摘要:足球是世界第一大運(yùn)動(dòng),有龐大的粉絲群體和極高的知名度,任何與足球相關(guān)的信息通常都會(huì)呈大體量的傳播局面,這就對(duì)相關(guān)危機(jī)的傳播管理造成了一定挑戰(zhàn)。加之互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,對(duì)危機(jī)的傳播管理若還像過去那般,顯然是不夠的?;诎咐绊f迪離任事件”,筆者認(rèn)為,足壇危機(jī)事件網(wǎng)絡(luò)傳播管理的難點(diǎn)在于:信息流通快,危機(jī)難以控制;權(quán)威發(fā)布滯后,輕視公眾知情權(quán);缺乏與公眾及媒體的溝通;受眾基數(shù)大,危機(jī)影響范圍大。針對(duì)以上特點(diǎn),對(duì)足壇危機(jī)事件的網(wǎng)絡(luò)傳播管理從事實(shí)與價(jià)值、危機(jī)議題管理、危機(jī)修辭與信息發(fā)布、危機(jī)恢復(fù)管理幾個(gè)角度對(duì)其發(fā)展路徑進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:足球;危機(jī)事件;危機(jī)傳播管理;韋迪離任事件
足球在世界范圍內(nèi)享有相當(dāng)高的關(guān)注度,任何與足球相關(guān)的信息都可能形成現(xiàn)象級(jí)的傳播。受大腦結(jié)構(gòu)影響,公眾傾向于關(guān)注負(fù)面消息,在足球領(lǐng)域,暗箱操作、禁藥等危機(jī)事件屢見不鮮。因此,如何進(jìn)行危機(jī)事件的傳播管理就成了足球運(yùn)動(dòng)管理者迫切需要解決的問題。足球作為體育運(yùn)動(dòng),其傳播管理可納入體育危機(jī)傳播管理范疇,為足壇危機(jī)事件的傳播管理尋找出路。[1]
一、“韋迪離任事件”的危機(jī)傳播管理分析
(一)事件回顧
2013年1月16日,時(shí)任國(guó)體總局足管中心主任的韋迪即將調(diào)離現(xiàn)職的消息不脛而走。1月17日,據(jù)知情人士透露,韋迪一整天都未出現(xiàn)在足管中心,外界也無法聯(lián)系到他,這便引起了記者們的關(guān)注。由于無法直接采訪當(dāng)事人,記者們便從足管中心的其他相關(guān)人士入手,采訪了多名足管中心的高管,他們均表示對(duì)此事不知情。直到1月25日,權(quán)威信息才開始發(fā)布,足協(xié)召開內(nèi)部會(huì)議,國(guó)體總局正式宣布了韋迪不再擔(dān)任足管中心主任的決定。
(二)危機(jī)傳播管理過程
1.誘因
該危機(jī)事件主要是由于信息不明確而產(chǎn)生的流言傳播,引起了網(wǎng)絡(luò)輿論的失控。關(guān)于此事件最早的信息出現(xiàn)在微博上,網(wǎng)易體育頻道發(fā)布了一篇名為“韋迪下課!” 的推文,此推文發(fā)布于1月16日晚11點(diǎn)左右,收獲評(píng)論3000余條,轉(zhuǎn)發(fā)10000余次。此后還進(jìn)行了跟蹤報(bào)道,共計(jì)發(fā)布15條相關(guān)信息。
2.信息傳播情況
此次危機(jī)中,部分媒體人士及足球領(lǐng)域權(quán)威人士對(duì)此事件所發(fā)表的意見,在危機(jī)傳播管理過程中產(chǎn)生的影響較大(詳見表1)。由于韋迪在任不過三年,對(duì)比往屆屬于突然換崗,在足協(xié)歷任領(lǐng)導(dǎo)中這種情況比較少見。因此,關(guān)于離任的消息,一時(shí)間謠言四起。有人認(rèn)為是韋迪參與假賽被收買了,現(xiàn)被檢方秘密控制調(diào)查;有人認(rèn)為韋迪是看到了足協(xié)的黑暗,失去希望而主動(dòng)請(qǐng)辭……這些謠言不僅對(duì)當(dāng)事人的形象造成了損害,還引發(fā)了公眾對(duì)足協(xié)的質(zhì)疑,使足協(xié)陷入信任危機(jī)。
事件發(fā)生第一時(shí)間的報(bào)道,是危機(jī)傳播管理的重點(diǎn)。值得注意的是,這些報(bào)道(詳見表2)都發(fā)表在權(quán)威信息發(fā)布之前。
此次危機(jī)中,足協(xié)所面臨的是公眾和媒體的質(zhì)疑。截至當(dāng)年1月17日,關(guān)于韋迪即將離任的消息官方?jīng)]有回應(yīng),任由事件持續(xù)發(fā)酵。網(wǎng)絡(luò)輿情呈現(xiàn)極端傾向,公眾和媒體都表達(dá)著對(duì)足協(xié)和國(guó)足的指責(zé)。1月25日,國(guó)體總局才宣布韋迪調(diào)離原職的消息。至此,危機(jī)逐漸平息,可已造成了負(fù)面影響,以國(guó)體總局為首的職能部門在危機(jī)中的消極態(tài)度,導(dǎo)致了公眾及媒體的質(zhì)疑,國(guó)體總局、足協(xié)及當(dāng)事人都受到了重大影響。
(三)危機(jī)傳播管理評(píng)析
在此事件中,相關(guān)組織及當(dāng)事人認(rèn)為這是正常的人事調(diào)動(dòng),無須通報(bào)。然而卻引發(fā)了媒體和公眾對(duì)足協(xié)、當(dāng)事人,乃至國(guó)足、體育體制的質(zhì)疑,使普通的人事調(diào)動(dòng)成為危機(jī)。在危機(jī)發(fā)生時(shí),國(guó)體總局、足協(xié)及當(dāng)事人都未出面回應(yīng)。隨后上任的新主任曾嘗試補(bǔ)救,但無濟(jì)于事。公開透明地發(fā)布信息是化解危機(jī)的關(guān)鍵。公眾對(duì)危機(jī)事件越明晰,謠言就越少。就該事件而言,若國(guó)體總局或足協(xié)等相關(guān)部門能及時(shí)公開信息,危機(jī)的影響也不至于這么大。正常的人事調(diào)動(dòng)演化為了影響多方的危機(jī),使中國(guó)足球和足協(xié)深陷危機(jī),當(dāng)事人也成了犧牲品。[3]
二、足壇危機(jī)事件傳播管理難點(diǎn)
(一)信息流通快,危機(jī)難以控制
互聯(lián)網(wǎng)在為信息傳播帶來便利的同時(shí),也會(huì)對(duì)危機(jī)傳播管理造成困擾。當(dāng)危機(jī)事件在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)后,可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)爆炸性傳播局面。韋迪離任一開始只是一家媒體在微博上發(fā)布信息,之后便導(dǎo)致了網(wǎng)絡(luò)輿情的失控。當(dāng)作為官方的國(guó)體總局和足協(xié)想要進(jìn)行傳播管理的時(shí)候,危機(jī)已經(jīng)造成了負(fù)面影響,場(chǎng)面失去了控制。
(二)權(quán)威發(fā)布滯后,輕視公眾知情權(quán)
滿足公眾知情權(quán),及時(shí)、公開、透明地發(fā)布信息,是危機(jī)傳播管理的重要一步。在韋迪離任事件中,從信息開始大量流通到官方發(fā)布信息,整整過去了十天。在這十天內(nèi)危機(jī)已經(jīng)擴(kuò)散,這是對(duì)公眾知情權(quán)的輕視,導(dǎo)致了事后雖有補(bǔ)救卻未得到諒解的局面。沒有開誠布公,不向公眾及媒體闡明事實(shí)真相,在危機(jī)發(fā)生后,沒有主動(dòng)占據(jù)先機(jī),任由輿論發(fā)酵,這些都導(dǎo)致了危機(jī)的負(fù)面影響。
(三)缺乏與公眾及媒體的溝通
在危機(jī)傳播管理中,最為有效的就是“溝通”,危機(jī)傳播管理實(shí)質(zhì)上是危機(jī)溝通管理。[4]無論是足協(xié)還是運(yùn)動(dòng)員,若對(duì)如何與公眾、媒體進(jìn)行溝通的認(rèn)識(shí)不足,不能建立與公眾和媒體的溝通渠道,對(duì)媒體和公眾一味采取逃避態(tài)度,只“堵” 不“疏”,往往會(huì)加劇危機(jī)。
(四)受眾基數(shù)大,危機(jī)影響范圍大
一方面,足球是世界第一大運(yùn)動(dòng),球迷數(shù)量巨大,再加上其他關(guān)注足球訊息的受眾數(shù)量更加龐大;另一方面,在網(wǎng)絡(luò)傳播時(shí)代,受眾的主動(dòng)性增強(qiáng),面對(duì)信息更加具有主動(dòng)性。這使信息流通量相應(yīng)變大,成為洪流,當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),其影響也會(huì)相應(yīng)呈大范圍擴(kuò)散趨勢(shì)。
三、足壇危機(jī)事件傳播管理發(fā)展方向
(一)從事實(shí)和價(jià)值兩方面展開溝通
發(fā)生危機(jī)時(shí),官方對(duì)公眾和媒體不能總是以單向的信息灌輸和支配性的說服為主,要做到雙方平等對(duì)話。在危機(jī)傳播管理時(shí),要考慮“事實(shí)” 和“價(jià)值” 兩個(gè)方面。事實(shí)對(duì)應(yīng)危機(jī)主體向公眾公開事件的真相,價(jià)值對(duì)應(yīng)危機(jī)主體與公眾建立信任關(guān)系。[5]對(duì)事件的真相不斷進(jìn)行補(bǔ)充,構(gòu)建與公眾間的信任。信任是溝通能夠發(fā)生并產(chǎn)生作用的前提,缺少信任的溝通是無意義的。
無論運(yùn)用何種策略,事實(shí)與價(jià)值這兩方面都是不容忽視的。為做好危機(jī)傳播管理工作,我們必須要平衡好這兩個(gè)方面。做到主動(dòng)告知、全部告知、迅速告知,與公眾和媒體建立良性關(guān)系。
(二)注重媒體的危機(jī)議題管理
在危機(jī)傳播管理中,對(duì)危機(jī)議題的設(shè)置和安排也是極為重要的。在危機(jī)中媒體發(fā)揮著重要的作用,媒體報(bào)道什么樣的信息,會(huì)影響到公眾對(duì)危機(jī)的判斷,媒體既能成為危機(jī)形成與擴(kuò)散的源頭,也能成為化解危機(jī)的利器。不要對(duì)媒體隱瞞信息,及時(shí)主動(dòng)利用媒體公開相關(guān)議題以消除謠言。與媒體進(jìn)行議題溝通需要樹立合作、平等的對(duì)話意識(shí)。
同時(shí),運(yùn)用媒體設(shè)置相關(guān)議題也要守住兩個(gè)底線:一是當(dāng)事主體的信息輸出底線,對(duì)媒體和公眾傳達(dá)最基本的事實(shí)和意見;二是媒體的信息需求底線,要滿足媒體最基本的信息和報(bào)道需要。
(三)信息發(fā)布要善用危機(jī)修辭
進(jìn)行傳播管理工作時(shí),需注意信息發(fā)布時(shí)的措辭表達(dá)。修辭即一種可行的說服方式,妥當(dāng)?shù)男揶o未必能夠保證解決危機(jī),而欠妥的修辭一定會(huì)惡化危機(jī)事件。在危機(jī)中,妥當(dāng)?shù)男揶o可以形成高效溝通,促進(jìn)危機(jī)化解。[6]
具體到足球領(lǐng)域來講,作為發(fā)言人應(yīng)有以下技巧:坦誠關(guān)愛,贏得公眾和媒體的共情。建立信任,不能有過多的表演痕跡;沉穩(wěn)持重,處變不驚、條理清晰地處理信息;有效回應(yīng),不能濫用修辭,跟公眾玩文字游戲,反而會(huì)加深危機(jī);處理重、大、難問題時(shí),要審慎應(yīng)對(duì);贏得公眾共情,追求正面效果。值得注意的是,正面效果不等于正面報(bào)道,適當(dāng)揭露負(fù)面信息也有利于順利化解危機(jī)。
(四)危機(jī)恢復(fù)期注重形象修復(fù)
危機(jī)的平息并不是危機(jī)傳播管理的結(jié)束。作為一項(xiàng)影響力較大的體育項(xiàng)目,公眾對(duì)足壇危機(jī)的記憶是深刻的。時(shí)隔21年,仍然會(huì)有2002年韓日世界杯假賽的討論。因此,危機(jī)后的形象修復(fù)也不容忽視。
在進(jìn)行形象修復(fù)時(shí)可遵循以下原則:合理避責(zé)。當(dāng)事主體應(yīng)合理分析現(xiàn)實(shí),對(duì)危機(jī)成因進(jìn)行解釋,規(guī)避負(fù)面影響;戰(zhàn)略式自責(zé)。當(dāng)事主體主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,有助于獲得公眾和媒體的認(rèn)可;重返公共空間。主動(dòng)聯(lián)系媒體,召開新聞發(fā)布會(huì),重新回到公共空間進(jìn)行對(duì)話;利用危機(jī),危中有機(jī)。當(dāng)事主體要在危機(jī)中尋找轉(zhuǎn)機(jī),實(shí)現(xiàn)價(jià)值再創(chuàng)造,但要把握尺度。
四、總結(jié)
足壇的危機(jī)事件很大程度上可以借鑒其他危機(jī)事件的傳播管理策略。在網(wǎng)絡(luò)傳播時(shí)代,球迷們會(huì)討論二三十年前的事件,也會(huì)討論兩三分鐘前發(fā)生的事件。這對(duì)足球本身來說,一定程度上提高了關(guān)注度,危機(jī)帶來的機(jī)遇可能會(huì)超過其負(fù)面影響。在我國(guó),由于國(guó)足成績(jī)不佳,足球發(fā)展程度不高,國(guó)足相關(guān)組織及相關(guān)人員如何利用危機(jī)乘勢(shì)而上,實(shí)現(xiàn)足球在我國(guó)的進(jìn)一步發(fā)展,值得研究探索。
參考文獻(xiàn):
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[2] 人民網(wǎng)體育頻道.曝韋迪離職[EB/OL].[2013-1-23].http://sports.people.com.cn/GB/31928/354438/index3.html
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[6] 周靜.基于危機(jī)傳播語料的概念隱喻功能研究[J].湖北社會(huì)科學(xué),2011,(6):128-130.
作者簡(jiǎn)介: 楊仲坤,男,漢族,陜西咸陽人,碩士研究生在讀,研究方向:新聞傳播史論研究、危機(jī)傳播。