☉ 沅陵縣民政局
近年來,湖南省懷化市沅陵縣民政局高度重視積極應(yīng)對人口老齡化問題,圍繞“讓老人舒心、讓家人放心”的工作目標(biāo),按照居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相協(xié)調(diào)的總體思路,通過強基礎(chǔ)、壯依托、促補充,統(tǒng)籌推動全縣養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
強基礎(chǔ),構(gòu)建居家大養(yǎng)老格局。注重從基礎(chǔ)工作抓起,夯實家庭養(yǎng)老責(zé)任,著力構(gòu)建居家大養(yǎng)老格局。一是納入村規(guī)民約。把鄉(xiāng)風(fēng)文明作為重點治理內(nèi)容,由縣鄉(xiāng)村振興局牽頭,民政局、司法局、人社局配合,督促、指導(dǎo)全縣404個村(社區(qū))全面完善村(居)民公約,突出敬老孝老約定,增強子女盡孝意識。二是加大公共服務(wù)供給。聚焦老年人需求,先后投入1億余元,著力興建濱江大道兩岸游步道,改造鳳凰山、鴛鴦山森林公園,為老年人在戶外活動開辟空間。同時,為了方便老年人出行,縣交通局專門在每輛公交車上劃定6個“老年人座位”,張貼“敬老為德 愛老為善”等宣傳標(biāo)語。三是成立社會組織。由縣民政局牽頭,衛(wèi)生健康局、老干部服務(wù)中心、老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會配合,籌建縣老年人協(xié)會,維護(hù)老年人的權(quán)益,共同推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展。
壯依托,推行社區(qū)服務(wù)互助站模式。在城鎮(zhèn)落實養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施“四同步”配建的同時,按照《懷化市農(nóng)村互助養(yǎng)老服務(wù)站點設(shè)置指引(試行)》要求,在農(nóng)村著重探索低成本、可持續(xù)、能服務(wù)的互助站養(yǎng)老模式。一是堅持因地設(shè)站。按照步行不超過15分鐘、人口密集、交通便利的原則,在全縣布局設(shè)立村(社區(qū))互助養(yǎng)老服務(wù)站192個。每個站配備站長1名,相關(guān)人員2名。站長原則上由村醫(yī)或公益性崗位人員擔(dān)任。二是探索因時互助。創(chuàng)新設(shè)立互助日,把每月的逢“9”日規(guī)定為互助日,當(dāng)天互助站全面開放,為老年人提供一次健康檢查。三是體現(xiàn)因需施策。聚焦群眾實際需求,制訂互助服務(wù)項目清單,劃分無償、有償或低償項目。先行摸底服務(wù)對象需求,再有針對性地準(zhǔn)備和開展服務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計,除了集中活動外,各站點已累計開展代繳、送醫(yī)等服務(wù)5000余次。
促補充,發(fā)揮機構(gòu)供養(yǎng)兜底線作用。充分發(fā)揮公辦養(yǎng)老機構(gòu)兜底線、保基本作用,強化養(yǎng)老機構(gòu)兜底保障能力,推動機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是完善服務(wù)體系。2022年,對全縣14家農(nóng)村敬老院進(jìn)行整合,形成了“1+5”的養(yǎng)老機構(gòu)布局,即1所縣級失能失智人員照護(hù)中心和5家農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心。今年,又投入400萬元,對所有的養(yǎng)老機構(gòu)進(jìn)行了提質(zhì)改造和消防設(shè)施改造,進(jìn)一步完善相關(guān)功能,提升服務(wù)質(zhì)量。二是推行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。將縣社會福利院確定為全縣失能失智人員照護(hù)中心,同時投入1900余萬元,改善院內(nèi)環(huán)境,購置護(hù)理床位,建立醫(yī)養(yǎng)中心,為院內(nèi)老年人提供慢病管理、中醫(yī)調(diào)理、疾病治療、殘疾康復(fù)、精神慰藉和臨終關(guān)懷等服務(wù)。在農(nóng)村互助養(yǎng)老點,與村衛(wèi)生室的服務(wù)有機結(jié)合,實現(xiàn)醫(yī)中有養(yǎng)、養(yǎng)中有醫(yī)。三是實行規(guī)范管理。重點針對5家農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老中心,印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(區(qū)域性敬老院)縣級統(tǒng)一管理工作方案》,要求做到機構(gòu)命名和法人登記統(tǒng)一、設(shè)施改造和標(biāo)識應(yīng)用統(tǒng)一、縣級管理和人員配備統(tǒng)一、經(jīng)費保障和財務(wù)管理統(tǒng)一、工資待遇和考核獎懲統(tǒng)一。四是加快科技賦能。圍繞延伸養(yǎng)老機構(gòu)的上門服務(wù)和強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,投入150萬元,在縣社會福利院建立了養(yǎng)老服務(wù)大數(shù)據(jù)信息平臺。同時,該平臺將智慧用電和安聯(lián)網(wǎng)同步并入,實現(xiàn)“一張網(wǎng)”共管,覆蓋全縣所有養(yǎng)老機構(gòu)。