撫州市臨川區(qū)：以高質(zhì)量黨建賦能教育高質(zhì)量發(fā)展

樂勤光

近年來，江西省撫州市臨川區(qū)教體局黨委準(zhǔn)確把握黨建質(zhì)量提升新要求，深入貫徹落實臨川區(qū)委“模范支部”“先進黨委”創(chuàng)評工作等黨建要求，聚焦根本保證、強基固本、融合發(fā)展三個關(guān)鍵要素，不斷把黨建勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能，以高質(zhì)量黨建賦能臨川教育高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦根本保證，切實加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

一是堅持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞臨川區(qū)第五次黨代會提出的“打造全省傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代教育模范區(qū)”為目標(biāo)定位，臨川區(qū)教體局先后制定《臨川區(qū)加快教育強區(qū)建設(shè)實施方案》《臨川區(qū)推進縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作實施方案》《臨川區(qū)推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展專項攻堅行動實施方案》，并向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組作了專題匯報，黨委一班人帶頭落實各級黨組織的決策部署，充分發(fā)揮政治統(tǒng)領(lǐng)作用。

二是把牢辦學(xué)治校方向。全面貫徹黨的教育方針，把牢社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人。組織挖掘“校史中的紅色基因”，探尋革命先輩學(xué)習(xí)、生活和從事革命的故事。召開紅色基因?qū)W校座談會，系統(tǒng)提出 “用好紅色資源、賡續(xù)紅色血脈”倡議，讓紅色基因融入青少年血脈，讓賡續(xù)紅色血脈成為青少年的自覺行動，著力培養(yǎng)“有根有魂”的時代新人。如：唱凱小學(xué)利用無產(chǎn)階級革命家李井泉的故鄉(xiāng)唱凱鎮(zhèn)得天獨厚的紅色資源，著力打造“紅色育人”品牌。

三是深入推進全面從嚴(yán)治黨。始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)，積極開展“八揚八治”（揚實干正氣、治空喊習(xí)氣，揚擔(dān)當(dāng)正氣、治等靠習(xí)氣，揚公仆正氣、治官僚習(xí)氣，揚拼搏正氣、治躺平習(xí)氣，揚嚴(yán)謹(jǐn)正氣、治散漫習(xí)氣，揚創(chuàng)優(yōu)正氣、治守成習(xí)氣，揚斗爭正氣、治老好人習(xí)氣，揚廉潔正氣、治貪奢習(xí)氣）深化作風(fēng)建設(shè)和“六查六糾”活動。制定《臨川區(qū)教體系統(tǒng)政府采購管理工作暫行規(guī)定》等規(guī)范性的文件；嚴(yán)厲整治師生身邊“微腐敗”，嚴(yán)肅查處違反師德師風(fēng)行為，不斷增強全體教職工遵紀(jì)守法意識，有效凈化教育教學(xué)環(huán)境。

聚焦強基固本，促進黨建工作全面提升

一是夯實基層組織根基。加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是辦好人民滿意教育的根本保證。臨川區(qū)教體局黨委多次召開會議，專題研究黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制工作，初步擬定《中小學(xué)?；鶎狱h建任務(wù)清單》《中小學(xué)校議事決策制度》等規(guī)章制度，建立健全黨組織書記和校長定期溝通機制，為實施中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、工作準(zhǔn)備。持續(xù)推動黨支部實行“四個一”管理制度（一通報、一清單、一整改、一約談），對黨支部建設(shè)情況下達考評結(jié)果通報、對存在的問題列出任務(wù)清單、黨支部針對問題清單拿出整改方案、對排名在70位后黨支部的書記集中約談。目前已經(jīng)創(chuàng)建16個區(qū)級黨建示范點、3個市級黨建示范點，創(chuàng)區(qū)級模范黨支部11個，2個支部入圍市級評選。

二是抓住書記這個關(guān)鍵。支部強不強，書記是關(guān)鍵。臨川區(qū)教體局黨委堅持開展黨組織書記集中述職評議考核，采取 “四評一公開” （班子成員評、業(yè)務(wù)股長評、書記互評、書記自評，現(xiàn)場公開考核成績）的形式，對全系統(tǒng)81名黨支部書記履職情況進行現(xiàn)場述職測評；對管黨治黨意識不強、成效不佳的黨組織書記進行政治談話，不斷增強黨組織書記管黨治黨的意識和抓黨建工作的能力。

三是建強黨員后備力量。推行“三培”機制，把優(yōu)秀的高學(xué)歷、高職稱人員培養(yǎng)成黨員，把高學(xué)歷、高職稱人員中的黨員培養(yǎng)成教學(xué)科研骨干和學(xué)科帶頭人，把教學(xué)科研骨干和學(xué)科帶頭人中的黨員培養(yǎng)成后備干部。2022年，臨川區(qū)教體局黨委發(fā)展黨員83名，把52名教學(xué)能手培養(yǎng)成黨員，16名黨員成為骨干教師或?qū)W科帶頭人。全區(qū)骨干教師、學(xué)科帶頭人中黨員占比達到35%，優(yōu)秀教師中黨員占比達到50%。

聚焦融合發(fā)展，引領(lǐng)教育事業(yè)全面發(fā)展

一是強黨性，充分激發(fā)爭先意識。持續(xù)開展“在立德樹人中踐行初心與使命”主題活動，在全區(qū)教育系統(tǒng)評選了100名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、33名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；積極開展共產(chǎn)黨員示范崗、示范班、志愿服務(wù)隊創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員教師在新課程改革中的主力軍作用，推進課程改革創(chuàng)新，營造“校校有先鋒、人人學(xué)先鋒、個個爭先鋒”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，形成了黨員在教書育人中樹先鋒形象的教學(xué)品牌。

二是樹品行，積極傳承紅色基因。提升核心素養(yǎng)，促進自身成長，推進“黨建+師德師風(fēng)”。以“紅色教育”為主題，開展“紅心向黨、永跟黨走，爭做新時代好少年”等活動，各學(xué)校充分利用好每周一升旗儀式，將國旗下的講話打造成“國旗下的思政課”。深入推進中小學(xué)“手拉手”思政一體化備課，組建84個備課組，近百所學(xué)校參與集體備課，持續(xù)傳承紅色基因，積極引導(dǎo)青少年聽黨話、跟黨走。在評先評優(yōu)中為思政課骨干教師開通綠色通道，評選時不限名額，激勵更多的思政課骨干教師對思政教育更有激情、更有情懷。

三是創(chuàng)特色，全面促進內(nèi)涵發(fā)展。結(jié)合主題黨日、“紅色課堂”“理想信念工程”“素質(zhì)提升工程”“學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”等，積極推進“黨建+德育工作”“黨建+教學(xué)實踐”融合創(chuàng)新，評選“黨建+”融合創(chuàng)新優(yōu)秀案例88項。以黨建工作促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建“一校一品”特色，如：臨川十三小的追夢文化、唱凱八一希望小學(xué)的紅色文化、臨川第一實驗學(xué)校的尚博文化等。在全市首屆黨務(wù)技能大賽中，臨川區(qū)教體系統(tǒng)黨員周超、付雅萍、支英三位同志代表臨川區(qū)參賽，榮獲2個二等獎、1個三等獎。

創(chuàng)評是新的起點，臨川區(qū)教體局將不斷加強黨對基層組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全體制機制，創(chuàng)新思路舉措，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)貫穿辦學(xué)治校、立德樹人全過程，持續(xù)擦亮臨川教育品牌，全面建設(shè)好全省優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代教育模范區(qū)?！簦ㄗ髡邌挝唬航魇嶂菔信R川區(qū)教體局）