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    人性化護(hù)理管理措施對精神分裂癥患者康復(fù)的影響

    2018-05-14 15:20:37冷明俊
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年17期
    關(guān)鍵詞:人性化管理臨床效果精神分裂癥

    冷明俊

    [摘要] 目的 探究人性化護(hù)理管理措施對精神分裂癥患者康復(fù)的影響。方法 選取2014年5月—2017年5月期間該院收治的100例精神分裂癥患者作為研究對象,按照管理方式不同展開均等分組,對照組50例展開常規(guī)管理,實(shí)驗(yàn)組50例在常規(guī)管理上實(shí)施人性化管理措施,連續(xù)管理6個月,對比兩組患者的BPRS量表評分、SDSS量表評分及情緒狀態(tài)評分。結(jié)果 管理前,兩組BPRS評分、SDSS評分對比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);管理6個月后,實(shí)驗(yàn)組BPRS評分、SDSS評分各指標(biāo)均明顯較對照組低(P<0.05)。管理前,兩組SAS、SDS評分對比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);管理后,實(shí)驗(yàn)組SAS、SDS相關(guān)指標(biāo)均明顯較對照組低(P<0.05)。結(jié)論 人性化管理措施運(yùn)用于精神分裂癥患者管理中,對改善患者精神狀態(tài)及生存質(zhì)量具有明顯作用,具有較高的臨床價值。

    [關(guān)鍵詞] 精神分裂癥;人性化管理;臨床效果

    [中圖分類號] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)06(b)-0087-03

    精神分裂癥是精神疾病的一種,同時也是其中最為嚴(yán)重的類型,患者患病的原因可能是家族遺傳或者是因?yàn)榛颊呤艿綇?qiáng)烈的精神刺激后引起的,具有反復(fù)性高特點(diǎn)[1]。現(xiàn)階段,臨床上采用藥物治療和管理可改善精神分裂癥的精神狀態(tài)。管理措施指從各個方面給予管理,但由于精神分裂癥的特殊性,人性化管理漸漸被應(yīng)用與該疾病護(hù)理工作中,本著“以人為本”的原則為患者開展各項(xiàng)護(hù)理服務(wù),以往研究主要以常規(guī)管理分析為主,該文于2014年5月—2017年5月重點(diǎn)探究人性化管理措施對精神分裂癥患者康復(fù)的影響,詳細(xì)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取該院收治的100例精神分裂癥患者作為研究對象,按照管理方式不同分為對照組和實(shí)驗(yàn)組,均為50例。對照組男27例,女23例;年齡:24~51歲,平均(28.44±7.15)歲;病程:最短6個月,最長22年,平均(10.32±3.51)年;文化程度:初中及以下20例、高中或中專20例、大學(xué)及以上10例。實(shí)驗(yàn)組男28例,女22例;年齡:24~53歲,平均(29.43±7.10)歲;病程:最短4個月,最長21年,平均(10.10±2.89)年;文化程度:初中及以下25例、高中或中專19例、大學(xué)及以上6例?;颊咭话阗Y料差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 納入及排除標(biāo)準(zhǔn)

    納入標(biāo)準(zhǔn):①入組患者臨床診斷均符合中國精神障礙分類和診斷標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于精神分裂癥的診斷標(biāo)準(zhǔn)[1];②年齡≥18歲;③無其他嚴(yán)重臟器疾病;④臨床資料及隨訪治療完整者。排除標(biāo)準(zhǔn):①合并嚴(yán)重心、肝、腎等疾病者;②惡性腫瘤患者;③臨床資料殘缺者。

    1.3 管理方法

    對照組接受常規(guī)管理,包括身體健康管理、生活日常管理,并注重提升相關(guān)醫(yī)護(hù)人員的管理水平。

    而實(shí)驗(yàn)組則在此基礎(chǔ)上結(jié)合人性化管理措施,具體內(nèi)如如下:①建立和完善管理制度:醫(yī)院應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合精神病分裂癥管理規(guī)章制度要求,不斷的完善各項(xiàng)管理制度,促使醫(yī)護(hù)人員按照規(guī)章制度確定的流程的開展醫(yī)治、護(hù)理等工作;同時,也可有效減少醫(yī)療糾紛,維護(hù)醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員及患者的利益不受侵犯。②完善病房管理:精神病分裂癥患者是特殊病患,疾病發(fā)作時每個患者的反應(yīng)都不同,部分帶有強(qiáng)烈的抑郁情緒,自殺想法很強(qiáng)烈,因此當(dāng)患者處于發(fā)作頻繁階段時,要考慮到患者安全,病房中不應(yīng)放有刀、錘等利器,預(yù)防患者發(fā)作時傷人傷己;而有部分患者在疾病發(fā)作時帶有明顯的攻擊性,在穩(wěn)定患者情緒時,醫(yī)務(wù)人員也要保護(hù)自己不受傷害,根據(jù)患者特點(diǎn)做好病房管理,盡量為患者提供舒適有助于其康復(fù)的病房環(huán)境。③情感管理:人性化管理措施中情感管理必不可少,由于病患的特殊性,僅接受藥物治療是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,大部分時間還需情感管理作為輔助治療,幫助患者找到能有效管理自身情緒、情感的方法。一般而言,精神分裂癥患者在受到某種刺激后會出現(xiàn)分裂癥,因此,主治醫(yī)生應(yīng)結(jié)合患者的實(shí)際情況,慢慢引導(dǎo)患者誘發(fā)分裂癥出現(xiàn)的原因,給予情感管理指導(dǎo)。與此同時,主動聯(lián)系患者最親近親友,叮囑其如何開導(dǎo)患者,在情感上給予支持和理解,幫助患者管理情感,爭取早日康復(fù)。④基礎(chǔ)管理:注重基礎(chǔ)管理,其中包括日常行為、飲食和睡眠等,觀察患者日常行為、睡眠或飲食等,記錄其每次發(fā)作前患者的狀態(tài)如何等信息,及時糾正其不良行為,確保充足睡眠,精神狀態(tài)才能得到有效管理;而飲食方面管理對患者而言非常重要,良好的營養(yǎng)才能使得生理、心理處于的較為健康的狀態(tài),有利于戰(zhàn)勝疾病;并定期舉行相關(guān)管理培訓(xùn)工作,提高醫(yī)務(wù)人員人性化管理措施意識,為患者提供更加全面的管理。

    1.4 觀察指標(biāo)

    ①通過簡明精神疾病評價量表[2](BPRS)評價患者精神狀態(tài),內(nèi)容包括缺乏活力、思維障礙及敵對猜疑等。分?jǐn)?shù)越高表明其精神狀態(tài)越差。②采用社會能力缺陷調(diào)查表[3](SDSS)評價患者社會能力,分?jǐn)?shù)越高表示社會能力越差。③使用焦慮自評量表[4](SAS)及抑郁自評量表(SDS)分析患者焦慮和抑郁程度,其中分值越高表示患者焦慮、抑郁程度越高。

    1.5 統(tǒng)計(jì)方法

    該次研究選取SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,其中計(jì)量資料用(x±s)表示,行t檢驗(yàn);P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 對比兩組患者BPRS評分

    管理前,兩組BPRS評分對比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);管理6個月后,實(shí)驗(yàn)組BPRS評分各指標(biāo)及總分均明顯較對照組低(P<0.05),見表1。

    2.2 對比兩組患者SDSS評分變化

    管理前,兩組SDSS評分對比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);管理6個月后,實(shí)驗(yàn)組SDSS各指標(biāo)評分均明顯較對照組低(P<0.05),見表2。

    2.3 對比兩組患者焦慮、抑郁變化程度

    管理前,兩組SAS、SDS指標(biāo)對比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);管理后,兩組SAS、SDS指標(biāo)都明顯改善(P<0.05),且實(shí)驗(yàn)組明顯優(yōu)于對照組(P<0.05),見表3。

    3 討論

    隨著人們生活水平的提升,人們對醫(yī)療管理質(zhì)量的要求也越拉越高。人性化管理措施可以全方位滿足患者對醫(yī)療服務(wù)的需求,堅(jiān)持“以人為本”原則開展各項(xiàng)管理服務(wù),該模式旨在幫助患者恢復(fù)健康心理、軀體及社會能力[5]。

    人性化管理措施的實(shí)施可以很好地幫助精神分裂癥患者意識到自身的行為,糾正不良的生活習(xí)慣,在一定程度上可以控制精神上的錯誤行為,有助于患者身心康復(fù),有效提高對周邊不良刺激因素的抗擾能力。人性化管理要求醫(yī)務(wù)人員尊重患者,這是開展管理服務(wù)的根本,并將恢復(fù)患者綜合健康作為核心,因此,要格外注重患者情感需求以及人格尊嚴(yán)[6]。人性化管理措施實(shí)施過程中,醫(yī)務(wù)人員要主動與患者建立起良好的護(hù)患關(guān)系,為患者提供舒適的病房環(huán)境,觀察患者情緒變化,給予針對性情感管理及基礎(chǔ)管理,減少患者內(nèi)心的焦慮和抑郁程度[7]。

    該院應(yīng)用人性化管理措施,取得良好的管理效果;一方面,提高患者精神狀態(tài)。管理前,兩組BPRS評分、SDSS評分對比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);管理6個月后,實(shí)驗(yàn)組BPRS評分、SDSS評分各指標(biāo)均明顯較對照組低(P<0.05)。這提示,人性化管理措施可以改善患者活力、思維等。究其原因在于,人性化管理措施體現(xiàn)的是以人文本原則,患者在接受治療過程中感受到的尊重和重視,增加其對康復(fù)的的自信心[8]。另一方面,有效改善患者的負(fù)性情緒。管理前,兩組SAS、SDS指標(biāo)對比差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);管理后,兩組SAS、SDS指標(biāo)都明顯改善(P<0.05),且實(shí)驗(yàn)組明顯優(yōu)于對照組(P<0.05)。這提示,人性化管理措施對減緩患者焦慮、抑郁不良情緒有積極效果。

    綜上所述,精神分裂癥護(hù)理工作中應(yīng)用人性化管理措施,有效促進(jìn)患者精神及社會能力的恢復(fù),減少焦慮、抑郁等負(fù)性情緒,值得臨床推廣應(yīng)用。

    [參考文獻(xiàn)]

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    [2] 郭敬芳,王海榮,王召元.人性化護(hù)理管理對精神分裂癥恢復(fù)期患者的影響[J].齊魯護(hù)理雜志,2017,23(11):111-112.

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    [6] 林滿香.人性化護(hù)理管理對恢復(fù)期精神分裂癥患者的影響分析[J].中外醫(yī)療,2014(9):170-171.

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    (收稿日期:2018-03-14)

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