在學(xué)校里,我們總能看到這樣的奇怪現(xiàn)象:有些教師,年紀(jì)輕輕卻選擇了“躺平”,不做課題,不寫論文,連學(xué)校正常的教研活動(dòng)也很少參加,美其名曰“出現(xiàn)了職業(yè)倦怠”;反觀名師,他們不管年紀(jì)多大,對(duì)教學(xué)、教研卻樂此不疲,他們牽頭做課題,帶頭寫論文,用心帶徒弟……整天忙得不亦樂乎,仿佛渾身有使不完的勁兒。
為什么會(huì)出現(xiàn)如此巨大的反差呢?近年來,筆者探究名師的成長密碼,發(fā)現(xiàn)他們都有一個(gè)共性——熱衷教學(xué)研究,他們大多是各個(gè)學(xué)校乃至各市縣(區(qū))的教研“尖兵”。教而不研則淺,研而不教則空。熱衷教研的教師,有自己的人生定位,他們目標(biāo)明確、方向篤定、意志堅(jiān)韌,對(duì)自己的未來能夠精準(zhǔn)規(guī)劃。而那些動(dòng)輒以“倦怠”“躺平”為借口的教師,則缺乏人生規(guī)劃,他們?nèi)菀诐M足,進(jìn)步緩慢。
教師如何消除職業(yè)倦怠,讓自己永葆活力呢?熱衷并潛心教研是極好的方法。
教研,可以提升教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。熱衷教研的教師,大多勤奮好學(xué),喜歡鉆研,他們問題意識(shí)濃,不滿足已有的知識(shí),酷愛琢磨,勇于挑戰(zhàn),永遠(yuǎn)行走在學(xué)習(xí)、內(nèi)化、提升的路上。通過長時(shí)間、多維度的探究、吸收、反思,他們常學(xué)常新,學(xué)識(shí)水平越來越高,業(yè)務(wù)能力越來越強(qiáng),專業(yè)素養(yǎng)越來越好,能緊跟教育發(fā)展的步伐。
教研,可以助推教師的專業(yè)成長。教研能力是新時(shí)代教師必備的一種能力。優(yōu)秀的教師,應(yīng)該既是教學(xué)能手,也是教研尖兵。重視教研的教師,往往能根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合自身實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;能通過自主研修、積極探究、內(nèi)化反思等途徑,不斷提高自己的教科研能力,讓教研助推自己的專業(yè)成長。
教研,可以提高教師的課堂實(shí)效。“要使教學(xué)順利有效,必須進(jìn)行研究。”課堂是教學(xué)研究的主陣地,課堂問題即研究課題。熱衷教研的教師總能在平日的課堂教學(xué)中不斷發(fā)現(xiàn)新問題,不斷反思和追問,認(rèn)真研究并解決問題。長此以往,他們的課堂問題越來越少,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)越來越豐富,駕馭課堂的能力越來越強(qiáng),教學(xué)水平越來越高,因而課堂效果會(huì)越來越好。
教研,可以成就教師的職業(yè)幸福。蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來?!闭\如此,潛心教研的教師,他們的課堂生動(dòng)有趣,師生關(guān)系和諧融洽。通過努力,他們大多是學(xué)校乃至縣、市、省級(jí)名師,獲得多項(xiàng)榮譽(yù),受到多方關(guān)注,教研成就了他們的職業(yè)幸福。對(duì)于教育教學(xué),他們樂此不疲,何來職業(yè)倦怠一說?
總而言之,教研在提升教師個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)、提高課堂實(shí)效的同時(shí),助推教師專業(yè)成長、成就教師職業(yè)幸福,是教師發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律、輕松駕馭課堂的法寶,更是教師職業(yè)倦怠的“消除器”。lt;E:\雜志\江西教育B版\2023年\10期\標(biāo)志11.tifgt;
(作者單位:江西省瑞昌市第四中學(xué))