鄭 璐
(遼寧省旱地農(nóng)林研究所,朝陽 122000)
遼寧省以事業(yè)單位改革作為深化機構(gòu)改革的“先手棋”,2018 年出臺了《中共遼寧省委關于加快推進全省事業(yè)單位改革的決定》等政策文件,作為公益一類事業(yè)單位的遼寧省水土保持研究所與遼寧省干旱地區(qū)造林研究所合并為遼寧省旱地農(nóng)林研究所,實現(xiàn)了跨部門優(yōu)化整合。旱地農(nóng)林研究所緊緊圍繞優(yōu)化整合科技資源、拓寬學科領域、壯大人才隊伍、助力鄉(xiāng)村振興等各項工作,采取有針對性的措施開展深入細致的思想政治工作,不僅確保順利完成了班子組建、科室設置、干部聘任、職工集中辦公、檔案集中管理等各項改革工作,而且還確保做到了思想不亂、工作不斷、隊伍不散,實現(xiàn)了改革與發(fā)展平穩(wěn)有序推進,為新形勢下農(nóng)林科研單位如何開展思想政治工作提供了經(jīng)驗與借鑒。
《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》指出,思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢,是一切工作的生命線。加強和改進思想政治工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力[1]。研究所作為支撐農(nóng)林業(yè)發(fā)展的基礎科研力量,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和二十大精神,深入學習貫徹習近平總書記關于東北振興、科技、“三農(nóng)”、疫情防控等重要講話和指示批示精神,在深學細悟中增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。按照中央、省委和上級主管部門決策部署,緊扣研究所振興發(fā)展重大舉措、重點任務,以黨的政治建設為統(tǒng)領,堅持圍繞中心、服務群眾、建設隊伍,以思想政治工作為抓手,筑牢思想根基,引導科研人員充分認識中國共產(chǎn)黨領導和我國社會主義制度的顯著政治優(yōu)勢,堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
充分發(fā)揮研究所黨委理論學習中心組作用,帶頭學、帶頭講、帶頭用,緊緊圍繞中心工作自擬“疫情防控”“脫貧攻堅”“鄉(xiāng)村振興”“十四五規(guī)劃”“黨的二十大精神”等專題學習研討,堅持把思想政治工作貫穿全所黨的建設、科技創(chuàng)新、人才隊伍建設等各項工作始終。研究所領導班子成員結(jié)合區(qū)域農(nóng)林業(yè)發(fā)展需求和研究所中心工作,堅持帶頭深入科研、生產(chǎn)一線開展專題調(diào)研。查找當前農(nóng)林業(yè)發(fā)展中存在的難點,有效解決職工特別關心關注的職稱聘任、辦公條件、食堂就餐、基地道路飲水等實際問題。同時,積極參與抗擊雨雪冰凍災害,帶頭落實疫情防控工作,在急難險重任務中做表率、當先鋒,在廣大科研人員中凝聚起團結(jié)奮進的強大力量,單位黨組織多次榮獲省、市先進基層黨組織榮譽稱號。
按照中央統(tǒng)一部署和上級黨組織具體要求,科研單位及時跟進開展主題教育,已形成常態(tài)化長效化。以黨委理論中心組為龍頭、以黨支部為基礎,有計劃分層次組織科研人員讀原著、學原文、悟原理。推動科研人員善于從政治上觀察和處理問題,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力[2]。組織參加各類專題培訓輪訓,組建青年理論學習小組,舉辦黨史學習教育讀書班學習實踐活動。通過黨委理論學習中心組帶頭學、黨支部“三會一課”跟進學、黨員干部“學習強國”每日學,讓科研人員養(yǎng)成學習的“生物鐘”,推動黨的創(chuàng)新理論走進科研人員,深入人心。真正做到學而懂、學而信、學而用,進一步筑牢信仰之基,補足精神之鈣,并把學習成果轉(zhuǎn)化為研究所“十四五”開好局、起好步的實際成效,不斷激發(fā)科研人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和服務鄉(xiāng)村振興的力量。
“牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)”是做好新形勢下意識形態(tài)工作的根本遵循,注重分析科研人員思想狀況和心理狀態(tài),提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅決維護意識形態(tài)安全。組織召開黨風廉政建設專題會議,組織新任職中層干部廉政談話,開展廉政提醒,參加廉政答題,撰寫心得體會,集中觀看《紅色通緝》《正風反腐就在身邊》等警示教育片,教育警示廣大黨員干部以案為鑒,切實做到知敬畏、存戒懼、守底線,筑牢科技人員思想道德防線。深入開展科研誠信、節(jié)日“四風”、公務車輛管理、公務加油卡管理、樓堂館所建設、巡視整改落實“回頭看”、兼職協(xié)會人員自查自糾、“不作為、慢作為、不擔當”專項整治等工作,堅守嚴謹求實的學術作風,發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,切實改進干部隊伍工作作風,營造團結(jié)實干、廉潔從政的工作氛圍。
建立完善黨委理論學習中心組、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、“三會一課”、主題“黨日”等制度,不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性[3]。及時跟進學習黨的政策、理論、系列講話,采取引領發(fā)言、主題式研討、多媒體演示等方法開展學習,開展重溫紅色路線、向烈士獻花、向群眾問計等創(chuàng)新活動,不斷提升思想政治工作質(zhì)量和水平。積極申報市級黨支部標準化規(guī)范化建設示范點,召開“一先兩優(yōu)”表彰大會,為老黨員頒發(fā)“光榮在黨50 年”紀念章,評選先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。學習身邊共產(chǎn)黨員勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的點滴事跡,激勵和引領黨員干部把科學家精神內(nèi)化于心、外化于行。充分發(fā)揮“共產(chǎn)黨員”、“學習強國”等新媒體作用,不斷擴大宣傳教育陣地,在組織參加的“北國”客戶端在線答題活動中,集體被評為“優(yōu)秀學習型堡壘”,多人被評為“學習標兵”,進一步激發(fā)科研人員服務單位發(fā)展的動力,使科技人才隊伍充滿生機活力,勇挑技術難題、勇于擔當、樂于奉獻,更好地完成科研生產(chǎn)任務,形成黨建思想政治工作和科研生產(chǎn)工作和諧發(fā)展的局面。
充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,開展有益身心的群眾性文體活動。利用重要節(jié)日,組織開展“元旦”舉辦職工聯(lián)歡會;“春節(jié)”走訪慰問老干部老黨員;“雷鋒日”進社區(qū)、進基層開展志愿服務;“三八”女職工果品拼盤、時裝秀;“五四”深入鄉(xiāng)村振興一線;“七一”參觀紅色教育基地;“八一”軍轉(zhuǎn)干部座談;“國慶”登山郊游、到影院觀看愛國主義影片;“扶貧日”開展送科技下鄉(xiāng)服務等活動。召開統(tǒng)戰(zhàn)座談,聽取黨外知識分子對研究所發(fā)展的意見和建議。組織青年觀看主題云團課、隊課。寓教于樂的活動,擴大了科研人員教育培訓受眾面和實用性,在潤物無聲中受到教育,促進同事間相互溝通和理解,達到統(tǒng)一思想、增進友誼、增強向心力的效果。相關活動受到地方電視臺和媒體專訪,鞏固壯大主流思想輿論,既解決思想問題又解決實際問題。
面對當前思想政治工作的新目標新要求,創(chuàng)新性開展系列主題活動。與“全國愛國主義教育基地”趙尚志紀念館開展“同講百年故事、共慶百年華誕”主題活動,以相聲、評書、快板、歌舞、故事講述等文藝方式,為科技人員、農(nóng)民朋友講紅色故事、唱百年黨歌。深入遼沈戰(zhàn)役前線指揮所舊址開展“學黨史、筑信仰、擔使命、慶百年”主題活動,實地參觀學習珍貴的實物展品、翔實的歷史資料及生動的影像資料,重溫解放戰(zhàn)爭中的感人場面,體會革命先烈不屈不撓的斗爭精神。深入到農(nóng)事企業(yè)、設施農(nóng)業(yè)基地、國有林場等鄉(xiāng)村振興一線開展“青春心向黨、建功新時代”主題活動,向生產(chǎn)實踐學習、向科技專家學習,加強產(chǎn)學研深度融合,促進科技成果轉(zhuǎn)化。開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習實踐活動,聆聽戰(zhàn)爭年代創(chuàng)立當?shù)氐谝粋€黨支部的事跡,學習模范人物在家鄉(xiāng)繁育“金絲蜜王棗”無私傳授鄉(xiāng)鄰,培育成當?shù)鼐G色主導產(chǎn)業(yè)的先進事跡,參觀20 世紀70 年代的知青點,深刻感悟知青們無私奉獻青春年華的精神。開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”實踐活動,誦讀紅色家書、重溫入團誓詞、齊聲合唱黨歌、開展團隊拓展訓練等。鮮活的內(nèi)容、新穎的形式,受到了廣大科研人員的喜愛,賡續(xù)紅色基因,不斷汲取奮進的智慧力量,努力開辟創(chuàng)新發(fā)展新局面。
積極探索思想政治工作與科研工作的結(jié)合點,不斷豐富拓展活動載體,與駐村工作隊、第一書記定點幫扶村黨支部開展“聯(lián)學聯(lián)建”,為村里送辦公用品、圖書資料,在村黨支部召開思想政治交流座談會、為農(nóng)民黨員講黨課,深入到農(nóng)戶果園進行技術指導,加強與對口幫扶地區(qū)有效銜接,推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。與科技項目所在地黨總支開展“雙聯(lián)雙辦”,開展黨建學習交流,送技術、送肥料、送圖書,充分發(fā)揮思想政治引領作用,搭建科技服務產(chǎn)業(yè)提升項目新平臺,建設果蔬示范基地,為當?shù)剜l(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供科技支撐。與農(nóng)事企業(yè)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,幫助企業(yè)繁育苗木、提供技術服務,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的瓶頸問題。與兄弟院所開展“偕守初心聯(lián)學聯(lián)建”活動,召開座談交流會,實地考察實驗室、科研基地,增進彼此的了解,相互學習借鑒好經(jīng)驗好做法,取長補短、共同進步[4]。深入科研基地開展“同植綠色發(fā)展夢共建幸福美家園”主題植樹造林活動,科研人員交流科研進展、基地建設和綠化成果,增強綠化家園和改善生態(tài)環(huán)境的責任感,爭做生態(tài)文明的實踐者。研究所以思想政治教育建搭臺、科技支撐服務唱戲的引領方式,身體力行開展思想教育的同時,把科技支撐服務帶到農(nóng)林科研生產(chǎn)一線、田間地頭。
科研單位作為科技創(chuàng)新的主力軍,始終堅持黨的領導,充分發(fā)揮黨的政治核心作用,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用[5]。堅持把思想政治工作作為落實黨建工作、黨風廉政建設工作和意識形態(tài)工作責任制的重要任務。黨委書記由所長兼任,黨支部書記由中層干部兼任,將思想政治工作納入年度黨建工作計劃、要點和績效考核指標書,使任務、措施和責任逐一落實到各支部各部門,責任到人的目標管理機制。注重發(fā)揮黨員、中層干部作用,以點帶面,調(diào)動科研人員積極性、激發(fā)創(chuàng)造性,更好地為單位發(fā)展服務。用好教育設施和陣地,增設黨員活動室、職工文體活動室,新建職工排球場,制作室內(nèi)黨建文化墻,建設黨支部思想政治工作示范點。在研究所黨委的統(tǒng)一領導下,充分發(fā)揮青工委、工會、統(tǒng)戰(zhàn)等組織在思想政治工作中的作用,構(gòu)建黨委領導下齊抓共管、整體推進的工作格局,在全所上下營造出心齊氣順、共同奮進的濃厚氛圍。
積極適應新形勢、新任務,緊緊圍繞全省農(nóng)林業(yè)發(fā)展大局、緊扣研究所中心工作謀劃和推進思想政治工作,堅持目標同向、部署同步、工作同力,通過強化政治擔當、夯實組織基礎、嚴抓作風學風轉(zhuǎn)變,切實把黨中央、省委和上級主管部門決策部署不折不扣貫徹落實到各項工作任務中。堅持思想政治工作與科研業(yè)務工作深度融合,選擇科研人員關心的熱點難點問題開展思想政治教育,把學習研究與解決科研難題結(jié)合起來。通過加強農(nóng)林種質(zhì)資源保護開發(fā)利用,開展“卡脖子”關鍵技術攻關,推進學科建設工程,實施重大科研項目,全所學術氛圍逐漸濃厚,科技成果級別和數(shù)量顯著提升,成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)重大突破。通過實施科技服務行動,以科技特派團(員)、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)提升、科企合作等項目為抓手,深入生產(chǎn)一線開展技術指導與培訓,把解決思想問題與解決生產(chǎn)實際問題結(jié)合起來,把廣泛覆蓋與分類指導結(jié)合起來,在服務生產(chǎn)、服務企業(yè)、服務農(nóng)民中不斷加強思想政治工作,各項工作不斷邁上新臺階。
思想政治工作要與機構(gòu)改革同步,要與業(yè)務工作實現(xiàn)有機銜接和融合,要堅持圍繞思想政治工作和業(yè)務工作的重點、難點和短板,不斷探索思想政治工作與業(yè)務工作相結(jié)合的新思路、新方法,特別是要注重把思想政治工作與業(yè)務工作融合的經(jīng)驗和做法及時總結(jié)提煉,以豐富評價考核指標體系和完善創(chuàng)新激勵機制,把“軟指標”變成“硬約束”,激勵廣大科研人員圍繞主責主業(yè),想干事、敢干事、多干事、干實事,且多勞多得,從而形成奮勇爭先、風清氣正的創(chuàng)新環(huán)境,在創(chuàng)新實踐中不斷提高科研人員的思想自覺與政治自覺。