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    “一帶一路”倡議背景下應用型日語人才培養(yǎng)模式探索

    2023-05-30 22:59:05陳亞敏
    河南教育·高教 2023年1期
    關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式一帶一路

    摘 要:“一帶一路”倡議是中國在新的國際國內(nèi)形勢下,把握重要戰(zhàn)略機遇期,進一步推動對外開放,創(chuàng)造改革發(fā)展新機遇的重要舉措。通過參與共建“一帶一路”,國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域有了更廣闊的發(fā)展空間,而高校作為人才培養(yǎng)的基地和搖籃,在此背景下也面臨著挑戰(zhàn)和機遇。本研究以鄭州西亞斯學院為例,從“一帶一路”倡議背景下對應用型日語人才的需求出發(fā),結(jié)合日語專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,從專業(yè)定位、特色優(yōu)勢、課程體系、師資隊伍、產(chǎn)教融合等方面觀察并提出思考,以期為“一帶一路”倡議背景下應用型日語人才的培養(yǎng)提供一定借鑒和啟發(fā)。

    關(guān)鍵詞:“一帶一路”;應用型日語人才;培養(yǎng)模式

    自“一帶一路”倡議提出以來,中國始終秉承開放、包容、融合的原則,積極發(fā)展與“一帶一路”沿線國家的經(jīng)濟合作關(guān)系,積極構(gòu)建全球利益共同體、命運共同體和責任共同體。截至2022年4月19日,中國已與149個國家、32個國際組織簽署200多份共建“一帶一路”合作文件。在“一帶一路”倡議帶來的機遇與挑戰(zhàn)面前,人才尤其是應用型人才發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,能夠為沿線國家的交流、建設(shè)與發(fā)展貢獻智力支持,而國際交流合作則需要在語言互通、溝通順暢的基礎(chǔ)上實現(xiàn)。日本作為“21世紀海上絲綢之路”倡議下沿線合作國家之一,其官方語言日語是世界范圍內(nèi)使用較為廣泛的小語種之一。為加快中日之間乃至“一帶一路”沿線國家之間的經(jīng)貿(mào)合作,應用型日語人才培養(yǎng)的重要性不言而喻,任務迫在眉睫。

    一、“一帶一路”倡議背景下對應用型日語人才的要求

    隨著我國對外開放的力度不斷加大,經(jīng)濟全球一體化進程不斷加快,中日之間的各種交往日益密切,尤其是“一帶一路”倡議的實施對日語人才產(chǎn)生了巨大需求,同時也對日語人才培養(yǎng)提出了新的要求。作為語言人才培養(yǎng)的搖籃,高校應主動適應國家和區(qū)域經(jīng)濟文化發(fā)展需要,培養(yǎng)輸出大批素質(zhì)高、能力強、善創(chuàng)新的外語人才。開設(shè)日語相關(guān)專業(yè)的高校,應該培養(yǎng)更多滿足市場需求、實踐能力強、綜合素質(zhì)高的應用型日語人才。筆者認為,在“一帶一路”倡議背景下,只有具有較高的綜合素質(zhì)的應用型日語人才,才能夠滿足當前語言行業(yè)和社會發(fā)展需要。

    (一)具有健康的身心素質(zhì)

    健康的身體素質(zhì)和過硬的心理素質(zhì),是外語人才必備的基本條件。外語人才是一個較為特殊的群體,他們的視野更加寬廣,很多時候需要走出國門發(fā)揮專業(yè)所長,為國際交流合作作出貢獻?!耙粠б宦贰毖鼐€多為發(fā)展中國家,經(jīng)濟水平相對落后,外語人才需要快速適應當?shù)丨h(huán)境條件,要能夠吃苦耐勞,積極應對各種突發(fā)狀況,快速融入新的工作環(huán)境。

    (二)具有中國情懷與國際視野

    “一帶一路”倡議是中國提出的全球化互聯(lián)互通的解決方案,彰顯了中國引領(lǐng)全球化、全球治理的中國智慧。作為在“一帶一路”背景下參與國際交流的外語人才,必須具備中國情懷,對中國有著堅定的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,在對外交流工作中堅定中國立場、彰顯大國風度。同時,國際交流合作也離不開外語人才豐富的跨國界文化底蘊和國際視野。

    (三)具有過硬的日語專業(yè)能力

    對于外語人才來說,最基本的要求是具有十分過硬的語言專業(yè)能力。在“一帶一路”倡議背景下,應用型日語人才不僅要有良好的日語運用能力、日本文學賞析能力、日漢口筆譯能力和跨文化溝通能力,更要有良好的思辨與實踐能力、信息技術(shù)應用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和研究能力。

    (四)具有“日語+專業(yè)領(lǐng)域”的應用型復合型知識體系

    “一帶一路”倡議的實施,為外語專業(yè)的高校畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)機會,同時也對他們的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)提出了較高的要求。在中日兩國的長期交往中,不僅需要懂日語且能夠擔當翻譯角色的人才,更需要能夠在兩國文化和經(jīng)貿(mào)往來中承擔更多“架橋”責任的優(yōu)秀人才。結(jié)合目前的人才市場需求,高校應該積極思考如何培養(yǎng)目標多元化、規(guī)格差異化、職業(yè)發(fā)展個性化的人才。就“日語+專業(yè)領(lǐng)域”的應用型復合型人才而言,就是要求學生在學好日語的基礎(chǔ)上,在高年級階段再選修商務、涉外翻譯、外貿(mào)以及為日語教育行業(yè)服務的相關(guān)課程,豐富語言職業(yè)技能,構(gòu)建多元知識體系,為畢業(yè)后從事語言服務工作打好基礎(chǔ)。

    (五)具有清晰的職業(yè)規(guī)劃

    語言應用尤其是外語應用的環(huán)境,總是隨著社會發(fā)展而不斷變化。特別是日語這種在國際交往中較為小眾的語言,國際大氣候和國內(nèi)小氣候的波動都可能影響到它的應用前景和范圍。作為日語專業(yè)的高校學生,必須對所學語言的應用價值有充分認知,對自己將來從事的職業(yè)有清晰的規(guī)劃。高校培養(yǎng)應用型日語人才,要在相關(guān)專業(yè)的大一新生入學之初就幫助他們明確學習目標、做好職業(yè)規(guī)劃。專業(yè)課教師要對相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域課程進行適當傾斜,為培養(yǎng)學生良好的職業(yè)素養(yǎng)做準備。

    二、鄭州西亞斯學院日語人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀及問題

    鄭州西亞斯學院屬中外合作辦學,始終秉承“中西合璧”的辦學理念,有著獨特的運行機制與模式,以“英語精、知識新、技能強、視野廣”為特色,以培養(yǎng)國際復合型人才為己任。學校的日語專業(yè)根據(jù)專業(yè)特點和社會需求,確定本科辦學目標為“培養(yǎng)精通商務日語的復合型日語人才”。但筆者通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),隨著“一帶一路”倡議的深入實施和不斷推進,舊有的人才培養(yǎng)模式顯然已無法滿足國際經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需求,亟待優(yōu)化和更新。

    (一)社會環(huán)境方面

    新冠肺炎疫情發(fā)生以來,國內(nèi)國際各行各業(yè)都受到明顯沖擊。雖然得益于果斷有效的防控措施,我國國民經(jīng)濟恢復迅速,但疫情長期反復造成的深遠影響仍在持續(xù),尤其是外貿(mào)遭到重創(chuàng)。此外,各國在交通等領(lǐng)域采取的不同管控措施,也讓國際交往面臨巨大阻礙,外語應用的相關(guān)行業(yè)都受到不同程度的影響。作為河南省內(nèi)較早開設(shè)日語專業(yè)的高校,鄭州西亞斯學院及時調(diào)整課程設(shè)置,優(yōu)化教學內(nèi)容,以便應對疫情背景下人才市場需求的變化。

    (二)學校辦學方面

    學校的辦學理念和專業(yè)設(shè)置因應社會發(fā)展需求,符合國家和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展所需。目前,鄭州西亞斯學院已定位為應用型本科院校,作為全校46個專業(yè)之一的日語專業(yè)也要跟隨學校轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐,不斷優(yōu)化調(diào)整。鄭州西亞斯學院日語專業(yè)要對培養(yǎng)模式及培養(yǎng)方案進行革新、完善,使專業(yè)定位更加契合學校應用型人才的培養(yǎng)目標。

    (三)師資科研方面

    高素質(zhì)師資隊伍是高校高質(zhì)量辦學的基礎(chǔ)與保證,但部分高校一直面臨著人才流失的困擾。以筆者所在的鄭州西亞斯學院為例,近年部分教師博士畢業(yè)之后陸續(xù)離職,導致學校人才隊伍建設(shè)的壓力較大。同時,很多院校具有行業(yè)經(jīng)歷的專任教師占比不高,在實踐教學能力方面存在一定不足。近年的疫情也致使部分教師出國訪學計劃中斷,在一定程度上打亂了學校培養(yǎng)實用性人才的規(guī)劃。在科研方面,鄭州西亞斯學院日語系一直存在著師生比較高的現(xiàn)象,教師忙于完成教學及其他行政事務,科研時間和精力不足,導致高質(zhì)量科研成果匱乏。

    (四)學生學習方面

    相對來說,日語專業(yè)在國內(nèi)院校比較小眾,開設(shè)的學校不多,宣傳力度不夠。高考生普遍對日語專業(yè)不了解,將其作為第一志愿選填的很少。鄭州西亞斯學院雖然近年日語專業(yè)生源持續(xù)增加,每年招生數(shù)量穩(wěn)定在130人左右,且報到率也接近100%,但同樣面臨著調(diào)劑生比例偏高的問題。調(diào)劑生因?qū)Ρ緦I(yè)不了解、興趣低,入學后可能出現(xiàn)被動學習、積極性不高甚至轉(zhuǎn)專業(yè)的現(xiàn)象。

    三、“一帶一路”倡議背景下鄭州西亞斯學院應用型日語人才培養(yǎng)模式探索

    在“一帶一路”倡議背景下,為加快適應人才市場需求變化,開設(shè)日語專業(yè)的高校必須對專業(yè)進行優(yōu)化調(diào)整,尤其是對應用型日語人才的培養(yǎng)模式進行適時調(diào)整。以筆者所在的鄭州西亞斯學院為例,學校日語系在結(jié)合學校辦學定位的基礎(chǔ)上,積極探索符合“一帶一路”時代背景的應用型日語人才培養(yǎng)模式。

    (一)明確人才培養(yǎng)定位

    鄭州西亞斯學院堅持“中西合璧”的辦學理念,緊緊圍繞立德樹人根本任務,探索日語專業(yè)多元化人才培養(yǎng)模式,著力培養(yǎng)滿足國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展所需的“日語+專業(yè)領(lǐng)域”的復合型應用型日語人才。學校堅持立足河南、面向中原、輻射全國,近年為社會培養(yǎng)了大批素質(zhì)高、能力強、善創(chuàng)新的優(yōu)秀應用型日語人才。這些學生畢業(yè)后,能夠運用所學知識,在政府部門及各類企事業(yè)單位從事涉外商務、日語翻譯、日語教育教學等相關(guān)工作。

    (二)發(fā)揮專業(yè)特色優(yōu)勢

    首先,創(chuàng)新育人模式。鄭州西亞斯學院積極構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的培養(yǎng)模式及培養(yǎng)方案進行了大幅度、高精度調(diào)整。為培養(yǎng)目標多元化、規(guī)格差異化、職業(yè)發(fā)展個性化的人才,學校實行“日語+專業(yè)領(lǐng)域”的“1+4”多元化人才培養(yǎng)模式,即“專業(yè)+課程包”多元化人才培養(yǎng)模式。具體來講,即日語專業(yè)搭配商務方向課程包、翻譯方向課程包、語言文學方向課程包和雙語方向課程包。

    其次,彰顯“日語+英語”雙語優(yōu)勢。鄭州西亞斯學院堅持國際化辦學理念,在“英語精”的辦學特色基礎(chǔ)上,把“日語精、英語通”作為新的辦學特色,加大第二外語(英語)的比重,向“日語+英語”的“雙語+”專業(yè)方向發(fā)展,以及時應對就業(yè)市場的新需求,提高日語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

    最后,提升國際化辦學程度。鄭州西亞斯學院依托國際交流處與亞太大學交換聯(lián)盟(UMAP)合作的優(yōu)勢,向日語系學生提供豐富的海外留學渠道和國際合作資源,每年均提供派往日本的交換生名額、游學以及參與外事活動的機會,專業(yè)學生可參加聯(lián)盟內(nèi)600余所高校提供的形式靈活的公費交換交流項目,每年還定期推薦優(yōu)秀畢業(yè)生前往日本攻讀碩士研究生。

    (三)優(yōu)化課程教學體系

    鄭州西亞斯學院立足日語專業(yè)培養(yǎng)目標,建設(shè)通識課平臺課程、學科基礎(chǔ)平臺課程、專業(yè)課平臺課程等,并在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,不斷修訂、完善人才培養(yǎng)計劃,增設(shè)與日語專業(yè)對應的商務方向、翻譯方向、語言文學方向、雙語方向選修課堂包,形成了“1+4”的新型課程體系。

    學校還在專業(yè)教學中引入OBE成果導向教育理念、PAD對分課堂教學法、PBL問題解決型學習方法和多種混合在線學習模式,推進線上線下混合式教學模式改革和創(chuàng)新,重構(gòu)教學內(nèi)容和教學設(shè)計,改進教學方式,完善教學手段,強化學生主體地位,充分調(diào)動學生的學習積極性,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力和創(chuàng)新、思辨意識。

    (四)優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)

    在師資隊伍建設(shè)方面,鄭州西亞斯學院堅持引育并舉,通過外部引進和內(nèi)部重點培養(yǎng)的方式來“孵化”學科帶頭人,確保高層次拔尖人才隊伍的穩(wěn)定,建設(shè)高水平師資隊伍。學校以優(yōu)化現(xiàn)有師資結(jié)構(gòu)、解決現(xiàn)存問題為導引,有計劃地精準引進專業(yè)基礎(chǔ)扎實、發(fā)展?jié)摿妱?、政治素質(zhì)過關(guān)的國內(nèi)知名院?;蛴袊饬魧W背景的碩士研究生,確保日語專業(yè)師資隊伍的高水平、高素質(zhì)。學校還引進具有豐富業(yè)界工作經(jīng)歷的資深專家,完善“中外教師合作+專業(yè)教師協(xié)作(專業(yè)教師+業(yè)界專家)”的復合雙師型教師團隊結(jié)構(gòu),選派中青年教師到國內(nèi)外高校進修訪學,拓寬教師國際視野,優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu),提升教學科研水平,推動教師專業(yè)能力和人才培養(yǎng)能力協(xié)同發(fā)展。

    (五)加強產(chǎn)教融合對接

    產(chǎn)教融合是教育與產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)良性互動的必由之路,也是新時代人才培養(yǎng)模式改革的必然選擇。要真正實現(xiàn)產(chǎn)教融合,首先,必須改變教學與生產(chǎn)實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。日語專業(yè)可以從專業(yè)特征出發(fā),圍繞提升學生語言知識與能力、翻譯知識與技能的教學目標,著力實現(xiàn)教學模塊之間的密切關(guān)聯(lián)和優(yōu)化組合,合理統(tǒng)籌不同階段的課程,充分發(fā)揮模塊課程體系的優(yōu)勢。同時,參照行業(yè)標準,科學調(diào)整教學內(nèi)容,使教學內(nèi)容與行業(yè)實際相契合。此外,還要不斷完善“專業(yè)教師+業(yè)界專家”的“雙師型”或“雙能型”教師隊伍建設(shè),充分利用現(xiàn)有教學資源,將技能實訓與社會服務相結(jié)合,使校企雙方真正在合作中受益,使培養(yǎng)出來學生真正適應人才市場的需要。

    參考文獻:

    [1]李星.“一帶一路”背景下創(chuàng)新型日語人才培養(yǎng)模式探索[J].四川文理學院學報,2018(3).

    [2]張義紅.“一帶一路”背景下小語種人才培養(yǎng)模式改革:以海南為例[J].科學咨詢(教育科研),2021(10).

    [3]楊婧.人類命運共同體思想指導下日語專業(yè)課程改革實踐探索:以“基礎(chǔ)日語”為例[J].哈爾濱學院學報,2022(5).

    [4]張巖.應用型日語人才培養(yǎng)方案制定研究[J].中國校外教育,2013(33).

    [5]王雨薇.“一帶一路”發(fā)展與國際化應用型人才培養(yǎng)[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2017(8).

    責編:文 墨

    基金項目:2021年度河南省哲學社會科學規(guī)劃年度項目“批評話語分析視域下日本智庫對‘一帶一路倡議的認知研究”(編號:2021CYY037);2022年度一般課題“河南高校日語專業(yè)學生日語數(shù)字化敘事能力的理論與實踐研究”(編號:2022YB0137)

    作者簡介:陳亞敏(1986— ),女,鄭州西亞斯學院副教授,研究方向為日語語言文化與日語教育教學。

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