• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    混合分班還是分層教學(xué)

    2023-04-12 00:00:00張蕊宋信息
    經(jīng)濟(jì)學(xué)報(bào) 2023年3期

    摘 要 如何實(shí)現(xiàn)最優(yōu)教學(xué)一直是教育政策制定者、教育管理者和學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心和爭(zhēng)論的話題,但在學(xué)術(shù)界還缺乏嚴(yán)格的理論分析。本文構(gòu)建了一個(gè)可以在不同教學(xué)目標(biāo)情況下分析兩種常用分班教育(混合分班還是分層教學(xué)) 優(yōu)劣的模型。該模型在一個(gè)簡(jiǎn)易的框架下充分考慮了影響學(xué)生成績(jī)的關(guān)鍵變量,包括老師教學(xué)能力、學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)生努力程度,以及教育經(jīng)濟(jì)學(xué)實(shí)證文獻(xiàn)中強(qiáng)調(diào)的同群效應(yīng)。實(shí)證文獻(xiàn)中發(fā)現(xiàn)的“ 單交叉” “ 爛蘋(píng)果” “ 分層/ 分流” 等同群效應(yīng)機(jī)制可以在模型中進(jìn)行靈活設(shè)定與分析。該模型可以解釋不同分班教育的效果差異,為理解文獻(xiàn)中不同的研究發(fā)現(xiàn)和為學(xué)校管理者選擇最優(yōu)的分班教育模式提供了一個(gè)理論分析框架,填補(bǔ)了研究分班教學(xué)模式的理論文獻(xiàn)空白。

    關(guān)鍵詞 同群效應(yīng);混合分班;分層教學(xué);效率與公平

    0 引言

    學(xué)校教育是一個(gè)教育產(chǎn)出的過(guò)程,如何利用有限的教育資源實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的教育目標(biāo)是教育管理者面臨的核心問(wèn)題。在教育產(chǎn)出過(guò)程中,學(xué)校管理者要對(duì)不同教學(xué)能力的老師和不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生進(jìn)行排列組合,他們常用的教育管理方法有兩種:一是把學(xué)生混合分班,二是根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力進(jìn)行分層教學(xué)。混合分班的出發(fā)點(diǎn)是公平教育,而分層教學(xué)可以實(shí)現(xiàn)因材施教。以北京市為例,目前很多知名學(xué)校如北京四中、北京大學(xué)附屬中學(xué)、北京101 中學(xué)、北京八一學(xué)校等都進(jìn)行了教學(xué)改革,采用了分層教學(xué)。北京八一學(xué)校校長(zhǎng)李希貴說(shuō):“學(xué)校的改革很大程度上是被逼出來(lái)的,因?yàn)樵瓉?lái)有不少學(xué)生在課堂上‘吃不飽’,同時(shí)又有些學(xué)生聽(tīng)不懂,分層分類(lèi)教學(xué)滿足了不同層次學(xué)生的需求?!?北京市101中學(xué)在其分層教學(xué)實(shí)施方案中認(rèn)為:分層教學(xué)是按照最優(yōu)化原則進(jìn)行的教學(xué)實(shí)踐。是根據(jù)學(xué)生層次的差異,通過(guò)班級(jí)組織與教學(xué)形式的變化,通過(guò)分層組織教學(xué),使不同層次的學(xué)生經(jīng)過(guò)努力達(dá)到相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo),體現(xiàn)了“因材施教” 的原則,是提高教學(xué)效率的有效策略①。從這些學(xué)校每年的升學(xué)成績(jī)來(lái)看,分層教學(xué)似乎取得了很好的效果。

    雖然不同的分班模式關(guān)乎的是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)校管理者的管理目標(biāo),但是分層教學(xué)在社會(huì)上也一直存在爭(zhēng)論,對(duì)分層教學(xué)利弊的研究存在不同的聲音:一種是反對(duì)的態(tài)度,認(rèn)為分層教學(xué)破壞了教育的公平性。例如許雙成和張立昌(2015)認(rèn)為“分層分班教學(xué),作為特殊的教學(xué)組織形式,是在班級(jí)授課制的基礎(chǔ)上畸形發(fā)展而來(lái)的,在中西部地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源短缺的學(xué)校中尤為突出。

    分層分班教學(xué)蘊(yùn)含著非理性的內(nèi)核,它曲解了因材施教,誤解了差異發(fā)展,實(shí)際上背離了教育公平的精神追求,其惡性膨脹會(huì)導(dǎo)致教育異化,應(yīng)該引起高度的警惕?!弊籼賹W(xué)(2010)也提出了相似的觀點(diǎn)。另一種是贊成的態(tài)度,認(rèn)為分層教學(xué)對(duì)學(xué)生可以產(chǎn)生積極的影響。例如北京101 中學(xué)在其分層教學(xué)實(shí)施方案中指出“教育平等是近年來(lái)我們一直遵循的教育原則。但是,真正的教育平等并不是一刀切實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),讓每個(gè)學(xué)生都適應(yīng)統(tǒng)一難度統(tǒng)一進(jìn)度的課程,而是為每一位學(xué)生提供相對(duì)適應(yīng)其本人特點(diǎn)的課程及教學(xué)以最大程度激發(fā)其潛能?!?/p>

    目前關(guān)于分層教學(xué)的各種觀點(diǎn)更多地是指出了分層教學(xué)的某個(gè)方面存在的問(wèn)題,但缺乏嚴(yán)格且較為系統(tǒng)的邏輯分析,使得我們對(duì)混合分班和分層教學(xué)的認(rèn)識(shí)還停留在對(duì)現(xiàn)象的爭(zhēng)論中,所持觀點(diǎn)的雙方誰(shuí)也不能說(shuō)服對(duì)方。要想合理地分析混合分班和分層教學(xué),需要在一個(gè)統(tǒng)一的邏輯框架中充分考慮學(xué)校管理者的決策目標(biāo)、決定教學(xué)效果的主要影響因素,以及這些因素是如何相互作用以決定混合分班與分層教學(xué)優(yōu)劣的。

    1 研究視角及文獻(xiàn)綜述

    1.1 研究視角

    分層教學(xué)與不分層教學(xué)對(duì)學(xué)生成績(jī)的影響主要來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面。第一是師資方面的不同,分層后的不同班級(jí)配備的教師能力可能會(huì)有不同。第二就是學(xué)生層面的不同,包括每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力以及同學(xué)學(xué)習(xí)能力的不同。以往探討學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的影響因素時(shí),關(guān)注的焦點(diǎn)大多集中在教師的教學(xué)能力、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和努力程度對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)有決定性影響(王駿等,2017)。但是教育學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)證研究皆指出學(xué)校教育中的同群效應(yīng)(peer effects)是影響學(xué)生成績(jī)的重要因素①,即一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)是受同班同學(xué)影響的( Epple andRomano, 2011;Sacerdote, 2011; 張學(xué)敏和譚俊英,2012)②。所以,給定教師的教學(xué)能力和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,不同的分班模式會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)生不同的同群效應(yīng)而產(chǎn)生不同的教學(xué)效果。

    本文的研究目的是基于不同分班策略下的同群效應(yīng)與教師教學(xué)能力、學(xué)生學(xué)習(xí)能力的相互作用來(lái)分析混合分班和分層教學(xué)哪種分班教育模式可以更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理者教育的目標(biāo)。我們通過(guò)構(gòu)建模型為分析兩種分班教育模式的利弊提供了一個(gè)基礎(chǔ)理論研究框架。在這一理論模型中我們可以靈活設(shè)定學(xué)校管理者的目標(biāo),但在主要的分析中我們假設(shè)學(xué)校管理者想要最大化學(xué)生的升學(xué)率,這也是目前國(guó)內(nèi)絕大部分學(xué)校管理者的目標(biāo)。

    在模型中,我們既考慮到學(xué)生之間存在學(xué)習(xí)能力的差異,也考慮到師資的差異,即老師的教學(xué)能力存在差異。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不僅取決于自己的學(xué)習(xí)能力、努力程度和老師的教學(xué)水平,也依賴(lài)于同班其他同學(xué)的努力程度。學(xué)生之間的同群效應(yīng)有不同的理論機(jī)制和實(shí)證發(fā)現(xiàn),比如“單交叉”(single crossing)機(jī)制認(rèn)為學(xué)生之間的同群效應(yīng)總是正的,而“爛蘋(píng)果”(bad apple)機(jī)制認(rèn)為能力低的學(xué)生會(huì)帶來(lái)負(fù)同群效應(yīng),其他的同群效應(yīng)機(jī)制可以參見(jiàn)文獻(xiàn)綜述部分。我們將以“單交叉”機(jī)制作為基準(zhǔn)模型進(jìn)行分析,然后討論其他同群效應(yīng)機(jī)制的影響。在基準(zhǔn)模型里,我們假設(shè)班級(jí)里的其他同學(xué)學(xué)習(xí)越努力,學(xué)生受到他們的正面影響也會(huì)更加努力學(xué)習(xí),從而提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。在不同的分班教育模式下,每個(gè)學(xué)生會(huì)根據(jù)自己的學(xué)習(xí)能力,配備的師資以及身邊同學(xué)的努力程度來(lái)選擇自己最優(yōu)的努力程度。而每個(gè)學(xué)生自身選擇的努力程度與他自己的學(xué)習(xí)能力、老師的教學(xué)水平以及其他同學(xué)的努力程度一起決定他的學(xué)習(xí)成績(jī)。在不同的分班模式下,同樣學(xué)習(xí)能力的學(xué)生會(huì)取得不同的成績(jī),這是由于:(1) 不同分班模式下身邊同學(xué)的組成不同,所以同群效應(yīng)不同,這導(dǎo)致學(xué)生的努力程度也會(huì)不同,從而使得其最終成績(jī)也有所不同;(2)如果安排教學(xué)能力不同的老師給不同班級(jí),也會(huì)影響每位學(xué)生的努力程度,從而影響學(xué)生成績(jī)。在主要分析中,學(xué)校管理者的目標(biāo)是使得該學(xué)校的上線率達(dá)到最大,所以會(huì)選擇使得該學(xué)校有最大比例的學(xué)生達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的分班模式。

    我們將模型的分析轉(zhuǎn)化為兩階段動(dòng)態(tài)博弈(two-stage dynamic game),在博弈第一階段學(xué)校管理者根據(jù)他預(yù)期到的不同分班模式下的學(xué)習(xí)成績(jī)選擇混合分班或是分層教學(xué)來(lái)最大化學(xué)校上線率,在博弈第二階段學(xué)生會(huì)考慮到老師的教學(xué)能力、同班同學(xué)的學(xué)習(xí)能力,以及努力程度來(lái)選擇自己的努力程度。我們使用完美納什均衡( perfect Nash equilibrium) 作為均衡概念,利用逆向歸納法(backward-induction)求解模型的均衡解。

    在基于“單交叉”同群效應(yīng)的基準(zhǔn)模型中,我們首先分析師資水平?jīng)]有差異的情況。發(fā)現(xiàn)當(dāng)學(xué)校的學(xué)生成績(jī)相對(duì)于錄取分?jǐn)?shù)線較高,比如省、市重點(diǎn)中學(xué),那么采用混合分班的模式比分層分班模式可以使得更多學(xué)生達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線。而當(dāng)學(xué)校的學(xué)生成績(jī)相對(duì)于錄取分?jǐn)?shù)線較低,比如普通中學(xué),那么采用分層分班模式比混合分班的模式可以使得更多學(xué)生達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線。這是由于分層教學(xué)可以讓學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的學(xué)生受益于更強(qiáng)的同群效應(yīng)從而更大幅度地提高成績(jī),使得他們的成績(jī)要比混合分班的情況下更好。但是分層教學(xué)卻會(huì)使得學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生從同群效應(yīng)中獲益更少,成績(jī)要比混合分班的情況下更低。如果學(xué)校水平比較高,學(xué)習(xí)能力比較高的學(xué)生即使在同群效應(yīng)較小的情況下也可以上線,那么學(xué)校管理者為了使得更多的學(xué)生上線,采用混合分班既不會(huì)影響學(xué)習(xí)能力高的學(xué)生上線,還可以使學(xué)習(xí)能力較低的部分學(xué)生受益于更大的同群效應(yīng)從而提高成績(jī)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線。但是如果學(xué)校水平比較低,學(xué)習(xí)能力比較低的學(xué)生不管在混合分班還是分層教學(xué)的情況下都無(wú)法上線,這種情形下學(xué)校采用分層教學(xué)至少可以使部分學(xué)習(xí)能力相對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生受益于更大的同群效應(yīng)從而提高成績(jī)達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線。

    我們接著分析有師資水平差異的情況。在師資水平存在差異時(shí),分層分班存在兩種情況:一是正向匹配分層分班,即安排教學(xué)水平高(低) 的教師教學(xué)習(xí)能力高(低)的班級(jí);二是逆向匹配分層分班,即安排教學(xué)水平高(低) 的教師教學(xué)習(xí)能力低(高)的班級(jí)。在師資水平差異較小時(shí),我們發(fā)現(xiàn):當(dāng)學(xué)校的學(xué)生成績(jī)相對(duì)于錄取分?jǐn)?shù)線較高時(shí),那么采用混合分班的模式可以使得更多學(xué)生達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線;當(dāng)學(xué)校的學(xué)生成績(jī)相對(duì)于錄取分?jǐn)?shù)線較低時(shí),采用正向匹配分層分班模式可以使得更多學(xué)生達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線。而在師資水平差異較大時(shí),我們發(fā)現(xiàn):當(dāng)學(xué)校的學(xué)生成績(jī)相對(duì)于錄取分?jǐn)?shù)線較高時(shí),那么采用逆向匹配分班的模式可以使得更多學(xué)生達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線;當(dāng)學(xué)校的學(xué)生成績(jī)相對(duì)于錄取分?jǐn)?shù)線較低,這時(shí)采用正向匹配分層分班模式可以使得更多學(xué)生達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線;而當(dāng)錄取分?jǐn)?shù)線處于中間時(shí),具體哪種分班模式更優(yōu)是不確定的,這種情況下我們給出了不同分班模式占優(yōu)的條件。

    此外,我們?cè)诨凇皢谓徊妗蓖盒?yīng)的基準(zhǔn)模型中分析了學(xué)校管理者目標(biāo)是最大化學(xué)生總成績(jī)的情況。給定這個(gè)目標(biāo),我們發(fā)現(xiàn)分層分班教學(xué)要比混合分班好。這是因?yàn)閷W(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生可以從同群效應(yīng)中獲益更多,從而更大幅度地提高成績(jī)。而學(xué)習(xí)能力較弱的學(xué)生從同群效應(yīng)中獲益有限,混合分班并不能使他們因?yàn)樯磉叴嬖趯W(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生而大幅度提高成績(jī)。這就意味著我們可以在不額外增加教育資源投入的情況下,僅僅通過(guò)調(diào)整分班就可以改變教育的產(chǎn)出。

    在分析完基于“單交叉”同群效應(yīng)的基準(zhǔn)模型后,我們對(duì)其他的同群效應(yīng)機(jī)制進(jìn)行了分析,重點(diǎn)分析了實(shí)證文獻(xiàn)中發(fā)現(xiàn)的“ 爛蘋(píng)果” 機(jī)制和“ 分層/ 分流”(boutique/ tracking)機(jī)制。在“爛蘋(píng)果” 機(jī)制中,能力最低的一部分學(xué)生會(huì)對(duì)其他同學(xué)產(chǎn)生負(fù)同群效應(yīng),這會(huì)改變分班模式選擇時(shí)分?jǐn)?shù)線閾值:如果帶來(lái)負(fù)同群效應(yīng)的學(xué)生數(shù)量越多或者負(fù)同群效應(yīng)越大,學(xué)校越傾向于選擇正向匹配分層教學(xué);如果帶來(lái)負(fù)同群效應(yīng)的學(xué)生數(shù)量比較少或者負(fù)同群效應(yīng)比較小,分班的選擇則與基準(zhǔn)情況相似。在“分層/ 分流” 機(jī)制中,所有學(xué)生在分層教學(xué)時(shí)的同群效應(yīng)大于混合分班時(shí)的同群效應(yīng),因?yàn)榉謱咏虒W(xué)時(shí)班里同學(xué)能力更接近,這也會(huì)改變分班模式選擇時(shí)分?jǐn)?shù)線閾值:如果分層教學(xué)與混合分班時(shí)同群效應(yīng)差別比較大,則分層教學(xué)要優(yōu)于混合分班,而正向匹配還是逆向匹配更好則取決于學(xué)生成績(jī)與錄取分?jǐn)?shù)線的比較;如果分層教學(xué)與混合分班時(shí)同群效應(yīng)差別比較小,分班的選擇則與基準(zhǔn)情況相似。雖然我們僅重點(diǎn)討論了“爛蘋(píng)果”機(jī)制和“分層/ 分流”機(jī)制,我們的基準(zhǔn)模型也可以用來(lái)分析其他可能的同群效應(yīng)機(jī)制,對(duì)此我們做了簡(jiǎn)要討論。

    最后,我們根據(jù)模型的分析探討了如何在分層教學(xué)中兼顧效率與公平。我們的分析表明,混合分班作為一種公平的分班教育模式并不總是沒(méi)有效率的,教育部門(mén)可以通過(guò)適當(dāng)?shù)慕逃芾泶胧?shí)現(xiàn)效率與公平的兼顧。因此,我們的理論模型具有豐富的政策意義。

    1.2 文獻(xiàn)綜述

    本文的研究主要受到教育學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于同群效應(yīng)研究的啟發(fā)。目前國(guó)內(nèi)外的研究以實(shí)證研究為主,這些實(shí)證研究對(duì)同群效應(yīng)進(jìn)行了識(shí)別與度量,并對(duì)學(xué)者提出的多種同群效應(yīng)模型進(jìn)行了檢驗(yàn)。同群的影響存在于教育的各個(gè)層面,而且影響到學(xué)業(yè)成績(jī)、職業(yè)選擇、毒品使用、未成年人懷孕等多個(gè)方面。我們這里主要討論在中小學(xué)中同群效應(yīng)對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)影響的文獻(xiàn)。國(guó)外的研究方面,Lazear (2001)提出了“爛蘋(píng)果” 機(jī)制,認(rèn)為一個(gè)班里一個(gè)或少數(shù)能力低的學(xué)生會(huì)對(duì)整個(gè)班級(jí)帶來(lái)負(fù)面的影響,因?yàn)樗麄兊男袨楦蓴_了其他同學(xué)或者老師需要照顧這部分能力低的學(xué)生而影響其他同學(xué)。Lavy et al. (2012) 用留級(jí)學(xué)生近似代表低能力學(xué)生,發(fā)現(xiàn)在初中或高中一個(gè)班里留級(jí)生的數(shù)量越多,對(duì)班里同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)負(fù)面影響越大。Huang and Zhu (2020) 利用2013—2014 學(xué)年中國(guó)教育面板調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)七年級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生對(duì)其他學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)有顯著的負(fù)面影響,而這一影響卻在九年級(jí)學(xué)生中不顯著?!?杰出人物”(shining light)機(jī)制與“爛蘋(píng)果”機(jī)制相反,認(rèn)為一個(gè)或少數(shù)能力高的學(xué)生會(huì)對(duì)全班有正的同群效應(yīng), 但這一理論沒(méi)有強(qiáng)有力的實(shí)證支持?!?歧視性對(duì)比”(invidious comparison)機(jī)制(Byrne, 1996) 認(rèn)為學(xué)生會(huì)與自己的同學(xué)比較,能力高的同學(xué)或排名高的同學(xué)會(huì)給自己帶來(lái)壓力因而產(chǎn)生負(fù)的同群效應(yīng)。Murphyand Weinhardt (2020)、Elsner and Isphording (2017)和Elsner et al. (2021) 等研究了學(xué)生在班內(nèi)相對(duì)排名如何影響他們的考試成績(jī)。“分層/ 分流”機(jī)制認(rèn)為學(xué)生與自己能力相同的同學(xué)在一起成績(jī)會(huì)更好,因?yàn)槟芰ο嗨频膶W(xué)生更容易相互學(xué)習(xí)與幫助,或者老師教能力相似的學(xué)生可以因材施教。Cooley (2010)發(fā)現(xiàn)成績(jī)高的學(xué)生從成績(jī)高的同群中收益最多。Betts and Shkolnik (2000) 使用了美國(guó)約100 所中學(xué)的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)基于能力差異的分層教學(xué)對(duì)學(xué)生的數(shù)學(xué)平均成績(jī)幾乎沒(méi)有影響,可能的原因是分層班級(jí)之間沒(méi)有教師質(zhì)量的差異。Figlio andPage (2002)使用了美國(guó)一個(gè)具有全國(guó)代表性的樣本,發(fā)現(xiàn)分層教學(xué)并沒(méi)有對(duì)低學(xué)習(xí)能力學(xué)生的成績(jī)?cè)斐韶?fù)面影響。Vandenberge (2006)使用OECD 國(guó)家的數(shù)據(jù)分析了分層教學(xué)對(duì)15 歲學(xué)生數(shù)學(xué)、科學(xué)和閱讀能力的影響,發(fā)現(xiàn)分層教學(xué)的影響并不明顯。Duflo et al. (2011)在肯尼亞的120 所小學(xué)做了隨機(jī)試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)分層教學(xué)提高了所有學(xué)生成績(jī),因?yàn)槔蠋煾袆?dòng)力針對(duì)不同能力學(xué)生進(jìn)行教學(xué)?!皢谓徊妗?機(jī)制認(rèn)為同群效應(yīng)總是正的。Boozer and Cacciola (2001) 利用“小星星項(xiàng)目”(Project Star) 中同群的隨機(jī)安排發(fā)現(xiàn)一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)中同群平均成績(jī)的影響系數(shù)是0. 30,0. 86,0. 92。Hanushek et al. (2003) 利用美國(guó)德州的小學(xué)數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),每個(gè)學(xué)生的成績(jī)受到他/ 她同學(xué)成績(jī)的正面影響。

    Ammermueller and Pischke(2009)利用六個(gè)歐洲國(guó)家的小學(xué)數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),同伴組成測(cè)度(measure of peer composition)的標(biāo)準(zhǔn)差每增加1 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差,學(xué)生閱讀分?jǐn)?shù)增加0. 11 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差。Burke and Sass(2013)利用美國(guó)佛羅里達(dá)公立學(xué)校的數(shù)據(jù)也發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成績(jī)受到同班同學(xué)的顯著影響。不同于以上理論, Carrellet al. (2013)發(fā)現(xiàn)高能力的學(xué)生會(huì)對(duì)低能力的學(xué)生會(huì)有很強(qiáng)的正面影響,而對(duì)中等能力學(xué)生沒(méi)影響。Hoxby and Weingarth (2005) 發(fā)現(xiàn)不能用任何單個(gè)同群效應(yīng)模型解釋數(shù)據(jù),同群效應(yīng)可能會(huì)通過(guò)“單交叉”、“分層/ 分流” 等多種機(jī)制共同產(chǎn)生影響。其他國(guó)外研究同伴效應(yīng)對(duì)學(xué)生成績(jī)影響并發(fā)現(xiàn)顯著結(jié)果的實(shí)證研究還包括Gamoran (1987),Hoxby(2000),McEwan (2003),Hanushek andW??mann (2006), Lu and Anderson (2015)。關(guān)于其他的同群理論及其實(shí)證證據(jù)的英文文獻(xiàn)參見(jiàn)Epple and Romano (2011),Sacerdote (2011),Wennberg andNorgren (2021)。

    國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)方面,張學(xué)敏和譚俊英(2012)考察了同群效應(yīng)對(duì)初中生學(xué)習(xí)成績(jī)的影響,發(fā)現(xiàn)以學(xué)習(xí)成績(jī)來(lái)衡量的同伴能力對(duì)不同能力的學(xué)生有不同程度的影響, 并且任何水平的學(xué)生都會(huì)受益于同質(zhì)性同伴群體,這一結(jié)論支持“分層/ 分流”機(jī)制。袁玉芝(2016)基于上海2012 年P(guān)ISA 數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)作為教育生產(chǎn)函數(shù)中重要因素的同伴對(duì)個(gè)體的成績(jī)有較大的影響。整體而言,同伴的平均成績(jī)?cè)礁?,?biāo)準(zhǔn)差越小,對(duì)個(gè)體的學(xué)業(yè)發(fā)展越有益,這一發(fā)現(xiàn)支持“單交叉”機(jī)制。王春超和肖艾平(2019)對(duì)小學(xué)生隨機(jī)排座后的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行跟蹤研究,考察了班級(jí)處于高中心性地位的學(xué)生對(duì)與其座位距離不同的同伴學(xué)習(xí)成績(jī)的影響。他們發(fā)現(xiàn)在班級(jí)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中,與高中心性學(xué)生每減少1 個(gè)座位距離,平均成績(jī)可提高0. 43~0. 78 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差。而國(guó)內(nèi)關(guān)于同群效應(yīng)對(duì)學(xué)生其他方面影響的文獻(xiàn)包括詹宏毅和陳超群(2017)、王春超和鐘錦鵬(2018) 和趙穎(2019)。其中詹宏毅和陳超群(2017)和趙穎(2019)考察了同群效應(yīng)對(duì)學(xué)生認(rèn)知能力影響,而王春超和鐘錦鵬(2018)考察了同群效應(yīng)對(duì)學(xué)生非認(rèn)知能力影響。關(guān)于教育中同群效應(yīng)的中文文獻(xiàn)綜述可以參見(jiàn)鄭磊(2015)、杜育紅和袁玉芝(2016)、崔靜和馮玲(2017)、葉星和熊偉(2017)。

    以往文獻(xiàn)為同群效應(yīng)這一影響學(xué)生成績(jī)的重要因素提供了實(shí)證依據(jù),但目前對(duì)同群效應(yīng)和其他影響學(xué)生成績(jī)的因素之間的相互作用機(jī)制還缺乏研究。而本文把教師教學(xué)能力差異、學(xué)生學(xué)習(xí)能力差異以及同群效應(yīng)這些影響學(xué)生成績(jī)的重要因素納入統(tǒng)一分析框架,考察它們?nèi)绾蜗嗷プ饔霉餐瑳Q定不同分班模式的優(yōu)劣。

    跟研究分層教學(xué)的實(shí)證文獻(xiàn)相比,關(guān)于分層教學(xué)的理論分析還十分有限。分析同群效應(yīng)在教育中影響的開(kāi)創(chuàng)性理論研究是Arnott and Rowse (1987),他們分析了基于能力的同群效應(yīng)下,如何將不同能力的學(xué)生分配到不同班級(jí)以達(dá)到社會(huì)最優(yōu)。在模型中,他們假設(shè)每個(gè)學(xué)生的技能水平或教育結(jié)果是班里學(xué)生平均能力的增函數(shù),同時(shí)也是自己能力和所在班級(jí)教育支出的增函數(shù),教育計(jì)劃者面臨的問(wèn)題是如何把不同能力的學(xué)生分到不同班級(jí)以及如何分配教育支出使得總社會(huì)福利(模型中是總的技能水平)最大化。然而,該模型存在一定局限性。首先,這一模型忽視了學(xué)生的努力程度,只有學(xué)生能力這一外生變量影響成績(jī);此外,這一模型假設(shè)均值同群效應(yīng),不夠靈活,很難討論實(shí)證中的同群效應(yīng)模型;最后,這一模型只關(guān)注社會(huì)總福利最大化,而忽視了學(xué)校管理者的目標(biāo)是最大化錄取率。之后一系列關(guān)于教育中同群效應(yīng)的理論研究都基于該模型,但與本文探討的問(wèn)題關(guān)系不大。比如,Benabou (1993) 假設(shè)高技能比低技能對(duì)其他人有更大的同群效應(yīng),分析了個(gè)體獲取高技能還是低技能的最優(yōu)選擇以及他們的選擇最終如何影響勞動(dòng)力市場(chǎng)。McMillan (2005) 分析了來(lái)自高收入家庭學(xué)生對(duì)教育質(zhì)量的需求如何影響公立學(xué)校與私立學(xué)校的教育提供進(jìn)而影響來(lái)自低收入家庭學(xué)生的受教育質(zhì)量。其他的理論拓展參見(jiàn)Epple andRomano (2011)。與本文研究問(wèn)題比較相似的文獻(xiàn)是陳昊等人(2015) 的研究。陳昊等(2015)將學(xué)生之間的競(jìng)爭(zhēng)看作體育賽事的競(jìng)爭(zhēng),將不同的分班制度看作不同的激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)引入競(jìng)賽模型分析不同分班方法的利弊。與陳昊等人(2015)不同,我們的模型考慮的是學(xué)生之間的同群效應(yīng),他們的努力程度是互補(bǔ)的,而不是競(jìng)爭(zhēng)性的,這也更符合實(shí)證文獻(xiàn)的結(jié)論;此外,與陳昊等人(2015)相比, 我們明確考慮了教師能力的差異和教師資源的約束,這也是決定不同分班模式教學(xué)效果的重要因素。

    本文構(gòu)建了一個(gè)基礎(chǔ)理論框架來(lái)比較不同教學(xué)目標(biāo)下分層教學(xué)與混合分班教學(xué)的效果差異,模型充分考慮了影響學(xué)生成績(jī)的關(guān)鍵變量———老師教學(xué)能力差異、學(xué)生學(xué)習(xí)能力差異、學(xué)生努力程度,并引入了文獻(xiàn)中所實(shí)證存在的同群效應(yīng)。我們模型的優(yōu)勢(shì)是可以靈活分析同群效應(yīng)的不同機(jī)制。在基準(zhǔn)模型中我們分析“單交叉”這一同群效應(yīng)機(jī)制,而在拓展模型中我們分析了“爛蘋(píng)果”、“分層/ 分流”等同群效應(yīng)機(jī)制?;谀P头治觯覀兛梢越忉尣煌虒W(xué)模式的效果差異,也可以根據(jù)學(xué)校管理者的不同管理目標(biāo)為其提供教育建議。該模型填補(bǔ)了研究分班教學(xué)模式的理論文獻(xiàn)空白,為今后關(guān)于混合分班和分層教學(xué)的研究提供了一個(gè)參考框架。

    本文余下的結(jié)構(gòu)是:第2 部分是基準(zhǔn)模型的設(shè)定,基準(zhǔn)模型假設(shè)“ 單交叉”同群效應(yīng)機(jī)制,將學(xué)校分班教學(xué)模式的選擇轉(zhuǎn)化為一個(gè)兩階段納什博弈;第3部分是基于學(xué)校管理者最大化學(xué)生升學(xué)率的管理目標(biāo)來(lái)求解基準(zhǔn)模型,并考慮了教師能力存在差異的情況;第4 部分是在基準(zhǔn)模型中分析學(xué)校管理者最大化學(xué)生總體成績(jī)的管理目標(biāo)時(shí)教學(xué)模式的選擇;第5 部分重點(diǎn)分析“爛蘋(píng)果”、“分層/ 分流”兩種同群效應(yīng)機(jī)制,并簡(jiǎn)要討論其他機(jī)制的分析;第6 部分在本文的分析框架下討論如何兼顧效率與公平,并提出相應(yīng)的政策建議。為了便于讀者閱讀,我們將主要定理的證明放在附錄。

    2 基準(zhǔn)模型設(shè)定

    假設(shè)一所學(xué)校由學(xué)生與老師組成,學(xué)生之間的學(xué)習(xí)能力和老師之間的教學(xué)能力都存在差異。為了分析方便,我們假設(shè)學(xué)生們的學(xué)習(xí)能力 ai 在[0,2]上服從均勻分布(uniform distribution)。老師的教學(xué)能力有高和低兩種,教學(xué)能力高的老師的教學(xué)能力為kh ,教學(xué)能力低的老師教學(xué)能力為kl ,kh gt;kl 。兩種老師的數(shù)量相等,各占總教師數(shù)量的一半。在同一個(gè)班級(jí)內(nèi)學(xué)生之間存在同群效應(yīng):即每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)努力程度會(huì)受到同班其他同學(xué)努力程度的正面影響。在我們的基準(zhǔn)模型中,我們假設(shè)“單交叉” 同群效應(yīng)機(jī)制,即同群效應(yīng)總是正的。如果身邊同學(xué)更加努力學(xué)習(xí),“我”也會(huì)付出更多努力來(lái)學(xué)習(xí), 正如中國(guó)古語(yǔ)中所謂的“近朱者赤,近墨者黑”。

    成年女人毛片免费观看观看9 | 91九色精品人成在线观看| 色综合婷婷激情| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品国产亚洲在线| 91成人精品电影| 国产视频一区二区在线看| 久热爱精品视频在线9| 国产精品久久久久成人av| 99国产精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产视频一区二区在线看| 9热在线视频观看99| 美女国产高潮福利片在线看| a级毛片黄视频| 黄色成人免费大全| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲伊人色综图| 亚洲久久久国产精品| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产精品熟女久久久久浪| 乱人伦中国视频| 日韩三级视频一区二区三区| 视频区图区小说| 国产精品电影一区二区三区 | 天天影视国产精品| 免费高清在线观看日韩| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲av片天天在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产伦理片在线播放av一区| 色精品久久人妻99蜜桃| 91大片在线观看| av免费在线观看网站| av欧美777| 99国产精品一区二区蜜桃av | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩av久久| 一个人免费看片子| 久久亚洲真实| 制服人妻中文乱码| 国产精品久久久久久精品古装| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产不卡av网站在线观看| 男女免费视频国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 真人做人爱边吃奶动态| 好男人电影高清在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 超色免费av| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区二区三区视频了| 亚洲,欧美精品.| 99riav亚洲国产免费| 欧美精品av麻豆av| 久久久精品区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产成人免费观看mmmm| 热99国产精品久久久久久7| 久久久国产欧美日韩av| 91成年电影在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产av国产精品国产| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久精品区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲av高清不卡| 色在线成人网| 国产精品久久久人人做人人爽| 99re在线观看精品视频| 91精品三级在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| e午夜精品久久久久久久| 精品久久久精品久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 成人手机av| 天堂8中文在线网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产不卡av网站在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人妻久久中文字幕网| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 999久久久国产精品视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色婷婷av一区二区三区视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 热99久久久久精品小说推荐| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av国产精品久久久久影院| 成人国产一区最新在线观看| 极品教师在线免费播放| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲五月色婷婷综合| 久久中文看片网| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| www.自偷自拍.com| 男女下面插进去视频免费观看| www.精华液| 一级黄色大片毛片| 大香蕉久久网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 9热在线视频观看99| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜91福利影院| 一个人免费看片子| 久久九九热精品免费| 国产99久久九九免费精品| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精品粉嫩美女一区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99国产综合亚洲精品| 婷婷丁香在线五月| 蜜桃国产av成人99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩黄片免| 国产精品九九99| 色婷婷av一区二区三区视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 91av网站免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本五十路高清| 69av精品久久久久久 | 精品久久久久久久毛片微露脸| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 露出奶头的视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 波多野结衣av一区二区av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产av国产精品国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久九九热精品免费| 亚洲午夜理论影院| 国产不卡av网站在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| a级片在线免费高清观看视频| 黄片大片在线免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 一级黄色大片毛片| 免费观看人在逋| svipshipincom国产片| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 成人影院久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 一区二区av电影网| 曰老女人黄片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 女人精品久久久久毛片| 亚洲中文字幕日韩| 国产伦人伦偷精品视频| xxxhd国产人妻xxx| avwww免费| 后天国语完整版免费观看| 午夜91福利影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 一本大道久久a久久精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久午夜亚洲精品久久| 97人妻天天添夜夜摸| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成人三级做爰电影| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品成人在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲av电影在线进入| 国产精品 欧美亚洲| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 脱女人内裤的视频| 久热这里只有精品99| 视频区图区小说| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 啦啦啦 在线观看视频| 人妻久久中文字幕网| 黄色 视频免费看| 亚洲七黄色美女视频| 黄片播放在线免费| 精品视频人人做人人爽| 日韩有码中文字幕| 高潮久久久久久久久久久不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 中文字幕制服av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本av免费视频播放| 亚洲avbb在线观看| 不卡av一区二区三区| 老熟女久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品 国内视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 美女国产高潮福利片在线看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男女高潮啪啪啪动态图| 日本欧美视频一区| 午夜老司机福利片| 欧美日韩黄片免| 国产成人精品无人区| 窝窝影院91人妻| h视频一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 久久国产精品影院| 日本a在线网址| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产一区二区在线观看av| 中文亚洲av片在线观看爽 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美 日韩 精品 国产| 精品福利永久在线观看| 国产1区2区3区精品| 国产高清激情床上av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产激情久久老熟女| 久久人人97超碰香蕉20202| 老鸭窝网址在线观看| 大片免费播放器 马上看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片女人18水好多| 1024香蕉在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 中文欧美无线码| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂动漫精品| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 性少妇av在线| 在线观看免费视频日本深夜| 夜夜爽天天搞| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av有码第一页| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产主播在线观看一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲五月色婷婷综合| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久99久久久精品蜜桃| 人妻一区二区av| 2018国产大陆天天弄谢| 91成人精品电影| 在线观看免费午夜福利视频| 麻豆乱淫一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品福利观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品免费大片| 丝袜喷水一区| 成人国语在线视频| 国产精品影院久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一区在线观看完整版| 9热在线视频观看99| 成在线人永久免费视频| 亚洲成人手机| 亚洲精品美女久久av网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产av影院在线观看| 激情视频va一区二区三区| 日本a在线网址| 亚洲成人手机| 露出奶头的视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产精品偷伦视频观看了| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国精品久久久久久国模美| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人精品在线电影| 9色porny在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜激情久久久久久久| 国产日韩欧美在线精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 两性夫妻黄色片| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看免费视频日本深夜| av福利片在线| 岛国在线观看网站| 免费观看av网站的网址| 一本综合久久免费| 91av网站免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产免费福利视频在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黑丝袜美女国产一区| 在线观看免费高清a一片| 深夜精品福利| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品国产一区二区精华液| 免费黄频网站在线观看国产| 精品久久蜜臀av无| 日本欧美视频一区| 亚洲综合色网址| 亚洲成人免费av在线播放| 99热国产这里只有精品6| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 色老头精品视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费少妇av软件| 亚洲伊人久久精品综合| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美成狂野欧美在线观看| 少妇 在线观看| 大型av网站在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 免费观看av网站的网址| 国产精品国产高清国产av | 大片电影免费在线观看免费| 亚洲三区欧美一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 女警被强在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 欧美午夜高清在线| 国产av又大| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲全国av大片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 成人18禁在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品国产区一区二| 男女之事视频高清在线观看| 成人影院久久| 人妻 亚洲 视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 丁香欧美五月| 一本色道久久久久久精品综合| 久久久国产欧美日韩av| 777米奇影视久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 桃花免费在线播放| 国产在线观看jvid| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av欧美777| 成人18禁在线播放| 热99久久久久精品小说推荐| 国产人伦9x9x在线观看| 十八禁网站免费在线| 精品少妇久久久久久888优播| 久久av网站| 精品第一国产精品| 国产一区二区三区综合在线观看| 国精品久久久久久国模美| 成年人免费黄色播放视频| 国产1区2区3区精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 看免费av毛片| 久久国产精品大桥未久av| 丝袜美足系列| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产亚洲精品一区二区www | 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻 亚洲 视频| 高清在线国产一区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 在线观看免费视频网站a站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| www.熟女人妻精品国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费在线观看日本一区| 啦啦啦 在线观看视频| 大片免费播放器 马上看| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品99久久99久久久不卡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲欧美激情在线| 69精品国产乱码久久久| 成人国产一区最新在线观看| 成人国语在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲,欧美精品.| 日日夜夜操网爽| 女人久久www免费人成看片| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美一区二区三区黑人| www日本在线高清视频| 日韩欧美免费精品| 老司机在亚洲福利影院| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲三区欧美一区| 午夜老司机福利片| 一个人免费看片子| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产伦理片在线播放av一区| 久久 成人 亚洲| 精品国产乱码久久久久久男人| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 母亲3免费完整高清在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲成人免费av在线播放| 久久久国产一区二区| 1024香蕉在线观看| 国产99久久九九免费精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 免费看a级黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲熟妇熟女久久| 丝袜美足系列| 亚洲一码二码三码区别大吗| 另类精品久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美中文综合在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一区二区三区国产精品乱码| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产男靠女视频免费网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品乱码久久久久久99久播| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 18禁国产床啪视频网站| 脱女人内裤的视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看舔阴道视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产在线免费精品| 一本久久精品| 十八禁人妻一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 热99re8久久精品国产| 99re在线观看精品视频| av天堂久久9| 亚洲熟妇熟女久久| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久国内视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av美国av| netflix在线观看网站| 日本a在线网址| 天堂俺去俺来也www色官网| 日日爽夜夜爽网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲专区字幕在线| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩免费av在线播放| 国产单亲对白刺激| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品少妇久久久久久888优播| 天天添夜夜摸| 亚洲色图av天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲午夜理论影院| 在线观看舔阴道视频| 国产在线观看jvid| 女人精品久久久久毛片| 十八禁高潮呻吟视频| 久久这里只有精品19| 大型黄色视频在线免费观看| e午夜精品久久久久久久| 在线观看www视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 美女福利国产在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黑人猛操日本美女一级片| 91成人精品电影| 一区在线观看完整版| 一边摸一边做爽爽视频免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产av国产精品国产| 久久久欧美国产精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 丝袜在线中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品久久午夜乱码| 另类亚洲欧美激情| 亚洲免费av在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 丝袜人妻中文字幕| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人成视频在线观看免费观看| 女同久久另类99精品国产91| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产日韩欧美视频二区| tocl精华| 成人特级黄色片久久久久久久 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲视频免费观看视频| 热99re8久久精品国产| 久久久久久人人人人人| 香蕉国产在线看| 丝袜在线中文字幕| 成人手机av| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 十八禁网站网址无遮挡| 精品第一国产精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品 国内视频| 黄色成人免费大全| 男女边摸边吃奶| 日本黄色视频三级网站网址 | 日本一区二区免费在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩欧美国产一区二区入口| www.熟女人妻精品国产| 日韩视频一区二区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 美女高潮到喷水免费观看| 国产亚洲精品一区二区www | 国产成人av激情在线播放| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人欧美| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成人精品在线电影| 精品国产亚洲在线| 精品欧美一区二区三区在线| 99国产精品免费福利视频| 五月天丁香电影| 午夜老司机福利片| 亚洲精品一二三| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 制服诱惑二区| 国产不卡一卡二| 99国产精品99久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 搡老岳熟女国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲黑人精品在线| 亚洲 国产 在线| 伦理电影免费视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩av久久| 亚洲国产av影院在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 无限看片的www在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| av视频免费观看在线观看| 我要看黄色一级片免费的| 久久久国产成人免费| 他把我摸到了高潮在线观看 | 午夜福利在线观看吧| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲av成人一区二区三| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 老司机靠b影院|