審計工作進入大數(shù)據(jù)時代

謝沁

大數(shù)據(jù)審計的意義

能夠有效防范內(nèi)部審計風險 對比傳統(tǒng)的審計工作，在審計樣本的選擇方面，大數(shù)據(jù)技術更具科學性。傳統(tǒng)審計的工作內(nèi)容主要包含對信息進行抽樣和篩選，然后進行分析，來自審計人員的主觀思想以及其他的客觀因素等都是本過程中的難點，對審計結(jié)果的真實性影響較大。然而，應用大數(shù)據(jù)技術之后，審計工作對全部樣本進行審計，能夠在最快的時間內(nèi)收集、處理、分析相關數(shù)據(jù)，保證了審計數(shù)據(jù)的全面性和真實性，降低了審計的風險性。

促進企業(yè)內(nèi)部審計模式的轉(zhuǎn)變 傳統(tǒng)的審計模式，通常需要審計單位為審計部門提供開展現(xiàn)場審計的工作場地，此類審計屬于事后審計，具有一定的被動性。在大數(shù)據(jù)技術的支持下，被審計單位能夠及時反饋其信息給審計人員，通過智能化審計平臺對信息數(shù)據(jù)做出科學的分析，明確數(shù)據(jù)的疑點，能夠有效提升審計工作的質(zhì)量與效率。用非現(xiàn)場的持續(xù)審計代替?zhèn)鹘y(tǒng)的現(xiàn)場事后審計，使內(nèi)部審計工作能夠得到更好的監(jiān)督。

突破內(nèi)部審計的局限性 對于很多企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務部門及其所屬行業(yè)，人工審計工作有很大的局限性。然而，在大數(shù)據(jù)技術的作用下，審計從業(yè)人員能夠在不同的部門與行業(yè)之間實現(xiàn)審計工作，提升所得信息的全面性與廣泛性、典型性和普遍性，從宏觀角度提升審計工作，將內(nèi)部審計的作用發(fā)揮到最大限度。

大數(shù)據(jù)環(huán)境之下審計的特點

數(shù)據(jù)的收集更加便捷 以大數(shù)據(jù)為背景，在審計數(shù)據(jù)的獲取方面能夠通過遠程途徑實現(xiàn)，同時查看更加直接。通過審計平臺，與被審計單位或企業(yè)有關的信息都能夠被更方便地調(diào)取并公示。這為審計工作節(jié)省了很多時間與工作量，并確保相關數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。

審計范圍變得更加全面 對傳統(tǒng)的審計工作而言，在數(shù)量巨大的樣本中抽樣審計，精度會受到很大的影響，影響工作的有效性。而通過大數(shù)據(jù)技術，審計樣本的容量在大大提升，審計速度也明顯加快。通過采用數(shù)據(jù)先行的模式，審計工作可以把精力聚焦在實際問題上，借助數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡技術的分析，使評定結(jié)果更加全面。

大數(shù)據(jù)對傳統(tǒng)會計及審計的影響

風險控制水平有待提高 對于審計工作來講，數(shù)據(jù)的真實性、完整性和準確性必須得到保障，然而，開放的網(wǎng)絡也會給審計帶來更多的風險，從而影響審計數(shù)據(jù)的真實性與準確性。除此之外，不同的單位與政府部門之間具有一定的獨立性，信息缺乏共享，導致數(shù)據(jù)有可能缺失。而在數(shù)據(jù)傳輸和存儲過程中的安全性也有待提升，尤其是云服務與云儲存技術可能由于技術不夠成熟而導致風險，如果因此泄露與國家政府有關的信息，后果十分嚴重。

缺乏大數(shù)據(jù)審計復合型人才 在大數(shù)據(jù)背景下，要求政府部門的審計工作人員在財務與審計方面具備較高的知識儲備，必須精通大數(shù)據(jù)技術方面的知識。因此，在基層從事審計工作的人員急需提升知識水平。此外，大多數(shù)會計、審計人員對大數(shù)據(jù)的采集篩選分析、計算機軟件、網(wǎng)絡技術等方面所知甚少。審計部門在學習培訓方面的投入雖然不斷增加，但是現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)審計復合型人才依舊滿足不了市場需求。

大數(shù)據(jù)背景下審計的新趨勢

增加大數(shù)據(jù)在會計及審計領域應用 將大數(shù)據(jù)技術應用在財會領域，可保證審計工作的時效性與準確性。在整理與收集財務數(shù)據(jù)方面，大數(shù)據(jù)對于數(shù)據(jù)的核算主要依靠人工智能，從數(shù)據(jù)收集到整理再到分析，速度更快、更精準，節(jié)省人工成本。此外，通過大數(shù)據(jù)技術生成的財務報告，相關工作人員需要加大審查的力度，及時彌補相關數(shù)據(jù)漏洞，為報告的準確性提供保障。

完善大數(shù)據(jù)審計風控管理 當前我國的審計工作對大數(shù)據(jù)的使用處于起步階段，其中還存在很多漏洞和風險，需要政府進一步健全涉及審計和電子政務等方面的法律法規(guī)，使得電子數(shù)據(jù)的使用越來越規(guī)范，審計工作能夠依據(jù)相關法律法規(guī)展開。與此同時，在大數(shù)據(jù)背景之下，相關部門應進一步建立健全相關審計指南與準則，明確操作方式，統(tǒng)一審計標準。在處理相關審計數(shù)據(jù)過程中，一方面要對數(shù)據(jù)的全面性進行檢測，另一方面還要對數(shù)據(jù)的安全和質(zhì)量進行把關。并且，審計機關要對平臺系統(tǒng)進行定期的評估與檢查，從而更好地保障數(shù)據(jù)的真實性和保密性等。

培養(yǎng)適應大數(shù)據(jù)時代發(fā)展需求的內(nèi)部審計隊伍公司內(nèi)部應不斷完善審計管理制度，提升審計工作人員的素質(zhì)水平，增強團隊的綜合能力，將內(nèi)部審計工作與公司的組織發(fā)展相結(jié)合，提升管理鏈的價值，使之與公司的目標相一致，成為公司管理系統(tǒng)的一部分。此外，工作人員需要具備發(fā)掘和創(chuàng)新能力。總之，企業(yè)應重視培養(yǎng)和吸納高素質(zhì)人才，促進公司人員結(jié)構(gòu)朝著多元化的方向發(fā)展，更好地開展公司內(nèi)部審計工作。

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時代，創(chuàng)新審計模式是當前大部分企業(yè)審計工作的重要內(nèi)容之一。公司需要將內(nèi)部審計工作結(jié)合大數(shù)據(jù)技術，強化公司內(nèi)部的審計工作的功能，保障公司的長遠發(fā)展。

作者單位：浙江省杭州市天健會計師事務所