淺談事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

摘 要：目前，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德在思想覺悟、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)、法律意識(shí)等方面仍存在不同程度的問題。文章結(jié)合工作實(shí)際，從具體問題出發(fā)，深入探討，提出了有針對(duì)性和可操作性的對(duì)策與建議，以提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍的職業(yè)道德修養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 會(huì)計(jì)人員 職業(yè)道德

中圖分類號(hào)：F240

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2023）12-057-02

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重要性

“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！薄吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》作為法律形式予以明文規(guī)定，需全體會(huì)計(jì)人員必須執(zhí)行。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其道德水平的優(yōu)劣，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的開展。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)人員能否按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的程序和要求開展會(huì)計(jì)工作，保證所提供會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)準(zhǔn)確、及時(shí)完整，是發(fā)揮其職能作用的重要前提，也是職業(yè)道德水平的重要體現(xiàn)。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，顯得尤為重要。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題

近年來，隨著改革與發(fā)展步伐的加快，事業(yè)單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍的規(guī)模日益壯大，人員素質(zhì)有所提高。但是受各種因素影響，會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)仍難以適應(yīng)新的形勢(shì)要求，政治思想、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)及法制觀念不強(qiáng)，受社會(huì)上不良傾向的影響，一些會(huì)計(jì)人員不能嚴(yán)格堅(jiān)守職業(yè)道德。

（一）思想覺悟不高

在當(dāng)前事業(yè)單位中，普遍存在著一種觀念，會(huì)計(jì)只是一種簡(jiǎn)單的理財(cái)和寫寫算算的報(bào)賬型會(huì)計(jì)工作。特別是個(gè)別單位的會(huì)計(jì)工作只是單位的記賬工具，聽單位領(lǐng)導(dǎo)人指令辦事，按單位領(lǐng)導(dǎo)人指揮做賬。有的“明知不對(duì)、少說為佳”，置財(cái)經(jīng)政策于不顧；有的遇事深怕得罪人，抱著“與人方便、與己方便”的錯(cuò)誤態(tài)度；從財(cái)務(wù)上搞不正當(dāng)手腳，擠國(guó)家、肥集體、私個(gè)人，編造虛假報(bào)表，造成了會(huì)計(jì)信息失真、嚴(yán)重?cái)_亂了會(huì)計(jì)工作秩序。究其原因，實(shí)為不注重職業(yè)道德素質(zhì)修養(yǎng)所致。

（二）業(yè)務(wù)能力偏低

幾十年來，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員除了記賬以外，其他的職能有限，照抄照搬。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求會(huì)計(jì)人員具備較深的分析、判斷、選擇和決策的能力，職業(yè)判斷能力從根本來說是職業(yè)培養(yǎng)、訓(xùn)練的結(jié)果，但同時(shí)它要求會(huì)計(jì)人員具備較高的理論素養(yǎng)，會(huì)計(jì)人員在遵循會(huì)計(jì)規(guī)范提供會(huì)計(jì)信息的過程中，由于專業(yè)知識(shí)欠缺，主觀判斷失誤、經(jīng)驗(yàn)不足，造成會(huì)計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本意之間的出入[1]。有的政策吃不透、制度不熟悉、業(yè)務(wù)不過硬，對(duì)和錯(cuò)分不清，發(fā)揮不了會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督職能。

（三）服務(wù)意識(shí)較弱

眾所周知，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門是個(gè)職能部門，主要是為單位理好財(cái)、服好務(wù)。服務(wù)對(duì)象對(duì)內(nèi)為單位全體員工，對(duì)外為與本單位業(yè)務(wù)有關(guān)的單位或個(gè)人。一方面，受體制內(nèi)及社會(huì)風(fēng)氣影響，會(huì)計(jì)人員服務(wù)意識(shí)尚未轉(zhuǎn)變，習(xí)慣于服從角色、淡化了服務(wù)意識(shí)，仍坐、等、靠，推諉、扯皮、拖延緩慢、辦事效率低。另一方面，在特殊崗位如財(cái)務(wù)審核報(bào)銷窗口，工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)多，壓力大。常因堅(jiān)持會(huì)計(jì)制度拒絕不合法的報(bào)銷經(jīng)常遭到冷眼，有時(shí)還會(huì)聽到冷嘲熱諷的話語。

（四）法律意識(shí)淡薄

作為一名會(huì)計(jì)工作者，接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)很多，與“錢”打交道的會(huì)計(jì)人員貪污、挪用巨額公款也時(shí)有發(fā)生。有收取現(xiàn)金不開發(fā)票，截留單位收入私設(shè)小金庫(kù)，利用財(cái)務(wù)監(jiān)管的漏洞、多次套取現(xiàn)金用于賭博等行為，都是利用職務(wù)之便，將職業(yè)操守、職業(yè)道德置之不顧，抱著貪婪、僥幸、虛榮、投機(jī)的心理謀私利，違法行為嚴(yán)重影響了行業(yè)健康發(fā)展。究其原因，主是要是法律意識(shí)淡薄、法制觀念不強(qiáng)，未能堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，在“糖衣炮彈”的圍獵中倒下了，助長(zhǎng)了腐敗形為。

三、提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的對(duì)策建議

會(huì)計(jì)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)核算與管理體系中發(fā)揮了不可替代的監(jiān)督作用，但仍需整體提升事業(yè)單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍的職業(yè)道德修養(yǎng)，通過提高政治素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)技能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及提高法律意識(shí)，助推事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。

（一）端正思想、提高政治素質(zhì)

思想政治素質(zhì)可以從心靈深處展現(xiàn)一個(gè)人的精神境界，如果不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，在關(guān)鍵時(shí)刻就把握不住方向，在重大的問題上就分不清是非，在工作中就會(huì)發(fā)生這樣或那樣的偏差。因此，會(huì)計(jì)人員一定要聯(lián)系工作和實(shí)際，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)分辨是非的能力，提高解決問題的水平。

一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。通過經(jīng)常聽廣播、看新聞、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過持續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，掌握觀察事物的科學(xué)方法，提高解決實(shí)際問題的水平。

二是要講政治覺悟。首先，在個(gè)人要求方面，既要模范執(zhí)行單位的規(guī)章制度，又要在實(shí)際工作中處處起模范帶頭作用。其次，要時(shí)刻不忘努力學(xué)習(xí)，提高思想道德水平，在生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去感染身邊的人，在自身修養(yǎng)提高的同時(shí)，促進(jìn)別人的共同提高。

行得正、坐得直，潔身自好、不謀私利，保持清正廉潔，敢于直言、敢于堅(jiān)持原則，敢于抵制違反財(cái)務(wù)制度的人和事，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和財(cái)務(wù)賬目的客觀真實(shí)性[2]。作為一名合格的會(huì)計(jì)人員，不斷增強(qiáng)應(yīng)有的辨別能力和敏銳性，把所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去。

（二）刻苦鉆研、提升業(yè)務(wù)技能

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)融入國(guó)際市場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)從單純的記賬、算賬、報(bào)賬發(fā)展到成本核算、經(jīng)濟(jì)分析、業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)等精細(xì)化管理方面，這就對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，倒逼會(huì)計(jì)人員必須提高自身業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。

一是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的階梯，在業(yè)務(wù)知識(shí)方面，要對(duì)熟悉的專業(yè)知識(shí)溫習(xí)、鞏固，還要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新政策的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種財(cái)務(wù)制度、學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)記賬管理方法、運(yùn)用先進(jìn)的記賬核算工具，不斷充實(shí)新知識(shí)、新理論，勤鉆研、善思考、多研究，不斷拓寬專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域，持續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取一專多能，促進(jìn)本職工作的開展。

二是理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)過程中不斷積累專業(yè)知識(shí)，更要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)與本專業(yè)工作相關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)及事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)章制度，積極參加單位組織的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能系統(tǒng)掌握單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，提高實(shí)踐技能和工作能力，從而在工作中得心應(yīng)手，以熟練的技能為單位一線科室服務(wù)。

學(xué)習(xí)要養(yǎng)成好的習(xí)慣，及時(shí)制訂計(jì)劃，按時(shí)完成制訂的學(xué)習(xí)任務(wù)。方式可采用各種形式，可通過單位定期組織培訓(xùn)、自學(xué)、參加全國(guó)統(tǒng)一會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試等方式。不僅要掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，也要熟悉相關(guān)稅法知識(shí)等，不斷完善提高知識(shí)水平成為具備豐富知識(shí)的復(fù)合型人才，成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的好參謀。勤于學(xué)習(xí)、常思進(jìn)取，克服學(xué)習(xí)力不強(qiáng)、被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，忌滿足于舊知識(shí)、老經(jīng)驗(yàn)，不思進(jìn)取、隨遇而安，要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力，不斷提高學(xué)習(xí)能力、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（三）改變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員有對(duì)內(nèi)部管理服務(wù)的，也有在對(duì)外報(bào)銷或收費(fèi)窗口服務(wù)的，但都是第一時(shí)間與內(nèi)部員工和外部人員接觸，服務(wù)觀念、服務(wù)態(tài)度直接影響著對(duì)方對(duì)單位和部門的第一印象。所以必須改變觀念、增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的服務(wù)意識(shí)，履職盡責(zé)確保工作流程通暢、服務(wù)體驗(yàn)良好。

一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念是我們內(nèi)部會(huì)計(jì)人員做好本職工作的法寶，也是促進(jìn)本行業(yè)精神文明建設(shè)的重要舉措。不僅盡心為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，更應(yīng)該熱情為基層和廣大職工群眾服務(wù)。對(duì)待來財(cái)務(wù)部門辦事的職工群眾要笑臉相迎，熱情接待。認(rèn)真落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制，做到工作不推諉，不扯皮，盡力提高辦事效率和質(zhì)量，切忌使臉色、擺架子。明確服務(wù)宗旨，做到干一行、愛一行，要以積極、向上的態(tài)度對(duì)待工作，坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互促進(jìn)，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、同舟共濟(jì)的工作氛圍。

二是要講服務(wù)創(chuàng)新。首先要不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。要調(diào)整思想、端正態(tài)度、轉(zhuǎn)換腦筋，在創(chuàng)新服務(wù)方式、完善服務(wù)措施、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效能上狠下功夫，在實(shí)際工作中應(yīng)該主動(dòng)思考、不斷創(chuàng)新工作方法，包括財(cái)務(wù)管理的理念、方法、模式。其次要改進(jìn)服務(wù)環(huán)境。全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、窗口服務(wù)規(guī)范、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，并制訂相應(yīng)考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，并不斷持續(xù)改進(jìn)。堅(jiān)決杜絕遇事推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)始終“在線”。例如單位經(jīng)常性報(bào)銷事項(xiàng)：差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、課題、專項(xiàng)等管理辦法、固定資產(chǎn)申請(qǐng)購(gòu)置、處置等流程提前放置單位內(nèi)網(wǎng)，供員工及時(shí)查閱；并采取網(wǎng)上視頻等方式對(duì)單位財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行宣講，使員工提前對(duì)報(bào)銷規(guī)定及細(xì)節(jié)充分了解。

在學(xué)習(xí)、工作和生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求，牢固樹立全心全意為人民、為一線服務(wù)的思想，切實(shí)改進(jìn)提高工作作風(fēng)，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，吃苦在前，享受在后，廉潔奉公，顧全大局，無私奉獻(xiàn)。用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實(shí)工作，以持之以恒和堅(jiān)韌不拔的意志去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中要提高法律意識(shí)，保持廉潔自律，并能始終把它放在重要位置。要加強(qiáng)相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力。

一是普及法律知識(shí)。首先，利用電視、報(bào)紙等宣傳媒介進(jìn)行普法宣傳，學(xué)習(xí)焦裕祿、馬海明等先進(jìn)人物的事跡，傳播正能量；報(bào)道典型違法犯罪案例，警鐘長(zhǎng)鳴，使法律意識(shí)深入人心。其次，事業(yè)單位要加強(qiáng)法制宣傳教育活動(dòng)，在單位內(nèi)部張貼法律知識(shí)宣傳標(biāo)語，并結(jié)合單位業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行法律知識(shí)普及，方式可采取線上線下、召開全體普法大會(huì)或深入科室內(nèi)部，有針對(duì)性地講解。

二是堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。要做到拒腐防變，必須重視以下兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)：一是必須加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí)，筑牢理想信念。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益；二是必須加強(qiáng)自我約束。愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、廉潔奉公是每一位會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)守的職業(yè)準(zhǔn)則。財(cái)務(wù)工作與錢、財(cái)、物緊密相聯(lián)，這就要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中必須格守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，保持自警自省，奉公守法、公私分明，防微杜漸，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn)。

事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員不僅要有豐富的學(xué)識(shí)，掌握一定專業(yè)技能，還要“會(huì)算”“會(huì)寫”“會(huì)謀”，在提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平上下功夫。學(xué)法、懂法、知法、守法，真正做到敬業(yè)愛崗、誠(chéng)懇待人、公正無私、不畏權(quán)勢(shì)、不為利誘，全心全意為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

總之，要成為事業(yè)單位一名合格的會(huì)計(jì)，不僅要有廣博的知識(shí)、堅(jiān)韌的毅力、勤勉的學(xué)風(fēng)，還必須立足崗位，樹立正確的職業(yè)道德觀。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 唐宗禮.財(cái)務(wù)人員“六戒”[J].中國(guó)工會(huì)財(cái)會(huì)，2005（05）：31-31.

（作者單位：河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院lt;河南省骨科醫(yī)院gt; 河南洛陽(yáng) 471002）

[作者簡(jiǎn)介：智海燕，高級(jí)會(huì)計(jì)師，河南省洛陽(yáng)正骨醫(yī)院（河南省骨科醫(yī)院）資產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)管理部主任，研究方向：財(cái)務(wù)管理和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理（專項(xiàng)、預(yù)算、內(nèi)控、分析、績(jī)效）。]

（責(zé)編：賈偉）

會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范

一、堅(jiān)持誠(chéng)信，守法奉公。牢固樹立誠(chéng)信理念，以誠(chéng)立身、以信立業(yè)，嚴(yán)于律己、心存敬畏。學(xué)法知法守法，公私分明、克己奉公，樹立良好職業(yè)形象，維護(hù)會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)。

二、堅(jiān)持準(zhǔn)則，守責(zé)敬業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整。勤勉盡責(zé)、愛崗敬業(yè)，忠于職守、敢于斗爭(zhēng)，自覺抵制會(huì)計(jì)造假行為，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)秩序。

三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，守正創(chuàng)新。始終秉持專業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、銳意進(jìn)取，持續(xù)提升會(huì)計(jì)專業(yè)能力。不斷適應(yīng)新形勢(shì)新要求，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力推動(dòng)會(huì)計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。