產(chǎn)業(yè)分層次制定培養(yǎng)計劃,提高教學(xué)主體內(nèi)容的針對性和應(yīng)用性,不斷完善頂層設(shè)計[7]。三是要重視培養(yǎng)冰雪人才的應(yīng)用導(dǎo)向能力,通過制定學(xué)期規(guī)劃目標(biāo)、拓展開發(fā)應(yīng)用型課程、整合各類社會教育資源、運用職業(yè)資格考試等方式引導(dǎo)冰雪體育人才的發(fā)展。四是要建設(shè)優(yōu)質(zhì)教師隊伍,打造更多理論和實踐教學(xué)能力兼優(yōu)的“雙師型”師資團(tuán)隊,提高冰雪應(yīng)用型人才對理論知識的應(yīng)用轉(zhuǎn)化率。

    3.4 創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法,實施分層教學(xué)

    當(dāng)前,冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)中存在教師、場地、器材、裝備等教學(xué)資源不足的問題,為此要對有限的教學(xué)資源進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃,達(dá)到利用率的最大化,并逐步形成適用于冰雪應(yīng)用型人才的OBE教學(xué)方法,將其應(yīng)用到教學(xué)實踐中。冰雪應(yīng)用型人才的OBE教學(xué)模式,即應(yīng)以學(xué)生為中心,根據(jù)個體的差異,對學(xué)生參與哪些冰雪賽事、進(jìn)行哪些項目、以哪種獎項為目標(biāo)進(jìn)行課程方向的制定。教學(xué)的安排不僅要體現(xiàn)專業(yè)性,更要突出差異性,以此提高學(xué)生的創(chuàng)新意識。OBE教學(xué)理念下的新教學(xué)模式,是對之前“一講解、二示范、三練習(xí)、四糾錯、五鞏固”教學(xué)模式的改革,以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變以教師為主體的課堂結(jié)構(gòu),提高學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的興趣及參與感,給學(xué)生更多的空間發(fā)揮其創(chuàng)新性、互動性、合作性[14-16]。OBE教學(xué)理念更貼近“一對一”式的教學(xué),根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況制定個體化的目標(biāo),教師則有針對性地對個體學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。通過結(jié)合學(xué)生的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)情況,運用倒敘授課,以成果展現(xiàn)為課程的先導(dǎo),講述共性聯(lián)系與個性差別。這種把授課與過程分享相結(jié)合的方式,更加有利于學(xué)生深化實踐體會,形成具象認(rèn)知。

    針對冰雪應(yīng)用型人才開展OBE教學(xué)模式,要注意做好分層教學(xué),不能不考慮學(xué)生的情況而一貫到底,并按照基礎(chǔ)知識、技能應(yīng)用和實踐創(chuàng)新等部分相應(yīng)開展。具體而言,在基礎(chǔ)知識教學(xué)中,教師可根據(jù)學(xué)生能力狀況進(jìn)行初步分組,再由學(xué)生對照不同的要求和標(biāo)準(zhǔn)評價自身的狀況,最后進(jìn)入與自身匹配性高的小組進(jìn)行學(xué)習(xí)。在技能應(yīng)用教學(xué)中,可由教師設(shè)定技能標(biāo)準(zhǔn);或以練習(xí)中的要求作為標(biāo)準(zhǔn),如計數(shù)、計時等;或以相關(guān)成績作為判定標(biāo)準(zhǔn)。教師按照預(yù)先設(shè)置的技能掌握程度進(jìn)行示范,或安排不同能力水平的學(xué)生進(jìn)行示范,然后讓學(xué)生進(jìn)行自我評價判斷定位。在小組學(xué)習(xí)的過程中,能力較強(qiáng)的學(xué)生骨干可協(xié)助教師在各個小組中發(fā)揮指導(dǎo)作用,共同監(jiān)督評價組內(nèi)學(xué)生的練習(xí)進(jìn)度。教師需對學(xué)生的整體學(xué)習(xí)情況進(jìn)行把控,對能力相對較弱的學(xué)生進(jìn)行保護(hù)、幫助、激勵,并隨時進(jìn)行分組的動態(tài)調(diào)整。對于有突出表現(xiàn)的學(xué)生可以調(diào)入上一層級,而對能力相對較差的學(xué)生則調(diào)入下一層級,也可以根據(jù)學(xué)生自我評價或是他人評價進(jìn)行分組調(diào)整。在實踐創(chuàng)新教學(xué)中,要格外注重學(xué)生獲得的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)意成果,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性而不僅是完成任務(wù)的難易程度[14]。教師要在教學(xué)過程中了解各種冰雪項目的競賽要求,了解企業(yè)、社會在冰雪方面的相關(guān)需求,強(qiáng)調(diào)教學(xué)環(huán)節(jié)的思想開放和行動開放,進(jìn)而從思維層面到實施過程、全方位地協(xié)助學(xué)生完成創(chuàng)新實踐。

    3.5 提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,形成閉環(huán)監(jiān)督

    教學(xué)監(jiān)督是從外部視角對冰雪專業(yè)教學(xué)的方式方法進(jìn)行科學(xué)、完整、全面的評價,其評價結(jié)果能夠為教學(xué)的改進(jìn)提供方向指引,通過不斷調(diào)整和完善冰雪應(yīng)用型人才培養(yǎng)的方式,持續(xù)提升冰雪專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。監(jiān)督體系的構(gòu)成既要包含學(xué)校內(nèi)部對教學(xué)的評價定級,也應(yīng)包括校外的第三方對畢業(yè)生綜合素質(zhì)的整體評價。OBE教育理念下,學(xué)校應(yīng)根據(jù)內(nèi)外部雙向的評價反饋信息,及時發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整培養(yǎng)措施,以期形成“評價—反饋—改進(jìn)”的閉環(huán)循環(huán),為提高冰雪應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量提供有力保障。

    4 結(jié)束語

    在推進(jìn)冰雪產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展的進(jìn)程中,應(yīng)用型人才是不可或缺的關(guān)鍵要素。冰雪應(yīng)用型人才的數(shù)量、質(zhì)量和專業(yè)技能水平的程度,對于我國冰雪產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、升級與轉(zhuǎn)型起到至關(guān)重要的作用。在體教融合背景下,應(yīng)以O(shè)BE教育理念為先導(dǎo),探究冰雪人才培養(yǎng)與教育產(chǎn)出之間的關(guān)系。通過提高人才的培養(yǎng)規(guī)格、完善人才的培養(yǎng)機(jī)制、優(yōu)化人才的培養(yǎng)體系、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方法、提升人才的培養(yǎng)質(zhì)量,構(gòu)建起冰雪應(yīng)用型人才的培養(yǎng)框架,形成以“知識+能力”的學(xué)習(xí)產(chǎn)出模式為引導(dǎo),面向高水準(zhǔn)畢業(yè)要求的課程體系。借助于更多冰雪人才面向創(chuàng)新應(yīng)用型的根本轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)人才素質(zhì)的晉級提升,助力我國冰雪產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]、曹新.基于OBE-SC的單片機(jī)課程混合式教學(xué)改革[J].計算機(jī)教育,2022(1):106-110.

    [2]、呂嬋,闞軍常,張宏宇,等.中國滑雪用品業(yè)發(fā)展的瓶頸、機(jī)遇與路徑選擇[J].冰雪運動,2017,39(5):80-84.

    [3]、汪超,陳亮,王慶偉.我國冰雪產(chǎn)業(yè)與大眾冰雪市場培育研究[J].冰雪運動,2017,39(4):75-80.

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