• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談高??蒲谐晒闹R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理

    2023-05-30 22:59:05郭松芃張建軍
    河南教育·高教 2023年1期
    關(guān)鍵詞:科研成果保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    郭松芃 張建軍

    摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的地位逐步提升。如何實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),已成為社會(huì)各界普遍關(guān)注的問(wèn)題。當(dāng)前,高校在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理上存在科研成果保護(hù)不力、成果轉(zhuǎn)化率低、維護(hù)成本較高、專業(yè)人員缺乏以及科研人才流動(dòng)頻繁等問(wèn)題。在這種情況下,高校應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,積極探索,從健全相關(guān)規(guī)定、完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、設(shè)立專項(xiàng)基金、配備專業(yè)人才等方面入手,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理,提升我國(guó)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    關(guān)鍵詞:高校;科研成果;知識(shí)產(chǎn)權(quán);保護(hù);管理

    高校是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要發(fā)源地,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平在很大程度上影響著我國(guó)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施。2017年1月,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《“十三五”國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用規(guī)劃》,首次將知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃納入國(guó)家“十三五”規(guī)劃的重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃,并將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作上升為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。這充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視和支持。2020年11月30日,習(xí)近平總書(shū)記在主持中共中央政治局第二十五次集體學(xué)習(xí)會(huì)上強(qiáng)調(diào),“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新”,要求“加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作頂層設(shè)計(jì)。要研究制定‘十四五時(shí)期國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用規(guī)劃,明確目標(biāo)、任務(wù)、舉措和實(shí)施藍(lán)圖。要堅(jiān)持以我為主、人民利益至上、公正合理保護(hù),既嚴(yán)格保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),又確保公共利益和激勵(lì)創(chuàng)新兼得。要加強(qiáng)關(guān)鍵領(lǐng)域自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和儲(chǔ)備”。2021年10月9日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《“十四五”國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運(yùn)用規(guī)劃》,明確了“十四五”時(shí)期開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和實(shí)施保障措施,對(duì)未來(lái)五年的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作進(jìn)行了全面部署。

    知識(shí)產(chǎn)權(quán)一頭連著創(chuàng)新,一頭連著市場(chǎng),這座橋梁從提升全鏈條價(jià)值發(fā)力,打通的是創(chuàng)造與運(yùn)用的良性循環(huán)通道。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新者就其智力創(chuàng)新成果依法享有的專有權(quán)力。如今,伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)和科技創(chuàng)新的日新月異,未來(lái)中國(guó)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,就必須高效地配置創(chuàng)新要素。而知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下配置創(chuàng)新要素提供了最基本的保障,成為國(guó)家提升競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力跨越的根本途徑。從某種程度上講,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,誰(shuí)擁有了知識(shí)產(chǎn)權(quán),誰(shuí)就擁有了財(cái)富、擁有了未來(lái)。

    相關(guān)資料顯示,目前我國(guó)有近三分之二的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)立在各個(gè)高校,在國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目中,高校承擔(dān)的比例約占三分之二。高校在參與重大科技計(jì)劃、完成科研成果轉(zhuǎn)化、擁有專利權(quán)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)等方面做出了巨大貢獻(xiàn)。高校作為我國(guó)科研成果的重要研發(fā)地,擁有豐富的資源,具有先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)施和強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì)。據(jù)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局公布的《專利權(quán)人類型國(guó)內(nèi)有效專利統(tǒng)計(jì)表》(截至2022年6月)數(shù)據(jù)顯示,在職務(wù)發(fā)明方面,高校擁有發(fā)明專利608563件,占發(fā)明專利總數(shù)的19.9%;擁有實(shí)用新型專利468088件,占實(shí)用新型專利總數(shù)的4.6%;擁有外觀設(shè)計(jì)專利46330件,占外觀設(shè)計(jì)專利總數(shù)的1.8%。

    一、高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理存在的問(wèn)題

    眾所周知,只有加強(qiáng)對(duì)高??蒲谐晒R(shí)產(chǎn)權(quán)的法律保護(hù),科研創(chuàng)新成果才能實(shí)現(xiàn)資本化,無(wú)形資產(chǎn)才能變?yōu)橛行钨Y產(chǎn)。因此,高校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度對(duì)科研成果轉(zhuǎn)化具有巨大的推動(dòng)作用。然而,目前我國(guó)高校普遍存在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)薄弱、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平較低的情況,嚴(yán)重制約了高校科研工作的順利開(kāi)展,致使高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果受到侵害,高校及科研人員利益得不到有效保護(hù)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    (一)成果保護(hù)不力

    目前,高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度普遍相對(duì)較弱,知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失較為嚴(yán)重,存在著許多專利和非專利技術(shù)在未經(jīng)高校相關(guān)部門(mén)允許的情況下被無(wú)償使用、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果被“化公為私”、科研成果被私下轉(zhuǎn)讓、技術(shù)合同內(nèi)容不完善或簽訂不規(guī)范、科研成果產(chǎn)權(quán)歸屬不明確、保密協(xié)議沒(méi)有明確約定等問(wèn)題。

    (二)成果轉(zhuǎn)化率低

    高??蒲谐晒挥袑?shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化,才能更好地體現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。但目前我國(guó)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融合不夠緊密,科研成果轉(zhuǎn)化效益不高,成了制約我國(guó)高??蒲谐晒a(chǎn)業(yè)化的主要因素之一。第一,很多高校的科研成果大多只停留在實(shí)驗(yàn)室階段,很少將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,要么成一紙論文,要么被束之高閣。部分科研人員忽視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,加之煩瑣的專利申請(qǐng)程序分散了科研人員的教學(xué)和科研精力,所以他們大多缺乏將科研成果申請(qǐng)為專利的積極性,基本上都是停留在發(fā)表論文階段,這使得高校的科研成果難以得到法律的保護(hù)。第二,一些高校在科研成果的評(píng)價(jià)體系上存在只重視成果而忽視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、重論文而輕科研成果轉(zhuǎn)化的情況。一些科研人員在完成發(fā)明創(chuàng)造后,最關(guān)心的問(wèn)題不是如何將科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,而是關(guān)心自身職稱評(píng)定問(wèn)題,急于對(duì)科研成果進(jìn)行發(fā)表,這在一定程度上導(dǎo)致科研成果失去新穎性。第三,在科研成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中,如果高校耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力取得的科研成果并不能為高校帶來(lái)實(shí)際收益的話,將會(huì)抑制高校進(jìn)行科研成果轉(zhuǎn)化的積極性,這既不利于提高科研成果轉(zhuǎn)化率,也不利于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。

    (三)維護(hù)成本較高

    《中華人民共和國(guó)專利法》第四十三條規(guī)定:“專利權(quán)人應(yīng)當(dāng)自被授予專利權(quán)的當(dāng)年開(kāi)始繳納年費(fèi)?!鄙暾?qǐng)發(fā)明專利的科研成果,在前期申請(qǐng)和后續(xù)維護(hù)的過(guò)程中都需要一定的費(fèi)用,這對(duì)專利權(quán)的保護(hù)也造成了影響。目前,高校經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于國(guó)家撥款,這在一定程度上制約了高??蒲谐晒霓D(zhuǎn)化。高??蒲谐晒D(zhuǎn)化為發(fā)明專利的費(fèi)用大多從課題經(jīng)費(fèi)中支出,由于課題經(jīng)費(fèi)相對(duì)有限,沒(méi)有預(yù)留資金用于專利的維護(hù),剩余資金超過(guò)時(shí)限后將會(huì)被收回。所以,在專利維護(hù)費(fèi)用預(yù)算不足的情況下,一些高校教師在面對(duì)高昂的專利年費(fèi)時(shí),不得不在專利保護(hù)期未到期時(shí)便提前放棄,使之自然進(jìn)入公有領(lǐng)域。

    (四)專業(yè)人員缺乏

    《2017年中國(guó)專利調(diào)查報(bào)告》顯示,只有20.5%的高校建立了專職知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)。在設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的高校中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員在2人及以下的占比82.9%。我國(guó)大多數(shù)高校一般由科研處負(fù)責(zé)管理學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,而科研管理人員往往不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的專業(yè)知識(shí),難以為學(xué)校師生提供專業(yè)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作。在實(shí)際工作中,僅注重對(duì)科研管理人員的使用,而忽視對(duì)其業(yè)務(wù)能力和法律素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升,這也會(huì)導(dǎo)致他們?cè)诿鎸?duì)科研成果被侵權(quán)、合同履行困難等實(shí)際問(wèn)題時(shí),無(wú)法從法律層面提出積極的應(yīng)對(duì)措施,難以對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和應(yīng)用做出準(zhǔn)確判斷。

    (五)科研人才流動(dòng)頻繁

    人才流動(dòng)是不可避免的。然而,由于我國(guó)大多數(shù)高校沒(méi)有建立規(guī)范的科研成果管理制度,有些科研人員在出國(guó)交流或工作調(diào)動(dòng)等過(guò)程中,可能出現(xiàn)將部分研究成果在未經(jīng)高校許可的情況下“化公為私”,或者將尚未公開(kāi)成果轉(zhuǎn)移到其他高?;蜓芯繖C(jī)構(gòu),甚至是轉(zhuǎn)移到國(guó)外,并且從中獲益的情況。這些都會(huì)在一定程度上對(duì)原單位乃至國(guó)家造成不可避免的損失。

    二、完善高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理的措施

    (一)健全相關(guān)規(guī)定

    建立完善的規(guī)章制度,是確保高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作得以順利開(kāi)展的要素之一。目前,我國(guó)不少高校缺乏完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理規(guī)章制度體系。因此,高校應(yīng)從自身實(shí)際出發(fā),依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī),積極借鑒國(guó)外高校先進(jìn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上建立一套具體且有執(zhí)行力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及轉(zhuǎn)化的制度,為高??蒲谐晒闹R(shí)產(chǎn)權(quán)保駕護(hù)航。例如,高??梢愿鶕?jù)學(xué)校特色,制定符合本校實(shí)際情況的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理辦法,在制度上明確高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和范圍。為避免過(guò)早公開(kāi)科研成果或泄露關(guān)鍵技術(shù),可以在科研成果產(chǎn)生之初,先申請(qǐng)專利后發(fā)表論文、出版專著。此外,高校要重視專利申請(qǐng)保護(hù)與技術(shù)秘密保護(hù),在科研成果轉(zhuǎn)化的過(guò)程中實(shí)行嚴(yán)格的保密制度,通過(guò)與科研人員簽訂保密協(xié)議,避免因科研人員的流動(dòng)造成科研成果的流失。同時(shí),對(duì)離職離崗的涉密人員實(shí)行脫密期管理,進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)提醒,并摸清其掌握的關(guān)鍵技術(shù),與之簽署離職離崗知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。尤其是針對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)的科研群體,更要與之簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,要求其不披露、不使用有關(guān)數(shù)據(jù)和核心技術(shù)秘密,從而維護(hù)高校無(wú)形資產(chǎn)合法權(quán)益,推進(jìn)高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)商業(yè)化。

    (二)完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

    人才流動(dòng)是高校的普遍現(xiàn)象,這在無(wú)形中也會(huì)造成高??蒲谐晒牧魇?。因此,筆者認(rèn)為高校人事、科研等相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照教育部“破五唯”的要求,改變以往只重論文而輕專利的理念,加快建立和完善符合自身實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和手段,全面改進(jìn)科研評(píng)價(jià)體系,優(yōu)化高校教師職稱評(píng)聘標(biāo)準(zhǔn),將知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化列入高??蒲腥藛T年終業(yè)績(jī)考核以及其職稱晉升的參考標(biāo)準(zhǔn),從而提高科研人員的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)科研人員的熱情。同時(shí),高校應(yīng)及時(shí)宣傳科研人員取得的科研成果,提升科研人員的榮譽(yù)感。此外,高校應(yīng)建立科學(xué)合理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)激勵(lì)機(jī)制,將科研成果轉(zhuǎn)化及取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)同科研人員的職稱晉升、績(jī)效考核和崗位聘任等聯(lián)系起來(lái),以此有效減少科研人員流失,進(jìn)而減少高??蒲谐晒牧魇А?/p>

    (三)設(shè)立專項(xiàng)基金

    目前,我國(guó)高校的專利申請(qǐng)數(shù)量與轉(zhuǎn)化數(shù)量完全不成比例。專利的維持需要大量經(jīng)費(fèi),如果高校沒(méi)有設(shè)立專項(xiàng)資金給予支持的話,僅依靠個(gè)人是難以承擔(dān)這些費(fèi)用的。因此,高校應(yīng)盡快設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金,用于支持專利申請(qǐng)與維持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理等,尤其是專利權(quán)的維持費(fèi)用。如果用于支持有望取得經(jīng)濟(jì)效益的科研成果,可以要求科研人員在取得專利轉(zhuǎn)化效益后償還,從而調(diào)動(dòng)科研人員申報(bào)專利的積極性,提高成果的轉(zhuǎn)化率。同時(shí),可以明確產(chǎn)權(quán)歸屬與費(fèi)用分擔(dān)原則,對(duì)職務(wù)發(fā)明的所有權(quán),按照權(quán)利義務(wù)對(duì)等的原則,充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、費(fèi)用分擔(dān)等方式的作用,促進(jìn)專利保護(hù)和轉(zhuǎn)化工作質(zhì)量的提升。

    (四)配備專業(yè)人才

    高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是一項(xiàng)系統(tǒng)性和專業(yè)性較強(qiáng)的工作,對(duì)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)要求較高,管理人員的水平直接影響著高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作保護(hù)的成效。因此,需要設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)、配備具有專業(yè)背景知識(shí)的人員從事相關(guān)工作。以日本為例,各高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理的每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé),主要管理人員具備法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)背景,多數(shù)具有研究生學(xué)歷。筆者認(rèn)為高校應(yīng)當(dāng)建立由熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度、通曉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律的相關(guān)專業(yè)人員組建專門(mén)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源開(kāi)發(fā)、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理規(guī)定、維護(hù)學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益等工作。同時(shí),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),培訓(xùn)專業(yè)的維權(quán)人員,增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員的素質(zhì),培養(yǎng)具備經(jīng)濟(jì)、工商管理、法學(xué)等專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型科研管理人才,不斷提高高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理水平,提升科研成果轉(zhuǎn)化效率。此外,高校在不斷提高維權(quán)能力的同時(shí),要勇于維權(quán),一旦決定采取法律手段就要充分準(zhǔn)備好證明權(quán)利歸屬和權(quán)利有效的各項(xiàng)證據(jù)。上述舉措不僅有利于高校統(tǒng)籌管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,還有利于高校提升運(yùn)用和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的能力。同時(shí),高校應(yīng)面向廣大師生定期開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳講座,普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)知識(shí),強(qiáng)化高??蒲腥藛T對(duì)科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。例如,高??梢越Y(jié)合每年4月26日的“世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日”舉行校園宣傳活動(dòng),增強(qiáng)師生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),幫助其了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的法律法規(guī)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    高??蒲谐晒闹R(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作任重道遠(yuǎn)。高校必須結(jié)合自身實(shí)際,采取有效措施,強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),重視科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理的制度和體系,提高高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平,積極建立與政府、企業(yè)等多個(gè)部門(mén)的聯(lián)系,從而加快高??蒲谐晒颥F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,提高科研成果的轉(zhuǎn)化率,使之更加適應(yīng)國(guó)家的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。只有這樣,才能更好地保護(hù)高??蒲谐晒?,提升我國(guó)高校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李文江.高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失與保護(hù)[J].科技進(jìn)步與對(duì)策,2013(9).

    [2]知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃首次列入國(guó)家重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃.[EB/OL].(2017-01-18).http://www.xinhuanet.com/politics/2017-01/18/c_1120331660.htm.

    [3]王雪峰.知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化是建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)的發(fā)力點(diǎn)[N].經(jīng)濟(jì)參考報(bào),2017-10-13.

    [4]國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局.專利權(quán)人類型國(guó)內(nèi)有效專利統(tǒng)計(jì)表.[EB/OL].(2022-08-1).https://www.cnipa.gov.cn/col/col61/index.html.

    [5]曾望軍.地方高?!叭灰惑w”知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模式[J].中國(guó)高??萍?,2019(11).

    [6]高燕梅,王景.日本高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J].昆明理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(6).

    編輯:初 心

    作者簡(jiǎn)介:郭松芃(1993— ),男,汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院輔導(dǎo)員,研究生團(tuán)委副書(shū)記,研究實(shí)習(xí)員,研究方向?yàn)楦咝9芾恚唬ㄍㄓ嵶髡撸埥ㄜ姡?967— ),男,汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院副教授,副處長(zhǎng),研究方向?yàn)楦咝9芾怼?/p>

    猜你喜歡
    科研成果保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    科研成果轉(zhuǎn)化
    中國(guó)科研成果震撼全球
    加強(qiáng)醫(yī)療科技自主創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化
    重慶五大舉措打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市
    關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)損害賠償?shù)膸c(diǎn)思考
    審批復(fù)雜 科研成果落地難
    芻議增強(qiáng)林業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)的有效途
    淺談遺址公園的保護(hù)
    知識(shí)產(chǎn)權(quán)
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:48
    日憂美軍“保護(hù)”釣魚(yú)島能力 將強(qiáng)化攻擊能力
    欧美日韩成人在线一区二区| 18禁观看日本| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品第二区| 久久久久久久精品精品| 日韩伦理黄色片| av福利片在线| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品第二区| 秋霞伦理黄片| 丝袜人妻中文字幕| 天堂8中文在线网| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产日韩欧美在线精品| 国产av精品麻豆| 少妇被粗大猛烈的视频| 色播在线永久视频| 自线自在国产av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 毛片一级片免费看久久久久| 大码成人一级视频| 精品福利永久在线观看| 成人免费观看视频高清| 人体艺术视频欧美日本| videosex国产| 国产伦人伦偷精品视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产有黄有色有爽视频| 国产日韩欧美在线精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品少妇内射三级| 少妇人妻精品综合一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线 av 中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 蜜桃国产av成人99| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 免费在线观看完整版高清| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲最大av| 最近的中文字幕免费完整| 午夜影院在线不卡| 考比视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 一级片'在线观看视频| 在线观看三级黄色| 精品一区二区免费观看| av在线观看视频网站免费| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇人妻 视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲国产欧美网| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲在久久综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久久人人人人人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日日撸夜夜添| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一级爰片在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 一区二区三区四区激情视频| 青春草国产在线视频| 精品久久久精品久久久| 日韩一本色道免费dvd| 制服丝袜香蕉在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品在线美女| avwww免费| 精品国产露脸久久av麻豆| 最黄视频免费看| 在线观看国产h片| 欧美日韩av久久| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久国产精品麻豆| 一级,二级,三级黄色视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 搡老岳熟女国产| 精品酒店卫生间| 精品酒店卫生间| 夫妻性生交免费视频一级片| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 中文天堂在线官网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 丰满迷人的少妇在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 两性夫妻黄色片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产深夜福利视频在线观看| 男女免费视频国产| 青春草亚洲视频在线观看| 在线观看www视频免费| 99国产精品免费福利视频| 99热国产这里只有精品6| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久免费观看电影| 国产免费视频播放在线视频| 免费少妇av软件| 老鸭窝网址在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 久久这里只有精品19| 最近手机中文字幕大全| 男人添女人高潮全过程视频| 日本色播在线视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 免费观看性生交大片5| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本av免费视频播放| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品久久午夜乱码| 搡老岳熟女国产| 亚洲久久久国产精品| 欧美黑人精品巨大| 日韩欧美精品免费久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久精品性色| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 午夜福利乱码中文字幕| 成年人免费黄色播放视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日韩av久久| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲国产av影院在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 夫妻午夜视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲av中文av极速乱| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人免费无遮挡视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 成人免费观看视频高清| 大码成人一级视频| 老司机靠b影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久国产一级毛片高清牌| 9热在线视频观看99| 亚洲国产精品999| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天影视国产精品| 一区在线观看完整版| 午夜日韩欧美国产| 国产又色又爽无遮挡免| 操出白浆在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 久久婷婷青草| 久久这里只有精品19| 曰老女人黄片| 欧美最新免费一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜日本视频在线| 精品久久久精品久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 99热全是精品| 免费观看人在逋| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线观看一区二区三区激情| 久久99精品国语久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| av网站在线播放免费| 香蕉国产在线看| 99久久综合免费| avwww免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲精品日本国产第一区| 高清视频免费观看一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲美女搞黄在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 成年动漫av网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 两个人看的免费小视频| 精品视频人人做人人爽| 免费不卡黄色视频| 久久久久久人人人人人| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 性少妇av在线| 丝袜在线中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 精品酒店卫生间| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 韩国av在线不卡| 欧美黑人精品巨大| 波野结衣二区三区在线| 久久99精品国语久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 热re99久久精品国产66热6| 国产伦人伦偷精品视频| 色播在线永久视频| 啦啦啦 在线观看视频| 久久久国产一区二区| 中文字幕亚洲精品专区| 大香蕉久久成人网| 国产精品一区二区精品视频观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 91精品国产国语对白视频| 精品福利永久在线观看| 国产精品成人在线| 国产亚洲一区二区精品| 丝袜在线中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品熟女久久久久浪| 女的被弄到高潮叫床怎么办| a级片在线免费高清观看视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 看十八女毛片水多多多| 日本91视频免费播放| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av综合色区一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲久久久国产精品| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一级毛片在线| 乱人伦中国视频| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 成人亚洲精品一区在线观看| 香蕉丝袜av| 国产有黄有色有爽视频| 看免费成人av毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久精品免费免费高清| 欧美激情 高清一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品视频女| 免费在线观看黄色视频的| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人啪精品午夜网站| 久久久久久久久免费视频了| 精品卡一卡二卡四卡免费| 97人妻天天添夜夜摸| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美av亚洲av综合av国产av | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲精品第二区| 久久精品国产a三级三级三级| av在线老鸭窝| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品亚洲成国产av| 亚洲在久久综合| 日本午夜av视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美久久黑人一区二区| 黄色怎么调成土黄色| 欧美中文综合在线视频| av国产精品久久久久影院| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 超碰成人久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品福利久久| 观看av在线不卡| 久久久久精品国产欧美久久久 | 性色av一级| 在现免费观看毛片| av不卡在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 老司机深夜福利视频在线观看 | 在线精品无人区一区二区三| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日韩制服骚丝袜av| www.熟女人妻精品国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 如何舔出高潮| videosex国产| e午夜精品久久久久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 1024香蕉在线观看| 男女之事视频高清在线观看 | 精品一区二区三卡| 亚洲av日韩在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 免费日韩欧美在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 午夜影院在线不卡| 天天添夜夜摸| 国产成人精品在线电影| 久久久精品免费免费高清| 国产免费福利视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 九色亚洲精品在线播放| 欧美人与善性xxx| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲伊人久久精品综合| 9色porny在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 美女午夜性视频免费| 亚洲人成77777在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 夫妻午夜视频| 男人爽女人下面视频在线观看| www日本在线高清视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 丰满迷人的少妇在线观看| 一本久久精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产探花极品一区二区| 日韩一本色道免费dvd| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲一区二区精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧洲日产国产| 久久久久精品性色| 亚洲第一av免费看| 青草久久国产| 99久久综合免费| 一区二区三区激情视频| 久久久久网色| 日韩电影二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本欧美视频一区| 另类亚洲欧美激情| 丝袜美腿诱惑在线| 中文欧美无线码| 亚洲,一卡二卡三卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线看a的网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 日韩人妻精品一区2区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 超碰97精品在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美在线一区亚洲| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜影院在线不卡| 国产有黄有色有爽视频| 日本午夜av视频| 国产人伦9x9x在线观看| av女优亚洲男人天堂| 国产xxxxx性猛交| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲综合精品二区| 午夜福利,免费看| 最近最新中文字幕免费大全7| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 18禁国产床啪视频网站| 99热国产这里只有精品6| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产又爽黄色视频| 国产精品一国产av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产在线视频一区二区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中国三级夫妇交换| 精品少妇内射三级| 91成人精品电影| 国产精品一国产av| 久久97久久精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美在线一区亚洲| av卡一久久| 宅男免费午夜| 人人妻人人澡人人看| 午夜激情av网站| videosex国产| av天堂久久9| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女大奶头黄色视频| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久精品免费免费高清| 91国产中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 捣出白浆h1v1| 精品久久蜜臀av无| 久久久久精品性色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久久成人av| 宅男免费午夜| 日韩制服骚丝袜av| 九色亚洲精品在线播放| 国产探花极品一区二区| 性少妇av在线| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久婷婷青草| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品久久久久久久性| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 中文字幕高清在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产成人欧美| 免费观看av网站的网址| 久久午夜综合久久蜜桃| av线在线观看网站| 成人毛片60女人毛片免费| 久久午夜综合久久蜜桃| www.自偷自拍.com| 美国免费a级毛片| 精品亚洲成国产av| 国产黄频视频在线观看| 精品少妇内射三级| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av福利一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人手机av| av不卡在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 大片电影免费在线观看免费| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 男女无遮挡免费网站观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲五月色婷婷综合| av网站免费在线观看视频| 99久久综合免费| 久久久久精品人妻al黑| 中文字幕最新亚洲高清| 另类亚洲欧美激情| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产高清不卡午夜福利| 午夜免费鲁丝| av视频免费观看在线观看| 日韩大片免费观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品自拍成人| 老司机深夜福利视频在线观看 | 观看av在线不卡| 一区二区三区激情视频| 欧美精品一区二区大全| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产av一区二区精品久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av国产久精品久网站免费入址| 国产在线免费精品| 人人澡人人妻人| 宅男免费午夜| 色视频在线一区二区三区| 国产午夜精品一二区理论片| 国产亚洲欧美精品永久| 天天影视国产精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲精品乱久久久久久| 丝袜喷水一区| 大码成人一级视频| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av在线老鸭窝| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久人妻综合| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 波野结衣二区三区在线| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费黄色在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 嫩草影院入口| 欧美人与善性xxx| 两个人看的免费小视频| a级片在线免费高清观看视频| 成人影院久久| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩av免费高清视频| avwww免费| 激情五月婷婷亚洲| 欧美变态另类bdsm刘玥| 多毛熟女@视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 涩涩av久久男人的天堂| 国产麻豆69| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品,欧美精品| 老司机亚洲免费影院| 国产福利在线免费观看视频| 一级毛片我不卡| 国产成人精品在线电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 新久久久久国产一级毛片| 日韩伦理黄色片| 悠悠久久av| 一区在线观看完整版| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品视频女| a 毛片基地| 成人毛片60女人毛片免费| 高清欧美精品videossex| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久久精品精品| 免费在线观看完整版高清| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲综合色网址| 九九爱精品视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久婷婷青草| 中国国产av一级| 午夜福利,免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 伦理电影大哥的女人| 91精品伊人久久大香线蕉| 大陆偷拍与自拍| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产福利在线免费观看视频| 曰老女人黄片| 一区二区三区精品91| 飞空精品影院首页| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av综合色区一区| 香蕉国产在线看| 美女视频免费永久观看网站| av免费观看日本| 亚洲专区中文字幕在线 | 欧美成人午夜精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久这里只有精品19| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久久久视频综合| 午夜免费观看性视频| 午夜久久久在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产视频首页在线观看| 午夜福利,免费看| 久久 成人 亚洲| 大陆偷拍与自拍| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩人妻精品一区2区三区| 青春草国产在线视频| av福利片在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级毛片电影观看| 亚洲,欧美精品.| 9色porny在线观看| 亚洲在久久综合| 久久97久久精品| 久久精品人人爽人人爽视色|