• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    湘西地方高校體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式研究

    2023-04-12 00:00:00楊峰閆巖權(quán)翠
    體育科技 2023年2期
    關(guān)鍵詞:頂崗實(shí)習(xí)

    [基金項(xiàng)目:2022年湖南省社會(huì)科學(xué)成果評審委員會(huì)課題(項(xiàng)目編號:XSP22YBC230)。

    作者簡介:楊峰(1979—),碩士,副教授,研究方向:學(xué)校體育、民族傳統(tǒng)體育。

    通訊作者:權(quán)翠(1983—),博士,講師,研究方向:群眾體育、民族傳統(tǒng)體育。]

    Research on the Internship Mode of Physical Education in Western Hunan

    - -Take Huaihua College as an Example

    YANG Feng, etal.

    ( Huaihua University, Huaihua 418000, Hunan, China)

    摘要:文章運(yùn)用訪談法、參與式觀察法等研究方法剖析懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式,結(jié)果表明:懷化學(xué)院體育教育專業(yè)開展的頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)校統(tǒng)籌,分為準(zhǔn)備、動(dòng)員、實(shí)施、考核和總結(jié)“四個(gè)階段”,按照中小學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、戶外、幼兒體育、健身房、俱樂部“六個(gè)模塊方向”讓學(xué)生與實(shí)習(xí)單位在學(xué)校組織的推介會(huì)上雙向選擇,使學(xué)生掌握多方向的專業(yè)實(shí)踐能力,增加學(xué)生就業(yè)的寬度和競爭力。頂崗實(shí)習(xí)模式是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的應(yīng)然選擇,但在實(shí)施過程中還存在一些問題,如實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作不夠充分、評價(jià)體系不夠完善等。

    關(guān)鍵詞:體育教育專業(yè);頂崗實(shí)習(xí);實(shí)習(xí)模式

    2019年7月教育部發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見》(教高函〔2019〕12號)指出,實(shí)習(xí)是高校實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)之一,是人才培養(yǎng)的重要組成部分,是深化課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié)[1]。教育實(shí)習(xí)的目的是鞏固學(xué)生的專業(yè)理論知識,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,促進(jìn)體育教育專業(yè)學(xué)生的發(fā)展。近年來,懷化學(xué)院體育與健康學(xué)院對教育實(shí)習(xí)進(jìn)行了有益的探索和改革,實(shí)行了“四個(gè)階段”和“六個(gè)模塊方向”的頂崗實(shí)習(xí)模式,學(xué)生可以根據(jù)專業(yè)特點(diǎn),自主選擇實(shí)習(xí)單位。頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)模式對師范生的培養(yǎng)來說很重要,學(xué)生不僅能夠積累到很多書本中學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力,還可以不斷豐富自己的學(xué)識,拓寬自己的知識面,培養(yǎng)吃苦耐勞的意志品質(zhì)[2]。頂崗實(shí)習(xí)是對傳統(tǒng)教育實(shí)習(xí)模式的改進(jìn),是培養(yǎng)新時(shí)代應(yīng)用型人才必不可少的實(shí)踐環(huán)節(jié),已成為教育實(shí)習(xí)的一個(gè)發(fā)展趨勢。它既能增加學(xué)生獨(dú)立教學(xué)的機(jī)會(huì),又能解決大學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力不足的問題。

    頂崗實(shí)習(xí)作為實(shí)踐育人的一個(gè)重要環(huán)節(jié),對學(xué)生的專業(yè)成長和未來職業(yè)選擇的影響很大,也對增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力有很大意義。以往學(xué)者對頂崗實(shí)習(xí)的研究雖然較多,但是大多是針對學(xué)校教育實(shí)習(xí)時(shí)所出現(xiàn)的問題及其解決策略進(jìn)行研究,鮮有以“六個(gè)模塊方向”選擇的方式進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。而當(dāng)今社會(huì)對體育教師的需求已經(jīng)接近飽和,很多體育教育專業(yè)的畢業(yè)生不得不選擇其他行業(yè),而懷化學(xué)院體育教育專業(yè)在實(shí)行頂崗實(shí)習(xí)模式后,大大增加了學(xué)生學(xué)習(xí)和選擇的機(jī)會(huì),拓寬了體育教育專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)寬度,增強(qiáng)了社會(huì)競爭力。本文對懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式進(jìn)行研究,探索在新的教育實(shí)習(xí)模式下對實(shí)習(xí)生能力的提升作用以及存在的問題。從理論上看,讓實(shí)習(xí)生有效實(shí)現(xiàn)了理論知識和實(shí)踐操作的結(jié)合,鞏固強(qiáng)化了專業(yè)知識。從實(shí)踐上看,懷化學(xué)院對教育實(shí)習(xí)進(jìn)行的有益探索和改革,不僅為學(xué)生的成長成才打開了新的道路,也可以為其他學(xué)校教育實(shí)習(xí)模式的改革提供了經(jīng)驗(yàn)和有益啟示[3]。

    1研究對象與方法

    1.1 研究對象

    湘西地方高校體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式。

    1.2 研究方法

    12.2.1 訪談法

    對實(shí)習(xí)生、指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)單位工作人員進(jìn)行訪談,了解懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的基本情況。

    1.2.2 參與式觀察法

    通過深入現(xiàn)場參與頂崗實(shí)習(xí),收集真實(shí)可靠的第一手資料,對整個(gè)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行全方位的觀察,并進(jìn)行文字記錄和整理。

    1.2.3 邏輯分析法

    對收集的數(shù)據(jù)及信息運(yùn)用邏輯學(xué)方法進(jìn)行歸納分析。

    2結(jié)果與分析

    2.1 懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式的特點(diǎn)

    頂崗實(shí)習(xí)模式是對傳統(tǒng)教育實(shí)習(xí)模式的改革,解決了體育教育專業(yè)的實(shí)習(xí)生缺少獨(dú)立上崗機(jī)會(huì)、實(shí)踐鍛煉不足等問題[4]。頂崗實(shí)習(xí)相對于教育實(shí)習(xí),既能培養(yǎng)體育教育專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,又能提高學(xué)生對行業(yè)的深刻體會(huì)和了解,更具挑戰(zhàn)性。頂崗實(shí)習(xí)對學(xué)生能力的鍛煉更具促進(jìn)作用,使學(xué)生能夠獨(dú)當(dāng)一面,鍛煉其獨(dú)立履行崗位職責(zé)的能力。全面推進(jìn)頂崗實(shí)習(xí)順利、健康、快速的發(fā)展,才能真正實(shí)現(xiàn)高等教育與基礎(chǔ)教育的一體化[5]。

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式由學(xué)校統(tǒng)籌,在學(xué)校組織的推介會(huì)上,采取學(xué)生與實(shí)習(xí)單位以雙向選擇的形式進(jìn)行選擇,學(xué)校兜底保證實(shí)習(xí)生的安全和最低工資保障等。懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式注重學(xué)生掌握多個(gè)方向的實(shí)習(xí)就業(yè)能力,學(xué)生可以根據(jù)自己的能力和未來的擇業(yè)意向,按照“六個(gè)模塊方向”進(jìn)行選擇。(除了常規(guī)的中小學(xué)模塊,還有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、戶外、幼兒體育、健身房、俱樂部這五個(gè)模塊方向可以選擇。)

    頂崗實(shí)習(xí)模式既能培養(yǎng)學(xué)生從事體育教育工作的能力,又能讓學(xué)生具備在其他體育行業(yè)工作的能力。這樣學(xué)生在體育領(lǐng)域里做到多能一專,適應(yīng)新時(shí)代對體育人才的需求[6]。

    2.2 懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式的設(shè)計(jì)和實(shí)施

    2.2.1 頂崗實(shí)習(xí)模式的實(shí)施流程

    圖1 懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施流程

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)施流程可分為準(zhǔn)備、動(dòng)員、實(shí)施、考核和總結(jié)四個(gè)階段。準(zhǔn)備階段是整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)的基礎(chǔ),準(zhǔn)備工作是否充分直接影響后面實(shí)習(xí)工作的開展[7]。準(zhǔn)備階段工作主要是學(xué)校發(fā)布實(shí)習(xí)通知和相關(guān)文件,實(shí)習(xí)單位提供崗位,學(xué)生根據(jù)自身專業(yè)特點(diǎn)和優(yōu)勢準(zhǔn)備個(gè)人簡歷。動(dòng)員階段主要是讓學(xué)生清楚頂崗實(shí)習(xí)的目的和要求,以召開動(dòng)員會(huì)和推介會(huì)的方式進(jìn)行。通過動(dòng)員階段的交流,學(xué)生能夠更好的選擇適合自己的實(shí)習(xí)單位,在推介會(huì)后實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合同。實(shí)施階段主要是學(xué)校護(hù)送學(xué)生安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá)實(shí)習(xí)單位,并與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行接洽,學(xué)生按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)。考核、總結(jié)階段主要是實(shí)習(xí)單位根據(jù)自身對實(shí)習(xí)生的要求,對學(xué)生進(jìn)行階段性和總結(jié)性的評價(jià),如公開課、企業(yè)的階段效績等,然后學(xué)生進(jìn)行自評,最后學(xué)校根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)的整體情況進(jìn)行總結(jié)性評價(jià)。

    2.2.2 頂崗實(shí)習(xí)的組織形式

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)采取集中實(shí)習(xí)形式,由學(xué)校選擇專業(yè)對口的實(shí)習(xí)單位,統(tǒng)一安排推介會(huì),學(xué)生與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行雙向選擇,學(xué)校在保證學(xué)生安全和最低工資保障的同時(shí),還要不定期到各個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)考察。在推介會(huì)上,學(xué)生可以根據(jù)自己的能力、愛好以及未來的擇業(yè)方向綜合考慮,最終選擇合適的實(shí)習(xí)單位。學(xué)生不僅在實(shí)習(xí)方向上有多個(gè)選擇性,還可以提前體會(huì)招聘的氛圍。由此可見,教育實(shí)習(xí)的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)如何教學(xué),而頂崗實(shí)習(xí)是完全獨(dú)立地參與教學(xué)工作,打破了以往教育實(shí)習(xí)獨(dú)立教學(xué)機(jī)會(huì)少的格局,這為提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐教學(xué)能力提供了實(shí)戰(zhàn)練習(xí)與繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)[4]。

    2.2.3 頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容和實(shí)習(xí)單位統(tǒng)計(jì)

    由表1可見,懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)按單位性質(zhì)劃分,可分為6個(gè)模塊。其中,中小學(xué)模塊的實(shí)習(xí)單位有沅陵九校、溆浦中學(xué)、沅陵二中等14個(gè)單位,主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是體育課程教學(xué)、備課、帶訓(xùn)練隊(duì)、組織比賽等;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模塊的實(shí)習(xí)單位有長沙望城縣俱樂部,主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是專業(yè)課、招生、學(xué)情分析等;戶外模塊的實(shí)習(xí)單位有坦途戶外,主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)戶外技能、輕身戶外等;幼兒體育模塊的實(shí)習(xí)單位有湖南漢諾威教育咨詢有限公司、先行者青少年體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練俱樂部等4個(gè)單位,主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是培訓(xùn)班授課、幼兒園授課、招生等;健身房模塊的實(shí)習(xí)單位有奧丁游泳健身中心、佛山力美健有限公司、康體貝力健身有限公司等12個(gè)單位,主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是私教、單車和團(tuán)操代課、小班授課、招生等;俱樂部模塊的實(shí)習(xí)單位有花香盛世國際、懷化非凡跆拳道培訓(xùn)學(xué)校、懷化星科文體等10個(gè)單位,主要實(shí)習(xí)內(nèi)容是特長班教學(xué)、私教、招生等。懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的單位總計(jì)有42個(gè)之多,實(shí)習(xí)內(nèi)容多樣且具有針對性,給學(xué)生提供了更多的就業(yè)選擇方向。懷化學(xué)院2017級體育教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)單位選擇情況如圖2所示。

    圖2 懷化學(xué)院2017級體育教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)單位選擇情況統(tǒng)計(jì)(n=172)

    從圖2可知,懷化學(xué)院體育教育專業(yè)2017級參與頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生共有172人,其中俱樂部模塊的實(shí)習(xí)生有56人,占實(shí)習(xí)總?cè)藬?shù)的32.56%,是所有模塊中實(shí)習(xí)人數(shù)最多的。其次是健身房模塊的實(shí)習(xí)生有47人,占實(shí)習(xí)總?cè)藬?shù)的27.33%;中小學(xué)模塊的實(shí)習(xí)生有46人,占實(shí)習(xí)總?cè)藬?shù)的26.74%;幼兒體育模塊的實(shí)習(xí)生有18人,占實(shí)習(xí)總?cè)藬?shù)的10.47%;戶外模塊的實(shí)習(xí)生有4人,占實(shí)習(xí)總?cè)藬?shù)的2.33%;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模塊的實(shí)習(xí)生最少,僅1人。

    從實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)人數(shù)占比來看,俱樂部模塊和健身房模塊、中小學(xué)模塊較多,而戶外模塊和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模塊偏少。作為體育教育專業(yè)學(xué)生,中小學(xué)模塊招收的實(shí)習(xí)生數(shù)量無法完全滿足學(xué)生的需求。

    2.2.4 頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間安排

    由表2可見,懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)安排在第7學(xué)期進(jìn)行。除戶外模塊外,其余模塊的頂崗實(shí)習(xí)總周數(shù)都超過了通常的18周。通過訪談了解到,第7學(xué)期很多同學(xué)面臨著考研、考教師資格證、考編等一系列重要的考試,過度延長頂崗實(shí)習(xí)周數(shù)對大四畢業(yè)生應(yīng)對以上考試存在著一定的影響,建議適當(dāng)縮短2-3周的實(shí)習(xí)時(shí)間,或在重要考試前統(tǒng)一安排時(shí)間讓學(xué)生可以專心備考。

    除中小學(xué)模塊外,其他模塊每周實(shí)習(xí)的天數(shù)都是6天,也就是說,中小學(xué)模塊實(shí)習(xí)生每周公休2天,其他模塊都是每周公休1天。

    健身房和俱樂部模塊每天實(shí)習(xí)的時(shí)間較長,均超過8個(gè)小時(shí),這兩個(gè)模塊的工作強(qiáng)度較其他模塊也較大。建議適當(dāng)調(diào)整這兩個(gè)模塊的實(shí)習(xí)時(shí)間和強(qiáng)度,使其與其他模塊相當(dāng)。

    2.2.5 頂崗實(shí)習(xí)的評價(jià)方式

    實(shí)習(xí)成績的評定是頂崗實(shí)習(xí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)[8]。懷化學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績主要由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位進(jìn)行評定。學(xué)校的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要根據(jù)實(shí)習(xí)單位給出的實(shí)習(xí)成績,結(jié)合學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的考勤和綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。而實(shí)習(xí)單位的評定標(biāo)準(zhǔn)就各有不同了,就中小學(xué)模塊而言,有些學(xué)校會(huì)安排上公開課,要求定期寫教案,再結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行實(shí)習(xí)成績評定;有些學(xué)校只根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行評定,因此評定結(jié)果比較隨意。其他模塊的實(shí)習(xí)成績評定更為隨意,有的實(shí)習(xí)單位甚至把所有實(shí)習(xí)生都評為優(yōu)秀實(shí)習(xí)生,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠系統(tǒng)和嚴(yán)謹(jǐn)。

    2.3 懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐效果

    2.3.1 中小學(xué)模塊

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)實(shí)習(xí)生在學(xué)校指導(dǎo)老師和實(shí)習(xí)單位老師的幫助下,能夠獨(dú)立承擔(dān)三到四個(gè)班級的體育課教學(xué)工作,參與聽課、評課及課間操的組織工作,承擔(dān)體育訓(xùn)練隊(duì)的訓(xùn)練工作,組織校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播操比賽、拔河比賽等體育賽事,參加監(jiān)考、團(tuán)建活動(dòng)等。通過實(shí)習(xí)不僅提高了學(xué)生的體育教學(xué)能力和賽事組織能力,還提前讓其思想觀念實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變,為今后的擇業(yè)就業(yè)做好準(zhǔn)備。不足之處在于,目前中小學(xué)模塊的實(shí)習(xí)單位只有14所,對于體育教育專業(yè)的學(xué)生來而言可選性太少;學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)了基本功不扎實(shí)、缺乏教態(tài)等問題;指導(dǎo)老師素質(zhì)參差不齊,有的教師對學(xué)生缺乏實(shí)質(zhì)性的幫助和指導(dǎo)。

    2.3.2 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模塊

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)實(shí)習(xí)生在到上崗前,需提前了解近年來的體育高考走勢,在備課和試講合格后才能正式上崗。實(shí)習(xí)生承擔(dān)的主要工作是對應(yīng)屆的體育高考生進(jìn)行有針對的專項(xiàng)訓(xùn)練。不同于其他模塊,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)讓實(shí)習(xí)生定期做有針對性的學(xué)情分析,這能有效提高實(shí)習(xí)生的專項(xiàng)理解能力和訓(xùn)練能力。不足之處在于,實(shí)習(xí)生普遍缺乏對體育高考政策的關(guān)注,在實(shí)習(xí)過程中對技術(shù)動(dòng)作的講解和糾錯(cuò)能力還有待加強(qiáng)。

    2.3.3 戶外模塊

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)實(shí)習(xí)生具備一定的理論知識和繩索、攀巖技能,備有指北針、戶外背包等簡單的戶外裝備。實(shí)習(xí)工作主要是進(jìn)行一些室內(nèi)的攀巖訓(xùn)練、上戶外運(yùn)動(dòng)理論課及帶領(lǐng)學(xué)員到野外進(jìn)行戶外運(yùn)動(dòng)。通過定崗實(shí)習(xí)既能夠鍛煉實(shí)習(xí)生的組織能力同時(shí),也能夠加強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)合作的觀念。但從目前來看,戶外運(yùn)動(dòng)還是一個(gè)比較小眾的項(xiàng)目,具有一定的風(fēng)險(xiǎn),對能力的要求也較高。實(shí)習(xí)生還不具備獨(dú)立帶學(xué)員進(jìn)行戶外活動(dòng)的能力,需要在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行。為避免發(fā)生安全問題,實(shí)習(xí)過程中開展的戶外實(shí)踐活動(dòng)的比重偏少。

    3.3.4 幼兒體育模塊

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)實(shí)習(xí)生在上崗前,需完成為期一周的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)多種新穎的幼兒體育教學(xué)模式。實(shí)習(xí)工作主要是在培訓(xùn)班或幼兒園教授“操普樂”,除此之外負(fù)責(zé)宣傳、招生、后勤工作(器材管理、器材購買)等。實(shí)習(xí)內(nèi)容新穎,指導(dǎo)教師負(fù)責(zé),實(shí)習(xí)生能夠?qū)W到很多關(guān)于幼兒體育方面的知識和技能。不足之處是實(shí)習(xí)時(shí)間安排過長,實(shí)習(xí)成績的評定過于隨意。

    2.3.5 健身房模塊

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)健身房模塊的實(shí)習(xí)工作任務(wù)比較繁重,每天不斷地上私教課、單車課、發(fā)傳單找客源、定期檢查教案、開總結(jié)會(huì),這能讓實(shí)習(xí)生深入了解體育健身行業(yè)。其作息時(shí)間和業(yè)績考核制度對實(shí)習(xí)生極具考驗(yàn),提升了實(shí)習(xí)生的社會(huì)交流能力和抗壓能力。不足之處在于,實(shí)習(xí)生在校期間沒有學(xué)習(xí)過談單技巧,缺乏談單能力。此外,健身房模塊的實(shí)習(xí)單位多在省外,且每天的實(shí)習(xí)時(shí)間較長,往往持續(xù)到晚上十點(diǎn),因此實(shí)習(xí)生的安全問題應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,懷化學(xué)院體育與健康學(xué)院應(yīng)與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生建立不間斷的聯(lián)系。

    2.3.6 俱樂部模塊

    懷化學(xué)院體育教育專業(yè)俱樂部模塊的實(shí)習(xí)工作主要是籃球、羽毛球、乒乓球等運(yùn)動(dòng)特長班教學(xué),這能夠提高實(shí)習(xí)生的教學(xué)能力和專業(yè)技術(shù)水平。不足之處是實(shí)習(xí)單位的介紹過于片面,這與實(shí)習(xí)生到崗后的期望不一樣,實(shí)習(xí)生會(huì)產(chǎn)生心理落差,且有些俱樂部要求實(shí)習(xí)生達(dá)到一定的招生業(yè)績后才能進(jìn)行教學(xué)工作。而實(shí)習(xí)生對招生比較排斥,缺乏吃苦耐勞的精神。

    3 結(jié)論與建議

    3.1 結(jié)論

    (1)懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式是對教育實(shí)習(xí)的一種探索和改革,注重培養(yǎng)學(xué)生掌握多方向的實(shí)習(xí)就業(yè)能力,學(xué)生可根據(jù)自己的專項(xiàng)特長和未來的擇業(yè)意向按照“六個(gè)模塊方向”進(jìn)行選擇,“六個(gè)模塊”包含中小學(xué)模塊、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模塊、戶外模塊、幼兒體育模塊、健身房模塊和俱樂部模塊。

    (2)懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)模式的實(shí)施主要由準(zhǔn)備階段、動(dòng)員階段、實(shí)施階段、考核和總結(jié)階段四個(gè)階段構(gòu)成,采取集中實(shí)習(xí)形式,由學(xué)校選擇專業(yè)對口的實(shí)習(xí)單位,統(tǒng)一安排推介會(huì),以學(xué)生和實(shí)習(xí)單位的雙向選擇方式進(jìn)行,學(xué)校保障學(xué)生的安全和最低工資。

    (3)從懷化學(xué)院2017級體育教育專業(yè)學(xué)生在“六個(gè)模塊方向”下實(shí)習(xí)單位選擇情況來看,選擇戶外模塊和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模塊的學(xué)生人數(shù)偏少,選擇較多的是健身房模塊和俱樂部模塊,其次是中小學(xué)模塊。

    (4)懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間安排均在第7學(xué)期,實(shí)習(xí)總周數(shù)除戶外模塊外其余模塊都超過了18周,健身房模塊和俱樂部模塊安排的工作時(shí)長較長、工作強(qiáng)度也較大。

    (5)懷化學(xué)院體育教育專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)取得了一些成效,但也存在不足,如缺乏科學(xué)系統(tǒng)的評價(jià)體系,實(shí)習(xí)單位的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn),除中小學(xué)模塊外其他模塊實(shí)習(xí)單位的成績評定比較隨意。

    3.2 建議

    (1)做好頂崗實(shí)習(xí)前的動(dòng)員和準(zhǔn)備工作,圍繞“六個(gè)模塊方向”篩選優(yōu)秀實(shí)習(xí)單位,加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè);以交流介紹會(huì)的形式,讓學(xué)生提前了解各實(shí)習(xí)單位概況,建立選擇意向。

    (2)科學(xué)組織,完善和落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)的流程,建立學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三者之間的緊密聯(lián)系,明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,做好學(xué)生的安全和生活保障工作。

    (3)根據(jù)目前懷化學(xué)院體育教育專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)需求適當(dāng)調(diào)整各模塊實(shí)習(xí)單位數(shù)量,增加中小學(xué)模塊、戶外模塊和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)模塊的實(shí)習(xí)單位數(shù)量,從而滿足學(xué)生多方向的實(shí)習(xí)需求。

    (4)建議縮短實(shí)習(xí)總周數(shù),在時(shí)間安排上靈活機(jī)動(dòng),并給實(shí)習(xí)生一定的空余時(shí)間準(zhǔn)備重要的考試。調(diào)整健身房模塊和俱樂部模塊每天的工作時(shí)長和強(qiáng)度,做到適中。

    (5)制定科學(xué)、系統(tǒng)的頂崗實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善頂崗實(shí)習(xí)評價(jià)體系,確保評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化、公開化、透明化。

    參考文獻(xiàn)

    [1]教育部.教育部關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范普通本科高校實(shí)習(xí)管理工作的意見[EB/OL].http://www.gov.cn/xinwen/2019-07

    /30/content_5417339.htm.

    [2]付瑤,朱成科.我國師范生鄉(xiāng)村“頂崗實(shí)習(xí)”實(shí)踐教學(xué)模式利弊分析及優(yōu)化策略[J].渤海大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2021,43(2):113-116.

    [3]余欣蔚.基于教師專業(yè)化培養(yǎng)視角下河南省高校體育教育專業(yè)實(shí)習(xí)模式研究[D].河南大學(xué),2017.

    [4]余欣蔚.“頂崗實(shí)習(xí),置換培訓(xùn)”實(shí)習(xí)利弊研究:以河南大學(xué)體育學(xué)院為例[J].體育科技文獻(xiàn)通報(bào),2017,25(1):86

    -87.

    [5]王守文.黑龍江省體教專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)支教現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J].黑河學(xué)院學(xué)報(bào),2011,2(3):47-50.

    [6]高棣.以就業(yè)為導(dǎo)向的“通才教育”人才培養(yǎng)模式研究:適應(yīng)新形勢的體育專業(yè)“一專多能”教學(xué)模式[J].黑龍江教育:高教研究與評估,2009(7):101-103.

    [7]付穎.高職建筑類專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)創(chuàng)新模式的實(shí)踐與思考[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2013(35):33-35.

    [8]劉玲,張?jiān)疲瑓螒c祝.高校體育教育專業(yè)本科生教育實(shí)習(xí)現(xiàn)狀研究[J].南京體育學(xué)院學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2009,8(2):

    78-83.

    [9]袁江山.頂崗實(shí)習(xí)對師范生專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展影響研究:以河北師范大學(xué)為例[D].西南大學(xué),2013.

    [10]顧艷陽.高職建筑類專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施與管理方法初探[J].科技資訊,2017,15(30):225.

    猜你喜歡
    頂崗實(shí)習(xí)
    高職高專畢業(yè)作品教學(xué)的幾點(diǎn)體會(huì)
    高職高專電力類專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的改革實(shí)踐
    考試周刊(2016年89期)2016-12-01 12:22:13
    關(guān)于有效提高頂崗實(shí)習(xí)階段班主任工作效率的幾點(diǎn)建議
    提升高職水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)效性的研究與實(shí)踐
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 09:49:18
    酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)實(shí)效性探究
    對中職學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)現(xiàn)狀的探究
    “雙元制”模式在導(dǎo)游專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中的應(yīng)用研究
    高職院校頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨建工作的創(chuàng)新實(shí)踐
    高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理存在的問題及對策分析
    校企合作學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理模式的研究
    日韩中文字幕视频在线看片| 女性生殖器流出的白浆| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区在线观看99| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 1024视频免费在线观看| 嫩草影视91久久| 岛国毛片在线播放| 精品视频人人做人人爽| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久热在线av| 午夜老司机福利片| 亚洲国产日韩一区二区| 另类精品久久| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲图色成人| 久久久久久久国产电影| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品 国内视频| 国产av一区二区精品久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜日韩欧美国产| 一级片'在线观看视频| 操美女的视频在线观看| 男人操女人黄网站| 黄频高清免费视频| 国产精品av久久久久免费| www.av在线官网国产| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲第一av免费看| 免费少妇av软件| 秋霞在线观看毛片| 欧美日韩精品网址| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产男女内射视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品偷伦视频观看了| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产看品久久| 美女中出高潮动态图| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩av久久| 久久精品久久久久久久性| 精品视频人人做人人爽| 久久久精品区二区三区| 9热在线视频观看99| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 国精品久久久久久国模美| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲第一青青草原| 又大又爽又粗| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产成人a∨麻豆精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲在久久综合| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品国产av成人精品| 婷婷成人精品国产| 国产探花极品一区二区| 亚洲人成电影观看| 久久影院123| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产探花极品一区二区| 国产精品成人在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产av一区二区精品久久| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久人妻| 国产精品二区激情视频| 国产成人精品久久久久久| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一本久久精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 婷婷色综合www| 亚洲国产精品一区三区| 中国国产av一级| 午夜激情久久久久久久| 欧美日韩综合久久久久久| 男人舔女人的私密视频| 下体分泌物呈黄色| 精品久久久精品久久久| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区 视频在线| av免费观看日本| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人欧美在线观看 | 国产av精品麻豆| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 免费看不卡的av| 一级爰片在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 日韩电影二区| 欧美激情高清一区二区三区 | 波多野结衣av一区二区av| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲综合精品二区| 国产av国产精品国产| 久久热在线av| 两个人看的免费小视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 2018国产大陆天天弄谢| 成人三级做爰电影| 国产精品免费大片| 欧美久久黑人一区二区| 欧美精品av麻豆av| 黄片播放在线免费| 精品少妇内射三级| 午夜91福利影院| 欧美精品一区二区免费开放| 免费看av在线观看网站| 在线 av 中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产精品久久久久成人av| 美国免费a级毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲四区av| 国产日韩欧美视频二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美成人午夜精品| 亚洲图色成人| 国产日韩欧美在线精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| √禁漫天堂资源中文www| av不卡在线播放| 国产精品久久久av美女十八| 满18在线观看网站| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区av电影网| 欧美国产精品va在线观看不卡| av在线app专区| 久久国产精品大桥未久av| 观看av在线不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久精品人妻al黑| 日韩伦理黄色片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人国产av品久久久| 日日啪夜夜爽| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 又黄又粗又硬又大视频| 天天影视国产精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品女同一区二区软件| 性色av一级| 99国产精品免费福利视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 视频区图区小说| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av综合色区一区| 婷婷成人精品国产| 久久狼人影院| 国产一区二区激情短视频 | 久久久久久久久免费视频了| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产在视频线精品| 少妇 在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 97在线人人人人妻| 熟女av电影| 黑丝袜美女国产一区| 满18在线观看网站| 最黄视频免费看| 一边亲一边摸免费视频| 一区二区三区四区激情视频| 老司机亚洲免费影院| 高清在线视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| av又黄又爽大尺度在线免费看| 高清欧美精品videossex| 日本91视频免费播放| 男女之事视频高清在线观看 | 多毛熟女@视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本色播在线视频| 免费日韩欧美在线观看| kizo精华| 99久久精品国产亚洲精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av在线app专区| av网站免费在线观看视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 欧美精品av麻豆av| 新久久久久国产一级毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久国产一级毛片高清牌| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费又黄又爽又色| 中文天堂在线官网| 在线观看免费高清a一片| 97在线人人人人妻| 亚洲精品,欧美精品| 天堂8中文在线网| 久久精品国产a三级三级三级| 久久久国产精品麻豆| 国产97色在线日韩免费| 韩国av在线不卡| videosex国产| 色吧在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 久久久久久人妻| 久久毛片免费看一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av欧美aⅴ国产| 69精品国产乱码久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| svipshipincom国产片| 国精品久久久久久国模美| 无限看片的www在线观看| 在线观看www视频免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 热99久久久久精品小说推荐| 叶爱在线成人免费视频播放| 性少妇av在线| 男男h啪啪无遮挡| tube8黄色片| 一区二区三区精品91| 看免费av毛片| 人妻 亚洲 视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲精品,欧美精品| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 街头女战士在线观看网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 九九爱精品视频在线观看| 在线天堂最新版资源| av网站在线播放免费| 97精品久久久久久久久久精品| 午夜福利,免费看| 99热网站在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲专区中文字幕在线 | 日韩欧美精品免费久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美人与性动交α欧美软件| 黄片小视频在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 不卡av一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 两个人看的免费小视频| av在线app专区| 18在线观看网站| 精品国产国语对白av| 在线观看免费视频网站a站| 91aial.com中文字幕在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 搡老岳熟女国产| 午夜av观看不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 下体分泌物呈黄色| 最近中文字幕2019免费版| 高清av免费在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级片免费观看大全| 亚洲精品久久午夜乱码| tube8黄色片| 亚洲天堂av无毛| 久久久久网色| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 丝瓜视频免费看黄片| av网站免费在线观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲天堂av无毛| 下体分泌物呈黄色| 欧美激情高清一区二区三区 | 成人免费观看视频高清| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久久久大尺度免费视频| 男女之事视频高清在线观看 | 色播在线永久视频| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产av新网站| 亚洲av综合色区一区| 久久人妻熟女aⅴ| 国精品久久久久久国模美| 国产免费又黄又爽又色| 日韩精品有码人妻一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老汉色∧v一级毛片| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 色网站视频免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产男女内射视频| 少妇精品久久久久久久| 国产福利在线免费观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产野战对白在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品三级大全| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产欧美亚洲国产| 一个人免费看片子| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品在线美女| 亚洲人成电影观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产视频首页在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 91国产中文字幕| 欧美日韩精品网址| 国产成人精品无人区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜福利一区二区在线看| 精品一区二区免费观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费少妇av软件| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 涩涩av久久男人的天堂| 90打野战视频偷拍视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 777米奇影视久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人精品在线电影| 亚洲美女视频黄频| 一级毛片我不卡| 免费少妇av软件| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品一二三区在线看| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品一区蜜桃| 国产免费福利视频在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 99久国产av精品国产电影| 天天影视国产精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 日日啪夜夜爽| 一区二区av电影网| 老熟女久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 热re99久久精品国产66热6| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日日爽夜夜爽网站| 美女高潮到喷水免费观看| 制服人妻中文乱码| 宅男免费午夜| 久久热在线av| 男女床上黄色一级片免费看| 夫妻午夜视频| av视频免费观看在线观看| 视频区图区小说| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产av新网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 国产麻豆69| 国产亚洲av高清不卡| 伦理电影大哥的女人| 色吧在线观看| 蜜桃国产av成人99| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| xxx大片免费视频| av女优亚洲男人天堂| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 如何舔出高潮| 免费观看av网站的网址| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产99久久九九免费精品| 免费黄网站久久成人精品| 1024香蕉在线观看| 国产麻豆69| 飞空精品影院首页| 久久99精品国语久久久| 好男人视频免费观看在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 伦理电影大哥的女人| 99精品久久久久人妻精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成年av动漫网址| 欧美精品一区二区大全| 成人漫画全彩无遮挡| 乱人伦中国视频| 久久99精品国语久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产av一区二区精品久久| 99精品久久久久人妻精品| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费在线观看黄色视频的| 不卡av一区二区三区| 精品国产国语对白av| 少妇精品久久久久久久| 婷婷色麻豆天堂久久| 色播在线永久视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲少妇的诱惑av| 中文天堂在线官网| 一区二区三区四区激情视频| 一个人免费看片子| 大香蕉久久成人网| 久久国产亚洲av麻豆专区| h视频一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 97精品久久久久久久久久精品| 女人久久www免费人成看片| 免费不卡黄色视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 大香蕉久久网| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 韩国精品一区二区三区| 电影成人av| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩欧美一区视频在线观看| 视频区图区小说| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美最新免费一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩av不卡免费在线播放| 免费观看性生交大片5| 国产精品久久久av美女十八| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲中文av在线| 在线观看国产h片| 午夜福利乱码中文字幕| av片东京热男人的天堂| 亚洲成人一二三区av| 伊人亚洲综合成人网| 丁香六月欧美| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品久久久久久久性| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜福利乱码中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| av电影中文网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 91aial.com中文字幕在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 视频区图区小说| 亚洲欧美激情在线| 天堂中文最新版在线下载| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看一区二区三区激情| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久国产精品大桥未久av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 免费黄频网站在线观看国产| 制服诱惑二区| 久久精品久久久久久久性| 成人毛片60女人毛片免费| 91老司机精品| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品乱久久久久久| 老熟女久久久| 免费观看a级毛片全部| 少妇 在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 欧美乱码精品一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品三级大全| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲天堂av无毛| 999精品在线视频| 波多野结衣一区麻豆| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲图色成人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品国产区一区二| 天天操日日干夜夜撸| 天堂8中文在线网| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人啪精品午夜网站| 一个人免费看片子| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品久久久久久久性| 一级,二级,三级黄色视频| www日本在线高清视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | h视频一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 韩国精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级爰片在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 最近的中文字幕免费完整| 黑丝袜美女国产一区| 欧美久久黑人一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| av网站在线播放免费| 天天影视国产精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一区二区av电影网| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜av观看不卡| 在线观看www视频免费| 久久久亚洲精品成人影院| 丰满少妇做爰视频| videosex国产| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美精品av麻豆av| 国产一卡二卡三卡精品 | 久久久久国产精品人妻一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 色播在线永久视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产免费视频播放在线视频| 在线精品无人区一区二区三| 久久影院123| 午夜福利,免费看| 黄片播放在线免费| 久久精品国产亚洲av涩爱| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝瓜视频免费看黄片| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲av综合色区一区| 视频区图区小说| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 嫩草影视91久久| www.熟女人妻精品国产| 黄色视频不卡| 午夜激情av网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美女中出高潮动态图|