郭玲
學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的開(kāi)端,幼兒教師隊(duì)伍是學(xué)前教育發(fā)展的關(guān)鍵。但在學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)的道路上,我們還面臨許多問(wèn)題和挑戰(zhàn),需要不斷探索解決路徑。
一、學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)面臨的“三座大山”
《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》指出,“把發(fā)展學(xué)前教育擺在更加重要的位置”“多種形式擴(kuò)大學(xué)前教育資源”“多種途徑加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)”“堅(jiān)持科學(xué)保教,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展”。隨后,《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》重新修訂,《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》發(fā)布。這都說(shuō)明了發(fā)展學(xué)前教育的重要性和緊迫性。
但是,政策的實(shí)施過(guò)程中遇到了阻礙,學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)面臨著“三座大山”,亟待我們推翻。第一座大山是幼兒教師隊(duì)伍存在兩極分化的現(xiàn)象,城鄉(xiāng)幼兒園教師發(fā)展差距大;第二座大山是幼兒園課程混亂無(wú)序,課程缺乏目的性、計(jì)劃性,內(nèi)容過(guò)于隨意,“小學(xué)化”傾向嚴(yán)重;第三座大山是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向不明,幼兒教師的流動(dòng)性大,專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)無(wú)序,教研活動(dòng)無(wú)序,科學(xué)保教理念難以落實(shí),教師培訓(xùn)效果不明顯……
我們要充分發(fā)揮愚公移山精神,移山尋路,踔厲奮發(fā),逆風(fēng)前行,探索出區(qū)域?qū)W前教育教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的路徑,促進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展,幼兒教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平逐年提升,課程建設(shè)多樣化、園本化、特色化。
二、強(qiáng)化學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)的三條路徑
(一)移幼兒教師隊(duì)伍兩級(jí)分化之山,走崗位培訓(xùn)之路
打造高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍,全員崗位培訓(xùn)勢(shì)在必行。而要實(shí)現(xiàn)全員崗位培訓(xùn),要考慮培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)的制度、培訓(xùn)的方式和內(nèi)容,以及考核制度等。
首先,在培訓(xùn)時(shí)間上,要選擇區(qū)域內(nèi)幼兒教師都有的空余時(shí)間,如暑假時(shí)間,選擇其中半個(gè)月作為培訓(xùn)時(shí)間,對(duì)區(qū)域內(nèi)的全體幼兒教師進(jìn)行有計(jì)劃、分批次的輪訓(xùn)。其次,在培訓(xùn)制度上,由區(qū)域內(nèi)教育主管部門(mén)出面,制定《幼兒教師全員培訓(xùn)制度》,在考勤、培訓(xùn)、作業(yè)上下功夫,約束教師在培訓(xùn)中的行為,確保教師在培訓(xùn)中有所收獲。再次,在培訓(xùn)方式和內(nèi)容上,主要通過(guò)專(zhuān)家講座、交流分享、分組研討等培訓(xùn)方式,傳播先進(jìn)的學(xué)前教育理論和教育方法,提高幼兒教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。最后,在考核機(jī)制上,為解決培訓(xùn)應(yīng)用的問(wèn)題,通過(guò)查看參訓(xùn)人員上交的學(xué)習(xí)心得,深入相應(yīng)的幼兒園檢查教育理念、教育方法的落實(shí)情況等方式,系統(tǒng)解決幼兒教育無(wú)序的問(wèn)題。
通過(guò)區(qū)域內(nèi)的全員幼兒教師崗位培訓(xùn),幼兒教師隊(duì)伍面貌煥然一新,在專(zhuān)業(yè)上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。一支師德高尚、能力精湛、業(yè)務(wù)水平高的幼兒教師隊(duì)伍逐漸形成。特別是在“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略實(shí)施背景下,鄉(xiāng)村幼師的重要性逐漸凸顯,鄉(xiāng)村教育資源進(jìn)園所,鄉(xiāng)村優(yōu)秀文化得到認(rèn)同,鄉(xiāng)村父老尊師重教的風(fēng)氣得到發(fā)揚(yáng)。
(二)移課程建設(shè)本領(lǐng)恐慌之山,走教研興教之路
學(xué)前教育難在哪?難在課程建設(shè)開(kāi)發(fā)混亂。幼兒園談?wù)n程建設(shè)而色變,教師觀(guān)望、徘徊,擅長(zhǎng)“拿來(lái)主義”。面對(duì)困境,如何突破瓶頸?課程建設(shè)是前提,教育科研來(lái)助力。
1.攜手結(jié)對(duì),促進(jìn)全域園所發(fā)展
攜手結(jié)對(duì),指的是園所與園所之間的互相幫扶。一是充分發(fā)揮省、市級(jí)示范幼兒園的輻射帶動(dòng)作用,省級(jí)示范幼兒園幫扶2~3所山區(qū)農(nóng)村薄弱幼兒園。我們通過(guò)園長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、送課到園、邀請(qǐng)入園、教研交流等多種方式,推動(dòng)城市、農(nóng)村、山區(qū)幼兒園共同發(fā)展。二是發(fā)揮省級(jí)示范園的示范作用,以共同發(fā)展為方向,與薄弱幼兒園攜手結(jié)對(duì),多措并舉,確保幫扶效果。如成立領(lǐng)導(dǎo)小組,與教體局簽訂攜手結(jié)對(duì)承諾書(shū),制訂切實(shí)可行的幫扶方案,保持信息暢通,并通過(guò)園長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、省級(jí)示范園半日觀(guān)摩、同慶六一兒童節(jié)、送課下鄉(xiāng)、基本功大賽等活動(dòng),積極聯(lián)系,加強(qiáng)交流,彰顯出示范引領(lǐng)和互幫互助的效果。
2.教研網(wǎng)絡(luò),片區(qū)帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展
教研活動(dòng)是幼兒園的中心任務(wù),也是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、課程優(yōu)化的源泉。為使教研活動(dòng)真正落到實(shí)處,我們立足園所發(fā)展高度,構(gòu)建“五三一”教研網(wǎng)絡(luò),形成以市級(jí)中心教研組為龍頭、三大片區(qū)為引領(lǐng)、五大領(lǐng)域?yàn)閷?zhuān)業(yè)發(fā)展的管理網(wǎng)絡(luò)。
“五”是立足幼兒園五大領(lǐng)域教研組,即分別由省級(jí)示范幼兒園承擔(dān)語(yǔ)言、科學(xué)、健康、體育和藝術(shù)五大領(lǐng)域的教研任務(wù),進(jìn)行片區(qū)內(nèi)的深度教研。“三”是東、中、西三大教研片區(qū),以片區(qū)為中心,積極承辦五大領(lǐng)域培訓(xùn)任務(wù)和活動(dòng),營(yíng)造共同發(fā)展的局面,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展。“一”是一個(gè)中心教研組,教育主管部門(mén)發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用,重點(diǎn)統(tǒng)籌全區(qū)教研活動(dòng)的開(kāi)展,強(qiáng)化幼兒園教研組織管理,把握政治方向,構(gòu)建教研發(fā)展體系,實(shí)現(xiàn)以教研活動(dòng)促教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的目的。
3.成長(zhǎng)計(jì)劃,提升教師專(zhuān)業(yè)水平
我們緊跟時(shí)代步伐,將“五三一”教研管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了優(yōu)化與提升,全面實(shí)施為期三年的幼兒教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,構(gòu)建“1+N聯(lián)盟”幫扶平臺(tái)。
有了方向,就有了前進(jìn)動(dòng)力,愚公家鄉(xiāng)人大刀闊斧地創(chuàng)新改革。我們敢重用、敢放手、敢爭(zhēng)先,將五大領(lǐng)域、七個(gè)子領(lǐng)域的教師培訓(xùn)擔(dān)子壓在省級(jí)示范幼兒園的身上,每月進(jìn)行一次培訓(xùn),每月參加一次培訓(xùn),以“集體教學(xué)+小班授課+課后作業(yè)+微群”的培訓(xùn)方式為主,形成了培訓(xùn)組織有保障、課程開(kāi)發(fā)互學(xué)習(xí)、授課效果要保證的發(fā)展局面。每一期,教師根據(jù)自己的任課情況選擇培訓(xùn)領(lǐng)域,分別在不同的幼兒園參加培訓(xùn),每月每次至少有1000人參加培訓(xùn)。幼兒教師成長(zhǎng)計(jì)劃成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要平臺(tái)。
4.打造幸福課程,彰顯濟(jì)源本土特色
三年的培訓(xùn)時(shí)間里,幼兒教師積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和大量過(guò)程性材料,這是一筆寶貴的財(cái)富。基于此,我們積極組織學(xué)前教育經(jīng)驗(yàn)豐富、有較高理論水平、治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠變航處?,合作?gòu)建濟(jì)源本土特色課程,即“愚公移山幸福成長(zhǎng)課程”,并在區(qū)域內(nèi)全面推廣。這不僅提升了幼兒園的辦園水平,還引領(lǐng)幼兒教師實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),推動(dòng)學(xué)前教育健康、快速發(fā)展。
(三)移幼小銜接無(wú)序之山,走教研訓(xùn)一體化之路
幼小銜接是幼兒園教育和小學(xué)教育的過(guò)渡,是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的第一個(gè)重大轉(zhuǎn)折。如果銜接不當(dāng),就容易產(chǎn)生不良后果?!爸行慕萄?314計(jì)劃”以愛(ài)為基點(diǎn),以省市級(jí)名師、骨干教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為引領(lǐng),成立中心教研組,以市直幼兒園為幫扶園,形成“中心教研組、片區(qū)教研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研”的網(wǎng)絡(luò)教研形式,實(shí)現(xiàn)教研訓(xùn)一體化,輻射引領(lǐng)被幫扶幼兒園的幼小銜接工作。
一日流程規(guī)范化。根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律和年齡特點(diǎn),按照作息時(shí)間表,制訂科學(xué)合理的一日流程,開(kāi)展適合幼兒年齡發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)。以人為本,保教并重,支持和引導(dǎo)幼兒從原有水平向更高水平發(fā)展,為幼兒終身學(xué)習(xí)奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
幼兒園課程科學(xué)化。本著幼兒園課程自主化、多元化的原則,鼓勵(lì)各幼兒園在遵循國(guó)家課程、地方課程綱領(lǐng)文件,遵循課程設(shè)計(jì)基本理念的基礎(chǔ)上,結(jié)合各園實(shí)際及辦園風(fēng)格,編制切實(shí)可行的課程實(shí)施方案,創(chuàng)造性、適宜性地實(shí)施課程。
游戲活動(dòng)生活化。幼兒園以幼兒為主體,以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各種游戲中,注重收集各種游戲的玩法,創(chuàng)設(shè)“生活化”游戲,讓幼兒在玩的過(guò)程中習(xí)得經(jīng)驗(yàn)與技能,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
區(qū)域活動(dòng)常態(tài)化。幼兒園因地制宜,創(chuàng)設(shè)開(kāi)放的活動(dòng)環(huán)境,投放豐富適宜的材料,利用一切可以利用的資源開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)。本著資源共享的原則,材料在各個(gè)班級(jí)流通,輪流交換使用。區(qū)域活動(dòng)每天在固定時(shí)間開(kāi)展,活動(dòng)內(nèi)容有計(jì)劃性、層次性、遞進(jìn)性,以此促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng),推動(dòng)區(qū)域活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展。
(本文系2022年度河南省教育科學(xué)規(guī)劃幼小銜接專(zhuān)項(xiàng)課題“基于兒童立場(chǎng)的‘1314幼小銜接聯(lián)合教研模式研究”成果。課題編號(hào):2022YZX023)
(責(zé)編 韓玉兵 侯心雨)