現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會計核算探討

楊濘嘉

摘要：會計核算作為會計的重要職能，能夠有效把握會計主體的資金運轉(zhuǎn)情況，從而反映出有效的信息。對于建筑企業(yè)來講，會計核算在其發(fā)展的過程當中發(fā)揮著不可替代的作用，建筑企業(yè)只有將所施工項目的資金支出進行明確，才能夠精準地作出決策，并為項目提供經(jīng)濟支持。在競爭激烈的市場環(huán)境下，建筑企業(yè)想要獲得一定的生存和發(fā)展能力，取得良好的收益，需要不斷提升會計核算的水平。尤其在現(xiàn)行稅收制度下，如果建筑企業(yè)的會計核算存在諸多問題，不僅會影響會計核算的效果和作用，而且也不利于對建筑企業(yè)的長遠發(fā)展起到積極的促進作用。文章通過闡述建筑企業(yè)的會計核算、會計核算的概念與原則，以及會計核算的重要性，分析現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會計核算存在的問題，并提出相應(yīng)的策略，以供參考。

關(guān)鍵詞：稅收制度；建筑企業(yè)；會計核算；問題；策略

一、前言

社會經(jīng)濟不斷持續(xù)發(fā)展的同時也給建筑企業(yè)帶來了一些發(fā)展機會，建筑企業(yè)的發(fā)展不僅能夠提升人們的生活質(zhì)量，而且也能夠?qū)ν苿映鞘谢ㄔO(shè)進程起到積極作用。因此，為提升建筑企業(yè)在市場當中的競爭水平，使其有一個健康的發(fā)展趨勢，建筑企業(yè)應(yīng)當不斷與時俱進地調(diào)整發(fā)展思路，尤其在現(xiàn)行稅收制度下，應(yīng)當尋找和分析會計核算存在的問題，比如針對建筑企業(yè)會計核算變得更為復(fù)雜、建筑企業(yè)會計核算制度缺失、會計核算信息準確性不高、不重視監(jiān)督管理工作等問題，積極地尋找相對應(yīng)的措施和策略，不斷加強會計核算工作的效率，為建筑企業(yè)自身在現(xiàn)行稅收制度下的平穩(wěn)運行帶來堅實的基礎(chǔ)。

二、建筑企業(yè)的會計核算

從2017年財政部印發(fā)的《企業(yè)會計準則第14號——收入》中可以知道，收入的確認和計量應(yīng)根據(jù)“五步法”進行。起初就需要確立合同，該合同是指雙方或者更多方之間明確權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，不僅包括書面形式，而且還包括口頭形式或其他。在此合同下，合同雙方需要滿足五項條件且在客戶取得商品的控制權(quán)時確認為收入。而五項固定的條件包括合同各方已經(jīng)批準并承諾將履行各自義務(wù)、合同具有商業(yè)實質(zhì)等，與此同時，企業(yè)還應(yīng)當對合同的合并等變更情況進行處理，以免造成不必要的損失。如果企業(yè)與客戶之間確立了兩份或兩份以上的合同，而這些合同都是基于同一交易目的進行的，或者一份合同的價款取決于其他合同的履行情況，此時就可以將多份合同合并為一份合同。

另外，建筑業(yè)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和賬務(wù)處理包括簽訂施工合同、施工前的準備工作、合同成本、確認工程收入和成本、工程結(jié)算（見圖1）。建筑業(yè)企業(yè)的類型比較多樣（見圖2），每個類型又都有著不一樣的經(jīng)營模式，同時又因為建筑企業(yè)的運營流程比較繁雜，因此涉及會計核算既多樣又復(fù)雜。

三、建筑企業(yè)會計核算的重要性

（一）有助于確保企業(yè)的經(jīng)營效益

由于建筑企業(yè)在開展會計核算工作時，工作內(nèi)容較為復(fù)雜和多樣，包括款項的收付、資金的使用等，這些內(nèi)容都關(guān)乎于企業(yè)資本的多投或少投。因此在建筑企業(yè)進行施工過程當中，所有的費用支出都是會計核算重要內(nèi)容，會計核算的效率和獲得相關(guān)數(shù)據(jù)信息的質(zhì)量會大大影響到企業(yè)的發(fā)展。對于企業(yè)來講，需要不斷完善會計核算的工作內(nèi)容盡可能地降低項目的投入成本使得企業(yè)獲得一定的經(jīng)濟效益。因此，會計核算工作能夠很好地化解建筑企業(yè)質(zhì)量與成本之間的問題，從而確保企業(yè)獲得相應(yīng)的效益。

另外，隨著我國城市化進程的不斷加快，很多建筑工程項目都在大范圍地增加，這在一定程度上會給會計核算工作帶來較大的壓力和負擔(dān)。會計核算不僅要針對項目工程的資料以及相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和整理。還要發(fā)揮專業(yè)水平，不斷完成內(nèi)部的核算工作使得企業(yè)在開展項目工程時能夠盡可能地降低成本。如果企業(yè)不重視會計核算，開展會計核算工作的人員也大多都居于低水平，低素質(zhì)，這不利于幫助企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益，反而還會增加企業(yè)項目。成本的使用，從而影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。因此，會計核算工作需要企業(yè)引起必要的重視，不斷落實并給予其發(fā)展空間，也為自身的后續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)條件。

（二）有助于提升會計核算的有效性和真實性，確保財務(wù)工作順利進行

建筑企業(yè)的發(fā)展有利于促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步，建筑企業(yè)的發(fā)展離不開會計核算工作，工作人員進行精準核算，不僅能夠反映項目工程的資金運行狀況，而且也能夠通過相應(yīng)的數(shù)據(jù)，確保企業(yè)資金的安全性和穩(wěn)定性。

會計核算針對特定的主體展開相關(guān)活動的記錄和信息的獲取時，需要通過正確的會計核算方式，提升企業(yè)的經(jīng)營管理效果。在某一段時間內(nèi)，建筑企業(yè)的各種資金流動情況都需要通過會計核算工作來體現(xiàn)，通過會計核算工作提供的財務(wù)數(shù)據(jù)來評估企業(yè)自身的經(jīng)營成果以及判斷是否在朝著自身的戰(zhàn)略方向發(fā)展。企業(yè)可以根據(jù)這些有用的信息為制定策略提供參考，找到未來的發(fā)展方向。在會計核算制度不斷被完善時，會計核算方法也變得更加多樣化。正是由于會計核算的特征，在開展相關(guān)工作和任務(wù)時，需要對會計核算的方法進行準確的選擇，除了需要具有針對性，還需要具有銜接性，以此才能提升會計核算結(jié)果的利用率。秉承著實效性原則，組織相關(guān)工作人員工作期間必須嚴格遵守建筑企業(yè)制定的會計核算制度以及相關(guān)的國家政策，確保會計核算的信息數(shù)據(jù)是真實的，以免導(dǎo)致會計核算失去客觀性，以此才能夠更好地為建筑企業(yè)的發(fā)展提供決策依據(jù)。

四、現(xiàn)行稅收制度對建筑企業(yè)會計核算的影響

第一，在國家新稅收制度下，納稅籌劃工作會直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營。因此，建筑企業(yè)有必要重視財務(wù)會計工作，正確地了解到納稅籌劃的價值和地位，從建筑企業(yè)經(jīng)營的實際情況入手，不斷明確納稅籌劃體系，降低增值稅額度，從而實現(xiàn)建筑企業(yè)的合理稅費支出，提升企業(yè)效益。

第二，在現(xiàn)行稅收制度下，對于建筑企業(yè)來講，會計核算的重視應(yīng)當落到實處，尤其是關(guān)于成本指標，比如人工成本、設(shè)備成本等。在現(xiàn)行的稅收制度和之前的稅收制度相比之下，可以看出現(xiàn)行稅收制度更加注重建筑企業(yè)的人工成本，充分體現(xiàn)了以人為本的原則，同時也要求要有更高的技術(shù)，使得建筑企業(yè)以技術(shù)為支撐，幫助企業(yè)減少一些成本費用的使用。同時加強材料管理，也有利于降低材料損壞時所產(chǎn)生的費用。

第三，通過分析建筑企業(yè)會計核算的現(xiàn)實情況，其在稅收制度的影響下會存在著各個環(huán)節(jié)脫離的情況使得在開展會計核算工作時會存在著困難。這是由于各個部門之間沒有進行相互配合而導(dǎo)致項目會計核算報表存在欠缺的現(xiàn)象。因而無法對項目的成本實現(xiàn)精確的核算，不利于提升會計核算的工作效率。

第四，在進行稅收制度下，建筑企業(yè)想要平穩(wěn)運行需要完善建筑企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理模式，解決企業(yè)財務(wù)存在的賬目不清晰等問題。這有利于提升企業(yè)財務(wù)管理的安全性和有效性。企業(yè)需要建立科學(xué)的財務(wù)管理制度，以此才能夠?qū)θ粘嫼怂愎ぷ鞯膯栴}以及差錯及時地尋找出來，從而有效地制定相應(yīng)的策略，避免建筑企業(yè)因財務(wù)核對出現(xiàn)偏差而影響到企業(yè)的經(jīng)營形象。此外，企業(yè)還需要注意對會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)進行備份和及時存檔，由于建筑企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計內(nèi)容存在著一定的復(fù)雜性和繁瑣性，因此在進行賬目核算時會出現(xiàn)一些可能忽略細節(jié)的問題，備份存檔有利于后期核算人員在核對時有所依據(jù)，同時也有利于簡化企業(yè)賬目核算的步驟。需要注意的是，企業(yè)在進行檔案管理的過程當中，需要保持賬目的真實性和準確性，方便審查。

五、現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會計核算存在的問題

（一）建筑企業(yè)會計核算變得更為復(fù)雜

我國的經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展需要對建筑企業(yè)的財稅進行合理的管控，不斷對稅收制度做出優(yōu)化和調(diào)整，稅收制度不斷朝著現(xiàn)代化的方向發(fā)展，以“營改增”為主體。目前具體來講，營業(yè)稅屬于價內(nèi)稅范疇，增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅范疇。在進行會計核算時，需要針對不同情況來選擇不同的計算方法，以此確保稅收更加合理和規(guī)范。稅收制度發(fā)生一系列的變化要求建筑企業(yè)根據(jù)相關(guān)要求不斷設(shè)置會計科目環(huán)節(jié)，增加二級科目等，這使得會計科目的設(shè)置變得更為復(fù)雜，無疑是給建筑企業(yè)的會計核算工作增加了壓力和負擔(dān)，同時對會計核算工作的效率提升帶來了一定的阻礙作用。

（二）建筑企業(yè)會計核算制度缺失

由于建筑行業(yè)其項目在施工期間的周期會比較長，參與施工的部門也比較多，再加上施工所要用到的材料和機械體重又比較大，建筑企業(yè)的日常管理就需要用到大量的資金，以及需要更多的專業(yè)人員來進行施工流程的管控，因此建筑企業(yè)施工會造成大量的資金流動，尤其是野外作業(yè)，野外作業(yè)會使得會計核算工作人員無法到達施工現(xiàn)場或到達施工現(xiàn)場比較慢，因此會計核算工作人員在進行項目費用支出的記錄和核算時就無法進行全方位的統(tǒng)籌，這是由于建筑企業(yè)會計核算制度的缺失引起的。沒有相應(yīng)的核算制度使得建筑企業(yè)在進行會計核算時會大大降低準確性和時效性。核算結(jié)果與施工的實際情況不符，就會大大降低數(shù)據(jù)的真實性，從而不利于會計核算，在建筑企業(yè)當中發(fā)揮其應(yīng)有的價值。

（三）不重視監(jiān)督管理工作

隨著市場競爭越發(fā)激烈，越來越多的建筑企業(yè)開始在經(jīng)營管理上加大關(guān)注和重視力度，以此不斷應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)。而應(yīng)對挑戰(zhàn)需要建筑企業(yè)不斷對會計核算工作進行監(jiān)督和管理，以此才能夠使會計核算對建筑企業(yè)發(fā)展的價值有效表現(xiàn)出來。然而事實上，很多建筑企業(yè)都不夠重視本身的會計核算監(jiān)督管理工作，導(dǎo)致會計核算的工作人員所采用的核算方法比較落后，這不利于提升會計核算的效率和水平，從而對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展帶來一定的阻礙作用。目前，很多建筑企業(yè)在會計核算上還會采用傳統(tǒng)的核算方法，而傳統(tǒng)的核算方法并不適用于建筑企業(yè)的所有核算工作，因此建筑企業(yè)的資金管理水平無法被有效提升，嚴重的情況下會導(dǎo)致財務(wù)管理失去平衡，造成無法避免的資金浪費問題。

（四）會計核算信息準確性不高

在現(xiàn)行稅收制度下，很多建筑企業(yè)為提升自身行為的合法性，通過取得增值稅專用發(fā)票開展抵扣。同時通過稅收規(guī)劃的合理性，實現(xiàn)減輕稅負的目的。然而事實上，很多建筑企業(yè)在使用該方式的時候，忽略了其對企業(yè)稅收籌劃的高要求，因而無法按照規(guī)定進行增值稅發(fā)票抵扣，在一定程度上反而會給建筑企業(yè)造成一定的稅收壓力和負擔(dān)。還有企業(yè)為了避稅，會采用與投資方協(xié)商以物抵物的方式，這些違規(guī)的操作不僅會使得建筑企業(yè)內(nèi)部的會計核算工作內(nèi)容失真，而且企業(yè)也會通過不真實、不客觀的數(shù)據(jù)給自身的發(fā)展帶來不良影響，企業(yè)沒有辦法根據(jù)數(shù)據(jù)信息去反映企業(yè)的資金流動情況，不利于建筑企業(yè)提升財務(wù)管理水平。

（五）會計核算人員不具備一定的能力和素質(zhì)

由于建筑企業(yè)的財務(wù)會計職位需要具有專業(yè)性和高素質(zhì)的人員，尤其在現(xiàn)行稅收制度下，很多建筑企業(yè)涉及會計核算的內(nèi)容都會發(fā)生變化，這更需要建筑企業(yè)不斷引進和培養(yǎng)具有專業(yè)素質(zhì)與能力的會計核算人員，為會計核算工作的順利開展提供人才基礎(chǔ)，也為建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來人才質(zhì)量的支撐。而事實上，很多建筑企業(yè)的會計核算人員大多都不具備一定的專業(yè)能力，且綜合實力也不夠強，在開展相關(guān)業(yè)務(wù)時，由于處理不當，反而導(dǎo)致會計核算的質(zhì)量和效果大大降低。一方面很多會計核算人員技術(shù)不夠?qū)I(yè)、知識儲備不過關(guān)，導(dǎo)致其在進行相關(guān)工作時使用不恰當?shù)暮怂惴椒?，最終造成財務(wù)報告混亂的現(xiàn)象。例如很多核算人員會因為缺少相關(guān)的會計憑證，以及不能嚴格審核發(fā)票，導(dǎo)致財務(wù)處理混亂。另一方面，建筑企業(yè)在進行項目施工時，會給相關(guān)的核算人員進行一定的培訓(xùn)工作，然而在培訓(xùn)的過程當中，由于沒有真正讓核算人員了解到當下的財稅政策，不利于會計核算人員自身實力的增加和工作水平的提升。

六、現(xiàn)行稅收制度下建筑企業(yè)會計核算的策略

（一）優(yōu)化和調(diào)整會計核算科目

為了進一步改善建筑企業(yè)會計核算工作的效果，需要會計核算人員不斷結(jié)合實際情況，優(yōu)化和調(diào)整會計核算科目，提升合理性。尤其在設(shè)計會計科目時應(yīng)當提前做好相關(guān)內(nèi)容的分類或重構(gòu)，使得工作有序進行。這使得在完成建筑企業(yè)的核算科目設(shè)置后就能夠根據(jù)類別來做好跟蹤記錄，有效提升會計核算工作所獲得的信息和結(jié)果的真實性，不斷發(fā)揮會計核算在建筑企業(yè)發(fā)展過程中的價值。另外，在進行會計科目設(shè)置時，由于各項環(huán)節(jié)和流程比較冗雜，這就需要會計核算的工作人員在明確會計科目與會計核算之間的內(nèi)在關(guān)系之后，進一步簡化相關(guān)流程，并確保會計科目設(shè)置的合理性。另外，在明確二者之間的內(nèi)在聯(lián)系之后，也有利于進行整體統(tǒng)一的把握，不斷提升會計核算科目體系的整體性。

（二）健全會計核算制度

現(xiàn)行稅收制度下，建筑企業(yè)需要健全會計核算制度，使得會計核算工作人員在工作期間能夠有所依據(jù)，按照規(guī)劃好的流程開展工作，以此才能夠更好地將會計核算的作用有效地發(fā)揮出來。首先，可以建立崗位責(zé)任制。通過崗位責(zé)任制來將會計核算工作內(nèi)容的各個部分進行責(zé)任劃分，同時在責(zé)任劃分時應(yīng)當具有科學(xué)性和合理性，以此避免出現(xiàn)有人擔(dān)責(zé)的情況發(fā)生，也使得崗位交叉的情況能夠有效避免。其次，應(yīng)當實現(xiàn)會計核算信息的快速整合可以以各種形式，挑選適合該項工作內(nèi)容，例如，憑證、報表、賬簿等，在此基礎(chǔ)上不斷提升企業(yè)資金流動管理的有效性，這也可以提升企業(yè)管理人員對企業(yè)運行狀態(tài)評估的客觀性。最后，建筑企業(yè)的稅收籌劃需要在和政策合法的同時，按時做好納稅申報等工作，避免建筑企業(yè)出現(xiàn)無法挽回的經(jīng)濟損失。

（三）完善監(jiān)督體系

建筑企業(yè)的會計核算離不開監(jiān)督與管理工作，只有充分發(fā)揮好監(jiān)督的作用，才能夠確保會計核算工作的順利進行。因此，為完善和優(yōu)化會計核算工作的監(jiān)督環(huán)節(jié)，需要建筑企業(yè)不斷對內(nèi)部展開監(jiān)督與管理，可以成立相應(yīng)的管理部門。首先，該管理部門需要具有一定的獨立性，能夠針對會計核算的重點進行監(jiān)管，尤其是監(jiān)督一些會計核算人員的操作情況。其次，為進一步完善會計核算工作的監(jiān)督體系，需要建筑企業(yè)不斷拓展會計核算的管理工作，有效地將監(jiān)督和管理相融合，也可以將外部監(jiān)督和內(nèi)部會計事務(wù)以及管理工作相結(jié)合。以此來提升會計核算工作的規(guī)范化和科學(xué)化，避免產(chǎn)生無法挽回的后果和疏漏。

（四）注重把握增值稅納稅籌劃的細節(jié)，提升會計核算的精確度

建筑企業(yè)需要嚴格禁止違規(guī)操作，進行合理的稅收規(guī)劃。首先，需要相關(guān)的工作人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，能夠在工作期間對發(fā)票和憑證進行清晰明確地整理。在進行記賬和建賬時也要遵守收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制，同時需要對各種形態(tài)的資產(chǎn)都進行盤點，做到嚴格把控細節(jié)。其次，工作人員也要對稅務(wù)處理以及會計處理的不同和重要性進行掌握，明確自身的職責(zé)，在核算各類費用的時候，應(yīng)當明確細節(jié)，盡可能作出具體的規(guī)劃，以此才能夠幫助建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層作出正確的決策。同時從細節(jié)上完善納稅籌劃，對現(xiàn)行稅收制度的充分利用，才能夠有效地提升會計核算的精確度。最后，在企業(yè)進行依法納稅期間，需要編制真實的財務(wù)報表。這也就需要會計核算相關(guān)工作人員需要把賬目完整、規(guī)范地呈現(xiàn)出來，不僅有利于提升企業(yè)納稅籌劃的工作效率，而且有利于為企業(yè)規(guī)避更大的風(fēng)險。

（五）提升會計核算人員的綜合水平與專業(yè)素質(zhì)

首先，企業(yè)應(yīng)當主動去培養(yǎng)更多的會計核算人才。例如可以定期開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或知識技能培訓(xùn)。這不僅能夠讓員工根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)來提升核算能力，也能夠在進行會計核算的同時激發(fā)員工的創(chuàng)新意識，從而更好地為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。其次，企業(yè)可以吸引更多優(yōu)秀的會計核算人才。在招聘的過程中，企業(yè)應(yīng)當對應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力以及素質(zhì)進行關(guān)注與考核，以此來確保所招聘的人員能夠符合該崗位的要求。優(yōu)秀的、高質(zhì)量的人才，不僅能夠讓企業(yè)實現(xiàn)資源有效配置，降低企業(yè)的項目投入成本，而且也能夠通過分析企業(yè)的經(jīng)營運行現(xiàn)狀的分析，給予企業(yè)有效的幫助。最后，建筑企業(yè)需要給員工制定階段性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不僅能夠為企業(yè)留住人才，也能通過分析企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，尋找出更加合適和高質(zhì)量的人才，同時企業(yè)在制定發(fā)展規(guī)劃時，應(yīng)當對每個崗位進行充分的了解，并制定相關(guān)的方案。與此同時，也可以針對方案的制定來聘請業(yè)界專家進行補充和給予一些專業(yè)性的建議，從而能夠帶給會計核算工作人員更先進的理念和核算方法，不斷提升會計核算工作人員的專業(yè)性和綜合素質(zhì)。

另外，對于建筑企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展來說，需要確保會計核算具有精準性。因此，除了要提升員工的個人專業(yè)能力之外，還應(yīng)當建立會計審查機制，確保員工在完成會計核算工作之后，開啟審查機制，確保會計核算的水平。

七、結(jié)語

綜上所述，在現(xiàn)行稅收制度下，雖然建筑企業(yè)的很多問題都能夠被有效解決，但是建筑企業(yè)在項目開展期間會遇到新的要求，而為應(yīng)對新的要求，建筑企業(yè)的會計核算要做出一系列的變化，在此過程當中會出現(xiàn)很多影響企業(yè)發(fā)展的問題。為進一步加強會計核算的效果，為建筑企業(yè)帶來更精準、更科學(xué)的信息依據(jù)，需建筑企業(yè)對會計核算進行有效的管理，可以通過調(diào)整會計核算科目、健全會計核算制度、完善監(jiān)督體系、科學(xué)核算，提升會計核算人員的綜合水平與專業(yè)素質(zhì)等策略，不斷推動會計核算與稅收制度的融合發(fā)展，給予建筑企業(yè)經(jīng)營效益一定的保障。

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（作者單位：海南永順建設(shè)工程有限公司）