• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    體能訓(xùn)練中關(guān)于抗阻運(yùn)動的訓(xùn)練監(jiān)控與評定

    2023-06-03 23:46:30陶澤康
    拳擊與格斗·上半月 2023年2期
    關(guān)鍵詞:方法

    陶澤康

    抗阻運(yùn)動是指肌肉對抗阻力時所作的運(yùn)動。運(yùn)動訓(xùn)練中合理運(yùn)用抗阻運(yùn)動,可以幫助教練員確定訓(xùn)練員所承受的訓(xùn)練刺激是否與周期安排相吻合。為了確保實(shí)際訓(xùn)練刺激符合訓(xùn)練員的訓(xùn)練周期目標(biāo),監(jiān)控訓(xùn)練中的運(yùn)動負(fù)荷是至關(guān)重要的步驟。

    眾所周知,如果訓(xùn)練負(fù)荷超過正常的訓(xùn)練極限,可以導(dǎo)致運(yùn)動員運(yùn)動表現(xiàn)下降,引起受傷或疾病。因此對訓(xùn)練過程進(jìn)行監(jiān)控,識別運(yùn)動員是否因為訓(xùn)練不當(dāng)受到有害影響,就變得十分關(guān)鍵。有效的監(jiān)控策略還可以幫助教練員確定運(yùn)動員得到最優(yōu)刺激的時間。研究者提出了一些可以對穩(wěn)定狀態(tài)和耐力運(yùn)動訓(xùn)練進(jìn)行量化的方法,包括測量最大有氧爆發(fā)力、氧消耗量、血液乳酸鹽水平以及心率。但是,這些方法并不適合用來量化具有間歇特性和無氧能量代謝為主的抗阻運(yùn)動。盡管大部分高水平運(yùn)動員會在年度訓(xùn)練計劃中設(shè)定不同的階段,但是當(dāng)前對于監(jiān)控訓(xùn)練狀態(tài)并沒有統(tǒng)一的認(rèn)識。很大程度上,這是由于抗阻訓(xùn)練適應(yīng)來自很多獨(dú)立變量。例如,運(yùn)動類型、相對負(fù)荷、訓(xùn)練量、組間休息以及重復(fù)速度。雖然量化抗阻訓(xùn)練十分復(fù)雜,但還是有一些方法可行的。整體而言,這些方法包括對外部負(fù)荷的測量和感知疲勞程度。這些方法固然為體能教練員提供了有價值的信息,但仍缺乏一個監(jiān)控并整合所有信息的統(tǒng)一的方法。另外,一些其他的方法也可以提供關(guān)于抗阻訓(xùn)練的壓力以及個體是否對這些壓力產(chǎn)生適應(yīng)的指標(biāo)。這些方法包括訓(xùn)練員健康和神經(jīng)肌肉功能、疲勞指數(shù),但是它們并沒有被包括在訓(xùn)練監(jiān)控技術(shù)的綜合評價當(dāng)中。

    因此,本文的目的是描述通常用來監(jiān)控抗阻運(yùn)動的訓(xùn)練量以及所引發(fā)的疲勞反應(yīng)的實(shí)用性方法,并提供對運(yùn)動員的抗阻訓(xùn)練方案實(shí)施最優(yōu)監(jiān)控與評定的建議。

    1 抗阻運(yùn)動訓(xùn)練監(jiān)控與評定機(jī)制

    近年來,隨著抗阻運(yùn)動的廣泛應(yīng)用,體能訓(xùn)練中介入抗阻運(yùn)動的效果越發(fā)明顯,合理應(yīng)用抗阻運(yùn)動改善體能,對于希望量化運(yùn)動處方和抗阻訓(xùn)練監(jiān)控及評定變量的體能教練員來說非常重要。其中,訓(xùn)練負(fù)荷可以理解為運(yùn)動量和運(yùn)動強(qiáng)度,訓(xùn)練負(fù)荷是有效且可信賴的方法。運(yùn)動量可以被簡單地定義為重復(fù)次數(shù),并且易于評估??棺栌?xùn)練的強(qiáng)度通常是指舉起的相對負(fù)荷(例如,50%1RM)或其他確定的RM,對于一項評估來說,這過于簡單了。雖然這個方法描述了使用負(fù)荷的強(qiáng)度,但抗阻訓(xùn)練課程中的整體強(qiáng)度要更為復(fù)雜。Fisher 等人對于抗阻運(yùn)動的組數(shù)能否準(zhǔn)確定義抗阻運(yùn)動組數(shù)與努力水平的相對關(guān)系提出了質(zhì)疑,因為這并沒有包括所舉起的重量。個體舉起負(fù)荷直到力竭才是最大強(qiáng)度,而不是不變的30%1RM 或80%1RM。因此,阻力訓(xùn)練的強(qiáng)度很大程度上與重復(fù)速度和組間恢復(fù)時間有關(guān)。由此可見,個體在舉起中等負(fù)荷時無論是以最快速度還是以可控速度,所產(chǎn)生的訓(xùn)練刺激是不同的,為了更有意義地監(jiān)控訓(xùn)練,必須確認(rèn)相關(guān)的信息。

    較高水平的運(yùn)動員通常并沒有時間在正常訓(xùn)練外進(jìn)行另外的測試,那么監(jiān)控就應(yīng)該合理地整合進(jìn)當(dāng)前的訓(xùn)練課程之中。這意味著如果教練員無法根據(jù)一項特異性的測試結(jié)果快速地改變隨后的訓(xùn)練,那么這項測試就沒有提供有意義的信息,它的作用就會被質(zhì)疑。教練員需要通過簡單易行、易于計算和匯報的方法來監(jiān)控訓(xùn)練進(jìn)程,這變得至關(guān)重要。

    2 外部訓(xùn)練量和負(fù)荷的測量

    2.1 運(yùn)用重復(fù)訓(xùn)練方法測量

    Mcbride 等人已經(jīng)證實(shí),以肌肥大(4 組10 次重復(fù),75%1RM)和力量(11 組3 次重復(fù),90%1RM)為目標(biāo)的深蹲,以及發(fā)展爆發(fā)力的深蹲跳(8 組6 次,自身體重)中,計算阻力運(yùn)動量的最適合方法是阻力訓(xùn)練課程所達(dá)到的總做功。但是,這樣的方法對于體能教練員來說并不實(shí)際,因為測量力和位移需要特殊的設(shè)備,同時,分析所有運(yùn)動中的每次重復(fù)表現(xiàn)需要極大的工作量和大量的時間。因而需要開發(fā)出可以更簡單地量化阻力訓(xùn)練的方法。學(xué)者經(jīng)過不斷研究發(fā)現(xiàn),量化抗阻運(yùn)動中訓(xùn)練量的最基礎(chǔ)的方法是重復(fù)法。重復(fù)法是指在特定運(yùn)動中,一次訓(xùn)練課程或一個訓(xùn)練周或周期中所有重復(fù)的次數(shù)(重復(fù)量= 組數(shù)× 次數(shù))。盡管這個方法簡單易行,但并不能精確地描述阻力訓(xùn)練帶來的實(shí)際負(fù)荷。如果運(yùn)動員進(jìn)行最大力量訓(xùn)練(10 組3次重復(fù),90%1RM)或者肌肥大訓(xùn)練(3 組10 次重復(fù),70%1RM),那么預(yù)期會產(chǎn)生不同的訓(xùn)練響應(yīng)。但是使用重復(fù)法進(jìn)行監(jiān)控的話,運(yùn)動員則在這些課程中完成了同樣的運(yùn)動量(30 次重復(fù)),訓(xùn)練中的差異并沒有被體現(xiàn)出來。因此,一個更加實(shí)用的方法是將每次舉起的負(fù)荷加入訓(xùn)練量當(dāng)中,通常稱為負(fù)荷量??棺柽\(yùn)動能有效增加肌力,增強(qiáng)體能,給體能訓(xùn)練帶來良好的效果,但若運(yùn)動員從事不熟悉的運(yùn)動,可能容易產(chǎn)生肌肉損傷而有延遲性肌肉酸痛的現(xiàn)象,因此,量化對阻力運(yùn)動時的監(jiān)控及評定很有必要。

    2.2 負(fù)荷量的測量

    負(fù)荷量方法是重復(fù)訓(xùn)練法的延伸。它將特定運(yùn)動中可用絕對負(fù)荷量= 組數(shù)× 重復(fù)次數(shù)× 舉起的重量(kg)表示。在一次訓(xùn)練課程中,每種不同運(yùn)動的絕對負(fù)荷量可以通過訓(xùn)練中舉起的負(fù)荷重量得到計算。負(fù)荷量方法對于力量和體能教練員來說具有很大的吸引力:不但易于計算,還可以用一個簡單的數(shù)字來表達(dá)訓(xùn)練課程中的負(fù)荷。重要的是,當(dāng)前的研究也證實(shí),在多種強(qiáng)度的抗阻力運(yùn)動中,負(fù)荷量與內(nèi)部負(fù)荷和身體壓力的測量有很大的相關(guān)性。當(dāng)然,這個方法也有局限性:在個體間無法比較絕對負(fù)荷量,因為這個方法沒有反映出每個個體所舉起的相對負(fù)荷強(qiáng)度。較早的研究發(fā)現(xiàn)可以修正的方法是,要求參與者在感知到距離疲勞還有1—2 次重復(fù)時,即完成阻力訓(xùn)練。這不失為一種實(shí)用且恰當(dāng)?shù)挠行Р呗?,但是?jīng)驗不足的參與者可能會在這個點(diǎn)之前或超過過多。進(jìn)一步說,在疲勞前1—2 次重復(fù)即停止,會導(dǎo)致重負(fù)荷和輕負(fù)荷之間不成比例。例如,一組使用4RM 的訓(xùn)練,在疲勞前2 次即停止會減少訓(xùn)練量50%,如果10RM 負(fù)荷則會減少20% 的訓(xùn)練量。一種可以抵消這個影響的策略是,計算指定重復(fù)次數(shù)的預(yù)測RM 重量相對于每組的強(qiáng)度和負(fù)荷量。只要知道個體的最大力量,就可以通過多種預(yù)測等式計算出給定重復(fù)次數(shù)的RM。Brzycki 開發(fā)了一個等式關(guān)系,可以用來計算運(yùn)動員A的10RM 為90kg,3RM 為113kg。因此,舉起84kg10 次,意味著運(yùn)動員A 進(jìn)行了10RM 的93%,如果84kg 僅舉起了3 次,則為3RM 的74%。將這個策略擴(kuò)展開來,可以計算相對負(fù)荷量(相對于特定RM 的負(fù)荷量= 組數(shù)× 重復(fù)次數(shù)× 重復(fù)范圍的%RM),10RM 的93% 進(jìn)行3×10 次重復(fù)要比3RM 的74% 進(jìn)行10×3 次重復(fù)有更高的負(fù)荷量。因此,每組基于RM 的負(fù)荷量要比僅計算總負(fù)荷量更加困難。

    進(jìn)行阻力訓(xùn)練時,如果不考慮負(fù)荷量測量方法所含的因素,運(yùn)動員被施加的整體訓(xùn)練需求可能會被扭曲。將組間歇和重復(fù)速度涵蓋在內(nèi)的、可以用來監(jiān)控阻力訓(xùn)練的方法仍有待研究。在阻力訓(xùn)練方案中,同時包括幾種不同的運(yùn)動的最大力量可能是不現(xiàn)實(shí)的,很多運(yùn)動的最大力量測試既浪費(fèi)時間,又對運(yùn)動員過于苛刻。雖然負(fù)荷的外部測量提供了重要的信息,但它們可能不會精確地反映內(nèi)部負(fù)荷,因此,無法用來預(yù)測和評估生理訓(xùn)練的效果。

    3 內(nèi)部負(fù)荷測量

    3.1 自覺疲勞感知測量

    外部負(fù)荷和強(qiáng)度測量的局限性是無法為體能教練員計算阻力訓(xùn)練中的內(nèi)部負(fù)荷的。運(yùn)動壓力感知評級易于操作,也在體能訓(xùn)練中得到應(yīng)用。RPE 是一種確定多回合阻力運(yùn)動感知壓力的簡單策略,已經(jīng)有大量的研究論述了RPE 可以被用來量化阻力訓(xùn)練的強(qiáng)度。這個技術(shù)的優(yōu)勢是,RPE 分?jǐn)?shù)可以適用于不同的運(yùn)動變化,也就是說,對于阻力訓(xùn)練的感知程度可以用來與其他訓(xùn)練類型相比較。這對于簡化運(yùn)動員監(jiān)控方法來說尤為重要。研究認(rèn)為,可以使用Borg15 級表格和Category Ratio 10 級表格來評估阻力運(yùn)動的強(qiáng)度。最近,研究提出了OMNI阻力運(yùn)動表格,可以用來測量感知阻力,這個方法是針對阻力運(yùn)動而設(shè)計的,包括了口頭和特定模式形象化的描述,使用了0—10 的分級辦法。一些研究證實(shí),RPE對于舉起的負(fù)荷較為敏感,在高負(fù)荷的阻力訓(xùn)練(5 次重復(fù),90%1RM)通常要比低負(fù)荷較多次數(shù)的阻力訓(xùn)練(15次重復(fù),30%1RM)有著更高的分?jǐn)?shù)值。這樣的結(jié)果并不意外,這個重要的點(diǎn)是,雖然高和低負(fù)荷阻力負(fù)荷相對負(fù)荷量,但似乎低負(fù)荷阻力的困難度較低。根據(jù)當(dāng)前的認(rèn)知,仍沒有研究能夠厘清RPE 對于阻力運(yùn)動不同負(fù)荷的響應(yīng),但是單獨(dú)組中的相對強(qiáng)度(%RM)則有一定的對應(yīng)關(guān)系。RPE 的一個有趣的特點(diǎn)是,不同身體部位會有不同的評級。Lagally 等人觀察認(rèn)為,在一定范圍的運(yùn)動負(fù)荷內(nèi)(30%—90%1RM),主動肌的RPE 評分要高于整個身體RPE 的評分。這可能說明收縮肌肉會帶來更強(qiáng)烈的感知強(qiáng)度,以及當(dāng)以全身阻力為背景時,局部肌肉的阻力會被縮小。理論上,在阻力訓(xùn)練的每組當(dāng)中或之后,收集RPE 相對容易,但在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中卻有一些局限性。特別是當(dāng)體能教練面對所有的運(yùn)動員時,幾乎不可能為每個運(yùn)動員都記錄下每組的RPE 分?jǐn)?shù)。大多時候也只能靠訓(xùn)練隊員們自己感知疲勞程度,及時調(diào)整訓(xùn)練負(fù)荷,避免過度訓(xùn)練,促進(jìn)疲勞的加速恢復(fù)。

    3.2 健康感知測量

    使用健康調(diào)查問卷來確定運(yùn)動員所面對的壓力很常見。這些心理評估可以分辨出那些過度訓(xùn)練風(fēng)險增加的運(yùn)動員,尤其是當(dāng)個體的評價中經(jīng)常出現(xiàn)整體情緒失調(diào)時。盡管恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)動可以改善個體的情緒狀態(tài),但過多的運(yùn)動則對個體的健康起負(fù)面作用,這說明訓(xùn)練負(fù)荷和情緒狀態(tài)之間可能存在相關(guān)性。因此,越來越多的體能教練開始在訓(xùn)練周期中監(jiān)控運(yùn)動員的個體健康情況。雖然這些評估無法將阻力運(yùn)動對于健康的影響直接量化,但它們?nèi)阅芴峁┮粋€整體訓(xùn)練壓力對于個體所產(chǎn)生的影響的指標(biāo)。所以參加阻力訓(xùn)練的運(yùn)動員的監(jiān)控方法中,應(yīng)該加入健康問卷調(diào)查表。學(xué)者M(jìn)clean 等人開發(fā)了一個簡單且被廣泛應(yīng)用的調(diào)查問卷,可以用來評估團(tuán)體項目中運(yùn)動員的整體健康水平。這個調(diào)查問卷使用5 分制(1—5,增量0.5)來評估感知疲勞、睡眠質(zhì)量、整體肌肉酸痛、壓力水平以及運(yùn)動員情緒。使用這個工具,既可以監(jiān)控健康個體的5 項指標(biāo),也可以用5 項分?jǐn)?shù)的總和來測試整體的健康程度。針對團(tuán)體運(yùn)動員使用這個調(diào)查問卷的研究結(jié)果顯示,它對于訓(xùn)練負(fù)荷微小的日常改變都很敏感,并與激烈比賽期間的神經(jīng)肌肉和肌肉損傷響應(yīng)相互印證。

    由于阻力訓(xùn)練對于肌肉損傷的響應(yīng)和隨后的收縮功能影響,這樣的方法變得特別適合訓(xùn)練監(jiān)控。之前對于團(tuán)體運(yùn)動的研究使用了從1(沒有酸痛)到10(極度酸痛)的分級來評估下列部位在比賽后的酸痛程度:腘繩肌、小腿、臀肌、腹股溝、股四頭肌、下背部。這樣的方法也可以用來評估阻力訓(xùn)練后的酸痛。量化個體健康分?jǐn)?shù)的好處是,結(jié)果可以得到快速的評估,并體現(xiàn)在訓(xùn)練中。不過據(jù)研究所得,這個調(diào)查問卷當(dāng)前仍沒有在阻力訓(xùn)練中得到特別明確的驗證。因此,可以認(rèn)為它是一個有效的識別運(yùn)動員整體健康的方法,但其在阻力訓(xùn)練中的效果仍需要更深入的研究。

    4 結(jié)語

    雖然負(fù)荷的外部測量提供了重要的信息,但它并沒有反映出實(shí)際訓(xùn)練刺激,無法用來預(yù)測和評估生理訓(xùn)練效果。理論上在每組阻力訓(xùn)練之中或之后,收集RPE相對容易,但在現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中卻有一些局限性,教練員無法精準(zhǔn)針對每一位運(yùn)動員。因此,在未來的研究中更加需要體能教練員選擇對于運(yùn)動員來說恰當(dāng)可行的監(jiān)控工具,并將不同監(jiān)控策略所收集到的數(shù)據(jù)結(jié)果加以整合,成為可以體現(xiàn)運(yùn)動員訓(xùn)練量的綜合性數(shù)據(jù)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 李楠, 魏銘, 滿建剛.1999—2019 年國外運(yùn)動訓(xùn)練監(jiān)控研究進(jìn)展與熱點(diǎn)透視: 基于知識圖譜的可視化分析[J]. 體育研究與教育,2020,35(5):66-72.

    [2] 楊雨柔, 魏宏文. 不同強(qiáng)度急性抗阻運(yùn)動對執(zhí)行功能的影響[C]. 第十二屆全國體育科學(xué)大會論文摘要匯編:專題報告(運(yùn)動心理學(xué)分會).2022.

    [3] 董超. 不同強(qiáng)度抗阻運(yùn)動對大學(xué)生籃球運(yùn)動員黏膜免疫系統(tǒng)影響的劑量效應(yīng)與時相差異分析[C].2022 年全國運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)術(shù)研討會摘要集(一).2022.

    猜你喜歡
    方法
    中醫(yī)特有的急救方法
    中老年保健(2021年9期)2021-08-24 03:52:04
    高中數(shù)學(xué)教學(xué)改革的方法
    河北畫報(2021年2期)2021-05-25 02:07:46
    化學(xué)反應(yīng)多變幻 “虛擬”方法幫大忙
    變快的方法
    兒童繪本(2020年5期)2020-04-07 17:46:30
    學(xué)習(xí)方法
    可能是方法不對
    用對方法才能瘦
    Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
    最有效的簡單方法
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:23
    四大方法 教你不再“坐以待病”!
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
    賺錢方法
    精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久久国产精品麻豆| 免费高清在线观看日韩| 国产成人影院久久av| 美女主播在线视频| 国产区一区二久久| 人妻人人澡人人爽人人| 国产在线观看jvid| 亚洲久久久国产精品| 丝袜人妻中文字幕| 男女国产视频网站| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品乱码久久久久久99久播| 两性夫妻黄色片| 国产片内射在线| 手机成人av网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄频高清免费视频| 婷婷丁香在线五月| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品国产av在线观看| 美女福利国产在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 天天影视国产精品| 日本a在线网址| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久久久精品人妻al黑| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 9热在线视频观看99| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 日韩视频一区二区在线观看| 日韩大片免费观看网站| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品久久久人人做人人爽| 天天添夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 乱人伦中国视频| 国产免费现黄频在线看| 少妇人妻久久综合中文| 在线观看舔阴道视频| 老熟女久久久| 国产福利在线免费观看视频| 一级片'在线观看视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产亚洲精品第一综合不卡| 大型av网站在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 少妇 在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 久久中文字幕一级| 国产精品成人在线| 大码成人一级视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 精品人妻在线不人妻| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 又紧又爽又黄一区二区| 99国产精品免费福利视频| 日本av免费视频播放| 人人澡人人妻人| 热re99久久精品国产66热6| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 999久久久国产精品视频| 国产精品九九99| 午夜老司机福利片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产免费av片在线观看野外av| 又大又爽又粗| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| www.av在线官网国产| 99热国产这里只有精品6| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一区二区激情短视频 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男女下面插进去视频免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 另类精品久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产区一区二久久| 9热在线视频观看99| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精华国产精华精| 高清在线国产一区| 另类精品久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 大码成人一级视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| av有码第一页| 99国产极品粉嫩在线观看| 91成年电影在线观看| av片东京热男人的天堂| 一级a爱视频在线免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 99热国产这里只有精品6| 久久精品国产综合久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄频高清免费视频| 高清在线国产一区| www.自偷自拍.com| 久久99一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美激情在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲熟女精品中文字幕| 夫妻午夜视频| 午夜激情av网站| videos熟女内射| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩大片免费观看网站| 欧美成人午夜精品| videosex国产| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品第二区| 欧美黑人欧美精品刺激| e午夜精品久久久久久久| www日本在线高清视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 超色免费av| 日日夜夜操网爽| 精品人妻1区二区| 国产有黄有色有爽视频| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品国产a三级三级三级| 性色av乱码一区二区三区2| 国产男女内射视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费观看人在逋| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产区一区二久久| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 精品久久蜜臀av无| 999精品在线视频| 91成年电影在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久热爱精品视频在线9| 成年人免费黄色播放视频| 国产区一区二久久| 不卡一级毛片| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品国产av成人精品| 久热这里只有精品99| 国产色视频综合| 中文字幕高清在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 操出白浆在线播放| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲avbb在线观看| 婷婷成人精品国产| 永久免费av网站大全| 国产一区二区 视频在线| 老熟女久久久| 国产精品成人在线| 五月天丁香电影| 亚洲,欧美精品.| 热99re8久久精品国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美午夜高清在线| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品免费视频内射| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美另类一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲天堂av无毛| 一本久久精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产97色在线日韩免费| 秋霞在线观看毛片| 欧美激情高清一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产av成人精品| 宅男免费午夜| 大片电影免费在线观看免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产福利在线免费观看视频| av在线播放精品| 免费少妇av软件| 久久性视频一级片| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 日韩大片免费观看网站| 久久久久久人人人人人| 色精品久久人妻99蜜桃| 无限看片的www在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 老司机午夜福利在线观看视频 | 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精华国产精华精| 91精品伊人久久大香线蕉| 久热这里只有精品99| bbb黄色大片| 午夜激情av网站| 国产精品.久久久| 夫妻午夜视频| 国产成人系列免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 一本大道久久a久久精品| 午夜福利,免费看| 在线av久久热| 亚洲专区中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美性长视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 一本色道久久久久久精品综合| 激情视频va一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产一区二区 视频在线| 波多野结衣av一区二区av| 制服诱惑二区| www日本在线高清视频| 亚洲国产日韩一区二区| 伦理电影免费视频| 国产淫语在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 韩国精品一区二区三区| 超色免费av| 欧美性长视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 成人影院久久| tube8黄色片| 后天国语完整版免费观看| 色老头精品视频在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 午夜免费观看性视频| 国产麻豆69| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品免费久久久久久久清纯 | av一本久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 老司机在亚洲福利影院| 51午夜福利影视在线观看| 一级毛片精品| 久久久久精品人妻al黑| 黑人猛操日本美女一级片| 精品亚洲成国产av| 制服诱惑二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美午夜高清在线| 欧美中文综合在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av男天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产一区二区在线观看av| 午夜两性在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 两个人看的免费小视频| 国产一卡二卡三卡精品| 高清在线国产一区| 午夜免费观看性视频| 成人国产av品久久久| 无遮挡黄片免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲专区国产一区二区| 男女免费视频国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中国国产av一级| 一区福利在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久九九热精品免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色视频,在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 少妇粗大呻吟视频| 香蕉国产在线看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲av日韩在线播放| 91九色精品人成在线观看| 国产精品九九99| 亚洲情色 制服丝袜| 国产av一区二区精品久久| 成人国语在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日本av免费视频播放| 久久人人爽人人片av| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产国语对白av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲视频免费观看视频| 久久ye,这里只有精品| 国产淫语在线视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 蜜桃在线观看..| 老司机福利观看| 亚洲少妇的诱惑av| 日本vs欧美在线观看视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 人妻人人澡人人爽人人| 女性生殖器流出的白浆| 一级毛片女人18水好多| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 制服人妻中文乱码| 亚洲av美国av| 天堂8中文在线网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产精品999| 国产高清videossex| 日韩欧美一区视频在线观看| 夫妻午夜视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久热在线av| 久久av网站| 欧美大码av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产激情久久老熟女| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线观看人妻少妇| 成人国产av品久久久| 亚洲久久久国产精品| 久久热在线av| 亚洲成人国产一区在线观看| 91老司机精品| 一二三四社区在线视频社区8| 国产一区二区 视频在线| 1024香蕉在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费高清在线观看日韩| 一本大道久久a久久精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 无限看片的www在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲av电影在线进入| 男男h啪啪无遮挡| 91成年电影在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品一区二区在线观看99| 午夜日韩欧美国产| 国产又色又爽无遮挡免| 国产高清videossex| 亚洲精品一二三| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜免费鲁丝| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品少妇内射三级| 国产av精品麻豆| 咕卡用的链子| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品1区2区在线观看. | 蜜桃在线观看..| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久av网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本黄色日本黄色录像| 在线观看免费高清a一片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 香蕉丝袜av| 无限看片的www在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 老司机亚洲免费影院| 亚洲七黄色美女视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美国产精品一级二级三级| 精品乱码久久久久久99久播| 啦啦啦在线免费观看视频4| 女性生殖器流出的白浆| 无限看片的www在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产一级毛片在线| 久久这里只有精品19| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美一级毛片孕妇| 久久天堂一区二区三区四区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线观看一区二区三区激情| 男女高潮啪啪啪动态图| 一二三四社区在线视频社区8| 久久 成人 亚洲| 国产精品一区二区在线观看99| 无限看片的www在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美激情在线| 99热国产这里只有精品6| av在线app专区| 777米奇影视久久| 久久亚洲精品不卡| 国产精品一区二区免费欧美 | www日本在线高清视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品久久久久久精品古装| 国产极品粉嫩免费观看在线| 波多野结衣av一区二区av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产不卡av网站在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产免费现黄频在线看| www日本在线高清视频| 欧美黑人精品巨大| 国产激情久久老熟女| 亚洲成人国产一区在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一个人免费在线观看的高清视频 | 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av成人一区二区三| cao死你这个sao货| 超碰97精品在线观看| 精品国产一区二区久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女国产视频网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 99久久99久久久精品蜜桃| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲精品一区二区www | 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久九九热精品免费| 成年av动漫网址| 久久久久视频综合| a级片在线免费高清观看视频| xxxhd国产人妻xxx| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 人妻一区二区av| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 90打野战视频偷拍视频| 免费日韩欧美在线观看| 一区二区三区精品91| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 午夜日韩欧美国产| 精品福利永久在线观看| 另类精品久久| 日韩大片免费观看网站| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜日韩欧美国产| 国产精品 国内视频| 另类精品久久| 国产精品成人在线| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 高清欧美精品videossex| 90打野战视频偷拍视频| av在线播放精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黄色a级毛片大全视频| 男女床上黄色一级片免费看| 黄片播放在线免费| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 一级毛片电影观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品一区二区三卡| 久久久国产一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美一级毛片孕妇| 欧美在线黄色| 国产成人免费观看mmmm| av天堂在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产日韩欧美在线精品| 欧美中文综合在线视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清在线国产一区| 热99久久久久精品小说推荐| 午夜成年电影在线免费观看| 国产在线观看jvid| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | xxxhd国产人妻xxx| 岛国毛片在线播放| 99九九在线精品视频| 日本a在线网址| 老司机亚洲免费影院| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 水蜜桃什么品种好| 中文欧美无线码| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品.久久久| 欧美久久黑人一区二区| videosex国产| 欧美人与性动交α欧美软件| 一级片免费观看大全| 免费日韩欧美在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品成人免费网站| 婷婷色av中文字幕| 91国产中文字幕| 另类精品久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品国产乱码久久久久久小说| 12—13女人毛片做爰片一| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 中文欧美无线码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人av教育| 波多野结衣av一区二区av| av网站在线播放免费| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 女警被强在线播放| 久久毛片免费看一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 青草久久国产| 精品一区二区三卡| 国产免费视频播放在线视频| 免费看十八禁软件| 一个人免费看片子| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产淫语在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品国产av在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 一级片免费观看大全| av天堂在线播放| 青青草视频在线视频观看| 国产福利在线免费观看视频| www.自偷自拍.com| 亚洲国产精品一区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av天堂久久9| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 青春草亚洲视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 成人国语在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 免费人妻精品一区二区三区视频| 日本欧美视频一区| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品少妇内射三级| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 99久久综合免费| 香蕉国产在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一本大道久久a久久精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产欧美日韩一区二区三 |